Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018

February 2016
Aceh Administrasi Administrasi Bisnis Administrasi Perkantoran Administrasi Publik Agronomi Aktuaria Akuntansi antam Apoteker Arsitektur Bahasa Jepang Bali Balikpapan Bandar Lampung Bandung Banjarmasin BANK Bank BCA Bank BRI Bank Danamon Banten Banyuwangi Batam Bekasi Bio Teknologi Bisnis Bontang BPJS Kesehatan Broadcasting Budaya Bukittinggi BUMD BUMN Cibitung Cikarang Cilegon Cirebon Consumer Goods CPNS D3 D4 Denpasar Desain Grafis Diet DKV Dokter Ekonomi Ekspedisi Elektro Elektronika Engineer Farmasi Fisika Fresh Graduate Geologi Gersik Guru Helper Kitchen Hidraulika Hotel Hukum Humas Ilmu Hukum Ilmu Kedokteran Ilmu Komputer Ilmu Tanah Inalum Industri Informatika IT Jabar Jabodetabek Jakarta Jakarta. Jambi Jateng Jatim Jawa Tengah Jayapura Jurnalistik K3 Kalimantan Kaltim Karawang Kehutanan Kementerian Kendal Keperawatan Kesehatan Keuangan Kimia Koki Komputer Komunikasi lainnya Lampung Laundry LEMBAGA Lingkungan Listrik LKPP Logistik lowongan kerja lowongan kerja diploma Lowongan Kerja PT Asuka Engineering Indonesia Lowongan Kerja PT Haeir Electrical Appliances Indonesia Lowongan Kerja PT Mitra Sinergi Internasional Lowongan Kerja PT NOK Indonesia Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lowongan Kerja PT Salam Wadah Karya Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk lowongan kerja Sarjana Lowongan Kerja SLTA Sederajat Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja Swasta Lowongan Sarjana Magang Makassar Malang Manado Manajemen Manajemen Perhotelan Manajemen SDM Marketing Matematika Medan Mekatronika Mesin Metalurgi Migas MIPA Nasional. Non CPNS Non PNS Nutrisi Office Boy Otomotif Padang Pajak Palembang Papua Pariaman Pekanbaru Pemasaran Pendidikan Perbankan Perpajakan Pertambangan pertamina Pertanian PGSD Planologi PMA Politik Produksi Psikologi PTT Rekam Medis Reporter Resepsionis Resto Riau Roomboy S1 S2 Sastra Indonesia Security Sekretaris Semarang Semua Jurusan Seni Serang Sidoarjo Sipil Sistem Informasi SLTP SMA SMA/Sederajat SMK Solo Sosial Statistika STM/SMK Sederajat Subang Sultra Sumbar Sumsel Sumut Supir Surabaya Surakarta SWASTA Taliwang Tangerang Tata Boga Teknik Teknik Elektro Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika Teknik K3 Teknik Komputer Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Penerbangan Teknik Sipil Teknologi Pangan Telekomunikasi Telemarketing Telkomsel Trans7 Waiter Waskita Karya Yogyakarta
Twitter Facebook

9:42 AM
PT Asuransi Jiwasraya adalah salah satu perusahaan BUMN yang dimilik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa. Perusahaan secara berkesinambungan terus membuatkan produk dan layanannya sehingga selalu up to date dan bisa memenuhi kebutuhan masyarakat. Keseriusan penanganan produknya dilakukan dengan mengefektifkan fungsi research and development (R&D) yang melibatkan tim jago berpengalaman dalam proses perancangan produk-produknya. PT Jiwasraya berkerja secara cermat mengkaji produk yang sudah ada dan emnguji relevansinya dengan kebutuhan terkini masyarakat.Berdasarkan pengelompokkan bisnis, jiwasraya membagi produk-produknya ke dalam dua kategori, yaitu: produk individu dan produk kumpulan. Dalam sejarah pendirian perusahaan dibangun dari sejarah teramat panjang.




PT Asuransi Jiwasraya bermula dibuat dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859 yang berdiri pada tanggal 31 Desember 1859. PT Asuransi Jiwasraya ialah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots. Pada tahun 1957 PT Asuransi jiwasraya milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan jadwal Indonesianisasi perekonomian Indonesia salah satunya NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi dengan merubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera. Asuransi Jiwasraya terlahir dengan gagasan mulia : mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Sebuah gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun kemudian disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Untuk mengemban kiprah mulia ini, Jiwasraya mengerahkan seluruh pengabdian dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif.

Lowongan Kerja PT. Asuransi Jiwasraya
LOWONGAN KERJA PT. ASURANSI JIWASRAYA FEBRUARI 2016


Kriteria Umum  penerimaan pegawai PT. Asuransi Jiwasraya:

  1. Berpendidikan minimal S1 atau D3 Aktuaria;
  2. Usia maksimal 27 tahun bagi S1/ D3, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 Maret 2016 dengan disiplin ilmu (diutamakan) Matematika/ Statistika/ Aktuaria, Akuntansi, Manajemen, Hukum, Manajemen Asuransi, Teknik Industri, Teknologi Informasi;
  3. Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2;
  4. Nilai TOEFL minimal 450;
  5. Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya;




= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

11:21 AM
PENGUMUMAN REKRUTMEN
TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

Dalam rangka mendukung kelancaran kiprah unit organisasi Biro Perencanaan, Organisasi, dan Tata Laksana pada Tahun Anggaran 2016 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan bahan sebagai berikut:





NO
POSISI
KUALIFIKASI
URAIAN PEKERJAAN
1
Staff Pendukung Administrasi
1.  Pria/Wanita
2.  Pendidikan D3/S1, Jurusan       Ekonomi/Administrasi Niaga/Administrasi Negara/Sistem Informasi/Informatika
3.  Dapat memakai Komputer (Ms.Excel, Ms. Word, dan Ms. Power point)
4.  Menguasai bahasa Inggris verbal dan tulisan
5.  Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun
6.  Diutamakan mengerti Alur Administrasi Keuangan Pemerintahan
7.  Mampu bekerja berdikari maupun dalam tim
8.  Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran aturan lainnya
1.  Mendukung pelaksanaan acara pada unit kerja Bagian Organisasi dan Tata Laksana di Biro Perencanaan, Organisasi, dan Tata Laksana
2.  Membantu pelaksanaan perencanaan kegiatan, administrasi, dan pengendalian keuangan di Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana
  





























 Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
Dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Foto (3x4 berwarna), Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikasi yang relevan dengan lamaran yang diajukan.
Lamaran dikirim melalui email prima.lkpp@gmail.com atau setiawan.rahandi@lkpp.go.id dengan subject”Lamaran : Staff Pendukung Administrasi Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana” paling lambat tanggal 29 Februari 2016.
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi.
Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Maret 2016.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lamarannya.

Sumber: http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4053



= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

9:12 AM
PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri kawasan terbaik, berkualitas, mempunyai komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

BACA PULA PENGUMUMAN REKRUTMENT PEGAWAI TIDAK TETAP LKPP (LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG JASA PEMERINTAH) TAHUN 2016 (KLIK DI SINI)


SYARAT UMUM:
Warga Negara Indonesia;
Pendidikan Minimal D3;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
Akreditasi Jurusan minimal C pada dikala pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan ratifikasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php);
Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
Tinggi tubuh untuk pria minimal 160, dan Tinggi tubuh untuk Wanita minimal 157.
Belum pernah menikah.




PENDAFTARAN
Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id  mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00  WIB hingga dengan tanggal  28 Februari 2016 pukul 23.59  WIB.  
Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar dibutuhkan mempersiapkan:
Data langsung (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
Pas foto ukuran 4 x 6dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload
Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen menyerupai yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau isu dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id


DAFTAR ULANG
Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melaksanakan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan.
Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa dikala melaksanakan daftar ulang adalah:
Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar;
Daftar Riwayat Hidup (CV);
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
Foto berwarna ukuran postcard seluruh tubuh sebanyak 1 lembar.
Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, kalau KTP kedaluarsa alasannya yakni KTP yang gres belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa;
Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan;
Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014);
Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir;
Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku.
Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item menyerupai dibawah ini), yang menyatakan :
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan .
Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun semenjak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero);
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap selesai dan mengundurkan diri sepihak;
(Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” lalu dibawa pada dikala daftar ulang.)


PENJELASAN TAMBAHAN
Peserta tidak dikenakan biaya apapun dalam proses rekrutmen;
Panitia tidak menanggung biaya fasilitas dan transportasi peserta dari dan ke tempat lokasi tes;
Segala isu mengenai rekrutmen sanggup dilihat di www.pegadaian.co.id;
Keputusan panitia rekrutmen yakni mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat;
Demikian pengumuman ini disampaikan.

Jakarta, 23 Februari 2016


Panitia Rekrutmen 2016



= Baca Juga =
INFO PENGUMUMAN REKRUTMEN KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) TAHUN 2017 2018 2019 2020

 PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

9:34 AM


KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN

REPUBLIK INDONESIA

UNIT LAYANAN PENGADAAN BARANG / JASA

Jl. Lapangan Banteng Timur No. 2-4, Jakarta 10710

Telepon: 021-3852478, Faksimili: 021-3852477


Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2016

Gelombang IV

Nomor : PENG-01/SET.M.EKON.ULP/TP.GEL.04/02/2016





Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Gelombang IV guna membantu acara perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut:
1.
Tenaga Pendukung Teknis Staf Ahli Bidang Pengembangan Daya Saing Nasional (Kode: G4-SAHLI-01):
a. Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun pada ketika mendaftar.
b. Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S1) jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
c. Memiliki motivasi kerja yang baik.
d. Memiliki pengalaman kerja yang mendukung di bidang terkait.
e. Menguasai Ms. Office (word, excel, power point).
f. Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.
g. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h. Mampu berkomunikasi memakai Bahasa Inggris baik ekspresi maupun tulisan.

2.
Tenaga Pendukung Administrasi Resepsionis KPPIP (Kode: G4-KPPIP-02):
a. Wanita dengan usia maksimum 32 tahun.
b. Pendidikan minimal D3 ilmu komunikasi/Sekretaris/Sastra Inggris.
c. Menguasai percakapan dalam Bahasa Indonesia dan Inggris dengan lancar dan baik.
d. Memiliki motivasi kerja yang baik, disiplin yang tinggi, serta bertanggung jawab penuh pada setiap kiprah yang diberikan.
e. Memiliki pengalaman sebagai resepsionis/sekretaris minimal 2 (dua) tahun.
f. Bersikap dan berperilaku sopan dan ramah.
g. Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan).
h. Komunikatif.
i. Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut putusan pengadilan yang sudah memiliki kekuatan aturan yang tetap, alasannya ialah melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat pernyataan bermaterai).
j. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).


Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 23 Februari 2016. Hasil seleksi manajemen akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 24 Februari 2016.

Jakarta, 18 Februari 2016
Pejabat Pengadaan Barang/Jasa

ttd.

Rayani Marlinang
NIP 196302261983102001

Catatan: Bagi penerima yang lulus seleksi hingga tahap final dan tidak melanjutkan pada proses penandatanganan kontrak maka akan dimasukkan ke dalam daftar hitam di lingkungan instansi pemerintah.

http://rekrutmentp.ekon.go.id/


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

8:11 AM
Berikut ini lowongan kerja sebagai Guru SD






Sumber: http://infokerja.naker.go.id/


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

8:06 AM
Berikut ini lowongan kerja sebagai front office








Sumber: http://infokerja.naker.go.id/


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

9:37 AM
Berikut ini lowongan kerja Terbaru Untuk Lulusan SMP, Sekolah Menengan Atas dan Sekolah Menengah kejuruan Terbaru 2016! Berikut ini lowongan kerja Terbaru Untuk Lulusan SMP, Sekolah Menengan Atas dan Sekolah Menengah kejuruan Terbaru 2016! Berikut ini lowongan kerja Terbaru Untuk Lulusan SMP, Sekolah Menengan Atas dan Sekolah Menengah kejuruan Terbaru 2016! Berikut ini lowongan kerja Terbaru Untuk Lulusan SMP, Sekolah Menengan Atas dan Sekolah Menengah kejuruan Terbaru 2016 Berikut ini lowongan kerja Terbaru Untuk Lulusan SMP, Sekolah Menengan Atas dan Sekolah Menengah kejuruan Terbaru 2016




Juka Anda berminat Silahkan KLik pada jabatan yang Anda akan Sukai untuk memperoleh informasi lebih lanjut

JABATAN
PERUSAHAAN
MIN PENDIDIKAN
PRAMUNIAGA DAN KASIR
RSUD Dr. M. ASHARI PEMALANG
SLTA - SLTA LAINNYA
MAITENANCE SUPERVISOR
PT. MITSUYOSHI MANUFACTURING INDONESIA
S1 - TEKNIK MESIN
ARE CAR PRODUCT, REMEDIAL EXECUTIVE
PT BFI FINANACE INDONESIA Tbk
SLTA - SMU
KARYAWATI
PT.Sukses Mitra Sejahtera
SLTA - SMU
ALEKTICAL
GENTALA CIPTA MANDIRI
SLTA - SLTA - TAK TERDEFINISI
OPERATOR SEWING
PT. CARTINI LINGERIE INDONESIA
SLTP - SEKOLAH MENENGAH PERTAMA
PEMBINA SENTRA
BTPN SYARIAH
SLTA - SLTA LAINNYA
TECHNICAL LEADER
PT. CARTINI LINGERIE INDONESIA
SLTA - TATA BUSANA
TENAGA PRODUKSI
PT. DWI KELINCI
SLTP - SEKOLAH MENENGAH PERTAMA
QUALITY CONTROL
PT. CARTINI LINGERIE INDONESIA
SLTP - SEKOLAH MENENGAH PERTAMA


Sumber: http://infokerja.naker.go.id/


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

2:02 AM
Petunjuk Teknis Penggunaan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan  BOP Pendidikan Anak Usia Dini diatur dalam PERMENDIKBUD No 2 Tahun 2016. Petunjuk  Teknis  Juknis Penggunaan  Dana  Bantuan  Operasional Penyelenggaraan Pendidikan  Anak  Usia  Dini, yang  selanjutnya disebut Juknis BOP PAUD merupakan pedoman bagi pemerintah kawasan provinsi/ kabupaten/ kota dalam penggunaan  dana  BOP PAUD.


Jumlah Dan Besar Bantuan 
Pengalokasian besaran BOP PAUD memakai perhitungan sebagai berikut:
1) Besar  dana  BOP  PAUD diberikan  menggunakan  perhitungan jumlah peserta  didik  dengan  satuan  biaya  sebesar Rp.600.000,-(enam  ratus  ribu  rupiah)/peserta  didik/tahun  dengan  prioritas anak usia 4-6 tahun. 
2) Satuan PAUD atau Lembaga yang layak mendapatkan alokasi BOP PAUD ialah yang mempunyai paling sedikit 12 penerima didik.
 3) Satuan  PAUD  atau  Lembaga  menerima  paling  banyak  Rp. 36.000.000,- (tiga puluh enam juta rupiah) per tahun.
Penyaluran  dana  dari  Kas  Umum  Daerah  ke  rekening satuan  PAUD atau Lembaga  dilakukan  satu kali dalam  satu  tahun,  paling  lambat tri wulan kedua berakhir. 
Penggunaan Dana Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan  BOP Pendidikan Anak Usia Dini diatur dalam PERMENDIKBUD No 2 Tahun 2016
A. Kegiatan Pembelajaran (Minimal 50% dari dana BOP) dipakai untuk
1.  Buku-buku pembelajaran PAUD yang dibutuhkan;
2.  Peralatan pembelajaran menyerupai kertas, krayon, spidol, pensil, materi pakai habis dan materi pembelajaran homogen lainnya; 
3.  Kegiatan pertemuan dengan orang tua/wali murid, kunjungan ke rumah anak.PAUD
B. Kegiatan  Pendukung (Maksimal 35%) dipakai untuk
1.  Penyediaan buku administrasi; 
2.  Pembelian alat-alat Deteksi Dini Tumbuh Kembang (DDTK), pembelian obat-obatan ringan,  dan isi kotak Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K);
3.  Biaya pertemuan guru di aktivitas Gugus PAUD, menghadiri aktivitas peningkatan kapasitas pendidik, dan transport petugas kesehatan kunjung;
4.  Menambah transport pendidik;
5.  Penyediaan makanan sehat. 
C. Kegiatan Lainnya (Maksimal 15%) dipakai untuk
1.  Perawatan sarana dan prasarana termasuk perbaikan dan pengecatan ringan; 
2.  Dukungan penyediaan alat-alat publikasi PAUD;
3.  Langganan listrik, telepon/internet, air;

Selengkapnya silahkan download PERMENDIKBUD No 2 Tahun 2016. Petunjuk  Teknis  Juknis Penggunaan  Dana  Bantuan  Operasional Penyelenggaraan Pendidikan  Anak  Usia  Dini (Klik Disini)


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

MKRdezign

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget