Lowongan Kerja

PT Pustaka Insan Madani adalah sebuah perusahaan penertbit buku dan produsen media pembelajaran yang didirikan pada tanggal 14 April 2005 di Yogyakarta. Berdirinya perusahaan ini dipicu lantaran keprihatinan terhadap kondisi perbukuan di Indonesia, terutama bagi buku pelajaran anak sekolah.

Seiring berjalannya waktu dan terus mengalami perkembangan, di tahun 2009, Insan madani juga menerbitkan media pembelajaran yang sangat revolusioner dibidangnya seperti, alat peraga PAI. Media pembelajaran yang diterbitkan ini, itu atas dorongan yang masih minimnya sarana pembelajaran yang inovatif, mencerdaskan dan menyenangkan khusunya dalam bidang pelajaran agama.

Visi:

• Menjadi produsen sarana pendidikan yang terkemuka, inovatif, dan berstandar mutu tinggi.

Misi:

• Menciptakan media pembelajaran yang kreatif, inovatif dan memenuhi standar mutu baik secara edukatif, estetis, maupun teknis.
• Menerbitkan buku teks, buku pengayaan, buku referensi, dan buku panduan pendidik yang bermutu tinggi.
• Membangun sumber daya insan yang kreatif, inovatif, dan berwawasan mutu.
• Menerapkan standar ISO 9001 dalam setiap proses dan kegiatan.
• Memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder.

Modal utama dalam industri kreatif yaitu sumber daya manusia. Oleh alasannya itulah maka Insan Madani selalu meningkatkan kualitas sumber daya manusianya melalui aneka macam upaya seperti:

• Sosialisasi dan Pelatihan Standar Nasional Indonesia/SNI (2014)
• Pelatihan Ke-PAUD-an (2013)
• Pelatihan public speaking (2013)
• Sosialisasi SNI Wajib Mainan Anak (2013)
• Kunjungan ke ekspo HKTDC Hong Kong Toys & Game Fair (2012)
• Kunjungan ke ekspo buku Frankfurt International Book Fair (2008)
• Pelatihan penyusunan silabus dan RPP (2006)
• Pelatihan editing dan kebahasaan (2005)

Untuk menjamin kelancaran proses produksi dan distribusi produk, pertolongan sarana dan prasarana yang jago menjadi suatu keniscayaan. Fasilitas kantor, gudang, dan perlengkapan kerja yang memadai menjadi bab penting yang mendukung kinerja perusahaan. Semua itu dikolaborasikan dengan sumber daya insan dan teknologi dalam sistem administrasi mutu yang solid.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Pustaka Insan Madani kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Pustaka Insan Madani dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Pustaka Insan Madani Terbaru 2018

MANAJER HRD (MHRD)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Psikologi Industri & Organisasi
• Pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
• Paham & menguasai proses rekrutmen
• Paham Undang-undang ketenagakerjaan
• Komunikatif, teliti, tegas, disipin

AREA MANAJER PEMASARAN (AMP)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Segala Jurusan
• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan
• Usia maksimal 35 tahun
• Mahir memakai Ms. Excel
• Teliti, tekun, cekatan

KONSEPTOR SISTEM MANAJEMEN MUTU (KSM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri
• IPK minimal 3
• Berjenis kelamin Perempuan
• Usia maksimal 35 tahun
• Pemahaman wacana SMM-ISO
• Terbiasa dengan Ms Excel, Word dan Corel Draw

DATA ANALIS (DA)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 Segala Jurusan
• Jenis kelamin Laki-laki/Perempuan
• Mahir memakai Ms. Excel

PROGRAMMER TEKNOLOGI INFORMASI (PTI)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 TI/Komputer/SI
• Usia maksimal 30 tahun
• Menguasai PHP, MySQL, Java
• Mampu menciptakan & mengelola WEB & desain (nilai tambah)
• Kirim hasil karya

ILUSTRATOR (IL)

Persyaratan:

• Mampu menggambar manual dan digital
• Menguasai pembuatan gambar bitmap & vector
• Menguasai Adobe Ilustrator dan Corel Draw
• Kirimkan portofolio

MARKETING COMMUNICATION (MARCOMM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Semua Jurusan (diutamakan S1 Ilmu Komunikasi)
• Tertarik di bidang pendidikan (terutama pendidikan Sekolah Dasar)
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Tertarik dalam bidang Online Marketing & Sosial Media Marketing
• Aktif memakai Media Sosial
• Memiliki kemampuan di bidang grafis (nilai tambah)
• Kreatif, inovatif dan semangat yang tinggi

STAF EKSPEDISI & LEGALITAS (SEL)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal lulusan D3 Semua Jurusan
• Laki-laki, Usia maksimal 30 tahun
• Bersedia & siap bekerja di lapangan
• Mampu mengatur pengiriman barang
• Memahami legalitas (nilai tambah)

ADMIN KEUANGAN (AK)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan SMK/D3 Akuntansi
• Perempuan, Maks. 25 tahun
• Mengauasai Ms. Excel
• Teliti, Cekatan, Komunikatif

EDITOR PENYELARAS (ED PENY)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 PGSD/PBSI/Sastra Indonesia
• Memahami kurikulum 2013
• Pengalaman menulis dan editing, dituamakan buku mata pelajaran
• Terbiasa bekerja dengan target

PROGRAMMER (PGM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 TI/Komputer
• Paham constructur 2/Flash unity3D
• Menguasai AS2/AS3/HTML 5/C#/Unityscript

DESIGN GRAFIS (DG)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 DKV
• Laki-laki/Perempuan
• Usia maks. 30 tahun
• Menguasai software pengolahan grafis

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Pustaka Insan Madani tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan Surat Lamaran, CV, Pas foto, Fotocopy KTP & Sertifikat ke:

HRD PT Pustaka Insan Madani
Jl. Kenanga, Sambilegi, Maguwoharjo, Depok, Sleman,
Yogyakarta (sertakan KODE JABATAN)
Telp. 0274-4332394

atau via email ke:

rekrutmen_pim@yahoo.co.id
(subject: KODE JABATAN)

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Pustaka Insan Madani TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 21 Juli 2018

PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) yakni distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). Awal mula sejarahnya yakni sebuah pandangan gres brillian yang tercetus dari cara berfikir cemerlang dalam memanfaatkan peluang. Peluang tersebut muncul sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai penanaman modal, baik modal asing, maupun modal dalam negeri. Tahun 1970, berdirilah PT New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia. Kemudian pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ( KTB ).

Dengan tiga pilar penjualan yaitu Light Commercial Vehicle (LCV), Commercial Vehicle (CV) dan Passenger Car (PC), KTB terus memperkenalkan produk-produk kendaraan baik untuk kebutuhan bisnis maupun kendaraan eksklusif yang sesuai dengan kebutuhan dan undangan masyarakat Indonesia. Jajaran produk kendaraan niaga di kelas light dan medium truck dari Mitsubishi Fuso dengan bermacam variannya melengkapi semua kebutuhan niaga di Indonesia mulai dari pertambangan, perkebunan, sampai perdagangan retail.

Informasi Alamat Kantor Pusat:
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Jl. Jend. A. Yani, Proyek Pulo Mas
Jakarta Timur 13210 P.O. BOX 1482 / JKT

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Tahun 2018

AREA COORDINATOR

Tanggung Jawab

• Menganalisa dan memonitor undangan pasar
• Melakukan pemantauan terhadap semua produk MFTBC dan kompetitor
• Melakukan pemantauan kinerja dealer dan tingkat sahamnya
• Menyediakan informasi yang berkaitan dengan department lain
• Membuat sasaran saham dan unit serta mendorong dan memotivasi Dealer untuk mencapai sasaran tersebut.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Marketing, Manajemen, Ilmu Ekonomi
• Status ijab kabul Lajang
• Usia 23-30 tahun
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti
• Dapat mengendarai kendaraan beroda empat (memiliki SIM A)
• Mau melaksanakan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

CUSTOMER SATISFACTION PLANNING

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap penilaian kinerja CS
• Mendorong dan membuatkan Dealer
• Membuat dan memperbaharui SOP untuk Dealer Service Guideline.

Persyaratan

• Pendidikan terakhir S1
• Jurusan: Ilmu Komunikasi, Marketing
• Usia 25-28 tahun
• Status ijab kabul Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu memakai komputer
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mau melaksanakan perjalanan dinas
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Teliti.

GOVERNMENT SALES (Temporary)

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab atas seluruh proses manajemen terhadap setiap transaksi pemerintah;
• Membuat laporan harian dan bulanan terkait penjualan pemerintah;
• Menindaklanjuti pesanan kendaraan pada sistem.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1 Semua Jurusan
• Usia 23-30 tahun
• Status Lajang/Menikah
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office) Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti.

INTERNAL CONTROL

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab atas pendaftaran, pengelolaan, dan penilaian terhadap business partners
• Menyiapkan, mengelola dan mengevaluasi SOP
• Melakukan audit SOP serta bertanggung jawab terhadap business flow dan business process sampai approval perusahaan
• Mendukung kegiatan audit
• Mengelola registrasi vendor dan customer gres pada sistem SAP

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, Manajemen, Ilmu Ekonomi
• Usia 22-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki pengetahuan mengenai ISO (9001) dan sistem SAP
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa dan pemeriksaan yang memadai
• Teliti.

PROCUREMENT (Temporary)

Tanggung Jawab

• Mendukung kegiatan administrasi
• Mendukung persiapan data Parts Localization
• Mendukung persiapan audit supplier baru
• Mendukung kegiatan budgeting

Persyaratan

• Pendidikan terakhir S1
• Jurusan: Teknik Industri, Teknik Mesin
• Usia 22-25 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti
• Dapat mengendarai kendaraan beroda empat (memiliki SIM A).

RETAIL SALES CONTROL

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap proses Gyro
• Bertanggung jawab terhadap database konsumen, manajemen harian, dan pencatatan dokumen
• Bertugas untuk menindaklanjuti dokumen-dokumen dari dan ke Dealer
• Menjalin kolaborasi yang baik dengan Department lain maupun Dealer.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Ilmu Ekonomi, Ilmu komputer
• Usia 24-28 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti.

SUPPLIER IMPROVEMENT (Temporary)

Tanggung Jawab

• Turut berpartisipasi dalam kegiatan yang dilakukan supplier untuk meningkatkan kinerja supplier
• Mencari gagasan-gagasan untuk aktivitas pengurangan biaya
• Melakukan audit dan penilaian terhadap supplier untuk perbaikan kualitas pekerjaan
• Mempersiapkan administratif audit dan menciptakan laporan mengenai kegiatan audit (hasil, rencana perbaikan & analisa hasil)
• Memberikan saran mengenai peningkatan kepada supplier
• Membuat analisis mengenai kondisi dan kinerja supplier
• Melakukan koordinasi dengan departmen lain terkait peningkatan kualitas pekerjaan

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1 Semua Jurusan
• Usia 23-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berbahasa Inggris
• Mampu berbahasa Jepang
• Mampu mengoperasikan komputer
• Memiliki daya analisa yang baik
• Memiliki keteraturan dalam bekerja (mengikuti prosedur)
• Mampu menjalin hubungan yang baik dengan bermacam-macam pihak, internal maupun eksternal
• Komunikatif
• Mampu berpikir divergen
• Mampu bekerja dengan mandiri
• Menyukai tantangan

TAX (Temporary)

Tanggung Jawab

• Input eFaktur dan menciptakan revisi Pengembalian PPN Bulanan untuk tahun fiskal 2017
• Mengumpulkan faktur pajak dari Dealer dan Vendor untuk tahun fiskal 2017

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir D3/S1 Akuntansi
• Usia 20-24 tahun
• Status lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki pengetahuan mengenai Pajak
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan dan teliti
• Memiliki Tax Brevet A&B lebih disukai

TEKNIK PRODUK (IT PROJECT - Temporary)

Tanggung Jawab

• Membantu persiapan data untuk portal web
• Bertanggung jawab terhadap manajemen data engineering untuk produk terbaru
• Membantu persiapan proses trial produk baru.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir D3/S1
• Jurusan: Ilmu komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika
• Usia 22-26 tahun
• Status lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Teliti.

WAREHOUSE CONTROL

Tanggung Jawab

• Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal)
• Menyusun laporan, proposal, dan analisa menurut data yang masuk memakai Ms. Excel
• Melakukan proses pembelian dan pengadaan barang
• Mengontrol dan menginventarisir ketersediaan barang
• Bersedia ditempatkan di Cibitung

Persyaratan

• Pendidikan terakhir D3/S1
• Jurusan: Teknik Mesin, Marketing, Ilmu Ekonomi
• Usia 23-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Teliti.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 31 Agustus 2018

PT Wika Realty Tbk merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. yang bangun pada 20 Januari 2000. Perusahaan yang sebelumnya ialah salah satu unit bisnis dari induk perusahaannya ini bergerak di bidang Pengembang Realty (Developer), Manajemen Properti, dan Jasa Konstruksi.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu ini

Hingga ketika ini, Wika Realty telah membuatkan dan mengelola aneka macam kawasan, mulai dari hunian real estate, apartemen, hotel, gedung perkantoran, hingga tempat industri.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Wika Realty Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Wika Realty Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk Terbaru 2018

Staf Pemasaran

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Ilmu Komunikasi, Public Relation dan D3 Desain Komunikasi Visual
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan desain grafis dan pengoperasian software terkait
• Memahami marketing mix, riset pasar, dan analisa pesaing
• Berpengalaman di bidang pemasaran atau sales minimal satu tahun lebih diutamakan 
• Komunikatif dan mempunyai networking luas
• Berpenampilan menarik
• Berpengalaman dalam organisasi menjadi nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan

Staf Keuangan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dan S1 Manajemen Keuangan
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman di bidang akuntansi / keuangan / perpajakan menjadi nilai tambah
• Komunikasi baik, bisa bekerja di bawah tekanan, dan mempunyai fokus pada detail yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran Anda dilampiri CV lengkap dengan pas foto, scan KTP, scan Ijazah, dan scan transkrip nilai (dalam satu file PDF) melalui email ke:

rekrut@wikarealty.co.id
dengan subjek POSISI YANG DILAMAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Wika Realty Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 20 Juli 2018

GO-JEK yaitu sebuah perusahaan teknologi berjiwa sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja di aneka macam sektor informal di Indonesia. Kegiatan GO-JEK bertumpu pada 3 nilai pokok: kecepatan, inovasi, dan imbas sosial.

Para driver GO-JEK menyampaikan bahwa pendapatan mereka meningkat sejak bergabung sebagai kawan dengan mendapat kanal ke lebih banyak pelanggan melalui aplikasi kami. Mereka juga mendapat proteksi kesehatan dan kecelakaan, kanal kepada forum keuangan dan asuransi, cicilan otomatis yang terjangkau, serta aneka macam kemudahan yang lain.

GO-JEK telah beroperasi di 50 kota di Indonesia, menyerupai Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Makassar, Medan, Palembang, Semarang, Yogyakarta, Balikpapan, Malang, Solo, Manado, Samarinda, Batam, Sidoarjo, Gresik, Pekanbaru, Jambi, Sukabumi, Bandar Lampung, Padang, Pontianak, Banjarmasin, Mataram, Kediri, Probolinggo, Pekalongan, Karawang, Madiun, Purwokerto, Cirebon, Serang, Jember, Magelang, Tasikmalaya, Belitung, Banyuwangi, Salatiga, Garut, Bukittinggi, Pasuruan, Tegal,Sumedang, Banda Aceh, Mojokerto, Cilacap, Purwakarta, Pematang Siantar, dan Madura serta pengembangan di kota-kota lainnya pada tahun mendatang.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, GOJEK Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama GOJEK Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja GOJEK Indonesia Terbaru 2018

Digital Marketing Strategist

Persyaratan:

• Gelar sarjana (S1) dari Teknologi Informasi / Pemasaran / Komunikasi / Keuangan / Administrasi Bisnis
• IPK minimal 3,00.
• Tingkat kelancaran bisnis dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan.
• Secara aktif berkontribusi untuk kegiatan organisasi siswa atau forum non-akademik.
• Keahlian komunikasi yang bagus.
• Harus mempunyai perilaku "bisa-melakukan".
• Tunjukkan watak kerja yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja secara sanggup bangun diatas kaki sendiri maupun dalam tim.

Marketing Strategist

Persyaratan:

• Gelar sarjana (S1) dari Teknologi Informasi / Pemasaran / Komunikasi / Keuangan / Administrasi Bisnis
• IPK minimal 3,00
• Tingkat kelancaran bisnis dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan.
• Secara aktif berkontribusi untuk kegiatan organisasi siswa atau forum non-akademik.
• Keahlian komunikasi yang bagus.
• Harus mempunyai perilaku "bisa-melakukan".
• Tunjukkan watak kerja yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja secara sanggup bangun diatas kaki sendiri maupun dalam tim.
• Semangat untuk berguru ihwal industri eCommerce Indonesia.

Manager of Branding & Communications

Persyaratan:

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang serupa
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, dengan kemampuan untuk mengirimkan pesan-pesan kunci dengan cepat dan jelas. Gairah untuk menciptakan dan menulis rilis konten yang menarik dan menghibur
• Perhatian pada detail
• Tingkat kelancaran bisnis dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan.
• Harus mempunyai perilaku "bisa-melakukan"
• Tunjukkan watak kerja yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat
• Kemampuan untuk bekerja secara sanggup bangun diatas kaki sendiri maupun dalam tim.
• Semangat untuk berguru ihwal industri eCommerce Indonesia
• Gelar dalam PR, jurnalisme, pemasaran, iklan atau yang serupa yaitu menguntungkan
• Pengetahuan ihwal HTML & CSS sangat bermanfaat

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja GOJEK Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online pada link berikut.

DAFTAR:

• Digital Marketing Strategist
• Marketing Strategist
• Manager of Branding & Communications

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan GOJEK Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 25 Juni 2018

PT Bank Central Asia Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan semenjak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan. Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta derma penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memperlihatkan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan impian nasabah serta stakeholder lainnya.

Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan bermacam-macam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk banyak sekali kalangan. BCA memperlihatkan fasilitas dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melaksanakan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya. Melalui banyak sekali produk dan layanan yang berkualitas serta sempurna sasaran, solusi financial dari BCA sangat mendukung perkembangan banyak sekali jenis perjuangan yang dimiliki oleh nasabah menyerupai bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Bank Central Asia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank BCA dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank BCA Besar Besaran Terbaru 2018

Program Analis Kredit

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
• Usia maksimal 24 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran aturan lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Jabodetabek

IT Trainee

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisikia, Matematika, Statistika
• Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
• Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Sekretaris

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya

Staf Admin Kredit

Persyaratan :

• Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jakarta dan Semarang.

Staf Data Analyst

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Statistik/Matematika dengan IPK minimal 2.750 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan fokus terhadap hal detail
• Menguasai microsoft office dan alat analisa lainnya.
• Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
• Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst (min. 2 thn), mempunyai nilai tambah.

Staf Legal Korporasi

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
• Memiliki minat pada bidang aturan di dunia perbankan
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
• Penempatan di Jakarta

Staf Keuangan

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan gres ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan memakai aktivitas komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
• Pria lebih diutamakan
• Penempatan kantor sentra (Jakarta)

Staf IT

Persyaratan :

• Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
• Minimum Lulusan S1 Teknik, mempunyai latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Disiplin, jujur, teliti mempunyai motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di Jakarta / Surabaya

Staf Audit

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
• Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
• Maksimal usia 27 tahun
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
• Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework administrasi risiko

International Banking Staff

Persyaratan :

• Lulus S1 dari universitas di Indonesia / Jepang dengan IPK min. 2.75
• Lancar berbahasa Jepang / lulus tes JLPT N1
• Warna Negara Indonesia dan usia maksimal 26 tahun
• Pria (diutamakan)

Telesales Credit Consumer (Kontrak)

Persyaratan:

• Lulusan S1 dari jurusan apa saja
• Minimal IPK 2.75
• Maksimal usia 26 tahun

Staf Bisnis Analis Cash Management

Persyaratan:

• Pria dengan latar pendidikan minimal S1
• Lulusan gres maupun sudah mempunyai pengalaman minimal 1 tahun
• Latar belakang jurusan: Bisnis, Teknik Informatika, Statistik
• Minimal IPK 3.00
• Maksimal usia 24 tahun
• Fasih berbasaha inggris baik mulut maupun tulisan
• Menguasai Ms. Office
• Mampu bekerjasama dalam tim, komunikasi yang baik, bisa beradaptasi, dan mempunyai interpersonal yang baik.

Staf Analis Kredit Consumer Card

Persyaratan :

• Memiliki pengalaman sebagai Analis Kartu Kredit minimal 2 tahun pengalaman.
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki Latar Belakang Pendidikan Ekonomi
• Usia maksimal 30 tahun

Staf Marketing Tresuri – Kontrak

Persyaratan :

• Memiliki jiwa marketing (pemasaran)
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Memiliki budi dan sistematika berpikir yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan pembiasaan yang baik
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
• Usia maksimal 27 tahun

Data Center System Operator

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi
• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Penempatan : Jakarta dan Surabaya
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Mampu bekerja sama dalam tim

IT Data Analyst

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai Microsoft BI (Business Intelligence) - SSIS, SSRS, SSAS, dan Power BI sanggup menjadi nilai lebih
• Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data sanggup menjadi nilai lebih
• Memiliki pengetahuan dengan HTML 5 dan bahasa pemograman C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, dan JSON

Data Center Facility Management Specialist

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Mesin
• Pria, usia maksimal 27 tahun
• Penempatan : Jakarta dan Surabaya

Staf Custodian

Persyaratan:

• Memiliki budi dan sistematika berpikir yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki kemampuan pembiasaan yang baik
• Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
• Usia maksimal 27 tahun

IT Human Capital

Persyaratan:

• Lulusan S1 dengan minimal IPK 2,75
• Memiliki latar belakang pendidikan S1 Psikologi / S1 Manajemen HR / S2 Psikologi Industri & Organisasi
• Usia maksimal 27 tahun
• Berpengalaman di area kerja HCM dan sejenisnya
• Tertarik dengan people development, talent identification, dan recruitment
• Mau berguru dan memahami hal baru, terutama yang berafiliasi dengan dunia dan organisasi IT
• Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan tim lain

BCA Banker Program

Persyaratan :

• Mempunyai minat yang tinggi untuk menyebarkan diri di dunia Perbankan
• Proaktif dan mempunyai inisiatif yang tinggi
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
• Menyukai tantangan
• Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
• Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
• Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
• Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
• Belum menikah

Senior Mechanical & Electrical Designer

Persyaratan:

• Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
• Usia maksimal 30 tahun
• Dapat memakai Auto CAD diutamakan

Marketing Cash Management

Persyaratan:

• Pria dengan maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 dengan banyak sekali jurusan yang berkaitan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai marketing
• Menguasai Ms. Office
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik

Staf Senior IT

Persyaratan:

• Memiliki kemampuan dan ketertarikan dalam hal research & development
• Memiliki kemampuan project planning dan project management
• Minimal pengalaman 4 tahun pada bidang yang relevan
• Lulus S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75
• Memiliki latar belakang pendidikan IT / SI / Ilmu Komputer lainnya

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank BCA tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

https://karir.bca.co.id

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Bank Central Asia Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 31 Agustus 2018

Chevron yaitu salah satu kawan perekonomian Indonesia dan telah menjadi bab dari anggota masyarakat selama lebih dari 80 tahun. PT Chevron Indonesia merupakan produsen minyak mentah terbesar yang menyumbangkan sekitar 40 persen produksi nasional. Chevron Indonesia didukung oleh lebih dari 30.000 karyawan kawan dan lebih dari 6.400 karyawan handal. Lebih dari 97 persen karyawan Chevron yaitu warga negara Indonesia.

Langkah besar Chevron dimulai pada tahun 1924 di bidang eksplorasi dan produksi energi Indonesia, pada ketika Standar Oil Company of California (Socal), sekarang Chevron, mengirimkan ekspedisi geologi ke Pulau Sumatera. Sejak itu, lebih dari setengah abad, perusahaan Chevron telah menjadi produsen minyak mentah dan geothermal terbesar di Indonesia.

Tak hanya sebagai produsen migas, Chevron Indonesia juga memasarkan produk pelumas melalui anak perusahaannya yaitu PT Chevron Oil Products Indonesia. PT Chevron Oil Products Indonesia memasarkan pelumas Caltex® ke seluruh Indonesia melalui jaringan distribusi. Produk-produk ini melayani pasar komersial, industri, konsumen umum dan kelautan. Chevron juga memasarkan aspal melalui merek dagang Caltex Asphalt™. Chevron memasarkan minyak mentah, materi bakar mentah dan minyak bumi olahan kepada Pertamina, perusahaan minyak dan gas bumi milik pemerintah Indonesia.

Salah satu taktik perusahaan ini yaitu berinvestasi pada manusia. Chevron percaya bahwa dengan berinvestasi pada karyawan, Chevron memperkuat kemampuan organisasi sekaligus menyebarkan tenaga kerja global yang berbakat yang sanggup menawarkan hasil dengan cara yang benar.

Di Chevron Indonesia, Anda berpeluang untuk bekerja di dalam proyek bermodal besar dan didukung teknologi kelas dunia menyerupai proyek pengembangan maritim dalam, proyek surfactant, dan teknik peningkatan perolehan minyak (enhanced oil recovery/EOR) melalui injeksi uap.

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Chevron Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Chevron Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Chevron Indonesia Terbaru 2018

Manager Corporate Communication

Uraian Tugas

• Mengelola semua aspek fungsi Public Affairs untuk IndoAsia Business Unit (IBU) termasuk kekerabatan media, merek dan advertorial dan komunikasi internal. Posisi ini memimpin tim praktisi Komunikasi yang tertanam di area operasi dan mengawasi acara komunikasi kritis. Posisi ini berfungsi sebagai juru bicara Chevron di Indonesia dengan media lokal / nasional, dan bertanggung jawab untuk mengelola Tier 1 (internasional) media.

Tanggung Jawab Pekerjaan Utama

• Tanggung jawab untuk posisi ini sanggup termasuk tetapi tidak terbatas pada:
• Mengembangkan dan melaksanakan rencana komunikasi strategis yang akan mendukung prioritas bisnis utama Perusahaan.
• Memimpin pelaksanaan rencana strategis urusan publik termasuk rencana komunikasi eksternal dan internal, kekerabatan media, pidato manajemen, presentasi, makalah briefing dan publikasi.
• Berfungsi sebagai juru bicara atas nama Chevron dengan media lokal / nasional; mengkoordinasikan pengelolaan media Tier 1 (internasional) dengan Perusahaan.
• Bertanggung jawab untuk memimpin acara iklan dan pemasaran Perusahaan termasuk kampanye iklan korporat dan produksi publikasi eksternal dan buletin.
• Juai Merek Chevron, manfaatkan nilai Merek dalam mendukung bisnis, pastikan kepatuhan terhadap standar Merek.
• Memberi jemputan setiap pemberitahuan tragedi & mekanisme komunikasi krisis, memastikan kesadaran dan kepatuhan di antara tim Komunikasi, memastikan mekanisme tetap up to date.
• Akuntabel untuk menyebarkan kemampuan organisasi dalam tim Urusan Publik di seluruh operasi dan acara yang tersebar secara geografis termasuk manajemen kinerja, kompensasi, pengembangan karir dan menawarkan bimbingan fungsional dan isyarat teknis kepada tim.
• Fleksibilitas dengan perjalanan bisnis yang diperpanjang seperlunya.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana (S1) Komunikasi, Hubungan Masyarakat atau bidang yang relevan.
• Gelar Master (S2) lebih disukai.
• Eksposur yang besar lengan berkuasa dan pengalaman di bidang Urusan Publik dan Komunikasi Perusahaan dengan pengalaman minimal 15 tahun di Bidang PA / Komunikasi, lebih disukai di industri minyak & gas.
• Memiliki kemampuan komunikasi tertulis & ekspresi yang besar lengan berkuasa di Inggris dan Indonesia menyerupai menyebarkan & meninjau materi komunikasi Perusahaan serta melibatkan manajemen tingkat atas.
• Memiliki kekerabatan yang besar lengan berkuasa dengan media & pihak eksternal.
• Memiliki pengalaman sebagai Juru Bicara Perusahaan.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola duduk kasus & krisis secara internal dan eksternal.
• Mahir bekerja dengan orang lain di semua tingkatan.

Manager Government Relations

Uraian Tugas

• Memimpin dan mengorganisasikan acara keterlibatan pemangku kepentingan di tingkat nasional untuk mendukung penyelesaian banyak sekali duduk kasus kritis dan prioritas Perusahaan yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap bisnis, operasi dan keuangan. Posisi ini membutuhkan keterlibatan eksternal yang sangat besar, pemahaman mendalam wacana Chevron dan bisnis dan operasi minyak & gas Indonesia, serta wawasan ke dalam lanskap politik Indonesia yang bermacam-macam di daerah-daerah tempat Chevron beroperasi.

Tanggung Jawab Pekerjaan Utama

• Tanggung jawab untuk posisi ini sanggup termasuk tetapi tidak terbatas pada:
• Mengembangkan taktik pelibatan pemangku kepentingan dan rencana berbasis proyek dan tahunan untuk mendukung operasi perusahaan, memajukan proyek, dan memfasilitasi penyelesaian duduk kasus non-peraturan yang penting.
• Melaksanakan rencana keterlibatan pemangku kepentingan serta menjalin kekerabatan dan komunikasi Manajemen dengan pejabat pemerintah tingkat tinggi termasuk menteri, wakil menteri, parlemen, administrator jenderal dan Pengawas Minyak & Gas (SKK Migas).
• Memimpin fungsi urusan pemerintahan dan perwakilan perusahaan (GM, Manajer, UKM) dalam melibatkan pejabat pemerintah di tingkat nasional termasuk administrator jenderal, direktur, wakil SKK Migas, kepala divisi dan pemangku kepentingan kunci lainnya untuk mendukung operasi perusahaan, memajukan proyek, dan memfasilitasi penyelesaian duduk kasus non-peraturan yang penting.
• Mendukung Urusan Pemerintah di Tim Aset dalam melaksanakan keterlibatan pemangku kepentingan dan rencana advokasi untuk duduk kasus operasi yang memerlukan proteksi pemerintah sentra termasuk mengamankan persetujuan pemerintah di tingkat nasional.
• Bangun dan pertahankan kekerabatan dengan pemangku kepentingan utama pemerintah dan nonpemerintah untuk memastikan jalan masuk ke pemangku kepentingan utama.
• Pantau dan beri tahukan Manajemen wacana lingkungan eksternal termasuk duduk kasus dan tren yang muncul yang sanggup memengaruhi bisnis, operasi, dan keuangan IBU.
• Akuntabel untuk menyebarkan kemampuan organisasi dalam tim Hubungan Pemerintah termasuk manajemen kinerja, kompensasi, pengembangan karir dan menawarkan panduan fungsional dan isyarat teknis kepada tim
• Fleksibilitas dengan perjalanan bisnis yang diperpanjang seperlunya.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana (S1) Hukum, Hubungan Internasional, Komunikasi atau bidang yang relevan. 
• Gelar Master lebih disukai.
• Minimum 15 tahun pengalaman yang meliputi bidang-bidang berikut:
1. Membutuhkan keterlibatan eksternal yang sangat besar dan menghabiskan jam ekstra untuk acara kantor desktop maupun di luar kantor
2. Membutuhkan pemahaman yang mendalam wacana bisnis dan operasi minyak & gas Indonesia, serta wawasan ke dalam lanskap politik Indonesia yang beragam.
3. Kemampuan yang besar lengan berkuasa untuk membangun dan memelihara jaringan dalam dinamika ketika ini dan masa depan dalam manajemen (perubahan pejabat pemerintah)
4. Terbukti keterampilan kepemimpinan dan pengawasan yang besar lengan berkuasa untuk Hubungan Pemerintah serta keterampilan komunikasi dan koordinasi dalam fungsi lainnya.
• Memiliki keterampilan komunikasi tertulis & ekspresi yang besar lengan berkuasa di Indonesia dan Inggris, terutama dalam melibatkan pemerintah / pihak eksternal dalam proses advokasi.
• Pemahaman yang sangat baik dalam regulasi & proses kebijakan Indonesia.
• Pengalaman dalam menyebarkan dan melaksanakan taktik dan rencana keterlibatan pemangku kepentingan.
• Memiliki kekerabatan / jaringan yang besar lengan berkuasa dengan pihak-pihak terkait yang bertanggung jawab untuk proses advokasi peraturan menyerupai Government, Parliament Association dan Media.
• Mahir bekerja dengan orang lain di semua tingkatan.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Chevron Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Registrasi: DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Chevron Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 24 Mei 2018

PT Garam (Persero) adalah salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang produksi dan pemasaran garam. Perusahaan ini memproduksi dan memasarkan garam untuk materi baku industri dan garam olahan untuk konsumsi.

Terus berkembang, industri garam di Indonesia telah menjadi industri yang memberi penghidupan bagi masyarakat banyak. PT Garam memproduksi banyak sekali jenis garam untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga,peternakan, pertanian, dan banyak sekali industri lainnya.

Garam di Indonesia diproduksi oleh PT Garam (Persero) dan petani garam (garam rakyat). Proses produksi yang dilakukan oleh petani garam dengan cara proses penguapan air bahari pada meja-meja kristalisasi. Pada proses ini diperoleh garam dengan kadar NaCl yang rendah dan mengandung kadar Ca dan Mg yang relatif tinggi serta cenderung kotor.

Tips:
Manfaatkan fitur pencarian/search yang ada di situs openkerja.com untuk mencari lowongan sesuai dengan lokasi atau jabatan maupun perusahaan. Lalu urutkan postingan sesuai dengan tanggal biar Anda mengetahui lowongan terbaru yang di posting.

Sedangkan garam yang di produksi oleh PT Garam dilakukan dengan cara pengolahan bertingkat, dimana proses penguapan air bahari dilakukan di areal evaporator dan proses pengkristalan dilakukan di areal kristalisasi sehingga diperoleh garam dengan kualitas baik.

Visi

• Mewujudkan kedaulatan garam nasional yang memberi nilai tambah bagi stakeholder.

Misi

• Meningkatkan produktivitas dan kualitas produksi garam materi baku & garam olahan.
• Pendampingan perjuangan Petani Garam Rakyat.
• Melakukan diversifikasi produk.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT.Garam(Persero)
Kantor Pusat Administrasi
Jalan Arif Rahman Hakim No.93
Surabaya, Jawa Timur, Indonesia 60117

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Garam kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Garam dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Garam Besar Besaran D3 S1 Terbaru 2018

OPEN RECRUITMENT 2018

Kualifikasi Yang Dibutuhkan:

• SPI
• S1 Teknik Mesin
• S1 Akuntansi
• Sekretaris Perusahaan
• S1 Administrasi/Segala Jurusan
• S1 Hubungan Internasional/Komunikasi
• S1 Desain Komunikasi Visual/D3 Desain Grafis
• S1 Hukum
• Produksi Bahan Baku
• S1 Administrasi/Segala Jurusan
• S1 Akuntansi
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Sipil
• Litbang dan MR
• S1 Teknik Kimia
• D3 Segala Jurusan
• Pabrik Garam Industri
• S1 Teknik Mesin/Elektro/MIPA
• Pergudangan & Terminal
• S1 Informatika
• S1 Ekonomi/Bisnis/Akuntansi
• D3 Ekonomi/Bisnis
• SDM dan Umum
• S1 Manajemen
• S1 Akuntansi
• Pemasaran
• S1 Manajemen Pemasaran/Segala Jurusan
• S1 Ekonomi/Bisnis
• Keuangan & Akuntansi - Khusus Pria
• S1 Perpajakan
• S1 Akuntansi
• D3 Manajemen Keuangan
• Optimasi Aset
• S1 Teknik Industri
• S1 Ekonomi/S1 Bisnis/S1 Hukum
• Pengembangan Usaha
• S1 Teknik Industri
• S1 Ekonomi
• S1 Bisnis
• Pengadaan
• S1 Segala Jurusan
• IT
• D3 Informatika

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan Minimal D3/S1
• IPK minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,30 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun pertanggal 1 Mei 2018
• Mampu berbahasa Inggris Aktif maupun Pasif
• Computer Literate
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT GARAM (Persero) dan tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun
• Memiliki loyalitas dan Dedikasi tinggi terhadap Perusahaan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Garam tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran ke:

Registrasi: DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Garam TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 22 Mei 2018

PT. Wismilak Inti Makmur Tbk  ialah holding Company  PT. Gelora Djaja dan PT. Gawih Jaya. PT. Gelora Djaja (berdiri semenjak 1962) ialah produsen kretek premium merek Galan, Wismilak serta Diplomat.  Adapun distribusi produk WISMILAK ditangani oleh PT. Gawih Jaya, sejak  tahun 1983 dan menjangkau seluruh nusantara. lewat kantor perwakilan, grosir, retailer, dan para pedagang kretek lainnya.

Wismilak merupakan industri rokok terkemuka Indonesia yang menghasilkan sekitar tiga milyar batang sigaret kretek tangan, sigaret kretek mesin dan cerutu.
Didirikan pada tahun 1962, dikala ini Wismilak mempunyai 20 kantor cabang, 4 stock points dan 29 agents yang tersebar di seluruh pulau besar Indonesia. Wismilak meraih sukses dengan ekuitas premium, administrasi berpengalaman lebih dari 50 tahun, kapabilitas keuangan yang solid dan tumbuh pesat, serta pasar rokok Indonesia yang menjanjikan.

PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan holding company dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor). Dengan perjalanan perjuangan selama lebih dari 50 tahun, Wismilak terus berkembang sebagai perusahaan modern dengan terus menyebarkan teknologi, sumber daya insan dan upaya pemasarannya, guna mempertahankan posisinya sebagai industri terkemuka.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Wismilak Inti Makmur kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Wismilak Inti Makmur dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur Terbaru 2018

PROGRAM PENDIDIKAN SALES MARKETING SPV

PPSMS ialah administrasi akseptor training oleh Wismilak Group. Program ini dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan dalam divisi terutama Penjualan dan Pemasaran Lapangan.

Persyaratan:

• Minimum Sarjana (S1) semua jurusan, Teknik, Komunikasi, Ekonomi-Bisnis lebih disukai
• IPK minimal 3,2 dari Universitas Reputasi
• Memiliki Pengalaman sebagai Pemimpin dalam Organisasi Kampus
• Fasih berbahasa Inggris pasif dan aktif
• Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar
• Kepemimpinan, Komunikasi, Mampu bekerja di bawah tekanan, Kreatif, Pengambilan keputusan, Pemecahan masalah, manajerial
• Tegas, gampang bergaul, Disiplin, Detail dan Bertanggung Jawab
• Menguasai Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Wismilak Inti Makmur TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Juni 2018

PT Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Jasa Kontruksi. Berawal dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, yang menurut PP. 59 tahun 1961. Kemudian, menurut PP No. 11/1972 dan Kemenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta sertifikat notaris Kartini Meoljadi S.H No. 76 tanggal 15 Maret 1973 menetapkan perusahaan sebagai Perseoran Terbatas dengan nama PT Nindya Karya (Persero).

PT Nindya Karya telah menjadi perusahaan besar yang ketika ini beroperasi diseluruh wilayah Indonesia yang dibagi kedalam lima unit bisnis yang mempunyai lima kantor Divisi. PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" yang menurut pada PP No. 69 tahun 2012 dengan melaksanakan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus kepada pelanggan serta berkeinginan berpengaruh untuk menghasilkan produk-produk berkualitas. PT Nindya Karya (Persero) mempunyai karyawan sebanyak 640 orang di seluruh Indonesia, 337 orang merupakan lulusan S1 dan S2 Teknik serta Non Teknik, 104 orang Diploma Teknik dan Non Teknik.

Sebagai perusahaan konstruksi nasional yang berpengalaman, PT Nindya Karya sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan upaya kerjasama yang saling menguntungkan dan tumbuh bersama kawan kerja.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Nindya Karya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Nindya Karya dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya Terbaru 2018

Project Manager Proyek Jalan (Kode: PM-J)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Sipil (Struktur)
• Berpengalaman sebagai Project Manager Proyek Jalan minimal 10 tahun dan mempunyai SKA GSI Jalan & Jembatan
• Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (Lebih disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara Lisan/Tulisan

Pelaksana Proyek Jalan (Kode: PP-J)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Laki-laki
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Sipil
• Berpengalaman sebagai Pelaksana Proyek Jalan minimal 10 tahun dan mempunyai SKA Pelaksana Jalan & Jembatan
• Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (Lebih disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara Lisan/Tulisan

Pajak (Kode: TAX)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Laki-laki
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3 Pajak
• Berpengalaman sebagai Staf Pajak minimal 3 tahun dan mempunyai sertifikat Brevet A & B
• Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (Lebih disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara Lisan/Tulisan

Humas & Sekretariat (Kode: HS)

Persyaratan:

• Berjensi kelamin laki-laki
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3/S1 Komunikasi/Broadcasting/Jurnalistik/Desain Komunikasi Visual
• Berpengalaman sebagai Marketing Communication/Corporate Communications dan Copywriter minimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (word, excel, power point dan Adobe photoshop/Adobe ilustrator/Adobe After Effect/Adobe Premiere, Adobe Design
• Membuat persentasi, Handling media cetak serta media online, Mengelola multimedia, Membuat desain, Photography & Videography, Mencari dan menciptakan atikel pemberitaan serta Membina Relationship
• Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (Lebih disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara Lisan/Tulisan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan seluruh dokumen dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email ke:

rekrutmen.pm@nindyakarya.co.id
Format: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Nindya Karya tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 6 Mei 2018