Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau disingkat PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api, mencakup angkutan penumpang maupun barang. Hadirnya kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan kereta api di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864. Jalan KA yang dibangun sepanjang 26 Km dan lebar sepur 1435 mm, ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada tanggal 10 Agustus 1867.

Pada tanggal 14 Agustus 2008, PT Kereta Api Indonesia melaksanakan pemisahaan Divisi Jabodetabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) untuk mengelola kereta api di kawasan Jakarta dan sekitarnya. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan ulang tahun KAI ke-66, KAI meluncurkan logo baru. pada 29 Oktober 2014 PT KAI dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset non produksi di PT KAI (Persero).

Informasi Alamat Kantor Pusat
PT Kereta Api Indonesia
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1
Bandung 40117

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Kereta Api Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Kereta Api Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Terbaru 2018

KRITERIA PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria;
• Sehat jasmani / rohani;
• Memiliki ijazah SLTA dengan Nilai UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
• Usia pelamar per 01 Agustus 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
• Memiliki tinggi tubuh :
• minimal 160 cm untuk gugusan Pemeliharaan dan Teknologi Informasi;
• minimal 165 cm untuk gugusan Operasional.
• Berkelakuan baik;
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah dieksekusi penjara menurut putusan pengadilan yang telah berkekuatan aturan tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan sanksi disiplin;
• Lulus dalam seleksi calon pekerja gres yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN LAMARAN :

• Ijazah SLTA orisinil atau fotocopy legalisir;
• Nilai UAN orisinil atau fotocopy legalisir;
• Kartu tanda penduduk (KTP);
• Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

• Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Untuk nama file-file yang diupload diubahsuaikan namanya sebagai berikut :
• Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah-slta.pdf
• Berkas Nilai UAN nama file dokumen = nilai-slta.pdf
• Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
• Berkas Foto nama file dokumen  = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

• Tahap 1    : Seleksi Administrasi
• Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3    : Seleksi Psikologi
• Tahap 4    : Seleksi Wawancara
• Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan dengan melaksanakan pendaftaran secara online.

Registrasi: DAFTAR

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya

PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

• Baca seluruh isu dan mekanisme pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang sanggup didownload pada sajian PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
• Calon pelamar yang belum mempunyai akun, terlebih dahulu melaksanakan pendaftaran dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
• Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang dipakai pada ketika pendaftaran yakni email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri menyerupai KTP, Ijazah, dll serta tidak melaksanakan perubahan data/dokumen sehabis melaksanakan apply hingga proses rekrutmen selesai.
• Calon pelamar yang sudah mempunyai akun di website https://recruitment.kai.id/harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
• Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai gugusan yang ditawarkan, wajib melaksanakan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018 dan hanya sanggup mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
• Bagi calon pelamar yang sudah melaksanakan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melaksanakan proses apply di akunnya pada tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Lokasi Seleksi menurut pemilihan lokasi kawasan (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada ketika melaksanakan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 03 Agustus 2018.
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan sanggup membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak sanggup diganggu gugat.

Closing Date: 23 Juli 2018

PT Hutama Karya adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam bidang kontruksi. Berawal dari perusahaan swasta yaitu Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasikan pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya. Kemudian perusahaan ini beganti nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

PT Hutama Karya telah melaksanakan terobosan dengan mendirikan Unit Bisnis HakaPole guna mengantisipasi tantangan bisnis konstruksi yang semakin berkembang dan kompetitif. Terus berkembang, PT Hutama Karya telah bisa menghasilkan produk dengan teknologi tinggi. PT Hutama Karya telah mendapat sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999 sebagai standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan kerja.

PT Hutama Karya telah merevitalisasi diri dengan melaksanakan pengembangan perjuangan untuk sektor swasta. Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT Hutama Karya. PT Hutama Karya mencanangkan aneka macam rencana di masa depan, salah satunya menjadi perusahaan terbuka sebelum tahun 2015.

Informasi Alamat Perusahaan :
Kantor Pusat (Head Office) PT Hutama Karya
Jl.Letjen M.T Haryono Kav.8
Cawang, Jakarta 13340

Melalui agenda rekrutmen ini, PT Hutama Karya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Hutama Karya dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya Terbaru 2018

Desain Grafis

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Desain atau Sejenisnya
• Memiliki pengalaman di bidang desain grafis minimal 1 tahun / fresh graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis)
• Menguasai software design, khususnya Corel, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, dan Adobe In Design
• Memiliki motivasi yang tinggi dan kesepakatan yang berpengaruh dalam pencapaian karir dan tujuan personal, serta tujuan organisasi
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpsersonal yang baik
• Pekerja keras dan bisa bekerja dalam tim
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Divisi Pengembangan Jalan Tol PT Hutama Karya (Persero)

Berkas Lamaran:

• Surat Lamaran
• CV
• Scan Ijazah
• Scan Transkrip Nilai
• Pas Foto Ukuran 3x4
• Portofolio Desain

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Hutama Karya tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran ke email:

recruitment.jthk@hutamakarya.com

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Hutama Karya TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 23 Juli 2018

Bank Tabungan Negara atau BTN adalah salah satu forum keuangan di Indonesia dengan bentuk perseroan terbatas. Perbankan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berkantor sentra di Jakarta, Indonesia. Bank BTN didirikan pada masa pemerintahaan hindia belanda di Batavia pada tahun 1897 dengan nama Postpaar Bank. Setelah mengalami beberapa pergantian nama, barulah pada tahun 1963, resmi berganti menjadi Bank Tabungan Negara (BTN).

Pada tahun 1950, bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan berganti nama menjadi Kantor Tabungan Pos. Pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara (BTN) dan secara resmi dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (BUMN) pada tahun 1968 sampai ketika ini.

Informasi Alamat Kantor Pusat Perusahaan
PT Bank Tabungan Negara (Persero) TBK
Menara Bank BTN Jl. Gajah Mada No. 1
Jakarta 10130

Melalui kegiatan rekrutmen ini, Bank Tabungan Negara kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama Bank BTN dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank BTN Besar Besaran Tahun 2018

TELLER SERVICE STAFF

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan Perempuan
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal SLTA atau D3
• IPK D3 minimal 2.75 (skala 4.00) dan SLTA minimal 7.00 (skala 10.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman min. 1 tahun di bidnag Teller Service
• Tinggi tubuh Pria minimal 160 cm dan Wanita 155 cm
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat tubuh proporsional
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Anak/Adik/Kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

SECRETARY

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Berjenis kelamin Wanita
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi tubuh minimal 155 cm
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat tubuh proporsional
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Anak/Adik/Kakak)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Bank BTN tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan menghadiri Walk-In Interview yang akan dilaksanakan pada:

Hari Minggu, 22 Juli 2018
Pukul 09.00 s/d 14.00 WIB
LOBBY MENARA BTN
Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat

DOWNLOAD FORM LAMARAN

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Bank BTN tidak dipungut biaya apapun

Walk-In Interview: 22 Juli 2018

PT Indah Karya (Persero) ialah salah satu Badan perjuangan Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri  didirikan pada tanggal   29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) mempunyai satu unit perjuangan yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan   program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan perjuangan Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga jago serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Indah Karya (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Indah Karya (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) Terbaru 2018

TENAGA TEKNIK KIMIA (TTK)

Persyaratan:

• Pria/Wanita;
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Kimia;
• Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi grade A dan ratifikasi jurusan minimal B;
• Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
• Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
• Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK MIPA KIMIA (TTMK)

Persyaratan:

• Pria/Wanita;
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik MIPA Kimia;
• Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi grade A dan ratifikasi jurusan minimal B;
• Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
• Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
• Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK INDUSTRI (TTI)

Persyaratan:

• Pria/Wanita;
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Industri;
• Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi grade A dan ratifikasi jurusan minimal B;
• Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
• Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
• Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

• Surat lamaran
• Curriculum vitae
• Photo copy KTP
• Photo copy ijazah
• Photo copy sertifikat
• Photo copy akta TOEFL
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 buah)
• Dokumen pendukung lainnya

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero) tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke:

Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2A Arcamanik
Bandung

dengan menuliskan arahan posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop.

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Indah Karya (Persero) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 25 Juli 2018

Lowongan Kerja BUMN PT. Petrokimia Gresik

• Mendukung penyediaan pupuk nasional untuk tercapainya agenda swasembada pangan.
• Meningkatkan hasil perjuangan untuk menunjang kelancaran aktivitas operasional dan pengembangan perjuangan perusahaan.
• Mengembangkan potensi perjuangan untuk mendukung industri kimia nasional dan berperan aktif dalam community development.

Lowongan Kerja BUMN PT. Petrokimia Gresik

• Berjenis kelamin Wanita 
• Umur pelamar maksimal 24 tahun
• Kandidat mempunyai tinggi tubuh minimal 165 cm
• Minimal berpendidikan D3 semua jurusan 
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2,75
• Kandidat mempunyai penampilan menarik dan menguasai bahasa inggris
• Kandidat dapat menguasai komputer minimal ms office
• Siap penempatan Grapari Telkomsel Bengkulu

Rekrutmen lowongan kerja grapari

• Indeks prestasi komulatif IPK Minimal 2,75
• Minimal Lulusan diploma D3
• Kandidat lebih diutamakan mempunyai pengalaman dibidang sejenis
• Bisa bekerja dalam tim
• Kandidat mempunyai kemauan dan pekerja keras
• Kandidat mempunyai SIM C

• Daftar riwayat hidup
• Salinan KTP
• Salinan SKCK
• Salinan Ijazah
• Nomor Telepon
• Surat Keterangan bekerja diperusahaan sebelumnya (bagi yang berpengalaman), Dan Dokumen pendukung lainnya

PT Pos Indonesia (Persero) ialah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang jasa Pengiriman surat dan logistik Jasa keuangan di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 Agustus 1746, berkantor sentra di Bandung, Jawa Barat. Pos Indonesia dahaulunya berupa perusahaan umum (perum), namun seiring perkembangan perusahaan ini telah menjadi perseroan terbatas sampai sekarang.

Seiring berjalannya waktu, Pos Indonesia telah bisa mengatakan kreatifitasnya dalam pengembangan perjuangan perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimiliki yang telah mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100% kota/kabupaten, hampir 100% kecamatan dan 42% keluarahan/desa serta 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia.

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Pos Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Pos Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia Terbaru 2018

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)

PETUGAS LOKET

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Berpenampilan Menarik, Ramah dan Komunikatif
• Usia Minimal 20 tahun dan Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal Lulusan D3
• Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah Selama Terkait Kontrak dengan PT Pos Indonesia (Persero)
• Belum Pernah Terikat Kontrak dengan PT Pos Indonesia (Persero) di unit kerja manapun
• Memiliki Sepeda Motor
• Diutamakan Memiliki Pengalaman di Bidang Marketing
• Mampu Bekerja Dengan Target
• Memiliki Integritas dan Kemauan Belajar

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Pos Indonesia tersebut. Segera usikan aplikasi lamaran kerja Anda dengan mengirimkan Surat Lamaran Kerja, CV Terbaru, Fotocopy Ijazah, SIM, KTP, dan Pass Foto Anda melalui Pos Express ke Alamat:

Kepala Kantor Pos Kendal 51300
Jalan Soekarno Hatta No. 224
Patukangan, Kendal, Jawa Tengah

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Pos Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 19 Juli 2018

PT Bio Farma (Persero) adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang memproduksi vaksin bagi insan di Indonesia dan terbesar di Asia Tenggara. Bio Farma telah mendedikasikan dirinya dalam rangka memproduksi vaksin dan anti sera berkualitas internasional. Vaksin dan anti sera ini diproduksi oleh Bio Farma untuk turut serta dalam mendukung agenda imunisasi nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat Indonesia sehat dengan derajat kesehatan yang lebih baik.

Lowongan Kerja - PT Bio Farma didirikan pada tanggal 6 Agustus 1890 dengan nama Parc Vaccinogene. Hal ini menurut Surat Keputusan Gubernur Hindia Belanda Nomor 14 tahun 1890 di Rumah Sakit Militer Waltevreden, Batavia.Saat ini Rumah Sakit Militer Waltevreden telah berganti menjadi Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto (RSPAD Gatot Soebroto), Jakarta.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Minggu Ini

Perusahaan ini telah sering melaksanakan pergantian nama, yang disebabkan pergantian kepemimpinan. Pada tahun 1997, nama perusahaan kembali diganti menjadi Perum Bio Farma yang menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) atau lebih dikenal dengan nama PT Bio Farma (Persero) hingga ketika ini.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Bio Farma (Persero)
Jl. Pasteur No. 28 Bandung 40161

Melalui agenda rekrutmen ini, PT Bio Farma kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Bio Farma dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma Tingkat D3 S1 Semua Jurusan Tahun 2018

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

Persyaratan:

• Usia maksimal:
• 23 tahun untuk D3
• 35 tahn untuk S1
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai MR atau pengalaman lain di bidang pemasaran
• Memiliki Kendaraan Pribadi dan Surat Ijin Mengemudi
• Memiliki Kemampuan Berkomunikasi dalam B. Inggris
• Diutamakan domisili diwilayah penempatan: Aceh, Papua

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma tersebut. Segera ejekan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan surat lamaran, Ijazah & Curriculum Vitae (CV) ke alamat email:

rekrutmen@biofarma.co.id
dengan subject: MR-Nama Kota (MR-Aceh)

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PERUSAHAAN TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Pengumuman seleksi hanya melalui website resmi dan email rekrutmen@biofarma.co.id
• Seleksi akan dilaksanakan di Masing-masing Kota lowongan

Closing Date: 19 Juli 2018

• Usia Maks. 24 Tahun (per 31 Desember 2018)
• Belum Menikah
• Mampu Mengoperasikan Komputer
• Indeks prestasi komulatif IPK Min. 2.75
• Pendidikan Min D3 (diutamakan pendidikan sekretaris)
• Diutamakan Pengalaman kerja dibidang Sekretaris (minimal 2 Tahun)

• Curriculum vitae atau daftar riwayat hidup( status pernikahan, tinggi tubuh dan berat badan)
• Salinan kartu tanda penduduk
• Salinan ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas atau akademi tinggi ( bagi yang belum mempunyai ijazah bisa memakai surat keterangan tanda lulus)
• Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto ukuran 4 x 6 warna latar belakang biru sebanyak 2 lembar dan pas foto seluruh tubuh ukuran postcard
• Salinan surat acuan dari daerah bekerja sebelumnya apabila sudah pernah bekerja

• Berjenis kelamin Wanita
• Masih single / belum menikah
• Umur Pelamar maksimal 24 Tahun
• Kandidat mempunyai penampilan menarik (Good Looking)
• Minimal berpendidikan S1 semua Jurusan
• Kualifikasi Tinggi tubuh Minimal 158 cm
• Kandidat bisa berkomunikasi dengan baik, jujur dan teliti
• Diutamakan berdomisili di Kuningan

• Jurusan Teknik Sipil
• Jurusan Teknik Arsitektur
• Jurusan Teknik Elektro
• Jurusan Teknik Geologi
• Jurusan Teknik Geodesi
• Jurusan Teknik K3
• Jurusan Teknik Lingkungan
• Jurusan Teknik Mesin

• Jurusan Kesehatan Masyarakat (Peminatan K3)
• Jurusan Akuntansi
• Jurusan Manajemen Keuangan
• Jurusan SDM
• Jurusan Hukum
• Jurusan Marketing / Pemasaran

• Fresh Graduate dengan maksimum umur 25 tahun.
• Minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari universitas yang mempunyai reputasi 
• Indeks prestasi komulatif IPK minimum 2.75.
• Kandidat siap sedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri.
• Kandidat tertarik dengan industry konstruksi, engineering, precast, realty dan jalan tol.
• Kandidat mempunyai motivasi yang tinggi dan janji yang besar lengan berkuasa dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi.

PT Brantas Abipraya (Persero) yaitu salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sedang berkembang pesat dengan bisnis proyek-proyek dalam bidang menyerupai ke-airan (Bangunan, Dam, Jaringan Irigasi, dan lain-lain). Saat ini PT Brantas Abipraya telah  berekspansi untuk menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi, dan lainnya. Perusahaan ini mempunyai wilayah kerja yang tersebar di serluruh Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (Edisi September 2013) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Minggu Ini

Dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya insan serta pegawai yang sesuai dengan Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa semoga sanggup berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia.

Informasi Alamat Perusahaan Kantor Pusat :
PT Brantas Abipraya (Persero)
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 14, Cawang,
Jakarta Timur 13340

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Brantas Abipraya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Brantas Abipraya dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Terbaru 2018

ARSITEK (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari Teknik Arsitektur,
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
• Memahami Design & Concept,
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris mulut dan tulisan,
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

PROJECT DIRECTOR (ABIPRAYA PROPERTY)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Usia Maksimal 50 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan: Teknik Sipil atau sejenisnya.
• Pengalaman di Perusahaan Properti Terkemuka di Indonesia dan pernah menduduki jabatan sebagai Project Director minimal 5 tahun.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Brantas Abipraya tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 25 Juli 2018

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Berkarir di Bank Menjadi buruan bagi Fresh graduate. Salah satu lantaran peluang bekerja di sektor perbankan cukup besar. Apalagi kebanyakan lowongan di perbankan terbuka untuk semua jurusan. Banyak pegawai bank yang ternyata mereka bukan dari luluisan akuntansi atau keuangan saja melainkan dari lulusan yang lainnya seperi lulusan kesehatan (perawat, bidan, dokter, dll), guru, manajemen, perhotelan, komunikasi, dan bahkan lulusan SMA/SMK pun banyak yang diterima bekerja di Bank. Maka dari itulah ketika ini bank berlomba-lomba membuka banyak cabang untuk mendekatkan diri kepada masyarakat. Berikut salah satu gosip lowongan kerja di bank, agar bermanfaat bagi kau yang belum mendapat pekerjaan.

Baca: Info Lowongan Kerja BANK Terbaru Minggu Ini

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perbank dan merupakan salah satu terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998 berkantor sentra di Jakarta. Bank Mandiri hadir sebagai bab dari kegiatan restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia dilebur menjadi Bank Mandiri. Masing-masing bank tersebut mempunyai tugas yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memperlihatkan bantuan dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Informasi Alamat Kantor Pusat Perusahaan:
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190 Indonesia

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank Mandiri dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru 2018

Sales KPR (Kredit Pemilikan Rumah)

Sales KSM (Kredit Serbaguna Mikro)

Sales KK (Kartu Kredit)

Persyaratan :

• Jenis kelmain Pria/Wanita
• Usia maksimal 33 tahun
• Pendidikan lulusan SMA/D3/S1
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Berpengalaman di masing-masing bagiannya
• Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Sanggup bekerja secara team dan individu

Persyaratan Dokumen :

• Surat Lamaran Kerja
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
• Dokumen pendukung lainnya.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank Mandiri tersebut. Segera usikan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan berkas lamaran beserta kelengkapan lainnya melalui email ke:

hc.recruitmenpi@bankmandiri.co.id

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Oktober 2018

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun ialah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari renta dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN ialah abreviasi dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibuat sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 wacana "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 wacana "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 wacana "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan moral yang tinggi.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu Ini

Informasi Alamat Perusahaan:
PT TASPEN (Persero)
Kantor Pusat
Jl. Letjen Suprapto No. 45 – Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520 DKI Jakarta

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Taspen (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Taspen (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru 2018

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
• Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi perempuan.
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 2 (S2) dan Ilmu Kedokteran sanggup menikah sehabis diangkat menjadi pegawai tetap.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 28 tahun untuk     Strata 2 (S-2) dan Strata 1 (S-1) Ilmu Kedokteran pada 31 Juli  2018;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Ilmu Kedokteran (DOK), Ilmu Hukum (HKM), Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Aktuaria (AKT), Ilmu Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Ilmu Komunikasi (KMK);
• Memiliki skor TOEFL® minimum 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh forum kursus/pendidikan);
• Memiliki sertifikat/surat keterangan telah mengikuti kegiatan internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran;
• Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai akta prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.

Video: Simak Tips Singkat Menyelesaikan Soal TKD CAT dari Humas BKN

NON MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
• Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi perempuan.
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO) sanggup menikah sehabis diangkat menjadi pegawai tetap.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
• Usia maksimum 24 tahun pada 31 Juli 2018;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ilmu Ekonomi (EKO), Kearsipan (KSP), Sekretaris (SEK), dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (KKK);
• Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai akta prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.

PRO HIRE INVESTASI - JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
•  Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 5 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai ajun manajer/setingkat minimal 2 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 1 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB).

PRO HIRE INVESTASI - INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 7 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 2 tahun;
• Memiliki pengalaman menjadi investment banker minimal 3 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Minimal 1 kali menjadi lead project dalam hal M&A;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 2 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB);
• Financial Risk Manager  (FRM) minimal level 1;
• Chartered Financial Analyst (CFA) minimal level 1.

PRO HIRE INVESTASI - SENIOR INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 10 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 3 tahun;
• Memiliki pengalaman menjadi investment banker minimal 5 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Minimal 2 kali menjadi lead project dalam hal M&A;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 3 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB);
• Financial Risk Manager  (FRM) minimal level 1;
• Chartered Financial Analyst (CFA) minimal level 1.

PRO HIRE AKTUARIA - FUNGSIONAL GOLONGAN IX

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Aktuaria, Matematika, dan Statistik;

Persyaratan Khusus

• Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI;
• Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria;
• Memiliki kemampuan valuation reporting;
• Memahami regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun;
• Mampu mengoperasikan aplikasi .

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - MOBILE APPLICATION DEVELOPER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengetahuan mendalam terhadap Bahasa pemrograman menyerupai Swift dan Java;
• Pernah meluncurkan (publish) aplikasi di App Store dan Play Store;
• Dapat menampilkan portofolio aplikasi mobile yang telah dibuat;
• Memiliki pengalaman dengan third party library dan APIs;
• Memahami prinsip OOP;
• Memiliki pengalaman membangun aplikasi mobile baik Android ataupun iOS minimal 3 (tiga) tahun.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - JAVA DEVELOPER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

•  Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun membangun aplikasi Java;
• Ahli dalam bahasa pemrograman JAVA/JEE, Servlet, dan Object Oriented Programming (OOP);
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan framework Spring / Hybernate / Struts;
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan database SQL Server;
• Lebih diutamakan yang memahami SAP Hana;
• Memiliki pengalaman dalam integrasi dan web service (XML, REST, JSON, SOAP, WSDL);
• Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi OCP.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - ABAP PROGRAMMER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP Programming memakai SAP Development Tools;
• Memiliki pengalaman memakai teknologi ABAP menyerupai Interactive Reporting, BAPI/BADI, RFC, SAP Scripts, Smart Form, Screen Painter, BDC/LSMW, ABAP OOP, Exit Program, Interface & EDI;
• Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps;
• Memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori, UI5, dan Personas akan lebih diutamakan;
• Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan Troubleshooting SAP ABAP;
• Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi ABAP.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - NETWORK ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman dengan Linux, switching, routing, networking (TCP/IP, LAN/WAN, VPN), firewall, bandwidth management, monitoring system, maintaining internet infrastructure menyerupai web server, router, DNS, hosting;
• Memiliki pengalaman menangani troubleshooting dan instalasi; dan
• Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi ccna dan/atau ccnp.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - NETWORK SECURITY ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga)  hingga 4 (empat) tahun;
• Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security;
• Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption;
• Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos); dan
• Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi CND/CEH.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - MICROSOFT SYSTEM ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun mengenai Microsoft AD Organizational Units, GPO, Group, Sites and Services, Network and Authentication Protocols, Domain, Domain and Forest Modes, LDAP Queries;
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam desain Active Directory dan Domain Migration;
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam Microsoft Exchange Installation, Configuration Administration and troubleshooting;
• memiliki pemahaman yang besar lengan berkuasa wacana konsep TCP/IP, DNS, SSL, WINS, DHCP, DFS, Windows Server All Version, SQL Server database;
• memiliki pengetahuan wacana Best Practice implementasi teknologi Microsoft; dan
• lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi MCSA Windows Server 2012 / 2016 dan/atau MCSE.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - SAP BASIS ADMINISTRATOR

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator;
• Memiliki pengetahuan yang besar lengan berkuasa wacana best practice dalam penerapan dan manajemen teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN;
• Memiliki pengetahuan yang besar lengan berkuasa dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension;
• Memiliki pengalaman wacana Instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades;
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang besar lengan berkuasa wacana konsep dan manajemen SAP HANA Database;
• Memiliki pengetahuan wacana SAP Security Architecture Design and Administration;
• Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization dan mengetahui konsep best practice-nya;
• Mampu untuk menerapkan SAP Data Archiving;
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan yang besar lengan berkuasa dalam melaksanakan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database; dan
• Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Taspen (Persero) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 14 Juli 2018