Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau disingkat PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api, mencakup angkutan penumpang maupun barang. Hadirnya kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan kereta api di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864. Jalan KA yang dibangun sepanjang 26 Km dan lebar sepur 1435 mm, ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada tanggal 10 Agustus 1867.

Pada tanggal 14 Agustus 2008, PT Kereta Api Indonesia melaksanakan pemisahaan Divisi Jabodetabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) untuk mengelola kereta api di kawasan Jakarta dan sekitarnya. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan ulang tahun KAI ke-66, KAI meluncurkan logo baru. pada 29 Oktober 2014 PT KAI dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset non produksi di PT KAI (Persero).

Informasi Alamat Kantor Pusat
PT Kereta Api Indonesia
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1
Bandung 40117

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Kereta Api Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Kereta Api Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Terbaru 2018

KRITERIA PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria;
• Sehat jasmani / rohani;
• Memiliki ijazah SLTA dengan Nilai UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
• Usia pelamar per 01 Agustus 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
• Memiliki tinggi tubuh :
• minimal 160 cm untuk gugusan Pemeliharaan dan Teknologi Informasi;
• minimal 165 cm untuk gugusan Operasional.
• Berkelakuan baik;
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah dieksekusi penjara menurut putusan pengadilan yang telah berkekuatan aturan tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan sanksi disiplin;
• Lulus dalam seleksi calon pekerja gres yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN LAMARAN :

• Ijazah SLTA orisinil atau fotocopy legalisir;
• Nilai UAN orisinil atau fotocopy legalisir;
• Kartu tanda penduduk (KTP);
• Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

• Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Untuk nama file-file yang diupload diubahsuaikan namanya sebagai berikut :
• Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah-slta.pdf
• Berkas Nilai UAN nama file dokumen = nilai-slta.pdf
• Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
• Berkas Foto nama file dokumen  = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

• Tahap 1    : Seleksi Administrasi
• Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3    : Seleksi Psikologi
• Tahap 4    : Seleksi Wawancara
• Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan dengan melaksanakan pendaftaran secara online.

Registrasi: DAFTAR

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya

PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

• Baca seluruh isu dan mekanisme pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang sanggup didownload pada sajian PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
• Calon pelamar yang belum mempunyai akun, terlebih dahulu melaksanakan pendaftaran dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
• Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang dipakai pada ketika pendaftaran yakni email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri menyerupai KTP, Ijazah, dll serta tidak melaksanakan perubahan data/dokumen sehabis melaksanakan apply hingga proses rekrutmen selesai.
• Calon pelamar yang sudah mempunyai akun di website https://recruitment.kai.id/harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
• Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai gugusan yang ditawarkan, wajib melaksanakan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018 dan hanya sanggup mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
• Bagi calon pelamar yang sudah melaksanakan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melaksanakan proses apply di akunnya pada tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Lokasi Seleksi menurut pemilihan lokasi kawasan (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada ketika melaksanakan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 03 Agustus 2018.
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan sanggup membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak sanggup diganggu gugat.

Closing Date: 23 Juli 2018

PT Dirgantara Indonesia (Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.

Baca: Info Minggu Ini

Dirgantara Indonesia tidak hanya memproduksi banyak sekali pesawat tetapi juga helikopter, senjata, menyediakan training dan jasa pemeliharaan (maintenance service) untuk mesin-mesin pesawat. Dirgantara Indonesia juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia ibarat Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dan lain sebagainya. Dirgantara Indonesia pernah mempunyai karyawan hingga 16 ribu orang. Karena krisis ekonomi yang melanda Indonesia, Dirgantara Indonesia melaksanakan rasionalisasi karyawannya hingga menjadi berjumlah sekitar 4000 orang.

Informasi Alamat perusahaan:
PT DIRGANTARA INDONESIA (Persero)
Gedung Pusat Manajemen
Jl. Pajajaran no. 154 Bandung 40174, Indonesia

Melalui agenda rekrutmen ini, PT Dirgantara Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Dirgantara Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia, Besar Besaran Terbaru 2018

Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :

• Lulusan dari sekolah dengan Akreditasi "A"
• Berumur antara 18 s/d 20 tahun
• Nilai Raport semester final untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia,Kompetensi)
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan Terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 23 tahun Pada dikala penutupan pendaftaran
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Untuk kebutuhan lulusan S1 :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan Terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 25 tahun Pada dikala penutupan pendaftaran
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Ketentuan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
• Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini
• Calon Pelamar diwajibkan untuk mempunyai akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
• Calon Pelamar wajib mempunyai email address yang dipakai untuk mendaftar akun
• Satu akun yang telah terdaftar hanya sanggup mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
• Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
• Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan eksklusif DIDISKUALIFIKASI
• Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan mendapatkan no pendaftaran yang akan dipakai untuk pemanggilan tes
• Dalam proses recruitment ini penerima test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila sesudah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memperlihatkan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan manajemen yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
• Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
• Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib alasannya tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
• Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
• Bersedia ditempatkan di semua tempat perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.
• Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), mencakup seleksi / test :
• Administrasi
• Test Potensi / Psikotes
• Wawancara
• Kesehatan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia tersebut. Segera ejekan aplikasi lamaran Anda dengan melaksanakan pendaftaran secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Dirgantara Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 16 Juli 2018

PT Honda Prospect Motor atau HPM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) dan sentra perakitan kendaraan beroda empat Honda serta komponennya di Indonesia. HPM berkantor sentra di Jl. Gaya Motor I (Sunter II), Jakarta Utara dan pabriknya terletak di Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang, Jawa Barat. PT Honda Prospect Motor menjadi salah satu perusahaan yang cukup kuat bagi industri otomotif di Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu Ini

Produk unggulan Honda terdiri dari, Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Brio, Honda Civic, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini Honda mempunyai 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada tanggal 15 Januari 2014, PT Honda Prospect Motor meresmikan pabrik kedua sekaligus peluncuran model gres "Honda Mobilio". Perusahaan ini akan terus meningkatkan 'pangsa pasar' di dunia otomotif Indonesia.

Baca: Info Minggu Ini

Demi terwujudnya tujuan tersebut, maka PT Honda Prospect Motor membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung kedalam keluarga HPM dan memperlihatkan donasi yang signitifikan bagi perkembangan bersama.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Honda Prospect Motor
Head Office
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta 14330.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Honda Prospect Motor dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2018

TECHNICAL STAFF

Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di  after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Attention to detail
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

QUALITY PRODUCTION STAFF

Bertanggung jawab dalam melaksanakan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga sasaran kualitas produk tercapai, melaksanakan analisis produk terhadap problem yang terjadi di pasar otomotif serta melaksanakan tindakan perbaikan biar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
• Attention to detail
• Mampu melaksanakan analisa dengan baik
• Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
• Lebih disukai apabila sanggup mengemudikan kendaraan beroda empat dan mempunyai SIM A
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

PURCHASING COST STAFF

Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melaksanakan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri, Statistika Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melaksanakan analisa dengan baaik
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

INDUSTRIAL RELATION STAFF

Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan didalam perusahaan, melaksanakan monitoring korelasi industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan hukum yang berlaku dan memperlihatkan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturansehingga tercipta lingkungan kerja yang aman dan harmonis.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

PART SALES STAFF

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan kendaraan beroda empat Honda untuk memilih sasaran penjualan sparepart bagi masing-masing dealer, melaksanakan proteksi harga serta menganalisa harga jual sparepart Honda terhadap harga sparepart kompetitor.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Mampu menciptakan planning & mengolah data secara komprehensif
• Mampu melaksanakan analisa dengan baik
• Komunikatif dan mempunyai penampilan yang menarik
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Honda Prospect Motor tidak dipungut biaya apapun
• Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Closing Date: 6 Agustus 2018

PT Akebono Brake Astra Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur Brake System, isi produk Disc Brake Drum untuk kendaraan beroda empat dan Disc Brake Master Cylinder untuk sepeda motor. Perusahaan ini mempunyai motto yaitu untuk menjadi perusahaan yang sanggup mewujudkan harapan "kontribusi kepada rakyat Indonesia" serta berupaya untuk sanggup meningkatkan motivasi melalui optimalisasi kekuatan "jaringan global Akebono dan Power Group Astra". Tentunya hal ini menciptakan PT Akebono Break Astra Indonesia mempunyai sebuah selogan yaitu "Era Leading Global".

Dalam mempertahankan semua yang telah menjadi dasar dan juga tujuan di atas PT Akebono Break Astra Indonesia juga melaksanakan sebuah kegiatan yang disebut "Wonderful Plan", dengan mengoptimalkan kondisi untuk pabrik higienis akan meningkatkan semangat kerja karyawan untuk menjaga kualitas produk.

Baca: Info Minggu Ini

Akebono bertujuan untuk sanggup menciptakan produk yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan seruan pelanggan. Selain itu, bersama Astra, Akebono mempunyai budaya kerja yang ditopang oleh budaya yang disebut dengan "core value".

Informasi Alamat Perusahaan (Kantor Pusat)
PT. Akebono Brake Astra Indonesia
Jl. Pegangsaan Dua Blok A1, Km.1,6
Kelapa Gading - Jakarta 14250

Melalui acara rekrutmen ini, PT Akebono Brake Astra Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Akebono Brake Astra Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia Terbaru 2018

Production Supervisor

• Mampu mengendalikan dan mengatur sasaran dan pencapaian produksi
• Memimpin dan mengatur anggota untuk menjalankan proses produksi
• Penanganan kelainan dan perbaikan

Persyaratan:

• Sarjana (S1) 
• Gelar Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Industri
• Lulusan Baru atau berpengalaman
• Usia tidak lebih dari 29 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Keterampilan berorientasi tim, motivasi diri, interpersonal & komunikasi yang kuat, kepemimpinan
• Bersedia bekerja di perusahaan manufaktur
• Baik dalam bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan

Engineering Supervisor

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Teknik Kimia
• Lulusan Baru atau berpengalaman
• Usia tidak lebih dari 29 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Keterampilan berorientasi tim, motivasi diri, interpersonal & komunikasi yang kuat, kepemimpinan
• Bersedia bekerja di perusahaan manufaktur
• Baik dalam bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan

Maintenance Supervisor

• Mempertahankan mesin dan mengontrol peralatan produksi
• Kontrol pelaksanaan TPM
• Utilitas dan kontrol stok suku cadang

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Teknik Mesin
• Lulusan Baru atau berpengalaman
• Usia tidak lebih dari 29 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Keterampilan berorientasi tim, motivasi diri, interpersonal & komunikasi yang kuat, kepemimpinan
• Bersedia bekerja di perusahaan manufaktur
• Baik dalam bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan

Workshop Supervisor

• Ciptakan acara peningkatan untuk proses produksi
• Bertanggung jawab untuk menciptakan diagram tangga desain
• Pemasangan kabel dan mesin baik di dalam maupun di luar rumah

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Teknik Elektro
• Lulusan Baru atau berpengalaman
• Usia tidak lebih dari 29 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Keterampilan berorientasi tim, motivasi diri, interpersonal & komunikasi yang kuat, kepemimpinan
• Bersedia bekerja di perusahaan manufaktur
• Baik dalam bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Akebono Brake Astra Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 4 Agustus 2018

PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) ialah perusahaan yang memproduksi banyak sekali produk nutrisi untuk ibu hamil & menyusui dan anak dengan rasa enak, terjangkau serta berstandar internasional. Sarihusada telah beroperasi di Indonesia semenjak tahun 1954 sebagai wujud kasatmata Program Kecukupan Protein Nasional yang diselenggarakan pemerintah Indonesia bersama Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).

Sarihusada merupakan bab dari Danone Nutricia Early Life Nutrition, sebuah perusahaan nutrisi yang tersebar di beberapa negara di dunia dengan lebih dari 100 tahun pengalaman menyediakan nutrisi terbaik bagi buah hati. Didukung oleh lebih dari 400 ilmuwan, Danone Nutricia Early Life Nutrition telah menghasilkan 263 penelitian dan147 penemuan mengenai ASI dan nutrisi awal kehidupan. Sebagai bukti akad Danone Nutricia Early Life Nutrition terhadap nutrisi telah berhasil dibuktikan sebagai Peringkat 1 Penghargaan Internasional Access to Nutrition Index (ATNI) pada tahun 2013.

Informasi Alamat Perusahaan Kantor Pusat:
PT. Sarihusada Generasi Mahardhika
Gedung Cyber 2, Lantai 15
Jl. H.R Rasuna Said Blok X-5 No.13
Jakarta 12950

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Sarihusada Generasi Mahardhika kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Sarihusada Generasi Mahardhika dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika Terbaru 2018

Maintenance Supervisor for Packing Line

Persyaratan;

• Pendidikan S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Mekatronika
• Lulus dari Universitas ternama.
• Diutamakan mempunyai pengalaman dalam FMCG Manufacturing in Packing minimal sebagai supervisor selama 2 tahun.
• Diutamakan mempunyai pengetahuan dalam Packing Line
• Mempunyai impian untuk mempelajari sesuatu yang baru  
• Mempunyai skill berbahasa Indonesia dan Inggris
• Bersedia ditempatkan di PT Sarihusada

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

CV dikirimkan dalam format PDF (maksimal ukuran: 2MB) ke email:
HRBP.OperationSGM@danone.com

dengan subjek email: Maintenance Supervisor for Packing Line

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Sarihusada Generasi Mahardhika tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 22 Juli 2018

Perum Jasa Tirta I ialah BUMN berbentuk Perum, yang didirikan pada tahun 1990. Perusahaan ini ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan tempat pedoman sungai (DAS).

Tujuan dari pendirian PJT ialah untuk membuatkan konsep pengelolaan sumber daya air yaitu pengelolaan oleh institusi yang netral dan professional yang menerapkan secara seimbang norma-norma pelayanan yang prima dan tepercaya dengan kaidah-kaidah pengelolaan perusahaan yang sehat dengan memperoleh pinjaman dari para pemilik kepentingan (stakeholders).

Informasi Alamat Perusahaan:
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jalan Surabaya No. 2A
Malang, Jawa Timur 65115

Melalui jadwal rekrutmen ini, Perum Jasa Tirta I kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama Perum Jasa Tirta I dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I Terbaru 2018

Tenaga Ahli Pemula (TAP)

Non Tenaga Ahli (NTA)

Pendidikan DIII

Pendidikan SMK

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Beriman kepada Tuhan yang Maha Esa
• Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Tidak pernah terlibat baik secara eksklusif maupun tidan eksklusif dalam aktivitas yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
• Tidak pernah dieksekusi sebab melaksanakan perbuatan tindak pidana
• Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) ataupun Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
• Berusia setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun bagi arahan pelamar TAP K3 dan 25 (dua puluh lima) tahun bagi arahan pelamar NTA JPA pada 31 Desember 2018
• Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun bagi arahan pelamar TAP K3
• Tersertifikasi sebagai AK3 Umum bagi arahan pelamar TAP K3
• Nilai IPK (D3) minimal 3,00 dan nilai rata-rata ijazah (SMK) minimal 7,00 (dilegalisir)
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah
• Orang perseorangan yang cakap melaksanakan perbuatan hukum

Persyaratan Khusus:

• Jika terpilih sebagai karyawan di Perum Jasa Tirta I bersedia:
• Ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I
• Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas
• Memiliki kemauan yang besar lengan berkuasa (antusias) dan pengabdian yang tinggi untuk memajukan dan membuatkan Perum Jasa Tirta I

Pelamar wajib mengisi data dan di unggah melalui website resmi rekrutmen dengan data yang lengkap dan valid.

Dokumen yang dipersyaratkan diungguah sebagai berikut:

• Riwayat hidup ringkas ditandatangani
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai
• Surat Keterangan Lahir/Akte kelahiran
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang
• Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450), bagi arahan pelamar TAP K3
• Sertifikat AK3 Umum yang masih berlaku, bagi arahan pelamar TAP K3
• Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office
• Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain (bila ada)
• Pasfoto ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja, bagi arahan pelamar TAP K3

Tahapan seleksi sebagai berikut:

• Seleksi Administrasi
• Seleksi TPA (Tes Potensi Akademik) dan TPU (Tes Pengetahuan Umum)
• Seleksi Kesehatan Tahap I
• Seleksi TOEFL khusus bagi arahan pelamar TAP K3.
• Seleksi Kesehatan Tahap II (General Check Up)
• Seleksi Psikotes
• Wawancara

Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur semoga bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

• Pendfataran dilakukan secara online, melalui website: recruit.jasatirta1.co.id dengan cara menciptakan login terlebih dahulu dan kemudian melaksanakan pendaftaran lamaran yang dipilih.
• Registrasi Online dimulai pada tanggal 30 Juni 2018 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 07 Juli 2018 Pukul 24.00 WIB
• Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sehabis batas waktu yang telah ditentukan, akan ditolak sistem.
• Ketentuan batas maksimal masing-masing unggahan sebagai berikut:
• Foto dan KTP sebesar 150 kb (jpeg/png)
• Ijazah, Trankrip, surat-surat keterangan, sertifikat sebesar 300 kb (jpeg/png/pdf)

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
• Setiap tahapan seleksi sanggup dilihat melalui website PJT I.
• Biaya transportasi & kemudahan pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
• Lamaran disertai dengan alamat yang jelas, alamat e-mail aktif serta nomor telepon/ HP yang sanggup dihubungi.
• Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
• Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
• Keputusan penerimaan karyawan PJT I bersifat mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.

Closing Date: 7 Juli 2018

Politeknik Negeri Batam yakni perguruan tinggi tinggi negeri pertama di Batam bahkan di provinsi Kepulauan Riau yang mempunyai kesepakatan menyediakan tenaga kerja siap pakai untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Batam dan sekitarnya. Awal mula terbentuknya Yayasan pendidikan Batam dimulai pada tahun 2000 yang terdiri dari 4 unsur yaitu Otorita Batam, Institut Teknologi Bandung, pemkot Batam dan Universitas Riau. Dasar pendirian Yayasan ini menurut Akta Pendirian Notaris Soehendro Gautama, SH, Tgl 30 Mei 2000 No 115 Yayasan Pendidikan Batam kemudian mendirikan Politeknik Batam.

Politeknik Negeri Batam ini mempunyai sejarah yang cukup panjang yang mana pada tahun 2007 Politeknik Batam dilebur menjadi Fakultas Teknik UMRAH. Pada tahun 2009 Politeknik Negeri Batam mulai aktif kembali dan terpisah dari UMBRAH kemudian di tahun 2010 ada beberapa perubahan yaitu, Re-Sertifikat pertama dan migrasi sistem administrasi mutu ISO 9001:2008, Perubahan status Politeknik Batam dari Perguruan Tinggi Swasta menjadi Perguruan Tinggi Negeri (Permendiknas No 26 tahun 2010) dan beberapa perubahan lainnya.

Melalui agenda rekrutmen ini, Politeknik Negeri Batam kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya instansi ini mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Politeknik Negeri Batam dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Politeknik Negeri Batam Terbaru 2018

Laboran Teknik Elektro

Persyaratan:

• Laki-laki / Perempuan
• Umur maksimal 27 tahun
• Pendidikan lulusan:
• D3/D4/S1 Teknik Telekomunikasi 
• D3/D4/S1 Elektro / Elektronika / Mekatronika
• IPK minimal 2,75
• Mampu bekerja secara berdikari maupun secara tim.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki interpersonal skill yang baik

Dosen Teknik Informatika

Persyaratan:

• Laki-laki / Perempuan
• Umur 30 tahun
• Pendidikan lulusan S2 Animasi/Media Digital dan Game/Teknologi Game/Desain Komunikasi Visual
• IPK minimal 3,00 (posisi 1) dan minimal 3,25 (posisi 2)
• Mampu bekerja secara berdikari maupun secara tim
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki interpersonal yang baik
• Memiliki pengabdian yang tinggi terhadap dunia Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
• Menguasai minimal salah satu bidang animating/rendering/compositing/visual efek/modelling

Dosen Teknik Elektro

Persyaratan:

• Laki-laki / Perempuan
• Umur 30 tahun
• Pendidikan lulusan:
• S2 Teknik Mesin 
• S2 Teknik Komputer/Informatika
• S2 Teknik Elektronika
• S2 Teknik instrumentasi dan kontrol
• S2 Desain Produk
• S2 Teknik Telekomunikasi
• S2 Teknik Industri
• IPK minimal 3,00 (posisi 1) dan minimal 3,25 (posisi 2)
• Mampu bekerja secara berdikari maupun secara tim
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki pengabdian yang tinggi terhadap dunia Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Politeknik Negeri Batam tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan surat lamaran lengkap beserta dokumen pendukung lainnya melalui email ke alamat:

recruitment@polibatam.ac.id

atau

Bagian Kepegawaian, Politeknik Negeri Batam 
Jl. Ahmad Yani, Kecamatan Batam Kota, Batam 29461

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Politeknik Negeri Batam TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 9 Juni 2018

PT Himalaya Everest Jaya (Himalaya Group Companies) merupakan sebuah perusahaan yang berbasis di indonesia yang mempunyai lebih dari 34 tahun sejarah sebagai Importir, Eksportir, Distribtor dan Produsen untuk Listrik dan Mekanikal dari beberapa cabang yang diakui di seluruh dunia. Perusahaan ini menetapkan standar yang sangat tinggi untuk diri kita sendiri dan kualitas dari bussines itu sendiri.

Perusahaan ini juga mempunyai lebih dari 400 karyawan dengan tenaga penjualan profesional dan terlatih, serta bertujuan untuk menyediakan layanan prima dan layanan purna jual kepada pelanggan kami.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT. Himalaya Everest Jaya
JL. Daan Mogot KM. 10 No. 151,
Pesing Poglar Jakarta Barat, DKI Jakarta 11710, Indonesia

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Himalaya Everest Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Himalaya Everest Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Himalaya Everest Jaya Terbaru 2018

Sales Engineer

Tugas & Tanggung Jawab

Fokus pada pengenalan & penjualan aneka macam produk mekanikal / elektrikal yang ada di perusahaan :

• Melakukan pendekatan terhadap customer yang sesuai dengan segmentasi yang diinginkan perusahaan
• Menjual semua product Himalaya Everest Jaya
• Memperkenalkan produk & jasa service yang dimiliki perusahaan
• Menangani proses penjualan & pembuatan kontrak dengan customer
• Menjaga dan memelihara korelasi dengan customer
• Mengikuti perkembangan / menambah pengetahuan secara terus menerus mengenai produk & jasa service
• Meningkatkan omset perusahaan khususnya cabang Semarang

Persyaratan:

• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Mesin/ Elektro (terbuka untuk jurusan lain)
• Domisili wilayah Semarang
• Penempatan Semarang
• Tertarik dengan Bidang Sales & Marketing
• Bersedia bekerja lapangan & melaksanakan perjalanan dinas ke luar kota
• Siap bekerja dibawah target
• Berkomunikasi dengan baik
• Dapat mengoperasikan komputer (Email, MS. Office, dll)
• Kendaraan langsung min. Motor & SIM A/C
• Usia max 30 tahun

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Himalaya Everest Jaya tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan CV lengkap Anda melalui email ke:

hrd1@hej.co.id
Dengan subject "Lowongan Kerja Semarang"

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Himalaya Everest Jaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 1 Juni 2018

PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) didirikan pada tanggal 11 Maret 1996 menurut Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 1996. Pendirian PT Perkebunan Nusantara  XIV (Persero) ini tertuang pada Akta Notaris Harun Kamil, S.H. Nomor 42 tanggal 11 Maret 1996.

PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) mempunyai 3 Unit Pabrik Gula (PG) yang terletak di Provinsi Sulawesi Selatan, yaitu PG Bone, PG Camming dan PG Takalar, dengan hasil produk Gula dan Tetes. 5 Unit Usaha Kelapa Sawit, yaitu PKS Luwu I (Kebun dan Pabrik),  Kebun Keera, Kebun Malili, Kebun Asera dan Kebun Tomata, dengan hasil produk Crude Palm Oil (CPO) dan Kernel. 2 Unit Kebun Karet, yaitu Unit Kebun Awaya/Telpaputih di Pulau Seram, Provinsi Maluku dan Unit Kebun Beteleme di Kabupaten Morowali Provinsi Sulawesi Tengah, dengan hasil produk Karet Kering (SIR-20 dan Brown Crepe).

PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) mempunyai 1 Kebun Kakao, yaitu di Kebun Awaya/Telpaputih, Pulau Seram, Provinsi Maluku yang dibudidayakan di atas lahan intercrop tanaman kelapa, dengan hasil produk Biji Kakao Kering. 2 Kebun Kelapa, yaitu di Kebun Awaya/Telpaputih, Pulau Seram, Provinsi Maluku dan Kebun Minahasa-Halmahera di Sulawesi Utara dan di Pulau Halmahera Maluku Utara, dengan hasil produk Kopra dan Kelapa Kupas. Memiliki areal seluas +/- 7.900 ha yang dijadikan sebagai Ranch Sapi, yaitu Ranch Kabaru di Pulau Sumba, Nusa Tenggara Timur, dengan hasil produk Sapi.

Informasi Alamat Perusahaan Kantor Pusat:
PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero)
Jl. Urip Sumoharjo No. 72 - 76
Makassar - 90232, Indonesia

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Terbaru 2018

Karyawan Pimpinan

Persyaratan umum untuk pelamar eksternal & internal:

• Warga Negara Indonesia
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Untuk bidang Agronomi/Teknologi Pertanian/Agribisnis, Teknik Mesin, dan Teknik Elektro diharapkan Laki-laki
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office
• Diutamakan memahami AutoCad bagi Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia/Mipa Kimia
• Sehat fisik dan mental yang ditunjukkan dengan surat dokter
• Tidak buta warna ditunjukkan dengan surat dokter
• Bebas narkoba yang ditunjukkan dengan surat bebas narkoba
• Tidak pernah dieksekusi alasannya melaksanakan tindak kejahatan ditunjukkan dengan SKCK
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta

Persyaratan pelamar eksternal :

• Pendidikan minimal :
• S1/DIV Ekonomi Akuntansi
• S1/DIV Ekonomi Manajemen
• S1/DIV Hukum
• S1/DIV Teknik Elektro
• S1/DIV Teknik Mesin
• S1/DIV Teknik Kimia/Mipa Kimia
• S1/DIV Teknik Informatika
• S1/DIV Agronomi/Teknologi Pertanian/Agribisnis
• IPK : 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS) dengan skala IPK 4.00
• Usia maksimal 27 Tahun pada 31 Desember 2018

Persyaratan pelamar internal :

• Karyawan Pelaksana dan/atau PKWT
• Jabatan sesuai dengan gugusan yang dibutuhkan, ditunjukkan dengan SK terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun pada 31 Desember 2018
• Masa kerja minimal 2 Tahun, ditunjukkan dengan surat kontrak atau surat keputusan pengangkatan
• Pendidikan minimal S1/DIV, semua jurusan
• Persyaratan lain yang ditetapkan perusahaan: tidak pernah menerima surat peringatan dalam 1 Tahun terakhir

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XIV tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran (scan CV, Pas Foto terbaru, Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang sah, Transkrip Nilai)  secara online.

Registrasi: DAFTAR

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi (sesuai jumlah kuota yang ditentukan). Tes dilaksanakan di Yogyakarta dan Makassar.

Selama proses seleksi, fasilitas dan transportasi penerima tidak ditanggung Panitia.

Keputusan panitia bersifat mutlak.

Pengumuman bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi untuk mengikuti seleksi tahap I akan disampaikan melalui website lpp.ac.id pada tanggal 30 Mei 2018.

Panitia tidak melayani surat menyurat & telfon berkaitan dengan hasil tes.

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Perkebunan Nusantara XIV TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 26 Mei 2018

PT Timas Suplindo merupakan salah satu perusahaan swasta terkemuka yang bergerak di bidang Rakayasa dan Konstruksi di Indonesia. Pertumbuhan yang stabil dari perusahaan padat kami untuk masa kemudian dua dekade dan antusiasme kami untuk selalu menjadi selangkah lebih maju mempunyai menjaga kita ada bidang teknik, pengadaan, konstruksi dan instalasi.

Kami memulai sebuah perusahaan kecil, PT. Timas SUPLINDO telah berhasil tegas membangun dirinya dan telah menuntaskan pembangunan banyak tumbuhan besar di Indonesia.

Membangun 1992 dengan hanya 50 personel, kita kini telah menjelma satu keluarga besar padat - didukung oleh lebih 1.000 karyawan, hebat profesional dan sumber daya mampu. keberadaan kita dan prestasi selama 20 tahun terakhir telah memperkaya kita dengan pengalaman, pengetahuan dan kemampuan untuk mengatasi setiap tantangan, kendala dan rintangan dalam banyak proyek EPIC.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Timas Suplindo
Graha TIMAS
Jl. Tanah Abang II No. 81
Jakarta 10160, Indonesia

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Timas Suplindo kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Timas Suplindo dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Timas Suplindo Terbaru 2018

Rigging Engineer

Persyaratan:

• Pria Usia Maksimal 40 tahun
• Calon harus mempunyai setidaknya gelar Sarjana (S1), Teknik (Mekanis) atau setara.
• Memiliki akta Rigging
• Pengetahuan dan pengalaman dalam Prosedur Lifting dan Rigging, Perhitungan, Perencanaan, dan pengendalian
• Memiliki pengalaman min 7 tahun sebagai Rigging Engineer for Tank Project konstruksi di Sipil / minyak & gas / pembangkit listrik.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Keterampilan analitis dan pemecahan problem yang kuat
• Mampu bekerja di bawah tekanan dalam organisasi yang bermacam-macam secara budaya
• Mampu bekerja secara kolaboratif dengan orang lain

Procurement Manager

Tanggung jawab pekerjaan:

• Memastikan pengadaan barang dan jasa sanggup dilakukan sempurna waktu, dengan kualitas yang baik dan harga yang kompetitif.
• Menentukan kebijakan Pengadaan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Persyaratan:

• Pria, maksimal 47 tahun
• Pendidikan Min. S1 Teknik
• Miliki min. 10 tahun pengalaman dalam Proyek EPC (minyak & gas) dengan 5 tahun pengalaman di bidang manajerial.
• Memiliki kemampuan perundingan dan komunikasi yang baik
• Memiliki pengetahuan yang baik perihal mekanisme ekspor dan impor
• Memiliki pengetahuan perihal vendor dan kesadaran terhadap harga / tren pasar
• Memahami administrasi rantai pasokan
• Mampu membuatkan dan menerapkan kebijakan dan mekanisme untuk semua kegiatan pengadaan. Merencanakan, mengatur, dan mengendalikan semua kegiatan pengadaan
• Siap menghadapi pekerjaan tekanan tinggi, analitis kuat
• Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
• Mampu mengoperasikan komputer
• Memiliki integritas dan adab kerja yang baik

Project Manager

Tanggung jawab pekerjaan :

• Mengelola Anggaran, SDM, dan Jadwal Proyek.
• Mengelola dan memfasilitasi perencanaan proyek, pertemuan harian, tinjauan, retrospektif, dan menciptakan rapat terkait proyek
• Mengelola biaya, kualitas dan jadwal proyek, dan memastikan tidak ada kecelakaan di daerah kerja.
• Meninjau dan menciptakan laporan kemajuan proyek, biar sesuai dalam batas waktu tertentu, dan menginformasikan kemajuan proyek kepada pelanggan
• Secara aktif berkomunikasi dengan Pemimpin / Pemimpin dan departemen lain untuk mengurangi risiko dan kendala yang tidak diinginkan.

Persyaratan:

• Pria, maksimal 50 tahun
• Kandidat harus mempunyai setidaknya Sarjana (S1) Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman min. 15 tahun dalam proyek Onshore di Industri Minyak dan Gas; min. 5 tahun pengalaman bekerja sebagai Manajer Proyek untuk Proyek JT.
• Mampu memimpin tim dan proyek dengan sukses
• Kemampuan komunikasi verbal dan goresan pena yang baik; keterampilan interpersonal yang kuat; dan kemampuan untuk mengosongkan dan secara efektif menyajikan gosip kompleks untuk semua tingkat karyawan, administrasi dan klien
• Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
• Pengalaman bernegosiasi, mengelola, dan menerapkan Kontrak EPC
• Kemampuan untuk secara sadar dan secara aktual mempengaruhi, memimpin, dan mengelola perubahan
• Keterampilan analitis dan pemecahan problem yang kuat
• Fasih berbahasa Inggris, Mandarin (akan sangat menguntungkan)

Control Manager

Tanggung jawab pekerjaan :

• Mengontrol dan mengawasi bawahan (Kontrol Biaya, Kontrol Dokumen, dan Pengendalian Proyek)
• Bertanggung jawab untuk perencanaan dan pengendalian baik dalam hal SDM, anggaran, jadwal dan peralatan.
• Membuat perencanaan proyek, pertemuan harian, peninjauan proyek, Retrospektif (Proyek Non EPCI).

Persyaratan:

• Pria, maksimal 48 tahun
• Kandidat harus mempunyai setidaknya Sarjana (S1) Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman min. 10 tahun dalam proyek Onshore di Industri Minyak dan Gas; min. 5 tahun pengalaman bekerja sebagai Manajer Kontrol untuk Proyek JT.
• Kemampuan komunikasi verbal dan goresan pena yang baik; keterampilan interpersonal yang kuat; dan kemampuan untuk mengosongkan dan secara efektif menyajikan gosip kompleks untuk semua tingkat karyawan, administrasi dan klien
• Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
• Keterampilan analitis dan pemecahan problem yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, Mandarin (akan sangat menguntungkan).

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Timas Suplindo tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke:

recruitment.onshore@timas.com

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Timas Suplindo TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 23 Mei 2018

PT Krakatau Steel merupakan sebuah perusahaan baja milik negara atau yang kita kenal Badan Usaha Milik Negara yang disingkat BUMN. PT Krakatau Steel sebuah perusahaan baja terbesar di Indonesia yang berlokasi di Cilegon, Banten. Perusahaan BUMN ini berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970. Produk yang dihasilkan yaitu baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat. Hasil produk ini pada umumnya merupakan materi baku untuk industri lanjutannya.

Perkembangan Krakatau Steel sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri baja berlangsung cukup maju. Dalam kurun waktu kurang dari sepuluh tahun, Perseroan sudah menambah banyak sekali kemudahan produksi ibarat Pabrik Besi Spons, Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, serta kemudahan infrastruktur berupa sentra pembangkit listrik, Pusat Penjernihan Air, pelabuhan khusus Cigading dan sistem telekomunikasi. Dengan perkembangan ini, PT Krakatau Steel (Persero) menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Krakatau Steel kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Krakatau Steel dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Steel Terbaru 2018

PROGRAM SISWA MAGANG

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., perusahaan baja terpada dan terbesar di Indonesia yang berlokasi di kota Cilegon, Banten, menawarkan kesempatan kepada manusia terbaik untuk menjadi bab dari Program Pemagangan selama 1 (satu) tahun. Program ini akan menawarkan kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan keahlian akseptor sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Persyaratan Umum:

• WNI, Usia maksimal 22 tahun per 31 Desember 2018
• Lulus Ujian Nasional nilai rata-rata ijazah minimal 7,25
• Sehat jasmani dan rohani
• Membawa Kartu Pencari Kerja (AK-1) dari Disnaker dikala Tes Kemampuan Umum (TKU)
• Mengikuti dan lolos proses seleksi
• Saat tes psikotes dan job test menyiapkan dokumen:
• Curriculum Vitae
• KTP
• Ijazah orisinil dan legalisir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Pas Foto ukuran 4x6

Persyaratan Khusus:

• SMK
• Teknik Mesin
• Teknik Listrik
• Teknik Elektronika
• Teknik Instrumentasi
• Teknik Kimia
• Teknik Pendingin
• Analis Kimia
• Akuntansi
• SMA/MA
• IPA

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Krakatau Steel tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Krakatau Steel TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 19 Mei 2018