Lowongan Kerja

Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) merupakan sebuah forum negara yang dibuat dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari imbas kekuasaan mana pun dalam melaksanakan kiprah dan wewenangnya.

Komisi ini didirikan menurut kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan memberikan laporannya secara terbuka dan terencana kepada Presiden, DPR, dan BPK.

Visi : Bersama Elemen Bangsa, Mewujudkan Indonesia Yang  Bersih Dari Korupsi

Misi: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas penegakan aturan dan  menurunkan tingkat korupsi di Indonesia melalui koordinasi,  supervisi, monitor, pencegahan, dan penindakan dengan peran  serta seluruh elemen bangsa

Informasi Alamat Lembaga:
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)
Jln. HR Rasuna Said Kav C-1
Jakarta 12920
Telp: (021) 2557 8300

Melalui jadwal rekrutmen ini, Komisi Pemberantasan Korupsi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama Komisi Pemberantasan Korupsi dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Komisi Pemberantasan Korupsi Terbaru 2018

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang berstatus ASN dan Non ASN serta mempunyai kepakaran, integritas dan akad yang tinggi untuk mengisi posisi:

SEKRETARIS JENDERAL KPK

TUJUAN JABATAN

• Mendukung terlaksananya pelatihan atas manajemen perencanaan, pengelolaan keuangan, organisasi dan tatalaksana, manajemen strategis dan manajemen kinerja, pelayanan umum, manajemen sumber daya manusia, perancangan peraturan, litigasi dan dukungan aturan serta hubungan masyarakat

TANGGUNG JAWAB UTAMA DAN TUGAS POKOK

• Menyusun rumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi, dan dukungan manajemen terhadap semua unit kerja di lingkungan KPK;
• Melaksanakan penyusunan perencanaan strategis, arah kebijakan umum, penilaian dan pelaporan kinerja organisasi secara terkoordinasi, terintegrasi dan sinkronisasi;
• Melaksanakan pengembangan tugas, fungsi dan struktur organisasi, analisis jabatan, business process, standar operasi prosedur/ketatalaksanaan, serta analisis beban kerja organisasi secara terkoordinasi, terintegrasi dan sinkronisasi;
• Melaksanakan pelaporan kinerja dan keuangan KPK secara terkoordinasi, terintegrasi dan sinkronisasi;
• Melaksanakan pengembangan dan pelatihan SDM di lingkungan KPK;
• Melaksanakan kiprah di bidang aturan (legislasi, regulasi, litigasi dan dukungan hukum) di lingkungan KPK;
• Melaksanakan kiprah di bidang hubungan masyarakat (humas) di lingkungan KPK;
• Melaksanakan kiprah di bidang umum (pengelolaan BMN, dukungan pelayanan teknis dan administratif, pengadaan barang/jasa serta kerumahtanggaan) KPK;
• Melaksanakan tugas-tugas lain dalam lingkup bidang tugasnya atas perintah Pimpinan KPK;
• Melaksanakan pelaporan pelaksanaan kiprah Sekretariat Jenderal secara periodik dan atau sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan.

KOMPETENSI MANAJERIAL

• Integritas;
• Komitmen terhadap Organisasi;
• Dorongan Berprestasi;
• Kerjasama tim
• Komunikasi;
• Inisiatif;
• Kepedulian akan Keteraturan dan Kualitas;
• Pemikiran Analitis;
• Perencanaan dan Pengorganisasian;
• Mengembangkan Orang Lain;
• Pengambilan Keputusan;
• Kepemimpinan Tim;
• Orientasi Strategis.

KOMPETENSI BIDANG

• Memahami peraturan terkait dengan sumber daya manusia, organisasi dan tatalaksana, perencanaan dan keuangan negara;
• Menguasai manajemen stratejik;
• Menguasai manajemen kinerja;
• Memahami peraturan dan taktik perencanaan dan keuangan pada sektor publik.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (dibuktikan dengan KTP atau Paspor RI).
• Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal pelantikan.
• Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan sesuai peraturan yang berlaku di KPK.
• Dapat berkomunikasi aktif dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Tidak menjadi pengurus partai politik dalam 5 tahun terakhir (dibuktikan dengan Surat Pernyataan tidak mempunyai afiliasi dan atau menjadi anggota partai politik dan tidak pernah menjadi calon legislatif dari partai politik).
• Sehat jasmani dan rohani yang akan dibuktikan dengan investigasi kesehatan oleh Tim yang ditunjuk oleh KPK.
• Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda hingga dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Penasihat/Pegawai KPK.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda hingga dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana Tindak Pidana Korupsi.
• Tidak pernah terlibat problem narkoba, pidana dan keuangan dan dieksekusi alasannya melaksanakan kejahatan dengan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan aturan tetap.
• Menyerahkan tanda bukti lapor SPT/pelunasan kewajiban pajak.
• Apabila diterima dalam jabatan, bersedia untuk tidak menjabat sebagai Komisaris atau direksi suatu perseroan, organisasi yayasan, pengawas atau pengurus koperasi dan jabatan profesi lainnya yang bekerjasama dengan jabatan tersebut, serta anggota maupun simpatisan aktif partai politik.
• Apabila diterima dalam jabatan, bersedia untuk tidak melaksanakan acara perjuangan yang menjadikan benturan kepentingan ibarat acara jual beli, konsultasi/jasa dan lain sebagainya.

Persyaratan Khusus:
1. Bagi pelamar yang berasal dari Aparatur Sipil Negara (ASN) :

• Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV, diutamakan S2/S3 bidang hukum, keuangan, manajemen.
• Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang kiprah yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 tahun.
• Memiliki pengalaman terkait jabatan sekurang-kurangnya 7 tahun dalam bidang :
• Perencanaan dan pengambilan keputusan strategis di lingkungan Kementerian/Lembaga/Provinsi/Kepala Daerah;
• Pengelolaan di bidang organisasi pemerintahan/lembaga negara, keuangan negara dan sumber daya manusia/tenaga kerja.
• Sedang atau pernah menduduki JPT pratama atau JF jenjang jago utama paling singkat 2 (dua) tahun.
• Wajib mendapat ijin dari atasan yang berwenang apabila lulus seleksi sebagai Sekjen KPK sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada instansi masing-masing.
• Nilai prestasi kerja rata-rata baik dan tidak ada unsur yang bernilai buruk, kurang atau cukup dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan Penilaian Prestasi Kerja PNS untuk tahun 2016 dan 2017 apabila lulus seleksi sebagai Sekjen KPK.
• Telah melaporkan harta kekayaan (LHKPN) sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku khusus bagi Penyelenggara Negara.

2. Bagi pelamar yang berasal dari Non ASN (masyarakat umum) :

• Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah S2.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun dengan pengalaman manajerial minimal 10 tahun.
• Memiliki pengalaman terkait jabatan sekurang-kurangnya 10 tahun dalam bidang :
• Perencanaan dan pengambilan keputusan strategis organisasi;
• Pengelolaan di bidang organisasi/keuangan/hukum/kehumasan/sumber daya manusia/umum (minimal 2 bidang).
• Memiliki pengalaman Jabatan sebagaimana point b dan c pada organisasi berskala nasional dan/atau multinasional.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja KPK tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Harap MEMBACA KESELURUHAN INFORMASI dengan Teliti dan Seksama Agar sanggup dipahami.
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 3 Agustus 2018

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang Peternakan dan Perikanan (ayam, sapi, ikan & udang) terbesar di Indonesia. Unit bisnis utama perusahaan ini ialah pembuatan pakan ternak, pembibitan ayam, pengolahan unggas serta pembudidayaan pertanian. Keunggulan perusahaan ini mencakup integrasi vertikal dan skala ekonomi. Pada skala ekonomi, Japfa mengatakan produk-produk dengan biaya yang terjangkau bagi konsumen Indonesia. Tak hanya di Indonesia, Japfa juga memiliki wilayah operasional di beberapa negara ibarat Singapore, Vietnam, Myanmar, India dan China.

Pusat untuk keberhasilan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk ("Perseroan") ialah keyakinan yang berpengaruh dalam membina relasi yang saling menguntungkan menurut doktrin dan integritas. Dengan semua pemangku kepentingan, Perseroan mengambil perilaku pro-aktif berbagi "win - win" hubungan. PT Japfa Comfeed Indonesia memiliki misi untuk menjadi penyedia diandalkan terkemuka makanan protein terjangkau di Indonesia dengan membangun di atas dasar kolaborasi tim yang sangat baik dan pengalaman yang telah terbukti untuk kepentingan seluruh pemangku kepentingan.

Melalui agenda rekrutmen ini, PT Japfa Comfeed Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Japfa Comfeed Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia Terbaru 2018

STAFF FINANCE & ACCOUNTING

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau Manajemen
• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer Word dan Excell
• Mampu bekerja dalam team

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran melalui POS atau diantarkan sendiri paling lambat 21 Juli 2018 ke alamat:

PT JAPFA COMFEED INDONESIA TBK
Kawasan Industri Padang KV NS 10
Nagari Kasang, Batang Anai
Padang Pariaman, Sumatera Barat

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Japfa Comfeed Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 21 Juli 2018

PT BFI Finance Indonesia merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. PT BFI Finance Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1982.

Pada tahun 1990, perusahaan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) dan berganti menjadi perusahaan publik. Dengan ini BFI yakni perusahaan yang pertama kali menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.

Pada ketika krisis ekonomi tahun 19997 di Asia, BFI berhasil melaksanakan restrukturisasi ulang lebih cepat pada tahun 2001 serta tanpa melalui kegiatan sumbangan pemerintah dan nama perusahaan diganti menjadi PT BFI Finance Indonesia Tbk. BFI yakni perusahaan publik Indonesia yang secara secara umum dikuasai dimiliki oleh pihak asing.

Saat ini BFI fokus dalam kegiatan bisnis pembiayaan kendaraan roda empat dan dua, dengan sasaran utama masyarakat dengan ekonomi menengah dan menengah ke bawah. Selain itu perusahaan juga membiayai alat-alat berat melalui sewa pembiayaan. BFI telah mempunyai lebih dari 220 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, didukung oleh lebih dari 6.000 karyawan.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT BFI Finance Indonesia Tbk
BFI Tower Sunburst CBD Lot.1.2
Jl. Kapt. Soebijanto Djojohadikusumo
BSD City - Tangerang Selatan 15322

Melalui kegiatan rekrutmen ini, BFI Finance Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama BFI Finance Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BFI Finance Indonesia Terbaru 2018

MANAGEMENT TRAINEE REMEDIAL OFFICER - RMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab dalam pengelolaan AR & penanganan kredit yg sudah jatuh tempo.Mengkoordinasikan serta mengoptimalakan kinerja/potensi seluruh anggota team yg ada. Melalukan Follow up terhadap persoalan yg terjadi, dll

Persyaratan

• Pendidikan S1 Semua Jurusan,
• Berjenis kelamin Pria single
• Usia maks. 28 tahun
• IPK minimal 2,75
• Memiliki kemampuan analisa yg baik, bisa berkomunikasi dng baik, mempunyai SIM C/SIM A, bisa mengoperasikan MS Office, 
• Siap ditempatkan di seluruh kantor cabang BFI.

MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES - HMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab terhadap proses recruitment, pelatihan & development karyawan, monitoring kualitas SDM di cabang, melaksanakan koordinasi dengan HRD sentra dlm kaitan dng kiprah dan tanggung jawabnya, dll.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Semua jurusan
• Pria & Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2,75
• Tekun dan ulet, gesit & independent, kooperatif & team player, mempunyai interpersonal skill yg baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang BFI di Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE MARKETING – MMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Meneliti perkembangan pasar & calon konsumen yg potensial, melaksanakan kiprah manajemen marketing, scr intensif berkomunikasi dng konsumen & rekanan BFI, dipersiapkan menjadi Kepala Produk.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Semua jurusan
• Berjenis kelmain Pria, Single 
• Usia maksimal 27 tahun 
• IPK minimal 2,75
• Dinamis, supel, motivasi tinggi, punya jiwa kepemimpinan, 
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI.

MANAGEMENT TRAINEE CREDIT ANALYST – CMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan analisa thd usulan pembiayaan, melaksanakan analisa kebijakan perusahaan yg diadaptasi dng perkembangan pasar atau bisnis jasa keuangan, dipersiapkan menjadi Credit Analyst Officer.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi/Management/Statistik,
• Berjenis kelamin Pria, single
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK Minimal 2,75
• Dinamis, supel, motivasi tinggi, punya jiwa kepemimpinan,
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI.

MANAGEMENT TRAINEE OPERATIONAL – OMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Mengawasi keuangan cabang, mengelola fungsi & kerja operasional karyawan, menyimpan aset dokumen & kontrol administrasi, implementasi sistem komputerisasi perusahaan, dipersiapkan menjadi Kepala Operational.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi/Management
• Berjenis kelamin Pria & Wanita, single
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK Minimal 2,75
• Dinamis, supel, motivasi tinggi, punya jiwa kepemimpinan,
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja BFI Finance Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

Syarat Pendaftaran MT :
Kirim berkas lamaran lengkap ke: bennyta.putri@bfi.co.id
Kirim konfirmasi registrasi melalui whatsapp ke nomor 081901036692 dengan format

• Nama Lengkap:
• Alamat Lengkap/ Alamat Domisili:
• Tempat, Tanggal Lahir:
• Pendidikan Akhir :
• Usia :
• Posisi Yang dilamar :
• No Handphone Aktif :
• Alamat Email :

Bagi yang lolos seleksi administrative yang akan di informasikan untuk lanjut ke tahap selanjutnya (Interview/ Psikotes)
Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan BFI Finance Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Sumber Lowongan ecc.ft.ugm.ac.id

Closing Date: 6 Agustus 2018

PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) yakni distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). Awal mula sejarahnya yakni sebuah pandangan gres brillian yang tercetus dari cara berfikir cemerlang dalam memanfaatkan peluang. Peluang tersebut muncul sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai penanaman modal, baik modal asing, maupun modal dalam negeri. Tahun 1970, berdirilah PT New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia. Kemudian pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ( KTB ).

Dengan tiga pilar penjualan yaitu Light Commercial Vehicle (LCV), Commercial Vehicle (CV) dan Passenger Car (PC), KTB terus memperkenalkan produk-produk kendaraan baik untuk kebutuhan bisnis maupun kendaraan eksklusif yang sesuai dengan kebutuhan dan undangan masyarakat Indonesia. Jajaran produk kendaraan niaga di kelas light dan medium truck dari Mitsubishi Fuso dengan bermacam variannya melengkapi semua kebutuhan niaga di Indonesia mulai dari pertambangan, perkebunan, sampai perdagangan retail.

Informasi Alamat Kantor Pusat:
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Jl. Jend. A. Yani, Proyek Pulo Mas
Jakarta Timur 13210 P.O. BOX 1482 / JKT

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Tahun 2018

AREA COORDINATOR

Tanggung Jawab

• Menganalisa dan memonitor undangan pasar
• Melakukan pemantauan terhadap semua produk MFTBC dan kompetitor
• Melakukan pemantauan kinerja dealer dan tingkat sahamnya
• Menyediakan informasi yang berkaitan dengan department lain
• Membuat sasaran saham dan unit serta mendorong dan memotivasi Dealer untuk mencapai sasaran tersebut.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Marketing, Manajemen, Ilmu Ekonomi
• Status ijab kabul Lajang
• Usia 23-30 tahun
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti
• Dapat mengendarai kendaraan beroda empat (memiliki SIM A)
• Mau melaksanakan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

CUSTOMER SATISFACTION PLANNING

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap penilaian kinerja CS
• Mendorong dan membuatkan Dealer
• Membuat dan memperbaharui SOP untuk Dealer Service Guideline.

Persyaratan

• Pendidikan terakhir S1
• Jurusan: Ilmu Komunikasi, Marketing
• Usia 25-28 tahun
• Status ijab kabul Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu memakai komputer
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mau melaksanakan perjalanan dinas
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Teliti.

GOVERNMENT SALES (Temporary)

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab atas seluruh proses manajemen terhadap setiap transaksi pemerintah;
• Membuat laporan harian dan bulanan terkait penjualan pemerintah;
• Menindaklanjuti pesanan kendaraan pada sistem.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1 Semua Jurusan
• Usia 23-30 tahun
• Status Lajang/Menikah
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office) Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti.

INTERNAL CONTROL

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab atas pendaftaran, pengelolaan, dan penilaian terhadap business partners
• Menyiapkan, mengelola dan mengevaluasi SOP
• Melakukan audit SOP serta bertanggung jawab terhadap business flow dan business process sampai approval perusahaan
• Mendukung kegiatan audit
• Mengelola registrasi vendor dan customer gres pada sistem SAP

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, Manajemen, Ilmu Ekonomi
• Usia 22-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki pengetahuan mengenai ISO (9001) dan sistem SAP
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa dan pemeriksaan yang memadai
• Teliti.

PROCUREMENT (Temporary)

Tanggung Jawab

• Mendukung kegiatan administrasi
• Mendukung persiapan data Parts Localization
• Mendukung persiapan audit supplier baru
• Mendukung kegiatan budgeting

Persyaratan

• Pendidikan terakhir S1
• Jurusan: Teknik Industri, Teknik Mesin
• Usia 22-25 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti
• Dapat mengendarai kendaraan beroda empat (memiliki SIM A).

RETAIL SALES CONTROL

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap proses Gyro
• Bertanggung jawab terhadap database konsumen, manajemen harian, dan pencatatan dokumen
• Bertugas untuk menindaklanjuti dokumen-dokumen dari dan ke Dealer
• Menjalin kolaborasi yang baik dengan Department lain maupun Dealer.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Ilmu Ekonomi, Ilmu komputer
• Usia 24-28 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti.

SUPPLIER IMPROVEMENT (Temporary)

Tanggung Jawab

• Turut berpartisipasi dalam kegiatan yang dilakukan supplier untuk meningkatkan kinerja supplier
• Mencari gagasan-gagasan untuk aktivitas pengurangan biaya
• Melakukan audit dan penilaian terhadap supplier untuk perbaikan kualitas pekerjaan
• Mempersiapkan administratif audit dan menciptakan laporan mengenai kegiatan audit (hasil, rencana perbaikan & analisa hasil)
• Memberikan saran mengenai peningkatan kepada supplier
• Membuat analisis mengenai kondisi dan kinerja supplier
• Melakukan koordinasi dengan departmen lain terkait peningkatan kualitas pekerjaan

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1 Semua Jurusan
• Usia 23-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berbahasa Inggris
• Mampu berbahasa Jepang
• Mampu mengoperasikan komputer
• Memiliki daya analisa yang baik
• Memiliki keteraturan dalam bekerja (mengikuti prosedur)
• Mampu menjalin hubungan yang baik dengan bermacam-macam pihak, internal maupun eksternal
• Komunikatif
• Mampu berpikir divergen
• Mampu bekerja dengan mandiri
• Menyukai tantangan

TAX (Temporary)

Tanggung Jawab

• Input eFaktur dan menciptakan revisi Pengembalian PPN Bulanan untuk tahun fiskal 2017
• Mengumpulkan faktur pajak dari Dealer dan Vendor untuk tahun fiskal 2017

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir D3/S1 Akuntansi
• Usia 20-24 tahun
• Status lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki pengetahuan mengenai Pajak
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan dan teliti
• Memiliki Tax Brevet A&B lebih disukai

TEKNIK PRODUK (IT PROJECT - Temporary)

Tanggung Jawab

• Membantu persiapan data untuk portal web
• Bertanggung jawab terhadap manajemen data engineering untuk produk terbaru
• Membantu persiapan proses trial produk baru.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir D3/S1
• Jurusan: Ilmu komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika
• Usia 22-26 tahun
• Status lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Teliti.

WAREHOUSE CONTROL

Tanggung Jawab

• Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal)
• Menyusun laporan, proposal, dan analisa menurut data yang masuk memakai Ms. Excel
• Melakukan proses pembelian dan pengadaan barang
• Mengontrol dan menginventarisir ketersediaan barang
• Bersedia ditempatkan di Cibitung

Persyaratan

• Pendidikan terakhir D3/S1
• Jurusan: Teknik Mesin, Marketing, Ilmu Ekonomi
• Usia 23-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Teliti.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 31 Agustus 2018

PT Dirgantara Indonesia (Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.

Baca: Info Minggu Ini

Dirgantara Indonesia tidak hanya memproduksi banyak sekali pesawat tetapi juga helikopter, senjata, menyediakan training dan jasa pemeliharaan (maintenance service) untuk mesin-mesin pesawat. Dirgantara Indonesia juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia ibarat Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dan lain sebagainya. Dirgantara Indonesia pernah mempunyai karyawan hingga 16 ribu orang. Karena krisis ekonomi yang melanda Indonesia, Dirgantara Indonesia melaksanakan rasionalisasi karyawannya hingga menjadi berjumlah sekitar 4000 orang.

Informasi Alamat perusahaan:
PT DIRGANTARA INDONESIA (Persero)
Gedung Pusat Manajemen
Jl. Pajajaran no. 154 Bandung 40174, Indonesia

Melalui agenda rekrutmen ini, PT Dirgantara Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Dirgantara Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia, Besar Besaran Terbaru 2018

Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :

• Lulusan dari sekolah dengan Akreditasi "A"
• Berumur antara 18 s/d 20 tahun
• Nilai Raport semester final untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia,Kompetensi)
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan Terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 23 tahun Pada dikala penutupan pendaftaran
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Untuk kebutuhan lulusan S1 :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan Terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 25 tahun Pada dikala penutupan pendaftaran
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Ketentuan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
• Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini
• Calon Pelamar diwajibkan untuk mempunyai akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
• Calon Pelamar wajib mempunyai email address yang dipakai untuk mendaftar akun
• Satu akun yang telah terdaftar hanya sanggup mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
• Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
• Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan eksklusif DIDISKUALIFIKASI
• Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan mendapatkan no pendaftaran yang akan dipakai untuk pemanggilan tes
• Dalam proses recruitment ini penerima test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila sesudah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memperlihatkan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan manajemen yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
• Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
• Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib alasannya tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
• Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
• Bersedia ditempatkan di semua tempat perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.
• Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), mencakup seleksi / test :
• Administrasi
• Test Potensi / Psikotes
• Wawancara
• Kesehatan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia tersebut. Segera ejekan aplikasi lamaran Anda dengan melaksanakan pendaftaran secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Dirgantara Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 16 Juli 2018

Trans TV ialah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Trans Media. Dengan moto Milik Kita Bersama, konsep tayang stasiun ini tidak banyak berbeda dengan stasiun swasta lainnya.

Trans TV ialah anak perusahaan dari Trans Media. Kantor sentra stasiun ini berada di Gedung Trans TV, Jalan Kapten Pierre Tendean, Jakarta Selatan. Direktur Utama Trans TV ketika ini ialah Atiek Nur Wahyuni yang juga merupakan Direktur Utama Trans7.

Baca: Info Minggu Ini

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Trans TV kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Trans TV dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Trans TV Terbaru 2018

HRIS

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria/Wanita
• Usia Maksimal 25 tahun
• Belum Menikah (Single)
• Pendidikan Min. DIII atau S1 Informatica atau Komputer Teknis dari universitas terkemuka
• Pengetahuan yang baik dengan PHP, MySQL, Java, Microsoft SQL server 2012, webmaster (CMS), HRIS
• Mampu menangani HTML, CSS, Javascript.
• Pengetahuan yang baik untuk salah satu kerangka dasar pada PHP.
• Keterampilan analitis dan pemecahan duduk kasus yang kuat
• Proaktif dan berorientasi pada hasil
• Mampu bekerja dalam tim dan individualitas
• Dapat menunjukkan kami sistem Anda dengan PHP yang dibuat.
• Lulusan gres dipersilakan untuk mendaftar

UNIT PRODUCTION MANAGER

Persyaratan:

• Pendidikan min. Gelar Sarjana untuk Jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dll)
• Perhatian yang berpengaruh terhadap detail
• Pengaturan kerja Fleksibilitas
• Kemampuan untuk bekerja dibawah tekanan
• Minat dalam industri penyiaran

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Trans TV tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan cara melaksanakan registrasi secara online pada link berikut.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Trans TV TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

PT. Arion Indonesia sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi. Arion Indonesia bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja dunia pendidikan dengan menjadi kawan kerja yang handal dan menawarkan solusi bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK).

Arion menyediakan banyak sekali produk unggul mulai dari pengembangan hardware sampai software, termasuk  LABORATORIUM BAHASA yang modern dan canggih.

Baca: Info Lowongan Kerja Fresh Graduate Minggu Ini

PT. ARION INDONESIA juga merupakan produsen laboratorium bahasa yang berpengalaman, mempunyai pengabdian yang tinggi pada bidang teknologi pendidikan, berkeinginan untuk berperan serta dengan menawarkan solusi bagi forum pendidikan dengan mendesain dan membangun serta menyediakan laboratorium bahasa baik laboratorium bahasa manual/ analog, lab bahasa digital maupun lab bahasa base software yang lebih representatif.

Melalui acara rekrutmen ini, PT Arion Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Arion Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Arion Indonesia Terbaru 2018

STAFF PURCHASING IMPORT

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Melakukan korespondensi surat menyurat yang mencakup pembuatan, penerimaan, pengolahan dan penyimpanan surat.
• Menerima tamu perusahaan yang datang.
• Melakukan penerimaan telepon dan mencatat pesan penting.
• Melakukan acara kesekretariatan lainnya sesuai aba-aba atasan guna kelancaran fungsi manajemen.
• Berkoordinasi dengan Tim.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Jurusan Sekretaris / Bahasa Mandarin /Administrasi, Management atau lainnya.
• Wajib bisa berbahasa Mandarin (Lisan dan Tulisan).
• Bisa berbahasa Inggris ( (Lisan dan Tulisan) menjadi nilai tambah.
• Rapi, ulet, teliti, bertanggungjawab, disiplin, bisa berkomunikasi dengan baik.
• Familiar dengan MS Word, MS Excel, dan Internet
• Usia maksimal 40 tahun

ADMIN PRODUKSI

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Membantu departemen produksi dalam menciptakan laporan , pengarsipan dokumen & pelaksanaan mekanisme yang berkaitan dengan kegiatan administrasi

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan minimal D1/D3 Jurusan Administrasi/Manajemen/Akuntansi
• Belum menikah
• Usia max 27 tahun
• Memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik / supel
• Bisa mengetik 10 jari
• Mahir mengoperasikan Microsoft office (word & excel)
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen (di utamakan)
• Bisa bekerja sendiri maupun tim
• Jujur, kreatif, disiplin, rapi, dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras

SENIOR ACCOUNTING

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Menangani Cost ACC,Genaral ACC di site,dan perpajakan
• Menangani Lap.Keuangan tiap bulan
• Memeriksa serta memonitor Lap.Perpajakan (Faktur Pajak,SPT,SSP)

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Fresh graduate / berpengalaman
• Belum Menikah
• Usia max 40 tahun
• Menguasai MS Office ,Accurate lebih diutamakan
• Menguasai / Mengerti proses import lebih diutamakan
• Jujur,kreatif,disiplin, rapi , dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras
• Bisa bekerja sendiri maupun tim

ADMIN MARKETING

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Memonitor web perusahaan dan aktifitas digital marketing perusahaan
• Mengelola website perusahaan
• Melakukan kiprah manajemen yang berkaitan dengan marketing, baik online maupun offline

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan minimal SMK/SMA semua jurusan, Fresh graduate/berpengalaman
• Belum menikah
• Usia max 25 tahun
• Pengalaman min 1 tahun di web administration dan online marketplace lebih di utamakan
• Mengusai internet marketing / SEO lebih di utamakan
• Memiliki blog aktif lebih di utamakan
• Menguasai bahasa pemrograman PHP/HTML
• Mengerti media umum & aktif di media umum (facebook, twitter, dll)
• Menyukai dunia internet dan tulis menulis
• Menguasai google analytics (keywords analysis, funneling, etc
• Bisa bekerja sendiri maupun tim
• Jujur, kreatif, disiplin, rapi, dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Arion Indonesia tersebut. Segera ejekan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan kelengkapan berkas lamaran via email:

Email: hrd@arionindonesia.co.id

Atau melalui POS ke:

PT. ARION INDONESIA 
JL. Ikan Lodan No. 129, Malang-65142
Telp. (0341) 478773

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Arion Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Juli 2018

PT Wika Realty Tbk merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. yang bangun pada 20 Januari 2000. Perusahaan yang sebelumnya ialah salah satu unit bisnis dari induk perusahaannya ini bergerak di bidang Pengembang Realty (Developer), Manajemen Properti, dan Jasa Konstruksi.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu ini

Hingga ketika ini, Wika Realty telah membuatkan dan mengelola aneka macam kawasan, mulai dari hunian real estate, apartemen, hotel, gedung perkantoran, hingga tempat industri.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Wika Realty Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Wika Realty Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk Terbaru 2018

Staf Pemasaran

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Ilmu Komunikasi, Public Relation dan D3 Desain Komunikasi Visual
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan desain grafis dan pengoperasian software terkait
• Memahami marketing mix, riset pasar, dan analisa pesaing
• Berpengalaman di bidang pemasaran atau sales minimal satu tahun lebih diutamakan 
• Komunikatif dan mempunyai networking luas
• Berpenampilan menarik
• Berpengalaman dalam organisasi menjadi nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan

Staf Keuangan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dan S1 Manajemen Keuangan
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman di bidang akuntansi / keuangan / perpajakan menjadi nilai tambah
• Komunikasi baik, bisa bekerja di bawah tekanan, dan mempunyai fokus pada detail yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran Anda dilampiri CV lengkap dengan pas foto, scan KTP, scan Ijazah, dan scan transkrip nilai (dalam satu file PDF) melalui email ke:

rekrut@wikarealty.co.id
dengan subjek POSISI YANG DILAMAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Wika Realty Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 20 Juli 2018

Badan Pengelola Keuangan Haji (disingkat BPKH) yaitu forum yang melaksanakan pengelolaan Keuangan Haji. BPKH bertugas mengelola Keuangan Haji yang mencakup penerimaan, pengembangan, pengeluaran, dan pertanggungjawaban Keuangan Haji.

BPKH merupakan tubuh yang dibuat sesuai amanah Undang-undang Nomor 34 Tahun 2014 tentag Pengelolaan Keuangan Haji. Badan ini berada di luar struktur Kementerian Agama dan bertugas mengelola dana haji.

Informasi Alamat Kantor:
Badan Pengelola Keuangan Haji
Jl. M.H. Thamrin No.6, RT.2/RW.1,
Kb. Sirih, Menteng, Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10340

Melalui agenda rekrutmen ini, Badan Pengelola Keuangan Haji kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama Badan Pengelola Keuangan Haji dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Badan Pengelola Keuangan Haji Besar Besaran Terbaru 2018

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Beragama Islam;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Memiliki integritas, jujur, akhlak/moral yang baik, dan kepribadian yang tidak tercela;
• Berusia antara 40-55 tahun pada dikala melamar untuk pelamar Sekretaris Badan & Deputi, sedangkan untuk pelamar Kepala Divisi/Anggota Komite usia antara 35-45  tahun; Staf Pelaksana (Senior 30-40 tahun, Junior ≤ 30 tahun)
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
• Tidak sedang menjabat sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik;
• Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan dengan surat pernyataan di atas materai;
• Untuk pelamar level Staf Pelaksana, IPK minimal 2,75 (skala 1,00 – 4,00) dan Berasal dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan minimal Akreditasi B.

Persyaratan Khusus:












Jadwal Kegiatan:
Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Badan Pengelola Keuangan Haji tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online dengan ketentuan berikut.

Pendaftaran ditutup tanggal 15 Juli 2018 pukul 24.00 WIB secara online http://rekrutmen.bpkh.go.id dengan mengunggah seluruh dokumen berikut ini :

• Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukan kepada Panitia Seleksi BPKH; (Lampiran I)
• Softcopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang sah dan masih berlaku;
• Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkotika dari Rumah Sakit Umum;
• Pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepala kepolisian tingkat Resort (Polres) di kawasan tinggal yang bersangkutan;
• Fotokopi/Softcopy ijazah (S2/S1/D3) atau yang disetarakan yang dilegalisasi oleh akademi tinggi yang mengeluarkan ijazah tersebut atau instansi yang berwenang;
• Sertifikat Kompetensi yang dimiliki;
• Surat Keterangan Pendidikan dan Pengalaman Kerja (Resume);
• Surat pernyataan PAKTA INTEGRITAS di atas materai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah); (Lampiran II)

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Badan Pengelola Keuangan Haji TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Hasil keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.
• Satu pelamar hanya sanggup menentukan satu jabatan yang dilamar.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi.
• Panitia seleksi tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun.
• Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Informasi dan seluruh pengumuman yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi akan disampaikan melalui media cetak dan website http://rekrutmen.bpkh.go.id/. Peserta seleksi dihimbau untuk terus aktif mengakses website dimaksud.

PT Inka Multi Solusi Service (disingkat PT. IMSS) merupakan anak perusahaan PT Inka Multi Solusi (PT. IMS) Usaha bersama antara PT. INKA (persero) dan KOPINKA beserta PKBI (Perkumpulan Keluarga Besar INKA Persero). PT Inka Multi Solusi Service merupakan  PT. INKA (Persero) Group. Didirikan pada tanggal 2 September 2014 menurut sertifikat No. 02 Notaris Anisah Sri Wahyuni, SH dan Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor AHU-26165.40.10.2014. Dipimpin oleh Direktur Utama : Ir. A. Suwandi, MM.

PT Inka Multi Solusi Service  ingin menjadi perusahaan jasa yang unggul dan kompetitif. Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan menyediakan jasa berkualitas. Membangun komitmen dan kemitraan yang lebih baik dengan pelanggan untuk maju dan berkembang bersama.

Informasi Alamat Kator Pusat Perusahaan:
PT INKA Multi Solusi Service
Jl. Salak No 59, Madiun
Jawa Timur - Indonesia

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT INKA Multi Solusi Service kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT INKA Multi Solusi Service dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi Service Tahun 2018

Rekrutmen Karyawan PT. IMS Service

POSISI:

• Manager Keuangan
• Manager Logistik
• Manager Quality Kontrol
• Manager SDM
• Staff Keuangan
• Staff Logistik
• Staff Komersial
• Staff Perpajakan
• Staff SDM

KETENTUAN UMUM PELAMAR:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Wanita dan Pria berpenampilan menarik
• Usia maksimal pelamar pada tanggal 1 Juli 2018 yaitu 35 tahun untuk gugusan manager, serta 30 tahun untuk staff
• pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk manager
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat investigasi kesehatan dari laboratorium klinik/rumah sakit dan tidak bertato
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindakan kriminal

KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

• Lulusan S1
• Jurusan
• Akuntansi
• Managemen
• Perpajakan
• Hukum
• Psikologi
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• IPK minimal 3.00 (skala 4)
• Akreditasi jurusan minimal B
• Berpengalaman lebih diutamakan

PERSYARATAN ADMINISTRASI:
Dokumen yang harus diupload meliputi:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Pas foto berwarna terbaru 4x6
• KTP orisinil yang masih berlaku
• Ijazah dan transkrip akademik
• Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Sertifikat TOEFL
• Surat pengalaman kerja (bagi yang memiliki pengalaman)

PENDAFTARAN:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi Service tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

• Registrasi dibuka mulai tanggal 25 Juni hingga 17 Juni 2018 melalui karir@imsservice.co.id
• Hasil seleksi manajemen akan diumumkan di www.imsservice.co.id pada tanggal 5 Juli 2018
• Pelamar mencantumkan posisi yang dilamar dalam Surat Lamaran
• Tidak ada jalur lain yang dipakai proses pengiriman lamaran
• Keputusan panitia bersifat tamat dan mutlak tidak sanggup diganggu gugat

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT INKA Multi Solusi Service TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 27 Juni 2018

PT Bank Central Asia Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan semenjak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan. Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta derma penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memperlihatkan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan impian nasabah serta stakeholder lainnya.

Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan bermacam-macam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk banyak sekali kalangan. BCA memperlihatkan fasilitas dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melaksanakan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya. Melalui banyak sekali produk dan layanan yang berkualitas serta sempurna sasaran, solusi financial dari BCA sangat mendukung perkembangan banyak sekali jenis perjuangan yang dimiliki oleh nasabah menyerupai bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Bank Central Asia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank BCA dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank BCA Besar Besaran Terbaru 2018

Program Analis Kredit

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
• Usia maksimal 24 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran aturan lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Jabodetabek

IT Trainee

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisikia, Matematika, Statistika
• Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
• Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Sekretaris

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya

Staf Admin Kredit

Persyaratan :

• Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jakarta dan Semarang.

Staf Data Analyst

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Statistik/Matematika dengan IPK minimal 2.750 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan fokus terhadap hal detail
• Menguasai microsoft office dan alat analisa lainnya.
• Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
• Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst (min. 2 thn), mempunyai nilai tambah.

Staf Legal Korporasi

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
• Memiliki minat pada bidang aturan di dunia perbankan
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
• Penempatan di Jakarta

Staf Keuangan

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan gres ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan memakai aktivitas komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
• Pria lebih diutamakan
• Penempatan kantor sentra (Jakarta)

Staf IT

Persyaratan :

• Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
• Minimum Lulusan S1 Teknik, mempunyai latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Disiplin, jujur, teliti mempunyai motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di Jakarta / Surabaya

Staf Audit

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
• Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
• Maksimal usia 27 tahun
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
• Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework administrasi risiko

International Banking Staff

Persyaratan :

• Lulus S1 dari universitas di Indonesia / Jepang dengan IPK min. 2.75
• Lancar berbahasa Jepang / lulus tes JLPT N1
• Warna Negara Indonesia dan usia maksimal 26 tahun
• Pria (diutamakan)

Telesales Credit Consumer (Kontrak)

Persyaratan:

• Lulusan S1 dari jurusan apa saja
• Minimal IPK 2.75
• Maksimal usia 26 tahun

Staf Bisnis Analis Cash Management

Persyaratan:

• Pria dengan latar pendidikan minimal S1
• Lulusan gres maupun sudah mempunyai pengalaman minimal 1 tahun
• Latar belakang jurusan: Bisnis, Teknik Informatika, Statistik
• Minimal IPK 3.00
• Maksimal usia 24 tahun
• Fasih berbasaha inggris baik mulut maupun tulisan
• Menguasai Ms. Office
• Mampu bekerjasama dalam tim, komunikasi yang baik, bisa beradaptasi, dan mempunyai interpersonal yang baik.

Staf Analis Kredit Consumer Card

Persyaratan :

• Memiliki pengalaman sebagai Analis Kartu Kredit minimal 2 tahun pengalaman.
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki Latar Belakang Pendidikan Ekonomi
• Usia maksimal 30 tahun

Staf Marketing Tresuri – Kontrak

Persyaratan :

• Memiliki jiwa marketing (pemasaran)
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Memiliki budi dan sistematika berpikir yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan pembiasaan yang baik
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
• Usia maksimal 27 tahun

Data Center System Operator

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi
• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Penempatan : Jakarta dan Surabaya
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Mampu bekerja sama dalam tim

IT Data Analyst

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai Microsoft BI (Business Intelligence) - SSIS, SSRS, SSAS, dan Power BI sanggup menjadi nilai lebih
• Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data sanggup menjadi nilai lebih
• Memiliki pengetahuan dengan HTML 5 dan bahasa pemograman C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, dan JSON

Data Center Facility Management Specialist

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Mesin
• Pria, usia maksimal 27 tahun
• Penempatan : Jakarta dan Surabaya

Staf Custodian

Persyaratan:

• Memiliki budi dan sistematika berpikir yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki kemampuan pembiasaan yang baik
• Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
• Usia maksimal 27 tahun

IT Human Capital

Persyaratan:

• Lulusan S1 dengan minimal IPK 2,75
• Memiliki latar belakang pendidikan S1 Psikologi / S1 Manajemen HR / S2 Psikologi Industri & Organisasi
• Usia maksimal 27 tahun
• Berpengalaman di area kerja HCM dan sejenisnya
• Tertarik dengan people development, talent identification, dan recruitment
• Mau berguru dan memahami hal baru, terutama yang berafiliasi dengan dunia dan organisasi IT
• Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan tim lain

BCA Banker Program

Persyaratan :

• Mempunyai minat yang tinggi untuk menyebarkan diri di dunia Perbankan
• Proaktif dan mempunyai inisiatif yang tinggi
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
• Menyukai tantangan
• Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
• Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
• Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
• Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
• Belum menikah

Senior Mechanical & Electrical Designer

Persyaratan:

• Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
• Usia maksimal 30 tahun
• Dapat memakai Auto CAD diutamakan

Marketing Cash Management

Persyaratan:

• Pria dengan maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 dengan banyak sekali jurusan yang berkaitan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai marketing
• Menguasai Ms. Office
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik

Staf Senior IT

Persyaratan:

• Memiliki kemampuan dan ketertarikan dalam hal research & development
• Memiliki kemampuan project planning dan project management
• Minimal pengalaman 4 tahun pada bidang yang relevan
• Lulus S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75
• Memiliki latar belakang pendidikan IT / SI / Ilmu Komputer lainnya

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank BCA tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

https://karir.bca.co.id

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Bank Central Asia Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 31 Agustus 2018

PT PAL Indonesia ialah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor sentra dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur. PT. PAL Indonesia (Persero) ini bermula dari sebuah galangan kapal yang berjulukan MARINA dan didirikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124.

Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah mengubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan sertifikat No. 12, yang dibentuk oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, menawarkan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu menurut pesanan. Kemampuan rancang berdiri yang menonjol dari PAL Indonesia telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PAL Indonesia telah melayari perairan di seluruh dunia.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT PAL Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT PAL Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT PAL Indonesia Terbaru 2018

REKRUTMEN REGULER

POSISI:

• Produksi
• Desain Konstruksi Kapal
• Quality Control
• Keuangan
• Audit
• Manajemen SDM
• IT
• Pemasaran
• Pengadaan Barang & Jasa
• Perencanaan
• Supporting

Persyaratan Umum:

• WNI
• Pria atau Wanita
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia maksimal 35 tahun (D3 & S1) dan 30 tahun (SMK) pada tahun 2018
• Pendidikan sesuai dengan jabatan yang dilamar
• Pendidikan D3/S1 nilai IPK min. 2,85 (PTN) & 3,25 (PTS)
• Pendidikan Sekolah Menengah kejuruan nilai rata-rata NEM/NUN min. 6,5
• Berkelakuan baik sanggup dibuktikan dengan surat kelakuan baik dari kepolisian
• Tidak terlibat narkoba
• Tidak bertato dan bertindik
• Tidak pernah diberhentikan dikarenakan eksekusi disiplin
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila dinyatakan lulus seleksi

REKRUTMEN PROFESIONAL

POSISI:

• Marketing Communication
• Senior Marketing
• Senior Corporation Planning
• Corporate Communication Specialist
• Senior Engineering

Persyaratan:

• WNI
• Pria/Wanita
• Sehat jasmani dan rohani (tidak terlibat narkoba)
• Berkelakuan baik dan sanggup dibuktikan dengan Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian
• Tidak pernah diberhentikan dikarenakan pelanggaran disiplin
• Usia maksimal 45 tahun pada bulan Juni 2018
• Pendidikan minimal S1 sesuai dengan bidang yang dipilih
• Memiliki pengalaman setara dengan posisi & bidang yang dipilih minimal 10 tahun (untuk pendidikan S1) atau 5 tahun (untuk pendidikan S2)
• Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik
• Memiliki integritas, kemauan yang berpengaruh (antusias), serta pengabdian yang tinggi untuk memajukan dan membuatkan perusahaan
• Pekerja keras dan bisa bekerja dalam tim
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, verbal maupun tulisan
• Memiliki pemahaman wacana sistem administrasi mutu ISO 9001, 14001 dan OHSAS 18001, SMK3 serta tata kelola perusahaan (GCG)
• Diutamakan mempunyai pengetahuan yang memadai di bidang perjuangan perkapalan
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila dinyatakan lulus seleksi

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT PAL Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melengkapi persyaratan registrasi yang akan dikirimkan sesuai dengan kualifikasi, masing-masing FORMULIR PENDAFTARAN bisa didapatkan pada link berikut.

http://www.pal.co.id

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT PAL Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 26 Juni 2018

PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) merupakan anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero), dan dikala ini mempunyai kapasitas produksi Urea 3,43 juta ton per tahun, Amoniak sebanyak 2,74 juta ton per tahun dan NPK 350 ribu ton per tahun. Perusahaan ini resmi bangun pada 7 Desember 1977 dan berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur.

Bisnis utama Perusahaan yaitu memproduksi dan menjual Amoniak, Urea, Pupuk NPK dengan segmen pasar dalam maupun luar negeri. Untuk wilayah distribusi sektor subsidi dalam negeri, wilayah pemasaran Pupuk Kaltim mencakup 2/3 wilayah Indonesia yakni Kawasan Timur Indonesia sampai Papua dan sebagian besar Jawa Timur dan Kalimantan, kecuali Kalimantan Barat. Wilayah tersebut ditetapkan sesuai surat Direktur Utama PT Pupuk Indonesia (Persero) Nomor U-1308/A00000.UM/2012 tanggal 8 Oktober 2012 ihwal Penugasan Wilayah Tanggung Jawab Pengadaan dan Penyaluran Pupuk Bersubsidi Untuk Sektor Pertanian. Sedangkan untuk pemasaran luar negeri, Pupuk Kaltim melaksanakan ekspor ke negara-negara di daerah Asia Pasifik, Amerika Serikat, Amerika Selatan dan lain sebagainya.

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Pupuk Kalimantan Timur kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Pupuk Kalimantan Timur dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Pupuk Kalimantan Timur Terbaru 2018

SARJANA (S1/D4)

• Laki-laki/Perempuan
• Jurusan:
• Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi
• Teknik Arsitektur
• Teknik Sipil
• Teknik Industri
• Teknik Kimia
• Teknik Elektro
• Teknik Mesin
• Manajemen Bisnis/Administrasi
• Hukum
• Kesehatan Masyarakat
• Agronomi

DIPLOMA (D3)

• Laki-laki/Perempuan
• Jurusan:
• Teknik Elektro
• Teknik Mesin
• Teknik Fisika
• K3/Safety
• Manajemen Bisnis/Administrasi
• Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi
• Teknik Sipil
• Pertanian

SMA/MA/SMK (SLTA)

• Laki-laki/Perempuan
• Jurusan:
• Mesin
• IPA
• Kimia

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia dengan KTP Bontang yang masih berlaku
• Ketentuan usia pelamar:
• Sarjana Strata-1 (S1): maksimal 25 tahun
• Diploma 3 (D3): maksimal 25 tahun
• SMA/MA/SMK (SLTA): maksimal 21 tahun
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 skala 4 untuk S1 dan D3
• NIlai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SMA/MA/SMK (SLTA)
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Sehat fisik dan mental

Kelengkapan Berkas:

• Form lamaran Magang sanggup diambil di kantor Dinas Penanaman Modal Tenaga Kerja dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Bontang
• Curriculum Vitae (CV)/Daftar Riwayat Hidup
• Copy Ijazah terakhir/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir asli
• Copy Transkrip akademik bagi pelamar S1 dan D3 yang telah dilegalisir asli
• Copy hasil UAN bagi pelamar SMA/MA/SMK (SLTA) yang telah dilegalisir asli
• Copy KTP wilayah Bontang yang masih berlaku
• Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) wilayah Bontang yang masih berlaku
• Copy Kartu Pencari KErja AK/1 (kartu kuning) wilayah bontang yang masih berlaku
• Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
• Surat pernyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya, form sanggup diambil di Kantor Dinas Penanaman Modal Tenaga Kerja dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Bontang
• Catatan: Alamat harus terang dan disertai nomor HP/telepon yang sanggup dihubungi

Tahapan Seleksi:

• Penyampaian berkas lamaran tanggal 31 Mei s.d 8 Juni 2018
• Pengumuman hasil seleksi manajemen tanggal 11 Juni 2018
• Tes TPA/TPIU & Wawancara User tanggal 12 - 13 Juni 2018
• Pengumuman Hail Tes tanggal 14 Juni 2018

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Pupuk Kalimantan Timur tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengajukan berkas lamaran ke alamat berikut:

Kantor Dinas Penanaman Modal Tenaga Kerja dan Pelayanan
Terpadu Satu Pintu Kota Bontang
Jl. Awang Long No.1 Bontang

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Pupuk Kalimantan Timur TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dipanggil untuk mengikuti seleksi
• Berkas lamaran menjadi milik PT Pupuk Kalimantan Timur
• Pelamar dihimbau berhati-hati terhadap penipuan yang mengatas namakan PT Pupuk Kalimantan Timur dan mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan sanggup membantu kelulusan dalam proses seleksi
• Pelaksanaan seleksi diselenggarakan di Kota Bontang
• Pemalsuan nilai/data lainnya dalam berkas lamaran merupakan pelanggaran aturan dan akan diserahkan kepada pegawapemerintah berwenang untuk proses lebih lanjut.

Closing Date: 8 Juni 2018

PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) adalah satu satunya perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perjuangan gosip dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom merupakan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang mana jumlah pelanggannya sebanyak 15 juta pelanggan telepon dan 104 juta pelanggan seluler.

Sebagai perusahaan telekomunikasi, PT Telkom Indonesia terus berinovasi di sektor-sektor selain telekomunikasi, serta membangun sinergi di antara seluruh produk, layanan dan solusi, dari bisnis legacy hingga dengan New Wave Business. Pada tahun 2012, Telkom Group mengubah portofolio bisnisnya manjdi TIMES (Telekomunikasi, Information, Media Edutainment & Service), hal ini untuk meningkatkan business value.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Telkom Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Telkom Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia Terbaru 2018

Expert Design Exercise (Merancang Simulasi Assessment Center)

Ruang Lingkup Pekerjaan

• Melakukan analisa dan memberi anjuran dan perancangan design exercise;
• Menjadi nara sumber dalam pengembangan bahan produk-produk yang terkait dengan jasa assessment, development, rekrut serta pengembangan kompetensi;
• Menjadi nara sumber dalam penyusunan materi-materi gres untuk kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
• Menjadi narasumber dalam penyusunan kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
• Membantu mengevaluasi dan memperlihatkan anjuran bahan yang di dipakai di setiap Level Job target.

Persyaratan

• Usia 35 sd 55 tahun per 1 Januari 2018;
• Memiliki pendidikan formal salah satu atau lebih dari :
• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu psikologi.
• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu administrasi bisnis;
• Berpengalaman minimal selama 10 (sepuluh) tahun di bidang Assessment atau Human Resources;
• Berpengalaman melaksanakan analisis terhadap kebutuhan data untuk dapat dilakukan analisis dan menghasilkan insight;
• Menguasai konsep dan terapan Assessment Center;
• Memiliki acknowledge atau pengukuhan dari forum konsultansi atau forum profesional wacana Assessment Center atau Konsultansi;
• Pernah melaksanakan pekerjaan sebagai Assessor Assessment Center untuk kalangan regional;
• Memiliki kompetensi:
• Analytical Thinking
• Conceptual Thinking
• Adaptability
• Tolerance for Stress
• Fostering Team Work
• Continuous Improvement

Expert Design Competency (Merancang Kompetensi)

Ruang Lingkup Pekerjaan

• Melakukan analisa dan memberi anjuran dan perancangan design exercise;
• Menjadi nara sumber dalam pengembangan bahan produk-produk yang terkait dengan jasa assessment, development, rekrut serta pengembangan kompetensi;
• Menjadi nara sumber dalam penyusunan materi-materi gres untuk kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
• Menjadi narasumber dalam penyusunan kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
• Membantu mengevaluasi dan memperlihatkan anjuran bahan yang di dipakai di setiap Level Job target.

Persyaratan

• Usia 35 sd 55 tahun per 1 Januari 2018;
• Memiliki pendidikan formal salah satu atau lebih dari:
• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu psikologi.
• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu manajemen;
• Berpengalaman minimal selama 10 (sepuluh) tahun di bidang Assessment atau Human Resources;
• Menguasai konsep dan terapan merancang kompetensi;
• Memiliki acknowledge atau pengukuhan dari forum konsultansi atau forum profesional wacana Design Kompetensi atau Konsultansi;
• Memiliki kompetensi:
• Analytical Thinking
• Conceptual Thinking
• Adaptability
• Tolerance for Stress
• Fostering Team Work
• Continuous Improvement

Lokasi Penempatan: Telkom Area Jawa Barat, Jabodetabek

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun
• Pendaftaran hanya secara online, tidak ada jalur lain
• Hanya kandidat terpilih yang akan kami hubungi untuk proses lebih lanjut.

Closing Date: 30 Juni 2018