Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018
PT MNC Kabel Mediacom yakni perusahaan yang didirikan pada tahun 2013 sebagai bab dari Global Mediacom (MNC Group) yang fokus pada layanan penyedia jaringan berbasis serat optik. Perusahaan yang dikenal dengan nama MNC Play ini memakai teknologi teranyar yakni Fiber To The Home (FTTH), melalui brand-nya, Play Media menyediakan layanan Quadraple Play terintegrasi.
Layanan tersebut di antaranya Internet berkecepatan tinggi sampai 2,5 Gbps, TV kabel interaktif, New Media dengan fitur Home automation interaktif dan video call. MNC Kabel Mediacom selalu berkomitmen untuk fokus pada peningkatan kualitas layanan dan mendukung Indonesia dalam menyediakan komunikasi data yang andal dan hiburan multimedia interaktif broadband. Melalui jadwal rekrutmen ini, PT MNC Kabel Mediacom kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT MNC Kabel Mediacom dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT MNC Kabel Mediacom Terbaru 2018
Corporate Sales SPV (Jakarta)
Persyaratan:
Berjenis kelamin Pria
Usia maksimal 32 tahun
Pendidikan minimal S1 dari Semua Jurusan
Pengalaman mengelola tim, sumber, melatih tim minimal 3 tahun
Menjual produk, pemeliharaan dan mengumpulkan pelanggan basis data
Account Manager (Jakarta)
Persyaratan:
Berjenis kelamin Pria / Wanita
Usia maksimal 30 tahun.
Tingkat Pendidikan S1
Min 1 tahun Pengalaman dalam Penjualan / Pemasaran, di bidang Telekomunikasi, pengalaman dalam ISP / NAP akan menjadi laba besar.
Memiliki pengalaman dalam: Prospek, Tindak Lanjut, Presentasi, Negosiasi, Penutupan & Layanan Pengiriman.
Target & Hasil Berorientasi sebagai pemain Tim tetapi bisa mandiri
Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik dengan kemampuan bahasa Inggris yang baik.
Finance Officer (Jakarta)
Persyaratan:
Berjenis kelamin Pria / Wanita
Usia maksimal 27 Tahun.
Tingkat Pendidikan S1 Akuntansi atau Keuangan.
Memiliki kemampuan untuk ORACLE atau Microsoft Excel
Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di bidang Keuangan 1-3 tahun.
Lebih disukai untuk kemampuan audit
Data Analyst SPV
Persyaratan:
Berjenis kelamin Pria / Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik dan Matematika
Berasal dari universitas terkemuka
Kemampuan untuk menganalisis dan menginterpretasikan statistik
Berpengalaman min 3 tahun di Sales & Marketing / Data Analyst
Akurasi dan perhatian terhadap detail
Keterampilan pemecahan dilema kreatif
Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan
Memiliki pengetahuan yang baik wacana Oracle dan Microsoft Excel
Treasury Officer (Jakarta)
Persyaratan:
Berjenis kelamin Pria / Wanita
Usia maksimal 28 tahun.
Tingkat Pendidikan S1dari Keuangan atau Akuntansi
Berpengalaman di perusahaan telekomunikasi atau proyek atau kontraktor (1 tahun)
Akrab dengan sistem keuangan menyerupai Oracle, SAP atau Microsoft Excel
Siap untuk orang yang jelas secara seluler
Reporting &Analyst Section Head
Persyaratan:
Berjenis kelamin Pria / Wanita
Usia maksimal 35 tahun
Tingkat Pendidikan S1
Keahlian matematika dan komputer yang sangat baik
Keterampilan komunikasi ekspresi dan goresan pena yang baik
Keterampilan pemecahan dilema yang kreatif
Akurasi dan perhatian terhadap detail
Keterampilan organisasi dan administrasi waktu yang baik
Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan
Field Service & Maintenance Division Head
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 atau gelar lebih tinggi di bidang Teknik, atau Sains dengan universitas terkenal
Min 10 tahun di lingkungan berbasis telekomunikasi dengan pengetahuan teknis dan juga min.3 tahun dalam fungsi teknis, dalam tugas memimpin / tim pembimbing / pembimbing
Memimpin dan bekerja dalam tim lintas fungsi secara teratur untuk menuntaskan masalah
Ketekunan pada administrasi proyek, keterampilan presentasi, administrasi orang, aptability, layanan pelanggan dan kepribadian yang baik
Kapasitas untuk memahami banyak sekali fungsi dan mekanisme rekayasa
Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi orang lain
Keterampilan kerja tim untuk bekerja secara kooperatif dan berafiliasi dengan orang-orang di semua tingkatan
Kemampuan untuk bernegosiasi dengan, dan membujuk orang lain
Rasa percaya diri untuk merespon secara nyata ketika berada di bawah tekanan Kemampuan administrasi orang.
Pendaftaran: Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT MNC Kabel Mediacom tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.
PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun ialah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari renta dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN ialah abreviasi dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.
Perusahaan ini dibuat sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 wacana "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 wacana "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 wacana "Sistem Jaminan Sosial Nasional".
Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan moral yang tinggi.
Informasi Alamat Perusahaan: PT TASPEN (Persero) Kantor Pusat Jl. Letjen Suprapto No. 45 – Cempaka Putih Jakarta Pusat 10520 DKI Jakarta Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Taspen (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Taspen (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru 2018
MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi perempuan.
Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 2 (S2) dan Ilmu Kedokteran sanggup menikah sehabis diangkat menjadi pegawai tetap.
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Persyaratan Khusus
Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 28 tahun untuk Strata 2 (S-2) dan Strata 1 (S-1) Ilmu Kedokteran pada 31 Juli 2018;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
Program studi : Ilmu Kedokteran (DOK), Ilmu Hukum (HKM), Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Aktuaria (AKT), Ilmu Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Ilmu Komunikasi (KMK);
Memiliki skor TOEFL® minimum 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh forum kursus/pendidikan);
Memiliki sertifikat/surat keterangan telah mengikuti kegiatan internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran;
Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai akta prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.
Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi perempuan.
Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO) sanggup menikah sehabis diangkat menjadi pegawai tetap.
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Persyaratan Khusus
Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
Usia maksimum 24 tahun pada 31 Juli 2018;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
Program studi : Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ilmu Ekonomi (EKO), Kearsipan (KSP), Sekretaris (SEK), dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (KKK);
Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai akta prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.
PRO HIRE INVESTASI - JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 5 tahun;
Memiliki pengalaman sebagai ajun manajer/setingkat minimal 2 tahun;
Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
Memiliki minimal 1 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
Wakil Manajer Investasi (WMI);
Certified Securities Analyst (CSA);
Certified Investment Banker (CIB).
PRO HIRE INVESTASI - INVESTMENT ASSOCIATE
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 7 tahun;
Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 2 tahun;
Memiliki pengalaman menjadi investment banker minimal 3 tahun;
Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
Minimal 1 kali menjadi lead project dalam hal M&A;
Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
Memiliki minimal 2 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 10 tahun;
Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 3 tahun;
Memiliki pengalaman menjadi investment banker minimal 5 tahun;
Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
Minimal 2 kali menjadi lead project dalam hal M&A;
Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
Memiliki minimal 3 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
Usia maksimum 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan pendidikan Aktuaria, Matematika, dan Statistik;
Persyaratan Khusus
Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI;
Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria;
Memiliki kemampuan valuation reporting;
Memahami regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun;
Mampu mengoperasikan aplikasi .
PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - MOBILE APPLICATION DEVELOPER
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengetahuan mendalam terhadap Bahasa pemrograman menyerupai Swift dan Java;
Pernah meluncurkan (publish) aplikasi di App Store dan Play Store;
Dapat menampilkan portofolio aplikasi mobile yang telah dibuat;
Memiliki pengalaman dengan third party library dan APIs;
Memahami prinsip OOP;
Memiliki pengalaman membangun aplikasi mobile baik Android ataupun iOS minimal 3 (tiga) tahun.
PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - JAVA DEVELOPER
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun membangun aplikasi Java;
Ahli dalam bahasa pemrograman JAVA/JEE, Servlet, dan Object Oriented Programming (OOP);
Memiliki pengalaman dalam penggunaan framework Spring / Hybernate / Struts;
Memiliki pengalaman dalam penggunaan database SQL Server;
Lebih diutamakan yang memahami SAP Hana;
Memiliki pengalaman dalam integrasi dan web service (XML, REST, JSON, SOAP, WSDL);
Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi OCP.
PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - ABAP PROGRAMMER
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP Programming memakai SAP Development Tools;
Memiliki pengalaman memakai teknologi ABAP menyerupai Interactive Reporting, BAPI/BADI, RFC, SAP Scripts, Smart Form, Screen Painter, BDC/LSMW, ABAP OOP, Exit Program, Interface & EDI;
Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps;
Memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori, UI5, dan Personas akan lebih diutamakan;
Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan Troubleshooting SAP ABAP;
Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi ABAP.
PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - NETWORK ENGINEER
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman dengan Linux, switching, routing, networking (TCP/IP, LAN/WAN, VPN), firewall, bandwidth management, monitoring system, maintaining internet infrastructure menyerupai web server, router, DNS, hosting;
Memiliki pengalaman menangani troubleshooting dan instalasi; dan
Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi ccna dan/atau ccnp.
PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - NETWORK SECURITY ENGINEER
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) hingga 4 (empat) tahun;
Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security;
Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption;
Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos); dan
Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi CND/CEH.
PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - MICROSOFT SYSTEM ENGINEER
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun mengenai Microsoft AD Organizational Units, GPO, Group, Sites and Services, Network and Authentication Protocols, Domain, Domain and Forest Modes, LDAP Queries;
memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam desain Active Directory dan Domain Migration;
memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam Microsoft Exchange Installation, Configuration Administration and troubleshooting;
memiliki pemahaman yang besar lengan berkuasa wacana konsep TCP/IP, DNS, SSL, WINS, DHCP, DFS, Windows Server All Version, SQL Server database;
memiliki pengetahuan wacana Best Practice implementasi teknologi Microsoft; dan
lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi MCSA Windows Server 2012 / 2016 dan/atau MCSE.
PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - SAP BASIS ADMINISTRATOR
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.
Persyaratan Khusus
Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator;
Memiliki pengetahuan yang besar lengan berkuasa wacana best practice dalam penerapan dan manajemen teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN;
Memiliki pengetahuan yang besar lengan berkuasa dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension;
Memiliki pengalaman wacana Instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades;
Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang besar lengan berkuasa wacana konsep dan manajemen SAP HANA Database;
Memiliki pengetahuan wacana SAP Security Architecture Design and Administration;
Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization dan mengetahui konsep best practice-nya;
Mampu untuk menerapkan SAP Data Archiving;
Memiliki pengalaman dan pengetahuan yang besar lengan berkuasa dalam melaksanakan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database; dan
Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain.
Pendaftaran: Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan
