Lowongan Kerja

PT. Arion Indonesia sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi. Arion Indonesia bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja dunia pendidikan dengan menjadi kawan kerja yang handal dan menawarkan solusi bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK).

Arion menyediakan banyak sekali produk unggul mulai dari pengembangan hardware sampai software, termasuk  LABORATORIUM BAHASA yang modern dan canggih.

Baca: Info Lowongan Kerja Fresh Graduate Minggu Ini

PT. ARION INDONESIA juga merupakan produsen laboratorium bahasa yang berpengalaman, mempunyai pengabdian yang tinggi pada bidang teknologi pendidikan, berkeinginan untuk berperan serta dengan menawarkan solusi bagi forum pendidikan dengan mendesain dan membangun serta menyediakan laboratorium bahasa baik laboratorium bahasa manual/ analog, lab bahasa digital maupun lab bahasa base software yang lebih representatif.

Melalui acara rekrutmen ini, PT Arion Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Arion Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Arion Indonesia Terbaru 2018

STAFF PURCHASING IMPORT

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Melakukan korespondensi surat menyurat yang mencakup pembuatan, penerimaan, pengolahan dan penyimpanan surat.
• Menerima tamu perusahaan yang datang.
• Melakukan penerimaan telepon dan mencatat pesan penting.
• Melakukan acara kesekretariatan lainnya sesuai aba-aba atasan guna kelancaran fungsi manajemen.
• Berkoordinasi dengan Tim.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Jurusan Sekretaris / Bahasa Mandarin /Administrasi, Management atau lainnya.
• Wajib bisa berbahasa Mandarin (Lisan dan Tulisan).
• Bisa berbahasa Inggris ( (Lisan dan Tulisan) menjadi nilai tambah.
• Rapi, ulet, teliti, bertanggungjawab, disiplin, bisa berkomunikasi dengan baik.
• Familiar dengan MS Word, MS Excel, dan Internet
• Usia maksimal 40 tahun

ADMIN PRODUKSI

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Membantu departemen produksi dalam menciptakan laporan , pengarsipan dokumen & pelaksanaan mekanisme yang berkaitan dengan kegiatan administrasi

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan minimal D1/D3 Jurusan Administrasi/Manajemen/Akuntansi
• Belum menikah
• Usia max 27 tahun
• Memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik / supel
• Bisa mengetik 10 jari
• Mahir mengoperasikan Microsoft office (word & excel)
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen (di utamakan)
• Bisa bekerja sendiri maupun tim
• Jujur, kreatif, disiplin, rapi, dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras

SENIOR ACCOUNTING

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Menangani Cost ACC,Genaral ACC di site,dan perpajakan
• Menangani Lap.Keuangan tiap bulan
• Memeriksa serta memonitor Lap.Perpajakan (Faktur Pajak,SPT,SSP)

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Fresh graduate / berpengalaman
• Belum Menikah
• Usia max 40 tahun
• Menguasai MS Office ,Accurate lebih diutamakan
• Menguasai / Mengerti proses import lebih diutamakan
• Jujur,kreatif,disiplin, rapi , dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras
• Bisa bekerja sendiri maupun tim

ADMIN MARKETING

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Memonitor web perusahaan dan aktifitas digital marketing perusahaan
• Mengelola website perusahaan
• Melakukan kiprah manajemen yang berkaitan dengan marketing, baik online maupun offline

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan minimal SMK/SMA semua jurusan, Fresh graduate/berpengalaman
• Belum menikah
• Usia max 25 tahun
• Pengalaman min 1 tahun di web administration dan online marketplace lebih di utamakan
• Mengusai internet marketing / SEO lebih di utamakan
• Memiliki blog aktif lebih di utamakan
• Menguasai bahasa pemrograman PHP/HTML
• Mengerti media umum & aktif di media umum (facebook, twitter, dll)
• Menyukai dunia internet dan tulis menulis
• Menguasai google analytics (keywords analysis, funneling, etc
• Bisa bekerja sendiri maupun tim
• Jujur, kreatif, disiplin, rapi, dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Arion Indonesia tersebut. Segera ejekan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan kelengkapan berkas lamaran via email:

Email: hrd@arionindonesia.co.id

Atau melalui POS ke:

PT. ARION INDONESIA 
JL. Ikan Lodan No. 129, Malang-65142
Telp. (0341) 478773

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Arion Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Juli 2018

PT Perkebunan Nusantara XII  yang disingkat PTPN XII adalah sebuah bekas Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bidang perkebunan di Provinsi Jawa Timur. PT Perkebunan Nusantara XII merupakan hasil penggabungan 3 buah PT Perkebunan (PTP) yang ada di Jawa Timur, yaitu PTP XXIII, PTP XXVI dan PTP XXIX menjadi PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) menurut PP No.17 Tahun 1996, tanggal 11 Maret 1996.

Maksud dan tujuan Perusahaan yaitu melaksanakan perjuangan di bidang agribisnis dan agri-industri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing berpengaruh serta mendapat laba guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas dan Good Corporate Governance.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Perkebunan Nusantara XII
Jl. Rajawali no. 44
Surabaya Jawa Timur 60175 Indonesia

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Perkebunan Nusantara XII kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Perkebunan Nusantara XII dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru 2018

Calon Karyawan PKWT

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal Diploma
• Berasal dari jurusan Public Relations/Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Manajemen Perhotelan
• IPK minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta dan 2,75 untuk PTN
• Berpenampilan menarik dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai resepsionis
• Mampu berbahasa Inggris aktif

Setiap pelamar diwajibkan mempunyai akun Google dan mengisi formulir registrasi dan mengunggah (upload) dokumen-dokumen sebagai berikut:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae dilengkapi nomor telepon/ponsel yang gampang dihubungi
• Ijazah Diploma dan Transkrip nilai (dilegalisir)
• Pas foto warna terbaru
• KTP yang masih berlaku
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Sehat
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja BUMN PTPN XII tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Perkebunan Nusantara XII TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Segala bentuk registrasi yang tidak dilakukan secara online tidak diterima oleh panitia
• Sumber lowongan ptpn12.com

Closing Date: 13 Juli 2018

PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia merupakan Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada 17 April 1973, dimana 100% sahamnya dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia melalui Departemen Keuangan. Misi awal dan utama BAHANA ialah membuatkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi.

BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia merupakan tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui bawah umur perusahaannya.

Bertindak sebagai induk perusahaan non-operasional, yang menyediakan seluruh infrastruktur jasa keuangan yang diharapkan untuk mendukung jasa layanan perusahaan yang semakin meningkat kepada para nasabah, yang disediakan oleh ketiga anak perusahaannya.

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia Terbaru 2018

Junior Secretary (SEC)

Persyaratan:

• Wanita dengan penampilan baik
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan min. lulusan S1
• Memiliki min. 3 tahun pengalaman sebagai sekretaris.
• Mampu bekerja sebagai tim.
• Lancar berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan.
• Memiliki kemampuan persuasi, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
• Inisiatif proaktif dan tinggi.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
• Bertanggung jawab, adaptif, dan cepat belajar.
• Mampu mengoperasikan komputer (terutama kantor Microsoft).

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran kerja lengkap Anda melalui email (maksimal 1 MB) ke:

recruitment@bahana.co.id

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Sumber lowongan bumn.go.id

PT Bank Central Asia Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan semenjak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan. Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta derma penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memperlihatkan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan impian nasabah serta stakeholder lainnya.

Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan bermacam-macam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk banyak sekali kalangan. BCA memperlihatkan fasilitas dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melaksanakan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya. Melalui banyak sekali produk dan layanan yang berkualitas serta sempurna sasaran, solusi financial dari BCA sangat mendukung perkembangan banyak sekali jenis perjuangan yang dimiliki oleh nasabah menyerupai bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Bank Central Asia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank BCA dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank BCA Besar Besaran Terbaru 2018

Program Analis Kredit

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
• Usia maksimal 24 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran aturan lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Jabodetabek

IT Trainee

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisikia, Matematika, Statistika
• Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
• Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Sekretaris

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya

Staf Admin Kredit

Persyaratan :

• Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jakarta dan Semarang.

Staf Data Analyst

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Statistik/Matematika dengan IPK minimal 2.750 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan fokus terhadap hal detail
• Menguasai microsoft office dan alat analisa lainnya.
• Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
• Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst (min. 2 thn), mempunyai nilai tambah.

Staf Legal Korporasi

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
• Memiliki minat pada bidang aturan di dunia perbankan
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
• Penempatan di Jakarta

Staf Keuangan

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan gres ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan memakai aktivitas komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
• Pria lebih diutamakan
• Penempatan kantor sentra (Jakarta)

Staf IT

Persyaratan :

• Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
• Minimum Lulusan S1 Teknik, mempunyai latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Disiplin, jujur, teliti mempunyai motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di Jakarta / Surabaya

Staf Audit

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
• Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
• Maksimal usia 27 tahun
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
• Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework administrasi risiko

International Banking Staff

Persyaratan :

• Lulus S1 dari universitas di Indonesia / Jepang dengan IPK min. 2.75
• Lancar berbahasa Jepang / lulus tes JLPT N1
• Warna Negara Indonesia dan usia maksimal 26 tahun
• Pria (diutamakan)

Telesales Credit Consumer (Kontrak)

Persyaratan:

• Lulusan S1 dari jurusan apa saja
• Minimal IPK 2.75
• Maksimal usia 26 tahun

Staf Bisnis Analis Cash Management

Persyaratan:

• Pria dengan latar pendidikan minimal S1
• Lulusan gres maupun sudah mempunyai pengalaman minimal 1 tahun
• Latar belakang jurusan: Bisnis, Teknik Informatika, Statistik
• Minimal IPK 3.00
• Maksimal usia 24 tahun
• Fasih berbasaha inggris baik mulut maupun tulisan
• Menguasai Ms. Office
• Mampu bekerjasama dalam tim, komunikasi yang baik, bisa beradaptasi, dan mempunyai interpersonal yang baik.

Staf Analis Kredit Consumer Card

Persyaratan :

• Memiliki pengalaman sebagai Analis Kartu Kredit minimal 2 tahun pengalaman.
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki Latar Belakang Pendidikan Ekonomi
• Usia maksimal 30 tahun

Staf Marketing Tresuri – Kontrak

Persyaratan :

• Memiliki jiwa marketing (pemasaran)
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Memiliki budi dan sistematika berpikir yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan pembiasaan yang baik
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
• Usia maksimal 27 tahun

Data Center System Operator

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi
• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Penempatan : Jakarta dan Surabaya
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Mampu bekerja sama dalam tim

IT Data Analyst

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai Microsoft BI (Business Intelligence) - SSIS, SSRS, SSAS, dan Power BI sanggup menjadi nilai lebih
• Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data sanggup menjadi nilai lebih
• Memiliki pengetahuan dengan HTML 5 dan bahasa pemograman C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, dan JSON

Data Center Facility Management Specialist

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Mesin
• Pria, usia maksimal 27 tahun
• Penempatan : Jakarta dan Surabaya

Staf Custodian

Persyaratan:

• Memiliki budi dan sistematika berpikir yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki kemampuan pembiasaan yang baik
• Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
• Usia maksimal 27 tahun

IT Human Capital

Persyaratan:

• Lulusan S1 dengan minimal IPK 2,75
• Memiliki latar belakang pendidikan S1 Psikologi / S1 Manajemen HR / S2 Psikologi Industri & Organisasi
• Usia maksimal 27 tahun
• Berpengalaman di area kerja HCM dan sejenisnya
• Tertarik dengan people development, talent identification, dan recruitment
• Mau berguru dan memahami hal baru, terutama yang berafiliasi dengan dunia dan organisasi IT
• Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan tim lain

BCA Banker Program

Persyaratan :

• Mempunyai minat yang tinggi untuk menyebarkan diri di dunia Perbankan
• Proaktif dan mempunyai inisiatif yang tinggi
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
• Menyukai tantangan
• Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
• Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
• Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
• Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
• Belum menikah

Senior Mechanical & Electrical Designer

Persyaratan:

• Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
• Usia maksimal 30 tahun
• Dapat memakai Auto CAD diutamakan

Marketing Cash Management

Persyaratan:

• Pria dengan maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 dengan banyak sekali jurusan yang berkaitan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai marketing
• Menguasai Ms. Office
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik

Staf Senior IT

Persyaratan:

• Memiliki kemampuan dan ketertarikan dalam hal research & development
• Memiliki kemampuan project planning dan project management
• Minimal pengalaman 4 tahun pada bidang yang relevan
• Lulus S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75
• Memiliki latar belakang pendidikan IT / SI / Ilmu Komputer lainnya

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank BCA tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

https://karir.bca.co.id

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Bank Central Asia Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 31 Agustus 2018

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) merupakan perusahaan yang bergerak sebagai biro resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan.

Kendaraan Mitsubishi Motors telah hadir di Indonesia semenjak lebih dari 40 tahun lalu. Per tanggal 1 April 2017, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) melaksanakan restrukturisasi bisnis dan mengalihkan bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek Mitsubishi Motors di Indonesia kepada PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI).

Restrukturisasi ini bertujuan untuk lebih fokus pada setiap segmen pasar, serta untuk merespon dan berkontribusi pada setiap pemintaan dari masing – masing segmen pasar dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas produk dan layanan dengan kualitas yang lebih baik, yang tentunya hal ini diperuntukkan bagi konsumen setia kendaraan Mitsubishi dan juga masyarakat Indonesia.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Mitsubishi Motors Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Mitsubishi Motors Indonesia Terbaru 2018

LEGAL & LICENSE

Tanggung Jawab

• Menyusun draft perjanjian atau kontrak
• Melakukan review terhadap perjanjian atau kontrak
• Melakukan riset dan review terkait dengan opini atau dukungan aturan yang diberikan
• Mendukung proses peradilan perusahaan
• Membantu penyelesaian perselisihan (dispute)
• Memproses perizinan perusahaan

Persyaratan

• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Usia 24 - 26 tahun
• Status ijab kabul Single
• Pendidikan terakhir S1
• Berasal dari jurusan Ilmu Hukum
• Pengalaman kerja min. 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki litigation license

NETWORK DEVELOPMENT

Tanggung Jawab

• Mengawasi dan memonitor proyek pengembangan dealer baru
• Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk pemenuhan akomodasi service dan spare parts
• Target setting
• Berkoordinasi dengan pihak terkait sehubungan dengan duduk perkara legalitas dan administrasi
• Berperan sebagai PIC dalam kegiatan pelantikan dealer baru

Persyaratan

• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Usia 25 - 30 tahun
• Status ijab kabul Single
• Pendidikan terakhir S1
• Berasal dari jurusan Teknik Industri, Teknik Sipil, Manajemen
• Pengalaman kerja min. 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik

PRODUCT PLANNING

Tanggung Jawab

• Melakukan update spesifikasi produk (termasuk produk kompetitor)
• Melakukan studi / survey terkait dengan perencanaan produk gres dan peluang pasarnya
• Menyusun ajuan dan laporan terkait dengan info pasar dan pengembangan produk
• Mengumpulkan isu pasar terkait dengan produk baru, kegiatan kompetitor, dll
• Berkoordinasi dengan pihak terkait, baik internal maupun eksternal
• Melakukan kunjungan kepada customer

Persyaratan

• Berjenis kelamin Pria
• Usia 28 - 31 tahun
• Status ijab kabul Single/Married
• Pendidikan terakhir S1
• Berasal dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri
• Pengalaman kerja min. 3 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif

QHSE

Tanggung Jawab

• Menangani pekerjaan rutin QHSE di area warehouse dan carpool PDI yang ada di Cibitung dan Cikarang
• Mendukung kegiatan kerja di spare parts warehouse dan carpool PDI
• Melakukan pengecekan dan kontrol terhadap kegiatan harian dengan sudut pandang QHSE
• Menyusun ajuan dan laporan kegiatan / kegiatan QHSE di lingkungan warehouse dan carpool PDI
  Note : Bersedia ditempatkan di MMKSI Cibitung

Persyaratan

• Berjenis kelamin Pria
• Usia 22 - 25 tahun
• Status ijab kabul Single
• Pendidikan terakhir S1
• Berasal dari jurusan Kesehatan Masyarakat, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Pengalaman min. 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki akta Ahli K3 Umum (opsional)

SECRETARY FOR DIRECTOR

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap pengaturan kegiatan dan Direktur
• Mempersiapkan materi meeting ataupun data terkait yang dibutuhkan
• Berkoordinasi dengan pihak terkait sehubungan dengan kegiatan Direktur
• Bertanggung jawab atas seluruh manajemen terkait

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Wanita
• Usia 23 - 25 tahun
• Status ijab kabul Single
• Pendidikan terakhir S1
• Berasal dari jurusan Sekretaris, Semua Jurusan
• Fresh graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Menjadi nilai lebih bila sanggup berkomunikasi dalam Bahasa Jepang

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Mitsubishi Motors Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Mitsubishi Motors Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 31 Mei 2018

PT Kereta Commuter Indonesia (dulu dikenal dengan nama PT KAI Commuter Jabodetabek) ialah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KRL Commuter Line. Perusahaan ini dibuat dari impian para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam menawarkan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bab dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin padat.

Kehadiran PT Kereta Commuter Indonesia dalam industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses fatwa dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 1 Jakarta. Setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT Kereta Api (Persero) Daop 1 Jakarta.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Kereta Commuter Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Kereta Commuter Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Terbaru 2018

SEKRETARIS

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan min. Akademi Sekretaris dengan legalisasi "A"
• IPK minimal 2,95
• Berpengalaman sebagai Sekretaris Direksi, minimal 2 tahun
• Sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500
• Atau Sertifikat TOEIC, dengan skor minimal 405
• Berat tubuh idel/proporsional
• Terampil, jujur, dan pekerja keras
• Memiliki Integritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia memenuhi peraturan waktu yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran legalisasi kegiatan studi BAN-PT, SKCK, Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi/berat badan)

Lampiran attachment email, tidal lebih 5 MB

kirim ke alamat email: hrd@krl.co.id
Subject: SEKRETARIS

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Kereta Commuter Indonesia tidak dipungut biaya apapun
• Bagi yang dipanggil, harap membawa/menunjukan ijazah orisinil dan transkrip nilai asli
  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat

Closing Date: 25 Mei 2018