Lowongan Kerja

PT Honda Prospect Motor atau HPM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) dan sentra perakitan kendaraan beroda empat Honda serta komponennya di Indonesia. HPM berkantor sentra di Jl. Gaya Motor I (Sunter II), Jakarta Utara dan pabriknya terletak di Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang, Jawa Barat. PT Honda Prospect Motor menjadi salah satu perusahaan yang cukup kuat bagi industri otomotif di Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu Ini

Produk unggulan Honda terdiri dari, Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Brio, Honda Civic, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini Honda mempunyai 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada tanggal 15 Januari 2014, PT Honda Prospect Motor meresmikan pabrik kedua sekaligus peluncuran model gres "Honda Mobilio". Perusahaan ini akan terus meningkatkan 'pangsa pasar' di dunia otomotif Indonesia.

Baca: Info Minggu Ini

Demi terwujudnya tujuan tersebut, maka PT Honda Prospect Motor membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung kedalam keluarga HPM dan memperlihatkan donasi yang signitifikan bagi perkembangan bersama.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Honda Prospect Motor
Head Office
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta 14330.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Honda Prospect Motor dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2018

TECHNICAL STAFF

Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di  after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Attention to detail
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

QUALITY PRODUCTION STAFF

Bertanggung jawab dalam melaksanakan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga sasaran kualitas produk tercapai, melaksanakan analisis produk terhadap problem yang terjadi di pasar otomotif serta melaksanakan tindakan perbaikan biar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
• Attention to detail
• Mampu melaksanakan analisa dengan baik
• Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
• Lebih disukai apabila sanggup mengemudikan kendaraan beroda empat dan mempunyai SIM A
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

PURCHASING COST STAFF

Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melaksanakan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri, Statistika Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melaksanakan analisa dengan baaik
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

INDUSTRIAL RELATION STAFF

Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan didalam perusahaan, melaksanakan monitoring korelasi industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan hukum yang berlaku dan memperlihatkan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturansehingga tercipta lingkungan kerja yang aman dan harmonis.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

PART SALES STAFF

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan kendaraan beroda empat Honda untuk memilih sasaran penjualan sparepart bagi masing-masing dealer, melaksanakan proteksi harga serta menganalisa harga jual sparepart Honda terhadap harga sparepart kompetitor.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Mampu menciptakan planning & mengolah data secara komprehensif
• Mampu melaksanakan analisa dengan baik
• Komunikatif dan mempunyai penampilan yang menarik
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Honda Prospect Motor tidak dipungut biaya apapun
• Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Closing Date: 6 Agustus 2018

Pako Group merupakan anak perusahaan dari PT Astra Otoparts Tbk, dan Triputra Group yang bergerak di bidang perjuangan industri pembuatan komponen otomotif yaitu wheel rim (velg) untuk kendaraan roda empat dan speda motor. Produk yang dihasilkan perusahaan ini dipakai untuk pasar Original Equipment for Manufacturer (OEM) Indonesia dan ekspor ke beberapa negara ibarat Malaysia, Jepang, Itali, Hongaria, dan Thailand.

Sebagai perusahaan dengan standar keselamatan yang tinggi dan kualitas layanan, Pako Group sangat bergantung pada aset yang paling berharga: staf dan karyawan Pako Group. Itu sebabnya perusahaan juga fokus pada pengembangan sumber daya insan dengan pembinaan terus mengembangkan, lokakarya, dan aktivitas peningkatan lainnya untuk memajukan kualitas rakyat kita, termasuk sistem remunerasi yang sempurna untuk memastikan kesejahteraan rakyat kita.

Informasi Alamat Perusahaan:
PAKO GROUP 
Jl. Gaya Motor Raya - Sunter II,
Jakarta Utara, Indonesia. 14330

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Pako Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama Pako Group dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Pako Group Terbaru 2018

IT Operasional

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab terhadap pengembangan infrastruktur Perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap software compliance Perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap pengadaan kebutuhan hardware dan software di Perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap operasional IT mencakup hardware, software, network, dan email troubleshoot
• Bertanggung jawab terhadap pengelolaan aset IT yang dimiliki Perusahaan

Persyaratan:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika
• GPA minimal 3,00
• Bersedia piket ketika libur lebaran
• Proaktif, teliti, tekun, komunikatif.
• Bersedia bekerja di Perusahaan Manufacture.
• Dapat bekerja secara berdikari dan  di dalam team , juga bersedia bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Karawang 

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Pako Group tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Pako Group tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 22 Juli 2018

PT Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan sparepart untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Awal sejarah Astra Otoparts bermula dari pendirian perusahaan PT Alfa Delta Motor pada tahun 1976 yang bergerak di bidang industri otomotif, mesin perakitan dan konstruksi.

Setelah melaksanakan beberapa transformasi dan perubahan terhadap nama perusahaan, risikonya pada tahun 1997 didirikanlah sebuah perusahaan PT Astra Otoparts yang kemudian pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan simbol ticker AUTO.

Hingga dikala ini perusahaan telah menjadi perusahaan komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh enam unit bisnis dan 35 anak perusahaan serta afiliansi dengan total lebih dari 37 ribu karyawan. Beberapa anak perusahaan merupakan perjuangan patungan dengan produsen komponen terkemuka dari Jepang, China, Amerika Serikat dan Eropa.

Astra Otoparts memproduksi sparepart yang ditangani oleh Original Equipment Manufacturer (OEM) sebagai pengganti pasar (REM). Astra Otoparts menyediakan suku candang untuk aneka macam pelanggan seperi Toyota, Isuzu, Daihatsu, Mitsubishi, UD Trucks, Honda, Kawasaki, Suzuki, Yamaha dan Hino.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT. ASTRA OTOPARTS Tbk
Jl. Raya Pegangsaan Dua Km. 2,2
Kelapa Gading - Jakarta
14250

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Astra Otoparts kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Astra Otoparts dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Terbaru 2018

HR Project: Organization Development

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Psikologi (1 Orang), Teknik Industri (1 Orang)
• Usia Maksimum. 23 tahun
• Lulusan gres min. IPK 3,20 dari Universitas terkemuka
• Memiliki minat bekerja di SDM
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Pemikiran analitis yang berpengaruh & keterampilan interpersonal yang sangat baik
• Kerja tim yang baik & paham teknologi
• Periode proyek: 1 tahun
• Penempatan: Situs Manufaktur Karawang

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Astra Otoparts tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran Anda via email ke:

peberginta.peranginangin@aop.component.astra.co.id
(Maks. 1 MB)

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Astra Otoparts tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 7 Mei 2018