Lowongan Kerja

PT Pustaka Insan Madani adalah sebuah perusahaan penertbit buku dan produsen media pembelajaran yang didirikan pada tanggal 14 April 2005 di Yogyakarta. Berdirinya perusahaan ini dipicu lantaran keprihatinan terhadap kondisi perbukuan di Indonesia, terutama bagi buku pelajaran anak sekolah.

Seiring berjalannya waktu dan terus mengalami perkembangan, di tahun 2009, Insan madani juga menerbitkan media pembelajaran yang sangat revolusioner dibidangnya seperti, alat peraga PAI. Media pembelajaran yang diterbitkan ini, itu atas dorongan yang masih minimnya sarana pembelajaran yang inovatif, mencerdaskan dan menyenangkan khusunya dalam bidang pelajaran agama.

Visi:

• Menjadi produsen sarana pendidikan yang terkemuka, inovatif, dan berstandar mutu tinggi.

Misi:

• Menciptakan media pembelajaran yang kreatif, inovatif dan memenuhi standar mutu baik secara edukatif, estetis, maupun teknis.
• Menerbitkan buku teks, buku pengayaan, buku referensi, dan buku panduan pendidik yang bermutu tinggi.
• Membangun sumber daya insan yang kreatif, inovatif, dan berwawasan mutu.
• Menerapkan standar ISO 9001 dalam setiap proses dan kegiatan.
• Memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder.

Modal utama dalam industri kreatif yaitu sumber daya manusia. Oleh alasannya itulah maka Insan Madani selalu meningkatkan kualitas sumber daya manusianya melalui aneka macam upaya seperti:

• Sosialisasi dan Pelatihan Standar Nasional Indonesia/SNI (2014)
• Pelatihan Ke-PAUD-an (2013)
• Pelatihan public speaking (2013)
• Sosialisasi SNI Wajib Mainan Anak (2013)
• Kunjungan ke ekspo HKTDC Hong Kong Toys & Game Fair (2012)
• Kunjungan ke ekspo buku Frankfurt International Book Fair (2008)
• Pelatihan penyusunan silabus dan RPP (2006)
• Pelatihan editing dan kebahasaan (2005)

Untuk menjamin kelancaran proses produksi dan distribusi produk, pertolongan sarana dan prasarana yang jago menjadi suatu keniscayaan. Fasilitas kantor, gudang, dan perlengkapan kerja yang memadai menjadi bab penting yang mendukung kinerja perusahaan. Semua itu dikolaborasikan dengan sumber daya insan dan teknologi dalam sistem administrasi mutu yang solid.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Pustaka Insan Madani kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Pustaka Insan Madani dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Pustaka Insan Madani Terbaru 2018

MANAJER HRD (MHRD)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Psikologi Industri & Organisasi
• Pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
• Paham & menguasai proses rekrutmen
• Paham Undang-undang ketenagakerjaan
• Komunikatif, teliti, tegas, disipin

AREA MANAJER PEMASARAN (AMP)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Segala Jurusan
• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan
• Usia maksimal 35 tahun
• Mahir memakai Ms. Excel
• Teliti, tekun, cekatan

KONSEPTOR SISTEM MANAJEMEN MUTU (KSM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri
• IPK minimal 3
• Berjenis kelamin Perempuan
• Usia maksimal 35 tahun
• Pemahaman wacana SMM-ISO
• Terbiasa dengan Ms Excel, Word dan Corel Draw

DATA ANALIS (DA)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 Segala Jurusan
• Jenis kelamin Laki-laki/Perempuan
• Mahir memakai Ms. Excel

PROGRAMMER TEKNOLOGI INFORMASI (PTI)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 TI/Komputer/SI
• Usia maksimal 30 tahun
• Menguasai PHP, MySQL, Java
• Mampu menciptakan & mengelola WEB & desain (nilai tambah)
• Kirim hasil karya

ILUSTRATOR (IL)

Persyaratan:

• Mampu menggambar manual dan digital
• Menguasai pembuatan gambar bitmap & vector
• Menguasai Adobe Ilustrator dan Corel Draw
• Kirimkan portofolio

MARKETING COMMUNICATION (MARCOMM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Semua Jurusan (diutamakan S1 Ilmu Komunikasi)
• Tertarik di bidang pendidikan (terutama pendidikan Sekolah Dasar)
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Tertarik dalam bidang Online Marketing & Sosial Media Marketing
• Aktif memakai Media Sosial
• Memiliki kemampuan di bidang grafis (nilai tambah)
• Kreatif, inovatif dan semangat yang tinggi

STAF EKSPEDISI & LEGALITAS (SEL)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal lulusan D3 Semua Jurusan
• Laki-laki, Usia maksimal 30 tahun
• Bersedia & siap bekerja di lapangan
• Mampu mengatur pengiriman barang
• Memahami legalitas (nilai tambah)

ADMIN KEUANGAN (AK)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan SMK/D3 Akuntansi
• Perempuan, Maks. 25 tahun
• Mengauasai Ms. Excel
• Teliti, Cekatan, Komunikatif

EDITOR PENYELARAS (ED PENY)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 PGSD/PBSI/Sastra Indonesia
• Memahami kurikulum 2013
• Pengalaman menulis dan editing, dituamakan buku mata pelajaran
• Terbiasa bekerja dengan target

PROGRAMMER (PGM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 TI/Komputer
• Paham constructur 2/Flash unity3D
• Menguasai AS2/AS3/HTML 5/C#/Unityscript

DESIGN GRAFIS (DG)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 DKV
• Laki-laki/Perempuan
• Usia maks. 30 tahun
• Menguasai software pengolahan grafis

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Pustaka Insan Madani tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan Surat Lamaran, CV, Pas foto, Fotocopy KTP & Sertifikat ke:

HRD PT Pustaka Insan Madani
Jl. Kenanga, Sambilegi, Maguwoharjo, Depok, Sleman,
Yogyakarta (sertakan KODE JABATAN)
Telp. 0274-4332394

atau via email ke:

rekrutmen_pim@yahoo.co.id
(subject: KODE JABATAN)

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Pustaka Insan Madani TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 21 Juli 2018

Trans7 (sebelumnya berjulukan TV7) yaitu sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya memakai nama TV7, melaksanakan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada dikala itulah lebih banyak didominasi sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia.

Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi lebih banyak didominasi saham TV7. Meski semenjak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, hingga TV7 hasilnya melaksanakan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan memakai nama baru, yaitu Trans7.

Recrutment Staff melaksanakan pelaksanaan proses perekrutan pegawai dan penempatannya diperusahaan, sehingga mendapat pegawai dangan keahlian, kemampuan & kompetensi yang sempurna supaya bisnis perusahaan sanggup berjalan sesuai dengan sasaran yang diharapkan.

Melalui agenda rekrutmen ini, Trans 7 kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Trans 7 dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Trans 7, Recrutment Staff Terbaru 2018

RECRUTMENT STAFF

Persyaratan:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan Gelar Sarjana / Master dalam psikologi
• IPK minimal 3,00
• Min. 1 tahun pengalaman kerja
• Memiliki pemahaman yang baik perihal alat-alat psikologi
• Bagus dalam metodologi perekrutan
• Pemikiran analitis yang baik
• Memiliki keterampilan interpersonal & komunikasi yang baik
• Tegas, energik, mempunyai kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Trans 7 tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan CV melalui email ke:

recruit@trans7.co.id

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Trans 7 TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

PT Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) yakni sebuah perusahaan IT terkemuka di Indonesia, juga merupakan bab dari Telkom group, yang mana perusahaan ini didirikan pada tahun 1987. Telkomsigma sebagai perusahaan yang mengatakan solusi IT ini telah mempunyai pengalaman kurang lebih selama 25 tahun baik di Indonesia maupun secara global. Perusahaan ini juga merupakan bab dari Telkom Group atau sebagai anak perusahaan dari PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia).

TelkomSigma telah mempekerjakan lebih dari 1200 personil termasuk profesional dalam bidang IT yang bersertifikat internasional. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, TelkomSigma telah berasa di garis depan solusi IT yang inovatif, pengembangan dan operasi serta mengatakan manfaat IT baik di Indonesia maupun di luar negeri.

Baca: Info Minggu Ini

Telkomsigma memperlihatkan layanan teknologi gosip yang komprehensif yang terdiri dari jasa konsultasi, pengelolaan layanan, pengembangan perangkat lunak serta operasi sentra data IT terpadu di perbankan, keuangan, telekomunikasi, manufaktur, distribusi dan sektor lainnya.

Informasi Alamat Perusahaan:
Graha Telkomsigma
Jl. Kapt. Subijanto Dj. Bumi Serpong Damai
Tangerang 15321, Indonesia

Melalui acara rekrutmen ini, TelkomSigma kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama TelkomSigma dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja TelkomSigma (Telkom Group) Terbaru 2018

Recruitment Officer

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Psikologi
• Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diharapkan untuk posisi ini
• Bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir
• Bertanggung jawab dalam mensosialisasikan dan memantau acara karyawan dalam acara aktivasi budaya
• Menguasai kompetensi, seleksi dan proses evaluasi berbasis wawancara
• Pengalaman dalam spesialisasi sumber sekunder ibarat pencarian internet, pendekatan calon pasif dan berkomunikasi secara profesional dalam lingkungan jaringan sosial online
• Harus mempunyai keterampilan interpersonal yang baik, komunikasi yang efektif dan bisa bekerja dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Bumi Serpong Damai

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja TelkomSigma (Telkom Group) tersebut. Segera usikan aplikasi lamaran Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan TelkomSigma TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 31 Juli 2018

PT Evans Indonesia merupakan perusahaan perkebunan PMA yang sedang menyebarkan Perkebunan Kelapa Sawit di Indonesia dalam skala besar dengan lokasi perkebunandi Sumatera dan Kalimantan.

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Evans Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Evans Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Evans Indonesia Terbaru 2018

Tax Officer (Kode: Tax-UI)

Persyaratan:

• Fresh graduate S1 Ilmu Administrasi Fiskal dengan IPK >2.80;
• Memahami Peraturan Perpajakan yang berlaku;
• Mahasiswa yang sedang menjalani sidang skripsi diperbolehkan mengajukan lamaran;
• Menguasai jadwal Ms. Office;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, detail dan teliti, rapi, dan juga multitasking;
• Dapat bekerja dalam minimum supervisi, team player, disiplin, berinisiatif tinggi;
• Penempatan Kantor Jakarta (Kuningan Timur)

HR Officer (Kode: HR-UI)

Persyaratan:

• Fresh graduate S1 semua jurusan dari Fakultas Psikologi, Fakutas Ilmu Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik, atau Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya;
• Mahasiswa yang sedang menjalani sidang skripsi diperbolehkan mengajukan lamaran;
• Menguasai jadwal Ms. Office;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, detail dan teliti, rapi, dan juga multitasking;
• Dapat bekerja dalam minimum supervisi, team player, disiplin, berinisiatif tinggi;
• Penempatan Kantor Jakarta (Kuningan Timur)

Kandidat yang berminat diharuskan mengirimkan aplikasi lamaran kerja melalui email, dengan melampirkan:

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6
• Copy Kartu Identitas
• Copy Ijazah dan transkrip nilai
• Copy Sertifikat-sertifikat pendukung (bila ada)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Evans Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan berkas lamaran sanggup segera dikirimkan melalui email ke:

hr@mpevans.co.uk
(cantumkan Kode Posisi pada Subject Email)

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Evans Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Pastikan nomor HP yang dicantumkan bisa dihubungi untuk sanggup diinformasikan jadwal interview

Closing Date: 13 Juli 2018

PT Telekomunikasi Selular atau yang lebih dikenal dengan nama Telkomsel adalah salah satu perusahaan penyedia telekomunikasi selular terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 Mei 1995 dengan layanan pascabayar kartuHALO. Telkomsel merupakan perusahaan selular GSM pertama di Indonesia yang berkantor sentra di Jakarta. PT Telekomunikasi Selular merupakan anak perusahaan dari PT Telkom Indonesia yang berjenis perusahaan Non-publik.

Saat ini Telkomsel menggelar lebih dari 84 ribu BTS yang akan meliputi sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Telkomsel telah menjadi operator selular terbesar ke-6 di dunia dalam jumlah pelanggan. Telkomsel merupakan pimpinan pasar telekomunikasi di Indonesia yang telah melayani lebih dari 139 juta pelanggan pada tahun 2014. Telkomsel bekerja pada jaringan 900/1.800 MHz, dengan tiga produk GSM, yaitu simPATI dan Karu AS (Prabayar) serta kartuHALO (Pascabayar).

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Telekomunikasi Selular kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Telekomunikasi Selular dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Terbaru 2018

Telkomsel Trainee Batch V

Telkomsel Trainee merupakan jadwal pra-kerja untuk kandidat gres yang tertarik dengan perusahaan telekomunikasi dan digital. Pekerjaan permanen akan diberikan sesudah 6 bulan pada Pelatihan Kerja untuk akseptor yang berkualifikasi.

Persyaratan:

• Pendidikan min. Gelar sarjana (S1)
• Usia maks. 26 tahun
• IPK Min 3.0 (skala 4.0)
• Jurusan:
• Informatika
• Ilmu Komputer
• Teknik Industri
• Telco / Electro Engineering
• Manajemen Bisnis
• Ekonomi
• Pemasaran
• Akuntansi
• Hukum
• Psikologi

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Telkomsel tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Telekomunikasi Selular TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 6 Juli 2018

PT Inka Multi Solusi Service (disingkat PT. IMSS) merupakan anak perusahaan PT Inka Multi Solusi (PT. IMS) Usaha bersama antara PT. INKA (persero) dan KOPINKA beserta PKBI (Perkumpulan Keluarga Besar INKA Persero). PT Inka Multi Solusi Service merupakan  PT. INKA (Persero) Group. Didirikan pada tanggal 2 September 2014 menurut sertifikat No. 02 Notaris Anisah Sri Wahyuni, SH dan Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor AHU-26165.40.10.2014. Dipimpin oleh Direktur Utama : Ir. A. Suwandi, MM.

PT Inka Multi Solusi Service  ingin menjadi perusahaan jasa yang unggul dan kompetitif. Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan menyediakan jasa berkualitas. Membangun komitmen dan kemitraan yang lebih baik dengan pelanggan untuk maju dan berkembang bersama.

Informasi Alamat Kator Pusat Perusahaan:
PT INKA Multi Solusi Service
Jl. Salak No 59, Madiun
Jawa Timur - Indonesia

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT INKA Multi Solusi Service kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT INKA Multi Solusi Service dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi Service Tahun 2018

Rekrutmen Karyawan PT. IMS Service

POSISI:

• Manager Keuangan
• Manager Logistik
• Manager Quality Kontrol
• Manager SDM
• Staff Keuangan
• Staff Logistik
• Staff Komersial
• Staff Perpajakan
• Staff SDM

KETENTUAN UMUM PELAMAR:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Wanita dan Pria berpenampilan menarik
• Usia maksimal pelamar pada tanggal 1 Juli 2018 yaitu 35 tahun untuk gugusan manager, serta 30 tahun untuk staff
• pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk manager
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat investigasi kesehatan dari laboratorium klinik/rumah sakit dan tidak bertato
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindakan kriminal

KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

• Lulusan S1
• Jurusan
• Akuntansi
• Managemen
• Perpajakan
• Hukum
• Psikologi
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• IPK minimal 3.00 (skala 4)
• Akreditasi jurusan minimal B
• Berpengalaman lebih diutamakan

PERSYARATAN ADMINISTRASI:
Dokumen yang harus diupload meliputi:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Pas foto berwarna terbaru 4x6
• KTP orisinil yang masih berlaku
• Ijazah dan transkrip akademik
• Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Sertifikat TOEFL
• Surat pengalaman kerja (bagi yang memiliki pengalaman)

PENDAFTARAN:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi Service tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

• Registrasi dibuka mulai tanggal 25 Juni hingga 17 Juni 2018 melalui karir@imsservice.co.id
• Hasil seleksi manajemen akan diumumkan di www.imsservice.co.id pada tanggal 5 Juli 2018
• Pelamar mencantumkan posisi yang dilamar dalam Surat Lamaran
• Tidak ada jalur lain yang dipakai proses pengiriman lamaran
• Keputusan panitia bersifat tamat dan mutlak tidak sanggup diganggu gugat

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT INKA Multi Solusi Service TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 27 Juni 2018

PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) adalah satu satunya perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perjuangan gosip dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom merupakan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang mana jumlah pelanggannya sebanyak 15 juta pelanggan telepon dan 104 juta pelanggan seluler.

Sebagai perusahaan telekomunikasi, PT Telkom Indonesia terus berinovasi di sektor-sektor selain telekomunikasi, serta membangun sinergi di antara seluruh produk, layanan dan solusi, dari bisnis legacy hingga dengan New Wave Business. Pada tahun 2012, Telkom Group mengubah portofolio bisnisnya manjdi TIMES (Telekomunikasi, Information, Media Edutainment & Service), hal ini untuk meningkatkan business value.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Telkom Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Telkom Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia Terbaru 2018

Expert Design Exercise (Merancang Simulasi Assessment Center)

Ruang Lingkup Pekerjaan

• Melakukan analisa dan memberi anjuran dan perancangan design exercise;
• Menjadi nara sumber dalam pengembangan bahan produk-produk yang terkait dengan jasa assessment, development, rekrut serta pengembangan kompetensi;
• Menjadi nara sumber dalam penyusunan materi-materi gres untuk kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
• Menjadi narasumber dalam penyusunan kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
• Membantu mengevaluasi dan memperlihatkan anjuran bahan yang di dipakai di setiap Level Job target.

Persyaratan

• Usia 35 sd 55 tahun per 1 Januari 2018;
• Memiliki pendidikan formal salah satu atau lebih dari :
• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu psikologi.
• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu administrasi bisnis;
• Berpengalaman minimal selama 10 (sepuluh) tahun di bidang Assessment atau Human Resources;
• Berpengalaman melaksanakan analisis terhadap kebutuhan data untuk dapat dilakukan analisis dan menghasilkan insight;
• Menguasai konsep dan terapan Assessment Center;
• Memiliki acknowledge atau pengukuhan dari forum konsultansi atau forum profesional wacana Assessment Center atau Konsultansi;
• Pernah melaksanakan pekerjaan sebagai Assessor Assessment Center untuk kalangan regional;
• Memiliki kompetensi:
• Analytical Thinking
• Conceptual Thinking
• Adaptability
• Tolerance for Stress
• Fostering Team Work
• Continuous Improvement

Expert Design Competency (Merancang Kompetensi)

Ruang Lingkup Pekerjaan

• Melakukan analisa dan memberi anjuran dan perancangan design exercise;
• Menjadi nara sumber dalam pengembangan bahan produk-produk yang terkait dengan jasa assessment, development, rekrut serta pengembangan kompetensi;
• Menjadi nara sumber dalam penyusunan materi-materi gres untuk kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
• Menjadi narasumber dalam penyusunan kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
• Membantu mengevaluasi dan memperlihatkan anjuran bahan yang di dipakai di setiap Level Job target.

Persyaratan

• Usia 35 sd 55 tahun per 1 Januari 2018;
• Memiliki pendidikan formal salah satu atau lebih dari:
• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu psikologi.
• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu manajemen;
• Berpengalaman minimal selama 10 (sepuluh) tahun di bidang Assessment atau Human Resources;
• Menguasai konsep dan terapan merancang kompetensi;
• Memiliki acknowledge atau pengukuhan dari forum konsultansi atau forum profesional wacana Design Kompetensi atau Konsultansi;
• Memiliki kompetensi:
• Analytical Thinking
• Conceptual Thinking
• Adaptability
• Tolerance for Stress
• Fostering Team Work
• Continuous Improvement

Lokasi Penempatan: Telkom Area Jawa Barat, Jabodetabek

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun
• Pendaftaran hanya secara online, tidak ada jalur lain
• Hanya kandidat terpilih yang akan kami hubungi untuk proses lebih lanjut.

Closing Date: 30 Juni 2018

PT Industri Kereta Api (Persero) atau disingkat PT INKA merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan pada tanggal 29 Agustus 1981. INKA merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki oleh PJKA (PT Kereta Api). Lokomotif uap yang berlokasi di Madiun ini tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api.

INKA terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap, sekarang INKA menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang modern.

INKA menyediakan bermacam-macam produk untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan, serta dengan pelayanan yang sangat baik untuk memastikan pelanggan mendapatkan solusi transportasi terbaik. Produk INKA telah tersebar luas dan beroperasi di banyak sekali negara di dunia ibarat Philiphines, Malaysia, Bangladesh, Thailand, Singapura dan Australia.

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT INKA (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT INKA (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Persero) Terbaru 2018

1. Risk Management Manager (RMM)

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami risk management system, risk based audit, risk based performance serta implementasinya khususnya di perusahaan manufaktur
• Memiliki akta Manajemen Risiko lebih diutamakan

2. Accounting Manager (AM)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta sanggup menciptakan analisa laporan keuangan
• Memiliki akta Chartered Accountant (CA)

3. Export - Import Manager (EIM)

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami pengurusan custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan
• Mampu melaksanakan monitoring acara dan pencapaian sasaran penyelesaian pekerjaan yang dilakukan supplier

4. Senior Staff

4.1. Psychologist (PSY)

• Pendidikan S2 jurusan Psikologi Industri & Organisasi
• Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikologi)
• Mampu menyebarkan alat tes dan psikodiagnostik
• Mampu melaksanakan konseling karyawan

4.2. Information Technology (IT)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development
• Menguasai windows service & networking, mempunyai kemampuan instalasi dan pemahaman ihwal trobleshooting jaringan komputer serta perangkat hardware dan software

5. Junior Staff

5.1. Material Controller (MTC)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Industri
• Memahami bidang purchasing, inventory, serta mekanisme pembelian & pengadaan barang

5.2. Quality Control Inspector (QCI)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan bisa membaca gambar teknik serta memahami check sheet inspection

5.3. Marketing Officer (MKO)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Industri dan Manajemen
• Memahami konsep marketing dan bisa menciptakan estimasi harga
• Memiliki kemampuan komunikasi dan perundingan yang baik

5.4. Accounting (ACT)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Mampu menyusun dan menganalisa laporan keuangan
• Menguasai aplikasi komputer untuk akuntansi

5.5. Engineer (ENG)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan bisa mengoperasikan software Auto CAD serta bisa membaca gambar teknik

5.6. Production Planning and Control (PPC)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
• Menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule

5.7. Civil Construction (CCS)

• Pendidkan S1/D3 jurusan Teknik Sipil
• Mampu melaksanakan penghitungan RAB dan pengawasan dalam building maintenance
• Menguasai jadwal Auto CAD dan Ms. Project
• Memiliki akta Ahli Teknik Bangunan Gedung

Ketentuan Umum Pelamar

• Usia maksimal pelamar pada tanggal 1 Juni 2018 ialah 40 tahun untuk gugusan Manager dan Senior Staff, serta 30 tahun untuk gugusan Junior Staff
• Pengalaman kerja minimal 7 tahun untuk gugusan Manager dan Senior Staff, serta 2 tahun untuk gugusan Junior Staff
• Akreditasi perguruan tinggi minimal B
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL: PBT (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550)
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat investigasi kesehatan dari laboratorium klinik/rumah sakit/puskemas/dokter pemerintah
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat

Persyaratan Administrasi

• Dokumen yang harus diupload, meliputi:
• Curriculum Vitae
• Pas foto berwarna terbaru
• KTP Asli yang masih berlaku
• Ijazah dan transkrip akademik asli
• Surat keterangan investigasi kesehatan asli
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
• Sertifikat TOEFL
• Surat keterangan atau akta pengalaman kerja

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagia berikut.

Registrasi dibuka mulai tanggal 31 Mei - 9 Juni 2018 melalui: career.inka.co.id

Lakukan pendaftaran awal, apabila pendaftaran telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email

Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT INKA (Persero) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen karyawan bersifat simpulan dan mutlak tidak sanggup diganggu gugat

Closing Date: 9 Juni 2018

PT Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan sparepart untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Awal sejarah Astra Otoparts bermula dari pendirian perusahaan PT Alfa Delta Motor pada tahun 1976 yang bergerak di bidang industri otomotif, mesin perakitan dan konstruksi.

Setelah melaksanakan beberapa transformasi dan perubahan terhadap nama perusahaan, risikonya pada tahun 1997 didirikanlah sebuah perusahaan PT Astra Otoparts yang kemudian pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan simbol ticker AUTO.

Hingga dikala ini perusahaan telah menjadi perusahaan komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh enam unit bisnis dan 35 anak perusahaan serta afiliansi dengan total lebih dari 37 ribu karyawan. Beberapa anak perusahaan merupakan perjuangan patungan dengan produsen komponen terkemuka dari Jepang, China, Amerika Serikat dan Eropa.

Astra Otoparts memproduksi sparepart yang ditangani oleh Original Equipment Manufacturer (OEM) sebagai pengganti pasar (REM). Astra Otoparts menyediakan suku candang untuk aneka macam pelanggan seperi Toyota, Isuzu, Daihatsu, Mitsubishi, UD Trucks, Honda, Kawasaki, Suzuki, Yamaha dan Hino.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT. ASTRA OTOPARTS Tbk
Jl. Raya Pegangsaan Dua Km. 2,2
Kelapa Gading - Jakarta
14250

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Astra Otoparts kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Astra Otoparts dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Terbaru 2018

HR Project: Organization Development

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Psikologi (1 Orang), Teknik Industri (1 Orang)
• Usia Maksimum. 23 tahun
• Lulusan gres min. IPK 3,20 dari Universitas terkemuka
• Memiliki minat bekerja di SDM
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Pemikiran analitis yang berpengaruh & keterampilan interpersonal yang sangat baik
• Kerja tim yang baik & paham teknologi
• Periode proyek: 1 tahun
• Penempatan: Situs Manufaktur Karawang

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Astra Otoparts tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran Anda via email ke:

peberginta.peranginangin@aop.component.astra.co.id
(Maks. 1 MB)

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Astra Otoparts tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 7 Mei 2018