Lowongan Kerja

PT Pustaka Insan Madani adalah sebuah perusahaan penertbit buku dan produsen media pembelajaran yang didirikan pada tanggal 14 April 2005 di Yogyakarta. Berdirinya perusahaan ini dipicu lantaran keprihatinan terhadap kondisi perbukuan di Indonesia, terutama bagi buku pelajaran anak sekolah.

Seiring berjalannya waktu dan terus mengalami perkembangan, di tahun 2009, Insan madani juga menerbitkan media pembelajaran yang sangat revolusioner dibidangnya seperti, alat peraga PAI. Media pembelajaran yang diterbitkan ini, itu atas dorongan yang masih minimnya sarana pembelajaran yang inovatif, mencerdaskan dan menyenangkan khusunya dalam bidang pelajaran agama.

Visi:

• Menjadi produsen sarana pendidikan yang terkemuka, inovatif, dan berstandar mutu tinggi.

Misi:

• Menciptakan media pembelajaran yang kreatif, inovatif dan memenuhi standar mutu baik secara edukatif, estetis, maupun teknis.
• Menerbitkan buku teks, buku pengayaan, buku referensi, dan buku panduan pendidik yang bermutu tinggi.
• Membangun sumber daya insan yang kreatif, inovatif, dan berwawasan mutu.
• Menerapkan standar ISO 9001 dalam setiap proses dan kegiatan.
• Memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder.

Modal utama dalam industri kreatif yaitu sumber daya manusia. Oleh alasannya itulah maka Insan Madani selalu meningkatkan kualitas sumber daya manusianya melalui aneka macam upaya seperti:

• Sosialisasi dan Pelatihan Standar Nasional Indonesia/SNI (2014)
• Pelatihan Ke-PAUD-an (2013)
• Pelatihan public speaking (2013)
• Sosialisasi SNI Wajib Mainan Anak (2013)
• Kunjungan ke ekspo HKTDC Hong Kong Toys & Game Fair (2012)
• Kunjungan ke ekspo buku Frankfurt International Book Fair (2008)
• Pelatihan penyusunan silabus dan RPP (2006)
• Pelatihan editing dan kebahasaan (2005)

Untuk menjamin kelancaran proses produksi dan distribusi produk, pertolongan sarana dan prasarana yang jago menjadi suatu keniscayaan. Fasilitas kantor, gudang, dan perlengkapan kerja yang memadai menjadi bab penting yang mendukung kinerja perusahaan. Semua itu dikolaborasikan dengan sumber daya insan dan teknologi dalam sistem administrasi mutu yang solid.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Pustaka Insan Madani kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Pustaka Insan Madani dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Pustaka Insan Madani Terbaru 2018

MANAJER HRD (MHRD)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Psikologi Industri & Organisasi
• Pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
• Paham & menguasai proses rekrutmen
• Paham Undang-undang ketenagakerjaan
• Komunikatif, teliti, tegas, disipin

AREA MANAJER PEMASARAN (AMP)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Segala Jurusan
• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan
• Usia maksimal 35 tahun
• Mahir memakai Ms. Excel
• Teliti, tekun, cekatan

KONSEPTOR SISTEM MANAJEMEN MUTU (KSM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri
• IPK minimal 3
• Berjenis kelamin Perempuan
• Usia maksimal 35 tahun
• Pemahaman wacana SMM-ISO
• Terbiasa dengan Ms Excel, Word dan Corel Draw

DATA ANALIS (DA)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 Segala Jurusan
• Jenis kelamin Laki-laki/Perempuan
• Mahir memakai Ms. Excel

PROGRAMMER TEKNOLOGI INFORMASI (PTI)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 TI/Komputer/SI
• Usia maksimal 30 tahun
• Menguasai PHP, MySQL, Java
• Mampu menciptakan & mengelola WEB & desain (nilai tambah)
• Kirim hasil karya

ILUSTRATOR (IL)

Persyaratan:

• Mampu menggambar manual dan digital
• Menguasai pembuatan gambar bitmap & vector
• Menguasai Adobe Ilustrator dan Corel Draw
• Kirimkan portofolio

MARKETING COMMUNICATION (MARCOMM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 Semua Jurusan (diutamakan S1 Ilmu Komunikasi)
• Tertarik di bidang pendidikan (terutama pendidikan Sekolah Dasar)
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Tertarik dalam bidang Online Marketing & Sosial Media Marketing
• Aktif memakai Media Sosial
• Memiliki kemampuan di bidang grafis (nilai tambah)
• Kreatif, inovatif dan semangat yang tinggi

STAF EKSPEDISI & LEGALITAS (SEL)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal lulusan D3 Semua Jurusan
• Laki-laki, Usia maksimal 30 tahun
• Bersedia & siap bekerja di lapangan
• Mampu mengatur pengiriman barang
• Memahami legalitas (nilai tambah)

ADMIN KEUANGAN (AK)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan SMK/D3 Akuntansi
• Perempuan, Maks. 25 tahun
• Mengauasai Ms. Excel
• Teliti, Cekatan, Komunikatif

EDITOR PENYELARAS (ED PENY)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 PGSD/PBSI/Sastra Indonesia
• Memahami kurikulum 2013
• Pengalaman menulis dan editing, dituamakan buku mata pelajaran
• Terbiasa bekerja dengan target

PROGRAMMER (PGM)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 TI/Komputer
• Paham constructur 2/Flash unity3D
• Menguasai AS2/AS3/HTML 5/C#/Unityscript

DESIGN GRAFIS (DG)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3/S1 DKV
• Laki-laki/Perempuan
• Usia maks. 30 tahun
• Menguasai software pengolahan grafis

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Pustaka Insan Madani tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan Surat Lamaran, CV, Pas foto, Fotocopy KTP & Sertifikat ke:

HRD PT Pustaka Insan Madani
Jl. Kenanga, Sambilegi, Maguwoharjo, Depok, Sleman,
Yogyakarta (sertakan KODE JABATAN)
Telp. 0274-4332394

atau via email ke:

rekrutmen_pim@yahoo.co.id
(subject: KODE JABATAN)

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Pustaka Insan Madani TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 21 Juli 2018

Badan Amil Zakat Nasional atau disingkat BAZNAS yaitu forum yang melaksanakan pengelolaan zakat secara nasional. Lembaga ini merupakan forum pemerintah nonstruktural yang bersifat sanggup bangun diatas kaki sendiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama. Lembaga ini berkedudukan di ibu kota negara.

Keanggotaan forum pemerintah ini terdiri atas 11 orang anggota yakni delapan orang dari unsur masyarakat (Ulama, tenaga profesional dan tokoh masyarakat Islam) dan tiga orang dari unsur pemerintah (ditunjuk dari kementerian/instansi yang berkaitan dengan pengelolaan zakat). Saat ini forum ini dipimpin oleh seorang ketua dan seorang wakil ketua. Masa kerja BAZNAS dijabat selama 5 (lima) tahun dan sanggup dipilih kembali untuk satu kali masa jabatan.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Terbaru 2018

STAF HUKUM (Kode: SHK)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Freshgraduate diperbolehkan melamar
• Memiliki pengetahuan penyusunan perjanjian dan dokumen aturan lainnya
• Memiliki pengetahuan analisa terhadap dokumen-dokumen legal maupun perjanjian
• Fasih berbahasa inggris verbal dan goresan pena menjadi nlai lebih
• Tekun, teliti, dan sanggup bekerja dibawah tekanan

STAF ADMIN LAYANAN MUZAKI (Kode: SALM)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Jurusan: Teknik Informatika/Sistem Informasi/Komputer Akuntansi
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Kemampuan design dan teladan struktur database (diutanakan)
• Teliti dan mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi
• Terbiasa bekerja dibawah tekanan

STAF EKONOMI (Kode: SE)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mampu menganalisa kelayakan perjuangan (diutamkan)
• Memiliki kemampuan administrasi, teamwork, dan komunikasi yang baik
• Terbiasa bekerja dbawah tekanan

KEPALA BAGIAN PENGADAAN (Kode: KBP)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja pada bidang pengadaan minimal 5 tahun
• Memiliki kemampuan membuat taktik pengadaan dan perencanaan
• Merencanakan dan mengendalikan biaya semoga kegiatan sanggup beroperasi secara efektif dan efesien dengan anggaran yang sudah ditentukan
• Mengembangkan dan meninjau SOP
• Terbiasa melaksanakan proses pemilihan dan penawaran kepada vendor
• Memiliki kemampuan persoalan solving dan leadership yang baik

KEPALA BAZNAS TANGGAP BENCANA (Kode: KBTB)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang manajemen kebencnaan secara langsung
• Memiliki pengalaman melaksanakan respon tragedi secara langsung
• Memiliki korelasi pada komunitas penanggulangan bencana
• Memiliki akta kebencanaan (diutamakan)
• Memiliki kemampuan persoalan solving yang baik

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang Peternakan dan Perikanan (ayam, sapi, ikan & udang) terbesar di Indonesia. Unit bisnis utama perusahaan ini ialah pembuatan pakan ternak, pembibitan ayam, pengolahan unggas serta pembudidayaan pertanian. Keunggulan perusahaan ini mencakup integrasi vertikal dan skala ekonomi. Pada skala ekonomi, Japfa mengatakan produk-produk dengan biaya yang terjangkau bagi konsumen Indonesia. Tak hanya di Indonesia, Japfa juga memiliki wilayah operasional di beberapa negara ibarat Singapore, Vietnam, Myanmar, India dan China.

Pusat untuk keberhasilan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk ("Perseroan") ialah keyakinan yang berpengaruh dalam membina relasi yang saling menguntungkan menurut doktrin dan integritas. Dengan semua pemangku kepentingan, Perseroan mengambil perilaku pro-aktif berbagi "win - win" hubungan. PT Japfa Comfeed Indonesia memiliki misi untuk menjadi penyedia diandalkan terkemuka makanan protein terjangkau di Indonesia dengan membangun di atas dasar kolaborasi tim yang sangat baik dan pengalaman yang telah terbukti untuk kepentingan seluruh pemangku kepentingan.

Melalui agenda rekrutmen ini, PT Japfa Comfeed Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Japfa Comfeed Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia Terbaru 2018

STAFF FINANCE & ACCOUNTING

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau Manajemen
• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer Word dan Excell
• Mampu bekerja dalam team

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran melalui POS atau diantarkan sendiri paling lambat 21 Juli 2018 ke alamat:

PT JAPFA COMFEED INDONESIA TBK
Kawasan Industri Padang KV NS 10
Nagari Kasang, Batang Anai
Padang Pariaman, Sumatera Barat

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Japfa Comfeed Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 21 Juli 2018

PT BFI Finance Indonesia merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. PT BFI Finance Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1982.

Pada tahun 1990, perusahaan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) dan berganti menjadi perusahaan publik. Dengan ini BFI yakni perusahaan yang pertama kali menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.

Pada ketika krisis ekonomi tahun 19997 di Asia, BFI berhasil melaksanakan restrukturisasi ulang lebih cepat pada tahun 2001 serta tanpa melalui kegiatan sumbangan pemerintah dan nama perusahaan diganti menjadi PT BFI Finance Indonesia Tbk. BFI yakni perusahaan publik Indonesia yang secara secara umum dikuasai dimiliki oleh pihak asing.

Saat ini BFI fokus dalam kegiatan bisnis pembiayaan kendaraan roda empat dan dua, dengan sasaran utama masyarakat dengan ekonomi menengah dan menengah ke bawah. Selain itu perusahaan juga membiayai alat-alat berat melalui sewa pembiayaan. BFI telah mempunyai lebih dari 220 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, didukung oleh lebih dari 6.000 karyawan.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT BFI Finance Indonesia Tbk
BFI Tower Sunburst CBD Lot.1.2
Jl. Kapt. Soebijanto Djojohadikusumo
BSD City - Tangerang Selatan 15322

Melalui kegiatan rekrutmen ini, BFI Finance Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama BFI Finance Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BFI Finance Indonesia Terbaru 2018

MANAGEMENT TRAINEE REMEDIAL OFFICER - RMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab dalam pengelolaan AR & penanganan kredit yg sudah jatuh tempo.Mengkoordinasikan serta mengoptimalakan kinerja/potensi seluruh anggota team yg ada. Melalukan Follow up terhadap persoalan yg terjadi, dll

Persyaratan

• Pendidikan S1 Semua Jurusan,
• Berjenis kelamin Pria single
• Usia maks. 28 tahun
• IPK minimal 2,75
• Memiliki kemampuan analisa yg baik, bisa berkomunikasi dng baik, mempunyai SIM C/SIM A, bisa mengoperasikan MS Office, 
• Siap ditempatkan di seluruh kantor cabang BFI.

MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES - HMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab terhadap proses recruitment, pelatihan & development karyawan, monitoring kualitas SDM di cabang, melaksanakan koordinasi dengan HRD sentra dlm kaitan dng kiprah dan tanggung jawabnya, dll.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Semua jurusan
• Pria & Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2,75
• Tekun dan ulet, gesit & independent, kooperatif & team player, mempunyai interpersonal skill yg baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang BFI di Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE MARKETING – MMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Meneliti perkembangan pasar & calon konsumen yg potensial, melaksanakan kiprah manajemen marketing, scr intensif berkomunikasi dng konsumen & rekanan BFI, dipersiapkan menjadi Kepala Produk.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Semua jurusan
• Berjenis kelmain Pria, Single 
• Usia maksimal 27 tahun 
• IPK minimal 2,75
• Dinamis, supel, motivasi tinggi, punya jiwa kepemimpinan, 
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI.

MANAGEMENT TRAINEE CREDIT ANALYST – CMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan analisa thd usulan pembiayaan, melaksanakan analisa kebijakan perusahaan yg diadaptasi dng perkembangan pasar atau bisnis jasa keuangan, dipersiapkan menjadi Credit Analyst Officer.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi/Management/Statistik,
• Berjenis kelamin Pria, single
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK Minimal 2,75
• Dinamis, supel, motivasi tinggi, punya jiwa kepemimpinan,
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI.

MANAGEMENT TRAINEE OPERATIONAL – OMTP

Deskripsi Pekerjaan

• Mengawasi keuangan cabang, mengelola fungsi & kerja operasional karyawan, menyimpan aset dokumen & kontrol administrasi, implementasi sistem komputerisasi perusahaan, dipersiapkan menjadi Kepala Operational.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi/Management
• Berjenis kelamin Pria & Wanita, single
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK Minimal 2,75
• Dinamis, supel, motivasi tinggi, punya jiwa kepemimpinan,
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja BFI Finance Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

Syarat Pendaftaran MT :
Kirim berkas lamaran lengkap ke: bennyta.putri@bfi.co.id
Kirim konfirmasi registrasi melalui whatsapp ke nomor 081901036692 dengan format

• Nama Lengkap:
• Alamat Lengkap/ Alamat Domisili:
• Tempat, Tanggal Lahir:
• Pendidikan Akhir :
• Usia :
• Posisi Yang dilamar :
• No Handphone Aktif :
• Alamat Email :

Bagi yang lolos seleksi administrative yang akan di informasikan untuk lanjut ke tahap selanjutnya (Interview/ Psikotes)
Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan BFI Finance Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Sumber Lowongan ecc.ft.ugm.ac.id

Closing Date: 6 Agustus 2018

PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) yakni distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). Awal mula sejarahnya yakni sebuah pandangan gres brillian yang tercetus dari cara berfikir cemerlang dalam memanfaatkan peluang. Peluang tersebut muncul sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai penanaman modal, baik modal asing, maupun modal dalam negeri. Tahun 1970, berdirilah PT New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia. Kemudian pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ( KTB ).

Dengan tiga pilar penjualan yaitu Light Commercial Vehicle (LCV), Commercial Vehicle (CV) dan Passenger Car (PC), KTB terus memperkenalkan produk-produk kendaraan baik untuk kebutuhan bisnis maupun kendaraan eksklusif yang sesuai dengan kebutuhan dan undangan masyarakat Indonesia. Jajaran produk kendaraan niaga di kelas light dan medium truck dari Mitsubishi Fuso dengan bermacam variannya melengkapi semua kebutuhan niaga di Indonesia mulai dari pertambangan, perkebunan, sampai perdagangan retail.

Informasi Alamat Kantor Pusat:
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Jl. Jend. A. Yani, Proyek Pulo Mas
Jakarta Timur 13210 P.O. BOX 1482 / JKT

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Tahun 2018

AREA COORDINATOR

Tanggung Jawab

• Menganalisa dan memonitor undangan pasar
• Melakukan pemantauan terhadap semua produk MFTBC dan kompetitor
• Melakukan pemantauan kinerja dealer dan tingkat sahamnya
• Menyediakan informasi yang berkaitan dengan department lain
• Membuat sasaran saham dan unit serta mendorong dan memotivasi Dealer untuk mencapai sasaran tersebut.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Marketing, Manajemen, Ilmu Ekonomi
• Status ijab kabul Lajang
• Usia 23-30 tahun
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti
• Dapat mengendarai kendaraan beroda empat (memiliki SIM A)
• Mau melaksanakan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

CUSTOMER SATISFACTION PLANNING

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap penilaian kinerja CS
• Mendorong dan membuatkan Dealer
• Membuat dan memperbaharui SOP untuk Dealer Service Guideline.

Persyaratan

• Pendidikan terakhir S1
• Jurusan: Ilmu Komunikasi, Marketing
• Usia 25-28 tahun
• Status ijab kabul Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu memakai komputer
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mau melaksanakan perjalanan dinas
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Teliti.

GOVERNMENT SALES (Temporary)

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab atas seluruh proses manajemen terhadap setiap transaksi pemerintah;
• Membuat laporan harian dan bulanan terkait penjualan pemerintah;
• Menindaklanjuti pesanan kendaraan pada sistem.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1 Semua Jurusan
• Usia 23-30 tahun
• Status Lajang/Menikah
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office) Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti.

INTERNAL CONTROL

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab atas pendaftaran, pengelolaan, dan penilaian terhadap business partners
• Menyiapkan, mengelola dan mengevaluasi SOP
• Melakukan audit SOP serta bertanggung jawab terhadap business flow dan business process sampai approval perusahaan
• Mendukung kegiatan audit
• Mengelola registrasi vendor dan customer gres pada sistem SAP

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, Manajemen, Ilmu Ekonomi
• Usia 22-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki pengetahuan mengenai ISO (9001) dan sistem SAP
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa dan pemeriksaan yang memadai
• Teliti.

PROCUREMENT (Temporary)

Tanggung Jawab

• Mendukung kegiatan administrasi
• Mendukung persiapan data Parts Localization
• Mendukung persiapan audit supplier baru
• Mendukung kegiatan budgeting

Persyaratan

• Pendidikan terakhir S1
• Jurusan: Teknik Industri, Teknik Mesin
• Usia 22-25 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti
• Dapat mengendarai kendaraan beroda empat (memiliki SIM A).

RETAIL SALES CONTROL

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap proses Gyro
• Bertanggung jawab terhadap database konsumen, manajemen harian, dan pencatatan dokumen
• Bertugas untuk menindaklanjuti dokumen-dokumen dari dan ke Dealer
• Menjalin kolaborasi yang baik dengan Department lain maupun Dealer.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1
• Jurusan: Ilmu Ekonomi, Ilmu komputer
• Usia 24-28 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki daya analisa yang memadai
• Teliti.

SUPPLIER IMPROVEMENT (Temporary)

Tanggung Jawab

• Turut berpartisipasi dalam kegiatan yang dilakukan supplier untuk meningkatkan kinerja supplier
• Mencari gagasan-gagasan untuk aktivitas pengurangan biaya
• Melakukan audit dan penilaian terhadap supplier untuk perbaikan kualitas pekerjaan
• Mempersiapkan administratif audit dan menciptakan laporan mengenai kegiatan audit (hasil, rencana perbaikan & analisa hasil)
• Memberikan saran mengenai peningkatan kepada supplier
• Membuat analisis mengenai kondisi dan kinerja supplier
• Melakukan koordinasi dengan departmen lain terkait peningkatan kualitas pekerjaan

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir S1 Semua Jurusan
• Usia 23-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berbahasa Inggris
• Mampu berbahasa Jepang
• Mampu mengoperasikan komputer
• Memiliki daya analisa yang baik
• Memiliki keteraturan dalam bekerja (mengikuti prosedur)
• Mampu menjalin hubungan yang baik dengan bermacam-macam pihak, internal maupun eksternal
• Komunikatif
• Mampu berpikir divergen
• Mampu bekerja dengan mandiri
• Menyukai tantangan

TAX (Temporary)

Tanggung Jawab

• Input eFaktur dan menciptakan revisi Pengembalian PPN Bulanan untuk tahun fiskal 2017
• Mengumpulkan faktur pajak dari Dealer dan Vendor untuk tahun fiskal 2017

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir D3/S1 Akuntansi
• Usia 20-24 tahun
• Status lajang
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu memakai komputer (Ms. Office)
• Memiliki pengetahuan mengenai Pajak
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan dan teliti
• Memiliki Tax Brevet A&B lebih disukai

TEKNIK PRODUK (IT PROJECT - Temporary)

Tanggung Jawab

• Membantu persiapan data untuk portal web
• Bertanggung jawab terhadap manajemen data engineering untuk produk terbaru
• Membantu persiapan proses trial produk baru.

Persyaratan

• Pendidikan Terakhir D3/S1
• Jurusan: Ilmu komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika
• Usia 22-26 tahun
• Status lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Teliti.

WAREHOUSE CONTROL

Tanggung Jawab

• Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal)
• Menyusun laporan, proposal, dan analisa menurut data yang masuk memakai Ms. Excel
• Melakukan proses pembelian dan pengadaan barang
• Mengontrol dan menginventarisir ketersediaan barang
• Bersedia ditempatkan di Cibitung

Persyaratan

• Pendidikan terakhir D3/S1
• Jurusan: Teknik Mesin, Marketing, Ilmu Ekonomi
• Usia 23-27 tahun
• Status Lajang
• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Teliti.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 31 Agustus 2018

PT MNC Kabel Mediacom yakni perusahaan yang didirikan pada tahun 2013 sebagai bab dari Global Mediacom (MNC Group) yang fokus pada layanan penyedia jaringan berbasis serat optik. Perusahaan yang dikenal dengan nama MNC Play ini memakai teknologi teranyar yakni Fiber To The Home (FTTH), melalui brand-nya, Play Media menyediakan layanan Quadraple Play terintegrasi.

Layanan tersebut di antaranya Internet berkecepatan tinggi sampai 2,5 Gbps, TV kabel interaktif, New Media dengan fitur Home automation interaktif dan video call. MNC Kabel Mediacom selalu berkomitmen untuk fokus pada peningkatan kualitas layanan dan mendukung Indonesia dalam menyediakan komunikasi data yang andal dan hiburan multimedia interaktif broadband.

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT MNC Kabel Mediacom kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT MNC Kabel Mediacom dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT MNC Kabel Mediacom Terbaru 2018

Corporate Sales SPV (Jakarta)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria
• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari Semua Jurusan
• Pengalaman mengelola tim, sumber, melatih tim minimal 3 tahun
• Menjual produk, pemeliharaan dan mengumpulkan pelanggan basis data

Account Manager (Jakarta)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Usia maksimal 30 tahun.
• Tingkat Pendidikan S1
• Min 1 tahun Pengalaman dalam Penjualan / Pemasaran, di bidang Telekomunikasi, pengalaman dalam ISP / NAP akan menjadi laba besar.
• Memiliki pengalaman dalam: Prospek, Tindak Lanjut, Presentasi, Negosiasi, Penutupan & Layanan Pengiriman.
• Target & Hasil Berorientasi sebagai pemain Tim tetapi bisa mandiri
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik dengan kemampuan bahasa Inggris yang baik.

Finance Officer (Jakarta)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Usia maksimal 27 Tahun.
• Tingkat Pendidikan S1 Akuntansi atau Keuangan.
• Memiliki kemampuan untuk ORACLE atau Microsoft Excel
• Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di bidang Keuangan 1-3 tahun.
• Lebih disukai untuk kemampuan audit

Data Analyst SPV

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik dan Matematika
• Berasal dari universitas terkemuka
• Kemampuan untuk menganalisis dan menginterpretasikan statistik
• Berpengalaman min 3 tahun di Sales & Marketing / Data Analyst
• Akurasi dan perhatian terhadap detail
• Keterampilan pemecahan dilema kreatif
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan
• Memiliki pengetahuan yang baik wacana Oracle dan Microsoft Excel

Treasury Officer (Jakarta)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Usia maksimal 28 tahun.
• Tingkat Pendidikan S1dari Keuangan atau Akuntansi
• Berpengalaman di perusahaan telekomunikasi atau proyek atau kontraktor (1 tahun)
• Akrab dengan sistem keuangan menyerupai Oracle, SAP atau Microsoft Excel
• Siap untuk orang yang jelas secara seluler

Reporting &Analyst Section Head

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Tingkat Pendidikan S1
• Keahlian matematika dan komputer yang sangat baik
• Keterampilan komunikasi ekspresi dan goresan pena yang baik
• Keterampilan pemecahan dilema yang kreatif
• Akurasi dan perhatian terhadap detail
• Keterampilan organisasi dan administrasi waktu yang baik
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan

Field Service & Maintenance Division Head

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 atau gelar lebih tinggi di bidang Teknik, atau Sains dengan universitas terkenal
• Min 10 tahun di lingkungan berbasis telekomunikasi dengan pengetahuan teknis dan juga min.3 tahun dalam fungsi teknis, dalam tugas memimpin / tim pembimbing / pembimbing
• Memimpin dan bekerja dalam tim lintas fungsi secara teratur untuk menuntaskan masalah
• Ketekunan pada administrasi proyek, keterampilan presentasi, administrasi orang, aptability, layanan pelanggan dan kepribadian yang baik
• Kapasitas untuk memahami banyak sekali fungsi dan mekanisme rekayasa
• Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi orang lain
• Keterampilan kerja tim untuk bekerja secara kooperatif dan berafiliasi dengan orang-orang di semua tingkatan
• Kemampuan untuk bernegosiasi dengan, dan membujuk orang lain
• Rasa percaya diri untuk merespon secara nyata ketika berada di bawah tekanan Kemampuan administrasi orang.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT MNC Kabel Mediacom tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT MNC Kabel Mediacom TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Trans TV ialah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Trans Media. Dengan moto Milik Kita Bersama, konsep tayang stasiun ini tidak banyak berbeda dengan stasiun swasta lainnya.

Trans TV ialah anak perusahaan dari Trans Media. Kantor sentra stasiun ini berada di Gedung Trans TV, Jalan Kapten Pierre Tendean, Jakarta Selatan. Direktur Utama Trans TV ketika ini ialah Atiek Nur Wahyuni yang juga merupakan Direktur Utama Trans7.

Baca: Info Minggu Ini

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Trans TV kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Trans TV dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Trans TV Terbaru 2018

HRIS

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria/Wanita
• Usia Maksimal 25 tahun
• Belum Menikah (Single)
• Pendidikan Min. DIII atau S1 Informatica atau Komputer Teknis dari universitas terkemuka
• Pengetahuan yang baik dengan PHP, MySQL, Java, Microsoft SQL server 2012, webmaster (CMS), HRIS
• Mampu menangani HTML, CSS, Javascript.
• Pengetahuan yang baik untuk salah satu kerangka dasar pada PHP.
• Keterampilan analitis dan pemecahan duduk kasus yang kuat
• Proaktif dan berorientasi pada hasil
• Mampu bekerja dalam tim dan individualitas
• Dapat menunjukkan kami sistem Anda dengan PHP yang dibuat.
• Lulusan gres dipersilakan untuk mendaftar

UNIT PRODUCTION MANAGER

Persyaratan:

• Pendidikan min. Gelar Sarjana untuk Jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dll)
• Perhatian yang berpengaruh terhadap detail
• Pengaturan kerja Fleksibilitas
• Kemampuan untuk bekerja dibawah tekanan
• Minat dalam industri penyiaran

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Trans TV tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan cara melaksanakan registrasi secara online pada link berikut.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Trans TV TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

PT. Arion Indonesia sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi. Arion Indonesia bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja dunia pendidikan dengan menjadi kawan kerja yang handal dan menawarkan solusi bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK).

Arion menyediakan banyak sekali produk unggul mulai dari pengembangan hardware sampai software, termasuk  LABORATORIUM BAHASA yang modern dan canggih.

Baca: Info Lowongan Kerja Fresh Graduate Minggu Ini

PT. ARION INDONESIA juga merupakan produsen laboratorium bahasa yang berpengalaman, mempunyai pengabdian yang tinggi pada bidang teknologi pendidikan, berkeinginan untuk berperan serta dengan menawarkan solusi bagi forum pendidikan dengan mendesain dan membangun serta menyediakan laboratorium bahasa baik laboratorium bahasa manual/ analog, lab bahasa digital maupun lab bahasa base software yang lebih representatif.

Melalui acara rekrutmen ini, PT Arion Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Arion Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Arion Indonesia Terbaru 2018

STAFF PURCHASING IMPORT

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Melakukan korespondensi surat menyurat yang mencakup pembuatan, penerimaan, pengolahan dan penyimpanan surat.
• Menerima tamu perusahaan yang datang.
• Melakukan penerimaan telepon dan mencatat pesan penting.
• Melakukan acara kesekretariatan lainnya sesuai aba-aba atasan guna kelancaran fungsi manajemen.
• Berkoordinasi dengan Tim.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Jurusan Sekretaris / Bahasa Mandarin /Administrasi, Management atau lainnya.
• Wajib bisa berbahasa Mandarin (Lisan dan Tulisan).
• Bisa berbahasa Inggris ( (Lisan dan Tulisan) menjadi nilai tambah.
• Rapi, ulet, teliti, bertanggungjawab, disiplin, bisa berkomunikasi dengan baik.
• Familiar dengan MS Word, MS Excel, dan Internet
• Usia maksimal 40 tahun

ADMIN PRODUKSI

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Membantu departemen produksi dalam menciptakan laporan , pengarsipan dokumen & pelaksanaan mekanisme yang berkaitan dengan kegiatan administrasi

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan minimal D1/D3 Jurusan Administrasi/Manajemen/Akuntansi
• Belum menikah
• Usia max 27 tahun
• Memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik / supel
• Bisa mengetik 10 jari
• Mahir mengoperasikan Microsoft office (word & excel)
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen (di utamakan)
• Bisa bekerja sendiri maupun tim
• Jujur, kreatif, disiplin, rapi, dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras

SENIOR ACCOUNTING

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Menangani Cost ACC,Genaral ACC di site,dan perpajakan
• Menangani Lap.Keuangan tiap bulan
• Memeriksa serta memonitor Lap.Perpajakan (Faktur Pajak,SPT,SSP)

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Fresh graduate / berpengalaman
• Belum Menikah
• Usia max 40 tahun
• Menguasai MS Office ,Accurate lebih diutamakan
• Menguasai / Mengerti proses import lebih diutamakan
• Jujur,kreatif,disiplin, rapi , dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras
• Bisa bekerja sendiri maupun tim

ADMIN MARKETING

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Memonitor web perusahaan dan aktifitas digital marketing perusahaan
• Mengelola website perusahaan
• Melakukan kiprah manajemen yang berkaitan dengan marketing, baik online maupun offline

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan minimal SMK/SMA semua jurusan, Fresh graduate/berpengalaman
• Belum menikah
• Usia max 25 tahun
• Pengalaman min 1 tahun di web administration dan online marketplace lebih di utamakan
• Mengusai internet marketing / SEO lebih di utamakan
• Memiliki blog aktif lebih di utamakan
• Menguasai bahasa pemrograman PHP/HTML
• Mengerti media umum & aktif di media umum (facebook, twitter, dll)
• Menyukai dunia internet dan tulis menulis
• Menguasai google analytics (keywords analysis, funneling, etc
• Bisa bekerja sendiri maupun tim
• Jujur, kreatif, disiplin, rapi, dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Arion Indonesia tersebut. Segera ejekan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan kelengkapan berkas lamaran via email:

Email: hrd@arionindonesia.co.id

Atau melalui POS ke:

PT. ARION INDONESIA 
JL. Ikan Lodan No. 129, Malang-65142
Telp. (0341) 478773

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Arion Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Juli 2018

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun ialah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari renta dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN ialah abreviasi dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibuat sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 wacana "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 wacana "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 wacana "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan moral yang tinggi.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu Ini

Informasi Alamat Perusahaan:
PT TASPEN (Persero)
Kantor Pusat
Jl. Letjen Suprapto No. 45 – Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520 DKI Jakarta

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Taspen (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Taspen (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru 2018

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
• Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi perempuan.
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 2 (S2) dan Ilmu Kedokteran sanggup menikah sehabis diangkat menjadi pegawai tetap.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 28 tahun untuk     Strata 2 (S-2) dan Strata 1 (S-1) Ilmu Kedokteran pada 31 Juli  2018;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Ilmu Kedokteran (DOK), Ilmu Hukum (HKM), Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Aktuaria (AKT), Ilmu Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Ilmu Komunikasi (KMK);
• Memiliki skor TOEFL® minimum 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh forum kursus/pendidikan);
• Memiliki sertifikat/surat keterangan telah mengikuti kegiatan internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran;
• Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai akta prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.

Video: Simak Tips Singkat Menyelesaikan Soal TKD CAT dari Humas BKN

NON MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
• Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi perempuan.
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO) sanggup menikah sehabis diangkat menjadi pegawai tetap.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
• Usia maksimum 24 tahun pada 31 Juli 2018;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ilmu Ekonomi (EKO), Kearsipan (KSP), Sekretaris (SEK), dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (KKK);
• Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai akta prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.

PRO HIRE INVESTASI - JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
•  Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 5 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai ajun manajer/setingkat minimal 2 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 1 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB).

PRO HIRE INVESTASI - INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 7 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 2 tahun;
• Memiliki pengalaman menjadi investment banker minimal 3 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Minimal 1 kali menjadi lead project dalam hal M&A;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 2 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB);
• Financial Risk Manager  (FRM) minimal level 1;
• Chartered Financial Analyst (CFA) minimal level 1.

PRO HIRE INVESTASI - SENIOR INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 10 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 3 tahun;
• Memiliki pengalaman menjadi investment banker minimal 5 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Minimal 2 kali menjadi lead project dalam hal M&A;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 3 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB);
• Financial Risk Manager  (FRM) minimal level 1;
• Chartered Financial Analyst (CFA) minimal level 1.

PRO HIRE AKTUARIA - FUNGSIONAL GOLONGAN IX

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Aktuaria, Matematika, dan Statistik;

Persyaratan Khusus

• Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI;
• Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria;
• Memiliki kemampuan valuation reporting;
• Memahami regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun;
• Mampu mengoperasikan aplikasi .

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - MOBILE APPLICATION DEVELOPER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengetahuan mendalam terhadap Bahasa pemrograman menyerupai Swift dan Java;
• Pernah meluncurkan (publish) aplikasi di App Store dan Play Store;
• Dapat menampilkan portofolio aplikasi mobile yang telah dibuat;
• Memiliki pengalaman dengan third party library dan APIs;
• Memahami prinsip OOP;
• Memiliki pengalaman membangun aplikasi mobile baik Android ataupun iOS minimal 3 (tiga) tahun.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - JAVA DEVELOPER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

•  Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun membangun aplikasi Java;
• Ahli dalam bahasa pemrograman JAVA/JEE, Servlet, dan Object Oriented Programming (OOP);
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan framework Spring / Hybernate / Struts;
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan database SQL Server;
• Lebih diutamakan yang memahami SAP Hana;
• Memiliki pengalaman dalam integrasi dan web service (XML, REST, JSON, SOAP, WSDL);
• Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi OCP.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - ABAP PROGRAMMER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP Programming memakai SAP Development Tools;
• Memiliki pengalaman memakai teknologi ABAP menyerupai Interactive Reporting, BAPI/BADI, RFC, SAP Scripts, Smart Form, Screen Painter, BDC/LSMW, ABAP OOP, Exit Program, Interface & EDI;
• Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps;
• Memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori, UI5, dan Personas akan lebih diutamakan;
• Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan Troubleshooting SAP ABAP;
• Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi ABAP.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - NETWORK ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman dengan Linux, switching, routing, networking (TCP/IP, LAN/WAN, VPN), firewall, bandwidth management, monitoring system, maintaining internet infrastructure menyerupai web server, router, DNS, hosting;
• Memiliki pengalaman menangani troubleshooting dan instalasi; dan
• Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi ccna dan/atau ccnp.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - NETWORK SECURITY ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga)  hingga 4 (empat) tahun;
• Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security;
• Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption;
• Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos); dan
• Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi CND/CEH.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - MICROSOFT SYSTEM ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun mengenai Microsoft AD Organizational Units, GPO, Group, Sites and Services, Network and Authentication Protocols, Domain, Domain and Forest Modes, LDAP Queries;
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam desain Active Directory dan Domain Migration;
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam Microsoft Exchange Installation, Configuration Administration and troubleshooting;
• memiliki pemahaman yang besar lengan berkuasa wacana konsep TCP/IP, DNS, SSL, WINS, DHCP, DFS, Windows Server All Version, SQL Server database;
• memiliki pengetahuan wacana Best Practice implementasi teknologi Microsoft; dan
• lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi MCSA Windows Server 2012 / 2016 dan/atau MCSE.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - SAP BASIS ADMINISTRATOR

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator;
• Memiliki pengetahuan yang besar lengan berkuasa wacana best practice dalam penerapan dan manajemen teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN;
• Memiliki pengetahuan yang besar lengan berkuasa dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension;
• Memiliki pengalaman wacana Instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades;
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang besar lengan berkuasa wacana konsep dan manajemen SAP HANA Database;
• Memiliki pengetahuan wacana SAP Security Architecture Design and Administration;
• Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization dan mengetahui konsep best practice-nya;
• Mampu untuk menerapkan SAP Data Archiving;
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan yang besar lengan berkuasa dalam melaksanakan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database; dan
• Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Taspen (Persero) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 14 Juli 2018

PT Wika Realty Tbk merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. yang bangun pada 20 Januari 2000. Perusahaan yang sebelumnya ialah salah satu unit bisnis dari induk perusahaannya ini bergerak di bidang Pengembang Realty (Developer), Manajemen Properti, dan Jasa Konstruksi.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu ini

Hingga ketika ini, Wika Realty telah membuatkan dan mengelola aneka macam kawasan, mulai dari hunian real estate, apartemen, hotel, gedung perkantoran, hingga tempat industri.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Wika Realty Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Wika Realty Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk Terbaru 2018

Staf Pemasaran

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Ilmu Komunikasi, Public Relation dan D3 Desain Komunikasi Visual
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan desain grafis dan pengoperasian software terkait
• Memahami marketing mix, riset pasar, dan analisa pesaing
• Berpengalaman di bidang pemasaran atau sales minimal satu tahun lebih diutamakan 
• Komunikatif dan mempunyai networking luas
• Berpenampilan menarik
• Berpengalaman dalam organisasi menjadi nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan

Staf Keuangan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dan S1 Manajemen Keuangan
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman di bidang akuntansi / keuangan / perpajakan menjadi nilai tambah
• Komunikasi baik, bisa bekerja di bawah tekanan, dan mempunyai fokus pada detail yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran Anda dilampiri CV lengkap dengan pas foto, scan KTP, scan Ijazah, dan scan transkrip nilai (dalam satu file PDF) melalui email ke:

rekrut@wikarealty.co.id
dengan subjek POSISI YANG DILAMAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Wika Realty Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 20 Juli 2018

Badan Pengelola Keuangan Haji (disingkat BPKH) yaitu forum yang melaksanakan pengelolaan Keuangan Haji. BPKH bertugas mengelola Keuangan Haji yang mencakup penerimaan, pengembangan, pengeluaran, dan pertanggungjawaban Keuangan Haji.

BPKH merupakan tubuh yang dibuat sesuai amanah Undang-undang Nomor 34 Tahun 2014 tentag Pengelolaan Keuangan Haji. Badan ini berada di luar struktur Kementerian Agama dan bertugas mengelola dana haji.

Informasi Alamat Kantor:
Badan Pengelola Keuangan Haji
Jl. M.H. Thamrin No.6, RT.2/RW.1,
Kb. Sirih, Menteng, Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10340

Melalui agenda rekrutmen ini, Badan Pengelola Keuangan Haji kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama Badan Pengelola Keuangan Haji dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Badan Pengelola Keuangan Haji Besar Besaran Terbaru 2018

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Beragama Islam;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Memiliki integritas, jujur, akhlak/moral yang baik, dan kepribadian yang tidak tercela;
• Berusia antara 40-55 tahun pada dikala melamar untuk pelamar Sekretaris Badan & Deputi, sedangkan untuk pelamar Kepala Divisi/Anggota Komite usia antara 35-45  tahun; Staf Pelaksana (Senior 30-40 tahun, Junior ≤ 30 tahun)
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
• Tidak sedang menjabat sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik;
• Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan dengan surat pernyataan di atas materai;
• Untuk pelamar level Staf Pelaksana, IPK minimal 2,75 (skala 1,00 – 4,00) dan Berasal dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan minimal Akreditasi B.

Persyaratan Khusus:












Jadwal Kegiatan:
Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Badan Pengelola Keuangan Haji tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online dengan ketentuan berikut.

Pendaftaran ditutup tanggal 15 Juli 2018 pukul 24.00 WIB secara online http://rekrutmen.bpkh.go.id dengan mengunggah seluruh dokumen berikut ini :

• Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukan kepada Panitia Seleksi BPKH; (Lampiran I)
• Softcopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang sah dan masih berlaku;
• Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkotika dari Rumah Sakit Umum;
• Pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepala kepolisian tingkat Resort (Polres) di kawasan tinggal yang bersangkutan;
• Fotokopi/Softcopy ijazah (S2/S1/D3) atau yang disetarakan yang dilegalisasi oleh akademi tinggi yang mengeluarkan ijazah tersebut atau instansi yang berwenang;
• Sertifikat Kompetensi yang dimiliki;
• Surat Keterangan Pendidikan dan Pengalaman Kerja (Resume);
• Surat pernyataan PAKTA INTEGRITAS di atas materai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah); (Lampiran II)

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Badan Pengelola Keuangan Haji TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Hasil keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.
• Satu pelamar hanya sanggup menentukan satu jabatan yang dilamar.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi.
• Panitia seleksi tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun.
• Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Informasi dan seluruh pengumuman yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi akan disampaikan melalui media cetak dan website http://rekrutmen.bpkh.go.id/. Peserta seleksi dihimbau untuk terus aktif mengakses website dimaksud.

PT Telekomunikasi Selular atau yang lebih dikenal dengan nama Telkomsel adalah salah satu perusahaan penyedia telekomunikasi selular terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 Mei 1995 dengan layanan pascabayar kartuHALO. Telkomsel merupakan perusahaan selular GSM pertama di Indonesia yang berkantor sentra di Jakarta. PT Telekomunikasi Selular merupakan anak perusahaan dari PT Telkom Indonesia yang berjenis perusahaan Non-publik.

Saat ini Telkomsel menggelar lebih dari 84 ribu BTS yang akan meliputi sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Telkomsel telah menjadi operator selular terbesar ke-6 di dunia dalam jumlah pelanggan. Telkomsel merupakan pimpinan pasar telekomunikasi di Indonesia yang telah melayani lebih dari 139 juta pelanggan pada tahun 2014. Telkomsel bekerja pada jaringan 900/1.800 MHz, dengan tiga produk GSM, yaitu simPATI dan Karu AS (Prabayar) serta kartuHALO (Pascabayar).

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT Telekomunikasi Selular kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Telekomunikasi Selular dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Terbaru 2018

Telkomsel Trainee Batch V

Telkomsel Trainee merupakan jadwal pra-kerja untuk kandidat gres yang tertarik dengan perusahaan telekomunikasi dan digital. Pekerjaan permanen akan diberikan sesudah 6 bulan pada Pelatihan Kerja untuk akseptor yang berkualifikasi.

Persyaratan:

• Pendidikan min. Gelar sarjana (S1)
• Usia maks. 26 tahun
• IPK Min 3.0 (skala 4.0)
• Jurusan:
• Informatika
• Ilmu Komputer
• Teknik Industri
• Telco / Electro Engineering
• Manajemen Bisnis
• Ekonomi
• Pemasaran
• Akuntansi
• Hukum
• Psikologi

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Telkomsel tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Telekomunikasi Selular TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 6 Juli 2018

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa permodalan untuk para pelaku perjuangan kecil menengah. PNM didirikan oleh pemerintah pada tanggal 29 Mei 1999. Perusahaan ini didirikan sebagai bab dari solusi strategis dari pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan dan pemerataan ekonomi masyarakat. Strategi ini dilakukan melalui pengembangan susukan permodalan dan agenda peningkatan kapasitas dari para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

PNM menyalurkan pembiayaan ke UMKMK dengan cara tidak pribadi yaitu melalui bank-bank maupun BPR/S. Namun pada tahun 2008, PT Permodalan Nasional Madani (Persero) melaksanakan sebuah transformasi bisnis berupa penyaluran permbiayaan secara pribadi ke UMKMK dengan mendirikan ULaMM (Unit Layanan Modal Mikro). Seiring berjalannya waktu, bisnis ULaMM yang didirikan oleh PNM tumbuh pesat sampai sekarang.

Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya dengan melaksanakan kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini mengambarkan bahwa dalam mejalankan fungsi utamanya sebagai aktivis di bidang UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang mempunyai kesepakatan positif untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa Indonesia.

Informasi Alamat Perusahaan (Kantor Pusat)
PT.Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lantai 1,2,6,7,8,10,15
Jl.Jendral Sudirman Kav.2
Jakarta 10220, Indonesia

Melalui agenda rekrutmen ini, PT Permodalan Nasional Madani kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Permodalan Nasional Madani dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT PNM, Seluruh Indonesia Tahun 2018

FINANCE & ADMINISTRATION OFFICER

Tugas Utama:

• Melakukan manajemen keuangan cabang

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Wanita
• Usia 18-23 tahun
• Pendidikan lulusan SMA/SMK jurusan Akuntansi
• Memiliki E-KTP dan bisa mengendarai Sepeda Motor
• Belum menikah dan tidak sedang kuliah

ACCOUNT OFFICER

Tugas Utama:

• Memberikan layanan bagi wanita pra-sejahtera untuk membuka usaha
• Melakukan pelayanan nasabah mekaar berbasis kelompok

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Wanita
• Usia 18-23 tahun
• Pendidikan lulusan SMA/SMK semua jurusan
• Memiliki E-KTP dan Mampu mengendarai sepeda motor
• Belum menikah dan Tidak sedang kuliah

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke:

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PERUSAHAAN TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

PT Inka Multi Solusi Service (disingkat PT. IMSS) merupakan anak perusahaan PT Inka Multi Solusi (PT. IMS) Usaha bersama antara PT. INKA (persero) dan KOPINKA beserta PKBI (Perkumpulan Keluarga Besar INKA Persero). PT Inka Multi Solusi Service merupakan  PT. INKA (Persero) Group. Didirikan pada tanggal 2 September 2014 menurut sertifikat No. 02 Notaris Anisah Sri Wahyuni, SH dan Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor AHU-26165.40.10.2014. Dipimpin oleh Direktur Utama : Ir. A. Suwandi, MM.

PT Inka Multi Solusi Service  ingin menjadi perusahaan jasa yang unggul dan kompetitif. Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan menyediakan jasa berkualitas. Membangun komitmen dan kemitraan yang lebih baik dengan pelanggan untuk maju dan berkembang bersama.

Informasi Alamat Kator Pusat Perusahaan:
PT INKA Multi Solusi Service
Jl. Salak No 59, Madiun
Jawa Timur - Indonesia

Melalui jadwal rekrutmen ini, PT INKA Multi Solusi Service kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT INKA Multi Solusi Service dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi Service Tahun 2018

Rekrutmen Karyawan PT. IMS Service

POSISI:

• Manager Keuangan
• Manager Logistik
• Manager Quality Kontrol
• Manager SDM
• Staff Keuangan
• Staff Logistik
• Staff Komersial
• Staff Perpajakan
• Staff SDM

KETENTUAN UMUM PELAMAR:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Wanita dan Pria berpenampilan menarik
• Usia maksimal pelamar pada tanggal 1 Juli 2018 yaitu 35 tahun untuk gugusan manager, serta 30 tahun untuk staff
• pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk manager
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat investigasi kesehatan dari laboratorium klinik/rumah sakit dan tidak bertato
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindakan kriminal

KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

• Lulusan S1
• Jurusan
• Akuntansi
• Managemen
• Perpajakan
• Hukum
• Psikologi
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• IPK minimal 3.00 (skala 4)
• Akreditasi jurusan minimal B
• Berpengalaman lebih diutamakan

PERSYARATAN ADMINISTRASI:
Dokumen yang harus diupload meliputi:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Pas foto berwarna terbaru 4x6
• KTP orisinil yang masih berlaku
• Ijazah dan transkrip akademik
• Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Sertifikat TOEFL
• Surat pengalaman kerja (bagi yang memiliki pengalaman)

PENDAFTARAN:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi Service tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

• Registrasi dibuka mulai tanggal 25 Juni hingga 17 Juni 2018 melalui karir@imsservice.co.id
• Hasil seleksi manajemen akan diumumkan di www.imsservice.co.id pada tanggal 5 Juli 2018
• Pelamar mencantumkan posisi yang dilamar dalam Surat Lamaran
• Tidak ada jalur lain yang dipakai proses pengiriman lamaran
• Keputusan panitia bersifat tamat dan mutlak tidak sanggup diganggu gugat

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT INKA Multi Solusi Service TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 27 Juni 2018