Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018

May 2016
Aceh Administrasi Administrasi Bisnis Administrasi Perkantoran Administrasi Publik Agronomi Aktuaria Akuntansi antam Apoteker Arsitektur Bahasa Jepang Bali Balikpapan Bandar Lampung Bandung Banjarmasin BANK Bank BCA Bank BRI Bank Danamon Banten Banyuwangi Batam Bekasi Bio Teknologi Bisnis Bontang BPJS Kesehatan Broadcasting Budaya Bukittinggi BUMD BUMN Cibitung Cikarang Cilegon Cirebon Consumer Goods CPNS D3 D4 Denpasar Desain Grafis Diet DKV Dokter Ekonomi Ekspedisi Elektro Elektronika Engineer Farmasi Fisika Fresh Graduate Geologi Gersik Guru Helper Kitchen Hidraulika Hotel Hukum Humas Ilmu Hukum Ilmu Kedokteran Ilmu Komputer Ilmu Tanah Inalum Industri Informatika IT Jabar Jabodetabek Jakarta Jakarta. Jambi Jateng Jatim Jawa Tengah Jayapura Jurnalistik K3 Kalimantan Kaltim Karawang Kehutanan Kementerian Kendal Keperawatan Kesehatan Keuangan Kimia Koki Komputer Komunikasi lainnya Lampung Laundry LEMBAGA Lingkungan Listrik LKPP Logistik lowongan kerja lowongan kerja diploma Lowongan Kerja PT Asuka Engineering Indonesia Lowongan Kerja PT Haeir Electrical Appliances Indonesia Lowongan Kerja PT Mitra Sinergi Internasional Lowongan Kerja PT NOK Indonesia Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lowongan Kerja PT Salam Wadah Karya Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk lowongan kerja Sarjana Lowongan Kerja SLTA Sederajat Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja Swasta Lowongan Sarjana Magang Makassar Malang Manado Manajemen Manajemen Perhotelan Manajemen SDM Marketing Matematika Medan Mekatronika Mesin Metalurgi Migas MIPA Nasional. Non CPNS Non PNS Nutrisi Office Boy Otomotif Padang Pajak Palembang Papua Pariaman Pekanbaru Pemasaran Pendidikan Perbankan Perpajakan Pertambangan pertamina Pertanian PGSD Planologi PMA Politik Produksi Psikologi PTT Rekam Medis Reporter Resepsionis Resto Riau Roomboy S1 S2 Sastra Indonesia Security Sekretaris Semarang Semua Jurusan Seni Serang Sidoarjo Sipil Sistem Informasi SLTP SMA SMA/Sederajat SMK Solo Sosial Statistika STM/SMK Sederajat Subang Sultra Sumbar Sumsel Sumut Supir Surabaya Surakarta SWASTA Taliwang Tangerang Tata Boga Teknik Teknik Elektro Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika Teknik K3 Teknik Komputer Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Penerbangan Teknik Sipil Teknologi Pangan Telekomunikasi Telemarketing Telkomsel Trans7 Waiter Waskita Karya Yogyakarta

Dalam rangka mewujudkan semangat NAWACITA, khususnya untuk membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, serta memastikan negara hadir untuk melindungi bangsa dan menunjukkan rasa kondusif pada seluruh warga negara, Menteri Sosial Republik Indonesia mengundang putra putri terbaik bangsa yang mempunyai jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016 dengan ketentuan, jadwal, dan tahapan sebagai berikut :


KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR: 13/DYS-PKAT/05/2016
SELEKSI TERBUKA PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan semangat NAWACITA, khususnya untuk membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, serta memastikan negara hadir untuk melindungi bangsa dan menunjukkan rasa kondusif pada seluruh warga negara, Menteri Sosial Republik Indonesia mengundang putra putri terbaik bangsa yang mempunyai jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016.




A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada 01 Juni 2016;
3. Belum menikah/pernah menikah;
4. Pendidikan minimal Sarjana, Diploma IV/sederajat semua jurusan, IPK minimal 2.75;
5. Tidak pernah dijatuhi eksekusi disiplin tingkat sedang atau berat;
6. Sehat jasmani, rohani, dan tidak alergi terhadap makanan/cuaca tertentu;
7. Mendapat persetujuan dari Orang Tua/Wali;
8. Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana apapun oleh abdnegara penegak hukum;
9. Tidak mempunyai afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
10. Tidak terikat dengan pekerjaan tetap dan/atau tidak tetap lainnya.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Memiliki komitmen dan pengabdian yang tinggi dalam pendampingan komunitas;
2. Memiliki pengetahuan yang baik ihwal otonomi daerah, birokrasi pemerintahan, pembangunan bidang kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT);
3. Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang pendampingan homogen minimal 3 tahun, antara lain menyerupai relawan bencana, aktifis kemanusiaan dan social kemasyarakatan lainnya;
4. Memiliki kemampuan memimpin, pembagian tugas, dan kerjasama tim;
5. Mampu menciptakan perencanaan strategis komunitas, mengidentifikasi dan menyusun prioritas masalah, dan memutuskan sasaran kerja yang terukur;
6. Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan duduk kasus dengan melibatkan potensi,sumber, dan pihak-pihak terkait di tingkat lokal, regional dan nasional
7. Mampu mengoperasikan komputer dan diutamakan mempunyai laptop yang terkoneksi dengan internet;
8. Diutamakan yang berdomisili di wilayah DKI, Jawa Barat, dan Banten;
9. Bersedia ditempatkan pada salah satu lokasi pemberdayaan KAT di seluruh wilayah tanah air selama 7 (tujuh) bulan berturut-turut mulai bulan Juni s.d Desember 2016.

C. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Surat lamaran dibentuk dengan goresan pena tangan pelamar dan bermaterai Rp.6.000,- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016 dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :
a. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
b. Fotocopy Ijazah minimal S-1 (Sarjana) yang telah dilegalisir;
c. Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai format terlampir;
d. Fotocopy akta pendidikan, pelatihan, kursus, penugasan dan sejenisnya yang sesuai dan/atau berkaitan dengan tugas-tugas pendampingan;
e. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani terbaru dari Rumah Sakit Pemerintah;
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari forum Kepolisian setempat (asli dan masih berlaku);
g. Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua / Wali, bermaterai Rp.6.000,-;
h. Surat Pernyataan Tidak Pernah menjalani eksekusi dari Kepala Desa/Lurah
setempat;
i. Surat Pernyataan tidak mempunyai afiliasi dan/atau anggota partai politik dari Camat setempat;
j. Pas photo berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;

2. Berkas lamaran sanggup diantar eksklusif atau melalui pos, sudah harus diterima Panitia Seleksi paling lambat tanggal 25 Mei 2016 (Cap Pos) pukul 16.00 WIB dalam satu amplop tertutup yang ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI TERBUKA
PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL TAHUN 2016
D.A. KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL PEMBERDAYAAN SOSIAL
DIREKTORAT PEMBERDAYAAN KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
JALAN SALEMBA RAYA NO. 28 GEDUNG UTAMA LANTAI 5
JAKARTA PUSAT, 10430


D. JADWAL SELEKSI
1. Pengumuman Seleksi Terbuka, 16 – 23 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id;
2. Pendaftaran, penyerahan berkas dan seleksi administrasi, 23 – 25 Mei 2016 di Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Ditjen Pemberdayaan Sosial Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, 26 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id
4. Tes Potensi Akademik dan Essay, 27 Mei 2016 Pukul 08.00 di Gedung Aneka Bhakti Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
5. Pengumuman Hasil Tes Potensi Akademik, 29 Mei 2016 melalui website Kemensos;
6. Wawancara, 30-31 Mei 2016 di Hotel (akan disampaikan kemudian);
7. Pengumuman Hasil Akhir 2 Juni 2016 melalui website www.kemsos.go.id.

E. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Tahap Pertama : Seleksi Administrasi
a. Panitia Seleksi melaksanakan verifikasi terhadap seluruh berkas admistrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
b. Selanjutnya Panitia Seleksi memutuskan calon penerima yang memenuhi persyaratan manajemen untuk mengikuti seleksi berikutnya.
2. Seleksi Tahap Kedua : Tes Potensi Akademik dan Essay
a. Penilaian memakai metode tes potensi akademik dan penulisan kertas kerja dengan tema yang akan ditetapkan pada dikala pelaksanaan tes;
b. Peserta lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil mengikuti seleksi tahap ketiga.
3. Seleksi Tahap Ketiga : Wawancara.

F. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Dokumen/berkas manajemen yang akan diproses yaitu berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
2. Apabila diketahui pelamar menunjukkan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
3. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
4. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh penerima selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;
5. Seluruh dokumen manajemen yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi;
6. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.

Download File :







= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Kementerian BUMN kembali membuka Lowongan Kerja dan memperlihatkan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta janji tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama Kementerian BUMN  dengan mengisi posisi sebagai berikut Senior Web Programmer




Persyaratan sebagai berikut:
  • Pria/ Wanita , Pendidikan Minimal S1
  • Mahir bahasa Pemograman PHP, JavaScript, HTML, CSS
  • Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL server
  • Kemampuan dalam memakai Framework PHP adalah Zend Framework & Zend Framwork 2 (diutamakan), Yii, CI, Laravel
  • Kemampuan pengoperasian Windows, Linux
  • Kemampuan dalam memakai Framework JavaScript (Jquery)
  • Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache)
  • Kemampuan dalam Versioning System adalah Concurrent Versioning System (CVS) dan Sub Versioning (SVN)
  • Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (android dan ios)


Berkas Lamaran yang dibutuhkan :
  • Surat lamaran;
  • Curriculum Vitae;
  • Fotocopy Ijazah;
  • Fotocopy Transkrip Nilai;
  • Pas photo berwarna (terbaru);
  • Fotocopy KTP dan NPWP
  • Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)


Surat Lamaran sanggup dikirimkan melalui email : lowongan@bumn.go.id dengan Subject : Senior Web Programmer, paling lambat 20 Mei 2016





= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Kementerian Ketenagakerjaan secara resmi meluncurkan aplikasi online warta pendataan kesempatan kerja yang dinamakan Sistem Informasi 10 Juta Kesempatan Kerja. Melalui sistem berbasis online ini, semua pihak yang terintegrasi secara self assessment dapat berkontribusi dalam mendata setiap kesempatan kerja di Indonesia setiap tahunnya.

Sistem Informasi 10 Juta Kesempatan Kerja ini melibatkan 34 Kementerian, 34 Lembaga pemeritnah Non Kementerian (LPNK), 121 Badan Usaha Milik Negara (BUMN), 15 pengelola daerah industri, Kadin, Apindo, JICA, ILO dan jajaran internal Kemenaker, untuk berkordinasi dengan seluruh pihak biar sanggup bahu-membahu mendata kesempatan kerja yang tersedia ketika ini.

"Kita terus  berkoordinasi dengan seluruh pihak biar sanggup bersama sama mendata kesempatan kerja yang tersedia ketika ini. Sehingga 10 juta Kesempatan kerja di tahun 2019 nanti sanggup tercapai dan semua data penciptaan lapangan kerja sanggup termonitor, terukur dan tercatat dengan baik," kata Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan, Heri Sudarmanto di Jakarta pada Selasa (10/5).




Turut hadir dalam kesempatan ini Deputi 3 KSP Denni Puspa Purbasari, Kepala Lembaga Demografi Universitas Indonesia Sonny Harry Budiutomo Harmadi, pejabat eselon 1 dan 2 di lingkungan Kemnaker, perwakilan Kementerian/Lembaga, pimpinan BUMN, dll/

Dirjen Heri menyampaikan  komitmen bersama untuk berkontribusi dalam penyediaan data penciptaan 10 juta lapangan pekerjaan sebagai satu aktivitas Prioritas nasional dan berkelanjutan.

"Pemerintah akan bisa menyusun program, dan kegiatan untuk bidang pendidikan dan training kerja. Sehingga ke depan sektor-sektor pemerintah yang banyak membuat kesempatan kerja, pada profesi bidang tertentu akan sanggup dipersiapkan sumber daya manusiannya. Sehingga tidak lagi terjadi ketidakcocokan antara keluaran pendidikan dan keterampilan dengan pasar kerja," tambah Heri.

Ditambahkan Hery, warta pendataan kesempatan kerja yang dimaksud nantinya akan memanfaatkan teknologi informasi, adalah melalui berbasis online secara self assessment dan terintegrasi dengan semua pihak yang berkontribuasi dealam mendata setiap kesempatan kerja di Indonesia setiap tahunnya.

 “Selanjutnya warta pendataan kesempatan kerja tersebut diperkenalkan melalui aplikasi yang dianamakan sistem warta 10 juta kesempatan kerja. Ke depan warta kerja ini diketahui masyarakat dan sanggup diakses dengan mudah, “ ujarnya.

Dengan adanya pendataan kesempatan kerja yang komprehensif kata Hery Sudarmanto akan bermanfaat sebagai rujukan dalam menyusun kebijakan pemerintah dan perencanaan investasi swasta dan masyarakat.

Selain itu kata Hery pemerintah akan bisa menyusun aktivitas dan kegiatan untuk bidang pendidikan dan training kerja sehingga ke depan sektor-sektor pemerintah yang banyak membuat kesempatan kerja pada profesi bidang tertentu, akan sanggup dipersiapkan SDM. “Sehingga tidak lagi terjadi ketidakcocokan antara keluaran pendidikan dan ketrampilan dengan pasar kerja, “ katanya.

Hery menambahkan data kesempatan kerja tersebut juga akan berkhasiat pula untuk banyak sekali dimensi sektor perencanaan menyerupai transportasi, perumahan, perbankan, industry, listrik, air, perdagangan dan bidang-bidang lainnya.

Manfaat lain yang dirasakan masyarakat yakni pemahaman bahwa anggaran yang dibelanjakan pemerintah (APBN) selama ini dipakai untuk membuat kesempatan kerja. “Dengan begitu akan timbul rasa optimis masyarakat untuk mencari pekerjaan yang layak dan benar-benar ada, “ katanya.

Dalam kesempatan sama Deputi 3 KSP Denni Puspa Purbasari dari Kantor Staf Kepresidenan (KSP) mendukung inisiatif Kemnaker untuk membuat sistem warta 10 juta kesempatan kerja tersebut.

“Kami mendukung inisiatif penciptakan lapangan kerja oleh Kemnaker mengingat data Kementerian/Lembaga sangat penting sebagai wujud penciptaan lapangan kerja oleh pemerintah, “ kata  Denni Puspa Purbasari.

Denni Puspa mengakui sistem warta 10 juta kesempatan kerja itu merupakan penugasan KSP kepada Menaker untuk menginventarisasi Kementerian, Lembaga dan BUMN yang berkontribusi dalam perembesan tenaga kerja. “Termasuk asumsi awal jumlah tenaga kerja yang terserap oleh Kementerian, Lembaga dan BUMN, “ katanya.


Sumber: http://kemnaker.go.id/



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat warta lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Berdasarkan Pengumuman Resmi Kementerin Kesehatan Nomor: TU.02.06/II/1194/2016 wacana  Penerimaan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemda Tahun 2016 dari Pegawai Tidak Tetap Kementerian Kesehatan. Bahwa dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dan mendukung pelayanan kesehatan menyeluruh diharapkan pemerataan tenaga kesehatan untuk memperlihatkan pelayanan kesehatan pada fasilitas kesehatan tingkat pertama, maka Pemerintah menciptakan kebijakan dengan melaksanakan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemda Tahun 2016 dari Pegawai Tidak Tetap (PTT) PTT Kementerian Kesehatan.





Adapun peserta yang sanggup mengikuti seleksi Penerimaan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah Tahun 2016 dari PTT Kementerian Kesehatan ialah dokter, dokter gigi dan bidan PTT yang berasal dari database Sistem Informasi Kepegawaian Daerah (SIMPEG) Pegawai Tidak Tetap Kementerian Kesehatan yang aktif melaksanakan kiprah terhitung mulai tanggal 1 September 2015 dan sebelumnya telah dilakukan verifikasi dan validasi.



I. Tahapan sebagai berikut:
Pendaftaran secara on-line melalui website Pendaftaran PNS di lingkungan Pemerintah Daerah Tahun 2016 dari PTT Kementerian Kesehatan (cpnsd.ptt.kemkes.go.id) pada ahad pertama bulan Juni Tahun 2016.

Pengiriman berkas pelamar yang terdiri dari fotokopi Ijazah, fotokopi KTP, fotokopi SK Pengangkatan PTT Kementerian Kesehatan dan pas foto terbaru ukuran 4×6 dengan latar belakang warna merah melalui PO Box pada ahad pertama dan kedua bulan Juni Tahun 2016.

Seleksi manajemen berkas pelamar akan dilaksanakan pada ahad pertama hingga dengan minggu keempat bulan Juni Tahun 2016.
Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan pada ahad pertama bulan Juli Tahun 2016.
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi manajemen mencetak sendiri Kartu Peserta Ujian pada minggu pertama bulan Juli Tahun 2016.
Pelaksanaan ujian seleksi melalui sistem Computer Assisted Test (CAT) akan dimulai secara serentak di seluruh provinsi pada ahad kedua bulan Juli Tahun 2016.

II. Persyaratan dan gosip selengkapnya sanggup dilihat pada website Kementerian Kesehatan (kemkes.go.id dan ropeg.kemkes.go.id) dan website registrasi Penerimaan PNS di Lingkungan Pemerintah Daerah Tahun 2016 dari PTT Kementerian Kesehatan (cpnsd.ptt.kemkes.go.id) yang akan ditayangkan pada tanggal 25 Mei 2016.

III. Penerimaan PNS di lingkungan Pemda Tahun 2016 dari PTT Kementerian Kesehatan sama sekali tidak dipungut biaya. Apabila terdapat oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Kesehatan atau Dinas Kesehatan melaksanakan pungutan dalam proses pengangkatan penerimaan ini, diharapkan untuk segera melaporkan melalui website itjen.kemkes.go.id/pengaduan.


Demikian gosip wacana Pendaftaran CPNS / PNS Kementerian Kesehatan tahun 2016.  

Link Pendaftaran online CPNS / PNS Kementerian Kesehatan dari PTT tahun 2016 Klik Disini atau http://cpnsd.ptt.kemkes.go.id/ (Mulai ahad pertama bulan Juni 2016)


= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Yayasan Pendidikan Insan Unggul, Bandung Jawa Barat mendapatkan tenaga pendidikan dengan kriteria:
  • Lulusan S1 Keguruan
  • Mencintai profesi guru
  • Fasih membaca Alquran




Bagi Anda yang berminat silahkan daftrakan sekarang. Pendaftaran paling lambat 31 Mei 2016



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

PENGUMUMAN
NOMOR Un.3/KP.01.4/ 2465 /2016
TENTANG
PENERIMAAN DOSEN TETAP BUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG
TAHUN 2016



Berdasarkan Surat Direktorat Jenderal Pendidikan ISlam Nomor : 509/Dt.I.IV/2/Kp.07.4/2016 tanggal 28 Maret 2016 wacana Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri Tahun 2016, Panitia Penerimaan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang memberi kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Tahun 2016.





Pada pembukaan  Penerimaan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang tersedia quota sebanyak 100 orang 




= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

MKRdezign

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget