D. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI SUMSEL, JAMBI, BENGKULU
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, akibatnya kami berinvestasi besar untuk mendapat calon-calon pemimpin masa depan yang akan menyebarkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas sebab rentang bisnis kami dari hulu hingga hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016
2. Persyaratan :
a. Jurusan Teknik :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Pria;
3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengan Atas IPA/SMK Mesin/SMK Listrik/SMK Elektronika/SMK Sipil;
5) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
6) Sehat Jasmani & Rohani; 7) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100.
3. Melakukan registrasi melalui website rekrutmen.pln.co.id. Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada ketika registrasi di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, penerima dinyatakan GUGUR.
4. Pelamar tidak sanggup melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. 5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/s2jb atau Website UI www.cdc.eng.ui.ac.id facebook : PLN Wilayah Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu dan twitter @rekrutmenws2jb
6. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kebugaran (Endurance)
c. Tes Akademik
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi sanggup berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
7. Tahapan Seleksi (dari seleksi manajemen hingga wawancara) akan dilaksanakan di Palembang.
LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak sanggup diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akhir penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
E. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI DKI JAKARTA
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, akibatnya kami berinvestasi besar untuk mendapat Pegawai Tetap yang akan menyebarkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarya di PT PLN (Persero) sangatlah luas sebab rentang bisnis kami dari hulu hingga hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami membangun negeri!
Posisi Jabatan yang tersedia : Operator / Teknisi (OPT)
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan Usia Pensiun 46 (Empat puluh enam) tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan.
1. | Waktu Pendaftaran | : | 13 – 23 September 2016 |
2. | Persyaratan | : |
|
| a. | Jurusan Teknik | | |
| | 1) | Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; |
| | 2) | Jenis Kelamin Pria; |
| | 3) | Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya; |
| | 4) | Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengan Atas IPA/SMK Mesin/SMK Listrik; |
| | 5) | Sudah berusia 17 tahun pada Julii 2016; |
| | 6) | Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100 |
| | 7) | Bersedia mengikuti Pendidikan Prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai Siswa Diklat prajabatan; |
| | 8) | Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun terhitung mulai diangkat sebagai Pegawai |
3. | Melakukan registrasi melalui website rekrutmen.pln.co.id |
| • | Pelamar menyiapkan berkas Akta Kelahiran, Ijazah, Nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada ketika registrasi di website. |
| • | Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, penerima dinyatakan GUGUR. |
4. | Pelamar tidak sanggup melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. |
5. | Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id, Facebook PLN Distribusi Jakarta Raya (www.facebook.com/plndistjaya), atau Twitter @SahabatPLNJkt. |
6. | Tahapan seleksi meliputi : |
| a. | Seleksi Administrasi; |
| b. | Tes Kebugaran (Endurance); |
| c. | Tes Akademik; |
| d. | Tes Psikologi; |
| e. | Tes Kesehatan; |
| f. | Wawancara; |
| g. | Diklat Prajabatan. |
| Keterangan : Urutan tahapan seleksi sanggup berubah sesuai dengan kebutuhan PT PLN (Persero) |
7. | Tahapan Seleksi (dari seleksi manajemen hingga wawancara) akan dilaksanakan di Jakarta. |
| | | |
| |
| |
LAIN-LAIN |
1. | Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak sanggup diganggu gugat. |
2. | Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). |
3. | Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akhir penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero). |
| | | | | |
File pengumuman ini sanggup diunduh di sini.
F. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI BANDUNG, JAWA BARAT
Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Sekolah Menengah kejuruan Tahap II Tahun 2016 Lokasi : Bandung PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, akibatnya kami berinvestasi besar untuk mendapat calon-calon pemimpin masa depan yang akan menyebarkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas sebab rentang bisnis kami dari hulu hingga hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016
2. Persyaratan : Jurusan Teknik Elektro / Teknik Listrik :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Laki-laki;
3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016; 5) Tinggi tubuh minimal 165 cm dan berat tubuh proporsional;
6) Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengah kejuruan Teknik Elektro / Teknik Listrik;
7) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100;
8) Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah memakai NAPZA;
9) Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.
3. Melakukan registrasi melalui website rekrutmen.pln.co.id.
Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada ketika registrasi di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, penerima dinyatakan GUGUR.
4. Pelamar tidak sanggup melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. 5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.
6. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kebugaran (Endurance)
c. Tes Akademik
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi sanggup berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
7. Tahapan Seleksi (dari seleksi manajemen hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.
LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak sanggup diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akhir penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
G. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI JAWA TENGAH DAN YOGYAKARTA
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, akibatnya kami berinvestasi besar untuk mendapat calon-calon pemimpin masa depan yang akan menyebarkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas sebab rentang bisnis kami dari hulu hingga hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016
2. Melakukan registrasi melalui website rekrutmen.pln.co.id.
3. Persyaratan :
a. Jurusan Teknik :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Pria; 3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengan Atas IPA/SMK Mesin/SMK Listrik/SMK Elektro/SMK Elektronika;
5) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016; 6) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100
b. Jurusan Administrasi :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
3) Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengah kejuruan Administrasi Perkantoran/Sekretaris;
4) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
5) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100
Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada ketika registrasi di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, penerima dinyatakan GUGUR.
4. Pelamar tidak sanggup melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/disjateng/ dan www.ecc.ft.ugm.ac.id
6. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi b. Tes Kebugaran (Endurance) c. Tes Akademik d. Tes Psikologi e. Tes Kesehatan f. Wawancara g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi sanggup berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
7. Tahapan Seleksi (dari seleksi manajemen hingga wawancara) akan dilaksanakan di Yogyakarta.
8. Bahwa Rekrutmen Tenaga Pelaksana mengacu pada ketentuan Direksi PT PLN (Persero) ihwal pelaksanaan HCMS dimana usia pensiun normal pegawai ialah usia 46 tahun.
LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak sanggup diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
4. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akhir penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
H. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI KALIMANTAN TIMUR, NTB, DAN NTT
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, akibatnya kami berinvestasi besar untuk mendapat calon-calon pemimpin masa depan yang akan menyebarkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas sebab rentang bisnis kami dari hulu hingga hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016
2. Persyaratan :
a. Jurusan Teknik : 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; 2) Jenis Kelamin Pria; 3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya; 4) Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengan Atas IPA/SMK Mesin/SMK Listrik 5) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016 6) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100, atau 2.67 dengan skala 4.
b. Jurusan Administrasi : 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; 2) Jenis Kelamin Pria atau Wanita 3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya; 4) Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengah kejuruan Administrasi 5) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100, atau 2.67 dengan skala 4
3. Melakukan registrasi melalui website rekrutmen.pln.co.id. Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada ketika registrasi di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, penerima dinyatakan GUGUR.
4. Pelamar tidak sanggup melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id, www.pln.co.id/disjatim, atau www.pln.co.id/kaltim.
6. Tahapan Seleksi Meliputi: a. Seleksi Administrasi b. Tes Endurance c. Tes Akademik d. Tes Psikologi e. Tes Fisik f. Tes Kesehatan g. Wawancara h. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi sanggup berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
7. Tahapan Seleksi (dari seleksi manajemen hingga wawancara) akan dilaksanakan di Surabaya.
LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak sanggup diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akhir penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
I. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI AMBON DAN TERNATE
1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016
2. Persyaratan :
Jurusan Teknik :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani
Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Pria;
3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengan Atas IPA/SMK Mesin/SMK Listrik;
5) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
6) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100
Jurusan Administrasi :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Pria atau Wanita
3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Lulus dan mempunyai ijazah Sekolah Menengah kejuruan Administrasi/SMA IPS;
5) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100
4. Pelamar menyiapkan berkas yang akan diupload pada website sebagai berikut :
KTP,
Fotocopy KK (Kartu Keluarga),
Akta kelahiran,
Pas Foto terbaru,
Ijazah Lulus SMA/SMK,
Nilai Ujian Akhir Sekolah (UAN)
Semua dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload pada ketika registrasi di website PLN
J. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI LOKASI : JAYAPURA, BIAK, MERAUKE, TIMIKA, MANOKWARI, DAN SORONG
Rekrutmen Tingkat Pelaksana (SMA/SMK) Tahap II Tahun 2016 untuk Lokasi Lokasi : Jayapura, Biak, Merauke, Timika, Manokwari, dan Sorong
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, akibatnya kami berinvestasi besar untuk mendapat calon-calon pemimpin masa depan yang akan menyebarkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas sebab rentang bisnis kami dari hulu hingga hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami
Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016
Persyaratan :
Jurusan Teknik :
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Jenis Kelamin Pria;
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
Lulus dan mempunyai ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik;
Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016 dan sudah mempunyai Kartu Tanda Penduduk (KTP);
Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100
Jurusan Administrasi :
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Jenis Kelamin Pria/Wanita
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
Lulus dan mempunyai ijazah SMK Administrasi/SMA IPS;
Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016 dan sudah mempunyai Kartu Tanda Penduduk (KTP);
Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100
Melakukan registrasi melalui website pln.co.id.
1. Pelamar menyiapkan berkas:
2. akta kelahiran
3. ijazah
4. nilai Ujian Akhir Sekolah
5. Seluruhnya dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada ketika registrasi di website.
6. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, penerima dinyatakan GUGUR.
7. Pelamar tidak sanggup melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
8. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN diwww.pln.co.id.
Tahapan Seleksi Meliputi:
Seleksi Administrasi
Tes Kebugaran (Endurance)
Tes Akademik
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Wawancara
Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
Tahapan Seleksi (dari seleksi manajemen hingga wawancara) akan dilaksanakan di Jayapura, Biak, Merauke, Timika, Manokwari, dan Sorong.
Apabila jumlah penerima tes akademik lebih dari 100 (seratus), tes tetap akan dilaksanakan di kota tersebut. Apabila penerima kurang dari 100 (seratus), tes akan dilaksanakan di kota terdekat dengan jumlah terbanyak.
LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak sanggup diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akhir penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
INFO SELENGKAPNYA
