Lowongan Kerja

Pendaftaran Calon Perawat Ke Jepang Sebagai Pekerja Migran Indonesia (Pmi) Kegiatan G To G Ke Jepang Batch Xii Tahun 2019

PENDAFTARAN CALON PERAWAT KE JEPANG 2018 - 2019

Saat ini sedang di buka Pendaftaran Calon Perawat Ke Jepang Sebagai Pekerja Migran Indonesia (PMI) Program G To G Ke Jepang Batch Xii Tahun 2019. Ada dua deretan yang diharapkan yakni Nurse (perawat) dan Careworker (perawat lanjut usia). Berikut ini informasi resmi Pengumuman Pendaftaran Penempatan Calon Kandidat Pekerja Migran Indonesia (PMI) Nurse (Kangoshi) Dan Calon Kandidat PMI Careworker (Kaigofukushishi) Program G To G Ke Jepang Batch XII Tahun 2019

Sehubungan dengan pelaksanaan penempatan calon PMI Kandidat Nurse (Kangoshi) dan calon PMI Kandidat Careworker (Kaigofukushishi) ke Jepang Program Government to Government (G to G) dalam kerangka Indonesia Japan Economic Partnership Agreement (IJEPA) untuk penempatan tahun 2019, bersama ini diberitahukan kepada calon PMI yang berminat bekerja ke Jepang informasi sebagai berikut:

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN CALON PMI KANDIDAT NURSE (KANGOSHI) DAN CALON PMI KANDIDAT CAREWORKER (KAIGOFUKUSHISHI)

Syarat Khusus calon PMI Kandidat Careworker (Kaigofukushishi)

· Berusia maksimal hingga dengan 35 tahun per 31 Mei 2018

· Pendidikan serendah-rendahnya D3 Keperawatan;

· Melampirkan Foto copy ijasah pendidikan dan transkrip nilai dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap berair atau embose;

· Melampirkan surat pernyataan bersedia ditempatkan sebagai careworker/ kaigofukushishi di Jepang, ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer.

Syarat Khusus calon PMI Nurse (kangoshi)

· Berusia maksimal hingga dengan 35 tahun per 31 Mei 2018

· Pendidikan serendah-rendahnya D3 Keperawatan atau D4 Keperawatan atau telah lulus S1 Keperawatan ditambah Profesi Ners;

· Pengalaman kerja 2 tahun, terhitung mulai tanggal terbit STR;

· Melampirkan Foto copy ijasah pendidikan dan transkrip nilai dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap berair atau embose;

· Melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dari Kemkes/MTKI dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap berair atau embose;

· Melampirkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat keterangan kerja sebagai perawat sekurang-kurangnya 2 tahun komulatif per 31 Mei 2018.

Syarat Umum calon PMI Careworker dan calon PMI Nurse

· Foto copy KTP yang masih berlaku;

· Foto copy Paspor (jika ada);

· Foto copy Akte Kelahiran atau Surat Kenal Lahir;

· Foto copy Kartu Pencari Kerja/AK1 yang dilegalisir dengan cap berair atau embose;

· Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali/Suami/Isteri yang ditandatangani diatas meterai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer wajib diketahui Lurah atau Kepala Desa;

Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;

· Pas Foto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, menghadap kedepan dan tampak terperinci dengan ukuran 3x4 Cm sebanyak 6 (enam) lembar;

· Bagi perempuan tidak pernah bertato, dan pria tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik;

· Membuat surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri sesudah dinyatakan lulus matching yang ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri;

· Membuat surat pernyataan tidak akan menuntut ganti rugi apabila dalam proses penempatan ditemukan perkara yang diakibatkan oleh calon PMI sehingga calon PMI dikeluarkannya dari tempat training yang ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri;

· Foto copy akta kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya dan akta keterampilan lainnya (BCLS, BTLS, atau PPGD) bila ada.

B. PENDAFTARAN

Pendaftaran calon PMI Kandidat Nurse dan calon PMI Kandidat Careworker dilakukan melalui online sistem di website BNP2TKI dengan mengisi data diri dan mengunggah (upload) dokumen-dokumen yang dipersyaratkan, sebagai berikut:

Kandidat Nurse

· Scan KTP dalam extensi .jpg;

· Scan Paspor halaman data diri, halaman tandatangan pemegang, halaman catatan pengakuan (jika ada), dan halaman catatan resmi dalam extensi .pdf (jika ada);

· Scan Akte kelahiran dalam extensi .jpg;

· Scan Ijazah bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dalam extensi .pdf;

· Scan Transkrip nilai pendidikan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dalam extensi.pdf;

· Foto dalam extensi .jpg;

· Scan Surat Tanda pendaftaran Perawat dalam extensi .jpg.

· Scan Surat keterangan pengalaman kerja dalam extensi .pdf, dan;

Kandidat Careworker

· Scan KTP dalam extensi .jpg;

· Scan Paspor halaman data diri, halaman tandatangan pemegang, halaman catatan pengakuan (jika ada), dan halaman catatan resmi dalam extensi .pdf (jika ada);

· Scan Akte kelahiran dalam extensi .jpg;

· Scan Ijazah bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dalam extensi .pdf;

· Scan Transkrip nilai pendidikan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dalam extensi.pdf;

Catatan :

· Untuk ijazah dan Transkrip Nilai dalam bahasa Inggris yang tidak diterbitkan oleh Lembaga Pendidikan sanggup diterjemahkan dalam bahasa Inggris dan dilegalisir oleh Penerjemah yang berstatus tersumpah dan fotokopinya sanggup dilegalisir oleh Lembaga Penerjemah.

· Pendaftar harus mengatakan dokumen orisinil dari persyaratan yang difotokopi ketika verifikasi.

· Data pada KTP, Paspor, Ijazah dan Akte Kelahiran atau Akte Kenal Lahir harus sama, apabila terdapat perbedaan maka dapat dilakukan revisi pada dokumen yang dianggap paling benar.

· Semua fotokopi dalam ukuran normal dan memakai kertas A4.

· Untuk dokumen masing-masing 1 file dengan ukuran file dalam extensi .jpg maksimal 1 MB dan ukuran file dalam extensi. Pdf maksimal 3 MB.

C. MEKANISME PENDAFTARAN

Registrasi pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://g2g.bnp2tki.go.id (halaman pendaftaran jepang tidak bisa diakses sebelum tanggal pendaftaran) dengan mengisi data diri yang diikuti dengan mengunggah (upload) dokumen sebagaimana tersebut pada poin B. Setelah melaksanakan pendaftaran tersebut, CPMI akan mendapat lembar (form) pendaftaran pendaftaran dan kemudian di cetak yang akan dipakai pada ketika penyampaian dokumen-dokumen persyaratan pendaftaran di BP3TKI/LP3TKI di wilayah masing-masing.

D. WAKTU PENDAFTARAN

Waktu pendaftaran untuk Calon PMI Kandidat Nurse (Kangoshi) dan Calon PMI Careworker (Kaigofukushishi) Program G to G ke Jepang untuk tahun Penempatan 2019 ialah 01 Februari s.d 31 Mei 2018.

E. PENYAMPAIAN DAN SELEKSI ADMINISTRASI DOKUMEN PENDAFTARAN

CPMI melaksanakan penyampaian dokumen-dokumen persyaratan pendaftaran di BP3TKI/LP3TKI di wilayah masing-masing dengan ketentuan sebagai berikut:

· Calon PMI membawa lembar (form) pendaftaran pendaftaran yang sudah dicetak pada ketika pendaftaran online;

· Berkas lamaran calon PMI Kandidat Nurse (Kangoshi) dimasukkan dalam stopmap warna biru, dihalaman muka ditulis nama, alamat, nomor telepon yang gampang dihubungi dan e-mail.

· Berkas lamaran calon PMI Kandidat Careworker (Kaigofukushishi) dimasukkan ke dalam stopmap warna kuning, dihalaman muka ditulis terperinci untuk nama, alamat, dan nomor telepon yang gampang dihubungi dan e-mail.

· Berkas lamaran disampaikan pribadi oleh CPMI ke BP3TKI/LP3TKI di tempat masing-masing yang kemudian akan dilakukan verifikasi dan seleksi manajemen terhadap dokumen–dokumen pendaftaran oleh BP3TKI/LP3TKI;

· Waktu penyampaian dan seleksi manajemen dokumen pendaftaran Program G to G ke Jepang untuk tahun Penempatan 2019 ialah 01 Februari s.d 31 Mei 2018.

F. TEMPAT PENDAFTARAN KANDIDAT NURSE (KANGOSHI) DAN KANDIDAT CAREWORKER (KAIGOFUKUSHISHI) TAHUN 2019

Tempat pendaftaran Kandidat Nurse (Kangoshi) dan Kandidat Careworker (kaigofukushishi) tahun 2019 dilakukan di BP3TKI/LP3TKI yang terdapat pada lampiran pengumuman ini.

G. BIAYA PENEMPATAN

Biaya penempatan Program G to G ke Jepang sanggup dilihat pada lampiran pengumuman ini.

H. INFORMASI DAN PERTANYAAN

Informasi dan pertanyaan seputar pendaftaran dan penempatan Program G to G ke Jepang sanggup melalui email gtogjepang@bnp2tki.go.id

I. KETENTUAN PROGRAM

Program ini hanya berlaku bagi para CPMI yang belum pernah bekerja di Jepang sebagai Kandidat Nurse atau Kandidat Careworker dalam jadwal G to G (EPA).

Demikian pengumuman ini disampaikan, bilamana terjadi kesalahan atau kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Lampiran :
1. PENG 21.pdf
2. DAFTAR ALAMAT KANTOR BP3TKI DAN LP3TKI.pdf
3. BIAYA PENEMPATAN CPMI PROGRAM G TO G JEPANG TAHUN PENEMPATAN 2019.doc
4. SURAT PERNYATAAN CPMI PROGRAM G TO G JEPANG TAHUN PENEMPATAN 2019.doc

Rekrutmen Karyawan Pt Transjakarta Tahun 2018 (Banyak Formasi)

Rekrutmen Karyawan PT Transjakarta Tahun 2018

Rekrutmen Karyawan PT Transjakarta Tahun 2018. PT Transjakarta merupakan perusahaan transportasi yang mempunyai visi berkelas dunia yang menjadi pilihan utama bagi mobilitas masyarakat di DKI Jakarta dengan misi: 1) Memberikan solusi untuk mengatasi duduk kasus kemacetan dan mobilitas masyarakat di DKI Jakarta. 2) Menjadi perusahaan transportasi publik berkelas dunia yang sehat dan berkontribusi faktual bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan; 3) Membangun manusia yang profesional peduli dan penuh integritas dengan semangat pelayanan dan tolong-menolong (teamwork) yang kuat. 4)Menerapkan budaya kerja yang mengutamakan keandalan pelayanan (service excellence) dan kepuasan pelanggan (customer satisfaction).

Saat ini PT TRANSJAKARTA sedang membuka lowongan atau Rekrutmen Karyawan PT Transjakarta Tahun 2018 untuk posisi berikut ini:

CORPORATE LEGAL

Kualifikasi

· Laki-laki/Perempuan;

· Usia 30 – 35 tahun;

· Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;

· Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;

· Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek aturan perjanjian dan aspek aturan perusahaan;

· Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;

· Dapat bekerja dalam agenda yang ketat;

· Memiliki keterampilan berbahasa inggris mulut dan goresan pena yang baik.

Kelengkapan Berkas

· Lamaran Lengkap;

· CV;

· Fotocopi ijazah;

· Fotocopi KTP;

· Fotocopi Kartu Keluarga;

· Fotocopi NPWP;

· Kartu Izin Advokat.

Tupoksi

· Merancang dan mereview kontrak;

· Memberikan analisa Hukum;

· Memberikan pendapat aturan internal;

· Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

STAF PENGADAAN

Kualifikasi

· Laki-laki/Perempuan;

· Usia 25 – 35 tahun;

· Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;

· Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
b. Pengadaan /procurement
c. Quantity Surveyor
d. Contract Management

· Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;

· Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;

· Dapat bekerja dalam agenda yang ketat.

Kelengkapan Berkas

· Lamaran Lengkap;

· CV;

· Fotocopi ijazah;

· Fotocopi KTP;

· Fotocopi Kartu Keluarga;

· Fotocopi NPWP.

PENGEMUDI BUS

Kualifikasi

· Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.

· SIM minimal B1 Umum.

· Siap bekerja dengan model Shift.

· Memiliki integritas dan disiplin yang baik.

· Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

· Kelengkapan Berkas

· Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.

· Surat Keterangan Sehat.

· SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).

· Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

· Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.

· Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya ketika proses naik dan turun.

· Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.

· Proaktif memperlihatkan gosip keadaan bus supaya proses perbaikan atau pemeliharaan sanggup dilakukan.

PETUGAS LAYANAN BUS

Kualifikasi

· Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun

· Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat tubuh ideal)

· Pendidikan Minimal Sekolah Menengan Atas – D3

· Domisili di Jakarta

· Memiliki integritas dan disiplin yang baik

· Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan

· Responsif terhadap situasi di dalam bus

· Bersedia bekerja dengan metode shift

· Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta

· Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

· Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

· Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;

· Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;

· Proaktif memperlihatkan gosip keadaan bus supaya proses perbaikan atau pemeliharaan sanggup dilakukan;

· Proaktif memperlihatkan gosip wacana halte yang menjadi pemberhentian.

HRIS SPECIALIST

Kualifikasi

· Usia maksimal 30 tahun.

· D3/S1 diutamakan dari IT.

· Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.

· Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.

· Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.

· Full Time position.

Tupoksi

· Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.

· Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.

· Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

ATTENDANCE OFFICER

Kualifikasi

· Usia maksimal 30 tahun.

· D3/S1.

· Punya pengalaman mengurus attandance atau ketidakhadiran minimal 2 tahun.

· Bisa mengoperasikan MS Office.

· Diutamakan mengerti hardware finger print.

· Full Time Position.

Tupoksi

· Mengolah data ketidakhadiran dari seluruh karyawan.

· Mengontrol pelaksanaan ketidakhadiran baik hardware maupun software.

· Merekomendasikan perbaikan yang bekerjasama dengan prosedur ketidakhadiran di perusahaan.

MEKANIK

Kualifikasi

· Usia maksimal 35 tahun.

· Pendidikan SMK.

· Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).

· Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.

· Memiliki pengetahuan wacana spare part.

· Diutamakan yang menyukai otomotif.

· Domisili di Jakarta.

· Memiliki integritas dan disiplin yang baik.

· Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

· Bersedia bekerja dengan metode shift.

TUPOKSI

· Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.

· Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan agenda yang sudah ditentukan.

· Melakukan proses manajemen sehabis melaksanakan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

Bila Anda berminat mengikuti Rekrutmen Karyawan PT Transjakarta Tahun 2018 silahakan Isi aplikasi lamaran di sini.

Lamaran akan ditutup sehabis kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Proses seleksi tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut sanggup menghubungi 021-80879449.

CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Lowongan Kerja

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Pendaftaran Calon Perawat Ke Jepang Sebagai Pekerja Migran Indonesia (Pmi) Kegiatan G To G Ke Jepang Batch Xii Tahun 2019

Rekrutmen Karyawan Pt Transjakarta Tahun 2018 (Banyak Formasi)

MKRdezign

Contact Form