Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Pt Jamkrida Jakarta

PT Penjaminan Kredit Daerah Jakarta (PT Jamkrida Jakarta) ialah Badan Usaha Perseroan Terbatas Milik Pemprov DKI Jakarta yang melaksanakan kegiatan perjuangan dibidang penjaminan kredit bagi Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK).

Sebagai forum keuangan yang menunjang kegiatan pemerintah di bidang pengembangan bagi Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi khususnya di DKI Jakarta dengan cara melaksanakan kegiatan perjuangan penjaminan kredit yang diberikan oleh forum keuangan perbankan atau forum bukan perbankan atau tubuh perjuangan lain serta dukungan konsultasi administrasi dan melaksanakan kegiatan perjuangan lain yang sanggup menunjang pencapaian tujuan perusahaan.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Penjaminan Kredit Daerah Jakarta
Gedung Dinas Teknis Abdul Muis Lantai 14
Jl. Abdul Muis No.66 RT 004/RW 003
Kelurahan Petojo Selatan, Kecamatan Gambir
Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Kode Pos 10160

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Jamkrida Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Jamkrida Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jamkrida Jakarta Terbaru 2018

Staf IT – Programmer (Kode Pekerjaan: SIT)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
Menguasai PHP dan terbiasa memakai framework CI
Menguasai AJAX, JSON/REST/XML/SOAP Web Services
Terbiasa dengan framework Jquery, DataTables & Bootstrap
Paham dengan LINUX Environment
Berpengalaman menciptakan aplikasi keuangan/finansial lebih diutamakan
Berpengalaman sebagai web programmer minimal 2 tahun

Sales Promotion (Kode Pekerjaan: SPR)

Persyaratan:

Berjenis kelamin Pria/Wanita
Berpenampilan Menarik
Tinggi tubuh min. 165cm, berat tubuh proporsional
Pendidikan minimal Sekolah Menengan Atas sederajat
Berpengalaman sebagai Sales Promotion lebih diutamakan
Maksimal usia 27 tahun

Keuangan/Akuntansi (Kode: SAK)

Persyaratan:

Berjenis kelamin Pria/Wanita
Pendidikan minimal D3 Akuntansi
Berpengalaman di Kantor Akuntan Publik lebih diutamakan
Maksimal usia 27 tahun

Staf Pengembangan Bisnis & Perencanaan (Kode: SPB)

Persyaratan:

Berjenis kelamin Pria/Wanita
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Berpengalaman di bidangnya lebih diutamakan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Jamkrida Jakarta tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirim CV dan surat lamaran ke:

rekrutmen@jamkrida-jakarta.co.id
dengan subjek isyarat pekerjaan.

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Jamkrida Jakarta tidak dipungut biaya apapun
Sumber lowongan disini

Rekrutmen Tenaga Fasilitator Lapangan (Tfl) Kegiatan Sanimas Idb Ta 2018

Rekrutmen Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Program SANIMAS IDB TA 2018. SANIMAS atau Sanitasi Berbasis Masyarakat yaitu kegiatan untuk menyediakan prasarana air limbah bagi masyarakat di kawasan kumuh padat perkotaan. Menyusul kesuksesan pilot kegiatan di enam kota di tahun 2003-2004, mulai tahun 2005 Pemerintah Indonesia telah berkomitmen untuk meningkatkan sumber daya dalam mendukung replikasi dan scaling-up pendekatan kemudahan sanitasi terdesentralisasi berbasis masyarakat (decentralized wastewater treatment systems –DEWATS) secara nasional melalui kegiatan SANIMAS ini.

Dalam pembangunan kemudahan Sanimas, dipakai konsep pemberdayaan masyarakat untuk menyebabkan masyarakat pemain drama utama dalam proses perencanaan, pembangunan, operasional dan pemeliharaan kemudahan sanitasi komunal, dengan tujuan semoga kemudahan yang terbangun sanggup menunjukkan manfaat yang berkelanjutan. Konsep tersebut memakai prinsip-prinsip pembangunan air minum dan penyehatan lingkungan berbasis-masyarakat seperti: pilihan yang diinformasikan sebagai dasar dalam pendekatan tanggap kebutuhan, air merupakan benda social dan ekonomi, pembangunan berwawasan lingkungan, tugas aktif masyarakat, serta penerapan prinsip pemulihan biaya.

Sejak tahun 2010, pembangunan kemudahan sanimas ini didukung penuh oleh Dana Alokasi Khusus bidang Sanitasi yang sudah terpisah dengan DAK bidang Air Minum. Selain didukung pula oleh pendanaan APBN Direkotrat Jenderal Cipta Karya – Kementerian PU, pemerintah pusat juga mendorong pembangunan kemudahan sanimas melalui pertolongan dana luar negeri dan dana APBD melalui banyak sekali kerangka program.

SANIMAS Menjadi Program Nasional yang dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Cipta Karya, Departemen Pekerjaan Umum yang kemudian menjadi dasar replikasi beberapa kegiatan sanitasi serupa. (seperti, USRI, SLBM, DAK Sanitasi). Mengingat masyarakat sebagai subject dari kegiatan pembangunan ini maka pemberdayaan masyarakat yang mendapatkan kegiatan menjadi suatu keharusan untuk keberlangsungan program, semoga tidak hanya sekedar membangun fisik bangunan sanitasi tetapi juga membangun mental dan perilaku masyarakat terhadap masalah sanitasi. Penyiapan Masyarakat meliputi : 1) Pelibatan dalam penentuan titik lokasi/seleksi lokasi menurut kebutuhan dengan prinsip Demands responship aproach. 2) Pelibatan dalam konstruksi 3) Pelibatan dalam monitoring konstrusi; 4) Operasional dan pemeliharaan; 5) Pelatihan administrasi konstruksi; 6) Pelatihan tukang dan mandor kounstruksi; 7) Pelatihan operasional dan perawatan; 8) Pendampingan paska konstruksi.

Dalam rangka memfasilitasi masyarakat untuk pembangunan Sarana Sanitasi Lingkungan Permukiman, Central Project Management Unit Sanitasi Berbasis Masyarakat (Sanimas) IDB menunjukkan kesempatan kepada saudara/i yang memenuhi kualifikasi untuk menjadi Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Sanimas IDB TA 2018.

Berikut Pengumuman Lengkap Rekrutmen Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Program SANIMAS IDB TA 2018.

Demikian info tentang Rekrutmen Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Program SANIMAS IDB TA 2018. Semoga bermanfaat.

= Baca Juga =

Rekrutmen Karyawan Bank Bjb Tahun 2018

Rekrutmen Karyawan Bank BJB Tahun 2018. PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah menyebarkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang dengan total aset mencapai Rp. 109,8 Trilyun per 28 Februari 2018. Maka bank bjb memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang memiliki integritas serta kesepakatan tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang sanggup membawa bank bjbmenjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Link Pendaftaran Rekrutmen Karyawan Bank BJB Tahun 2018 ---DISINI---

Demikian Info wacana Rekrutmen Karyawan Bank BJB Tahun 2018, supaya bermanfaat.

Rekrutmen Pegawai Kontrak Uin Walingoso Semarang Tahun 2018

Dalam rangka memenuhi Kebutuhan Pegawai guna peningkatan pelayanan. UIN Walingoso Semarang Tahun 2018 akan melaksanakan Rekrutmen Pegawai Kontrak. Pendaftaran dalam rangka Rekrutmen Pegawai Kontrak UIN Walingoso Semarang Tahun 2018 dimulai tanggal 25 April 2018 hingga dengan 30 April 2018. Bagi Anda yang berminat silahkan cermati deretan dan persyaratan Rekrutmen Pegawai Kontrak UIN Walingoso Semarang Tahun 2018 berikut ini.

Demikian gosip perihal Rekrutmen Pegawai Kontrak UIN Walingoso Semarang Tahun 2018 biar bermanfaat.

Seleksi Calon Asesor Ban Paud Dan Pnf Tahun 2018

Rekrutmen (Seleksi) Calon Asesor BAN PAUD dan PNF Tahun 2018. Dalam rangka memenuhi kebutuhan Asesor BAN PAUD dan PNF di Provinsi sebagai Asesor PAUD, LKP dan PKBM, maka dibuka Program Seleksi Calon Asesor BAN PAUD dan PNF Tahun 2018.

Syarat mengikuti Seleksi Calon Asesor PAUD, LKP dan PKBM tahun 2018 yaitu sebagai berikut:

· Minimal berkualifikasi akademik S1 (semua jurusan);

· Berdomisili di wilayah yang dibuka kegiatan rekrutmen Asesor (sesuai data alamat yang tertera pada KTP atau alamat domisili ketika ini)

· Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi Ms. Office (Word, Excel) serta Teknologi Informasi dan Komunikasi;

· Melampirkan surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter; Tidak sedang menjabat sebagai anggota BAP PAUD dan PNF;

· Tidak sedang menjabat jabatan struktural di dalam pemerintahan; dan

· Berusia maksimal 56 tahun pada ketika mendaftar (sesuai data usia pada KTP).

Berikut ini Daftar Kebutuhan Calon Asesor BAN PAUD dan PNF di Provinsi sebagai Asesor PAUD, LKP dan PKBM Tahun 2018

Pendaftaran dan seleksi dilakukan secara online dengan memenuhi ketentuan:

· Kualifikasi Akademik Calon Asesor minimal berkualifikasi akademik S1 (semua jurusan);

· Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) dan Pendidikan Nonformal (PNF) yang ditunjukkan dengan Sertifikat Diklat di bidang PAUD atau PNF. Bagi lulusan S1/S2/S3 PG PAUD dan PLS/PNF/PENMAS tidak wajib melampirkan akta diklat;

· Pengalaman Kerja yang dibuktikan dengan SK atau Surat Keterangan yang mengatakan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Pendidik dan Tenaga Kependidikan PAUD dan PNF (Dosen Prodi PAUD/PNF, Kepala Lembaga PAUD/PNF, Guru PAUD/PNF, Penilik PAUD/PNF, Pengawas PAUD/PNF, dan Widyaswara);

· Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel) serta Teknologi Informasi dan Komunikasi; dan

· Prestasi Yang ditunjukkan dengan Sertifikat atau Piagam Prestasi menjuarai Lomba Pendidik dan Tenaga Kependidikan PAUD/PNF dan Lomba bidang PAUD/PNF pada peringkat 1, 2, 3 di Tingkat Nasional atau Provinsi.

Berikut ini Jadwal Rekrutmen (Seleksi) Calon Asesor BAN PAUD DAN PNF tahun 2018

Ketentuan-Ketentuan terkait Pendaftaran Calon Asesor BAN PAUD DAN PNF tahun 2018

1. Pendaftaran berupa Pengisian Form Pendaftaran Online (E-Form) secara lengkap, yang sanggup diakses pada:

a. PAUD pada tautan : https://goo.gl/M15vBj

b. LKP pada tautan : https://goo.gl/qsQHRm

c. PKBM pada tautan : https://goo.gl/VFo4Pz

2. Peserta seleksi mengunggah:

· Portofolio (CV dan Berkas Pendukung terkait) dengan kapasitas maksimal 5 MB dalam bentuk file PDF;

· Surat Pernyataan Kebenaran Data;

· Surat Izin dari pimpinan daerah bekerja; dan

· Surat peryataan kesediaan mengikuti training calon asesor.

3. Pada berkas portofolio biar dilengkapi foto seluruh tubuh (ukuran postcard)-Dokumen/Portofolio yang tidak terkait dengan pemenuhan kualifikasi dan kompetensi yang dipersyaratkan di atas biar TIDAK DILAMPIRKAN (karena tidak masuk komponen penilaian).

Berikut ini isu lengkap wacana Rekrutmen (Seleksi) Calon Asesor BAN PAUD dan PNF Tahun 2018

Demikian info wacana Rekrutmen (Seleksi) Calon Asesor BAN PAUD dan PNF Tahun 2018, semoga bermanfaat.

Sumber: https://cozycornerlowker.blogspot.com//search?q=rekrutmen-seleksi-calon-asesor-ban-paud

Rekrutmen Dosen, Ajun Dosen, Laboran Dan Staff Manajemen Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

Diberitahukan kepada Aktivis Perserikatan Muhammadiyah / Aisyiyah bahwa ada rekrutmen di UNISA untuk Dosen, Asisten Dosen, Laboran dan Staff Administrasi. Lamaran ditujukan kepada Rektor Universitias ‘Aisyiyah Yogyakarta Up. Biro Sumber Daya Manusia. Jl Ringroad Barat No. 63 Mlangi Nogotirto Gamping Sleman 55292 paling lambat tanggal 24 April 2018.

Berikut info lengkap Rekrutmen Dosen, Asisten Dosen, Laboran dan Staff Administrasi UNIVERSITAS ‘AISYIYAH YOGYAKARTA

Demikian info wacana Rekrutmen Dosen, Asisten Dosen, Laboran dan Staff Administrasi UNIVERSITAS ‘AISYIYAH YOGYAKARTA. Semoga bermanfaat.

Rekrutmen Karyawan / Staff Orang Renta Group (Ot Group)

REKRUTMEN KARYAWAN / STAFF ORANG TUA GROUP (OT GROUP)

OT yaitu perusahaan consumer goods yang memproduksi banyak sekali macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan materi dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai konkret dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan.

Beragam produk mulai dari makanan, minuman, sampai produk perawatan diri telah usang menjadi bab dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya yaitu Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Bahkan, alasannya kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan sanggup dinikmati oleh konsumen mancanegara.

Dengan tetap fokus pada kebutuhan konsumen dan juga terus melaksanakan inovasi, OT telah meluncurkan produk-produk unggulan sehingga meraih banyak sekali macam penghargaan melalui forum survey yang diakui secara nasional maupun internasional.

Semua prestasi yang telah dicapai ini tentu tidak lepas dari pinjaman konsumen, karyawan, serta nilai-nilai yang telah kami yakini semenjak awal. Seluruh iktikad dan kerja keras dari banyak sekali pihak telah membentuk OT menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan konsumen.

Saat ini, Perusahaan (PT) ORANG TUA GROUP (OT GROUP) sedang membuka peluang kerja melalui Rekrutmen Karyawan / Staff Orang Tua Group (OT Group), untuk posisi sebagai berikut:

Posisi: TECHNICIAN (wil Jakarta)

- Bertanggung jawab atas perbaikan dan pemeliharaan mesin di pabrik

Kualifikasi :

- Laki-laki usia min. 19^th

- Lulusan Sekolah Menengah kejuruan jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 7.00

- Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Teknisi

- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba

- Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Lowongan Kerja PT Jamkrida Jakarta Terbaru 2018

Staf IT – Programmer (Kode Pekerjaan: SIT)

Sales Promotion (Kode Pekerjaan: SPR)

Keuangan/Akuntansi (Kode: SAK)

Staf Pengembangan Bisnis & Perencanaan (Kode: SPB)

= Baca Juga =

MKRdezign

Contact Form