1. AVIATION SECURITY (AVS)
Tugas AVIATION SECURITY (AVS)
Melaksanakan investigasi penumpang dan barang yang akan diangkut pesawat udara, sesuai mekanisme investigasi dengan memakai peralatan security (X-ray, metal detector, walk through);
Menjaga keamanan dan ketertiban umum, gedung-gedung perkantoran, gedung terminal serta akomodasi vital penunjang operasi penerbangan yang berada di wilayah kerja bandar udara dan melaksanakan patroli serta jaga malam;
Melaksanakan investigasi pas/tanda pengenal masuk orang dan kendaraan di wilayah kerja bandar udara
2. APRON MOVEMENT CONTROL (AMC)
Tugas APRON MOVEMENT CONTROL (AMC)
Memeriksa situasi sisi udara untuk persiapan pengoperasian;
Melaksanakan pelayanan pemanduan pesawat udara di sisi udara;
Mencatat semua pergerakan pesawat di sisi udara, baik kedatangan maupun keberangkatan dan melaporkan kepada unit terkait;
Menjaga ketertiban dan kebersihan Apron masing-masing sub terminal;
Melaksanakan pelayanan operasi penerbangan;
Mengawasi pergerakan, kemudian lintas kendaraan, serta personil-personil yang beroperasi di apron;
Mengadakan razia di sisi udara / apron kepada orang-orang yang beroperasi di sisi udara dengan melibatkan unit terkait, terutama pemakaian Pas dan keabsahan STKP Ground Handling agent;
Mengoperasikan Garbarata (Docking Undocking Garbarata).
3. RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES (RFS)
Tugas RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES (RFS)
Melaksanakan kebersihan, pemeliharaan, perawatan kendaraan, peralatan operasi, peralatan pencegahan ancaman kebakaran dan peralatan gawat darurat;
Melaksanakan kiprah RFS pada pesawat emergency dan domestic fire;
Membantu pelaksanaan perbaikan kendaraan operasi dan peralatan operasi RFS;
4. INFRASTRUCTURE MAINTENANCE (IFM)
Tugas INFRASTRUCTURE MAINTENANCE (IFM)
Melaksanakan pengumpulan data dan melaksanakan pengukuran di lapangan.
Membantu menciptakan gambar rencana menurut data dukung di lapangan.
Melaksanakan survey lapangan dan pengukuran infrastuktur bandara (bangunan & landasan) sesuai metode pelaksanaan;
Melaksanakan pengawasan lapangan dan melaksanakan koordinasi dengan unit Satuan Teknis yang terkait di lapangan dalam pelaksanaan pekerjaan di lapangan;
Melaksanakan inspeksi fasilitas, menyusun laporan inspeksi, dan melaksanakan piket/ standby menurut jadwal;
Melaksanakan pekerjaan perbaikan emergency;
Melaksanakan investigasi dan pemeliharaan akomodasi kerja, serta melaksanakan pengoperasian akomodasi kerja;
KEBUTUHAN CALON KARYAWAN
PT ANGKASA PURA II (PERSERO)
TAHUN 2016
NO | POSISI | PERSYARATAN KHUSUS | KODE |
1. | AVIATION SECURITY | Pria/Wanita Usia : Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun Pendidikan SLTA setingkat Tinggi tubuh minimal : 165 cm (untuk laki-laki) 160 cm (untuk wanita) Berpenampilan menarik dan berat tubuh proporsional Tidak buta warna Tidak berkacamata/contact lens Lebih disukai yang telah mempunyai SKP (Sertifikat Kecakapan Personil) Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero) | AVS |
2. | APRON MOVEMENT CONTROL | Pria Usia : Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun Pendidikan D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan Tinggi tubuh minimal 165 cm, berat tubuh proporsional Tidak buta warna Tidak berkacamata/contact lens Lebih disukai yang telah mempunyai SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil) Lebih disukai mempunyai SIM A Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero) | AMC |
3. | RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES | Pria Usia : Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun Pendidikan SLTA jurusan IPA, Sekolah Menengah kejuruan Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin Tinggi tubuh minimal 165 cm, berat tubuh proporsional Tidak buta warna Lebih disukai mempunyai SIM A atau B Lebih disukai yang telah mempunyai SKP (Sertifikat Kecakapan Personil) Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero) | RFS |
4. | INFRASTUCTURE MAINTENANCE | Pria Usia : Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun Pendidikan D III Teknik Sipil atau Teknik Bangunan & Landasan Lebih disukai mempunyai nilai TOEFL minimal 400 Lebih disukai mempunyai SIM A atau B Dapat mengoperasikan agenda Auto Cad Lebih disukai sanggup mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi Tidak buta warna Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero) | IFM |
Waktu dan Cara Pendaftaran
