Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018

Latest Post
Aceh Administrasi Administrasi Bisnis Administrasi Perkantoran Administrasi Publik Agronomi Aktuaria Akuntansi antam Apoteker Arsitektur Bahasa Jepang Bali Balikpapan Bandar Lampung Bandung Banjarmasin BANK Bank BCA Bank BRI Bank Danamon Banten Banyuwangi Batam Bekasi Bio Teknologi Bisnis Bontang BPJS Kesehatan Broadcasting Budaya Bukittinggi BUMD BUMN Cibitung Cikarang Cilegon Cirebon Consumer Goods CPNS D3 D4 Denpasar Desain Grafis Diet DKV Dokter Ekonomi Ekspedisi Elektro Elektronika Engineer Farmasi Fisika Fresh Graduate Geologi Gersik Guru Helper Kitchen Hidraulika Hotel Hukum Humas Ilmu Hukum Ilmu Kedokteran Ilmu Komputer Ilmu Tanah Inalum Industri Informatika IT Jabar Jabodetabek Jakarta Jakarta. Jambi Jateng Jatim Jawa Tengah Jayapura Jurnalistik K3 Kalimantan Kaltim Karawang Kehutanan Kementerian Kendal Keperawatan Kesehatan Keuangan Kimia Koki Komputer Komunikasi lainnya Lampung Laundry LEMBAGA Lingkungan Listrik LKPP Logistik lowongan kerja lowongan kerja diploma Lowongan Kerja PT Asuka Engineering Indonesia Lowongan Kerja PT Haeir Electrical Appliances Indonesia Lowongan Kerja PT Mitra Sinergi Internasional Lowongan Kerja PT NOK Indonesia Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lowongan Kerja PT Salam Wadah Karya Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk lowongan kerja Sarjana Lowongan Kerja SLTA Sederajat Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja Swasta Lowongan Sarjana Magang Makassar Malang Manado Manajemen Manajemen Perhotelan Manajemen SDM Marketing Matematika Medan Mekatronika Mesin Metalurgi Migas MIPA Nasional. Non CPNS Non PNS Nutrisi Office Boy Otomotif Padang Pajak Palembang Papua Pariaman Pekanbaru Pemasaran Pendidikan Perbankan Perpajakan Pertambangan pertamina Pertanian PGSD Planologi PMA Politik Produksi Psikologi PTT Rekam Medis Reporter Resepsionis Resto Riau Roomboy S1 S2 Sastra Indonesia Security Sekretaris Semarang Semua Jurusan Seni Serang Sidoarjo Sipil Sistem Informasi SLTP SMA SMA/Sederajat SMK Solo Sosial Statistika STM/SMK Sederajat Subang Sultra Sumbar Sumsel Sumut Supir Surabaya Surakarta SWASTA Taliwang Tangerang Tata Boga Teknik Teknik Elektro Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika Teknik K3 Teknik Komputer Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Penerbangan Teknik Sipil Teknologi Pangan Telekomunikasi Telemarketing Telkomsel Trans7 Waiter Waskita Karya Yogyakarta

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS RSU HAJI SURABAYA TAHUN 2017 UNTUK TENAGA KESEHATAN DAN NON KESEHATAN

RSU Haji Surabaya ialah rumah sakit umum yang melayani semua golongan masyarakat, semua agama dan semua tingkat sosio ekonomi. Dengan motto menebar salam dan senyum dalam pelayanan, kami senantiasa mengutamakan harapan dan kebutuhan pelanggan. Tersedia jenis pelayanan dan fasilitas rumah sakit yang kami miliki, menyerupai tenaga medis, alat medis, fasilitas dan lain sebagainya. Dengan sejumlah dokter yang professional dibidangnya serta peralatan yang memadai, maka kami siap menunjukkan pelayanan semaksimal mungkin sesuai kebutuhan pelanggan.




Berdasarkan Pengumuman Nomor: 810/ /304/2017 Tentang Seleksi Penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) NON PNS Rsu Haji Surabaya Tahun 2017. Rumah Sakit Umum – RSU Haji Surabaya membuka registrasi penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS Tahun 2017 dengan ketentuan dan syarat registrasi sebagai berikut :

Tenaga Kesehatan :
1. Dokter Umum
2. Dokter Spesialis Patologi Anatomi
3. Dokter Spesialis Obgyn
4. Perawat
5. Bidan
6. Perekam Medik
7. Pranata Laboratorium Kesehatan
 8. Asisten Apoteker

Tenaga Non Kesehatan :
1. Pengadministrasi Umum
2. Pengadministrasi Keuangan
3. Pekarya Kesehatan
4. Petugas Laundry

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS RSU HAJI SURABAYA TAHUN 2017 UNTUK TENAGA KESEHATAN DAN NON KESEHATAN


Ketentuan Umum :
·          Penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS Rumah Sakit Umum Haji Surabaya terdiri dari beberapa tahapan seleksi, mulai dari Pengumuman, Seleksi Administrasi, Ujian Akademis terdiri dari Tes Kompetensi Dasar dan Kompetensi Bidang, Ujian Akhir (Wawancara dan Tes Kesehatan ) dan Seleksi berkas manajemen persyaratan pengangkatan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS (bagi yang lulus ujian ) ;
·          Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi.

Persyaratan Umum :
·          Warga Negara Indonesia
·          Berusia serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh ) tahun dihitung hingga dengan tanggal 01 Januari 2017, kecuali bagi gugusan Dokter Umum setingi-tingginya 35 (Tiga Puluh Lima) tahun dan gugusan Dokter Spesialis setingi-tingginya 40 (Empat Puluh) tahun
·          Sehat jasmani dan rohani menurut surat keterangan dokter pemerintah
·          Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya, menurut surat keterangan dokter pemerintah
·          Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan aturan yang tetap alasannya ialah melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan
·          Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas undangan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
·          Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
·          Tidak menjadi anggota atau pengurus PARPOL
·          Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan kterampilan sesuai dengan kualikasi yang dibutuhkan
·          Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi oleh BAN-PT (kecuali kualkasi pendidikan setingkat SLTA )
·          Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan
·          Memiliki kemampuan mengoperasionalkan computer

Persyaratan Pendaftaran :
1. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Umum Haji Surabaya, ditulis tangan/diketik diatas kertas ukuran F4 dan ditandatangani oleh Pelamar (lihat contoh), dimasukkan dalam map dengan diberi keterangan nama dan jenjang pendidikan, dengan ketentuan sebagai berikut a. Warna Biru : untuk jenjang pendidikan S.2 b. Warna Merah : untuk jenjang pendidikan S.1 c. Warna Kuning : untuk jenjang pendidikan D.III d. Warna Hijau : untuk jenjang pendidikan SMA/SMK dan amplop besar berwarna coklat, disertai Curiculum Vitae ;
2. Foto copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 (Satu) lembar ;
3. Foto copy ijasah berikut transkrip nilai yang dilegalisir (cap berair dan tanda tangan asli) oleh Kepala Sekolah untuk SMA/sederajat dan oleh Rektor/Dekan bagi lulusan D-III, D-IV, S.1 dan dan S.2. Khusus pendidikan Dokter umum dan Dokter Spesialis harus melampirkan foto copy ijazah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang;
4. Foto Copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku untuk Pelamar tenaga kesehatan (Dokter Umum, Dokter Spesialis, Perawat, Bidan, Perekam Medik, Pranata Laboratorium Kesehatan dan Asisten Apoteker ) ;
5. Foto Copy sertikat Pelatihan PPGD/BLS/ATLS/ACLS bagi gugusan Dokter Umum dan Dokter Spesialis, sertikat PPGD bagi Formasi Perawat dan sertikat APN bagi gugusan Bidan

6. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) atau nilai komulatif ijazah minimal : a. D-III / D-IV / S.1 / S.2 = 2,75 b. Formasi Bidan/Perawat = 2,85 c. Sekolah Menengan Atas / sederajat = 7,5
7. Mengisi surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri apabila dinyatakan lulus seleksi akademis dan seleksi tamat diatas Meterai Rp.6.000,- (Enam Ribu Rupiah) (lihat contoh) ;
8. Mengisi surat pernyataan bersedia kerja dengan sistem shift diatas Meterai Rp.6.000,- (Enam Ribu Rupiah) (lihat referensi ) ;
9. Pas foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar dan pada bab belakang dicantumkan nama pelamar ;
10. Apabila salah satu dari syarat yang telah ditentukan diatas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat.

Tata Cara Melamar
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan surat lamaran dikirim melalui Pos Kilat Khusus (Tercatat) mulai tanggal 19 Januari 2017 (cap pos) hingga dengan tanggal 20 Januari 2017 (cap pos) dengan alamat : Rumah Sakit Umum Haji Surabaya Jl. Manyar Kertoadi Surabaya 60177 ;

Pengumuman Seleksi Administrasi :
Pengumuman seleksi manajemen bagi Pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada tanggal 03 Pebruari 2017 melalui internet dengan alamat www.rsuhaji.jatimprov.go.id
Bagi Pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik Panitia.
Pelaksanaan Ujian Ujian akademik dilaksanakan tanggal 06 dan 07 Pebruari 2017 di Surabaya dan alhasil diumumkan pada tanggal 20 Pebruari 2017 melalui internet www.rsuhaji.jatimprov.go.id
Materi Ujian Seleksi
1. Ujian Akademik : Tes Kompetensi Dasar, Tes Kompetensi Bidang
2. Tes Wawancara
3. Tes Kesehatan

Keterangan Lain :
·          Surat keterangan kelulusan atau ijazah sementara tidak sanggup diterima Pelamar yang memenuhi persyaratan manajemen menerima tanda Kartu dan Nomor Peserta Ujian yang sanggup diambil pada ketika pelaksanaan Test Kompetensi Dasar dan Kompetensi Bidang
·          Pada ketika pelaksanaan ujian akademik, Pelamar dibutuhkan membawa alat tulis dan bantalan menulis
·          Seleksi penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS Rumah Sakit Umum Haji Surabaya tidak dipungut biaya, kecuali Test Kesehatan sebagai proses seleksi tamat
·          Rumah Sakit Umum Haji Surabaya tidak bertanggungjawab atas pungutan atau ajuan berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan Rumah Sakit Umum Haji Surabaya atau Panitia
·          Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.





= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

REKRUTMEN PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
Bank Tabungan Negara – BTN merupkan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku . Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga jadinya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku dikala ini.




PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk  membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, mempunyai semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta bisa berkomunikasi dengan baik.

Adapun posisi atau jabatan yang ditawarkan PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk  saat ini (periode 14 hingga 22 Januari 2017) ialah sebagai berikut:
A. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
Kualiç—¬kasi :
·          Warga Negara Indonesia (WNI) Laki-laki dan perempuan
·          Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
·          Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
·          Pendidikan minimal D3
·          Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
·          Tinggi tubuh minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
·          Diutamakan berpenampilan menarik dan berat tubuh proporsional Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / abang )
·          Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
·          Penempatan di : Banda Aceh, Palembang, Jambi, Bengkulu, Bandar Lampung, Pangkalpinang, Pekanbaru, Batam, Ambon, Balikpapan, Banjarmasin, Jayapura, Kendari, Makassar, Manado, Palangkaraya, Palu, Pontianak dan Ternate

TELLER SERVICE STAFF (TS)
Kualiç—¬kasi :
·          Warga Negara Indonesia (WNI)
·          Laki-laki dan wanita
·          Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
·          Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
·          Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7 Tinggi tubuh minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
·          Diutamakan berpenampilan menarik dan berat tubuh proporsional Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / abang )
·          Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun Penempatan di : Banda Aceh, Palembang, Bengkulu, Pangkalpinang, Pekanbaru, Batam, Balikpapan, Banjarmasin, Jayapura, Kendari, Makassar, Manado, Palangkaraya, Palu, Ternate


GENERAL BANKING STAFF (GBS)
Kualiç—¬kasi :
·          Warga Negara Indonesia (WNI)
·          Laki-laki dan wanita Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
·          Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
·          Pendidikan minimal S1/D4 Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
·          Tinggi tubuh minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
·          Berat tubuh proporsional dan berpenampilan menarik
·          Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
·          Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / abang )
·          Penempatan di : Pekanbaru, Ambon, Balikpapan, Banjarmasin, Jayapura, Makassar dan Ternate

BUSINESS SUPPORT STAFF (BSS)
Kualiç—¬kasi :
·          Warga Negara Indonesia (WNI)
·          Laki-laki dan wanita
·          Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
·          Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
·          Pendidikan minimal D3
·          Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
·          Tinggi tubuh minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) Berat tubuh proporsional dan berpenampilan menarik Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
·          Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / abang )
·          Penempatan di : Banda Aceh, Pangkalpinang, Pekanbaru, Batam, Ambon, Balikpapan, Banjarmasin, Jayapura, Makassar, Palu dan Ternate

SEKRETARIS (SKR)
Kualiç—¬kasi
·          Warga Negara Indonesia (WNI)
·          Perempuan
·          Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
·          Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
·          Pendidikan minimal D3
·          Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00) Tinggi tubuh minimal 155 cm
·          Diutamakan berpenampilan menarik dan berat tubuh proporsional
·          Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / abang )
·          Penempatan di : Banda Aceh, Pangkalpinang, Pekanbaru, Batam, dan Ternate

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melaksanakan registrasi secara online melalui laman di bawah ini : https://recruitment.btn.co.id

Sumber: https://recruitment.btn.co.id




= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Rekrutmen Karyawan PT. New Ratna Motor
Info lowongan kerja tebaru 2017 kali ini wacana PT. New Ratna Motor sedang mendapatkan banyak formasi. PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 Founder Dealer utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. 




Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung bersama kami sebagai:

A. STAF ADMINISTRASI ( S.ADM )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (diutamakan Akuntansi, Pajak, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantora, Statistik, Ekonomi, Manajemen atau yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·         Mahir mengoperasikan Ms Office untuk proses analisis data

B. MANAGEMENT SALES & MARKETING ( MT.MKT )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
·          IPK minimal 3.00
·          Dinamis, Komunikatif & mempunyai kemampuan interpersonal yang baik
·          Memiliki minat di bidang penjualan & marketing produk otomotif
·         Memiliki pengalaman kepemimpinan di unit kerja / organisasi

C. HRD SUPERVISOR ( HRD SPV )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (diutamakan Management SDM / Psikologi / Hukum / Teknik Industri / Jurusan yang relevan)
·  Memiliki pengalaman dalam bidang Performance Management, Organizational Development, & Penyusunan Standar Kompetensi
·          Memiliki kemampuan public speaking atau membawakan bahan taining
·  Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai Human resource Management
·         Diutamakan mempunyai pengalaman sejenis

D. ACCOUNTING MANAGER
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 40 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Akuntansi
·          Memiliki penguasaan dan pengetahuan wacana Akuntansi, Peraturan Pajak, Konsolidasi laporan Keuangan
·          Memiliki pengalaman di posisi managerial min 3 tahun
·          Lebih disukai mempunyai pengalaman dari bisnis yang serupa
·         Memiliki kemampuan memimpin team dengan baik

E. MANAGEMENT TRAINEE SERVICE ( MT.SRV )
Kualifikasi:
·          Pria , usia maksimal 28 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Diutamakan Teknik Mesin / Elektro / Industri / Jurusan eksakta yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif dan pada pengelolaan bengkel otomotif
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·          Terampil berkomunikasi & mempunyai interpersonal yang baik
·    Memiliki kemampuan leadership yang baik / mempunyai pengalaman memimpin team
·    Bagi kandidat yang mempunyai pengalaman homogen akan menjadi nilai tambah

F. MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ( MT.HRD)
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 semua Jurusan (Psikologi / Bimbingan KOnseling / Hukum/Teknik Industri/Jurusan yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki ketertarikan yang tinggi pada pengelolaan SDM
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·          Terampil berkomunikasi & mempunyai interpersonal yang baik
·          Memiliki kemampuan leadership yang baik / mempunyai pengalaman memimpin team
·          Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data
·         Terampil berbahsa Inggris [Lisan & tulisan] merupakan nilai tambah

G. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI ( MT.ADM )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Managemen / Ekonomi / Administrasi Bisnis / Pajak / Administrasi Perkantoran / relevan
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai Akuntansi dalam bisnis
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·      Mampu memimpin team kerja, dan berminat dalam pengelolaan manajemen dealer


Kirimkan Lamaran dan CV lengkap Anda ke:
recruitment@nasmoco.co.id
Tuliskan: KODEJABATAN_<NAMA>_<JURUSAN>_UNY sebagai subject email dan nama file lampiran (pdf). Lamaran diterima paling lambat 13 Februari 2017


Sumber: Pusat Pengembangan karir UNY


= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

MKRdezign

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget