Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018

Latest Post
Aceh Administrasi Administrasi Bisnis Administrasi Perkantoran Administrasi Publik Agronomi Aktuaria Akuntansi antam Apoteker Arsitektur Bahasa Jepang Bali Balikpapan Bandar Lampung Bandung Banjarmasin BANK Bank BCA Bank BRI Bank Danamon Banten Banyuwangi Batam Bekasi Bio Teknologi Bisnis Bontang BPJS Kesehatan Broadcasting Budaya Bukittinggi BUMD BUMN Cibitung Cikarang Cilegon Cirebon Consumer Goods CPNS D3 D4 Denpasar Desain Grafis Diet DKV Dokter Ekonomi Ekspedisi Elektro Elektronika Engineer Farmasi Fisika Fresh Graduate Geologi Gersik Guru Helper Kitchen Hidraulika Hotel Hukum Humas Ilmu Hukum Ilmu Kedokteran Ilmu Komputer Ilmu Tanah Inalum Industri Informatika IT Jabar Jabodetabek Jakarta Jakarta. Jambi Jateng Jatim Jawa Tengah Jayapura Jurnalistik K3 Kalimantan Kaltim Karawang Kehutanan Kementerian Kendal Keperawatan Kesehatan Keuangan Kimia Koki Komputer Komunikasi lainnya Lampung Laundry LEMBAGA Lingkungan Listrik LKPP Logistik lowongan kerja lowongan kerja diploma Lowongan Kerja PT Asuka Engineering Indonesia Lowongan Kerja PT Haeir Electrical Appliances Indonesia Lowongan Kerja PT Mitra Sinergi Internasional Lowongan Kerja PT NOK Indonesia Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lowongan Kerja PT Salam Wadah Karya Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk lowongan kerja Sarjana Lowongan Kerja SLTA Sederajat Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja Swasta Lowongan Sarjana Magang Makassar Malang Manado Manajemen Manajemen Perhotelan Manajemen SDM Marketing Matematika Medan Mekatronika Mesin Metalurgi Migas MIPA Nasional. Non CPNS Non PNS Nutrisi Office Boy Otomotif Padang Pajak Palembang Papua Pariaman Pekanbaru Pemasaran Pendidikan Perbankan Perpajakan Pertambangan pertamina Pertanian PGSD Planologi PMA Politik Produksi Psikologi PTT Rekam Medis Reporter Resepsionis Resto Riau Roomboy S1 S2 Sastra Indonesia Security Sekretaris Semarang Semua Jurusan Seni Serang Sidoarjo Sipil Sistem Informasi SLTP SMA SMA/Sederajat SMK Solo Sosial Statistika STM/SMK Sederajat Subang Sultra Sumbar Sumsel Sumut Supir Surabaya Surakarta SWASTA Taliwang Tangerang Tata Boga Teknik Teknik Elektro Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika Teknik K3 Teknik Komputer Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Penerbangan Teknik Sipil Teknologi Pangan Telekomunikasi Telemarketing Telkomsel Trans7 Waiter Waskita Karya Yogyakarta


PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap Untuk Posisi Jabatan  Information Technology Development Specialist  (Kode : IT DEV – ISB )




Persyaratan :
1.Ijazah / Pendidikan:

- Minimal S1 Teknik Informatika / Mgt. Informatika 
- Minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
- Diutamakan pernah mambangun/mengembangkan aplikasi SI/TI berbasis Oracle


2.Belum menikah
3.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
4.Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
5.Tidak memiliki kekerabatan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; abang adik kandung/tiri/angkat; orang renta – anak kandung/tiri/angkat
6.Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
7.Mencantumkan Kode Posisi Jabatan pada sudut kanan atas amplop
8.Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan instruksi posisi jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.
9.Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 20 April 2017
10.Proses seleksi dilakukan di Jakarta

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital


Atau email ke :

1.budir@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

1.Surat Lamaran
2.Biodata Pribadi lengkap
3.Foto ukuran Post Card (seluruh badan)
4.Copy Akta Kelahiran
5.Surat Keterangan sehat dari Dokter
6.Copy KTP yang masih berlaku
7.Copy Kartu Keluarga
8.Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
9.Copy Sertifikat lainnya yang mendukung



Catatan : 

Berikut yaitu beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT SUCOFINDO (PERSERO) :
1.PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melaksanakan pungutan dalam bentuk apapun,tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi,konsumsi dan sebagainya;
2.PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak berhubungan dengan pihak lain,baik perorangan maupun forum untuk proses rekrutmen ini;
3.PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait proses rekrutmen ini



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

PENERIMAAN DOSEN PADA UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2017

Universitas Negeri Malang membuka registrasi Pegawai Tidak Tetap (PTT) sebagai Dosen Universitas Negeri Malang (UM) Tahun 2017 dengan deretan dan ketentuan sebagai berikut.




PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) SEBAGAI DOSEN UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2017


I. PERSYARATAN UMUM PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) SEBAGAI DOSEN UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2017

1. Memiliki kualifikasi pendidikan aktivitas Sarjana (S1) dengan IPK>3.00, pendidikan aktivitas Magister/Master (S2) dengan IPK3.25 atau aktivitas Doktor (S3); dengan legalisasi prodi minimal B dari BAN-PT.
2. Usia pelamar yang berpendidikan Magister/Master (S2) maksimal 32 tahun dan yang berpendidikan Doktor (S3) maksimal 35 tahun terhitung pada tanggal 1 Juli 2017.
3. Memiliki Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris (TKBI) dan/atau akta kegiatan akademik yang mendukung kompetensi.
4. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain.

II. PENDAFTARAN PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) SEBAGAI DOSEN UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2017
1. Pendaftaran secara online dilakukan mulai tanggal 16 Maret 2017 pukul 08.00 WIB hingga dengan tanggal 31 Maret 2017 pukul 15.00 WIB.
2. Tata cara pendaftaran:
a. Pelamar melaksanakan registrasi secara  online  melalui laman https://rekrutmen.um.acid 
b. Pelamar mengisi borang registrasi elektronik sesuai dengan petunjuk dan mengunggah file: (1) ljazah dan Transkrip Akademik S1, S2/S3; (2) Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Susunan Keluarga; (3) Sertifikat TKBI; dan (4) pasfoto terbaru (standar untuk ijazah) dengan wajah menghadap ke depan, ukuran 4x6 cm, berformat *.jpg, dengan resolusi sekurang-kurangnya 250 dpi, 400x600 pixels dan ukuran file maksimum 100 kb.
c. Panitia melaksanakan verifikasi persyaratan pendaftar.
d. Pelamar yang lolos seleksi manajemen mencetak Tanda Peserta Seleksi Penerimaan PTT secara online mulai tanggal 5 April 2017.
e. Kartu Tanda Peserta Seleksi PTT yang telah ditandatangani oleh pelamar berlaku sebagai kartu penerima Tes Kompetensi Bidang, Tes Praktik Mengajar, dan Wawancara.
3. Informasi registrasi sanggup diperoleh melalui:
a. Petugas informasi melalui telepon 0341-557371, 0341-551312 (psw 142, 118).
b. Laman: http://www.um.ac.id 

III.PELAKSANAAN UJIAN PADA PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) SEBAGAI DOSEN UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2017
1. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
Hari/tanggal        : Selasa, 11 April 2017
Waktu         : 08.00-10.00 WIB
Tempat : Gedung Sasana Budaya UM

2. Praktik Mengajar dan Wawancara
Hari/tanggal : Rabu—Kamis, 19-20 April 2017
Waktu         : 08.00—selesai
Tempat : Fakultas masing-masing

Keterangan:
Alat tulis yang dibawa penerima pada dikala ujian:
·                   ballpoint, pensil 2B, rautan pensil dan karet penghapus
·                   Kartu Tanda Peserta Seleksi PTT
·                   laptop dipergunakan untuk tes praktik mengajar

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) SEBAGAI DOSEN UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2017
1. Hasil seleksi manajemen diumumkan pada tanggal 4 April 2017.
2. Hasil TKB diumumkan pada tanggal 13 April 2017, dan pelamar yang lulus TKB mengambil materi praktik mengajar di jurusan/fakultas masing-masing pada tanggal 17 April 2017.
3. Pengumuman Hasil Seleksi Penerimaan PIT sebagai dosen dilakukan pada tanggal 27 April 2017.

V. INFORMASI TAMBAHAN
1. Pelamar yang pernah mengirimkan berkas lamaran ke UM harus mendaftar ulang secara online.
2. Pelamar yang lobos seleksi dan dinyatakan diterima sebagai Pegawai Tidak Tetap wajib menyerahkan persyaratan sebagai berikut:
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Malang, dengan materei Rp. 6.000.
b. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Susunan Keluarga (KSK) tanpa legalisir sebanyak satu lembar.
c. Fotokopi ljazah dan Transkrip Akademik aktivitas Sarjana (S1), dan Magister/Master (S2)/Doktor (S3) yang dilegalisir sebanyak satu lembar.
d. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
e. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah.
f.  Surat keterangan bebas narkotika dari rumah sakit.
g. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak dua lembar.
h. Fotokopi Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris dan/atau akta kegiatan akademik yang mendukung kompetensi.
i. Daftar Riwayat Hidup (format disediakan oleh Bagian Kepegawaian).
j. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja (bagi yang sudah mempunyai pengalaman bekerja sebelumnya) sebanyak satu lembar.
3. Berkas persyaratan manajemen sebagaimana butir 2 di atas diserahkan ke Bagian Kepegawaian pada tanggal 2-3 Mei 2017.
4. Pelamar yang dinyatakan diterima sebagai Pegawai Tidak Tetap Dosen mulai bekerja pada tanggal 3 Juli 2017.


Demikian info Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Sebagai Dosen Universitas Negeri Malang Tahun 2017, mudah-mudahan bermanfaat bagi yang membutuhkan.



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Bagi anda yang sangat tertarik berkarir di Bank BCA. Bank BCA membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :


Staf Admin Kredit

Gambaran Pekerjaan :

·          Melakukan analisa permohonan KPR baru, melaksanakan evaluasi jaminan di developer kerja sama.
·          Menjalankan fungsi manajemen KPR.
·          Melakukan follow up terhadap aplikasi KPR yang disetujui.
·          Menghubungi debitur untuk proses kesepakatan kredit.

Persyaratan :

·          Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
·          Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
·          Pelamar berusia maksimal 27 tahun
·          Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
·          Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
·          Penempatan di Jakarta dan Semarang.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan informasi ini, silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informais lowongan bank BCA ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Apa Anda ingin bekerja sebagai sekretaris di salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka di Indonesia? Jika ya, mungkin PT Pertamina dapat menjadi daftar sasaran utama Anda untuk melamar kerja.

BUMN energi terbesar di Indonesia ini kembali membuka lowongan untuk para pencari kerja. Kali ini, posisi yang disediakan yaitu sekretaris. Pendaftaran lowongan kerja dibuka sampai 7 April 2017.




Melansir laman recruitment.pertamina.com, Selasa (4/4/2017), berikut uraian tugas, kualifikasi untuk pelamar kerja, dan tata cara pendaftarannya:

Secretary to GM Marketing Operation Region II

Status kepegawaian: Karyawan Kontrak (PWT)

Lokasi penempatan: MOR II - Palembang (diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

Lokasi tes: Jakarta

Uraian tugas:
1. Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi, mencakup pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan, serta pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai anutan manajemen dan anutan kearsipan (PATP) yang berlaku di perusahaan;
2. Melaksanakan koordinasi kegiatan manajemen fungsi yang terkait untuk kelancaran kiprah administrasi;
3. Menerima, menjawab, dan mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal dan internal terkait dengan kegiatan GM atau fungsi di bawahnya;
4. Menyusun aktivitas mingguan kegiatan GM dan mengkomunikasikan setiap hari, ibarat rapat-rapat, seminar-seminar, komitmen temu, perjalanan dinas;
5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan atau rapat, termasuk memastikan kelengkapan rapat, ruang rapat, dan kehadiran undangan.

Kualifikasi:
1. Pendidikan D3 Sekretaris (diutamakan)/S1;
2. Paham dan mengerti ihwal anutan kearsipan;
3. Paham serta menguasai korespondensi dan kearsipan;
4. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik;
5. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif);
6. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation);
7. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point), data processing, dan internet;
8. Memiliki pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 tahun.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melaksanakan registrasi secara online pada website http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx.
Ingat, registrasi dibuka hanya sampai 7 April 2017.



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Untuk pemenuhan kebutuhan pegawai khususnya Guru pada tahun fatwa 2017-2018, SDM BINTANG PELAJAR, yang beralamat Jl.Polisi I No.6 Paledang Bogor Tengah 0822-1001-7463 or (0251)-8323750 Ext.26, kembali melakukan Rekrutmen-Seleksi Akbar.


BP mengundang antum sekalian yang ingin bekerja di perusahaan yang Profesional dan Islami untuk bergabung bersama BP.

Untuk tahun fatwa 2017-2018 Manajemen BP telah tetapkan honor awal mulai 3,5 Juta untuk Guru Kontrak (Fulltime) mata pelajaran SD-SMP dan honor awal mulai 4 Juta untuk Guru Kontrak (Fulltime) mata pelajaran SMA.

Kirimkan segera CV dan lamaran dengan mencantumkan instruksi posisi anda ke:
rekrutmen@bintangpelajar.com
– Kantor pusat/ kantor cabang BP

Kirimkan lamaran anda sebelum 25 Maret 2017 (Gelombang Pertama) dan 8 April 2017 (Gelombang Kedua).

Sebelum mengirim lamaran calon pelamar diwajibakan mengisi form dibawah ini.




konfirmasi ke no. 0822-1001-7463 setelah pengisian form dan pengiriman berkas lamaran ke rekrutmen@bintangpelajar ataupun via pos



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.


PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, membuka kesempatan bagi Mahasiswa D3 Semester Akhir (saat ini duduk di Semester 6) untuk bergabung di posisi :




Persyaratan dan Cara Penggunaan :
1. Untuk Kode DME,DEL dan DIC: pria ; Untuk DAD, DCO, DAC:Laki-laki/Perempuan
2. Merupakan mahasiswa semester selesai dari sekolah tinggi tingi :
a. Politeknik Negeri Jakarta (PNJ)
b. Politeknik Negeri Bandung (POLBAN)
c. Politeknik Negeri Semarang (POLINES)
d. Politeknik Negeri Malang (POLINEMA)
e. Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS)
f. Politeknik Negeri Pontianak (POLNEP)
g. Politeknik Negeri Ujung Pandang (PNUP)
h. Politeknik Negeri Medan (POLMED)
3. Kelahiran 1995 dan sesudahnya
4. Menyertakan Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan dari pihak Kampus serta transkrip nilai semester sebelumnya
5. Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan pihak kampus di upload di kolom Ijazah pada data pendidikan
6. Sanggup lulus paling lambat Akhir Agustus 2017
7. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ketika ini > 2,75 dan sanggup lulus dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4)
8. Belum menikah 9. Tidak buta warna Parsial
10. Mendaftar lewat website erecruitment Indonesia Power, dengan melaksanakan apply pada Lowongan Aktif sesuai dengan nama Kampus Mahasiswa. Jika di luar nama kampus maka akan dianggap data tidak valid dan dianggap tidak lulus.
11. Mohon memperhatikan seluruh petunjuk yang ada, supaya data yang terupload ialah data yang benar dan sesuai.
12. Jika ada pertanyaan sanggup mengirimkan email ke : rekrutmen@indonesiapower.co.id

PENDAFTARAN ONLINE MELALUI WEBSITE : erecruitment.indonesiapower.co.id PERIODE PENDAFTARAN 23 MARET– 9 APRIL 2017

Baca Info Selengkapnya





Terima kasih telah membaca informasi Rekrutmen Pegawai PLN PT Indonesia Power  Untuk Mahasiswa Semester Akhir. 


= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

PENERIMAAN TENAGA OPERATOR KOMPUTER DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANDUNG


Berikut ini informasi Penerimaan Tenaga Operator Komputer Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung membuka Penerimaan Calon Tenaga Operator Komputer untuk Pelayanan Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kota Bandung sebanyak 32 orang dengan persyaratan sebagai berikut :




A. PERSYARATAN UMUM Penerimaan Tenaga Operator Komputer Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut putusan pengadilan yang sudah memiliki kekuatan aturan yang tetap, alasannya yaitu melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas ajakan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik;
9. Sehat jasmani dan rohani.

B. PERSYARATAN KHUSUS Penerimaan Tenaga Operator Komputer Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung
1. Pendidikan terakhir Sekolah Menengan Atas / Sekolah Menengah kejuruan sederajat dan diutamakan yang mahir mengoperasikan Computer;
2. Laki-Laki dan perempuan;
 3. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Januari 2017;
4. Memahami jaringan komputer dan server;

C. TAHAPAN SELEKSI Penerimaan Tenaga Operator Komputer Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung
1. Seleksi Administrasi;
2. Seleksi Kompetensi dan;
3. Wawancara;
4. Pengumuman.

D. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN Penerimaan Tenaga Operator Komputer Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung
Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan) sebagai berikut :
1. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk / Surat Keterangan Pengganti KTP el yang masih berlaku;
2. Pas Foto Terbaru Ukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 2 buah;
3. Membuat Surat Lamaran dengan tinta hitam;
4. Daftar Riwayat Hidup;
5. Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
6. Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir); Catatan: ijazah yang diakui yaitu yang sah dikeluarkan dari Sekolah yang terakreditasi atau yang telah menerima ijin operasional / penyelenggaraan dari DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
7. Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm, serta menuliskan posisi yang dilamar di pojok kanan atas surat, ditujukan kepada : Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung up. Subag Umum dan Kepegawaian Jl. Ambon No.1B Kota Bandung 40117
8. Melampirkan Nomor Telepon yang gampang dihubungi dan atau alamat email untuk pemberitahuan pembagian Kartu Tanda Peserta Ujian;
9. Untuk pelamar yang sudah mengabdi aktif sebagai operator komputer (laki-laki dan perempuan) pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung (Maksimal Usia 45 Tahun);
10. Berkas lamaran disampaikan eksklusif paling lambat tanggal 29 Maret 2017 (jam kerja);
11. Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;

12. PENDAFTARAN TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

13. SELURUH PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN HANYA BERASAL DARI ALAMAT EMAIL umpegdisdukbdg@gmail.com ATAU DIUMUMKAN MELALUI SITUS portal.bandung.go.id 


= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Pada sebagian orang menjadi CPNS masih menjadi pilihan favorit, terlebih-lebih dalam kondisi ekonomi sulit menyerupai yang dihadapi dikala ini.  Lalu, adakah kesempatan seleksi penerimaan CPNS di tahun 2017 ini? Bagi Anda yang menantikan info rekrutmen atau penerimaan CPNS 2017, silahkan simak info berikut ini yang admin kutip dari antaranews.





Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Asman Abnur menyatakan belum ada penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) atau CPNS untuk tahun ini alasannya yakni adanya kebijakan moratorium.

"Kita tidak akan membuka penerimaan PNS tahun ini, alasannya yakni masih melanjutkan moratorium," kata Asman Abnur dikala kunjungan kerja di Pontianak, Selasa.

Ia menjelaskan, walaupun tidak mendapatkan PNS secara umum, namun pihaknya masih mendapatkan PNS melalui jalur gugusan khusus, yakni mendapatkan PNS yang memiliki keahlian khusus.

"Misalnya untuk gugusan dokter spesialis, khusus di pariwisata, transportasi darat. Bidang-bidang khusus ini akan aku buka nantinya, tapi maaf untuk bidang umum masih belum dibuka alasannya yakni masih moratorium," ungkapnya.

Kemenpan-RB juga akan mendapatkan guru, namun tidak secara umum, hanya guru-guru dengan mata pelajaran yang benar-benar dibutuhkan. "Tapi hanya guru-guru bidang tertentu yang benar-benar kosong posisinya," ujarnya.
Kunjungan Menpan-RB ke Kota Pontianak dan Kabupaten Kubu Raya, yakni dalam rangka meresmikan gedung rawat inap gres Rumah Sakit Umum Daerah Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota Pontianak.

RSUD SSMA Pontianak merupakan salah satu inovator terbaik dan masuk Top 35 tahun 2016, serta memperoleh penghargaan lima besar terbaik dengan katagori A sebagai unit pelayanan role model 59 kabupaten/kota.

RSUD SSMA dikala ini juga diikutsertakan dalam kompetisi penemuan internasional (UNPSA). Dengan penghargaan yang diberikan sanggup memotivasi pemerintah kawasan untuk terus berinovasi meningkatkan pelayanan publik dan menjadi pola bagi pemerintah kawasan lain untuk senantiasa memperlihatkan pelayanan prima.


Dalam kunjungan kerja ke Kalbar tersebut, Menpan-RB didampingi Deputi Pelayanan Publik, Diah Natalisa, Menpan-RB juga mengunjungi Polres Kota Pontianak, IPDN dan berdialog dengan ASN Kabupaten Kubu Raya. (Antara)



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

MKRdezign

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget