Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Axa Mandiri

PT AXA Mandiri Financial Services (AXA Mandiri) yaitu perusahaan patungan (joint venture) antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (51% saham) dan AXA (49% saham) yang melaksanakan kegiatan pemasaran produk asuransi melalui kerjasama dengan Bank (bancassurance) yang beroperasi semenjak Desember 2003.

AXA Mandiri secara sedikit demi sedikit diimplementasikan dengan menempatkan Financial Advisor yang profesional di cabang-cabang Bank Mandiri. Dimulai di bulan Desember 2003 dengan hanya 40 orang Financial Advisor di 20 cabang Bank Mandiri Jakarta, sekarang AXA Mandiri telah menempatkan Financial Advisor profesional di lebih dari 1000 cabang Bank Mandiri di seluruh Indonesia.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, AXA Mandiri kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama AXA Mandiri dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja AXA Mandiri Tahun 2018

Financial Advisor

Persyaratan:

Pendidikan min D3/S1 dari banyak sekali jurusan.
Refresentatif
Memiliki teknik komunikasi yang baik
Tertarik dalam bidang Perbankan dan Insurance
Fresh Graduate atau Memiliki pengalaman kerja (minimal 2 tahun pada bidang Sales dari Financial industry atau minmal 3 tahun pada bidang Sales Non Sales dari segala bidang industri

Benefit:

Tunjangan selama mengikuti pelatihan
Tunjangan Bulanan
Komisi Bulanan yang menjanjikan dan tidak terbatas
Bonus Tahunan sesuai dengan pencapaian
Tunjangan Posisi (Jabatan) untuk FA & 1 Tahun
Management Development Program untuk FA 1 tahun yang memenuhi syarat perusahaan
Tunjangan Kesehatan
Adanya training dan pengembangan karir FA yang terpadu, menarik serta bersertifikat
Bonus Jalan-Jalan Keluar Negeri

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja AXA Mandiri tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan PERUSAHAAN TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 7 Juli 2018

Lowongan Kerja Gojek Indonesia

GO-JEK yaitu sebuah perusahaan teknologi berjiwa sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja di aneka macam sektor informal di Indonesia. Kegiatan GO-JEK bertumpu pada 3 nilai pokok: kecepatan, inovasi, dan imbas sosial.

Para driver GO-JEK menyampaikan bahwa pendapatan mereka meningkat sejak bergabung sebagai kawan dengan mendapat kanal ke lebih banyak pelanggan melalui aplikasi kami. Mereka juga mendapat proteksi kesehatan dan kecelakaan, kanal kepada forum keuangan dan asuransi, cicilan otomatis yang terjangkau, serta aneka macam kemudahan yang lain.

GO-JEK telah beroperasi di 50 kota di Indonesia, menyerupai Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Makassar, Medan, Palembang, Semarang, Yogyakarta, Balikpapan, Malang, Solo, Manado, Samarinda, Batam, Sidoarjo, Gresik, Pekanbaru, Jambi, Sukabumi, Bandar Lampung, Padang, Pontianak, Banjarmasin, Mataram, Kediri, Probolinggo, Pekalongan, Karawang, Madiun, Purwokerto, Cirebon, Serang, Jember, Magelang, Tasikmalaya, Belitung, Banyuwangi, Salatiga, Garut, Bukittinggi, Pasuruan, Tegal,Sumedang, Banda Aceh, Mojokerto, Cilacap, Purwakarta, Pematang Siantar, dan Madura serta pengembangan di kota-kota lainnya pada tahun mendatang.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, GOJEK Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama GOJEK Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja GOJEK Indonesia Terbaru 2018

Digital Marketing Strategist

Persyaratan:

Gelar sarjana (S1) dari Teknologi Informasi / Pemasaran / Komunikasi / Keuangan / Administrasi Bisnis
IPK minimal 3,00.
Tingkat kelancaran bisnis dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan.
Secara aktif berkontribusi untuk kegiatan organisasi siswa atau forum non-akademik.
Keahlian komunikasi yang bagus.
Harus mempunyai perilaku "bisa-melakukan".
Tunjukkan watak kerja yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
Kemampuan untuk bekerja secara sanggup bangun diatas kaki sendiri maupun dalam tim.

Marketing Strategist

Persyaratan:

Gelar sarjana (S1) dari Teknologi Informasi / Pemasaran / Komunikasi / Keuangan / Administrasi Bisnis
IPK minimal 3,00
Tingkat kelancaran bisnis dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan.
Secara aktif berkontribusi untuk kegiatan organisasi siswa atau forum non-akademik.
Keahlian komunikasi yang bagus.
Harus mempunyai perilaku "bisa-melakukan".
Tunjukkan watak kerja yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
Kemampuan untuk bekerja secara sanggup bangun diatas kaki sendiri maupun dalam tim.
Semangat untuk berguru ihwal industri eCommerce Indonesia.

Manager of Branding & Communications

Persyaratan:

Minimal 2 tahun pengalaman di bidang serupa
Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, dengan kemampuan untuk mengirimkan pesan-pesan kunci dengan cepat dan jelas. Gairah untuk menciptakan dan menulis rilis konten yang menarik dan menghibur
Perhatian pada detail
Tingkat kelancaran bisnis dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan.
Harus mempunyai perilaku "bisa-melakukan"
Tunjukkan watak kerja yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat
Kemampuan untuk bekerja secara sanggup bangun diatas kaki sendiri maupun dalam tim.
Semangat untuk berguru ihwal industri eCommerce Indonesia
Gelar dalam PR, jurnalisme, pemasaran, iklan atau yang serupa yaitu menguntungkan
Pengetahuan ihwal HTML & CSS sangat bermanfaat

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja GOJEK Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online pada link berikut.

DAFTAR:

Digital Marketing Strategist
Marketing Strategist
Manager of Branding & Communications

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan GOJEK Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 25 Juni 2018

Lowongan Kerja Pt Simpatindo Multi Media

PT Simpatindo Multi Media merupakan anak perusahaan dari Tiphone Group bergerak dibidang Perdagangan & Telekomunikasi sebagai Nasional Authorized Dealer Telkomsel & Flexi SIMPATINDO mempunyai jaringan distribusi melalui GeraiHALO, Branch Office dan Outlet diwilayah Jabotabek, Jabar, Jatim, Balinusa, Kalimantan dan Sumatera Selatan & Tengah.

Selain melalui jaringan distribusi tersebut Simpatindo telah berhubungan dengan beberapa Modern Retail Indomaret, Superindo, Indogrosir, BTPN, Foodhall dan Carrefour.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT. SIMPATINDO MULTIMEDIA
Telesindo Tower Lt. 10 Jalan Gajah Mada Raya No. 27A, Krukut, Taman Sari,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Indonesia

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Simpatindo Multi Media kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Simpatindo Multi Media dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Simpatindo Multi Media Terbaru 2018

General Manager Cluster

Persyaratan:

Pria/ Wanita
Pendidikan minimal S1
Usia maksimal 33 tahun
Berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun
Komunikatif dan bisa berhubungan dengan team
Memiliki kemampuan managerial dan leadership yang baik
Mampu mengendarai kendaraan roda 2 & 4
Menguasai komputer minimal ms. office
Sanggup bekerja dibawah tekanan

Leader Canvasser Broadband Digital Service & Youth And Community

Persyaratan:

Pria
Pendidikan minimal D3
Usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman dibidang marketing
Komunikatif dan bisa berhubungan dengan team
Mampu mengendarai kendaraan roda 2 & 4
Menguasai komputer minimal ms. office
Sanggup bekerja dibawah tekanan
Bersedia ditempatkan di lokasi manapun

Kasir

Persyaratan:

Wanita
Pendidikan minimal D3
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki pengalaman menjadi kasir
Komunikatif dan bisa berhubungan dengan team
Menguasai komputer minimal ms. office
Sanggup bekerja dibawah tekanan

Manager TDC

Persyaratan:

Pria/ Wanita
Pendidikan minimal S1
Usia maksimal 33 tahun
Berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun
Komunikatif dan bisa berhubungan dengan team
Memiliki kemampuan managerial dan leadership yang baik
Mampu mengendarai kendaraan roda 2 & 4
Menguasai komputer minimal ms. office
Sanggup bekerja dibawah tekanan
Bersedia ditempatkan di lokasi manapun

Sales Force

Persyaratan:

Pria
Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
Usia maksimal 25 tahun
Komunikatif dan bisa berhubungan dengan team
Menguasai komputer minimal ms. office
Sanggup bekerja dibawah tekanan
Berorientasi pada terget
Memiliki kendaraan langsung dan sim C

Kelengkapan Berkas Lamaran :

Surat lamaran kerja
Phas foto
Daftar riwayat hidup (CV)
Foto copy KTP
Foto copy ijazah dan transkrip nilai
Surat keterangan sehat
SKCK
Sertifikat pembinaan (jika ada)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Simpatindo Multi Media tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirim/ antarkan surat lamaran lengkap beserta dokumen pendukung lainnya ke alamat :

PT. SIMPATINDO MULTI MEDIA
Jl. Bukittinggi - Padang KM 4 Obay, Padang Luar - Bukittinggi
Sumatera Barat
Telp. 0752-624411

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Simpatindo Multi Media TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Juni 2018

Lowongan Kerja Bank Bca

PT Bank Central Asia Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan semenjak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan. Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta derma penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memperlihatkan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan impian nasabah serta stakeholder lainnya.

Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan bermacam-macam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk banyak sekali kalangan. BCA memperlihatkan fasilitas dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melaksanakan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya. Melalui banyak sekali produk dan layanan yang berkualitas serta sempurna sasaran, solusi financial dari BCA sangat mendukung perkembangan banyak sekali jenis perjuangan yang dimiliki oleh nasabah menyerupai bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Bank Central Asia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank BCA dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BCA Besar Besaran Terbaru 2018

Program Analis Kredit

Persyaratan :

Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
Usia maksimal 24 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran aturan lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
Penempatan di Jabodetabek

IT Trainee

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisikia, Matematika, Statistika
Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Sekretaris

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
Menguasai Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya

Staf Admin Kredit

Persyaratan :

Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 26 tahun
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jakarta dan Semarang.

Staf Data Analyst

Persyaratan :

Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Statistik/Matematika dengan IPK minimal 2.750 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik dan fokus terhadap hal detail
Menguasai microsoft office dan alat analisa lainnya.
Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst (min. 2 thn), mempunyai nilai tambah.

Staf Legal Korporasi

Persyaratan:

Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 26 tahun
Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
Memiliki minat pada bidang aturan di dunia perbankan
Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
Penempatan di Jakarta

Staf Keuangan

Persyaratan:

Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 26 tahun
Terbuka untuk lulusan gres ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
Memiliki kemampuan memakai aktivitas komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
Pria lebih diutamakan
Penempatan kantor sentra (Jakarta)

Staf IT

Persyaratan :

Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
Minimum Lulusan S1 Teknik, mempunyai latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Disiplin, jujur, teliti mempunyai motivasi kerja yang tinggi.
Mampu bekerja sama dalam tim
Penempatan di Jakarta / Surabaya

Staf Audit

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
Maksimal usia 27 tahun
Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework administrasi risiko

International Banking Staff

Persyaratan :

Lulus S1 dari universitas di Indonesia / Jepang dengan IPK min. 2.75
Lancar berbahasa Jepang / lulus tes JLPT N1
Warna Negara Indonesia dan usia maksimal 26 tahun
Pria (diutamakan)

Telesales Credit Consumer (Kontrak)

Persyaratan:

Lulusan S1 dari jurusan apa saja
Minimal IPK 2.75
Maksimal usia 26 tahun

Staf Bisnis Analis Cash Management

Persyaratan:

Pria dengan latar pendidikan minimal S1
Lulusan gres maupun sudah mempunyai pengalaman minimal 1 tahun
Latar belakang jurusan: Bisnis, Teknik Informatika, Statistik
Minimal IPK 3.00
Maksimal usia 24 tahun
Fasih berbasaha inggris baik mulut maupun tulisan
Menguasai Ms. Office
Mampu bekerjasama dalam tim, komunikasi yang baik, bisa beradaptasi, dan mempunyai interpersonal yang baik.

Staf Analis Kredit Consumer Card

Persyaratan :

Memiliki pengalaman sebagai Analis Kartu Kredit minimal 2 tahun pengalaman.
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki Latar Belakang Pendidikan Ekonomi
Usia maksimal 30 tahun

Staf Marketing Tresuri – Kontrak

Persyaratan :

Memiliki jiwa marketing (pemasaran)
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Memiliki budi dan sistematika berpikir yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan pembiasaan yang baik
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
Usia maksimal 27 tahun

Data Center System Operator

Persyaratan :

Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi
Pria, usia maksimal 25 tahun
Penempatan : Jakarta dan Surabaya
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Mampu bekerja sama dalam tim

IT Data Analyst

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
Memiliki pengetahuan mengenai Microsoft BI (Business Intelligence) - SSIS, SSRS, SSAS, dan Power BI sanggup menjadi nilai lebih
Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data sanggup menjadi nilai lebih
Memiliki pengetahuan dengan HTML 5 dan bahasa pemograman C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, dan JSON

Data Center Facility Management Specialist

Persyaratan:

Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Mesin
Pria, usia maksimal 27 tahun
Penempatan : Jakarta dan Surabaya

Staf Custodian

Persyaratan:

Memiliki budi dan sistematika berpikir yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan pembiasaan yang baik
Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
Usia maksimal 27 tahun

IT Human Capital

Persyaratan:

Lulusan S1 dengan minimal IPK 2,75
Memiliki latar belakang pendidikan S1 Psikologi / S1 Manajemen HR / S2 Psikologi Industri & Organisasi
Usia maksimal 27 tahun
Berpengalaman di area kerja HCM dan sejenisnya
Tertarik dengan people development, talent identification, dan recruitment
Mau berguru dan memahami hal baru, terutama yang berafiliasi dengan dunia dan organisasi IT
Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan tim lain

BCA Banker Program

Persyaratan :

Mempunyai minat yang tinggi untuk menyebarkan diri di dunia Perbankan
Proaktif dan mempunyai inisiatif yang tinggi
Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
Menyukai tantangan
Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
Belum menikah

Senior Mechanical & Electrical Designer

Persyaratan:

Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
Usia maksimal 30 tahun
Dapat memakai Auto CAD diutamakan

Marketing Cash Management

Persyaratan:

Pria dengan maksimal usia 27 tahun
Lulusan S1 dengan banyak sekali jurusan yang berkaitan
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai marketing
Menguasai Ms. Office
Fasih dalam berbahasa inggris
Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik

Staf Senior IT

Persyaratan:

Memiliki kemampuan dan ketertarikan dalam hal research & development
Memiliki kemampuan project planning dan project management
Minimal pengalaman 4 tahun pada bidang yang relevan
Lulus S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75
Memiliki latar belakang pendidikan IT / SI / Ilmu Komputer lainnya

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank BCA tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

https://karir.bca.co.id

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Bank Central Asia Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 31 Agustus 2018

Lowongan Kerja Bank Muamalat, Cs & Teller

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah forum perbankan yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank ini didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau pada tanggal 1 November 1991, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau tanggal 1 Mei 1992. Bank Muamalat didukung penuh oleh eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim lainnya. Pendirian Bank Muamalat juga menerima pertolongan dari masyarakat, dan terbukti dari pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada ketika penandatanganan sertifikat pendirian Perseroan. Selanjutnya, ketika aktivitas silaturahmi peringatan pendirian yang dilaksanakan di Istana Bogor, diperoleh janji dari masyaratkat Jawa Barat yang turut menanamkan modal senilai Rp 106 miliar.

Bank Muamalat membuka kesempatan seluas-luasnya bagi para lulusan gres untuk menyebarkan diri dan mempelajari perbankan syariah dari ahlinya. Bagi para profesional yang telah berpengalaman dibidangnya, bergabung dengan Bank Muamalat akan memperlihatkan nilai tambah bagi pengembangan

Informasi Alamat Perusahaan (Kantor Pusat):
PT Bank Muamalat Indonesia
Jl. Prof Dr Satrio, Kav. 18
Kuningan Timur, Setiabudi
Jakarta Selatan 12950

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Bank Muamalat kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank Muamalat dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru 2018

CUSTOMER SERVICE & TELLER MAGANG (MULIA)

Persyaratan:

Jenis kelamin Pria/Wanita
Usia maksimum 23 tahun
Pendidikan Min Sekolah Menengah kejuruan Sederajat atau maksimum D3
Berpenampilan menarik dengan tinggi tubuh min. 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti

Penempatan:

Cabang Taliwang (Mulia_Taliwang)
Cabang Makasar - Maros (Mulia_Maros)
Cabang Makasar - Gowa (Mulia_Gowa)
Cabang Subang (Mulia_Subang)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank Muamalat tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan CV lengkap (Ijasah/transkrip berikut foto terupdate) melalui email ke:

recruitment@bankmuamalat.co.id
CC ke: setiawati.eka@bankmuamalat.co.id

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan Bank Muamalat TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 22 Juni 2018

Lowongan Kerja Trans 7

Trans7 adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dahulunya berjulukan TV7. Stasiun televisi TV7 diluncurkan pada tanggal 25 November 2001, melaksanakan siaran perdana secara terestrial di Jakarta. Mayoritas saham TV7 dimiliki oleh Kompas Gramedia, dan pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi kepemilikan saham TV7. Trans TV dan TV7 resmi bergabung, namun TV7 masih dimiliki opeh Kompas Gramedia sampai TV7 melaksanakan peluncuran ulang pada tanggal 15 Desember 2006 dengan nama gres yaitu Trans7.

Berbeda ketika menjadi TV7, terhitung semenjak awal tahun 2007, Trans7 telah mencapai laba yang bisa mengalahkan Trans TV sebagai saudaranya sendiri. Dengan laba ini, Trans7 menyewa gedung sendiri meski suah bergabung dengan Trans TV. Pertengahan tahun 2011, Trans7 mempunyai gedung sendiri yang berlokasi disebelah gedung Trans TV.

Informasi Alamat Perusahaan:
Trans7 | Human Resources Development Department
Menara Bank Mega lantai 22
Jl. Kapten P. Tendean Kav 12-14 A Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12790, Indonesia

Melalui jadwal rekrutmen ini, Trans 7 kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama Trans 7 dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Trans 7 Terbaru 2018

ACCOUNT EXECUTIVE

Persyaratan:

Usia maksimal 27 tahun
Sarjana (S1) dari jurusan apapun, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis IPK minimal 3.00
Memiliki kemampuan presentasi dan perundingan yang baik.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
Tegas, energik, mempunyai kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama

CREATIVE

Persyaratan:

Usia maks. 27 tahun
Pendidikan D3 atau S1 dari jurusan apapun, lebih disukai dari Broadcast atau Komunikasi
IPK minimal 3,00
Tertarik dengan produksi jadwal televisi.
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di televisi, rumah produksi.
Tegas, energik, mempunyai kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

REPORTER

Persyaratan:

Usia maksimal 27 Tahun
Gelar Sarjana dari jurusan apapun
IPK minimal 3,00
Sangat tertarik dengan jurnalisme dan jago berbahasa Inggris.
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Trans 7 tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan Trans 7 tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 30 Juni 2018

Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Besar Besaran Tahun 2018

- Situs lowongan kerja Bumn, Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Besar Besaran Tahun 2018. Tantangan gres yang harus anda hadapi dalam mencari pekerjaan ialah Tingginya tingkat persaingan pelamar. Setiap tahun para lulusan gres semakin bertambah dari banyak sekali sekolah tinggi tinggi negeri maupun swasta. Belum lagi pelamar yang berpengalaman hendak mencari pekerjaan baru. Siapa sangka tingginya persaingan menciptakan kompetensi dan keahlian anda pun harus ditingkatkan lagi. Anda diwajibkan mempunyai skill yang menonjol yang tidak dimiliki oleh pelamar lain sebagai nilai konkret biar diterima dalam perusahaan. Mulai berpikir bahwa kemampuan embel-embel menyerupai Mahir dalam komputer dan bisa memakai bahasa Inggris ialah syarat yang nantinya menunjukkan Nilai plus. Teruslah melaksanakan hal-hal yang konkret contohnya mengikuti seminar seminar ataupun training yang mendukung kualitas pendidikan anda, walaupun disaat Anda sedang mencari pekerjaan. Berikut ini ialah info terbaru mengenai rekrutmen calon tenaga pegawai gres di lingkungan Bank Jawa Tengah. Dikabarkan forum keuangan Bank Jateng sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda dan pendidikan Diploma dan sarjana secara besar-besaran. Bank Jateng atau lebih dikenal dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan sebuah forum keuangan perbankan yang mempunyai visi dan misi untuk membuatkan perekonomian masyarakat Indonesia khususnya di wilayah Jawa Tengah. Profil Bank Jateng menjelaskan bahwa forum perbankan ini mempunyai kantor sentra di Kota Semarang dan mempunyai sejarah pembentukan di tahun 1963. Pembentukan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah dipelopori oleh pemerintah kawasan Jatim dan beberapa tokoh masyarakat serta tokoh pengusaha swasta di provinsi Jawa Tengah. Pembentukan ini dilakukan atas dasar anutan bahwa pentingnya sebuah perbankan yang bisa menunjukkan layanan keuangan dan membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di kawasan Jawa Tengah. Bank Jateng kembali membuka kesempatan berkarir kepada profesional muda yang dinamis, berintegritas dan mempunyai janji tinggi untuk membuatkan unit layanan mikro Mitra Bank Jatim melalui lowongan kerja Bank Jawa Tengah tahun 2018 sebagai berikut

Rekrutmen Lowongan kerja Bank Jateng

Rekrutmen lowongan kerja Bank Jateng tahun 2018

Mikro Area Manager (MAM)

Kandidat mempunyai kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan ) dan Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 2 tahun dalam memimpin unit
Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
Memiliki visi dan taktik dalam membuatkan unit
Trampil dalam melihat potensi market
Kandidat Mempunyai customer base dan Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
Memiliki visi dan taktik dalam membuatkan area dan unit dibawahnya

Area Relationship dan Collection Officer (ARCO)

Kandidat Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam penagihan dan Memiliki kemampuan negosiasi
Memiliki keterampilan untuk melaksanakan hard dan soft collection

Area Credit Officer (ACO)

Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
Kandidat Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal ) dan Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
Mampu bekerja dengan tekanan
Memiliki perilaku independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
Memahami karakteristik perjuangan disegmen mikro

Credit Officer (CO)

Diutamakan berpengalaman min 1 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
Memiliki perilaku independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)

Internal Control Unit (ICU)

Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
Diutamakan berpengalaman sebagai auditor
Memiliki perilaku independent
Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memahami karakteristik perjuangan disegmen mikro

Unit Head (UH)

Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
Diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit
Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
Memiliki visi dan taktik dalam membuatkan unit
Trampil dalam melihat potensi market
Mempunyai customer base
Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

Relationship Officer (RO)

Fresh Graduate (Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai staff collection dan mempunyai keterampilan untuk melaksanakan hard dan soft collection)
Memiliki kemampuan negosiasi

Sales Officer (SO)

Fresh Graduate (Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
Memiliki kemampuan menjual
Memiliki kemampuan komunikasi dan perundingan yang baik
Berorientasi pada target
Bisa bekerja dengan tekanan target

Persyaratan Umum

Berjenis kelamin Pria/Wanita
Usia pelamar maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO, AS
Usia pelamar maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
Kandidat mempunyai sepeda motor dan SIM C
Minimal berpendidikan sarjana S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
Kandidat tidak Memiliki kekerabatan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng hingga dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun kekerabatan kekeluargaan lain menyerupai anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
Kandidat mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
Kandidat mempunyai kemampuan Organisasi yang baik
Riwayat kesehatan secara jasmani dan rohani dan bebas dari efek narkotika dan zat adiktif lainnya
Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
Berkelakuan baik dan belum pernah dieksekusi alasannya ialah tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
Kandidat mempunyai penampilan Rapi dan Menarik
Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Rekrutmen Bank Jateng

Apabila sahabat sahabat mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank Jateng, Ada baiknya anda mengikuti semua mekanisme lowongan kerja Bank Jateng

Setiap pelamar yang mempunyai kriteria baik yang akan diproses untuk tahapan seleksi berikutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Semua tahapan seleksi Rekrutmen Bank Jateng tidak dipungut biaya apapun

Semoga info iklan lowongan kerja Bank Jateng mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Iklan lowongan pekerjaan dibuka dari tangg 7-11 Juni 2018

Pendaftaran loker hanya dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Freshgraduate Pt Pertamina (Persero) Seluruh Indonesia [Besar Besaran]

- Situs Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja Freshgraduate PT Pertamina (Persero) Seluruh Indonesia [Besar Besaran]. Dalam persaingan mencari pekerjaan, sebuah pengalaman menjadi sangat berarti bagi seorang pelamar sebab bisa mendapat nilai kasatmata dan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pelamar yang berpengalaman diyakini lebih bertalenta dan cepat menyebarkan pekerjaan dibandingkan dengan pelamar yang gres saja lulus. Biasanya pelamar yang berpengalaman mempunyai honor yang lebih besar dibandingkan pelamar freshgraduate. Bahkan perusahaan mencari kandidat yang berpengalaman semoga bisa melanjutkan posisi yang ditinggal oleh pegawai secara cepat. Kandidat tersebut tidak perlu lagi banyak berguru dalam memahami posisi jabatan, karena sudah berpengalaman pada posisi ini di perusahaan terdahulu. Bagi lulusan freshgraduate sebaiknya bekerja untuk mencari pengalaman bukan mencari honor yang tinggi, Perusahaan apapun itu akan memperlihatkan pendapatan lebih kecil bagi pelamar lulusan baru. Sebaiknya Anda bekerja minimal 2 tahun hingga 3 tahun semoga memperoleh pengalaman dan bisa kembali bersaing dengan pelamar lainnya dalam mencari pekerjaan baru. Segera cari dulu freshgraduate karier dan sabar untuk bekerja dalam mendapat pengalaman. Setelah itu Carilah pekerjaan yang mempunyai kriteria pengalaman tinggi pada posisi jabatan Anda. Informasi terbaru mengenai lowongan kerja berikut berasal dari perusahaan PT Pertamina Persero Tbk tahun 2018. Dikabarkan lowongan kerja PT Pertamina Persero membuka kesempatan berkarir bagi bakat muda lulusan gres atau fresh graduated yang berpendidikan Diploma atau sarjana se-indonesia. PT Pertamina Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pertambangan minyak dan gas bumi negara. Awal sejarah Pertamina dimulai dari penggabungan dua perusahaan besar Pertamina dengan permina di tahun 1957. Pertamina termasuk perusahaan yang paling dipentingkan dalam mengurus dan mengelola penambangan minyak dan gas bumi di seluruh Indonesia. Produk Pertamina dikelola secara resmi untuk menghasilkan produk materi bakar, pelumas, dan Petrokimia. Pertamina sendiri bisa memenuhi kebutuhan materi bakar minyak bagi setiap kendaraan dalam pangsa pasar nasional

Rekrutmen Lowongan kerja Freshgraduate PT Pertamina

Lowongan Kerja Freshgraduate PT Pertamina (Persero) Tahun 2018

Dibutuhkan kembali tenaga freshgraduate berpendidikan D3 atau S1 melalui lowongan kerja Pertamina tahun 2018 sebagai berikut

PT Pertamina (Persero)

Fresh Graduate D3 (Diploma) Tahun 2018 ( FGERD32018 )

Lulusan Diploma D3 Jurusan Akuntansi

Perpajakan
Teknik Kimia
Teknik Elektro
Teknik Mesin
Teknik Sipil
Teknik Infomatika
Teknik Listrik
Teknik Fisika
Teknik Telekomunikasi
Sistem Informasi
Ilmu Komputer

Persyaratan :

Minimal Indeks prestasi komulatif IPK 2.75 dari skala 4
Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
Usia pelamar Maksimal 25 tahun di 2018
Kandidat mempunyai Score TOEFL PBT: 400/IBT 45/IELTS 3.5/TOEIC 400
Riwayat Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Tahun 2018 ( FGERS12018 )

Lulusan sarjana S1 dengan jurusan :

- Akuntansi

- Hubungan Internasional

- Hukum

- Komunikasi

- Manajemen

- Psikologi

- Statistik

- Teknik Arsitektur

- Teknik Elektro

- Teknik Fisika

- Teknik Geofisika

- Teknik Geologi

- Teknik Industri

- Teknik Infomatika

- Teknik Kelautan

- Teknik Kimia

- Teknik Lingkungan

- Teknik Mesin

- Teknik Metalurgi

- Teknik Metalurgi dan Material

- Teknik Perkapalan

- Teknik Perminyakan

- Teknik Sipil

- Teknik Telekomunikasi

- Kesehatan dan Keselamatan Kerja

- Ilmu Kesejahteraan Sosial

- Ilmu Komputer

- Ilmu Komunikasi

- Sistem Informasi

- Ekonomi

Persyaratan :

Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3.0 dari skala 4
Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
Umur pelamar maksimal 27 tahun di 2018
Kandidat mempunyai Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650
Riwayat Sehat Jasmani dan Rohani
Siap sedia penempatan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Tes Lokasi :

Jakarta
Bandung
Semarang
Yogyakarta
Surabaya
Medan
Padang
Pekan Baru
Palembang
Balikpapan
Makassar
Jayapura

Jika mitra kawan merupakan salah satu calon kandidat yang kami cari dan mempunyai kriteria menyerupai lowongan kerja pertamina diatas, segeralah kirimkan aplikasi lamaran anda melalui registrasi online

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi PT Pertamina tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap pihak terkait yang tidak bertanggungjawab dengan meminta sejumlah uang atau imbalan dalam proses seleksi

Semoga isu iklan lowongan pekerjaan PT Pertamina berkhasiat bagi pencari kerja indonesia

Pendaftaran dibuka hingga tanggal 24 Juni 2018

Pendaftaran rekrutmen pertamina hanya dilakukan secara online pada website resminya

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Tenaga Jaminan Kesehatan Nasional Di 34 Provinsi Tahun 2018

- Situs lowongan kerja BUMN, Lowongan Kerja Tenaga Jaminan Kesehatan Nasional di 34 Provinsi Tahun 2018. Pernah anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan. Kegagalan tersebut bukan terletak pada kemampuan dan daya saing kepada nama lain tetapi anda tidak lulus dalam seleksi ujian. Rasa kecewa memang begitu menyakitkan tetapi Buatlah itu menjadi satu kebangkitan anda untuk menjadi pelamar yang lebih baik. Tanamkan pada diri anda bahwa Kegagalan yakni awal dari kesuksesan. Raihlah keinginan dan masa depan anda dengan mencari pekerjaan sesuai dengan minat dan hobi anda. Pastikan bahwa waktu terus berputar dan semangat untuk berjuang mencari pekerjaan tidak terhenti dan tidak kenal kata putus asa. Gagal bukan berarti anda berhenti dalam mencari pekerjaan. Kami sarankan untuk terus memantau perkembangan lowongan Persero melalui situs lowongan kerja BUMN maupun loker swasta lain. Informasi terbaru mengenai penerimaan calon tenaga pegawai sebagai tenaga enumerator dan koordinator lapangan melalui Pusat Kajian ekonomi dan kebijakan kesehatan fakultas kesehatan masyarakat Universitas Indonesia. Jaminan kesehatan nasional Kementerian Kesehatan Republik Indonesia merupakan sebuah pecahan dari sistem jaminan sosial nasional yang dilakukan melalui prosedur asuransi kesehatan sosial yang bersifat wajib dan telah diatur oleh undang-undang. Sistem jaminan sosial nasional mempunyai tujuan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatan masyarakat Indonesia yang layak dengan memperlihatkan seluruh masyarakat yang sudah membayar iuran ataupun iurannya yang dibayar oleh pemerintah. Salah satu kegiatan jaminan kesehatan nasional yang dilakukan oleh pemerintah yaitu asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Pada Saat ini, Pusat Kajian Ekonomi dan Kebijakan Kesehatan (PKEKK) Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia sedang menjalankan studi di 34 Provinsi Tahun 2018. Sehubungan dengan hal tersebut, dibutuhkan sejumlah koordinator lapangan dan enumerator yang akan ditempatkan di seluruh provinsi tersebut. Kandidat dengan latar belakang Jurusan Kesehatan dan mempunyai pengalaman dengan studi terkait JKN akan kami prioritaskan. Rencana waktu turun lapangan yakni pada sekitar Minggu ke-4 Juli hingga Minggu ke 1-2 Agustus 2018 (selama 2-3 minggu) dan pembinaan di ahad ke-3 Juli dengan gosip penempatan lokasi menyusul sehabis kandidat melalui tahap seleksi administrasi. Seluruh provinsi di Indonesia akan menjadi wilayah studi ini. Oleh sebab itu, enumerator dan kandidat terpilih akan semaksimal mungkin ditempatkan sesuai domisilinya.

Rekrutmen Lowongan Jaminan Kesehatan Nasional

RECRUITMENT KOORDINATOR LAPANGAN DAN ENUMERATOR SURVEI JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) DI 34 PROVINSI TAHUN 2018

Koordinator Lapangan
Tenaga enumerator

Persyaratan :

Minimal berpendidikan terakhir sarjana S1 untuk Koordinator Lapangan dan D3 untuk enumerator (berlatar belakang Kesehatan Masyarakat)
Kandidat mempunyai pengalaman dalam penelitian terkait Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
Pastinya peserta tidak sedang terikat oleh kontrak kerja dengan lembaga/proyek lain
Mempunyai pengalaman mengorganisir kegiatan di lapangan (untuk koordinator lapangan)
Kandidat bisa bekerja dalam tim, mempunyai janji dan jujur
Kandidat mempunyai tanggung jawab terhadap laporan di lapangan (administratif dan substansi penelitian)
Siap sedia mengikuti proses pengumpulan data selama 15 hari di daerah
Kandidat mempunyai track record yang baik dalam menjalankan penelitian di banyak sekali lembaga

Jika mitra kawan berminat akan posisi jabatan

Kandidat terpilih akan kami hubungi via email 2 ahad sehabis deadline registrasi untuk kami minta melengkapi berkas yang diharapkan (seperti CV, surat lamaran, dan surat referensi). Untuk ketika ini, mohon lengkapi form berikut hingga gosip selanjutnya disampaikan via email.

Pendaftar dimohon sanggup membaca setiap kode dalam form ini dengan detil dan mengisi form dengan gosip yang benar.

Pendaftaran Lowongan Kerja Tenaga Enumerator Pada Survei Jaminan Kesehatan Nasional Paling lambat Sabtu, 10 Juni 2018 pukul 17.00 WIB.

Informasi lebih lanjut sanggup menghubungi Dina (021 7875576) atau nurul.dina@cheps.or.id.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan seleksi berikutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Pendaftaran dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia Tahun 2018 [Besar Besaran]

- Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia. Mendapat pekerjaan harus dimulai dengan perencanaan yang matang, boleh memasukkan banyak lamaran ke seluruh perusahaan tetapi harus dilihat terlebih dahulu kriteria yang diminta, Sebab salah satu lamaran Anda yang tidak sesuai dengan undangan syarat otomatis ditolak oleh pihak perusahaan yang ini membuang waktu yang sia-sia. Sebelum anda memilih posisi jabatan yang anda pilih, sebaiknya lengkapi terlebih dahulu berkas lamaran anda serta pendukung lainnya. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan surat keterangan berkelakuan baik merupakan salah satu berkas yang paling diperlukan dalam melamar pekerjaan. Sudah saatnya anda mengurus beberapa berkas pendukung SKCK maupun Surat Keterangan Sehat dari dokter. Bila yang belum mempunyai kartu tanda penduduk, Anda juga bisa menggunakan kartu pengenal lainnya menyerupai SIM dan kartu keluarga. Alangkah baiknya anda mempunyai KTP yang senantiasa lebih diutamakan oleh pihak perusahaan sebagai tanda pengenal dan alamat domisili anda. Berikutnya yaitu perhatikan iklan lowongan kerja dalam bahasa Inggris, jikalau iklan lowongan kerja tersebut menggunakan bahasa Inggris sebaiknya Anda menuliskan lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga. Hal ini bisa memperlihatkan nilai tambah dan laba bagi anda sebagai pelamar yang mempunyai skill berbahasa absurd Seperti bahasa Inggris ataupun bahasa Mandarin lainnya. Berikut ini yaitu sebuah iklan lowongan kerja dari perusahaan PT Telkomsel Indonesia tahun 2018. Dikabarkan Telkomsel Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi sebagai Telkomsel trainee September 2018 khusus pelamar yang berpendidikan sarjana S1 yang siap di tes di seluruh Indonesia. PT Telkomsel merupakan sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler terbaik di Indonesia dengan menerapkan sistem komunikasi yang lebih modern. Telkomsel lahir semenjak tahun 1995 sebagai anak perusahaan dari Telkom Indonesia, yang mana mempunyai pelanggan paling besar dalam pangsa pasar nasional. Perkembangan Telkomsel semakin meningkat dengan resmi meluncurkan layanan komersial Mobile 4G LTE pertama di Indonesia yang bisa memperlihatkan kanal kecepatan data mencapai 36 mbps. Layanan Telkomsel 4G LTE sudah dipancarkan melalui 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 9 8% wilayah populasi Nusantara. Beberapa produk Telkomsel untuk layanan kartu prabayar termasuk simpati, kartu As,Loop, dan kanal data internet lainnya.

Rekrutmen Lowongan Kerja Telkomsel tahun 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Se-Indonesia

Dibutuhkan kembali tenaga pegawai gres untuk mengisi posisi Telkomsel pembinaan melalui lowongan kerja Telkomsel Indonesia di seluruh Indonesia sebagai berikut

Telkomsel Trainee September 2018

Kualifikasi Umum:

Minimal Gelar sarjana Jurusan:

Informatika,
Ilmu Komputer,
Teknik Industri,
Teknik Telco / Elektro,
Manajemen Bisnis,
Ekonomi,
Pemasaran,
Akuntansi,
Hukum

Maksimal umur 26 tahun
Kandidat mempunyai indeks prestasi komulatif skor GPA min 3.0 (skala 4.0)
Ketrampilan Komunikasi yang Tangguh dan Bagus

Klasifikasi Umum:

Anda akan mengikuti jadwal 6 bulan trainee dan eksklusif ditugaskan ke Business Users. Pada tamat jadwal penerima yang lolos jadwal ini akan ditawarkan menjadi Karyawan Tetap Telkomsel.

Lokasi Tes :

Medan
Palembang
Jakarta
Semarang
Surabaya
Makasar
Jayapura
Pekanbaru
Balikpapan

Jika sahabat sahabat mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia, silakan ikuti mekanisme rekrutmen pegawai telkomsel berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia tidak dipungut biaya apapun

Batas Akhir sampai tanggal 18 Juni 2018

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi

Semoga isu loker Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Bumn Pt Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

- Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018, Kadang Anda galau dalam mencari pekerjaan dan menentukan posisi mana yang Anda harus ikuti. Saran kami biar lebih menentukan posisi jabatan di perusahaan yang sesuai dengan minat dan kriteria Pendidikan anda.. Seluruh pekerjaan yang didasari dengan minat dan kemauan diri sendiri menciptakan pekerjaan tersebut semakin praktis dan praktis dikerjakan. Jika pekerjaan tersebut mempunyai tingkat kesulitan yang tinggi namun sesuai dengan minat dan hobi anda niscaya sanggup dikerjakan dengan menyenangkan. Beberapa cara biar pekerjaan yang Anda pilih lebih ringan ialah pastikan posisi tersebut sesuai dengan posisi yang anda Minati. Anda harus menjadi pelamar yang bijak yang selalu mempunyai minat dengan cita-cita sesuai dengan cita cita. Carilah posisi yang menyangkut dengan pekerjaan anda terdahulu atau pengalaman diperusahaan lain. Posisi pekerjaan bukanlah ditinjau atau dilihat dari segi besaran honor yang diterima, melainkan dari segi kecocokan dengan kriteria anda. Pendidikan ketika ini bukanlah menjadi satu persyaratan utama untuk diterima dalam perusahaan tetapi skill yang berkompetensilah yang menawarkan anda untuk diharapkan dalam perusahaan. Bayangkan saja bahwa anda mempunyai gelar pendidikan tinggi namun tidak mempunyai keahlian yang sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar. Apapun pekerjaan yang anda butuhkan, haruslah diperjuangan dengan semangat. Berikut ini ialah gosip terbaru mengenai rekrutmen lowongan pekerjaan PT Brantas Abipraya (persero) tahun 2018 yang dibuka secara resmi melalui website resmi perusahaan. Dikabarkan bahwa perseroan terbatas sedang membuka kesempatan berkarir kepada seluruh bakat muda mudi untuk bergabung menjadi posisi staff dan tenaga pegawai lainnya. PT Brantas abipraya Persero tahun 2018 merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang konstruksi. Awal mulanya perseroan terbatas dibuat dalam pengembangan proyek Sungai Brantas. Oleh alasannya itu perusahaan ini lebih membuatkan proyek-proyek bidang keairan menyerupai Bendungan, jaringan irigasi dan lain-lain. Namun pada ketika ini perseroan terbatas sudah berekspansi dalam membuatkan proyek-proyek di luar keairan termasuk pembangunan bandara, reklamasi, gedung, jalan, jembatan dan lainnya. Berdasarkan keunggulan dan pendapatan di bidangnya, PT Brantas abipraya Persero menduduki urutan pertama dalam sektor konstruksi.

Rekrutmen Lowongan Kerja Brantas Abipraya

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero)

Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya insan di lingkungan perusahaan PT Brantas abipraya, sekarang dibuka lagi kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut

STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI)

Berjenis kelamin Pria/Wanita, Usia 23 s/d 35 tahun.
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan: Hukum Non Litigasi.
Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
Siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR BUSINESS ANALYST

Berjenis kelamin Pria/Wanita, usia maks. 40 tahun,
Minimal berpendidikan sarjana S1- Manajemen (Bisnis)
Minimal enam tahun berpengalaman sebagai Business Analyst / Financial Analyst di industri Infrastruktur/Properti,
Paham Business Process di industri konstruksi ,
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris ekspresi dan tulisan,
Siap sedia Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR ARCHITECT

Sarjana
Berjenis kelamin laki laki
Umur pelamar maksimal 50 tahun,
Kandidat mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama atau Madya dari IAI,
Kandidat mempunyai pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar,
Siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.

SENIOR PROJECT MANAGER

Berjenis kelamin Pria,
Minimal pendidikan sarjana S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
Usia pelamar maksimal 50 tahun.
Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
Paham Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi, Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001, Paham Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
Siap sedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara ekspresi maupun tulisan.

Jika anda berminat dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan Brantas abipraya berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga gosip lowongan kerja Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018 mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan dengan cara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Lowongan Kerja AXA Mandiri Tahun 2018

Financial Advisor

Lowongan Kerja GOJEK Indonesia Terbaru 2018

Digital Marketing Strategist

Marketing Strategist

Manager of Branding & Communications

Lowongan Kerja PT Simpatindo Multi Media Terbaru 2018

General Manager Cluster

Leader Canvasser Broadband Digital Service & Youth And Community

Kasir

Manager TDC

Sales Force

Lowongan Kerja Bank BCA Besar Besaran Terbaru 2018

Program Analis Kredit

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

IT Trainee

Sekretaris

Staf Admin Kredit

Staf Data Analyst

Staf Legal Korporasi

Staf Keuangan

Staf IT

Staf Audit

International Banking Staff

Telesales Credit Consumer (Kontrak)

Staf Bisnis Analis Cash Management

Staf Analis Kredit Consumer Card

Staf Marketing Tresuri – Kontrak

Data Center System Operator

IT Data Analyst

Data Center Facility Management Specialist

Staf Custodian

IT Human Capital

BCA Banker Program

Senior Mechanical & Electrical Designer

Marketing Cash Management

Staf Senior IT

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru 2018

CUSTOMER SERVICE & TELLER MAGANG (MULIA)

Lowongan Kerja Trans 7 Terbaru 2018

ACCOUNT EXECUTIVE

CREATIVE

REPORTER

MKRdezign

Contact Form