Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Berkarir di Bank Menjadi buruan bagi Fresh graduate. Salah satu lantaran peluang bekerja di sektor perbankan cukup besar. Apalagi kebanyakan lowongan di perbankan terbuka untuk semua jurusan. Banyak pegawai bank yang ternyata mereka bukan dari luluisan akuntansi atau keuangan saja melainkan dari lulusan yang lainnya seperi lulusan kesehatan (perawat, bidan, dokter, dll), guru, manajemen, perhotelan, komunikasi, dan bahkan lulusan SMA/SMK pun banyak yang diterima bekerja di Bank. Maka dari itulah ketika ini bank berlomba-lomba membuka banyak cabang untuk mendekatkan diri kepada masyarakat. Berikut salah satu gosip lowongan kerja di bank, agar bermanfaat bagi kau yang belum mendapat pekerjaan.

Baca: Info Lowongan Kerja BANK Terbaru Minggu Ini

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perbank dan merupakan salah satu terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998 berkantor sentra di Jakarta. Bank Mandiri hadir sebagai bab dari kegiatan restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia dilebur menjadi Bank Mandiri. Masing-masing bank tersebut mempunyai tugas yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memperlihatkan bantuan dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Informasi Alamat Kantor Pusat Perusahaan:
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190 Indonesia

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank Mandiri dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru 2018

Sales KPR (Kredit Pemilikan Rumah)

Sales KSM (Kredit Serbaguna Mikro)

Sales KK (Kartu Kredit)

Persyaratan :

• Jenis kelmain Pria/Wanita
• Usia maksimal 33 tahun
• Pendidikan lulusan SMA/D3/S1
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Berpengalaman di masing-masing bagiannya
• Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Sanggup bekerja secara team dan individu

Persyaratan Dokumen :

• Surat Lamaran Kerja
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
• Dokumen pendukung lainnya.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank Mandiri tersebut. Segera usikan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan berkas lamaran beserta kelengkapan lainnya melalui email ke:

hc.recruitmenpi@bankmandiri.co.id

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Oktober 2018

Tripatra yakni Perusahaan Energi Indonesia yang terintegrasi, dan salah satu sejarah layanan terlama di Indonesia Sejak tahun 1973, Tripatra terus mengatakan solusi terbaik untuk industri energi di Indonesia.

Tripatra menyediakan banyak sekali keterampilan administrasi teknis dan proyek untuk membantu klien di seluruh dunia dalam menyebarkan proyek-proyek gres di banyak sekali sektor: minyak & gas (darat dan lepas pantai) hilir dan petrokimia dan infrastruktur.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, Tripatra kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Baca: Info Minggu Ini

Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Tripatra dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Tripatra Terbaru 2018

Management Trainee 2018

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Minimum (S1)
• IPK minimal 3,00
• Lulusan gres atau berpengalaman maksimal 2 tahun
• Kepemimpinan yang berpengaruh dan latar belakang organisasi
• Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Tripatra tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan berkas lamaran beserta kelengkapan lainnya via email ke:

recruitment@tripatra.com

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Tripatra TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Sumber lowongan disini

Closing Date: 15 Juli 2018

Trans TV ialah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Trans Media. Dengan moto Milik Kita Bersama, konsep tayang stasiun ini tidak banyak berbeda dengan stasiun swasta lainnya.

Trans TV ialah anak perusahaan dari Trans Media. Kantor sentra stasiun ini berada di Gedung Trans TV, Jalan Kapten Pierre Tendean, Jakarta Selatan. Direktur Utama Trans TV ketika ini ialah Atiek Nur Wahyuni yang juga merupakan Direktur Utama Trans7.

Baca: Info Minggu Ini

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Trans TV kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Trans TV dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Trans TV Terbaru 2018

HRIS

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria/Wanita
• Usia Maksimal 25 tahun
• Belum Menikah (Single)
• Pendidikan Min. DIII atau S1 Informatica atau Komputer Teknis dari universitas terkemuka
• Pengetahuan yang baik dengan PHP, MySQL, Java, Microsoft SQL server 2012, webmaster (CMS), HRIS
• Mampu menangani HTML, CSS, Javascript.
• Pengetahuan yang baik untuk salah satu kerangka dasar pada PHP.
• Keterampilan analitis dan pemecahan duduk kasus yang kuat
• Proaktif dan berorientasi pada hasil
• Mampu bekerja dalam tim dan individualitas
• Dapat menunjukkan kami sistem Anda dengan PHP yang dibuat.
• Lulusan gres dipersilakan untuk mendaftar

UNIT PRODUCTION MANAGER

Persyaratan:

• Pendidikan min. Gelar Sarjana untuk Jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dll)
• Perhatian yang berpengaruh terhadap detail
• Pengaturan kerja Fleksibilitas
• Kemampuan untuk bekerja dibawah tekanan
• Minat dalam industri penyiaran

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Trans TV tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan cara melaksanakan registrasi secara online pada link berikut.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Trans TV TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Lowongan Kerja PT. Astra Honda Motor Untuk Lulusan Sekolah Menengan Atas /Sederajat

I. Posisi Yang Tersedia

1. Driver Truck
2. Admnistrator
3. Operator Produksi

II. Tata Cara Pendaftaran

1. Silahkan segera lengkapi CV anda supaya segera juga malakukan registrasi secara online melalui ==>> (Pendaftaran Klik Disini)
2. Pendaftaran akan dibuka hingga dengan tanggal: 31 Juli 2018

Lowongan Kerja PT. Freeport Indonesia

I. Posisi Yang Tersedia

1. POOL FGP 2018 - TEKNIK INDUSTRI
2. POOL FGP 2018 - METALURGI
3. POOL FGP 2018 - TEKNIK GEOLOGI
4. POOL FGP 2018 - TEKNIK PERTAMBANGAN

II. Persyaratan Umum

III. Tata Cara Pendaftaran

Astra Motor ialah salah satu perusahaan Astra International yang bergerak di bidang operations dengan produk sepeda motor Honda. Didirikan pada tahun 1970, dengan nama Honda Division, Astra Motor dahulu merupakan main distributor sepeda motor Honda.

Baca: Info Minggu Ini

Saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang meliputi sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia. Adapun wilayah-wilayah tersebut mencakup: Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ.

Melalui jadwal rekrutmen ini, Astra Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Astra Motor dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Astra Motor Terbaru 2018

Branch Head Development Program (BHDP)

Persyaratan:

• Minimal Pendidikan D3/S1 semua jurusan
• Minimal IPK 3.00
• Freshgraduate / pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Supervisor

Persyaratan:

• Minimal pendidikan S1 Semua jurusan 
• Minimal IPK 3.00
• Freshgraduate/pengalaman kerja maksimal 3 tahun
• bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia

(Proses Recruitment di Semarang)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Astra Motor tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan CV melalui email (Maks. 2 MB) ke :

recruitment@hso.astra.co.id
dengan subjek: SEMARANG_NAMA ANDA.

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Astra Motor TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 11 Juli 2018

PT. Arion Indonesia sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi. Arion Indonesia bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja dunia pendidikan dengan menjadi kawan kerja yang handal dan menawarkan solusi bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK).

Arion menyediakan banyak sekali produk unggul mulai dari pengembangan hardware sampai software, termasuk  LABORATORIUM BAHASA yang modern dan canggih.

Baca: Info Lowongan Kerja Fresh Graduate Minggu Ini

PT. ARION INDONESIA juga merupakan produsen laboratorium bahasa yang berpengalaman, mempunyai pengabdian yang tinggi pada bidang teknologi pendidikan, berkeinginan untuk berperan serta dengan menawarkan solusi bagi forum pendidikan dengan mendesain dan membangun serta menyediakan laboratorium bahasa baik laboratorium bahasa manual/ analog, lab bahasa digital maupun lab bahasa base software yang lebih representatif.

Melalui acara rekrutmen ini, PT Arion Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Arion Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Arion Indonesia Terbaru 2018

STAFF PURCHASING IMPORT

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Melakukan korespondensi surat menyurat yang mencakup pembuatan, penerimaan, pengolahan dan penyimpanan surat.
• Menerima tamu perusahaan yang datang.
• Melakukan penerimaan telepon dan mencatat pesan penting.
• Melakukan acara kesekretariatan lainnya sesuai aba-aba atasan guna kelancaran fungsi manajemen.
• Berkoordinasi dengan Tim.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Jurusan Sekretaris / Bahasa Mandarin /Administrasi, Management atau lainnya.
• Wajib bisa berbahasa Mandarin (Lisan dan Tulisan).
• Bisa berbahasa Inggris ( (Lisan dan Tulisan) menjadi nilai tambah.
• Rapi, ulet, teliti, bertanggungjawab, disiplin, bisa berkomunikasi dengan baik.
• Familiar dengan MS Word, MS Excel, dan Internet
• Usia maksimal 40 tahun

ADMIN PRODUKSI

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Membantu departemen produksi dalam menciptakan laporan , pengarsipan dokumen & pelaksanaan mekanisme yang berkaitan dengan kegiatan administrasi

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan minimal D1/D3 Jurusan Administrasi/Manajemen/Akuntansi
• Belum menikah
• Usia max 27 tahun
• Memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik / supel
• Bisa mengetik 10 jari
• Mahir mengoperasikan Microsoft office (word & excel)
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen (di utamakan)
• Bisa bekerja sendiri maupun tim
• Jujur, kreatif, disiplin, rapi, dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras

SENIOR ACCOUNTING

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Menangani Cost ACC,Genaral ACC di site,dan perpajakan
• Menangani Lap.Keuangan tiap bulan
• Memeriksa serta memonitor Lap.Perpajakan (Faktur Pajak,SPT,SSP)

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Fresh graduate / berpengalaman
• Belum Menikah
• Usia max 40 tahun
• Menguasai MS Office ,Accurate lebih diutamakan
• Menguasai / Mengerti proses import lebih diutamakan
• Jujur,kreatif,disiplin, rapi , dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras
• Bisa bekerja sendiri maupun tim

ADMIN MARKETING

Uraian Singkat Pekerjaan :

• Memonitor web perusahaan dan aktifitas digital marketing perusahaan
• Mengelola website perusahaan
• Melakukan kiprah manajemen yang berkaitan dengan marketing, baik online maupun offline

Persyaratan:

• Perempuan
• Pendidikan minimal SMK/SMA semua jurusan, Fresh graduate/berpengalaman
• Belum menikah
• Usia max 25 tahun
• Pengalaman min 1 tahun di web administration dan online marketplace lebih di utamakan
• Mengusai internet marketing / SEO lebih di utamakan
• Memiliki blog aktif lebih di utamakan
• Menguasai bahasa pemrograman PHP/HTML
• Mengerti media umum & aktif di media umum (facebook, twitter, dll)
• Menyukai dunia internet dan tulis menulis
• Menguasai google analytics (keywords analysis, funneling, etc
• Bisa bekerja sendiri maupun tim
• Jujur, kreatif, disiplin, rapi, dan mempunyai integritas tinggi
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Loyal
• Pekerja keras

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Arion Indonesia tersebut. Segera ejekan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan kelengkapan berkas lamaran via email:

Email: hrd@arionindonesia.co.id

Atau melalui POS ke:

PT. ARION INDONESIA 
JL. Ikan Lodan No. 129, Malang-65142
Telp. (0341) 478773

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Arion Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Juli 2018

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun ialah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari renta dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN ialah abreviasi dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibuat sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 wacana "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 wacana "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 wacana "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan moral yang tinggi.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu Ini

Informasi Alamat Perusahaan:
PT TASPEN (Persero)
Kantor Pusat
Jl. Letjen Suprapto No. 45 – Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520 DKI Jakarta

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Taspen (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Taspen (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru 2018

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
• Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi perempuan.
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 2 (S2) dan Ilmu Kedokteran sanggup menikah sehabis diangkat menjadi pegawai tetap.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 28 tahun untuk     Strata 2 (S-2) dan Strata 1 (S-1) Ilmu Kedokteran pada 31 Juli  2018;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Ilmu Kedokteran (DOK), Ilmu Hukum (HKM), Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Aktuaria (AKT), Ilmu Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Ilmu Komunikasi (KMK);
• Memiliki skor TOEFL® minimum 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh forum kursus/pendidikan);
• Memiliki sertifikat/surat keterangan telah mengikuti kegiatan internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran;
• Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai akta prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.

Video: Simak Tips Singkat Menyelesaikan Soal TKD CAT dari Humas BKN

NON MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
• Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi perempuan.
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO) sanggup menikah sehabis diangkat menjadi pegawai tetap.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Khusus

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
• Usia maksimum 24 tahun pada 31 Juli 2018;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ilmu Ekonomi (EKO), Kearsipan (KSP), Sekretaris (SEK), dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (KKK);
• Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, mempunyai akta prestasi olahraga/seni yang diakui, mempunyai sertifikasi profesi, dan mempunyai pengalaman organisasi.

PRO HIRE INVESTASI - JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
•  Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 5 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai ajun manajer/setingkat minimal 2 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 1 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB).

PRO HIRE INVESTASI - INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 7 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 2 tahun;
• Memiliki pengalaman menjadi investment banker minimal 3 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Minimal 1 kali menjadi lead project dalam hal M&A;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 2 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB);
• Financial Risk Manager  (FRM) minimal level 1;
• Chartered Financial Analyst (CFA) minimal level 1.

PRO HIRE INVESTASI - SENIOR INVESTMENT ASSOCIATE

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Matematika, dan Ilmu Hukum;
• Pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset manajemen/private equity.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 10 tahun;
• Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 3 tahun;
• Memiliki pengalaman menjadi investment banker minimal 5 tahun;
• Memiliki pengalaman dalam hal Merger and Acquitition (M&A) sebagai team member;
• Minimal 2 kali menjadi lead project dalam hal M&A;
• Memiliki pengalaman dalam mengelola anak perusahaan dan portfolio investasi;
• Memiliki minimal 3 sertifikasi diantara sertifikasi berikut:
• Wakil Penjamin Emisi Efek (WPPE);
• Wakil Manajer Investasi (WMI);
• Certified Securities Analyst (CSA);
• Certified Investment Banker (CIB);
• Financial Risk Manager  (FRM) minimal level 1;
• Chartered Financial Analyst (CFA) minimal level 1.

PRO HIRE AKTUARIA - FUNGSIONAL GOLONGAN IX

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Aktuaria, Matematika, dan Statistik;

Persyaratan Khusus

• Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI;
• Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria;
• Memiliki kemampuan valuation reporting;
• Memahami regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun;
• Mampu mengoperasikan aplikasi .

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - MOBILE APPLICATION DEVELOPER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengetahuan mendalam terhadap Bahasa pemrograman menyerupai Swift dan Java;
• Pernah meluncurkan (publish) aplikasi di App Store dan Play Store;
• Dapat menampilkan portofolio aplikasi mobile yang telah dibuat;
• Memiliki pengalaman dengan third party library dan APIs;
• Memahami prinsip OOP;
• Memiliki pengalaman membangun aplikasi mobile baik Android ataupun iOS minimal 3 (tiga) tahun.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - JAVA DEVELOPER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

•  Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun membangun aplikasi Java;
• Ahli dalam bahasa pemrograman JAVA/JEE, Servlet, dan Object Oriented Programming (OOP);
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan framework Spring / Hybernate / Struts;
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan database SQL Server;
• Lebih diutamakan yang memahami SAP Hana;
• Memiliki pengalaman dalam integrasi dan web service (XML, REST, JSON, SOAP, WSDL);
• Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi OCP.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - ABAP PROGRAMMER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP Programming memakai SAP Development Tools;
• Memiliki pengalaman memakai teknologi ABAP menyerupai Interactive Reporting, BAPI/BADI, RFC, SAP Scripts, Smart Form, Screen Painter, BDC/LSMW, ABAP OOP, Exit Program, Interface & EDI;
• Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps;
• Memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori, UI5, dan Personas akan lebih diutamakan;
• Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan Troubleshooting SAP ABAP;
• Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi ABAP.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - NETWORK ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman dengan Linux, switching, routing, networking (TCP/IP, LAN/WAN, VPN), firewall, bandwidth management, monitoring system, maintaining internet infrastructure menyerupai web server, router, DNS, hosting;
• Memiliki pengalaman menangani troubleshooting dan instalasi; dan
• Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi ccna dan/atau ccnp.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - NETWORK SECURITY ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga)  hingga 4 (empat) tahun;
• Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security;
• Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption;
• Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos); dan
• Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi CND/CEH.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - MICROSOFT SYSTEM ENGINEER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun mengenai Microsoft AD Organizational Units, GPO, Group, Sites and Services, Network and Authentication Protocols, Domain, Domain and Forest Modes, LDAP Queries;
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam desain Active Directory dan Domain Migration;
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam Microsoft Exchange Installation, Configuration Administration and troubleshooting;
• memiliki pemahaman yang besar lengan berkuasa wacana konsep TCP/IP, DNS, SSL, WINS, DHCP, DFS, Windows Server All Version, SQL Server database;
• memiliki pengetahuan wacana Best Practice implementasi teknologi Microsoft; dan
• lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi MCSA Windows Server 2012 / 2016 dan/atau MCSE.

PRO HIRE TEKNOLOGI INFORMASI - SAP BASIS ADMINISTRATOR

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Tetap PT TASPEN (PERSERO);
• Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
• Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
• Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, dan Teknik Elektro.

Persyaratan Khusus

• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator;
• Memiliki pengetahuan yang besar lengan berkuasa wacana best practice dalam penerapan dan manajemen teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN;
• Memiliki pengetahuan yang besar lengan berkuasa dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension;
• Memiliki pengalaman wacana Instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades;
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang besar lengan berkuasa wacana konsep dan manajemen SAP HANA Database;
• Memiliki pengetahuan wacana SAP Security Architecture Design and Administration;
• Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization dan mengetahui konsep best practice-nya;
• Mampu untuk menerapkan SAP Data Archiving;
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan yang besar lengan berkuasa dalam melaksanakan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database; dan
• Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Taspen (Persero) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 14 Juli 2018

PT Honda Prospect Motor atau HPM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) dan sentra perakitan kendaraan beroda empat Honda serta komponennya di Indonesia. HPM berkantor sentra di Jl. Gaya Motor I (Sunter II), Jakarta Utara dan pabriknya terletak di Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang, Jawa Barat. PT Honda Prospect Motor menjadi salah satu perusahaan yang cukup kuat bagi industri otomotif di Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu Ini

Produk unggulan Honda terdiri dari, Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Brio, Honda Civic, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini Honda mempunyai 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada tanggal 15 Januari 2014, PT Honda Prospect Motor meresmikan pabrik kedua sekaligus peluncuran model gres "Honda Mobilio". Perusahaan ini akan terus meningkatkan 'pangsa pasar' di dunia otomotif Indonesia.

Baca: Info Minggu Ini

Demi terwujudnya tujuan tersebut, maka PT Honda Prospect Motor membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung kedalam keluarga HPM dan memperlihatkan donasi yang signitifikan bagi perkembangan bersama.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Honda Prospect Motor
Head Office
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta 14330.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Honda Prospect Motor dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2018

TECHNICAL STAFF

Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di  after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Attention to detail
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

QUALITY PRODUCTION STAFF

Bertanggung jawab dalam melaksanakan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga sasaran kualitas produk tercapai, melaksanakan analisis produk terhadap problem yang terjadi di pasar otomotif serta melaksanakan tindakan perbaikan biar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
• Attention to detail
• Mampu melaksanakan analisa dengan baik
• Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
• Lebih disukai apabila sanggup mengemudikan kendaraan beroda empat dan mempunyai SIM A
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

PURCHASING COST STAFF

Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melaksanakan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri, Statistika Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melaksanakan analisa dengan baaik
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

INDUSTRIAL RELATION STAFF

Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan didalam perusahaan, melaksanakan monitoring korelasi industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan hukum yang berlaku dan memperlihatkan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturansehingga tercipta lingkungan kerja yang aman dan harmonis.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

PART SALES STAFF

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan kendaraan beroda empat Honda untuk memilih sasaran penjualan sparepart bagi masing-masing dealer, melaksanakan proteksi harga serta menganalisa harga jual sparepart Honda terhadap harga sparepart kompetitor.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Mampu menciptakan planning & mengolah data secara komprehensif
• Mampu melaksanakan analisa dengan baik
• Komunikatif dan mempunyai penampilan yang menarik
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Honda Prospect Motor tidak dipungut biaya apapun
• Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Closing Date: 6 Agustus 2018

CV Tjahaja Baru yaitu sebuah perusahaan otomotif sebagai main dealer sepede motor merek Yamaha. Perushaan ini menjual banyak sekali merek sepeda motor yamaha, spare parts dan juga layanan bengkel. Sebagai main dealer motor & spare parts yamaha, perusahaan ini berkembang sangat pesat. Dalam perkembangannya, Tjahaja Baru ini juga mempunyai memiliki beberapa cabang yang tersebar di wilayah Sumatera Barat.

Baca: Info Minggu Ini

Yamaha bangun di Indonesia semenjak 1974, memperlihatkan bantuan yang besar dalam penyediaan alat transportasi kendaraan roda dua, dengan standar kualitas yang tinggi disertai pelayanan purna jual yang tersebar di seluruh Indonesia dengan total jaringan lebih dari 3.000 dealer dan bengkel. Yamaha Indonesia mempunyai perjalanan dan pengalaman yang panjang dalam memproduksi dan melayani masyarakat Indonesia. Yamaha Indonesia secara terus menerus melaksanakan penemuan terhadap produk, proses produksi maupun pelayanan yang selalu berorientasi terhadap harapan dan kepuasan pelanggan serta komunitas sebagai prioritas utama perusahaan.

Melalui jadwal rekrutmen ini, Yamaha Tjahaja Baru kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama Yamaha Tjahaja Baru dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Yamaha Tjahaja Baru Terbaru 2018

CUSTOMER SERVICE

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Wanita
• Usia maksimal 22 tahun
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Sehat jasmani dan rohani
• Mau bekerja keras & berorientasi dengan target
• Ramah & bisa berkomunikasi dengan baik
• Bersedia ditempatkan dimana saja dalam wilayah Sumatera Barat

Persyaratan Berkas:
Fotocopy KTP, KK, Pas Foto 3x4 (1 buah), Curriculum Vitae, Fotocopy Ijazah terakhir
Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Yamaha Tjahaja Baru tersebut. Segera usikan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan secara pribadi ke alamat:

CV. TJAHAJA BARU
Jl. Damar No. 59 Padang,
Telp. 0751-893888

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Yamaha Tjahaja Baru TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 22 Juli 2018

PT Akebono Brake Astra Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur Brake System, isi produk Disc Brake Drum untuk kendaraan beroda empat dan Disc Brake Master Cylinder untuk sepeda motor. Perusahaan ini mempunyai motto yaitu untuk menjadi perusahaan yang sanggup mewujudkan harapan "kontribusi kepada rakyat Indonesia" serta berupaya untuk sanggup meningkatkan motivasi melalui optimalisasi kekuatan "jaringan global Akebono dan Power Group Astra". Tentunya hal ini menciptakan PT Akebono Break Astra Indonesia mempunyai sebuah selogan yaitu "Era Leading Global".

Dalam mempertahankan semua yang telah menjadi dasar dan juga tujuan di atas PT Akebono Break Astra Indonesia juga melaksanakan sebuah kegiatan yang disebut "Wonderful Plan", dengan mengoptimalkan kondisi untuk pabrik higienis akan meningkatkan semangat kerja karyawan untuk menjaga kualitas produk.

Baca: Info Minggu Ini

Akebono bertujuan untuk sanggup menciptakan produk yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan seruan pelanggan. Selain itu, bersama Astra, Akebono mempunyai budaya kerja yang ditopang oleh budaya yang disebut dengan "core value".

Informasi Alamat Perusahaan (Kantor Pusat)
PT. Akebono Brake Astra Indonesia
Jl. Pegangsaan Dua Blok A1, Km.1,6
Kelapa Gading - Jakarta 14250

Melalui acara rekrutmen ini, PT Akebono Brake Astra Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Akebono Brake Astra Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia Terbaru 2018

Production Supervisor

• Mampu mengendalikan dan mengatur sasaran dan pencapaian produksi
• Memimpin dan mengatur anggota untuk menjalankan proses produksi
• Penanganan kelainan dan perbaikan

Persyaratan:

• Sarjana (S1) 
• Gelar Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Industri
• Lulusan Baru atau berpengalaman
• Usia tidak lebih dari 29 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Keterampilan berorientasi tim, motivasi diri, interpersonal & komunikasi yang kuat, kepemimpinan
• Bersedia bekerja di perusahaan manufaktur
• Baik dalam bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan

Engineering Supervisor

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Teknik Kimia
• Lulusan Baru atau berpengalaman
• Usia tidak lebih dari 29 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Keterampilan berorientasi tim, motivasi diri, interpersonal & komunikasi yang kuat, kepemimpinan
• Bersedia bekerja di perusahaan manufaktur
• Baik dalam bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan

Maintenance Supervisor

• Mempertahankan mesin dan mengontrol peralatan produksi
• Kontrol pelaksanaan TPM
• Utilitas dan kontrol stok suku cadang

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Teknik Mesin
• Lulusan Baru atau berpengalaman
• Usia tidak lebih dari 29 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Keterampilan berorientasi tim, motivasi diri, interpersonal & komunikasi yang kuat, kepemimpinan
• Bersedia bekerja di perusahaan manufaktur
• Baik dalam bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan

Workshop Supervisor

• Ciptakan acara peningkatan untuk proses produksi
• Bertanggung jawab untuk menciptakan diagram tangga desain
• Pemasangan kabel dan mesin baik di dalam maupun di luar rumah

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Teknik Elektro
• Lulusan Baru atau berpengalaman
• Usia tidak lebih dari 29 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Keterampilan berorientasi tim, motivasi diri, interpersonal & komunikasi yang kuat, kepemimpinan
• Bersedia bekerja di perusahaan manufaktur
• Baik dalam bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Akebono Brake Astra Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 4 Agustus 2018

PT Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) yakni sebuah perusahaan IT terkemuka di Indonesia, juga merupakan bab dari Telkom group, yang mana perusahaan ini didirikan pada tahun 1987. Telkomsigma sebagai perusahaan yang mengatakan solusi IT ini telah mempunyai pengalaman kurang lebih selama 25 tahun baik di Indonesia maupun secara global. Perusahaan ini juga merupakan bab dari Telkom Group atau sebagai anak perusahaan dari PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia).

TelkomSigma telah mempekerjakan lebih dari 1200 personil termasuk profesional dalam bidang IT yang bersertifikat internasional. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, TelkomSigma telah berasa di garis depan solusi IT yang inovatif, pengembangan dan operasi serta mengatakan manfaat IT baik di Indonesia maupun di luar negeri.

Baca: Info Minggu Ini

Telkomsigma memperlihatkan layanan teknologi gosip yang komprehensif yang terdiri dari jasa konsultasi, pengelolaan layanan, pengembangan perangkat lunak serta operasi sentra data IT terpadu di perbankan, keuangan, telekomunikasi, manufaktur, distribusi dan sektor lainnya.

Informasi Alamat Perusahaan:
Graha Telkomsigma
Jl. Kapt. Subijanto Dj. Bumi Serpong Damai
Tangerang 15321, Indonesia

Melalui acara rekrutmen ini, TelkomSigma kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama TelkomSigma dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja TelkomSigma (Telkom Group) Terbaru 2018

Recruitment Officer

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Psikologi
• Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diharapkan untuk posisi ini
• Bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir
• Bertanggung jawab dalam mensosialisasikan dan memantau acara karyawan dalam acara aktivasi budaya
• Menguasai kompetensi, seleksi dan proses evaluasi berbasis wawancara
• Pengalaman dalam spesialisasi sumber sekunder ibarat pencarian internet, pendekatan calon pasif dan berkomunikasi secara profesional dalam lingkungan jaringan sosial online
• Harus mempunyai keterampilan interpersonal yang baik, komunikasi yang efektif dan bisa bekerja dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Bumi Serpong Damai

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja TelkomSigma (Telkom Group) tersebut. Segera usikan aplikasi lamaran Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan TelkomSigma TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 31 Juli 2018

PT Wika Realty Tbk merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. yang bangun pada 20 Januari 2000. Perusahaan yang sebelumnya ialah salah satu unit bisnis dari induk perusahaannya ini bergerak di bidang Pengembang Realty (Developer), Manajemen Properti, dan Jasa Konstruksi.

Baca: Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru Minggu ini

Hingga ketika ini, Wika Realty telah membuatkan dan mengelola aneka macam kawasan, mulai dari hunian real estate, apartemen, hotel, gedung perkantoran, hingga tempat industri.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Wika Realty Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Wika Realty Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk Terbaru 2018

Staf Pemasaran

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Ilmu Komunikasi, Public Relation dan D3 Desain Komunikasi Visual
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan desain grafis dan pengoperasian software terkait
• Memahami marketing mix, riset pasar, dan analisa pesaing
• Berpengalaman di bidang pemasaran atau sales minimal satu tahun lebih diutamakan 
• Komunikatif dan mempunyai networking luas
• Berpenampilan menarik
• Berpengalaman dalam organisasi menjadi nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan

Staf Keuangan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dan S1 Manajemen Keuangan
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman di bidang akuntansi / keuangan / perpajakan menjadi nilai tambah
• Komunikasi baik, bisa bekerja di bawah tekanan, dan mempunyai fokus pada detail yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran Anda dilampiri CV lengkap dengan pas foto, scan KTP, scan Ijazah, dan scan transkrip nilai (dalam satu file PDF) melalui email ke:

rekrut@wikarealty.co.id
dengan subjek POSISI YANG DILAMAR

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Wika Realty Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 20 Juli 2018

Bank Syariah Mandiri merupakan salah satu forum perbankan terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank ini berjulukan Bank Industri Nasional yang bangun pada tahun 1955. Kemudian pada tahun 1967 berganti nama lagi menjadi PT Bank Maritim Indonesia dan PT Bank Susila Bakti pada tahun 1973. Pada tahun 1999 Bank Mandiri menjadi pemegang saham terbesar Bank Susila Bakti dan mengganti namanya dengan Bank Syariah Mandiri. Sebagai Bank Syariah (BSM) terbesar dan terkemuka di Indonesia, sudah 14 tahun berjalannya Bank Syariah Mandiri menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya.

Baca: Info Lowongan Kerja Bank Terbaru Minggu Ini

Memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital yang tercermin dengan adanya aneka macam metode perekrutan diantaranya ialah melalui jalur MDP (Management Development Program) MDP ialah aktivitas pengembangan bakat BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. MDP dipersiapkan untuk sanggup diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Bank Syariah Mandiri kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank Syariah Mandiri dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Terbaru 2018

Retail Sales Executive

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria
• Berpenampilan Menarik
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Fresh graduate
• Mempunyai loyalitas, pengabdian tinggi, jujur, dan integritas tinggi untuk memajukan Bank Syariah Mandiri
• Penempatan di wilayah Balikpapan

Fasilitas:

• Gaji Pokok
• Insentif
• Jenjang Karir

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran terdiri dari CV, Pas Photo terbaru, Fotocopy Ijazah, Fotocopy SKCK, dan Kartu Kuning. Lamaran diantar secara eksklusif ke:

PT BANK SYARIAH MANDIRI
SEPINGGAN BALIKPAPAN
JALAN MULAWARMAN RT 032 NO 122 A-B (DEPAN PALM HILLS)
BALIKPAPAN 76115

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Bank Syariah Mandiri TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Sumber lowongan: disini

Closing Date: 12 Juli 2018

Bank Mega Syariah merupakan salah satu forum Perbankan syariah yang berpusat di Jakarta. Pendirian perusahaan ini berawal dari PT Bank Umum Tugu (Bank Tugu). Bank umum yang didirikan pada 14 Juli 1990. Lalu diakuisisi oleh CT Corpora (d/h Para Group) melalui Mega Corpora (d/h PT Para Global Investindo) dan PT Para Rekan Investama pada 2001. Dari bank umum konvensional menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank Syariah Mega Indonesia (BSMI) pada 27 Juli 2004. Setelah itu PT. Bank Syariah Mega Indonesia berganti nama menjadi PT Bank Mega Syariah.

Untuk mewujudkan visi "Tumbuh dan Sejahtera Bersama Bangsa", CT Corpora sebagai pemegang saham dominan mempunyai kesepakatan dan tanggung jawab penuh untuk menimbulkan Bank Mega Syariah sebagai bank umum syariah terbaik di industri perbankan syariah nasional. Komitmen tersebut dibuktikan dengan terus memperkuat modal bank.

Baca: Info Minggu ini

Dengan demikian, Bank Mega Syariah akan bisa memperlihatkan pelayanan terbaik dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat dan kompetitif di industri perbankan nasional. Misalnya, pada 2010, sejalan dengan perkembangan bisnis, melalui rapat umum pemegang saham (RUPS), pemegang saham meningkatkan modal dasar dari Rp400 miliar menjadi Rp1,2 triliun dan modal disetor bertambah dari Rp150,060 miliar menjadi Rp318,864 miliar. Saat ini, modal disetor telah mencapai Rp787,204 miliar.

Informasi Alamat Perusahaan (Head Office):
PT. Bank Mega Syariah
Menara Mega Syariah
Jl. HR Rasuna Said Kav. 19A, Jakarta 12950

Melalui kegiatan rekrutmen ini, Bank Mega Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama Bank Mega Syariah dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank Mega Syariah Terbaru 2018

Relationship Manager Training Program

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank Mega Syariah tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan CV melalui email (max 1MB) ke:

career@megasyariah.co.id
Subjek: RMTP<spasi>NAMA<spasi>WILAYAH PENEMPATAN YANG DIMINATI
(contoh: RMTP SUNU JAKARTA)

Info Penting:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Bank Mega Syariah TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
• Sumber lowongan: cda.ipb.ac.id

Closing Date: 4 Agustus 2018