Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Bumn Pt Indah Karya (Persero)

PT Indah Karya (Persero) ialah salah satu Badan perjuangan Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) mempunyai satu unit perjuangan yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan perjuangan Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga jago serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Indah Karya (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Indah Karya (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) Terbaru 2018

TENAGA TEKNIK KIMIA (TTK)

Persyaratan:

Pria/Wanita;
Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Kimia;
Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
Akreditasi perguruan tinggi tinggi grade A dan ratifikasi jurusan minimal B;
Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK MIPA KIMIA (TTMK)

Persyaratan:

Pria/Wanita;
Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik MIPA Kimia;
Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
Akreditasi perguruan tinggi tinggi grade A dan ratifikasi jurusan minimal B;
Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK INDUSTRI (TTI)

Persyaratan:

Pria/Wanita;
Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Industri;
Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
Akreditasi perguruan tinggi tinggi grade A dan ratifikasi jurusan minimal B;
Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

Surat lamaran
Curriculum vitae
Photo copy KTP
Photo copy ijazah
Photo copy sertifikat
Photo copy akta TOEFL
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 buah)
Dokumen pendukung lainnya

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero) tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke:

Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2A Arcamanik
Bandung

dengan menuliskan arahan posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop.

Info Penting:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Indah Karya (Persero) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 25 Juli 2018

Lowongan Kerja Tubuh Amil Zakat Nasional (Baznas)

Badan Amil Zakat Nasional atau disingkat BAZNAS yaitu forum yang melaksanakan pengelolaan zakat secara nasional. Lembaga ini merupakan forum pemerintah nonstruktural yang bersifat sanggup bangun diatas kaki sendiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama. Lembaga ini berkedudukan di ibu kota negara.

Keanggotaan forum pemerintah ini terdiri atas 11 orang anggota yakni delapan orang dari unsur masyarakat (Ulama, tenaga profesional dan tokoh masyarakat Islam) dan tiga orang dari unsur pemerintah (ditunjuk dari kementerian/instansi yang berkaitan dengan pengelolaan zakat). Saat ini forum ini dipimpin oleh seorang ketua dan seorang wakil ketua. Masa kerja BAZNAS dijabat selama 5 (lima) tahun dan sanggup dipilih kembali untuk satu kali masa jabatan.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Terbaru 2018

STAF HUKUM (Kode: SHK)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Hukum
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
Freshgraduate diperbolehkan melamar
Memiliki pengetahuan penyusunan perjanjian dan dokumen aturan lainnya
Memiliki pengetahuan analisa terhadap dokumen-dokumen legal maupun perjanjian
Fasih berbahasa inggris verbal dan goresan pena menjadi nlai lebih
Tekun, teliti, dan sanggup bekerja dibawah tekanan

STAF ADMIN LAYANAN MUZAKI (Kode: SALM)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Jurusan: Teknik Informatika/Sistem Informasi/Komputer Akuntansi
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
Kemampuan design dan teladan struktur database (diutanakan)
Teliti dan mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi
Terbiasa bekerja dibawah tekanan

STAF EKONOMI (Kode: SE)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
Mampu menganalisa kelayakan perjuangan (diutamkan)
Memiliki kemampuan administrasi, teamwork, dan komunikasi yang baik
Terbiasa bekerja dbawah tekanan

KEPALA BAGIAN PENGADAAN (Kode: KBP)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman kerja pada bidang pengadaan minimal 5 tahun
Memiliki kemampuan membuat taktik pengadaan dan perencanaan
Merencanakan dan mengendalikan biaya semoga kegiatan sanggup beroperasi secara efektif dan efesien dengan anggaran yang sudah ditentukan
Mengembangkan dan meninjau SOP
Terbiasa melaksanakan proses pemilihan dan penawaran kepada vendor
Memiliki kemampuan persoalan solving dan leadership yang baik

KEPALA BAZNAS TANGGAP BENCANA (Kode: KBTB)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
Usia maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang manajemen kebencnaan secara langsung
Memiliki pengalaman melaksanakan respon tragedi secara langsung
Memiliki korelasi pada komunitas penanggulangan bencana
Memiliki akta kebencanaan (diutamakan)
Memiliki kemampuan persoalan solving yang baik

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) tersebut. Segera olok-olokan aplikasi lamaran Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

Tertarik, 👉 DAFTAR

Info Penting:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Lowongan Kerja Pt Japfa Comfeed Indonesia

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang Peternakan dan Perikanan (ayam, sapi, ikan & udang) terbesar di Indonesia. Unit bisnis utama perusahaan ini ialah pembuatan pakan ternak, pembibitan ayam, pengolahan unggas serta pembudidayaan pertanian. Keunggulan perusahaan ini mencakup integrasi vertikal dan skala ekonomi. Pada skala ekonomi, Japfa mengatakan produk-produk dengan biaya yang terjangkau bagi konsumen Indonesia. Tak hanya di Indonesia, Japfa juga memiliki wilayah operasional di beberapa negara ibarat Singapore, Vietnam, Myanmar, India dan China.

Pusat untuk keberhasilan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk ("Perseroan") ialah keyakinan yang berpengaruh dalam membina relasi yang saling menguntungkan menurut doktrin dan integritas. Dengan semua pemangku kepentingan, Perseroan mengambil perilaku pro-aktif berbagi "win - win" hubungan. PT Japfa Comfeed Indonesia memiliki misi untuk menjadi penyedia diandalkan terkemuka makanan protein terjangkau di Indonesia dengan membangun di atas dasar kolaborasi tim yang sangat baik dan pengalaman yang telah terbukti untuk kepentingan seluruh pemangku kepentingan.

Melalui agenda rekrutmen ini, PT Japfa Comfeed Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Japfa Comfeed Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia Terbaru 2018

STAFF FINANCE & ACCOUNTING

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau Manajemen
Berjenis kelamin Pria/Wanita
Usia maksimal 28 tahun
Mampu mengoperasikan komputer Word dan Excell
Mampu bekerja dalam team

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran melalui POS atau diantarkan sendiri paling lambat 21 Juli 2018 ke alamat:

PT JAPFA COMFEED INDONESIA TBK
Kawasan Industri Padang KV NS 10
Nagari Kasang, Batang Anai
Padang Pariaman, Sumatera Barat

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Japfa Comfeed Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 21 Juli 2018

Seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (Ppnpn) Kemenpora Tahun 2018

Seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Kemenpora Tahun 2018. Kementerian Pemuda dan Olahraga mengundang tenaga professional yang mempunyai integritas dan Komitmen tinggi untuk mengisi lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di lingkungan Kemenpora, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN

1. Editor Tulisan (Kode:ET) 1 orang

a. Pria Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 40 tahun;

b. Berpendidikan minimal S1 semua jurusan.

c. Memiliki pengalaman kerja sesuai gugusan yang diharapkan minimal 5 tahun (Diutamakan untuk yang pernah bekerja pada posisi yang sama di instansi kementerian/lembaga/instansi pemerintahan lainnya);

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai;

e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk; f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik tertentu (surat pernyataan terlampir);

k. Memiliki kemampuan menulis, menyunting, dan mengunggah tulisan;

l. Mampu mengkoordinasikan pen

q. Mampu bekerja di dalam tim, aktif, dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

2. Penulis Berita (Kode:PB) 1 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 27 tahun;

b. Berpendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi;

c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi B dengan IPK minimal 3,50 (skala 4,00);

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai; e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik tertentu (surat pernyataan terlampir);

k. Diutamakan mempunyai kemampuan dalam acara liputan, penulisan, interview, dan segala hal yang berafiliasi dengan profesi Jurnalis;

l. Mahir memakai Ms. Office; m. Mampu berdisiplin waktu dan bisa memenuhi deadline;

n. Bersedia bekerja penuh waktu; o. Bersedia ditugaskan keluar kota;

p. Mampu bekerja di dalam tim, aktif, dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

3. Desain Grafis/Layout (Kode:DG) 2 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 27 tahun;

b. Berpendidikan S1 Desain Komunikasi Visual;

c. Memiliki pengalaman kerja sesuai gugusan yang diharapkan minimal 3 tahun;

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai;

e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Diutamakan mempunyai kemampuan menciptakan desain;

k. Mahir memakai illustrator, photoshop, dan adobe Indesign;

l. Mampu berdisiplin waktu dan bisa memenuhi deadline;

m. Bersedia bekerja penuh waktu;

n. Mampu bekerja di dalam tim, aktif, dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

4. Kameramen (Kode:KA) 2 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 30 tahun;

b. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat;

c. Memiliki pengalaman kerja sesuai gugusan yang diharapkan minimal 3 tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan. (Diutamakan untuk yang pernah bekerja pada posisi yang sama di instansi kementerian/lembaga/instansi pemerintahan lainnya);

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai;

e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Menguasai teknik penggunaan kamera foto;

k. Dapat mengedit foto;

l. Menguasai software fotografi;

m. Mampu berdisiplin waktu dan bisa memenuhi deadline;

n. Bersedia bekerja penuh waktu;

o. Bersedia ditugaskan keluar kota;

p. Mampu bekerja di dalam tim, aktif, dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

6. Tenaga Kehumasan (Kode:TK) 2 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 25 tahun;

b. Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi (Diutamakan jurusan Ilmu Humas/Public Relations);

c. Foto copy ijazah dan transkip nilai; d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

e. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

f. Surat kelakuan baik dari Polri; g. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

h. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Memiliki kemampuan menganalisis isi media;

j. Memiliki kemampuan menulis (siaran pers, artikel, advertorial);

k. Memiliki kemampuan berbicara kepada publik;

l. Mengikuti perkembangan sosial media; m. Mampu berdisiplin waktu dan bisa memenuhi deadline;

n. Bersedia bekerja penuh waktu;

o. Mampu bekerja di dalam tim, aktif, dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

7. Tenaga Administrasi Kehumasan (Kode:TAK) 2 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 40 tahun;

b. Pendidikan S1 Semua Jurusan (Diutamakan jurusan Arsiparis dan Ilmu Perpustakaan);

c. Memiliki pengalaman kerja sesuai gugusan yang diharapkan minimal 2 tahun (Diutamakan untuk yang pernah bekerja pada posisi yang sama di instansi kementerian/lembaga/instansi pemerintahan lainnya);

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai;

e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Mahir memakai Ms. Office;

k. Mampu berdisiplin waktu dan bisa memenuhi deadline;

l. Bersedia bekerja penuh waktu; m. Mampu bekerja di dalam tim, aktif, dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

8. Staf Sub Bagian Peraturan Perundang – Undangan Tenaga Pendukung Legal Drafter/Perancang Peraturan Perundang – Undangan (Kode : PUU) 1 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 26 tahun;

b. Pendidikan Minimal S1(Sarjana) Jurusan Ilmu Hukum;

c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi B dengan IPK minimal 3,50 (skala 4,00);

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai;

e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik tertentu (surat pernyataan terlampir);

k. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, dan Power Point) dibuktikan dengan akta pembinaan komputer.

9. Staf Sub Bagian Layanan Hukum Tenaga Pendukung Administrasi Penyelesaian Sengketa Hukum dan Paralegal (Kode : APS) 1 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 30 tahun;

b. Pendidikan Minimal S1(Sarjana) Jurusan Ilmu Hukum;

c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi B dengan IPK minimal 3,50 (skala 4,00);

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai

e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri; h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik tertentu (surat pernyataan terlampir);

l. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, dan Power Point) dibuktikan dengan akta pembinaan komputer.

k. Memiliki akta PKPA (Pendidikan Khusus Profesi Advokat) yang dibuktikan dengan kartu advokat.

11. Staf Sub Bagian Tenaga Pendukung Administrasi (Kode : ADM) 1 orang

a. Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 25 tahun;

b. Pendidikan Minimal S1(Sarjana) Jurusan Akuntansi/ Administrasi/ Kepustakaan;

c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,50 (skala 4,00); d. Foto copy ijazah dan transkip nilai; e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik tertentu (surat pernyataan terlampir);

k. Mampu mengoperasikan computer (Ms. Word, Excel, dan Power Point) dibuktikan dengan akta pembinaan komputer.

l. Diutamakan mempunyai kemampuan dan pengetahuan mengenai aturan kontrak

12. Programmer (Kode : PI) 2 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 35 tahun;

b. Pendidikan Minimal S1(Sarjana) di bidang Teknik Informatika, Matematika, Sistem Informasi, Desain Komunikasi Visual;

c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi B dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00);

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai;

e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik tertentu (surat pernyataan terlampir);

k. Sertifikat keahlian yang mendukung kualifikasi;

l. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris (minimal pasif);

m. Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja di bidang IT dan Kementerian/Lembaga/Instansi Pemerintah minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan surat keterangan Pengalaman Kerja;

n. Memiliki integritas tinggi terhadap Sistem Keamanan Informasi dan Transaksi Elektronik (surat pernyataan terlampir);

o. Mampu membaca spesifikasi desain perangkat lunak dan mengikuti standar implementasi perangkat lunak;

p. Menguasai logika pemrograman dan struktur data serta bisa menerjemahkan dokumentasi flowchart menjadi implementasi program;

q. Melakukan pemrograman dalam bahasa PHP, Python dan JavaScript;

r. Memahami format data dalam bentuk XML,JSON;

s. Memahami pengolahan database memakai RDBMS (MySQL dan Postres), juga NOSQL (mongoDB) dan Key- Value;

t. Memahami pemrograman dan memanfaatkan Application Program Interface (API) memakai REST;

u. Memiliki dasar pengetahuan analisis sistem;

v. Mampu mendesain user interface dari mockup dan implementasi dalam HTML, CSS, dan memakai lybrarynya;

w. Mampu melaksanakan pemrograman aplikasi di lingkungan GNU/Linux serta menguasai penggunaan alat bantu git;

13. Analis Data dan Informasi (Kode : ADI) 5 orang

a. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 35 tahun;

b. Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Keolahragaan, Statistik, Manajemen;

c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) terakreditasi B;

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai; e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polisi Republik Indonesia ;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba Rumah Sakit Pemerintah;

j. Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik tertentu (surat pernyataan terlampir);

k. Berpengalaman atau pernah mengerjakan penilitian baik kuantitatif maupun kualitatif;

l. Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif;

m. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dalam menganalisa data;

n. Mampu memakai perangkat lunak word, excel, power point, visio (diutamakan), SPSS (diutamakan) dan memasukkan informasi ke dalam sistem secara benar;

o. Mampu mengkompilasi informasi/data menjadi laporan termasuk melaksanakan desain visualisasi dari laporan tersebut;

14. Pengelola Jaringan dan Piranti Keras (Kode : PJPK) 1 orang

a. Pria Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 35 tahun;

b. Pendidikan Minimal S1(Sarjana) di bidang Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro

c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);

d. Foto copy ijazah dan transkip nilai;

e. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;

f. Foto copy NPWP dan BPJS aktif;

g. Surat kelakuan baik dari Polri; h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

i. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

j. Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik tertentu (surat pernyataan terlampir);

k. Memahami jaringan komputer dan server; l. Pengalaman menangani Jaringan dan Server minimal 3 tahun dibuktikan dengan akta keahlian;

m. Memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif;

n. Memiliki pengalaman dan Installasi dan konfigurasi system (Linux/Unix-system);

o. Memiliki pengalaman dalam system monitoring dan security monitoring; p. Memiliki pengalaman dalam installasi dan konfigurasi network (TCP/IP, firewall, Router) Note : Nilai tambah bagi yang berpengalaman dalam install dan konfigurasi Cisco Router/Switch

q. Analisa, desain dan implementasi jaringan (Mikrotik, Routing, Firewall, NAT, LAN, WAN, TCP/IP, dll);

r. Analisa, desain dan implementasi Application Server di Windows & linux (DNS, Web Server, FTP, SQL Server, Virtualization, dll);

s. Maintenance & troubleshooting semua peralatan jaringan komputer.

III. Berkas Lamaran terdiri dari :

1. Surat Lamaran ditujukan kepada Sekretaris Kementerian Pemuda dan Olahraga;

2. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 (empat) lembar dengan latar belakang warna biru;

3. Foto copy KTP yang masih berlaku;

4. Foto copy NPWP;

5. Daftar riwayat hidup;

6. Khusus untuk gugusan PB, DG, KA dan FO melampirkan hasil karya;

7. Foto copy BPJS;

8. Fotocopy Ijazah dan transkip nilai;

9. Foto copy akta yang mendukung keahlian;

Demikian info Lowongan Kerja Seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Kemenpora Tahun 2018 semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bumn Pt. Petrokimia Gresik

PT Petrokimia Gresik merupakan Produsen Pupuk Terlengkap di Indonesia yang memproduksi aneka macam macam pupuk, ibarat : Urea, ZA, SP-36, ZK, NPK Phonska, NPK Kebomas, dan pupuk organik Petroganik. PT Petrokimia Gresik juga memproduksi produk non pupuk, antara lain Asam Sulfat, Asam Fosfat, Amoniak, Dry Ice, Aluminum Fluoride, Cement Retarder, dll. Keberadaan PT Petrokimia Gresik yakni untuk mendukung agenda Pemerintah dalam rangka meningkatkan produksi pertanian dan ketahanan pangan Nasiona.

Lowongan Kerja BUMN PT. Petrokimia Gresik

PT Petrokimia Gresik merupakan produsen pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962). Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

Dalam perjalannya, PT Petrokimia Gresik telah mengalami sejumlah perubahan status, diantaranya yakni sebagai Perusahaan Umum (Perum) menurut PP No. 55/1971, kemudian bermetamorfosis Persero menurut PP No. 35/1974 jo PP No. 14/1975, dan kini sebagai anggota Holding PT Pupuk Indonesia (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja) menurut PP No. 28/1997. PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektare yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2012 ini, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2011. Hal ini menimbulkan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional.

VISI

Menjadi produsen pupuk dan produk kimia lainnya yang berdaya saing tinggi dan produknya paling diminati konsumen.

MISI

Mendukung penyediaan pupuk nasional untuk tercapainya agenda swasembada pangan.
Meningkatkan hasil perjuangan untuk menunjang kelancaran aktivitas operasional dan pengembangan perjuangan perusahaan.
Mengembangkan potensi perjuangan untuk mendukung industri kimia nasional dan berperan aktif dalam community development.

PT. Petrokimia Gresik

Jl. Jenderal Ahmad Yani - Gresik 61119

Lowongan Kerja BUMN PT. Petrokimia Gresik

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK untuk bergabung menjadi calon karyawan PT Petrokimia Gresik.

Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

a.Warga Negara Indonesia;

b.Jenis kelamin laki – laki;

c.Lulusan Sekolah Menengan Atas IPA/ Sekolah Menengah kejuruan jurusan Mesin/ Listrik/ Instrumen/ Pertanian

(jurusan terakreditasi A sesuai Badan Akreditasi Nasional Sekolah/ Madrasah)

d.Rata- Rata Nilai Ujian Nasional (NUN) minimal 7 dari skala 10;

e.Lahir sesudah 30 Juni 1996;

f.Tinggi tubuh minimal 160 cm / berat tubuh ideal;

g.Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);

h.Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);

i.Sehat jasmani dan rohani

j.Bebas narkoba;

k.Tidak buta warna;

l.Tidak berkacamata/ tidak menggunakan contact lens;

m.Belum menikah;

n.Tidak terikat dinas pada instansi lain;

o.Lolos proses seleksi yang ditetapkan oleh Panitia.

Tata Cara Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website yang sanggup diakses pada =>> (Daftar Klik Disini)
Penadftaran dibuka mulai tanggal 11 Juli 2018 s.d. 23 Juli 2018 pukul 16.00 WIB.

Perhatian!!

Rekrutmen & Seleksi PT Petrokimia Gresik tidak dipungut biaya dan tidak berafiliasi dengan travel agent manapun.

Sumber: PT. Petrokimia Gresik

Lowongan Kerja (Sakti Peksos) Kementerian Sosial

Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos) merupakan tenaga yang dikontrak oleh Kementerian Sosial RI dan akan ditempatkan di Dinas Sosial Kabupaten/Kota, untuk melaksanakan kiprah pendampingan PKSA, pendampingan lembaga, respon perkara anak, dan kiprah khusus lainnya.

Lowongan Kerja Kementerian Sosial

Direktorat Rehabilitasi Sosial Anak, Ditjen Rehabilitasi Sosial, Kementerian Sosial RI merupakan penangung jawab pelaksanaan Program Kesejahteraan Sosial Anak (PKSA). Dalam penyelenggaraan PKSA, terdapat pendamping kegiatan yaitu Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos). Berkaitan dengan kebutuhan kegiatan PKSA maka Kementerian Sosial RI akan mengadakan rekrutmen bagi calon Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos) / Pendamping PKSA tahun 2018.

Lowongan Kerja Sakti Peksos Kementerian Sosial

Kementerian Sosial mencari Putra dan Putri terbaik Bangsa Indonesia untuk menjadi Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos), yang merupakan tenaga pendamping Program Kesejahteraan Sosial Anak (PKSA). Sakti Peksos akan ditempatkan di Dinas Sosial Kabupaten/Kota, untuk melaksanakan kiprah pendampingan program, pendampingan lembaga, respon perkara anak, dan kiprah khusus lainnya, dengan rincian sebagai berikut:

I. FORMASI CALON SAKTI PEKSOS

Formasi lokasi dan jumlah yang diperlukan untuk penempatan calon Sakti Peksos ialah 162 Kabupaten/Kota dengan jumlah 167 orang.

II. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik.
Diutamakan berpengalaman/pernah bekerja di bidang pelayanan dan rehabilitasi sosial atau praktikum dari akademi tinggi.
Bebas dari narkotika dan zat adiktif lainnya.
Sehat jasmani dan rohani dan dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain.
Tidak menuntut diangkat menjadi PNS.
Sarjana semua jurusan, diutamakan DIV / S1 Kesejahteraan Sosial
Berusia Maksimal 35 Tahun pada tanggal 1 September 2018
Melakukan registrasi secara online.
Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

* Untuk melihat persyaratan, gugusan lokasi & jumlah yang dibutuhkan, silahkan eksklusif unduh surat resmi dari Kemensos wacana Penerimaan Calon Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos) Tahun 2018, melalui tautan di bawah ini:

>> Download Surat Pengumuman Penerimaan Calon SAKTI PEKSOS.pdf

III. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administratif

2. Seleksi Tertulis

3. Seleksi Wawancara

IV. PENDAFTARAN DAN PENGUMUMAN SELEKSI

Pengumuman penerimaan Satuan Bakti Pekerja Sosial sanggup dilihat secara daring (online) melalui laman =>> (Klik Disini)
Pendaftaran secara daring dimulai semenjak tanggal 4 Juli 2018 dan ditutup tanggal 16 Juli 2018 pukul 24:00. WIB melalui =>> (Daftar Klik Disini)
Pengumuman hasil seleksi manajemen tanggal 23 Juli 2018 secara daring melalui laman =>> (Klik Disini)
Pelaksanaan seleksi tertulis dan wawancara pada tanggal 30 Juli s.d. 1 Agustus 2018
Lokasi Seleksi di Dinas Sosial Provinsi (jika ada perubahan lokasi akan diinformasikan secara daring)
Pengumuman hasil seleksi tertulis dan wawancara pada tanggal 13 Agustus 2018 secara daring
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus biar melaksanakan regristrasi/mendaftarkan ulang secara daring melalui: rekrutmenpeksos.kemsos.go.id pada tanggal 14 s.d. 16 Agustus 2018.
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus namun tidak melaksanakan regristrasi/pendaftaran ulang pada tanggal tersebut, maka dinyatakan mengundurkan diri.

Sumber: KEMENSOS

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Tingkat Sma Besar Besaran [Walk In Interview]

Situs lowongan kerja Terpercaya, Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Tingkat Sekolah Menengan Atas Sederajat Besar Besaran. Seleksi wawancara kerja merupakan sebuah proses yang dilakukan oleh setiap pelamar untuk bisa diterima di perusahaan. Untuk mengetahui apa itu wawancara kerja, sebaiknya Anda mengetahui dahulu Apa itu wawancara. Menurut Chaplin yang telah menciptakan banyak buku wacana psikologi, wawancara atau interview didefinisikan sebagai suatu percakapan tatap muka dengan tujuan memperoleh informasi faktual dan menaksir atau menilai kepribadian seseorang, yang dipakai untuk maksud dan tujuan tertentu. Dapat dikatakan bahwa dalam suatu kegiatan wawancara mengandung suatu tujuan tertentu yang akan dicapai. Wawancara merupakan sebuah proses komunikasi berpasangan dengan suatu tujuan yang serius dan telah ditetapkan sebelumnya yang dirancang untuk bertukar sikap dan melibatkan tanya jawab. Oleh alasannya yakni itu setiap pelamar harus memahami apa itu wawancara kerja yang baik dan benar. Dalam dunia kerja, wawancara kerja merupakan proses terakhir dalam menentukan atau menyeleksi karyawan baru. Proses wawancara ini secara garis besar dilakukan dengan proses tanya jawab antara pihak perekrut atau pihak perusahaan dengan si pelamar kerja. Wawancara kerja dilakukan oleh pihak perusahaan untuk mengetahui dan mengumpulkan informasi eksklusif dari calon karyawan terkait dengan kemampuan, keterampilan dan kepribadian pelamar tersebut. Oleh alasannya yakni itu setiap pelamar harus mempelajari Bagaimana tata cara dan trik mengikuti wawancara kerja yang baik dan benar. Berikut ini yakni informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT Lion Air group tingkat Sekolah Menengan Atas tahun 2018. Dikabarkan PT Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda yang berpendidikan Sekolah Menengan Atas sederajat untuk mengisi posisi sebagai pramugari Initial besaran-besaran melalui program walk in interview yang dilaksanakan di Jakarta. PT Lion Air merupakan salah satu maskapai penerbangan swasta terkemuka di Indonesia dengan mempunyai tarif penerbangan lebih irit dan terjangkau oleh masyarakat. Lion Air mempunyai acara penerbangan yang paling padat dikarenakan tiket pesawat yang lebih murah dan pelayanan pun juga lebih diutamakan. Hal inilah yang menyebabkan PT Lion Mentari Airlines ini semakin digemari oleh penumpang di seluruh Nusantara. Lion Air juga mempunyai anak perusahaan maskapai penerbangan dengan tujuan domestic yaitu Wings Air dan Batik Air. Dibutuhkan kembali calon pramugari gres di lingkungan Lion Air dan batik air melalui lowongan kerja Sekolah Menengan Atas sebagai berikut

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Tingkat Sekolah Menengan Atas Sederajat Besar Besaran Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Tingkat Sekolah Menengan Atas Besar Besaran [Walk in Interview]

Rekrutmen Lowongan kerja Lion Air

PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (hanya untuk Batik Air dan Lion Air)

Persyaratan :

Berjenis kelamin Wanita
Warga negara indonesia
Umur pelamar min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
Kualifikasi tinggi tubuh min 160 cm
Kandidat mempunyai penampilan menarik, enerjik, ramah
Minimal berpendidikan SMA
Bisa berbahasa inggris
Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
Pastinya Tidak berkaca mata dan buta warna
Berkelakuan baik

Dokumen yang diharapkan (Hard copy & Soft Copy) :

Cv dan surat lamaran
Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
Salinan KTP diri dan orang tua
Salinan ijazah terakhir
Salinan akte kelahiran
Salinan kartu keluarga
Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
Surat ket. Sehat dari dokter
Surat investigasi di dokter mata
Surat keterangan Tidak buta warna
Salinan SKCK

Jika anda tertarik dengan posisi jabatan diatas dan menginginkan menjadi pramugari di perusahaan lion aur group, silakan ikuti program WALK IN INTERVIEW yang diadakan pada

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (hanya untuk Batik Air dan Lion Air) kami membuka perekrutan di kota JAKARTa yang akan diselenggarakan pada :

Hari : SENIN

tanggal : 10 JULI 2018

Pukul : 09.00 WIB

Alamat : LION AIR TOWER, Jalan Gajah Mada No. 07, Jakarta Pusat.

Untuk sanggup mengikuti test, silahkan tiba dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)

1). Test ukur TB & BB

2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :

Peserta diwajibkan membawa pas photo 3x4 berwarna (untuk Registrasi),

Pastikan pelamar berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), memakai sepatu tertutup dengan heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila mendapatkan informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap sanggup melaporkan kepada kami.

Proses Recruitment seleksi lowongan kerja Lion Air tidak dipungut biaya, untuk itu berhati hatilah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami : recruitment@lionair.co.id

Semoga informasi lowongan kerja PT Lion Air berkhasiat bagi pencari kerja indonesia

Lowongan Kerja

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Lowongan Kerja Bumn Pt Indah Karya (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) Terbaru 2018

TENAGA TEKNIK KIMIA (TTK)

TENAGA TEKNIK MIPA KIMIA (TTMK)

TENAGA TEKNIK INDUSTRI (TTI)

Lowongan Kerja Tubuh Amil Zakat Nasional (Baznas)

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Terbaru 2018

STAF HUKUM (Kode: SHK)

STAF ADMIN LAYANAN MUZAKI (Kode: SALM)

STAF EKONOMI (Kode: SE)

KEPALA BAGIAN PENGADAAN (Kode: KBP)

KEPALA BAZNAS TANGGAP BENCANA (Kode: KBTB)

Lowongan Kerja Pt Japfa Comfeed Indonesia

Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia Terbaru 2018

STAFF FINANCE & ACCOUNTING

Seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (Ppnpn) Kemenpora Tahun 2018

Lowongan Kerja Bumn Pt. Petrokimia Gresik

Lowongan Kerja BUMN PT. Petrokimia Gresik

Tata Cara Pendaftaran:

Lowongan Kerja (Sakti Peksos) Kementerian Sosial

Lowongan Kerja Sakti Peksos Kementerian Sosial

I. FORMASI CALON SAKTI PEKSOS

II. PERSYARATAN UMUM

III. TAHAPAN SELEKSI

IV. PENDAFTARAN DAN PENGUMUMAN SELEKSI

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Tingkat Sma Besar Besaran [Walk In Interview]

MKRdezign

Contact Form