Lowongan Kerja

Rekrutmen Karyawan Pt Ot (Orang Tua) Masa Tahun 2018

REKRUTMEN KARYAWAN PT OT (ORANG TUA) PERIODE TAHUN 2018

REKRUTMEN KARYAWAN PT OT (ORANG TUA) PERIODE TAHUN 2018. OT ialah perusahaan consumer goods yang memproduksi aneka macam macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan materi dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai konkret dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan.

Beragam produk mulai dari makanan, minuman, sampai produk perawatan diri telah usang menjadi bab dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya ialah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Bahkan, alasannya ialah kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan sanggup dinikmati oleh konsumen mancanegara.

Dengan tetap fokus pada kebutuhan konsumen dan juga terus melaksanakan inovasi, OT telah meluncurkan produk-produk unggulan sehingga meraih aneka macam macam penghargaan melalui forum survey yang diakui secara nasional maupun internasional.

Semua prestasi yang telah dicapai ini tentu tidak lepas dari pemberian konsumen, karyawan, serta nilai-nilai yang telah kami yakini semenjak awal. Seluruh kepercayaan dan kerja keras dari aneka macam pihak telah membentuk OT menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan konsumen.

OT mengatakan kesempatan berguru bagi lulusan gres di bidang Pemasaran, Penjualan, Teknik, Keuangan, Sumber Daya Manusia, atau bidang lainnya. Seiring dengan bisnis OT yang terus berkembang, kami percaya para profesional muda berbakat menyerupai Anda ialah bab penting dari bisnis kami alasannya ialah Anda berkontribusi untuk membuat peluang gres bagi perusahaan serta memperluas dan memperdalam pengetahuan dan pengalaman Anda

Technician

- Bertanggung jawab atas perbaikan dan pemeliharaan mesin di pabrik

Kualifikasi :
- Laki-laki usia min. 19th
- Lulusan Sekolah Menengah kejuruan jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 7.00
- Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Teknisi
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat

Supply Chain Staff

- Mengontrol dan memantau pesanan materi baku dan materi kemasan yang dibentuk oleh semua Unit Bisnis
- Memantau stok materi baku dan materi kemasan.
- Menganalisis dan membuat laporan status materi baku dan materi kemasan.

Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan Teknik Industri atau setara dengan IPK min. 3,00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

Shift Supervisor

- Mengawasi proses produksi selama shift berlangsung
- Bertanggungjawab terhadap sasaran produksi dalam shift
- Memimpin dan mengawasi kinerja operator

Kualifikasi :
- Lulusan S1 Teknik Kimia / Elektro / Industri / Mesin / atau Bioteknik dengan minimum IPK 3.00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat atau Karawang, Jawa Barat

Shift Leader of PPIC

Research & Innovation Staff

- Melakukan proses analisis mikrobiologi untuk materi baku dan barang jadi
- Mengikuti SOP dan pedoman
- Menafsirkan dan melaporkan data analisis mikrobiologi

Kualifikasi :
- Kandidat harus lulus dari setidaknya Sekolah Menengah Kejuruan jurusan Farmasi dengan nilai rata-rata 7,00
- Kandidat berada dalam keadaan sehat dan bebas dari narkoba
- Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

Recruitment Staff

- Menyaring kandidat dan mencocokkannya dengan tugas pekerjaan yang sesuai.
- Mencari sumber pelamar pekerjaan dari database dan menjelajahi peluang kerja
- Menghubungi kandidat untuk mengatur wawancara melalui telepon dan email
- Menetapkan kontak untuk membantu membangun basis data klien
- Bernegosiasi persoalan honor dan tunjangan dengan kandidat karyawan
- Menanggapi pertanyaan konsultasi umum
- Mengatur wawancara telepon dan tatap muka

Kualifikasi :
- Usia antara 22-25 tahun
- Kandidat harus merupakan Sarjana Psikologi dengan min. IPK 3,00
- Belajar cepat, bersemangat untuk belajar, pekerja keras
- Akrab dengan alat tes psikologis
- Bergairah dalam berguru wacana aksara manusia
- Lulusan gres dipersilakan untuk mendaftar
- Bersedia bekerja di Cengkareng, Jakarta Barat
- Sehat dan bebas dari narkoba
- Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

Quality Control Supervisor

- Bertanggungjawab atas pengecekan dan pengontrolan kualitas materi baku, work in process, dan produk jadi
- Bertanggungjawab atas ketepatan analisa data
- Bertanggungjawab atas metode dan peralatan yang dipakai untuk analisa kualitas

Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan Biologi, Kimia, Teknik Kimia, atau Teknologi Pangan dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman tidak diperlukan untuk posisi ini.
- Kandidat harus dalam keadaan sehat dan bebas narkoba.
- Detail dan pekerja keras
- Kandidat harus dalam keadaan sehat dan bebas narkoba.
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Production Supervisor

- Memastikan proses produksi berjalan dengan baik
- Memastikan setiap line produksi sanggup bekerja dengan baik
Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Elektro / Bioteknologi dengan IPK min. 3,00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan berguru yang tinggi
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat

PPIC Supervisor

-Bertanggung jawab atas ketersediaan materi baku dan materi pembungkus.
-Memonitor kedatangan materi baku dan materi pembungkus sesuai dengan planning produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan S1 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Pengalaman tidak diutamakan
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan berguru yang tinggi.
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Daan Mogot Jakarta Barat

Operation & Improvement Supervisor

- Bertanggung jawab atas acara perbaikan di bidang Produksi dan Teknik
- Menganalisa data produksi dan mengajukan perbaikan
- Melakukan mentoring dan coaching terhadap bawahan untuk mencapai tujuan acara perbaikan pabrik

Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan Mekatronik dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat atau Daan Mogot, Jakarta Barat "

Marketing Staff

- Mendukung tim Marketing dalam berbagi planning kerja dan melaksanakan seluruh acara Marketing biar sasaran penjualan perusahaan tercapai dengan maksimal
- Membuat dan merencanakan kegiatan promosi
- Mengontrol ketersediaan produk di pasar tradisional dan modern
- Memantau acara produk dan merk lain

Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan Teknik Industri, Marketing, Manajemen Bisnis, Komunikasi dengan IPK min. 3.00
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Pengalaman tidak diutamakan
- Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

Marketing & Sales Executive

- Bertanggung jawab untuk mencapai sasaran penjualan.
- Mengidentifikasi pasar dan peluang bisnis baru.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Kualifikasi :
- Minimal lulusan D3 semua jurusan dengan IPK min. 3.00
- Memiliki 1 (satu) tahun pengalaman sebagai Sales.
- Memiliki SIM A atau SIM C.
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat.

Management Trainee

- Melakukan perbaikan dan pengembangan terhadap bisnis

Kualifikasi :
- Kandidat merupakan Sarjana Akutansi, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronik, dan Manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Kandidat harus dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Lulusan gres dipersilahkan untuk melamar
- Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Cengkareng, Jakarta Barat, dan Karawang, Jawa Barat

Formulator

- Membuat produk baru
- Mengembangkan produk yang sudah ada
- Melakukan penelitian untuk mendapat formulasi yang baik

Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Kimia dengan IPK min. 3,00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Senang bekerja dalam laboratorium, kreatif, detail, pekerja keras dan mempunyai kemauan berguru yang tinggi, dan menguasai bahasa inggris.
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.

Finance Staff

Kualifikasi :
- Kandidat merupakan sarjana Akutansi dengan IPK min. 3.00
- Tidak diperlukan pengalaman untuk posisi ini.
- Kandidat harus dalam kondisi sehat dan bebas narkoba.
- Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.

Engineering Supervisor

- Bertanggung jawab atas perbaikan dan pemeliharaan mesin
- Mengawasi dan memastikan ketersediaan stok sparepart

Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro atau Mekatronik dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan berguru yang tinggi
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat
"

Data Analyst Staff

- Menginterpretasi data, menganalisis hasil memakai statistika dan membuat laporannya
- Bekerjasama dengan management untuk menyediakan kebutuhan informasi.

Kualifikasi :
- Lulusan S1 Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Industri, Matematika, Statistik, atau setara dengan IPK min.3.00.
- Pengalaman tidak diutamakan
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

Continuous Improvement Engineer

- Bertanggung jawab atas acara perbaikan di bidang Produksi dan Teknik
- Menganalisa data produksi dan mengajukan perbaikan
- Melakukan mentoring dan coaching terhadap bawahan untuk mencapai tujuan acara perbaikan pabrik

Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Kimia, dan Mekatronik dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Ciujung, Banten

Administration Staff

- Melakukan pekerjaan administratif yang diperlukan Business Unit
- Melakukan pengarsipan data dengan baik
- Menyediakan report

Kualifikasi :
- Lulusan D3 dari jurusan apa saja dengan min. IPK 3.00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Pandaan, Jawa Timur

Accounting Staff

- Membuat jurnal
- Melakukan stock opname

Kualifikasi :
- Lulusan S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman tidak diutamakan
- Detail, teliti, dan bersedia untuk dinas ke luar kota
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Bersedia ditempatkan di Daan Mogot , Jakarta Barat

Shift Leader of PPIC

Research & Innovation Staff

Recruitment Staff

Quality Control Supervisor

Operation & Improvement Supervisor

Management Trainee

Finance Staff

Engineering Supervisor

Administration Staff

Shift Leader of PPIC

-Bertanggung jawab atas ketersediaan materi baku dan materi pembungkus.
-Memonitor kedatangan materi baku dan materi pembungkus sesuai dengan planning produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan D3 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Pengalaman tidak diutamakan
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan berguru yang tinggi.
- Bersedia bekerja shift
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat

Recruitment Staff

Bertanggung jawab dalam proses perekrutan karyawan

Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK min. 3.00
- Terbuka untuk fresh graduate
- Lebih disukai kandidat yang antusias, komunikatif, inisiatif, dan menyukai tantangan
- Bersedia ditempatkan di Head Office Orang Tua Grup di Cengkareng, Jakarta Barat

Operation & Improvement Supervisor

Management Trainee

- Lulusan S1 Akutansi, Teknik Industri, Marketing Komunikasi, Manajemen, Teknik apapun dengan minimum IPK 3.00.
- Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
- Lulusan gres dipersilahkan untuk melamar
- Bersedia ditempatkan di Cengkareng atau Daan Mogot, Jakarta Barat

Administration Staff

Shift Leader of PPIC

-Bertanggung jawab atas ketersediaan materi baku dan materi pembungkus.
-Memonitor kedatangan materi baku dan materi pembungkus sesuai dengan planning produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan D3 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Pengalaman tidak diutamakan
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan berguru yang tinggi.
- Bersedia bekerja shift
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat

Recruitment Staff

Operation & Improvement Supervisor

Management Trainee

Administration Staff

Shift Leader of PPIC

-Bertanggung jawab atas ketersediaan materi baku dan materi pembungkus.
-Memonitor kedatangan materi baku dan materi pembungkus sesuai dengan planning produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan D3 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Pengalaman tidak diutamakan
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan berguru yang tinggi.
- Bersedia bekerja shift
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat

Recruitment Staff

Operation & Improvement Supervisor

Management Trainee

Administration Staff

Shift Leader of PPIC

-Bertanggung jawab atas ketersediaan materi baku dan materi pembungkus.
-Memonitor kedatangan materi baku dan materi pembungkus sesuai dengan planning produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan D3 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Pengalaman tidak diutamakan
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan berguru yang tinggi.
- Bersedia bekerja shift
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat

Recruitment Staff

Operation & Improvement Supervisor

Management Trainee

Administration Staff

Link Pendaftaran Online https://ot.id/career-detail-fresh-graduate#careers

=========================

Lowongan Kerja Pt Krakatau Steel (Persero) Tbk Tahun 2018

LOWONGAN KERJA PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK TAHUN 2018

LOWONGAN KERJA PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK TAHUN 2018. PT Krakatau Steel (Persero) Tbk ialah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang industri baja dan terkemuka di Indonesia. Seiring dengan peningkatan kapasitas produksi yang semakin berkembang, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk berusaha memperluas pangsa pasar termasuk pengembangan pemanfaatan baja untuk mendukung proyek-proyek di Dalam maupun Luar Negeri.

Kami mengundang para profesional berpengalaman yang haus akan tantangan, energik dan pekerja keras untuk menjadi bab dalam tim Marketing dan Pendukungnya dengan status tenaga kerja kontrak (PKWT). Kualifikasinya sebagai berikut (silahkan arahkan atau klik kursor ke Posisi) :

1. Junior Manager Sales & Marketing

KUALIFIKASI.

· Warga Negara Indonesia.

· Laki-Laki/Perempuan.

· Pendidikan minimal S1
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00) untuk Lulusan Perguruan Tinggi Negeri
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00) untuk Lulusan PTS (Akreditasi jadwal studi minimal B).

· Usia maksimal 35 tahun untuk S1 (per 31 Agustus 2018).

· Pengalaman kerja minimal 4 (empat) tahun di bidang yang relevan.

· Mampu berbahasa Inggris baik ekspresi maupun goresan pena (Wajib) serta diutamakan bisa berbahasa Asing (Mandarin, Korea, Jepang) dan dibuktikan dengan hasil tes dari forum yang kompeten.

· Diutamakan berpengalaman di bidang Market Intellegence (Produk Baja) atau Pemasaran Produk baja khususnya proyek dan konstruksi.

· Diutamakan yang berpenampilan menarik dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.

2. Key Account (Sales)

KUALIFIKASI
.	Warga Negara Indonesia
.	Laki-Laki/Perempuan
.	Pendidikan minimal S1 - IPK minimal 2,75 (skala 4,00) untuk Lulusan Perguruan Tinggi Negeri - IPK minimal 3,00 (skala 4,00) untuk Lulusan PTS (Akreditasi jadwal studi minimal B)
.	Usia maksimal 30 tahun untuk S1 (per 31 Agustus 2018)
.	Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang yang relevan
.	Mampu berbahasa Inggris baik ekspresi maupun goresan pena (Wajib) serta diutamakan bisa berbahasa Asing lainnya (Mandarin, Korea, Jepang) dan dibuktikan dengan hasil tes dari forum yang kompeten
.	Diutamakan yang berpengalaman di bidang sales and marketing di industri otomotif/konstruksi/ Pipe & Tube / Boiler Pressure Vessel/Proyek pemerintah & swasta dan manufaktur lainnya.
.	Diutamakan yang berpenampilan menarik dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.

3. External Communication

KUALIFIKASI


.	Warga Negara Indonesia
.	Laki-Laki/Perempuan
.	Pendidikan minimal S1 IPK minimal 2,75 (skala 4,00) untuk Lulusan Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 3,00 (skala 4,00) untuk Lulusan PTS (Akreditasi jadwal studi minimal B)
.	Usia maksimal 35 tahun untuk S1 (per 31 Agustus 2018)
.	Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang yang relevan
.	Mampu berbahasa Inggris baik ekspresi maupun goresan pena (Wajib) serta diutamakan bisa berbahasa Asing lainnya (Mandarin, Korea, Jepang) dan dibuktikan dengan hasil tes dari forum yang kompeten
.	Diutamakan yang berpengalaman di bidang corporate communication dan media.
.	Diutamakan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.

Persyaratan yang harus dilengkapi :

a. Surat Lamaran

b. Curiculum Vitae

c. Foto Copy KTP

d. Foto copy ijazah yang dilegalisir

e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

f. Pas foto ukuran 4x6 berwarna, sebanyak 2 (dua) lembar

PERHATIAN
.	Pendaftaran aplikasi lamaran online dibuka mulai tanggal 26 Juli 2018 hingga dengan 03 Agustus 2018.
.	Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi. Pemanggilan untuk proses seleksi berikutnya bagi yang lolos akan dilakukan melalui web Jobstreet.
.	Selama proses Rekrutmen dan Seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA
.	Keputusan Tim Rekrutmen adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat.

Sumber (Link Pendaftaran) http://www.krakatausteel.com/index.php?page=content&cid=199

================================

Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non Pns Universitas Gadjah Mada (Ugm) Tahun 2018

SELEKSI PENERIMAAN DOSEN TETAP NON PNS UNIVERSITAS GADJAH MADA (UGM) TAHUN 2018

Informasi Rekrutmen Dosen Tetap Non PNS Universitas Gadjah Mada (UGM) Tahun 2018 menurut Pengumuman Nomor: 6064/UN1.P.IV/SDM/PR/2018 Tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2018. Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka kesempatan untuk berkarier menjadi Dosen Tetap NonPNS di lingkungan Universitas Gadjah Mada tahun 2018.

Adapun persyaratan dan tatacara registrasi ialah sebagai berikut:

I. Persyaratan Umum Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2018

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Pendidikan minimal S2 dengan ketentuan:

2.1. Dari Perguruan Tinggi Dalam Negeri terakreditasi A dan Program Studi terakreditasi A atau yang mempunyai kualitas terbaik di bidangnya dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang dilegalisasi; atau

2.2. Dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Kemristekdikli dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan penyetaraan ijazah.

2.3. Bagi pelamar yang tinggal menunggu wisuda sanggup melampirkan surat keterangan lulus dengan mencantumkan masa studi dan IPK;

3. Sehat jasmani dan rohani/jiwa yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter yang masih berlaku (maksimal 6 (enam) bulan semenjak surat keterangan dikeluarkan) dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C atau Rumah Sakit yang berada di luar negeri yang direkomendasikan oleh KBRI setempat:

4. Tidak pernah dieksekusi penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat;

5. Mendapat rekomendasi dari 2 (dua) orang Dosen;

6. Bagi pelamar kualifikasi pendidikan S2:

6.1. Apabila diterima dan diangkat menjadi Dosen Tetap UGM maksimal sehabis 3 (tiga) tahun semenjak pengangkatan harus sudah melanjutkan studi S3;

6.2. Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S2, pada tanggal 01 Oktober 2018;

6.3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) SI minimal 3.00 (skala nilai 0-4) dan masa studi maksimal 5 tahun;

6.4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S2 minimal 3.50 (skala nilai 0-4) dan masa studi maksimal 3 tahun;

6.5. TOEFL resmi ETS dengan nilai minimal 500 (PBT), 173 (CBT), 61 (IBT), atau IELTS minimal 6, atau AcEPI minimal 268; atau mempunyai kemampuan bahasa gila yang linier dengan kebutuhan jadwal studi dan termasuk dalam bahasa resmi Persatuan Bangsa Bangsa yang setara dengan skor TOEFL 500 (PBT) yang masih berlaku (maksimal 2 (dua) tahun semenjak akta dikeluarkan). Bagi lulusan perguruan tinggi tinggi yang memakai bahasa Inggris sebagai baha.sa pengantar tidak dipersyaratkan TOEFL (melampirkan surat keterangan);

6.6. Nilai Tes Potensi Akademik yang dibuktikan dengan akta yang masih berlaku (maksimal 2 (dua) tahun semenjak akta dikeluarkan);

a) Tes Kompetensi Dasar Akademik (TKDA) yang diselenggarakan oleh UGM, UNPAD, UI, UNAIR, BAPPENAS, atau PLTI (HIMPSl) dengan skor minimal SSO; atau

b) Tes Potensi Akademik Pascasarjana (PAPs) yang diselenggarkaan oleh UGM dengan skor minimal 550; atau

c) Graduate Record Exammation (GRE) dengan skor minimal 158 (Verbal Reasoning), 162 (Quantitative Reasoning), dan 4,5 (Analytical Writing); atau d) Graduate Management Admission Test (GMAT) dengan skor total minimal 500;

7. Untuk kualifikasi pendidikan 83:

7.1. Usia maksimal 50 (lima puluh) tahun bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan 83 pada tanggal 01 Oktober 2018;

7.2. Memiliki publikasi atau accepted articles pada Jurnal nasional terakreditasi atau Jurnal internasional bereputasi;

7.3. Masa studi maksimal 7 (tujuh) tahun;

7.4. Bagi pelamar yang mempunyai masa studi 83 lebih dari 7 (tujuh) tahun harus mempunyai pengalaman mengajar minimal 1 (satu) tahun di Perguruan Tinggi terakreditasi A dan/atau mempunyai publikasi terindeks scopus

7.5. Pelamar yang sedang menempuh jadwal 83 tanpa melalui 82 (tidak mempunyai ijazah 82) sanggup mengikuti proses selelui dengan ketentuan Jika dinyatakan lulus seleksi, gres bisa diangkat menjadi Dosen Tetap sehabis lulus 83 maksimal 3 (tiga) tahun terhitung semenjak dinyatakan lulus seleksi.

8. Satu penerima hanya sanggup mendaftar pada satu formasi; 9. Persyaratan umum sanggup berubah Jika diatur khusus dalam persyaratan tambahan.

II. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilakukan secara online melalui sistem informasi yang akan diumumkan di laman http://sdm.ugm.ac.id/

2. Ikuti langkah serta petunjuk pendaftaran;

3. Berkas pendukung diupload melalui sistem:

3.1. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada;

3.2. Scan identitas diri (KTP atau Kartu Keluarga);

3.3. Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap kedepan, wajah terlihat Jelas, berpakaian formal, latar belakang warna putih;

3.4. Scan Ijazah dan Transkrip (S1, S2, dan S3) asli;

3.5. Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri melampirkan scan SK Penyetaraan Ijazah dari Kemristekdikti atau bukti telah mengajukan penyetaraan ijazah ke Kemristekdikti dan/atau bukti lain yang mengatakan kualitas institusi pendidikan tinggi dimaksud (Akreditasi Internasional, Ranking, dsb);

3.6. Bagi pelamar yang sedang menempuh jadwal S3 tanpa melalui S2 (tidak mempunyai ijazah S2) melampirkan scan surat keterangan dari pejabat yang berwenang;

3.7. Scan bukti pengakuan Perguruan Tinggi dan Program Studi (bagi Perguruan Tinggi Dalam Negeri);

3.8. Daftar Riwayat hidup sesuai dengan format yang disediakan;

3.9. Scan akta TOEFL/lELTS/AcEPT orisinil yang masih berlaku;

3.10. Scan akta TPA/PAPs/GRE/GMAT orisinil yang masih berlaku;

3.11. Scan surat keterangan sehat Jasmani dan rohani/Jiwa orisinil yang masih berlaku;

3.12. Scan surat pemyataan diatas materai tidak pcmah dieksekusi pcnjara, tidak pemah diberhentikan dengan tidak hormat, dan bersedia mengikuti kewnluan proses rekrutmen di Universitas Gadjah Mada (sesuai formal yang disediakan):

3.13. Scciii surat pernyataan diatas materai bagi pelamar kualifikasi pendidikan S2, apabila diterima dan diangkat men jadi Dosen Tetap UGM maksimal sehabis 3 (tiga) tahun scjak pengangkatan sudah harus melanjulkan studi S3. sesuai format yang disediakan:

3.14. Surat rekornenda,si dan 2 (dua) orang Dosen;

3.15. Dokumen pemanis sesuai persyaratan pada deretan yang dilamar.

Tahapan seleksi meliputi:

1. Seleksi Administrasi

2. Tes Kemampuan Dasar (TKD)

3. Asesmen Psikologi (Psikotest)

4. Tes Kemampuan Bidang (TKI3)

Pendaftaran online mulai 13 Juli - 19 Agustus 2018. Rencana jadwal pelaksanaan Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2018 adalah sebagai berikut.

Berikut ini Infomasi selengkapnya perihal Formasi dan Persyaratan dalam Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2018.

Demikian informasi tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2018 semoga bermanfaat. Terima kasih.

Rekrutmen Tenaga Non Pns Rsup Dr. M. Djamil Padang Tahun 2018

Info Rekrutmen Tenaga Non PNS RSUP DR. M. DJAMIL Padang Tahun 2018 menurut Pengumuman Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan RSUP DR. M. DJAMIL Padang Nomor : KP.01.02/I/762/2018. Berdasarkan pengumuman tersebut, dalam rangka peningkatan dan pengembangan pelayanan RSUP Dr. M. Djamil Padang maka akan dilakukan rekrutmen Tenaga Non PNS Waktu Tertentu T.A 2018.

Berikut ini Formasi dalam Rekrutmen Tenaga Non PNS RSUP DR. M. DJAMIL Padang Tahun 2018

1 Penyuluh Kesehatan.

2 Pelaksana Bank Jarinqan

3 Pengantar Surat / POS / Pelaksana Sterilisasi

4 Nutrisionis

6 Pramusaii

7 Psikolog Klinis / Psikoloq Industri

8 Perawat Ners

9.Tenaga Teknis Kefarmasian

10 Dokter Umum

11 Radiografer

12 Rekam Medis

13 Teknisi & adm

14 Administrasi

15 Hukum

Persyaratan Umum Rekrutmen Tenaga Non PNS RSUP DR. M. DJAMIL Padang Tahun 2018

1. Usia maksimal 35 tahun, pada tanggal 30 Juni 2018

2. Tinggi tubuh pria minimal 160 cm, perempuan minimal 155 cm, berat tubuh ideal

3. Akreditasi pendidikan minimal B dengan melampirkan foto kopi akta ratifikasi

4. Memiliki motivasi kerja yang tinggi, energik, kreatif dan bisa bekerja sama dengan tim

5. Bersedia bekerja tiga shift

6. Bersedia bekerja sebagai Tenaga Non PNS Waktu Tertentu RSUP Dr.M.Djamil Padang dan tidak menuntut diangkat sebagai CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) dan Pegawai Tetap BLU RSUP Dr. M.Djamil Padang

7. Mampu mengoperasionalkan komputer

8. Tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil dalam masa satu tahun pertama bertugas di RSUP Dr.M.Djamil Padang (bagiwanita) dengan melampirkan surat pernyataan bermaterai.

Persyaratan Khusus Rekrutmen Tenaga Non PNS RSUP DR. M. DJAMIL Padang Tahun 2018

1. IPK minimal2,75 dan nilai rata-rata minimal 7 untuk tingkat SLTA

2. Khusus tenaga kesehatan wajib mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku

3. Khusus tenaga keperawatan diutamakan pria yang mempunyai : a. Sertifikat PPGD dan atau BTCLS b. Sertifikat Workshop PPI/ Sertifikat Workshop Patient Safety c. Pengalaman bekerja minimal 2 tahun

4. Khusus deretan tenaga pengolah makanan, tenaga Radiografer dan Dokter Umum diutamakan pria

5. Warna Map

a. Tenaga Perawat map warna merah

b. Tenaga Non Kesehatan map warna biru

c. Tenaga Kesehatan selain perawat map warna hijau

d. SLTA map warna Kuning Kelengkapan

Berkas Pendaftaran Rekrutmen Tenaga Non PNS RSUP DR. M. DJAMIL Padang Tahun 2018

1. Surat Lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr.M. Djamil Padang yang ditandatangani di atas materai 6000 dengan mencantumkan nama, tinggi tubuh dan berat badan, alamat dan no HP yang bisa dihubungi serta jenis pekerjaan yang dilamar

2. Foto kopi KTP

3. Melampirkan Curiculum Vitae

4. Foto kopi ljazah dan nilai yang telah dilegalisir dengan cap dan tanda tangan berair

5. Foto kopi STR yang dilegalisir dengan cap dan tanda tangan berair

6. Fotokopi akta ratifikasi pendidikan

7. Fotokopi akta keahlian dan pengalaman kerja

8. Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar berlatar belakang merah

9. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat dari instansi pemerintah yang masih berlaku (minimal dikeluarkan bulan Juni 2018)

10. Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai 6000 sesuai format terlampir:

a. Tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil dalam masa satu tahun pertama bertugas di RSUP Dr.M.Djamil Padang (bagi wanita)

b. Bersedia bekerja tiga shift

c. Bersedia bekerja sebagai tenaga Non PNS RSUP Dr.M.Djamil Padang dan tidak menuntut diangkat sebagai CPNS atau bersedia diangkat sebagai tenaga kerja waktu tertentu dan tidak menuntut diangkat sebagai Tenaga Tetap Non PNS BLU RSUP Dr.M.Djamil Padang.

Mekanisme Pendaftaran

1. Tulis nama lengkap, formasi/jabatan, dan kualifikasi pendidikan di halaman depan map

2. Masukkan map ke dalam amplop coklat yang ditujukan kepada : Direktur Utama RSUP Dr.M.Djamil Padang PO BOX 1004 Padang 25000

3. Berkas registrasi tersebut dikirim melalui pos ke alamat di atas, diterima di PO.BOX tanggal 23 -25 Juli 2018 paling lambat hari Rabu tanggal 25 Juli 2018 pukul 15.00 WIB (stempel POS)

4. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan manajemen dinyatakan gugur. Ketentuan Tambahan Seluruh gosip pengumuman serta hasil tes kelulusan sanggup diakses melalui www.rsdjamil.co.id

Bagi pelamar yang lulus seleksi manajemen akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya:

1. Tes Tulis dengan materi ujian tes pengetahuan umum, talenta skolastik

2. Tes Psikologi

3. Uji Kompetensi

4. Tes Kesehatan (MedicalCheck Upl

5. Tes Wawancara

Seleksi dilaksanakan secara sedikit demi sedikit dimana peserta yang lulus seleksi pertama akan mengikuti seleksi selanjutnya.

Seluruh peserta seleksi untuk tidak berafiliasi dengan calo / oknum yang seperti sanggup membantu / menjanjikan imbalan tertentu untuk diterima di RSUP Dr.M.Djamil Padang, sebab kelulusan peserta ditetapkan menurut peringkat dari nilai selesai seluruh tahap seleksi.

Apabila dikemudian hari ditemukan pelamar membayar kepada oknum tertentu maka penerimaan akan dibatalkan dan atau diberhentikan. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.

Demikian info perihal Rekrutmen Tenaga Non PNS RSUP Dr. M. DJAMIL Padang Tahun 2018 supaya bermanfaat. Terima kasih.

Lowongan Kerja

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Rekrutmen Karyawan Pt Ot (Orang Tua) Masa Tahun 2018

Lowongan Kerja Pt Krakatau Steel (Persero) Tbk Tahun 2018

Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non Pns Universitas Gadjah Mada (Ugm) Tahun 2018

Rekrutmen Tenaga Non Pns Rsup Dr. M. Djamil Padang Tahun 2018

MKRdezign

Contact Form