Lowongan Kerja

Rekrutmen Pegawai Pt Perkebunan Nusantara Iv

Klien kami, PT Perkebunan Nusantara IV, mengundang SDM potensial Fresh Graduate maupun Profesional untuk berkarier sebagai:

Staf Bidang Tanaman (TAN) : S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/
Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya
Lahan, Proteksi Tanaman/ Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan
Tanaman/Teknologi Benih/ Kultur Jaringan/Kehutanan/
Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Agribisnis/
Sosial Ekonomi Pertanian)
D4 Budidaya Perkebunan STIPAP
Staf Bidang Teknik/Pengolahan (TEK) : S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/ Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil
Pertanian-Perkebunan)
D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP
Staf Bidang Keuangan (KEU) : S1 Ekonomi
Staf Bidang Umum (UMM) : S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara) dan S1 Psikologi.

PERSYARATAN FRESH GRADUATE:

Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS yang terakreditasi BAN PT Minimal B
Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
Sehubungan dengan jenis pekerjaan Jenis kelamin;
Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

PERSYARATAN PROFESIONAL :

Pendidikan Strata-1 (S1) PTN atau PTS yang terakreditasi BAN PT Minimal B
Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat rujukan /keterangan bekerja dari perusahaan.
Sehubungan dengan jenis pekerjaan, jenis kelamin;
Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Lamaran disertai Foto Copy Ijazah dilegalisir, Transkrip Nilai dilegalisir, Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), Curriculum Vitae, Foto Copy KTP, dan surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate) dikirimkan kepada:

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing), Medan 20222.

Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Medan. Cantumkan isyarat posisi deretan yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas. Lamaran diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 1 April 2016. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Pelaksanaan Seleksi tidak dipungut biaya apapun, apabila di lalu hari diketahui ada penerima seleksi menawarkan uang/barang, yang berkaitan dengan proses seleksi, ijazah palsu atau surat lain yang terkait persyaratan, yang bersangkutan akan digugurkan, baik sebelum maupun setelah dinyatakan lulus seleksi. Informasi dan pengumuman panggilan penerima sanggup dilihat di website: www.lpp.ac.id

= Baca Juga =

PENTING!!!

Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Pt Kai Kembali Buka Lowongan Kerja Untuk 1.144 Orang Pegawai Baru

Kementerian Perhubungan sedang menggarap jalur KA pertama di Sulawesi. Jalur KA sepanjang 145 kilometer yang akan menghubungkan Kota Makassar-Parepare ini ditargetkan beroperasi pada 2018 mendatang. Untuk memenuhi kebutuhan SDM bagi KA Trans Sulawesi, PT KAI mulai membuka penerimaan pegawai. Total kebutuhan SDM untuk operasional KA Trans Sulawesi ini sebanyak 1.144 pegawai. Kebutuhan pegawai itu akan dipenuhi dengan beberapa gelombang rekrutmen yang akan digelar PT KAI di Sulawesi.

A. Kriteria Umum

1. WNI

2. Sehat jasmani dan rohani

3. Tidak buta warna

4. Berkelakuan baik

5. Tidak terlibat narkoba/psikotropika

6. Khusus laki-laki tidak bertindik

7. Tidak bertato

‎

B. Kriteria Khusus

‎

1. ‎Calon Masinis

‎

- Tingkat pendidikan D3‎

- Akreditasi Program Studi Minimal B (pada tanggal kelulusan)

- Semua jurusan dan mempunyai ijasah Sekolah Menengan Atas IPA/SMK Listrik, Mesin, Otomotif

‎

- Persyaratan Khusus :

a. Usia min.18 thn, max.30 thn

b. Diutamakan pria, tinggi tubuh ‎min.165 cm

c. Tidak berkacamata

2. ‎Administrasi

‎

- Tingkat Pendidikan S1

- Akreditasi Program Studi ‎A (pada tanggal kelulusan)

- Jurusan :

* Akuntansi

* ‎Arsitektur

* ‎Ilmu Administrasi

‎* Ilmu Hukum

‎* Manajemen

‎* Teknik Elektro

* ‎Teknik Sipil

- Persyaratan Khusus :

‎a. Usia min.18 thn, max.35 thn‎

b. IPK min. 2,95‎

c. Tinggi tubuh laki-laki min.160 cm, perempuan min. 155 cm‎

‎

Bagi putra-putri Sulawesi yang berminat untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai PT KAI, sanggup mengunjungi job fair PT KAI di Universitas Hasanuddin yang berlangsung pada tanggal 28 – 29 Maret 2016 dengan membawa berkas-berkas sebagai berikut:

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir & ijasah SMA/SMK dilegalisir (khusus untuk deretan masinis)

2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir

3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada ketika tanggal kelulusan atau dari universita yang dilegalisir

4. Foto copy KTP yang masih berlaku

5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah)

6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja hingga dengan ketika ini

7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp.6000

8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang

9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja pribadi dengan instansi lain

10. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

11. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada ketika melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada ketika tanda tangan kontrak magang)‎

Untuk warta lebih lanjut, sanggup dilihat di website rekrut.kereta-api.co.id‎ atau pribadi di alamat https://rekrut.kereta-api.co.id/?option=com_itrekrut_informasi&_act=detail&_pengumuman=353

= Baca Juga =

PENTING!!!

Redaksi hanya memuat warta lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Lowongan Kerja Perum Forum Kantor Isu Nasional Antara

Perum Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi dengan kualifikasisebagai berikut :

1. SOCIAL MEDIA SPECIALIST ANTARANEWS.COM (Kode : Socmed)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com

Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.

Melakukan tracking(Analytics) antaranews.com di sosial media, dan menciptakan laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

Kualifikasi :

Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016

Pendidikan min. S1

Bisa Berbahasa Inggris (aktif dan Pasif)

Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim

Berpengalaman dalam bidang social media branding

Memiliki kemampuan menganalisa dan Kreatif dalam merancang serta menyebarkan konten social media

Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media umum (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)

Familiar dengan alat pengukuran media umum menyerupai TwitterCounter, Hootsuite, dll

Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media

Teliti, mempunyai wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.

Catatan :

CV dan Surat Lamaran Lengkap paling lambat diterima pada 30 April 2016.

2. Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)

Tugas/Tanggungjawab :

Bertanggungjawab terhadap pencapaian sasaran penjualan iklan dan produk Antaranews.com

Menyusun dan presentasi ajuan kepada klien

Menjaga kekerabatan baik dengan agen iklan dan klien

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 semua jurusan

Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016

Mampu menciptakan ajuan bisnis.

Memiliki pemahaman bisnis perihal perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Diutamakan mempunyai jaringan (network) di bidang periklanan

Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar

3. REPORTER GO HITZ (Kode: Go Hitz)

Tugas/Tanggungjawab:

Bertanggungjawab untuk melaksanakan acara reportase

Membuat gosip untuk akses Gohitz.com

Memahami dasar jurnalistik

Kualifikasi:

Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016

Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)

Diutamakan mempunyai kemampuan di bidang fotografi

Mampu memakai bahasa Inggris dengan baik dalam verbal maupun tulisan

Bersedia bekerja dengan target

Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Berpenampilan profesional

Diutamakan mempunyai jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)

4. NETWORK ENGINEER/ (Kode: Net Engineer)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet

Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.

Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang

Mampu dan mengerti menciptakan dan mengganti jaringan yang sudah ada.

Mampu bekerja dengan shifting time.

Mampu bekerja sama dengan team.

Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

Keahlian :

Bidang Networking

Memahami Sistem Protocol TCP/IP

Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.

Menguasai dan bisa mengimplementasikan Microtik, Cisco

Memahami aspek security jaringan.

Menguasai Operating system berbasis UNIX

Menguasai jaringan Nirkabel

Mampu melaksanakan analisa dan troubleshooting jaringan.

Bidang Tools

Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX

Memahami konsep Virtual machine (VMware)

Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem

Memahami konsep Domain Name Service

Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)

Kualifikasi :

Laki-laki usia ≤ 25 th

Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelauan baik

Mampu berbahasa inggris.

Memahami sistem ISO 9000:2008

Berpengalaman menangani jaringan memakai perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.

Mempunyai akta CCNA lebuh diutanakan

Pendidikan minimal D3/ S1, IPK Min 3.00 (Teknik Komputer/Teknik Informatika)

Persyaratan Pengalaman :

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.

5. SUPPORT ENGINEER (Kode: Technical support)

Tanggung jawab Pekerjaan :

Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)

Dapat berhubungan dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.

Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelauan baik

Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik

Mampu berhubungan dengan team.

Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan

Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Keahlian :

Menguasai operating system Microsoft Windows,

Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)

Menguasai aspek security PC dan data.

Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.

Menguasai perihal IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.

Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani dilema system, pc, printer, jaringan dll dan software berbasis Microsoft.

Kualifikasi :

Laki-laki 25 Th

Mampu berbahasa inggris.

Memahami sistem ISO 9000:2008

Mampu bekerja keras jujur dan teliti.

Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat mencar ilmu dan menyesuaikandiri.

Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.

Pendidikan minimal D3/ s1, IPK, MIN 3,00 (Teknik Komputer dan Teknik Informatika)

Persyaratan Pengalaman :

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.

Kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkip Nilai, Foto Copy KTP, Pas Foto (4X6) 2 lembar, no.telepon/HP yang sanggup dihubungi, ke :

Departemen SDM Perum LKBN Antara

Wisma Antara, Lantai 19

Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17

Jakarta 10110

atau

E-mail ke : recruitment-sdm@antara.net.id

Paling lambat diterima pada 30 April 2016. Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.

= Baca Juga =

PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

ight: 115%;"> di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Ugm Buka Penerimaan Besar-Besaran Calon Dosen Tetap Non Pns Tahun 2016

Universitas Gadjah Mada (UGM) merupakan salah satu universitas negeri yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tanggal 19 Desember 1949 menurut Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1949 wacana Peraturan Tentang Penggabungan Perguruan Tinggi Menjadi Universiteit tanggal 16 Desember 1949. Kampus Universitas Gadjah Mada (UGM) yang terletak di Yogyakarta tersebut merupakan universitas pertama yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia sesudah Indonesia merdeka. Universitas Gadjah Mada Merupakan Universitas No. 1 di Indonesia.

Pada mulanya Universitas Gadjah Mada (UGM) hanya mempunyai enam fakultas, namun kini mempunyai 18 Fakultas dan satu Sekolah Pascasarjana (dahulu berjulukan Program Pascasarjana), dan lebih dari 100 Program Studi untuk S-2,S-3, dan Spesialis. Universitas Gadjah Mada berlokasi di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sebagian besar fakultas dalam lingkungan Universitas Gadjah Mada terdiri atas beberapa jurusan/bagian dan atau kegiatan studi. Kegiatan Universitas Gadjah Mada dituangkan dalam bentuk Tri Dharma Perguruan Tinggi yang terdiri atas Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.

Saat ini Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka penerimaan Calon Dosen tetap Non PNS dengan deretan

Jurusan/Departemen Biologi sebanyak 8 orang

Jurusan/Departemen ilmu Ekonomi sebanyak 10 orang

Jurusan/Departemen Manajemen sebanyan 10 orang

Jurusan/Departemen Akuntasi 13 orang

Jurusan/Departemen Farmasi 10 orang

Jurusan/Departemen Filsafat 4 orang

Jurusan/Departemen Geografi 7 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Hukum 15 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Ilmu Budaya/Sastra 7 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Ilmu Sosial Politik 23 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Kedokteran lebih dari 50 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Kedokteran Gigi lebih dari 42 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Kedokteran Hewan 42 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Kehutanan dari 5 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen MIPA lebih dari 21 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Pertanian 15 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Peternakan 42 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Psikologi 7 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Teknik lebih dari 30 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen Pertanian 10 orang

Fakultas/ Jurusan/Departemen sekolah Vokasi lebih dari 60 orang

PENDAFTARAN paling lambat tanggal 16 April 2016 Cap Pos. Ke alamat PO BOX 999 YKBS, BULAKSUMUR, YOGYAKARTA, 55281

Informasi selengkapnya wacana jumlah deretan lengkap serta persyaratan dan tata cara registrasi dan Jadwal Tes silahkan download Pengumuman Resmi Penerimaan Dosen UGM tahun 2016

Download Pengumuman Resmi Penerimaan Dosen UGM tahun 2016 (KLIK DI SINI)

= Baca Juga =

PENTING!!!

Lowongan Kerja Pt Kai Commuter Jabodetabek

Dalam rangka membangun sumber daya insan terkemuka untuk siap bekerja diwilayah Jabodetabek, Kini PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja terbaru bagi lulusan D3 dan S1 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Demikian lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek, agar bermanfaat

= Baca Juga =

PENTING!!!

Pengumuman Penerimaan Pegawai Pt. Kereta Api Indonesia (Persero) Melalui Job Fair Its Tahun 2016

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yaitu perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memperlihatkan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016 yang bersumber dari Job Fair ITS dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).

2. Usia :

- Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 maret 2016;

- Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 maret 2016.

3. Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada ketika penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai

orisinil harus ada.

4. Memiliki IPK minimal 2,95.

5. Pria atau wanita.

6. Tinggi tubuh untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm.

7. Khusus untuk deretan calon kondektur tinggi tubuh untuk laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm.

8. Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.

9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

10. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.

11. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.

12. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.

13. Khusus laki-laki tidak bertindik

14. Tidak bertato.

15. Tidak memiliki hubungan kesepakatan nikah dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan Umum Lamaran

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.

2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.

3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada ketika tanggal kelulusan atau dari universitas

yang dilegalisir.

4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah).

6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja hingga dengan ketika ini.

7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000.

8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.

9. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.

10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja pribadi dengan instansi lain.

11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada ketika melamar tidak

benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada ketika tanda tangan kontrak magang),

Keterangan :

- Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 5 mb/file dalam format PDF.

- Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada ketika penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi
Tahap I	: Seleksi Administrasi
Tahap II	: Seleksi Kesehatan Awal
Tahap III	: Seleksi Psikologi
Tahap IV	: Seleksi Wawancara
Tahap V	: Seleksi Kesehatan Akhir

Pendidikan

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI
D3	ADMINISTRASI	A
	AKUNTANSI	A
	DESAIN INTERIOR	B
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	B
	HIPERKES	B
	ILMU HUKUM	B
	ILMU MANAJEMEN	B
	KEARSIPAN	A
	KESEKRETARIATAN	B
	MANAJEMEN PEMASARAN	A
	MANAJEMEN/TEKNIK INFORMATIKA	A
	STATISTIKA	A
	ARSITEKTUR	B
	TEKNIK ELEKTRONIKA	A
	TEKNIK INDUSTRI	B
	TEKNIK KIMIA	A
	TEKNIK LISTRIK	B
	TEKNIK SIPIL / KONSTRUKSI SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A
D3 (CALON KONDEKTUR)	SEMUA JURUSAN	A
D.IV/S1	AKUNTANSI	A
	ARKEOLOGI	A
	DESAIN INTERIOR	A
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	A
	ILMU ADMINISTRASI NEGARA	A
	ILMU HUKUM	A
	ILMU KOMUNIKASI	A
	ILMU SEJARAH	A
	MANAJEMEN	A
	PERHOTELAN	A
	PSIKOLOGI	A
	SASTRA INGGRIS	A
	STATISTIKA	A
	TEKNIK ARSITEKTUR	A
	TEKNIK ELEKTRO	A
	TEKNIK INDUSTRI	A
	TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI	A
	TEKNIK LINGKUNGAN	A
	TEKNIK MESIN	A
	TEKNIK SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A

Prosedur Seleksi

1. Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada ketika job fair ITS berlangsung pada tanggal 23 – 24 Maret 2016 bertempat di Gedung

Graha ITS Jl. Raya ITS Surabaya.

2. Panitia Rekrut akan melaksanakan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan poin 1-5 akan diberi username & password untuk

melaksanakan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 23 – 25 Maret 2016.

3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui

website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 5 April 2016.

Ketentuan lainnya

1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya hingga dengan simpulan seleksi yaitu pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.

2. Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.

3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan sanggup membantu kelulusan.

4. Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak sanggup diganggu gugat.

5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Published on 16 Mar 2016

= Baca Juga =

PENTING!!!

Redaksi hanya memuat info lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Lowongan Kerja

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Rekrutmen Pegawai Pt Perkebunan Nusantara Iv

= Baca Juga =

Pt Kai Kembali Buka Lowongan Kerja Untuk 1.144 Orang Pegawai Baru

= Baca Juga =

Lowongan Kerja Perum Forum Kantor Isu Nasional Antara

= Baca Juga =

Ugm Buka Penerimaan Besar-Besaran Calon Dosen Tetap Non Pns Tahun 2016

= Baca Juga =

Lowongan Kerja Pt Kai Commuter Jabodetabek

= Baca Juga =

Pengumuman Penerimaan Pegawai Pt. Kereta Api Indonesia (Persero) Melalui Job Fair Its Tahun 2016

= Baca Juga =

MKRdezign

Contact Form