Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Bank Muamalat, Cs & Teller

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah forum perbankan yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank ini didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau pada tanggal 1 November 1991, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau tanggal 1 Mei 1992. Bank Muamalat didukung penuh oleh eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim lainnya. Pendirian Bank Muamalat juga menerima pertolongan dari masyarakat, dan terbukti dari pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada ketika penandatanganan sertifikat pendirian Perseroan. Selanjutnya, ketika aktivitas silaturahmi peringatan pendirian yang dilaksanakan di Istana Bogor, diperoleh janji dari masyaratkat Jawa Barat yang turut menanamkan modal senilai Rp 106 miliar.

Bank Muamalat membuka kesempatan seluas-luasnya bagi para lulusan gres untuk menyebarkan diri dan mempelajari perbankan syariah dari ahlinya. Bagi para profesional yang telah berpengalaman dibidangnya, bergabung dengan Bank Muamalat akan memperlihatkan nilai tambah bagi pengembangan

Informasi Alamat Perusahaan (Kantor Pusat):
PT Bank Muamalat Indonesia
Jl. Prof Dr Satrio, Kav. 18
Kuningan Timur, Setiabudi
Jakarta Selatan 12950

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Bank Muamalat kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank Muamalat dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru 2018

CUSTOMER SERVICE & TELLER MAGANG (MULIA)

Persyaratan:

Jenis kelamin Pria/Wanita
Usia maksimum 23 tahun
Pendidikan Min Sekolah Menengah kejuruan Sederajat atau maksimum D3
Berpenampilan menarik dengan tinggi tubuh min. 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti

Penempatan:

Cabang Taliwang (Mulia_Taliwang)
Cabang Makasar - Maros (Mulia_Maros)
Cabang Makasar - Gowa (Mulia_Gowa)
Cabang Subang (Mulia_Subang)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank Muamalat tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan CV lengkap (Ijasah/transkrip berikut foto terupdate) melalui email ke:

recruitment@bankmuamalat.co.id
CC ke: setiawati.eka@bankmuamalat.co.id

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan Bank Muamalat TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 22 Juni 2018

Lowongan Kerja Trans 7

Trans7 adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dahulunya berjulukan TV7. Stasiun televisi TV7 diluncurkan pada tanggal 25 November 2001, melaksanakan siaran perdana secara terestrial di Jakarta. Mayoritas saham TV7 dimiliki oleh Kompas Gramedia, dan pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi kepemilikan saham TV7. Trans TV dan TV7 resmi bergabung, namun TV7 masih dimiliki opeh Kompas Gramedia sampai TV7 melaksanakan peluncuran ulang pada tanggal 15 Desember 2006 dengan nama gres yaitu Trans7.

Berbeda ketika menjadi TV7, terhitung semenjak awal tahun 2007, Trans7 telah mencapai laba yang bisa mengalahkan Trans TV sebagai saudaranya sendiri. Dengan laba ini, Trans7 menyewa gedung sendiri meski suah bergabung dengan Trans TV. Pertengahan tahun 2011, Trans7 mempunyai gedung sendiri yang berlokasi disebelah gedung Trans TV.

Informasi Alamat Perusahaan:
Trans7 | Human Resources Development Department
Menara Bank Mega lantai 22
Jl. Kapten P. Tendean Kav 12-14 A Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12790, Indonesia

Melalui jadwal rekrutmen ini, Trans 7 kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama Trans 7 dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Trans 7 Terbaru 2018

ACCOUNT EXECUTIVE

Persyaratan:

Usia maksimal 27 tahun
Sarjana (S1) dari jurusan apapun, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis IPK minimal 3.00
Memiliki kemampuan presentasi dan perundingan yang baik.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
Tegas, energik, mempunyai kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama

CREATIVE

Persyaratan:

Usia maks. 27 tahun
Pendidikan D3 atau S1 dari jurusan apapun, lebih disukai dari Broadcast atau Komunikasi
IPK minimal 3,00
Tertarik dengan produksi jadwal televisi.
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di televisi, rumah produksi.
Tegas, energik, mempunyai kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

REPORTER

Persyaratan:

Usia maksimal 27 Tahun
Gelar Sarjana dari jurusan apapun
IPK minimal 3,00
Sangat tertarik dengan jurnalisme dan jago berbahasa Inggris.
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Trans 7 tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan Trans 7 tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 30 Juni 2018

Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Besar Besaran Tahun 2018

- Situs lowongan kerja Bumn, Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Besar Besaran Tahun 2018. Tantangan gres yang harus anda hadapi dalam mencari pekerjaan ialah Tingginya tingkat persaingan pelamar. Setiap tahun para lulusan gres semakin bertambah dari banyak sekali sekolah tinggi tinggi negeri maupun swasta. Belum lagi pelamar yang berpengalaman hendak mencari pekerjaan baru. Siapa sangka tingginya persaingan menciptakan kompetensi dan keahlian anda pun harus ditingkatkan lagi. Anda diwajibkan mempunyai skill yang menonjol yang tidak dimiliki oleh pelamar lain sebagai nilai konkret biar diterima dalam perusahaan. Mulai berpikir bahwa kemampuan embel-embel menyerupai Mahir dalam komputer dan bisa memakai bahasa Inggris ialah syarat yang nantinya menunjukkan Nilai plus. Teruslah melaksanakan hal-hal yang konkret contohnya mengikuti seminar seminar ataupun training yang mendukung kualitas pendidikan anda, walaupun disaat Anda sedang mencari pekerjaan. Berikut ini ialah info terbaru mengenai rekrutmen calon tenaga pegawai gres di lingkungan Bank Jawa Tengah. Dikabarkan forum keuangan Bank Jateng sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda dan pendidikan Diploma dan sarjana secara besar-besaran. Bank Jateng atau lebih dikenal dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan sebuah forum keuangan perbankan yang mempunyai visi dan misi untuk membuatkan perekonomian masyarakat Indonesia khususnya di wilayah Jawa Tengah. Profil Bank Jateng menjelaskan bahwa forum perbankan ini mempunyai kantor sentra di Kota Semarang dan mempunyai sejarah pembentukan di tahun 1963. Pembentukan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah dipelopori oleh pemerintah kawasan Jatim dan beberapa tokoh masyarakat serta tokoh pengusaha swasta di provinsi Jawa Tengah. Pembentukan ini dilakukan atas dasar anutan bahwa pentingnya sebuah perbankan yang bisa menunjukkan layanan keuangan dan membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di kawasan Jawa Tengah. Bank Jateng kembali membuka kesempatan berkarir kepada profesional muda yang dinamis, berintegritas dan mempunyai janji tinggi untuk membuatkan unit layanan mikro Mitra Bank Jatim melalui lowongan kerja Bank Jawa Tengah tahun 2018 sebagai berikut

Rekrutmen Lowongan kerja Bank Jateng

Rekrutmen lowongan kerja Bank Jateng tahun 2018

Mikro Area Manager (MAM)

Kandidat mempunyai kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan ) dan Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 2 tahun dalam memimpin unit
Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
Memiliki visi dan taktik dalam membuatkan unit
Trampil dalam melihat potensi market
Kandidat Mempunyai customer base dan Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
Memiliki visi dan taktik dalam membuatkan area dan unit dibawahnya

Area Relationship dan Collection Officer (ARCO)

Kandidat Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam penagihan dan Memiliki kemampuan negosiasi
Memiliki keterampilan untuk melaksanakan hard dan soft collection

Area Credit Officer (ACO)

Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
Kandidat Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal ) dan Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
Mampu bekerja dengan tekanan
Memiliki perilaku independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
Memahami karakteristik perjuangan disegmen mikro

Credit Officer (CO)

Diutamakan berpengalaman min 1 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
Memiliki perilaku independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)

Internal Control Unit (ICU)

Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
Diutamakan berpengalaman sebagai auditor
Memiliki perilaku independent
Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memahami karakteristik perjuangan disegmen mikro

Unit Head (UH)

Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
Diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit
Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
Memiliki visi dan taktik dalam membuatkan unit
Trampil dalam melihat potensi market
Mempunyai customer base
Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

Relationship Officer (RO)

Fresh Graduate (Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai staff collection dan mempunyai keterampilan untuk melaksanakan hard dan soft collection)
Memiliki kemampuan negosiasi

Sales Officer (SO)

Fresh Graduate (Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
Memiliki kemampuan menjual
Memiliki kemampuan komunikasi dan perundingan yang baik
Berorientasi pada target
Bisa bekerja dengan tekanan target

Persyaratan Umum

Berjenis kelamin Pria/Wanita
Usia pelamar maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO, AS
Usia pelamar maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
Kandidat mempunyai sepeda motor dan SIM C
Minimal berpendidikan sarjana S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
Kandidat tidak Memiliki kekerabatan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng hingga dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun kekerabatan kekeluargaan lain menyerupai anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
Kandidat mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
Kandidat mempunyai kemampuan Organisasi yang baik
Riwayat kesehatan secara jasmani dan rohani dan bebas dari efek narkotika dan zat adiktif lainnya
Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
Berkelakuan baik dan belum pernah dieksekusi alasannya ialah tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
Kandidat mempunyai penampilan Rapi dan Menarik
Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Rekrutmen Bank Jateng

Apabila sahabat sahabat mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank Jateng, Ada baiknya anda mengikuti semua mekanisme lowongan kerja Bank Jateng

Setiap pelamar yang mempunyai kriteria baik yang akan diproses untuk tahapan seleksi berikutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Semua tahapan seleksi Rekrutmen Bank Jateng tidak dipungut biaya apapun

Semoga info iklan lowongan kerja Bank Jateng mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Iklan lowongan pekerjaan dibuka dari tangg 7-11 Juni 2018

Pendaftaran loker hanya dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Freshgraduate Pt Pertamina (Persero) Seluruh Indonesia [Besar Besaran]

- Situs Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja Freshgraduate PT Pertamina (Persero) Seluruh Indonesia [Besar Besaran]. Dalam persaingan mencari pekerjaan, sebuah pengalaman menjadi sangat berarti bagi seorang pelamar sebab bisa mendapat nilai kasatmata dan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pelamar yang berpengalaman diyakini lebih bertalenta dan cepat menyebarkan pekerjaan dibandingkan dengan pelamar yang gres saja lulus. Biasanya pelamar yang berpengalaman mempunyai honor yang lebih besar dibandingkan pelamar freshgraduate. Bahkan perusahaan mencari kandidat yang berpengalaman semoga bisa melanjutkan posisi yang ditinggal oleh pegawai secara cepat. Kandidat tersebut tidak perlu lagi banyak berguru dalam memahami posisi jabatan, karena sudah berpengalaman pada posisi ini di perusahaan terdahulu. Bagi lulusan freshgraduate sebaiknya bekerja untuk mencari pengalaman bukan mencari honor yang tinggi, Perusahaan apapun itu akan memperlihatkan pendapatan lebih kecil bagi pelamar lulusan baru. Sebaiknya Anda bekerja minimal 2 tahun hingga 3 tahun semoga memperoleh pengalaman dan bisa kembali bersaing dengan pelamar lainnya dalam mencari pekerjaan baru. Segera cari dulu freshgraduate karier dan sabar untuk bekerja dalam mendapat pengalaman. Setelah itu Carilah pekerjaan yang mempunyai kriteria pengalaman tinggi pada posisi jabatan Anda. Informasi terbaru mengenai lowongan kerja berikut berasal dari perusahaan PT Pertamina Persero Tbk tahun 2018. Dikabarkan lowongan kerja PT Pertamina Persero membuka kesempatan berkarir bagi bakat muda lulusan gres atau fresh graduated yang berpendidikan Diploma atau sarjana se-indonesia. PT Pertamina Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pertambangan minyak dan gas bumi negara. Awal sejarah Pertamina dimulai dari penggabungan dua perusahaan besar Pertamina dengan permina di tahun 1957. Pertamina termasuk perusahaan yang paling dipentingkan dalam mengurus dan mengelola penambangan minyak dan gas bumi di seluruh Indonesia. Produk Pertamina dikelola secara resmi untuk menghasilkan produk materi bakar, pelumas, dan Petrokimia. Pertamina sendiri bisa memenuhi kebutuhan materi bakar minyak bagi setiap kendaraan dalam pangsa pasar nasional

Rekrutmen Lowongan kerja Freshgraduate PT Pertamina

Lowongan Kerja Freshgraduate PT Pertamina (Persero) Tahun 2018

Dibutuhkan kembali tenaga freshgraduate berpendidikan D3 atau S1 melalui lowongan kerja Pertamina tahun 2018 sebagai berikut

PT Pertamina (Persero)

Fresh Graduate D3 (Diploma) Tahun 2018 ( FGERD32018 )

Lulusan Diploma D3 Jurusan Akuntansi

Perpajakan
Teknik Kimia
Teknik Elektro
Teknik Mesin
Teknik Sipil
Teknik Infomatika
Teknik Listrik
Teknik Fisika
Teknik Telekomunikasi
Sistem Informasi
Ilmu Komputer

Persyaratan :

Minimal Indeks prestasi komulatif IPK 2.75 dari skala 4
Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
Usia pelamar Maksimal 25 tahun di 2018
Kandidat mempunyai Score TOEFL PBT: 400/IBT 45/IELTS 3.5/TOEIC 400
Riwayat Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Tahun 2018 ( FGERS12018 )

Lulusan sarjana S1 dengan jurusan :

- Akuntansi

- Hubungan Internasional

- Hukum

- Komunikasi

- Manajemen

- Psikologi

- Statistik

- Teknik Arsitektur

- Teknik Elektro

- Teknik Fisika

- Teknik Geofisika

- Teknik Geologi

- Teknik Industri

- Teknik Infomatika

- Teknik Kelautan

- Teknik Kimia

- Teknik Lingkungan

- Teknik Mesin

- Teknik Metalurgi

- Teknik Metalurgi dan Material

- Teknik Perkapalan

- Teknik Perminyakan

- Teknik Sipil

- Teknik Telekomunikasi

- Kesehatan dan Keselamatan Kerja

- Ilmu Kesejahteraan Sosial

- Ilmu Komputer

- Ilmu Komunikasi

- Sistem Informasi

- Ekonomi

Persyaratan :

Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3.0 dari skala 4
Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
Umur pelamar maksimal 27 tahun di 2018
Kandidat mempunyai Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650
Riwayat Sehat Jasmani dan Rohani
Siap sedia penempatan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Tes Lokasi :

Jakarta
Bandung
Semarang
Yogyakarta
Surabaya
Medan
Padang
Pekan Baru
Palembang
Balikpapan
Makassar
Jayapura

Jika mitra kawan merupakan salah satu calon kandidat yang kami cari dan mempunyai kriteria menyerupai lowongan kerja pertamina diatas, segeralah kirimkan aplikasi lamaran anda melalui registrasi online

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi PT Pertamina tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap pihak terkait yang tidak bertanggungjawab dengan meminta sejumlah uang atau imbalan dalam proses seleksi

Semoga isu iklan lowongan pekerjaan PT Pertamina berkhasiat bagi pencari kerja indonesia

Pendaftaran dibuka hingga tanggal 24 Juni 2018

Pendaftaran rekrutmen pertamina hanya dilakukan secara online pada website resminya

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Tenaga Jaminan Kesehatan Nasional Di 34 Provinsi Tahun 2018

- Situs lowongan kerja BUMN, Lowongan Kerja Tenaga Jaminan Kesehatan Nasional di 34 Provinsi Tahun 2018. Pernah anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan. Kegagalan tersebut bukan terletak pada kemampuan dan daya saing kepada nama lain tetapi anda tidak lulus dalam seleksi ujian. Rasa kecewa memang begitu menyakitkan tetapi Buatlah itu menjadi satu kebangkitan anda untuk menjadi pelamar yang lebih baik. Tanamkan pada diri anda bahwa Kegagalan yakni awal dari kesuksesan. Raihlah keinginan dan masa depan anda dengan mencari pekerjaan sesuai dengan minat dan hobi anda. Pastikan bahwa waktu terus berputar dan semangat untuk berjuang mencari pekerjaan tidak terhenti dan tidak kenal kata putus asa. Gagal bukan berarti anda berhenti dalam mencari pekerjaan. Kami sarankan untuk terus memantau perkembangan lowongan Persero melalui situs lowongan kerja BUMN maupun loker swasta lain. Informasi terbaru mengenai penerimaan calon tenaga pegawai sebagai tenaga enumerator dan koordinator lapangan melalui Pusat Kajian ekonomi dan kebijakan kesehatan fakultas kesehatan masyarakat Universitas Indonesia. Jaminan kesehatan nasional Kementerian Kesehatan Republik Indonesia merupakan sebuah pecahan dari sistem jaminan sosial nasional yang dilakukan melalui prosedur asuransi kesehatan sosial yang bersifat wajib dan telah diatur oleh undang-undang. Sistem jaminan sosial nasional mempunyai tujuan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatan masyarakat Indonesia yang layak dengan memperlihatkan seluruh masyarakat yang sudah membayar iuran ataupun iurannya yang dibayar oleh pemerintah. Salah satu kegiatan jaminan kesehatan nasional yang dilakukan oleh pemerintah yaitu asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Pada Saat ini, Pusat Kajian Ekonomi dan Kebijakan Kesehatan (PKEKK) Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia sedang menjalankan studi di 34 Provinsi Tahun 2018. Sehubungan dengan hal tersebut, dibutuhkan sejumlah koordinator lapangan dan enumerator yang akan ditempatkan di seluruh provinsi tersebut. Kandidat dengan latar belakang Jurusan Kesehatan dan mempunyai pengalaman dengan studi terkait JKN akan kami prioritaskan. Rencana waktu turun lapangan yakni pada sekitar Minggu ke-4 Juli hingga Minggu ke 1-2 Agustus 2018 (selama 2-3 minggu) dan pembinaan di ahad ke-3 Juli dengan gosip penempatan lokasi menyusul sehabis kandidat melalui tahap seleksi administrasi. Seluruh provinsi di Indonesia akan menjadi wilayah studi ini. Oleh sebab itu, enumerator dan kandidat terpilih akan semaksimal mungkin ditempatkan sesuai domisilinya.

Rekrutmen Lowongan Jaminan Kesehatan Nasional

RECRUITMENT KOORDINATOR LAPANGAN DAN ENUMERATOR SURVEI JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) DI 34 PROVINSI TAHUN 2018

Koordinator Lapangan
Tenaga enumerator

Persyaratan :

Minimal berpendidikan terakhir sarjana S1 untuk Koordinator Lapangan dan D3 untuk enumerator (berlatar belakang Kesehatan Masyarakat)
Kandidat mempunyai pengalaman dalam penelitian terkait Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
Pastinya peserta tidak sedang terikat oleh kontrak kerja dengan lembaga/proyek lain
Mempunyai pengalaman mengorganisir kegiatan di lapangan (untuk koordinator lapangan)
Kandidat bisa bekerja dalam tim, mempunyai janji dan jujur
Kandidat mempunyai tanggung jawab terhadap laporan di lapangan (administratif dan substansi penelitian)
Siap sedia mengikuti proses pengumpulan data selama 15 hari di daerah
Kandidat mempunyai track record yang baik dalam menjalankan penelitian di banyak sekali lembaga

Jika mitra kawan berminat akan posisi jabatan

Kandidat terpilih akan kami hubungi via email 2 ahad sehabis deadline registrasi untuk kami minta melengkapi berkas yang diharapkan (seperti CV, surat lamaran, dan surat referensi). Untuk ketika ini, mohon lengkapi form berikut hingga gosip selanjutnya disampaikan via email.

Pendaftar dimohon sanggup membaca setiap kode dalam form ini dengan detil dan mengisi form dengan gosip yang benar.

Pendaftaran Lowongan Kerja Tenaga Enumerator Pada Survei Jaminan Kesehatan Nasional Paling lambat Sabtu, 10 Juni 2018 pukul 17.00 WIB.

Informasi lebih lanjut sanggup menghubungi Dina (021 7875576) atau nurul.dina@cheps.or.id.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan seleksi berikutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Pendaftaran dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia Tahun 2018 [Besar Besaran]

- Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia. Mendapat pekerjaan harus dimulai dengan perencanaan yang matang, boleh memasukkan banyak lamaran ke seluruh perusahaan tetapi harus dilihat terlebih dahulu kriteria yang diminta, Sebab salah satu lamaran Anda yang tidak sesuai dengan undangan syarat otomatis ditolak oleh pihak perusahaan yang ini membuang waktu yang sia-sia. Sebelum anda memilih posisi jabatan yang anda pilih, sebaiknya lengkapi terlebih dahulu berkas lamaran anda serta pendukung lainnya. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan surat keterangan berkelakuan baik merupakan salah satu berkas yang paling diperlukan dalam melamar pekerjaan. Sudah saatnya anda mengurus beberapa berkas pendukung SKCK maupun Surat Keterangan Sehat dari dokter. Bila yang belum mempunyai kartu tanda penduduk, Anda juga bisa menggunakan kartu pengenal lainnya menyerupai SIM dan kartu keluarga. Alangkah baiknya anda mempunyai KTP yang senantiasa lebih diutamakan oleh pihak perusahaan sebagai tanda pengenal dan alamat domisili anda. Berikutnya yaitu perhatikan iklan lowongan kerja dalam bahasa Inggris, jikalau iklan lowongan kerja tersebut menggunakan bahasa Inggris sebaiknya Anda menuliskan lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga. Hal ini bisa memperlihatkan nilai tambah dan laba bagi anda sebagai pelamar yang mempunyai skill berbahasa absurd Seperti bahasa Inggris ataupun bahasa Mandarin lainnya. Berikut ini yaitu sebuah iklan lowongan kerja dari perusahaan PT Telkomsel Indonesia tahun 2018. Dikabarkan Telkomsel Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi sebagai Telkomsel trainee September 2018 khusus pelamar yang berpendidikan sarjana S1 yang siap di tes di seluruh Indonesia. PT Telkomsel merupakan sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler terbaik di Indonesia dengan menerapkan sistem komunikasi yang lebih modern. Telkomsel lahir semenjak tahun 1995 sebagai anak perusahaan dari Telkom Indonesia, yang mana mempunyai pelanggan paling besar dalam pangsa pasar nasional. Perkembangan Telkomsel semakin meningkat dengan resmi meluncurkan layanan komersial Mobile 4G LTE pertama di Indonesia yang bisa memperlihatkan kanal kecepatan data mencapai 36 mbps. Layanan Telkomsel 4G LTE sudah dipancarkan melalui 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 9 8% wilayah populasi Nusantara. Beberapa produk Telkomsel untuk layanan kartu prabayar termasuk simpati, kartu As,Loop, dan kanal data internet lainnya.

Rekrutmen Lowongan Kerja Telkomsel tahun 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Se-Indonesia

Dibutuhkan kembali tenaga pegawai gres untuk mengisi posisi Telkomsel pembinaan melalui lowongan kerja Telkomsel Indonesia di seluruh Indonesia sebagai berikut

Telkomsel Trainee September 2018

Kualifikasi Umum:

Minimal Gelar sarjana Jurusan:

Informatika,
Ilmu Komputer,
Teknik Industri,
Teknik Telco / Elektro,
Manajemen Bisnis,
Ekonomi,
Pemasaran,
Akuntansi,
Hukum

Maksimal umur 26 tahun
Kandidat mempunyai indeks prestasi komulatif skor GPA min 3.0 (skala 4.0)
Ketrampilan Komunikasi yang Tangguh dan Bagus

Klasifikasi Umum:

Anda akan mengikuti jadwal 6 bulan trainee dan eksklusif ditugaskan ke Business Users. Pada tamat jadwal penerima yang lolos jadwal ini akan ditawarkan menjadi Karyawan Tetap Telkomsel.

Lokasi Tes :

Medan
Palembang
Jakarta
Semarang
Surabaya
Makasar
Jayapura
Pekanbaru
Balikpapan

Jika sahabat sahabat mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia, silakan ikuti mekanisme rekrutmen pegawai telkomsel berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia tidak dipungut biaya apapun

Batas Akhir sampai tanggal 18 Juni 2018

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi

Semoga isu loker Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Bumn Pt Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

- Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018, Kadang Anda galau dalam mencari pekerjaan dan menentukan posisi mana yang Anda harus ikuti. Saran kami biar lebih menentukan posisi jabatan di perusahaan yang sesuai dengan minat dan kriteria Pendidikan anda.. Seluruh pekerjaan yang didasari dengan minat dan kemauan diri sendiri menciptakan pekerjaan tersebut semakin praktis dan praktis dikerjakan. Jika pekerjaan tersebut mempunyai tingkat kesulitan yang tinggi namun sesuai dengan minat dan hobi anda niscaya sanggup dikerjakan dengan menyenangkan. Beberapa cara biar pekerjaan yang Anda pilih lebih ringan ialah pastikan posisi tersebut sesuai dengan posisi yang anda Minati. Anda harus menjadi pelamar yang bijak yang selalu mempunyai minat dengan cita-cita sesuai dengan cita cita. Carilah posisi yang menyangkut dengan pekerjaan anda terdahulu atau pengalaman diperusahaan lain. Posisi pekerjaan bukanlah ditinjau atau dilihat dari segi besaran honor yang diterima, melainkan dari segi kecocokan dengan kriteria anda. Pendidikan ketika ini bukanlah menjadi satu persyaratan utama untuk diterima dalam perusahaan tetapi skill yang berkompetensilah yang menawarkan anda untuk diharapkan dalam perusahaan. Bayangkan saja bahwa anda mempunyai gelar pendidikan tinggi namun tidak mempunyai keahlian yang sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar. Apapun pekerjaan yang anda butuhkan, haruslah diperjuangan dengan semangat. Berikut ini ialah gosip terbaru mengenai rekrutmen lowongan pekerjaan PT Brantas Abipraya (persero) tahun 2018 yang dibuka secara resmi melalui website resmi perusahaan. Dikabarkan bahwa perseroan terbatas sedang membuka kesempatan berkarir kepada seluruh bakat muda mudi untuk bergabung menjadi posisi staff dan tenaga pegawai lainnya. PT Brantas abipraya Persero tahun 2018 merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang konstruksi. Awal mulanya perseroan terbatas dibuat dalam pengembangan proyek Sungai Brantas. Oleh alasannya itu perusahaan ini lebih membuatkan proyek-proyek bidang keairan menyerupai Bendungan, jaringan irigasi dan lain-lain. Namun pada ketika ini perseroan terbatas sudah berekspansi dalam membuatkan proyek-proyek di luar keairan termasuk pembangunan bandara, reklamasi, gedung, jalan, jembatan dan lainnya. Berdasarkan keunggulan dan pendapatan di bidangnya, PT Brantas abipraya Persero menduduki urutan pertama dalam sektor konstruksi.

Rekrutmen Lowongan Kerja Brantas Abipraya

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero)

Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya insan di lingkungan perusahaan PT Brantas abipraya, sekarang dibuka lagi kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut

STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI)

Berjenis kelamin Pria/Wanita, Usia 23 s/d 35 tahun.
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan: Hukum Non Litigasi.
Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
Siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR BUSINESS ANALYST

Berjenis kelamin Pria/Wanita, usia maks. 40 tahun,
Minimal berpendidikan sarjana S1- Manajemen (Bisnis)
Minimal enam tahun berpengalaman sebagai Business Analyst / Financial Analyst di industri Infrastruktur/Properti,
Paham Business Process di industri konstruksi ,
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris ekspresi dan tulisan,
Siap sedia Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR ARCHITECT

Sarjana
Berjenis kelamin laki laki
Umur pelamar maksimal 50 tahun,
Kandidat mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama atau Madya dari IAI,
Kandidat mempunyai pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar,
Siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.

SENIOR PROJECT MANAGER

Berjenis kelamin Pria,
Minimal pendidikan sarjana S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
Usia pelamar maksimal 50 tahun.
Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
Paham Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi, Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001, Paham Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
Siap sedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara ekspresi maupun tulisan.

Jika anda berminat dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan Brantas abipraya berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga gosip lowongan kerja Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018 mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan dengan cara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Pegawai Non Pns Direktorat Training Kompetensi Lkpp

- Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP Tahun 2018. Melamar pekerjaan yakni suatu keharusan yang dilakukan setiap insan untuk memenuhi kebutuhan primer dan sekunder sehari hari. Tujuan anda mencari pekerjaan anda supaya mendapat honor yang tetap. Setiap orang menginginkan honor dan penghasilan yang besar, terbukti banyak pelamar mengejar posisi dengan berpenghasilan tinggi. Memang uang sangat dibutuhkan dalam hidup ini, tetapi alasan untuk mencari pekerjaan yang sempurna yakni sebagai penyalur minat dan skill anda. Bila anda seorang pelamar yang berbakat dan berkompetensi sudah tentu perusahaan akan membayar anda dengan mahal. Tetapi bila kau seorang pelamar yang berkemampuan pas pasan, otomatis penghasilan anda lebih rendah, atau bisa saja tidak dibutuhkan oleh perusahaan. Jadi, yang terpenting yakni kuasai dulu skill dan tingkatkan kompetensi anda supaya mendapat posisi yang lebih baik, yang akan berimbas terhadap besarnya penghasilan honor anda. Biasanya dalam perundingan honor dilakukan pada ketika mengikuti program wawancara kerja dengan pihak perusahaan, Anda akan ditanya seputar honor yang diinginkan serta besaran honor yang mereka tawarkan. Jika anda seorang yang berpengalaman dan mempunyai keahlian menonjol dalam posisi terkait, ada baiknya anda meminta honor lebih tinggi dibandingkan dengan honor terdahulu sewaktu bekerja diperusahaan lain. Tetapi bila kau seorang lulusan gres (Freshgraduate) dan belum mempunyai pengalaman, sebaiknya mintalah honor yang sesuai dengan pendapatan UMR setempat. Jangan sekali kali meminta bayaran honor yang tinggi bila belum pernah mempunyai pengalaman bekerja di perusahaan lain, alasannya keahlian anda belum teruji secara kasatmata dalam dunia kerja. Bagi pelamar freshgraduate, yang mereka cari yakni sebuah pengalaman kerja. Berikut ini yakni gosip terbaru mengenai rekrutmen calon pegawai di lingkungan instansi pemerintahan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP tahun 2018. Dikabarkan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi jabatan Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ. LKPP atau Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah merupakan sebuah instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah di instansi indonesia. LKPP sendiri menunjukkan kebijakan terhadap Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah yang sudah diatur dalam undang undang.

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP Tahun Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP

Rekrutmen Lowongan Kerja nON PNS LKPP

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS LKPP

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini instansi LKPP membuka peluang karir bagi Rekrutmen 1 (satu) orang Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :

Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP

Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ

Tenaga Fasilitasi Pelatihan PBJ harus mempunyai kapasitas dan kualifikasi dengan rincian sebagai berikut:

Berjenis kelamin Pria/Wanita.
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Komunikasi/Pendidikan/Manajemen;
Kandidat mempunyai skill untuk melaksanakan pekerjaan administrasi;
Kandidat suka dengan dunia pendidikan orang dewasa;
Beretika, Komunikatif, Dinamis dan bisa bekerja dalam kelompok
Calon kandidat bisa memakai alat bantu ibarat Microsoft Office.

Jika sahabat sahabat mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam instansi pemerintahan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, silakan ikuti mekanisme lowongan kerja berikut ini

Tata cara pengiriman dokumen lamaran :

Setiap pelamar harus melaksanakan pengisian form data pelamar pada website LKPP dan mengirimkan dokumen lamaran dalam format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan :

Subjek : nama lengkap_posisi, Contoh: Ahmad Fauzi_Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ,

Paling lambat tanggal 14 Juni 2018 Pukul 15.00 WIB.

Pelamar diharuskan untuk menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada ketika wawancara.

Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
Curriculum Vitae.
Salinan KTP.
Pas Foto (3x4 berwarna).
Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.

Khususu penerima yang sudah mempunyai hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Khusus penerima yang belum pernah melaksanakan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP

Penginputan data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 14 Juni 2018 Pukul 15.00 WIB.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Juli 2018.

Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta.

Kandidat Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.

Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun. jadi berhati hatilah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi dengan meminta sejumlah imbalan atau uang

Pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.

Pendaftaran hanya dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Bank Bri (Persero) Tbk Cabang Kabupaten Ketapang Dan Kayong Utara

- Lowongan Kerja Bank BRI (Persero) Tbk Cabang Kabupaten Ketapang dan Kayong Utara - Mendaftarkan sebuah pekerjaan pada sebuah website resmi perusahaan memerlukan keahlian dan pengetahuan contohnya skill dalam bermain internet. Pelamar harus mempunyai skill dalam mengupload berkas yang diminta. Perkembangan internet pada jaman kala ketika ini, sudah merambat keberbagai perusahaan terutama dalam hal sistem perekrutannya, yang dulu hanya dilakukan dengan sistem pengiriman berkas pribadi melalui via pos atau mengantarkan semua berkas lamaran ke kantor masing masing. Tetapi seiring perkembangan teknologi yang mengharuskan perusahaan untuk membuka sistem daftar online bagi pelamar yang mau bergabung menjadi pegawai kerja di perseroan terbatas. Pendaftaran online dipastikan lebih gampang dan efesien dibandingkan dengan pengiriman berkas pos atau mengantarkan langsung. Pelamar hanya duduk berdiam diri didepan komputer dalam mengirimkan berkas secara upload data. Namun masih ada juga perusahaan yang menerapkan sistem pengiriman via pos dan antar langsung. Keuntungan perusahaan menerapkan sistem registrasi online dalam perekrutan pegawai yakni peserta tidak memakan banyak waktu dalam proses pengiriman dan tidak memakan banyak biaya untuk transport bilamana dilakukan pengiriman melalui pos atau mengantar pribadi ke perusahaan. Pelamar juga tidak direpotkan lagi dengan penyusunan berkas termasuk menciptakan fotocopy berkas pendukung ibarat salinan KTP, Transkip nilai dan ijasah, dan Surat keterangan sakit. Peserta juga tidak diharuskan menciptakan surat lamaran, hanya saja mengupload berkas seadanya yang diharapkan oleh pihak perusahaan terkait. Berikut ini yakni isu terbaru mengenai penerimaan calon pegawai dilingkungan perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk kantor cabang Ketapang dan Kabupaten Kayong Utara tahun 2018. Dikabarkan perseroan terbatas sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda mudi untuk bergabung menjadi tenaga Customer service dan teller serta Pelaksana layanan berstatus Outsourcing atau Kontrak BRI khususnya mereka berpendidikan Diploma atau sarjana. PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk atau lebih dikenal dengan abreviasi Bank BRI merupakan sebuah forum keuangan perbankan yang menjadi solusi keuangan masyarakat dan nasabah. Bank BRI menunjukkan sentuhan layanan keuangan sesuai dengan kebutuhan nasabah. Hal ini dibuktikan dengan tingginya pelayanan financial yang berpotensi meningkatkan perekonomian bangsa dan negara. Bnak Rakyat indonesia merupakan sebuah tubuh perjuangan milik negara yang aset dan sahamnya dikuasai pemerintah. Kini menjadi forum keuangan perbankan terbesar dengan mempunyai nasabah tetap seindonesia. Peranan bank BRI sangat vital yaitu dengan menunjukkan kontribusi kredit kepada para pelaku perjuangan kecil dan menengah dalam membangun suatu perjuangan dengan menggunakan sistem kontribusi bungan kredit yang lebih kecil.

Rekrutmen Lowongan kerja Bank rakyat Indonesia

Lowongan Kerja Bank BRI Ketapang dan Kayong Utara

Lowongan pekerjaan PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk kantor cabang Ketapang membuka peluang karir kepada bakat muda mengisi posisi jabatan sebagai berikut

Customer service dan teller(Kontrak BRI)

Pelaksana layanan (Outsourcing)

Persyaratan

Berjenis kelamin laki-laki atau wanita
Berpendidikan terakhir D3 atau S1 akademi tinggi terakreditasi
Indeks prestasi kumulatif minimal 2,75
Umur pelamar maksimal pendidikan D3 24 tahun dan pendidikan S1 25 tahun
Berstatus lajang atau belum menikah
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Bersedia ditempatkan di unit kerja BRI di wilayah Kabupaten Ketapang dan Kabupaten Kayong Utara
Tinggi tubuh laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm

Jika anda berminat dengan salah satu posisi jabatan Bank BRI diatas, silakan kirimkan aplikasi Surat lamaran dilengkapi dengan :

Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir
Foto copy KTP
Pas foto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Foto full body satu lembar ukuran 3R (Foto terbaru )
Curriculum vitae
SKCK atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Surat keterangan kesehatan dan bebas narkoba
Mencantumkan nomor telepon atau handphone

Berkas surat lamaran ditujukan dan di bawa pribadi ke alamat :

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Kantor cabang Ketapang

Jalan A Yani No 12

Kalimantan Barat

Batas final penerimaan surat lamaran tanggal 9 Juni 2018

Hanya kandidat terbaik yang diproses untuk tahapan seleksi berikutnya

Seluruh tahapan Seleksi Penerimaan lowongan kerja Bank BRI tidak dipungut biaya apapun

Berhati-hatilah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang sering kali terjadi dengan meminta sejumlah imbalan atau uang

Semoga isu iklan lowongan pekerjaan Bank BRI mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Rekrutmen Lowongan Kerja Pt Bank Danamon Indonesia Tbk Tahun 2018

- Rekrutmen Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk Tahun 2018, Perkembangan teknologi yang semakin canggih dan memasuki babak dunia internet yang serba bisa sudah masuk dalam sistem rekrutmen kerja di perusahaan yang ada di Indonesia. Pada satu sistem rekrutmen perusahaan mengirimkan berkas lamaran melalui kantor pos ataupun daftarkan secara eksklusif ke pihak HRD perusahaan. Tetapi seiring meningkatnya kemajuan teknologi khususnya IT, perusahaan lebih banyak memakai mekanisme rekrutmen secara online ataupun pengiriman via email. Proses seleksi online sangat efisien dan tidak memakan waktu yang sangat panjang. Pelamar diwajibkan mengisi data serta mengupload berkas yang diinginkan yang sudah di scan. Kemudian Depok ketika tinggal mengusut laporan pelamar yang sudah masuk dan yang mempunyai kriteria paling lengkap. Prosedur rekrutmen pegawai via online lebih efektif dan tidak memakan biaya dan waktu yang banyak. Berikut ini yakni info terbaru mengenai lowongan kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk tahun 2018. Dikabarkan perusahaan Bank Danamon sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda berpendidikan sarjana S1 ataupun S2 untuk mengisi posisi Danamon Development Program melalui rekrutmen tahun 2018. PT Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah forum keuangan perbankan swasta yang memperlihatkan pelayanan financial kepada seluruh nasabah dan masyarakat Indonesia. Bank Danamon mempunyai sejarah pembentukan di tahun 1956 dengan kantor sentra di wilayah Jakarta. Bank Danamon dulunya berjulukan Bank kopra Indonesia yang sempat mengalami kesulitan likuiditas pada ketika krisis finansial melanda di Asia khususnya di Indonesia. Kemudian Bank Danamon mencari jati diri dan terus membuatkan sayapnya dengan menjadi sebuah pilar ekonomi di Indonesia yang terus mengendalikan perubahan melalui produk dan jasa keuangan menyerupai Danamon Simpan Pinjam, Danamon kartu kredit, Danamon mobile, serta produk Bank Danamon lainnya.

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Danamon

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Dibutuhkan lagi tenaga gres untuk mengisi posisi Danamon Development Program melalui lowongan kerja tahun 2018 berikut

PT. Bank Danamon Indonesia Tbk

Danamon Development Program (Kode Posisi : DDP-W04)

Fresh Graduate S1 / S2 dari universitas negeri / luar negeri yang terhormat atau minimal 1 tahun pengalaman
Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Umur pelamar maksimal 26 tahun
Kandidat mempunyai kemampuan interpersonal dan komunikasi yang luar biasa, bermotivasi tinggi, kemampuan analisa dan kesepakatan yang baik terhadap karir profesional di bidang perbankan
Ketekunan dan Ketahanan
Kandidat mempunyai skill berbahasa Inggris (TOEFL / TOIEC 500 / IELTS 6)

Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja sebagai tenaga Danamon Development Program, silakan Kirimkan CV Anda dengan subjek e-mail: DDP-W04 (tunjukkan IPK & foto terbaru Anda) ke alamat emai : HRTalent.Acquisition@danamon.co.id

Ukuran yang diizinkan untuk email maksimal 500 KB

Pendaftaran sampai tanggal 05 Juli 2018

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Bank Danamon tidak akan dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga info lowongan pekerjaan Bank Danamon berkhasiat bagi pencari kerja indonesia

Lowongan Kerja

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Lowongan Kerja Bank Muamalat, Cs & Teller

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru 2018

CUSTOMER SERVICE & TELLER MAGANG (MULIA)

Lowongan Kerja Trans 7

Lowongan Kerja Trans 7 Terbaru 2018

ACCOUNT EXECUTIVE

CREATIVE

REPORTER

Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Besar Besaran Tahun 2018

Lowongan Kerja Freshgraduate Pt Pertamina (Persero) Seluruh Indonesia [Besar Besaran]

Lowongan Kerja Tenaga Jaminan Kesehatan Nasional Di 34 Provinsi Tahun 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia Tahun 2018 [Besar Besaran]

Lowongan Kerja Bumn Pt Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Lowongan Kerja Pegawai Non Pns Direktorat Training Kompetensi Lkpp

Lowongan Kerja Bank Bri (Persero) Tbk Cabang Kabupaten Ketapang Dan Kayong Utara

Rekrutmen Lowongan Kerja Pt Bank Danamon Indonesia Tbk Tahun 2018

MKRdezign

Contact Form