Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018

Search Result For "pengumuman-hasil-seleksi-administrasi"
Aceh Administrasi Administrasi Bisnis Administrasi Perkantoran Administrasi Publik Agronomi Aktuaria Akuntansi antam Apoteker Arsitektur Bahasa Jepang Bali Balikpapan Bandar Lampung Bandung Banjarmasin BANK Bank BCA Bank BRI Bank Danamon Banten Banyuwangi Batam Bekasi Bio Teknologi Bisnis Bontang BPJS Kesehatan Broadcasting Budaya Bukittinggi BUMD BUMN Cibitung Cikarang Cilegon Cirebon Consumer Goods CPNS D3 D4 Denpasar Desain Grafis Diet DKV Dokter Ekonomi Ekspedisi Elektro Elektronika Engineer Farmasi Fisika Fresh Graduate Geologi Gersik Guru Helper Kitchen Hidraulika Hotel Hukum Humas Ilmu Hukum Ilmu Kedokteran Ilmu Komputer Ilmu Tanah Inalum Industri Informatika IT Jabar Jabodetabek Jakarta Jakarta. Jambi Jateng Jatim Jawa Tengah Jayapura Jurnalistik K3 Kalimantan Kaltim Karawang Kehutanan Kementerian Kendal Keperawatan Kesehatan Keuangan Kimia Koki Komputer Komunikasi lainnya Lampung Laundry LEMBAGA Lingkungan Listrik LKPP Logistik lowongan kerja lowongan kerja diploma Lowongan Kerja PT Asuka Engineering Indonesia Lowongan Kerja PT Haeir Electrical Appliances Indonesia Lowongan Kerja PT Mitra Sinergi Internasional Lowongan Kerja PT NOK Indonesia Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lowongan Kerja PT Salam Wadah Karya Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk lowongan kerja Sarjana Lowongan Kerja SLTA Sederajat Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja Swasta Lowongan Sarjana Magang Makassar Malang Manado Manajemen Manajemen Perhotelan Manajemen SDM Marketing Matematika Medan Mekatronika Mesin Metalurgi Migas MIPA Nasional. Non CPNS Non PNS Nutrisi Office Boy Otomotif Padang Pajak Palembang Papua Pariaman Pekanbaru Pemasaran Pendidikan Perbankan Perpajakan Pertambangan pertamina Pertanian PGSD Planologi PMA Politik Produksi Psikologi PTT Rekam Medis Reporter Resepsionis Resto Riau Roomboy S1 S2 Sastra Indonesia Security Sekretaris Semarang Semua Jurusan Seni Serang Sidoarjo Sipil Sistem Informasi SLTP SMA SMA/Sederajat SMK Solo Sosial Statistika STM/SMK Sederajat Subang Sultra Sumbar Sumsel Sumut Supir Surabaya Surakarta SWASTA Taliwang Tangerang Tata Boga Teknik Teknik Elektro Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika Teknik K3 Teknik Komputer Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Penerbangan Teknik Sipil Teknologi Pangan Telekomunikasi Telemarketing Telkomsel Trans7 Waiter Waskita Karya Yogyakarta

Berikut ini pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Pada Penerimaan Tenaga Non PNS/Kontrak RSUD Bali Mandara Tahun 2017

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 




Link Download Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi (KLIK DISINI)


Lampiran Hasil Seleksi Administrasi 




Link Download Lampiran Hasil Seleksi Administrasi  (KLIK DISINI)



Berita Sebelumnya

PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS RSUD BALI MANDARA TAHUN 2017 (BUTUH 520 PEGAWAI): Pemprov Bali resmi membuka penerimaan tenaga non PNS/kontrak untuk mendukung operasional Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bali Mandara. Pemprov Bali setidaknya membuka sebanyak 520 tenaga non PNS/kontrak untuk mengisi rumah sakit plat merah Pemprov Bali yang dijadwalkan mulai beroperasi pada pertengahan Agustus 2017 mendatang. 

"Kesempatan menjadi tenaga kontrak diperuntukan bagi Warga Negara Indonesia yang berdomisili di Bali dan mempunyai KTP Bali, berusia sekurang-kurangnya 18 tahun dan maksimal 35 tahun terhitung 31 Desember 2016. Khusus untuk deretan dokter spesialis, maksimal berumur 45 tahun,” ujar Kepala Biro Humas dan Protokol Setda Provinsi Bali, I Dewa Gede Mahendra Putra dalam siaran persnya, Denpasar, Selasa (10/1/2017).


Seleksi penerimaan tenaga non PNS atau kontrak RSUD Bali Mandara akan dilaksanakan dengan sistem gugur mencakup Seleksi Administrasi, Tes Kompetensi Dasar (TKD), Tes Pemeriksaan Kesehatan dan Wawancara.

Ia memberikan bahwa aktivitas pelaksanaan penerimaan tenaga non PNS/kontrak RSUD Bali Mandara yang diawali dengan pengumuman pada 9 hingga 18 Januari 2017, pengiriman berkas registrasi melalui pos 13 hingga 19 Januari 2017, Pelaksanaan TKD 31 Januari 2017 hingga dengan 3 Februari 2017 hingga pengumuman hasil seleksi manajemen dijadwalkan pada 23 Januari 2017. 

"Pengumuman hasil ujian TKD akan dilaksanakan pada 4 Februari 2017 dan dilanjutkan pengumuman hasil tes investigasi kesehatan tanggal 17 Pebruari 2017.Sedangkan pengumuman kelulusan akan dilaksanakan pada 24 Februari 2017,” ujarnya. 

Adapun Dewa Mahendra menjelaskan bahwa jumlah tenaga yang diharapkan mencakup Tenaga Medis, Tenaga Keperawatan, Tenaga Kefarmasian, Tenaga Kesehatan lainnya dan Tenaga Non Kesehatan. Berikut ini Formasi yang dibutuhkan:

PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS RSUD BALI MANDARA TAHUN 2017 (BUTUH 520 PEGAWAI)
PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS RSUD BALI MANDARA TAHUN 2017 (BUTUH 520 PEGAWAI)
PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS RSUD BALI MANDARA TAHUN 2017 (BUTUH 520 PEGAWAI)


PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS RSUD BALI MANDARA TAHUN 2017 (BUTUH 520 PEGAWAI)


Adapun seluruh persyaratan berkas registrasi dimasukkan dalam amplop cokelat lanjut dikirim melalui pos dan ditujukan kepada Panitia Pelaksana Penerimaan Non PNS/Kontrak RSUD Bali Mandara Provinsi Bali PO BOX 3802.

Guna mewujudkan rekrutmen yang higienis dan bebas dari KKN, pihak panitia tidak akan memproses berkas registrasi yang dikirim selain melalui pos.

Berdasarkan Pengumuman No 814/ 295/BKD dan Dalam rangka operasional Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bali Mandara Provinsi Bali Tahun 2017 akan dilakukan penerimaan Tenaga Non PNS/Kontrak dengan ketentuan, Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran yang sanggup diunduh dibawah ini

Pengumuman Penerimaan Tenaga Non PNS/Kontrak RSUD Bali Mandara 2017 (KLIK DISINI)

Unduh alternatif pengumuman (KLIKDISINI)



Untuk melihat pengumuman lebih detail, masyarakat dipersilahkan mengakses melalui webside di alamat www.bkd.baliprov.go.id, www.diskes.baliprov.go.id dan www.birohumas.baliprov.go.id. Pengumuman juga sanggup dilihat pada papan pengumuman Kantor Gubernur Bali, Jalan Basuki Rahmat 1, Niti Mandala Renon-Denpasar dan Papan Pengumuman Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali, Jalan Tjok Agung Tresna Denpasar. 



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Berikut ini pengumuman resmi yang dirilis website bumn.go.id terkait Pengumuman Penundaan Hasil Seleksi Administrasi Tenaga Non PNS Kementerian BUMN 

Memperhatikan jumlah pelamar Lowongan Tenaga Non PNS Kementerian BUMN, maka dengan ini disampaikan bahwa Pengumuman Hasil Pemeriksaan Seleksi Administrasi Lowongan Tenaga Non PNS Kementerian BUMN ditunda.




Pengumuman hasil Seleksi Administrasi akan eksklusif disampaikan hanya kepada pelamar yang lolos melalui email pelamar, selambat-lambatnya tgl 4 Januari 2016. Email tersebut sekaligus sebagai permintaan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Demikian disampaikan untuk sanggup diketahui dan dimaklumi.

Atas perhatiannya, diucapkan terima kasih
Bagian Manajemen SDM

Demikian info terkait Pengumuman Penundaan Hasil Seleksi Administrasi Tenaga Non PNS Kementerian BUMN

Sumber: http://bumn.go.id/berita/0-Penundaan-Pengumuman-Hasil-Pemeriksaan-Seleksi-Administrasi-untuk-Lowongan-Tenaga-Non-PNS-Kementerian-BUMN

= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi PT Taspen

Berikut ini Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Calon Pegawai PT Taspen (Persero) Tahun 2017. Diberitahukan kepada Pelamar Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT Taspen (Persero) Tahun 2017 yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya dengan ketentuan sebagai berikut :




1. Peserta yang lulus ke seleksi berikutnya (Tes Pengetahuan Umum dan Bahasa Inggris) yaitu akseptor yang namanya tertera dalam di bawah ini




2. Tes Pengetahuan Umum dan Bahasa Inggris akan dilaksanakan dengan kegiatan sebagai berikut :
a. Hari/ Tanggal    : Sabtu, 4 Februari 2017
b. Waktu/Tempat  : Diinformasikan pada tanggal 2 Februari 2017
c. Agenda             : Tes Pengetahuan Umum dan Bahasa Inggris

3. Persyaratan Peserta Tes
a. Dokumen yang wajib dibawa :
– Pasfoto 4 x 6 berwarna (4 lembar). Tuliskan nama dan nomor pendaftaran Anda di belakang foto.
– Kartu Tanda Pengenal Asli (KTP/SIM)
– Asli Ijazah atau Surat Keterangan Lulus
– Asli Transkrip Nilai
– Surat Pernyataan yang ditandatangani diatas materai Rp. 6000,- (dapat di-download pada website https://rekrutmen.taspen.co.id/ pada hidangan “PENGUMUMAN”)
– Asli Sertifikat TOEFL khusus untuk pelamar posisi Management Trainee Umum dan Management Trainee Dokter
– Printout berwarna Kartu Peserta Ujian pada kertas HVS 80 gram (login melalui https://rekrutmen.taspen.co.id/)

Surat Pernyataan dan Pasfoto dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Warna BIRU untuk posisi Management Trainee Umum
2. Warna HIJAU untuk posisi Management Trainee Dokter
3. Warna KUNING untuk posisi Non Management Trainee
4. Warna MERAH untuk posisi Non Management Trainee Sekretaris
Cantumkan nama lengkap dan Nomor Registrasi Anda di sampul depan map.
b. Peserta Tes harus hadir 60 Menit sebelum kegiatan yang telah ditentukan.
c. Bagi Peserta yang tidak membawa Kartu Tanda Pengenal Asli (KTP/SIM) dan Printout Kartu Peserta Ujian tidak diperkenankan mengikuti tes dan dinyatakan gugur.

4. Perlengkapan Tes dan Ketentuan Pakaian
a. Peserta diwajibkan membawa perlengkapan tes sebagai berikut :
– Pulpen, pensil 2B dan penghapus,
– Papan ganjal tulis
b. Ketentuan pakaian :
– Pria : Kemeja Putih lengan panjang polos dan celana materi warna Hitam.
– Wanita : Kemeja Putih lengan panjang polos dan celana/rok warna Hitam.


Link download Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Penerimaan Calon Pegawai PT Taspen (Persero) Tahun 2017 (Klik Disini)


= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Badan Restorasi Gambut Republik Indonesia (BRG) yaitu forum nonstruktural yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. BRG dibuat pada 6 Januari 2016, melalui Peraturan Presiden Nomor 1 Tahun 2016 ihwal Badan Restorasi Gambut.

BRG bekerja secara khusus, sistematis, terarah, terpadu dan menyeluruh untuk mempercepat pemulihan dan pengembalian fungsi hidrologis gambut yang rusak terutama akhir kebakaran dan pengeringan.

Melalui jadwal rekrutmen ini, Badan Restorasi Gambut kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya mereka mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Badan Restorasi Gambut dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut Tahun 2018


Tenaga Administrasi Supervisi Pengelolaan Lahan Konsesi

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Lulusan S1 diutamakan yang berasal dari bidang Ilmu Hidraulika/Planologi/Pertanian/Kehutanan/Ilmu Lingkungan/Teknik Lingkungan/Ilmu Tanah.
  • Memiliki pengalaman dibidang hidraulika, hidrologi dan tata air, gambut, vegetasi gambut/paludikultur, kebakaran hutan dan lahan, pemetaan partisipasi masyarakat, kebijakan dan pengalaman lain yang terkait dengan pelaksanaan supervisi akan menjadi nilai plus.
  • IPK Min. 2,75 (skala 4)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia di tempatkan di Jakarta atau di 6 (enam) provinsi prioritas restorasi gambut (Jambi, Riau, Sumatera Selatan, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Selatan)
  • Menguasai Database, ArcGIS (Geographic Information System), dan Pemetaan
  • Berbadan sehat dan berkelakuan baik
  • Mampu bekerja secara tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja di lapangan dengan waktu yang fleksibel mempunyai integritas dan bersedia menandatangani pakta integritas
  • Mengisi formulir registrasi sebagaimana terlampir dan diisi secara lengkap

No Jabatan Kualifikasi Pendidikan Formasi Durasi Pekerjaan Rencana Penempatan
1 Tenaga Administrasi Supervisi Pengelolaan Lahan Konsesi S1, diutamakan bidang studi Hidraulika/Planologi/Pertanian/Kehutanan/Ilmu Lingkungan/Teknik Lingkungan/Ilmu Tanah 8 5 Bulan Rincian Terlampir
Grand Total 8

Seleksi terdiri dari 2 (dua) tahapan dengan sistem gugur yang meliputi:
  • Seleksi manajemen dan verifikasi berkas
  • Seleksi wawancara

Jadwal seleksi sebagai berikut:
No Kegiatan Waktu
1 Pendaftaran 29 Juni - 5 Juli 2018
2 Seleksi Administrasi 6 Juli - 8 Juli 2018
3 Pengumuman Seleksi Administrasi 9 Juli 2018
4 Wawancara 12 - 20 Juli 2018
5 Pengumuman Akhir 26 Juli 2018
6 Pembekalan Penugasan 30 - 31 Juli 2018

Pengumuman Hasil Seleksi:
  • Pengumuman hasil seleksi manajemen Tenaga Supervisi Pengelolaan Lahan Konsesi akan diumumkan pada tanggal 9 Juli 2018, dan pengumuman hasil selesai direncanakan tanggal 26 Juli 2018 melalui website dan akses media umum resmi BRG.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

Tata Cara Pendaftaran:
  • Pelamar wajib mempunyai alamat email yang aktif untuk mengikuti proses seleksi Tenaga Administrasi Supervisi Pengelolaan Lahan Konsesi.
  • Pada ketika mengirimkan lamaran, pelamar harus menyertakan berkas lamaran yang terdiri dari:
    • Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Badan Restorasi Gambut c.q Deputi Bidang Edukasi, Sosialisasi, Partisipasi dan Kemitraan
    • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
    • Pas foto berwarna 4x6 (terbaru)
    • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
    • Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
    • FOto copy Transkrip nilai akademik
    • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di 7 (tujuh) provinsi prioritas restorasi gambut (bermaterai)
Kelengkapan dokumen surat lamaran ke alamat email: seleksi.supervisilahankonsesi@brg.go.id

Unduh Formulir

Pendaftaran dimulai tanggal 29 Juni s/d 5 Juli 2018. Pendaftaran ditutup tanggal 5 Juli 2018 pukul 16.00 WIB

Info Rekrutmen:
  • Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
  • Panitia seleksi berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima/dibatalkan/digugurkan walaupun telah lulus tes, apabila di kemudian hari diketahui bahwa terdapat persyaratan yang ternyata tidak benar/tidak sah.
  • Berkas lamaran yang masuk ke Panitia menjadi arsip BRG RI dan tidak sanggup diminta kembali oleh pelamar.
  • Seluruh tahapan seleksi Tenaga kerja TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.
  • Panitia seleksi TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas segala pungutan atau anjuran apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BRG RIp atau Panitia.
Closing Date: 5 Juli 2018

Pengumuman hasil seleksi manajemen SM-3T Angkatan VI Tahun 2016 sempat di undur yang dari tanggal 13 juli  menjadi tanggal 19 juli 2016. Pengumuman hasil seleksi manajemen registrasi SM-3T Angkatan VI Tahun 2016  gres sanggup dilihat mulai19 Juli 2016 pukul 10:00:00 WIB secara online dengan cara sebagai berikut :



2. Klik Login

3. Masukkan Username dan Password Ketika pendaftaran


4. Klik Pendaftar

5. KLIK Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
Jika anda Lolos maka anda akan melihat pengmuman ibarat dibawah

Selamat kepada akseptor yang dinyatakan lulus administrasi. Pengumuman hasil seleksi adminitrasi ini sekaligus sebagai  pengumuman jadwal tes online. Tes Seleksi (secara online) akan dilaksanakan  tanggal 25 – 28 Juli 2016 di LPTK yang anda daftarkan sebagai daerah tes online.

Ini jadwal lengkap seleksi SM-3T angkatan VI tahun 2016



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat info lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Dalam rangka mewujudkan semangat NAWACITA, khususnya untuk membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, serta memastikan negara hadir untuk melindungi bangsa dan menunjukkan rasa kondusif pada seluruh warga negara, Menteri Sosial Republik Indonesia mengundang putra putri terbaik bangsa yang mempunyai jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016 dengan ketentuan, jadwal, dan tahapan sebagai berikut :


KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR: 13/DYS-PKAT/05/2016
SELEKSI TERBUKA PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan semangat NAWACITA, khususnya untuk membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, serta memastikan negara hadir untuk melindungi bangsa dan menunjukkan rasa kondusif pada seluruh warga negara, Menteri Sosial Republik Indonesia mengundang putra putri terbaik bangsa yang mempunyai jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016.




A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada 01 Juni 2016;
3. Belum menikah/pernah menikah;
4. Pendidikan minimal Sarjana, Diploma IV/sederajat semua jurusan, IPK minimal 2.75;
5. Tidak pernah dijatuhi eksekusi disiplin tingkat sedang atau berat;
6. Sehat jasmani, rohani, dan tidak alergi terhadap makanan/cuaca tertentu;
7. Mendapat persetujuan dari Orang Tua/Wali;
8. Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana apapun oleh abdnegara penegak hukum;
9. Tidak mempunyai afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
10. Tidak terikat dengan pekerjaan tetap dan/atau tidak tetap lainnya.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Memiliki komitmen dan pengabdian yang tinggi dalam pendampingan komunitas;
2. Memiliki pengetahuan yang baik ihwal otonomi daerah, birokrasi pemerintahan, pembangunan bidang kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT);
3. Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang pendampingan homogen minimal 3 tahun, antara lain menyerupai relawan bencana, aktifis kemanusiaan dan social kemasyarakatan lainnya;
4. Memiliki kemampuan memimpin, pembagian tugas, dan kerjasama tim;
5. Mampu menciptakan perencanaan strategis komunitas, mengidentifikasi dan menyusun prioritas masalah, dan memutuskan sasaran kerja yang terukur;
6. Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan duduk kasus dengan melibatkan potensi,sumber, dan pihak-pihak terkait di tingkat lokal, regional dan nasional
7. Mampu mengoperasikan komputer dan diutamakan mempunyai laptop yang terkoneksi dengan internet;
8. Diutamakan yang berdomisili di wilayah DKI, Jawa Barat, dan Banten;
9. Bersedia ditempatkan pada salah satu lokasi pemberdayaan KAT di seluruh wilayah tanah air selama 7 (tujuh) bulan berturut-turut mulai bulan Juni s.d Desember 2016.

C. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Surat lamaran dibentuk dengan goresan pena tangan pelamar dan bermaterai Rp.6.000,- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016 dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :
a. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
b. Fotocopy Ijazah minimal S-1 (Sarjana) yang telah dilegalisir;
c. Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai format terlampir;
d. Fotocopy akta pendidikan, pelatihan, kursus, penugasan dan sejenisnya yang sesuai dan/atau berkaitan dengan tugas-tugas pendampingan;
e. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani terbaru dari Rumah Sakit Pemerintah;
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari forum Kepolisian setempat (asli dan masih berlaku);
g. Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua / Wali, bermaterai Rp.6.000,-;
h. Surat Pernyataan Tidak Pernah menjalani eksekusi dari Kepala Desa/Lurah
setempat;
i. Surat Pernyataan tidak mempunyai afiliasi dan/atau anggota partai politik dari Camat setempat;
j. Pas photo berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;

2. Berkas lamaran sanggup diantar eksklusif atau melalui pos, sudah harus diterima Panitia Seleksi paling lambat tanggal 25 Mei 2016 (Cap Pos) pukul 16.00 WIB dalam satu amplop tertutup yang ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI TERBUKA
PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL TAHUN 2016
D.A. KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL PEMBERDAYAAN SOSIAL
DIREKTORAT PEMBERDAYAAN KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
JALAN SALEMBA RAYA NO. 28 GEDUNG UTAMA LANTAI 5
JAKARTA PUSAT, 10430


D. JADWAL SELEKSI
1. Pengumuman Seleksi Terbuka, 16 – 23 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id;
2. Pendaftaran, penyerahan berkas dan seleksi administrasi, 23 – 25 Mei 2016 di Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Ditjen Pemberdayaan Sosial Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, 26 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id
4. Tes Potensi Akademik dan Essay, 27 Mei 2016 Pukul 08.00 di Gedung Aneka Bhakti Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
5. Pengumuman Hasil Tes Potensi Akademik, 29 Mei 2016 melalui website Kemensos;
6. Wawancara, 30-31 Mei 2016 di Hotel (akan disampaikan kemudian);
7. Pengumuman Hasil Akhir 2 Juni 2016 melalui website www.kemsos.go.id.

E. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Tahap Pertama : Seleksi Administrasi
a. Panitia Seleksi melaksanakan verifikasi terhadap seluruh berkas admistrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
b. Selanjutnya Panitia Seleksi memutuskan calon penerima yang memenuhi persyaratan manajemen untuk mengikuti seleksi berikutnya.
2. Seleksi Tahap Kedua : Tes Potensi Akademik dan Essay
a. Penilaian memakai metode tes potensi akademik dan penulisan kertas kerja dengan tema yang akan ditetapkan pada dikala pelaksanaan tes;
b. Peserta lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil mengikuti seleksi tahap ketiga.
3. Seleksi Tahap Ketiga : Wawancara.

F. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Dokumen/berkas manajemen yang akan diproses yaitu berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
2. Apabila diketahui pelamar menunjukkan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
3. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
4. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh penerima selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;
5. Seluruh dokumen manajemen yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi;
6. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.

Download File :







= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.


 Kementerian Sosial  Republik Indonesia membuka kesepatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan perempuan yang mempunyai integritas dan janji tinggi untuk menjadi Koordinator Regional, Koordinator Wilayah,  Koordinator Kabupaten/Kota, Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, Asisten Pendamping Sosial, dan Administrator Database PKH

Posisi yang akan diisi melalui seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017, ialah sebagai berikut:
1. Pekerja Sosial Supervisor  Kuota sebanyak 877 orang
2. Pendamping Sosial  Kuota sebanyak 12.214 orang
3. Pendamping Sosial PKH Akses  Kuota sebanyak 2.013 orang
4. Asisten Pendamping Sosial Kuota sebanyak 172 orang 
5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota Kuota sebanyak  607 orang
6. Koordinator Regional Kuota sebanyak 7 orang
7. Koordinator Wilayah Kuota sebanyak 9 orang
8. Koordinator Kabupaten/Kota Kuota sebanyak 193 orang

Persyaratan Umum seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017

1.   Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
2.   Siap dan bersedia  bekerja purna waktu ( full time );
3.  Tidak berkedudukan sebagai pengurus,  anggota, dan atau berhubungan Partai Politik (mengisi formulir pernyataan yang telah disediakan);
4.   Tidak pernah dan atau sedang te rsangkut kasus aturan baik pidana maupun perdata, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
5.  Memiliki pendidikan sesuai prasyarat jabatan yang dibuktikan dengan ijasah terlegalisir;
6.   Usia miminal 19 (Sembilan belas) tahun maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada bulan Oktober 2017;
7.   Bebas dari narkoba dan  zat adiktif lainnya;
8.   Sehat jasmani dan rohani;
9.   Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain;
10. Bersedia menandatangani Pakta Integritas apabila terpilih;
11. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Persyaratan Khusus seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017

1. Pekerja Sosial Supervisor  Kuota sebanyak 877 orang
a.   Minimal D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial
b.  Diutamakan pengalaman menjadi pendamping sosial PKH dengan latar belakang pendidikan D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial / Pekerja Sosial
c.  Mempunyai pengalaman praktek pekerjaan sosial
d.  Menguasai MS Office e.   Usia maksimum 45 tahun
e. Berkedudukan di Kab/Kota setempat

2. Pendamping Sosial  Kuota sebanyak 12.214 orang
a. Pendidikan D.III/ D.IV/Sarjana Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial/Sarjana di bidang ilmu-ilmu sosial terapan, diutamakan mengikuti training dan/atau pengalaman praktek di bidang pendampingan sosial/fasilitator pemberdayaan masyarakat, rehabilitasi sosial, tunjangan sosial, jaminan sosial, dan kegiatan penanggulangan kemiskinan lainnya;
b. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c.  Menguasai MS Office.
d.  Usia maksimum 35 tahun
e. Berkedudukan di Kecamatan setempat 


3. Pendamping Sosial PKH Akses  Kuota sebanyak 2.013 orang
a.  Pendidikan minimal tingkat SMA, diutamakan lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Pekerjaan Sosial (SMKPS), diutamakan yang pernah mengikuti training dan/atau pengalaman praktek pekerjaan sosial di aneka macam bidang pelayanan kesejahteraan sosial dan tenaga kesejahteraan sosial kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun ;
b.  Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c.  Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta etika istiadat setempat;
d.   Bersedia ditempatkan di distrik-distrik yang jauh dari ibukota kabupaten.
e.   Usia maksimum 45 tahun


4. Asisten Pendamping Sosial Kuota sebanyak 172 orang 
a.  Pengalaman Kerja sebagai Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun dan mempunyai pendidikan minimal SMA/Sederajat;
b.  Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c.  Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta etika istiadat setempat;
d.   Usia maksimum 45 tahun


5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota Kuota sebanyak  607 orang
a.  Pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Ilmu Komputer/ Informatika/Statistika dan rumpun ilmu Sains dan Teknologi diutamakan yang pernah mengikuti training dan/atau pengalaman praktek di bidang komputer/ pengolahan data dan internet;
b.  Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan di kabupaten/kota lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c.   Usia maksimum 35 tahun.

6. Koordinator Regional Kuota sebanyak 7 orang
a.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Wilayah PKH minimal 2 tahun;
b.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Kab/Kota PKH minimal 4 tahun;
c.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH Provinsi/ Kab/Kota minimal 5 tahun;
d.  Memiliki hasil cevaluasi kinerja baik dan mendapat rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi; 
e.  Membuat surat pernyataan:
1)  Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Regional yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga;
2)  Bersedia ditempatkan di seluruh regional;
3)  Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
f.   Berdomisili di lokasi yang membutuhkan Koordinator Regional


7. Koordinator Wilayah Kuota sebanyak 9 orang

a.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator kabupaten/Kota minimal selama 2 tahun.
b.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
c.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH minimal selama 5 tahun. d.  Membuat surat pernyataan:
1)  Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Wilayah yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
2)  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah yang dibutuhkan;
3)  Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain;
e. Memiliki hasil penilaian kinerja baik dan mendapat rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi dan Koordinator Wilayahi;
f.  Berdomisili di wilayah kerja Koordinator Wilayah yang dibutuhkan

8. Koordinator Kabupaten/Kota Kuota sebanyak 193 orang

a.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
b.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator minimal selama 5 tahun.
c.  Berkinerja baik menurut penilaian kinerja Dinas Sosial Kabupaten/Kota dan belum pernah mendapat Surat Peringatan (SP) dalam 4 (empat) bulan terakhir.
d.  Membuat surat pernyataan:
1)  Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Kabupaten / kota yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
2)  Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
e.  Mendapatkan rekomendasi dari Dinas Sosial Kabupaten/Kota.
f.  Berdomisili di kabupaten/Kota yang dibutuhkan.


Tata Cara Pendaftaran seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017
1.  Pendaftaran online  dibuka pada tanggal 9 Oktober  2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.
2.   Pendaftaran sanggup dilakukan melalui  aplikasi berbasis android dengan nama Seleksi SDM PKH 2017  yang sanggup diunduh di  google play store .
3.   Pelamar melaksanakan login pada ap likasi “Seleksi SDM PKH 2017” dengan memakai NIK.
4.   Pelamar mengisi form pendaftaran  secara lengkap yang terdiri dari:
a.  Data domisili
b.   Data pendidikan terakhir
c.   Data pengalaman kerja 
d.   Data sertifikat (bila ada)
e.   Data penghargaan (bila ada)
5.  Pelamar mengunggah:
a.   Foto KTP orisinil dan atau surat keterangan domisili.
b.   Foto ijazah orisinil terakhir.

Tahapan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017
1.  Seleksi Administrasi
Seleksi manajemen ialah seleksi yang dilakukan menurut hasil verifikasi dokumen pelamar yang telah diunggah.  
2.   Seleksi Kompetensi Bidang 
a.  Seleksi Kompetensi Bi dang bagi Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, dan Asisten Pendamping Sosial memakai metode tes tertulis.
b. Seleksi Kompetensi Bidang bagi Administrator Database  memakai metode tes tertulis dan praktek komputer yang akan dilaksanakan di lokasi sesuai kebutuhan PKH  Tahun 2017 dengan  waktu dan daerah pelaksanaannya akan diinformasikan kemudian. Seluruh penerima seleksi wajib membawa  papan jalan dan pinsil 2B, khusus bagi Administrator Database & Administrator SPM diwajibkan juga membawa laptop dikala pelaksanaan seleksi.

Ketentuan Kelulusan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017
a.  Seleksi Administrasi Ketentuan seleksi manajemen dilakukan menurut hasil verifikasi dokumen.
b.   Seleksi Kompetensi Bidang Pelamar dinyatakan lulus kompetensi bidang kalau memenuhi syarat minimal kelulusan kompetensi bidang.

Pengumuman Kelulusan
1.   Pengumuman hasil seleksi manajemen SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 akan diinformasikan melalui surel  dan notifikasi kepada masing-masing pelamar yang dinyatakan lulus.

2.   Peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi  Administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya untuk mengikuti  Seleksi Kompetensi Bidang  dengan mengatakan bukti kelulusan berupa email dan notifikasi dan membawa seluruh berkas yang diunggah. 

3.   Peserta yang dinyatakan lulus seleksi  kompetensi bidang akan diinformasikan melalui surel dan notifikasi.


Jadwal Kegiatan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017
1.  Pengumuman Lowongan Kerja  7 s.d 18 Oktober 2017 
2.  Pendaftaran Online  9 s.d 18 Oktober 2017 
3.  Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi  30 Oktober 2017 
4.  Seleksi Kompetensi Bidang  12 s.d 15 November 2017 
5.  Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Bidang  1 Desember 2017

Catatan:
Jadwal sewaktu-waktu sanggup berubah dan akan diumumkan eksklusif disampaikan melalui surel dan notifikasi  kepada yang bersangkutan atau melalui Dinas/Instansi Sosial setempat.

Ketentuan Lain  
1. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan supaya tidak mengajukan lamaran;
2.   Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
3.  Panitia Seleksi SDM Pelaksana  PKH Tahun 2017 hanya memproses berkas pelamar yang telah lengkap;
4.  Seluruh proses seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 tidak dipungut biaya apapun;
5.   Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH  Tahun 2017 tidak bertanggung jawab atas pungutan atau anjuran serupa oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
6.  Apabila di kemudian hari diketahui pelamar member ikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH berhak membatalkan hasil seleksi;
7.   Kelalaian akhir tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
8.   Seluruh keputusan Panitia Seleksi SD M Pelaksana PKH T ahun 2017 ialah mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.



Ingat  Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017 melalui aplikasi berbasis android atau google play store. Semoga bermanfaat.





MKRdezign

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget