 |
| LOWONGAN KERJA 2017: REKRUTMEN KARYAWAN PT. TOYOTA-ASTRA MOTOR |
PT Toyota-Astra Motor (TAM) yakni sebuah perusahaan dikendalikan bersama oleh Astra International dan Toyota Motor Corporation (TMC), dengan komposisi kepemilikan 51% dan 49%, masing-masing. TAM yakni biro merek-memegang Toyota di Indonesia.
Toyota terus tumbuh sebagai salah satu merek kendaraan beroda empat terkemuka di Indonesia, menunjukkan fitur berlimpah keunggulan yang adil memenuhi impian pelanggan setia di negara itu. fitur yang luar biasa Toyota termasuk perawatan yang mudah, jaringan pelayanan yang luas dan ketersediaan banyak sekali pilihan jenis kendaraan beroda empat untuk semua jenis kebutuhan konsumen dan kategori pasar. Toyota juga mempunyai kemampuan unik untuk terus berinovasi dan menghidupkan kembali proposisi produk sejalan dengan perkembangan teknologi dan tren di industri otomotif.
Untuk memenuhi tuntutan konsumen untuk kendaraan beroda empat berkualitas yang selaras dengan perubahan gaya hidup, Toyota dan Lexus memperkenalkan 5 model gres dan 2 model facelift pada tahun 2014 di banyak sekali jenis kendaraan beroda empat sebagai bab dari inisiatif strategis Toyota untuk mempertahankan kepemimpinan pasar. Untuk menonjol di tengah persaingan yang ketat, Toyota berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya, berkomitmen untuk mengatakan yang terbaik untuk pelanggan di mana saja di negara ini dan di semua segmen pasar - Memberikan Best Total Experience Kepemilikan Pelanggan - untuk memenangkan loyalitas pelanggan .
Secara keseluruhan, Toyota bisa mempertahankan posisi nasional yang penjualan mobil, meskipun persaingan pasar yang ketat tidak mensugesti beberapa segmen, MPV terutama rendah.
LOWONGAN KERJA 2017: PT. Toyota Astra Motor, perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, dikala ini sedang mencari kandidat berbakat dan termotivasi untuk mengisi posisi sebagai berikut: Officer Development Program (ODP)
Persyaratan
· S1 / S2
· IPK> 3,00; Usia max. 27 tahun
· Fasih berbahasa Inggris, baik mulut dan tertulis
· Mahir dalam memakai Microsoft Office
· Lebih orang-orang dengan pengalaman organisasi
Terbuka Untuk:
· Pengelolaan
· Akuntansi
· Pemasaran
· Matematika
· Statistik
· Administrasi Bisnis
· Ekonomi
· Teknik Industri
· Teknik Mesin
· Teknik Elektro
· Teknik Sipil
· Teknik Informatika
Program Pengembangan Staf (SDP)
Persyaratan
· D3
· IPK> 3,00; Usia max. 25 tahun
· Fasih berbahasa Inggris, baik mulut dan tertulis
· Mahir dalam memakai Microsoft Office
· Lebih orang-orang dengan pengalaman organisasi
Terbuka Untuk:
· Administrasi
· Pengelolaan
· Akuntansi
· Semua Teknik latar belakang
Cara mengajukan lamaran pada REKRUTMEN KARYAWAN PT. TOYOTA-ASTRA MOTOR
Kirim CV Anda ke: recruitment[at]toyota.astra.co.id
Subject email: ODP / SDP_NAME_UNIVERSITY_MAJOR_GPA
PENTING!!!
Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Post a Comment