Lowongan Kerja

Rekrutmen Pegawai Pt Kereta Api Logistik Era Mei 2017

REKRUTMEN PEGAWAI PT KERETA API LOGISTIK PERIODE MEI 2017

PT Kereta Api Logistik membuka lowongan pekerjaan di bab Supervisor Sales dan Marketing Kontainer. Surat lamaran paling lambat dikirim pada Rabu tanggal 31 Mei 2017.

Persyaratan untuk menjadi karyawan di PT Kereta Api Logistik yakni:

· Wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 35 tahun dengan tinggi tubuh minimal 155 cm

· Lulusan minimal Diploma III dari perguruan tinggi tinggi dengan pengakuan A

· IPK minimal 2,95

· Sehat jasmani dan rohani

· Tidak memakai narkotika

Kompetensi utama :

· Memiliki perilaku profesional

· Berorientasi pada kepuasan pelanggan

· Memiliki integritas dan jujur

Kompetensi jabatan :

· Memiliki kemampuan memecahkan masalah

· Mampu menciptakan keputusan dengan tepat

· Mampu memahami konsep-konsep bisnis dan keuangan secara umum

· Memahami bisnis organisasi

· Menggunakan pengetahuan secara umum maupun secara spesifik untuk bekerja secara efektif

· Berfikir strategis dan visioner

· Mempu menjalin dan menjaga kekerabatan baik dengan pelanggan

· Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

· Mampu bekerja di bawah tekanan

· Dapat bekerja secara individu maupun tim

· Memiliki kemampuan bernegosiasi

· Mampu mengoperasikan komputer

· Memiliki kemampuan berbahas Inggris yang baik (oral dan writing)

· Memiliki jaringan yang luas

· Berpenalaman di industri angkutan container minimal tiga tahun

Job description :

· Mencari pelanggan baru

· Menjaga kekerabatan baik dengan pelanggan

· Memenuhi dan mencapai sasaran yang telah ditentukan perusahaan

· Menyiapkan laporan sales dan marketing secara berkala

Surat lamaran beserta curriculum vitae dapat dikirim ke Human Capital melalui email humancapitalcomm@kalogistics.co.id. Surat lamaran paling lambat diterima panitia pada Rabu (31/5/2017).

Sumber; http://www.kalogistics.co.id/carrer/detail/lowongan_pekerjaan_-_spv._sales_marketing_

Rekrutmen Tenaga Bakti Rimbawan Kementerian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan (Klhk) Tahun 2017 Sebanyak 210 Orang

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) melalui Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM (BP2SDM), melaksanakan kegiatan perekrutan tenaga Bakti Rimbawan sebanyak 210 orang untuk tahun 2017.

Hal itu guna memenuhi kebutuhan sumber daya insan Pengelola Kesatuan Pengelola Hutan (KPH).

Sebagaimana disampaikan Plt. Kepala BP2SDM, Hadi Daryanto, kepada Biro Humas KLHK, Rabu (3/5), kegiatan ini merupakan pengembangan dari kegiatan Bakti Sarjana Kehutanan (BASARHUT) yang dimulai tahun 2013.

“Sampai dengan tahun 2016, telah direkrut 1.741 orang tenaga Bakti Rimbawan yang ditempatkan di 291 lokasi KPHL, KPHP, KPHK dan KHDTK yang tersebar di 34 provinsi”, ujar Hadi Daryanto.

Sesuai dokumen RPJMN Tahun 2015 – 2019, sasaran kebutuhan tenaga Bakti Rimbawan ialah sebanyak 15.000 orang.

Perekrutan Bakti Rimbawan tahun ini berasal dari lulusan strata sarjana banyak sekali jurusan, D3 kehutanan, dan juga Sekolah Menengah kejuruan Kehutanan.

Dengan derma tenaga Bakti Rimbawan, operasionalisasi KPH di bidang perencanaan hutan, pemanfaatan hutan, rehabilitasi hutan, dan konservasi sumber daya alam, akan berjalan lebih optimal.

Selain itu, mereka juga diberdayakan menjadi tenaga pendamping masyarakat dan tenaga pengelola bisnis kehutanan.

Hadi juga memberikan bahwa, keberadaan Bakti Rimbawan akan sangat mendukung percepatan pencapaian sasaran aktivitas KLHK menyerupai alokasi perhutanan sosial seluas 12,7 Juta hektar, Tanah Objek Reforma Agraria (TORA) 4,1 juta Hektare, Rehabilitasi Hutan dan Lahan Kritis di KPH/Daerah Aliran Sungai (DAS) prioritas, maupun upaya internalisasi Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup (RPPLH).

“Melalui kegiatan ini diperlukan memperlihatkan sumbangsih kasatmata dalam upaya meningkatkan keberhasilan pembangunan lingkungan hidup dan kehutanan hingga di tingkat lapangan, mengingat bahwa pemenuhan kebutuhan SDM yang berkualitas (Kompeten, Bersih dan Melayani) merupakan syarat mutlak bagi keberhasilan pembangunan lingkungan hidup dan kehutanan”, ujar Hadi Daryanto.

Tenaga Bakti Rimbawan yang dinyatakan lulus seleksi, selanjutnya wajib mengikuti Diklat Teknis Pengelolaan Hutan Bagi Tenaga Kerja Bakti Rimbawan yang dilaksanakan di Balai Diklat Lingkungan Hidup dan Kehutanan (BDLHK) di seluruh Indonesia.

= Baca Juga =

PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Rekrutmen Karyawan Pt Pertamina Untuk Lulusan Sma/Smk Tahun 2017

PT Pertamina membuka lowongan untuk lulusan SMA/SMK. Informasi rekrutmen PT Pertamina itu disampaikan PT Pertamina di akun Twitter resmi PT Pertamina, @PTPERTAMINA, Senin (15/5/2017). Dalam postingan akun yang terverifikasi itu, rekrutmen ini diutamakan untuk yang berdomisili di Balikpapapn dan sekitarnya.

Berikut Kutipan akun Twitter resmi PT Pertamina, @PTPERTAMINA, yang menginformasikan Rekrutmen Karyawan PT Pertamina Untuk Lulusan SMA/SMK Tahun 2017.

REKRUTMEN KARYAWAN PT PERTAMINA UNTUK LULUSAN SMA/SMK TAHUN 2017

Adapun persyaratannya:

1. Jenis kelamin Laki-laki

2. usia maksimal 22 tahun di tanggal 1 Agustus 2017 (Kelahiran sesudah 31 Juli 1995).

3. Memiliki ijazah SMA/SMK atau Ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2017.

4. Jurusan SMA: IPA atau jurusan SMK: Kimia Industri, Mesin, Sipil, Listrik, Elektro dan Instrumen

5. Nilai ijazah untuk mata pelaharan:

-SMA: Matem,atika, Fisika, Kimia dan Bahasa Inggris minimal 6,5.

-SMK: Matematika, Bahsa Inggris dan 3 mata pelajaran utama sesuai keahlian minimal 6,5

6. Sehat jasmnai dan rohani (dibuktikan melalui Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan Surat Keterangan Bebas Narkoba).

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero) dio Indonesia.

Lamaran dikirim paling lambat 27 Mei 2017 (cap pos) ke PO BOX 468 Balikpapan 76100, Kalimantan Timur.

Berikut informasikan Rekrutmen Karyawan PT Pertamina Untuk Lulusan SMA/SMK Tahun 2017 bnerdasarkan laman akun Twitter resmi PT Pertamina, @PTPERTAMINA.

REKRUTMEN KARYAWAN PT PERTAMINA UNTUK LULUSAN SMA/SMK TAHUN 2017 (ok)

Sumber: akun Twitter resmi PT Pertamina, @PTPERTAMINA

= Baca Juga =

PENTING!!!

Rekrutmen Calon Dosen Universitas Setia Kebijaksanaan Surakarta Jawa Tengah

Universitas Setia Budi sebagai akademi tinggi swasta modern di Surakarta yang berperan aktif dalam pengembangan kualitas pendidikan tinggi dengan mencetak lulusan yang professional, berdaya saing tinggi, dan berkepribadian luhur. Kami mengundang putra-putri terbaik dan mempunyai kompetensi di bidangnya untuk bergabung dengan kami sebagai dosen dengan ketentuan sebagai berikut:

NO	FAKULTAS / UNIT KERJA	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	KODE LAMARAN
NO	FAKULTAS / UNIT KERJA	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	KODE LAMARAN
1	FAKULTAS FARMASI	S2 Farmasi Klinik / S2 Farmakologi	F (KL)
		S2 Farmasi Bahan Alam	F (BA)
		S2 Teknologi Farmasi	F (TF)
		S2 Manajemen Farmasi	F (MF)
		Dokter (dr)	F (dr)
		S2 Kimia Farmasi	F (KF)
2	Fakultas Teknik	S2 Teknik Industri	T (TI)

3	Apotek	Profesi Apoteker	APT

Bagi saudara yang mempunyai kualifikasi tersebut silakan segera mendaftar dengan mengirimkan berkas lamaran yang terdiri dari:
1. Formulir Pendaftaran yang telah diisi (download disini)
2. Surat lamaran pekerjaan.
3. Daftar riwayat hidup (download disini).
4. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (Mulai dari S1 hingga S2/S3 + Profesi)
5. Surat pernyataan bahwa belum mempunyai NIDN
6. Sertifikat TOEFL yang terakhir dimiliki
7. Pas foto berwarna (4 x 6 ) sebanyak 2 lembar.
8. Foto copy KTP/Identitas yang masih berlaku.
9. Surat keterangan sehat dari Rumah Sakit / Puskesmas.
10. Mencantumkan isyarat lamaran pada amplop (kiri atas).

Berkas lamaran ditujukan kepada :
UNIT HRD
UNIVERSITAS SETIA BUDI
JL. LETJEND SUTOYO – MOJOSONGO
SURAKARTA JAWA TENGAH
57127

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang kami pertimbangkan untuk dipanggil.

= Baca Juga =

PENTING!!!

Rekrutmen Tenaga Pendamping Tenaga Kerja Berdikari Pada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Tahun 2017

Rekrutmen Pendamping Tenaga Kerja Mandiri Pada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Tahun 2017

Dalam rangka kegiatan Tenaga Kerja Mandiri dengan teladan pendampingan Kewirausahaan yang merupakan salah satu fungsi dari Direktorat Jendral Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Ditjen Binapenta dan PKK) dari Program Penempatan dan Pemberdayaan Tenaga Kerja. Direktorat membuka kesempatan kerja sebagai tenaga Pendamping pada Wirausaha Tenaga Kerja Mandiri.

Rekrutmen Pendamping Tenaga Kerja Mandiri Pada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) tahun 2017 diutamakan yang memenuhi kriteria/persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Umum Rekrutmen Pendamping Tenaga Kerja Mandiri Pada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) tahun 2017

• Usia minimal 25 Tahun dan usia maksimal 40 Tahun ;

• Pendidikan minimal D3 atau sederajat maksimal S1 ;

• Memiliki pengalaman kewirausahaan yang relevan dengan aktivitas pendampingandan/atau kewirausahaan minimal 2 Tahun; dan diutamakan yang pernah menjadi pendamping kewirausahaan Kemnaker RI;

• Berdomisili di Kabupaten/Kota kawasan penugasan (Ditunjukkan dengan KTP/SIM)

• Tidak terikat dengan pekerjaan/kegiatan pendampingan dari instansi/pemerintah lain;

• Dalam keadaan sehat (Surat Keterangan sehat)

• Tidak pernah dieksekusi alasannya yaitu melaksanakan tindak pidana dan bebas narkoba;

• Tidak menuntut menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) Pusat maupun Daerah;

• Mampu membuat dan menjalin hubungan kemitraan;

• Bersedia tinggal di lokasi kegiatan selama pelaksanaan kegiatan dan bersedia mendapingi 2 (dua) kelompok wirausaha atau 40 orang anggota;

• Sedang dan/atau pernah mempunyai usaha.

RekrutmenPendamping Tenaga Kerja Mandiri Pada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)Tahun 2017 Untuk 14 Provinsi

Persyaratan Administrasi Rekrutmen Pendamping Tenaga Kerja Mandiri Pada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) tahun 2017

• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP);

• Fotocopy ijazah terakhir dan legalisir;

• Pas Foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar dan 4x6 sebanyak 2 lembar;

• Daftar Riwayat Hidup;

• Surat keterangan belum bekerja;

• Surat keterangan sehat dari dokter;(disertakan sesudah lulus seleksi administrasi)

• Surat keterangan tidak pernah terlibat narkoba;(disertakan sesudah lulus seleksi administrasi);

• Sertifikat Pendamping Kewirausahaan (bagi yang memiliki).

Berkas registrasi yang telah di scan sanggup dikirimkan melalu email seleksitks@gmail.com paling lambat tanggal 28 Mei 2017, kemudian untuk format daftar riwayat hidup dan surat pernyataan sanggup diunduh melalui website www.tkskemnakertrans.com dan halaman Facebook tks kemnaker.

Dalam rangka pelaksanaan aktivitas penciptaan lapangan kerja / lapangan perjuangan bagi angkatan kerja muda khususnya penganggur dan setengah penganggur untuk dibina dan dikembangkan menjadi kader-kader wirausaha gres atau pengusaha pemula yang mandiri, produktif dan berkelanjutan. Kementerian Ketenagakerjaan melalui Direktorat Pengembangan Perluasan Kesempatan Kerja akan membuka seleksi terbuka bagi masyarakat terutama untuk yang pernah mendapat aktivitas pendampingan dari Kementerian Ketenagakerjaan dengan syarat syarat yang telah kami tentukan.

Seleksi akan diawali dengan seleksi manajemen yang akan dilakukan penjaringan via email dan akan diubahsuaikan dengan syarat yang telah kami tentukan. Untuk Berkas manajemen sanggup diunduh di tautan kami dibawah di bawah ini kemudian di scan dan dikirim via email keseleksitks@gmail.com

Link Download surat pernyataan dan daftar riwayat hidup.

Demikian informasi, Rekrutmen Pendamping Tenaga Kerja Mandiri Pada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) tahun 2017 biar bermanfaat.

= Baca Juga =

PENTING!!!

Rekrutmen Tenaga Fasilitator Masyarakat Agenda Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (Pisew) Provinsi Jawa Timur Tahun 2017

REKRUTMEN TENAGA FASILITATOR MASYARAKAT PROGRAM PISEW PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2017

Pengumuman Nomor : KP.01.03-CK.121/PKP/148 Tanggal : 16 Mei 2017 Tentang Rekrutmen Tenaga Fasilitator Masyarakat (Fm) Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (Pisew) Provinsi Jawa Timur Tahun Anggaran 2017

Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Tahun 2017 yang merupakan aktivitas lanjutan PISEW Tahun 2016 dengan menekankan pada pendekatan partisipasi masyarakat dalam skala tempat melalui dana Bantuan Pemerintah Untuk Masyarakat (BPM) yang bersumber dari APBN TA. 2017, membutuhkan Tenaga Profesional yang memiliki visi dan misi serta benar-benar tertarik di Bidang Teknik Infrastruktur dan Pembangunan Kawasan untuk penempatan di 11 (sebelas) Kabupaten di wilayah Provinsi Jawa Timur sebagai Fasilitator Teknik dengan kualifikasi sebagai berikut:

Kriteria dalam Rekrutmen Tenaga Fasilitator Masyarakat Program PISEW Provinsi Jawa Timur Tahun 2017 yaitu sebagai berikut :

1. Pendidikan S1 Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur.

2. Pengalaman pendampingan masyarakat minimal 2 (dua) tahun dalam bidang Pembangunan Infrastruktur Berbasis Masyarakat. 3. Usia maksimal 50 (lima puluh) tahun.

4. Mahir mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office dan Auto Cad).

5. Diutamakan berdomisili di Kabupaten yang dilamar.

Syarat dan Ketentuan dalam Rekrutmen Tenaga Fasilitator Masyarakat Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (Pisew) Provinsi Jawa Timur Tahun 2017, adalah sebagai berikut:

1. Memiliki Kriteria sesuai dengan yang telah ditetapkan.

2. Mengajukan Surat Lamaran.

3. Mengisi Formulir Pendaftaran (sesuai format terlampir).

4. Mengajukan Surat Minat menjadi Fasilitator (sesuai format terlampir).

5. Bersedia bekerja penuh waktu selama satu siklus pembangunan di tingkat masyarakat.

6. Tidak terikat sebagai Pegawai Negeri, Tenaga Harian Lepas (THL) / Honorer atau pekerjaan tetap lainnya.

7. Bermotivasi dalam mencapai outcome PISEW. Apabila di kemudian hari ditemukan bahwa Fasilitator melanggar poin 5 dan 6 dari Syarat dan Ketentuan maka dikenai hukuman berupa pemutusan kontrak oleh PPK Pembinaan dan Pengawasan Pengembangan Kawasan Satuan Kerja Pengembangan Kawasan Permukiman Provinsi Jawa Timur dan denda sebesar 10 % Remunerasi Fasilitator yang telah diterima.

Mekanisme Pengajuan Lamaran : Berkas lamaran wajib disusun dengan urutan sebagai berikut :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada “Panitia Rekrutmen FM Program PISEW Provinsi Jawa Timur TA. 2017”.

2. Formulir Pendaftaran.

3. Pas Foto berwarna (ukuran 4x6) sebanyak 2 (dua) lembar.

4. Fotokopi KTP. 5. Bagi pelamar dari luar domisili sesuai KTP harap mengisi Surat Pernyataan (sesuai format terlampir).

6. Surat Minat dan Curriculum Vitae (sesuai format terlampir).

7. Fotokopi Ijasah dan Transkrip Nilai.

8. Fotokopi rujukan pengalaman kerja.

9. Fotokopi akta pelatihan/seminar (apabila ada). 10. Fotokopi NPWP. Seluruh format yang tersedia wajib diketik kembali pada kertas Folio dengan jenis goresan pena Times New Roman ukuran 12pt.

Kebutuhan dalam Rekrutmen Tenaga Fasilitator Masyarakat Program PISEW Provinsi Jawa Timur Tahun 2017 yaitu sebagai berikut:

1 Kabupaten Ponorogo 2 FT

2 Kabupaten Tulungagung 4 FT

3 Kabupaten Blitar 2 FT

4 Kabupaten Jember 1 FT

5 Kabupaten Sidoarjo 1 FT

6 Kabupaten Mojokerto 1 FT

7 Kabupaten Jombang 2 FT

8 Kabupaten Madiun 15 FT

9 Kabupaten Sumenep 6 FT

10 Kabupaten Pamekasan 5 FT

11 Kabupaten Bangkalan 2 FT

Jadwal Rekrutmen Tenaga Fasilitator Masyarakat Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (Pisew) Provinsi Jawa Timur Tahun 2017, adalah sebagai berikut:

1 Pengumuman 17 – 22 Mei 2017

2 Pemasukan Berkas Lamaran 17 – 22 Mei 2017

3 Seleksi Administrasi 22 – 24 Mei 2017

4 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 26 Mei 2017

5 Wawancara dan Tes Tulis 29 – 31 Mei 2017

6 Pengumuman Final Hasil Seleksi 2 Juni 2017

7 Kontrak Kerja Fasilitator 5 Juni – 5 Desember 2017

Pengiriman Berkas Lamaran: Bagi seluruh Pelamar sanggup mengirimkan berkas dan paling lambat diterima oleh Panitia pada tanggal 22 Mei 2017 ditujukan ke alamat :

“PANITIA REKRUTMEN FM PROGRAM PISEW PROVINSI JAWA TIMUR TA. 2017

SATUAN KERJA PENGEMBANGAN KAWASAN PERMUKIMAN PROVINSI JAWA TIMUR”

PO BOX 4151/SBS/60300

Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat ukuran folio dalam keadaan tertutup pada pojok kanan atas di cantumkan lokasi Kabupaten yang diminati, Demikian pengumuman ini disampaikan atas perhatiannya disampaikan terima kasih.

Contoh Surat Pernyataan Minat Menjadi Fasilator PISEW TA 2017

REKRUTMEN TENAGAFASILITATOR MASYARAKAT PROGRAM PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMIWILAYAH (PISEW) PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2017

Contoh Formulir Pendaftaran Rekrutmen Fasilitator Masyarakat (Fm) Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Provinsi Jawa Timur Tahun Anggaran 2017

REKRUTMEN FASILITATOR MASYARAKAT PROGRAM PISEW PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2017

Contoh Curriculum Vitae

REKRUTMEN FASILITATOR MASYARAKAT PROGRAM PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMI WILAYAH (PISEW) PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2017

Contoh Surat Pernyataan

REKRUTMEN TENAGA FASILITATOR MASYARAKAT PROGRAM PISEW PROVINSI JATIM TAHUN 2017

Link Download Pengumuman Klik Disini

= Baca Juga =

PENTING!!!

Lowongan Kerja

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Rekrutmen Pegawai Pt Kereta Api Logistik Era Mei 2017

Rekrutmen Tenaga Bakti Rimbawan Kementerian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan (Klhk) Tahun 2017 Sebanyak 210 Orang

= Baca Juga =

Rekrutmen Karyawan Pt Pertamina Untuk Lulusan Sma/Smk Tahun 2017

= Baca Juga =

Rekrutmen Calon Dosen Universitas Setia Kebijaksanaan Surakarta Jawa Tengah

= Baca Juga =

Rekrutmen Tenaga Pendamping Tenaga Kerja Berdikari Pada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Tahun 2017

= Baca Juga =

Rekrutmen Tenaga Fasilitator Masyarakat Agenda Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (Pisew) Provinsi Jawa Timur Tahun 2017

= Baca Juga =

MKRdezign

Contact Form