Rekrutmen Pegawai Pt Pp Kurun Juni 2017

REKRUTMEN PEGAWAI PT PP PERIODE JUNI 2017

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Pelaksana - Gedung & Sipil, Kepala Pelaksana – Gedung dan Kepala Pelaksana – Sipil di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini:

A. Pelaksana (Superintendent) - Gedung & Sipil

Responsibilities

·          Menjelaskan spesifikasi pekerjaan/soft drawing/gambar & membagi pekerjaan kepada mandor

·          Membuat schedule pelaksanaan, target, dan langkah-langkah pelaksanaan pekerjaan lapangan untuk mandor yang selanjutnya akan diberikan kepada tukang

·          Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh mandor supaya hasil pekerjaan (baik pekerjaan sipil, finishing, maupun ME) sanggup tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan sasaran waktu

·          Menghitung volume/opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya akan dilaporkan kepada bab engineering

Requirements

·          Laki - Laki 

·          Minimum Lulusan Sekolah Menengah kejuruan jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan

·          Usia maksimal 25 tahun

·          Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun 

·          Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)

·          Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

B. Kepala Pelaksana – Gedung

Responsibilities

·          Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor

·          Membuat planning dan sasaran kerja harian, mingguan serta bulanan menurut proyeksi penjualannya atau menurut master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor

·          Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor supaya hasil pekerjaan sanggup tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan sasaran waktu

·          Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bab Engineering

·          Mengontrol pemakaian material supaya tidak melebihi planning awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan

·          Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan 

·          Melaksanakan kiprah dan tanggung jawab menurut WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia menurut jabatan yang dipegang

·          Melaksanakan arahan dan kiprah yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

·          Laki - Laki 

·          Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil 

·          Usia maksimal 30 tahun

·          Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi minimal 3 tahun 

·          Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi

·          Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

C. Kepala Pelaksana – Sipil

Responsibilities

·          Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor

·          Membuat planning dan sasaran kerja harian, mingguan serta bulanan menurut proyeksi penjualannya atau menurut master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor

·          Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor supaya hasil pekerjaan sanggup tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan sasaran waktu

·          Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bab Engineering

·          Mengontrol pemakaian material supaya tidak melebihi planning awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan

·          Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan 

·          Melaksanakan kiprah dan tanggung jawab menurut WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia menurut jabatan yang dipegang

·          Melaksanakan arahan dan kiprah yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

·          Laki - Laki 

·          Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil 

·          Usia maksimal 30 tahun

·          Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan minimal 3 tahun 

·          Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan

·          Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Pendaftaran Oline dan Info Selengkapnya silahkan KlikDisini

===============================================================

= Baca Juga =

PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.