Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018

October 2017
Aceh Administrasi Administrasi Bisnis Administrasi Perkantoran Administrasi Publik Agronomi Aktuaria Akuntansi antam Apoteker Arsitektur Bahasa Jepang Bali Balikpapan Bandar Lampung Bandung Banjarmasin BANK Bank BCA Bank BRI Bank Danamon Banten Banyuwangi Batam Bekasi Bio Teknologi Bisnis Bontang BPJS Kesehatan Broadcasting Budaya Bukittinggi BUMD BUMN Cibitung Cikarang Cilegon Cirebon Consumer Goods CPNS D3 D4 Denpasar Desain Grafis Diet DKV Dokter Ekonomi Ekspedisi Elektro Elektronika Engineer Farmasi Fisika Fresh Graduate Geologi Gersik Guru Helper Kitchen Hidraulika Hotel Hukum Humas Ilmu Hukum Ilmu Kedokteran Ilmu Komputer Ilmu Tanah Inalum Industri Informatika IT Jabar Jabodetabek Jakarta Jakarta. Jambi Jateng Jatim Jawa Tengah Jayapura Jurnalistik K3 Kalimantan Kaltim Karawang Kehutanan Kementerian Kendal Keperawatan Kesehatan Keuangan Kimia Koki Komputer Komunikasi lainnya Lampung Laundry LEMBAGA Lingkungan Listrik LKPP Logistik lowongan kerja lowongan kerja diploma Lowongan Kerja PT Asuka Engineering Indonesia Lowongan Kerja PT Haeir Electrical Appliances Indonesia Lowongan Kerja PT Mitra Sinergi Internasional Lowongan Kerja PT NOK Indonesia Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lowongan Kerja PT Salam Wadah Karya Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk lowongan kerja Sarjana Lowongan Kerja SLTA Sederajat Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja Swasta Lowongan Sarjana Magang Makassar Malang Manado Manajemen Manajemen Perhotelan Manajemen SDM Marketing Matematika Medan Mekatronika Mesin Metalurgi Migas MIPA Nasional. Non CPNS Non PNS Nutrisi Office Boy Otomotif Padang Pajak Palembang Papua Pariaman Pekanbaru Pemasaran Pendidikan Perbankan Perpajakan Pertambangan pertamina Pertanian PGSD Planologi PMA Politik Produksi Psikologi PTT Rekam Medis Reporter Resepsionis Resto Riau Roomboy S1 S2 Sastra Indonesia Security Sekretaris Semarang Semua Jurusan Seni Serang Sidoarjo Sipil Sistem Informasi SLTP SMA SMA/Sederajat SMK Solo Sosial Statistika STM/SMK Sederajat Subang Sultra Sumbar Sumsel Sumut Supir Surabaya Surakarta SWASTA Taliwang Tangerang Tata Boga Teknik Teknik Elektro Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika Teknik K3 Teknik Komputer Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Penerbangan Teknik Sipil Teknologi Pangan Telekomunikasi Telemarketing Telkomsel Trans7 Waiter Waskita Karya Yogyakarta

Kementerian Sekretariat Negara Tahun 2017 Membuka Rekrutmen Pegawai Non PNS untuk Pada  Badan Layanan Umum Pusat Pengelolaam Kompek Kemayoran (BLU PPK Kemayoran).

Berdasarkan Peraturan Menter Sekretaris Negara Nomor 7 Tahun 2016 wacana Organsasi dan Tata Kerja Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran dan Surat Direktur Pembinaan Pengelolsan Keuangan Badan Layanan Umum Kementerian Keuangan Nomor S-6878/PB.5/20I7 tanggal 7 Agustus 2017, Badan Layanan Umum Pusat Pengelolaan Kompek Kemayoran (BLU PPK Kemayoran) menawarkan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Non PNS BLU PPK Kemayoran.

Berikut ini pengumuman selengkapnya wacana Rekrutmen Pegawai Non PNS Kementerian Sekretariat Negara Tahun 2017 pada Badan Layanan Umum Pusat Pengelolaam Kompek Kemayoran (BLU PPK Kemayoran)







REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA TAHUN 2017








SELEKSI PENERIMAAN CALON TENAGA KERJA BAKTI RIMBAWAN TAHUN 2017


SELEKSI PENERIMAAN CALON TENAGA KERJA BAKTI RIMBAWAN DALAM PEMBANGUNAN KEHUTANAN TAHUN 2017

 Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kerja Bakti Rimbawan Dalam Pembangunan Kehutanan Tahun 2017. Berikut ini pengumuman lengkap Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kerja Bakti Rimbawan Dalam Pembangunan Kehutanan Tahun 2017






Untuk Info Penempatan Silahkan Klik disini

Demikian info Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kerja Bakti Rimbawan Dalam Pembangunan Kehutanan Tahun 2017. 

===============================================================






 BPJS Ketenagakerjaan telah mencanangkan visi untuk menjadi "Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, akrab dan unggul dalam operasional pelayanan." Misi yang harus dijalankan oleh BPJS Ketenagakerjaan adalah: Memenuhi tunjangan dasar bagi tenaga kerja serta menjadi kawan terpercaya bagi: 1) Tenaga Kerja: Memberikan tunjangan dasar yang layak bagi tenaga kerja dan keluarga. 2) Pengusaha: Menjadi kawan terpercaya untuk menawarkan tunjangan kepada tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas.3) Negara: Berperan serta dalam pembangunan.


REKRUTMEN KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN PERIODE OKTOBER 2017


Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan pekerjaan untuk jabatan Auditor (ADT).  Berikut Detail jabatan Auditor (ADT) pada BPJS Ketenagakerjaan

Tugas dan Tanggung Jawab
 1.
 Menyusun tawaran kebijakan, sistem, fatwa aktivitas pemeriksaan
 2.
 Menjalankan tugas sebagai auditor

 a.
 Audit operasional

 b.
 Audit investigatif

 c.
 Audit tujuan tertentu
 3.
 Melaksanakan aktivitas non audit

 a.
 Asistensi dan konsultasi

 b.
 Peer review

 c.
 Counterpart auditor eksternal

 d.
 Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal


Persyaratan
1.
Pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
2.
Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
3.
IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
4.
Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
5.
Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/Assistant manager auditor
6.
Memiliki sertifikasi QIA/CIA/CFIA/CMRI atau sertifikasi dari forum pemerintah.
7.
Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
8.
Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, bisa berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan mempunyai interpersonal skill yang baik.
9.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
10.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
11.
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar, Suami/Istri dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
12.
Hanya kandidat shortlisted yang sanggup dilanjutkan ke tahap berikutnya

Berkas yang harus dilampirkan:
1.
Copy Ijazah pendidikan terakhir
2.
Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
3.
CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta acuan yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
4.
Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
5.
Sertifikasi yang dimiliki (QIA/CIA/CFIA/CMRI)

Ketentuan unggah dokumen:
1.
Scan dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip atau .rar(maksimal 10 MB)
2.
Scan bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
3.
Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip atau .rar untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan dikala melaksanakan pendaftaran.
4.
Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak sanggup diubah dikala sudah applylowongan.

Informasi Lowongan
Unit Kerja: KANTOR WILAYAH / CABANG
Karir Level: Prohire
Tanggal Pembukaan: 14-10-2017
Tanggal Penutupan: 22-10-2017
Tanggal Pengumuman: 03-11-2017

Keterangan
Benefit :
1.
Mendapatkan semua tunjangan dari jadwal BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.
Mendapatkan kemudahan kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak bila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
1.
Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan manajemen yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
2.
Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
3.
Usia Pensiun 56 Tahun
4.
Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
1.
Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.
Email hanya menawarkan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui sajian notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.
Apabila Anda mendapatkan email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910



Link Pendaftaran Online (KlikDisini)




PT Krakatau Steel (Persero) Tbk yaitu perusahaan baja terpadu terbesar di Indonesia. Kembali mengadakan Penerimaan Calon Karyawan PT Krakatau Steel 2017 Untuk Lulusan D-III dan S1 dengan mengundang Putra Putri terbaik untuk bergabung bersama kami kokohkan pondasi ekonomi bangsa dalam aktivitas Management Trainee.


Persyaratan Umum Penerimaan Calon Karyawan PT Krakatau Steel 2017 Untuk Lulusan D-III dan S1:
1)       WNI
2)       IPK min. 3,00 (skala 4,00) untuk sarjana (S1) dan min. 3,00 (skala 4,00) untuk Diploma 3 (D3)
3)       Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (akreditasi aktivitas studi minimal B)
4)       Diutamakan Profesi Psikologi untuk jurusan Psikologi Industri
5)       Usia max 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun untuk D3 (per 31 Desember 2017)
6)       Usia max 28 tahun untuk jurusan Psikologi Industri
7)       Mampu berbahasa Inggris baik verbal maupun tulisan
8)       Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. & Group
9)       Mengikuti dan lulus proses seleksi
10)    Menyertakan dokumen:
a. Curiculum Vitae
b. Foto copy KTP
c. Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
d. SKCK & Kartu Kuning dari Disnaker
e. Pas foto berukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar

Berikut info selengkapnya terkait Penerimaan Calon Karyawan PT Krakatau Steel 2017 Untuk Lulusan D-III dan S1

Penerimaan Calon Karyawan PT Krakatau Steel 2017 Untuk Lulusan D-III dan S1


Untuk registrasi dan warta lebih lanjut Klik Disini.


Demikian info Penerimaan Calon Karyawan PT Krakatau Steel 2017 Untuk Lulusan D-III dan S1, supaya bermanfaat





 Kementerian Sosial  Republik Indonesia membuka kesepatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan perempuan yang mempunyai integritas dan janji tinggi untuk menjadi Koordinator Regional, Koordinator Wilayah,  Koordinator Kabupaten/Kota, Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, Asisten Pendamping Sosial, dan Administrator Database PKH

Posisi yang akan diisi melalui seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017, ialah sebagai berikut:
1. Pekerja Sosial Supervisor  Kuota sebanyak 877 orang
2. Pendamping Sosial  Kuota sebanyak 12.214 orang
3. Pendamping Sosial PKH Akses  Kuota sebanyak 2.013 orang
4. Asisten Pendamping Sosial Kuota sebanyak 172 orang 
5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota Kuota sebanyak  607 orang
6. Koordinator Regional Kuota sebanyak 7 orang
7. Koordinator Wilayah Kuota sebanyak 9 orang
8. Koordinator Kabupaten/Kota Kuota sebanyak 193 orang

Persyaratan Umum seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017

1.   Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
2.   Siap dan bersedia  bekerja purna waktu ( full time );
3.  Tidak berkedudukan sebagai pengurus,  anggota, dan atau berhubungan Partai Politik (mengisi formulir pernyataan yang telah disediakan);
4.   Tidak pernah dan atau sedang te rsangkut kasus aturan baik pidana maupun perdata, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
5.  Memiliki pendidikan sesuai prasyarat jabatan yang dibuktikan dengan ijasah terlegalisir;
6.   Usia miminal 19 (Sembilan belas) tahun maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada bulan Oktober 2017;
7.   Bebas dari narkoba dan  zat adiktif lainnya;
8.   Sehat jasmani dan rohani;
9.   Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain;
10. Bersedia menandatangani Pakta Integritas apabila terpilih;
11. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Persyaratan Khusus seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017

1. Pekerja Sosial Supervisor  Kuota sebanyak 877 orang
a.   Minimal D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial
b.  Diutamakan pengalaman menjadi pendamping sosial PKH dengan latar belakang pendidikan D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial / Pekerja Sosial
c.  Mempunyai pengalaman praktek pekerjaan sosial
d.  Menguasai MS Office e.   Usia maksimum 45 tahun
e. Berkedudukan di Kab/Kota setempat

2. Pendamping Sosial  Kuota sebanyak 12.214 orang
a. Pendidikan D.III/ D.IV/Sarjana Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial/Sarjana di bidang ilmu-ilmu sosial terapan, diutamakan mengikuti training dan/atau pengalaman praktek di bidang pendampingan sosial/fasilitator pemberdayaan masyarakat, rehabilitasi sosial, tunjangan sosial, jaminan sosial, dan kegiatan penanggulangan kemiskinan lainnya;
b. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c.  Menguasai MS Office.
d.  Usia maksimum 35 tahun
e. Berkedudukan di Kecamatan setempat 


3. Pendamping Sosial PKH Akses  Kuota sebanyak 2.013 orang
a.  Pendidikan minimal tingkat SMA, diutamakan lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Pekerjaan Sosial (SMKPS), diutamakan yang pernah mengikuti training dan/atau pengalaman praktek pekerjaan sosial di aneka macam bidang pelayanan kesejahteraan sosial dan tenaga kesejahteraan sosial kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun ;
b.  Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c.  Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta etika istiadat setempat;
d.   Bersedia ditempatkan di distrik-distrik yang jauh dari ibukota kabupaten.
e.   Usia maksimum 45 tahun


4. Asisten Pendamping Sosial Kuota sebanyak 172 orang 
a.  Pengalaman Kerja sebagai Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun dan mempunyai pendidikan minimal SMA/Sederajat;
b.  Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c.  Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta etika istiadat setempat;
d.   Usia maksimum 45 tahun


5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota Kuota sebanyak  607 orang
a.  Pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Ilmu Komputer/ Informatika/Statistika dan rumpun ilmu Sains dan Teknologi diutamakan yang pernah mengikuti training dan/atau pengalaman praktek di bidang komputer/ pengolahan data dan internet;
b.  Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan di kabupaten/kota lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c.   Usia maksimum 35 tahun.

6. Koordinator Regional Kuota sebanyak 7 orang
a.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Wilayah PKH minimal 2 tahun;
b.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Kab/Kota PKH minimal 4 tahun;
c.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH Provinsi/ Kab/Kota minimal 5 tahun;
d.  Memiliki hasil cevaluasi kinerja baik dan mendapat rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi; 
e.  Membuat surat pernyataan:
1)  Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Regional yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga;
2)  Bersedia ditempatkan di seluruh regional;
3)  Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
f.   Berdomisili di lokasi yang membutuhkan Koordinator Regional


7. Koordinator Wilayah Kuota sebanyak 9 orang

a.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator kabupaten/Kota minimal selama 2 tahun.
b.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
c.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH minimal selama 5 tahun. d.  Membuat surat pernyataan:
1)  Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Wilayah yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
2)  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah yang dibutuhkan;
3)  Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain;
e. Memiliki hasil penilaian kinerja baik dan mendapat rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi dan Koordinator Wilayahi;
f.  Berdomisili di wilayah kerja Koordinator Wilayah yang dibutuhkan

8. Koordinator Kabupaten/Kota Kuota sebanyak 193 orang

a.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
b.  Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator minimal selama 5 tahun.
c.  Berkinerja baik menurut penilaian kinerja Dinas Sosial Kabupaten/Kota dan belum pernah mendapat Surat Peringatan (SP) dalam 4 (empat) bulan terakhir.
d.  Membuat surat pernyataan:
1)  Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Kabupaten / kota yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
2)  Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
e.  Mendapatkan rekomendasi dari Dinas Sosial Kabupaten/Kota.
f.  Berdomisili di kabupaten/Kota yang dibutuhkan.


Tata Cara Pendaftaran seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017
1.  Pendaftaran online  dibuka pada tanggal 9 Oktober  2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.
2.   Pendaftaran sanggup dilakukan melalui  aplikasi berbasis android dengan nama Seleksi SDM PKH 2017  yang sanggup diunduh di  google play store .
3.   Pelamar melaksanakan login pada ap likasi “Seleksi SDM PKH 2017” dengan memakai NIK.
4.   Pelamar mengisi form pendaftaran  secara lengkap yang terdiri dari:
a.  Data domisili
b.   Data pendidikan terakhir
c.   Data pengalaman kerja 
d.   Data sertifikat (bila ada)
e.   Data penghargaan (bila ada)
5.  Pelamar mengunggah:
a.   Foto KTP orisinil dan atau surat keterangan domisili.
b.   Foto ijazah orisinil terakhir.

Tahapan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017
1.  Seleksi Administrasi
Seleksi manajemen ialah seleksi yang dilakukan menurut hasil verifikasi dokumen pelamar yang telah diunggah.  
2.   Seleksi Kompetensi Bidang 
a.  Seleksi Kompetensi Bi dang bagi Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, dan Asisten Pendamping Sosial memakai metode tes tertulis.
b. Seleksi Kompetensi Bidang bagi Administrator Database  memakai metode tes tertulis dan praktek komputer yang akan dilaksanakan di lokasi sesuai kebutuhan PKH  Tahun 2017 dengan  waktu dan daerah pelaksanaannya akan diinformasikan kemudian. Seluruh penerima seleksi wajib membawa  papan jalan dan pinsil 2B, khusus bagi Administrator Database & Administrator SPM diwajibkan juga membawa laptop dikala pelaksanaan seleksi.

Ketentuan Kelulusan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017
a.  Seleksi Administrasi Ketentuan seleksi manajemen dilakukan menurut hasil verifikasi dokumen.
b.   Seleksi Kompetensi Bidang Pelamar dinyatakan lulus kompetensi bidang kalau memenuhi syarat minimal kelulusan kompetensi bidang.

Pengumuman Kelulusan
1.   Pengumuman hasil seleksi manajemen SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 akan diinformasikan melalui surel  dan notifikasi kepada masing-masing pelamar yang dinyatakan lulus.

2.   Peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi  Administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya untuk mengikuti  Seleksi Kompetensi Bidang  dengan mengatakan bukti kelulusan berupa email dan notifikasi dan membawa seluruh berkas yang diunggah. 

3.   Peserta yang dinyatakan lulus seleksi  kompetensi bidang akan diinformasikan melalui surel dan notifikasi.


Jadwal Kegiatan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017
1.  Pengumuman Lowongan Kerja  7 s.d 18 Oktober 2017 
2.  Pendaftaran Online  9 s.d 18 Oktober 2017 
3.  Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi  30 Oktober 2017 
4.  Seleksi Kompetensi Bidang  12 s.d 15 November 2017 
5.  Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Bidang  1 Desember 2017

Catatan:
Jadwal sewaktu-waktu sanggup berubah dan akan diumumkan eksklusif disampaikan melalui surel dan notifikasi  kepada yang bersangkutan atau melalui Dinas/Instansi Sosial setempat.

Ketentuan Lain  
1. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan supaya tidak mengajukan lamaran;
2.   Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
3.  Panitia Seleksi SDM Pelaksana  PKH Tahun 2017 hanya memproses berkas pelamar yang telah lengkap;
4.  Seluruh proses seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 tidak dipungut biaya apapun;
5.   Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH  Tahun 2017 tidak bertanggung jawab atas pungutan atau anjuran serupa oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
6.  Apabila di kemudian hari diketahui pelamar member ikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH berhak membatalkan hasil seleksi;
7.   Kelalaian akhir tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
8.   Seluruh keputusan Panitia Seleksi SD M Pelaksana PKH T ahun 2017 ialah mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.



Ingat  Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program  Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen  Calon Pendamping Program  Keluarga Harapan (Pkh)  Tahun 2017 melalui aplikasi berbasis android atau google play store. Semoga bermanfaat.





MKRdezign

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget