Lowongan Kerja

Rekrutmen Dosen Tetap Nonpns Universitas Negeri Padang (Unp) Tahun 2018

Rekrutmen Dosen Tetap Non PNS Universitas Negeri Padang (UNP) Tahun 2018. Universitas Negeri Padang memperlihatkan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Dosen Tetap Non PNS di lingkungan Universitas Negeri Padang tahun 2018 dengan persyaratan dan ketentuan yang terdapat dalam pengumuman ini.

Informasi Umum Rekrutmen Dosen Tetap Non PNS Universitas Negeri Padang (UNP) Tahun 2018.

1. Pengumuman Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS di lingkungan Universitas Negeri Padang sanggup dilihat di laman http://www.unp.ac.id

2. Pendaftaran Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS di lingkungan Universitas Negeri Padang dilakukan di laman Pun.8d

3. Berkas lamaran yang sudah melaksanakan registrasi secara on-I/ne dikirimkan ke P0 BOX 212 Padang 25000

4. Surat pelamar hanya diperkenankan untuk 1 (satu) kualil’ikasi pendidikan

5. Proses selelcsi akan dilaksanakan dalam 4 (empat) tahap sebagai berikut:

a. Seleksi Administrasi

b. Tes Kompetensi Akademik

c. Tes Kemampuan Bahasa Inggris

d. Tes Kemampuan Bidang /Wawancara dan Praktek Mengajar

6. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS di Iingkungan Universitas Negeri Padang tahun 2018, Pelamar Tidak Dipungut Biaya Apapun.

Rekrutmen Dosen Tetap Non PNS Universitas Negeri Padang REKRUTMEN DOSEN TETAP NONPNS UNIVERSITAS NEGERI PADANG (UNP) TAHUN 2018

Persyaratan Umum Rekrutmen Dosen Tetap NonPNS Universitas Negeri Padang (UNP) Tahun 2018.

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;

4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang perlukan

5. Usia maksimal 35 tahun untuk tamatan S2 dan 40 tahun bagi tamatan S3 per 31 Maret 2018;

6. IPK Minimal 3,25 untuk Dosen Tetap Non PNS;

7. Akreditasi Program Studi dan Institusi Minimal B;

8. Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba (dibuktikan pada seat dinyatakan lulus seleksi final);

9. Berkelakuan balk dan tidak pernah di aturan penjara atau kurungan menurut putusan pengadlilan yang mempunyai kekuatan aturan tetep dibuktikan pada ketika dinyatakan lulus seleksi final;

10. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas usul sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);

11. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian /Kontrak keija/ikatan dinas pada instansi lain, balk instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi den Pendidikan Tinggi, yang salah satunya dibuktikan dengan tidak mempunyai NIDN/NIDK/NUP

12. Tidak berkedudukan sebagal anggota atau pengurus Partai Politik;

13. Memiliki kemampuan dan kemauan yang besar lengan berkuasa untuk melaksanakan pengajaran, penelitian, dan penulisan karya ilmiah untuk jurnal internasiorial;

14. Kualifikasi Pendidikan untuk Dosen tetap Non PNS minimal S2 serumpun ilmu dengan S1.

15. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Microsoft office.

Jadwal Pendaftaran Rekrutmen Dosen Tetap NonPNS Universitas Negeri Padang (UNP) Tahun 2018.

Pendaftaran Peserta	:	14 Maret 2018 s/d 29 Maret 2018
Seleksi Administrasi	:	30 Maret 2018 s/d 04 April 2018
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	:	06 April 2018 s/d 06 April 2018
Seleksi Kemampuan Dasar	:	10 April 2018 s/d 20 April 2018
Pengumuman Hasil Seleksi Kemampuan Dasar	:	24 April 2018 s/d 24 April 2018
Seleksi Kemampuan Bidang	:	25 April 2018 s/d 26 April 2018
Pengumuman Akhir	:	30 April 2018 s/d 30 April 2018

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Dosen Tetap Non PNS Universitas Negeri Padang (UNP) Tahun 2018.

1. Pendaftaran di lakukan secara online melalui laman http://www.unp.ac.id

2. Setelah melaksanakan pendaftran secara online, pelamar mengirimkan lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:

a. Foto copy kartu tanda penduduk (KIP) yang masih berlaku;

b. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Padang, yang mencantumkan alamat e-mail dan nomor telepon;

c. foto copy ijazah dan transkrip.

d. surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, sanggup diunduh pada laman http://www.unp.ac.id

Berkas lamaran dimasukan ke dalam amplop warna coklat dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar menyerupai pola sebagal berikut:

NAMA PELAMAR

ALAMAT & NO. TELP PELAMAR

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PENEMPATAN

3. Berkas lamaran dikirim melalul Pos kepada P0 BOX 212 Padang 25000, mulai tanggal 14 Maret 2018(cap POS) Pengiriman berkas lamaran dengan cap pos di luar tanggal registrasi tidak akan diproses.

4. Berkas lamaran yang tidak memenuhi peryaratan sebagaimana uralan di atas dinyatakan gugur

5. Seluruh informasi terkait dengan proses seleksi akan diumumkan melalui laman www.unp.ac.id

Pendaftaran Melalui Web :

http://rekrutmen.unp.ac.id/

Download

Surat Pernyataan dosen Tetap Non PNS.pdf

PengumumanDosen Tetap Non PNS UNP TA 2018.pdf

Demikian info wacana Rekrutmen Dosen Tetap Non PNS Universitas Negeri Padang (UNP) Tahun 2018, terima kasih. Semoga bermanfaat.

Rekrutmen Tenaga Kerja (Karyawan) Pln Kurun Maret 2018

Perusahaan Listrik Negara (PLN) kembali membuka Rekrutmen Tenaga Kerja. Lokasi penempatan dalam Rekrutmen Tenaga Kerja (Karyawan) PLN Periode Maret 2018 khusus untuk daearah Jakarta. Adapun Kebutuhan Pegawai PLN dalam rekrutmen ini yaitu 1) Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk persyaratan S1 Teknik Elektro S1 Elektronika dan Instrumentasi, 2) Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk persyaratan S1 Teknik Elektro S1 Elektronika dan Instrumentasi, 3) Telekomunikasi dan SCADA persyaratan S1 Elektronika Instrumentasi dan Telekomunikasi, 4) Enjiniring Distribusi persyaratan S1 Teknik Elektro S1 Elektronika dan Instrumentasi Pemeliharaan, 5) Distribusi persyaratan S1 Teknik Elektro S1 Elektronika dan Instrumentasi, 6) Akuntansi persyaratan D3 Akuntansi, 7) Manajemen Keuangan persyaratan S1 Keuangan/ Manajemen Keuangan D3 Administrasi Keuangan, 8) Komunikasi persyaratan S1 Komunikasi D3 Komunikasi, 9) Manajemen SDM dan Organisasi persyaratan S1 Psikologi

Berikut ini salinan pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja (Karyawan) PLN Periode Maret 2018.

Informasi selengkapnya dan pendafataran Online di https://rekrutmen.pln.co.id/vacancy/site/view/id/753/ds/54229abfcfa5649e7003b83dd4755294

Demikian info ihwal Rekrutmen Tenaga Kerja Pln Periode Maret 2018 supaya bermanfaat,

Rekrutmen Tenaga Fasilitator Pamsimas Iii Provinsi Jambi Tahun 2018

REKRUTMEN TENAGA FASILITATOR PAMSIMAS III PROVINSI JAMBI TAHUN 2018

Rekrutmen Tenaga Fasilitator Pamsimas III Provinsi Jambi Tahun 2018. Satuan Kerja Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Provinsi Jambi sudah melaksanakan aktivitas Program Nasional Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat (PAMSIMAS III) di 9 (sembilan) Kabupaten ialah Kerinci, Sarolangun, Merangin, Bungo, Tebo, Batanghari, Muaro Jambi, Tanjung Jabung Barat dan Tanjung Jabung Timur, maka dibutuhkan Fasilitator Pendamping Masyarakat dibidang Teknik Penyediaan Sarana Air Minum dan Sanitasi (FM WSS).

Adapun lingkup pekerjaan sebagai berikut :

1. Bersama dengan FM CD memperlihatkan pemahaman ihwal penyusunan proposal desa kepada kader AMPL dan Pemerintah Desa.

2. Bersama dengan FM CD memfasilitasi masyarakat dalam pembentukan KKM, Satlak dan BPSPAMS.

3. Memastikan keterlibatan seluruh stakeholder termasuk mengemukakan pendapat bagi Pokmas Rentan biar terwakili dalam proses rembuk warga, penyusunan PJM ProAksi dan RKM dalam pelaksanaan konstruksi.

4. Melakukan pendampingan kepada kader AMPL Desa dan masyarakat dalam hal :

a) Penyusunan proposal desa yang benar sesuai kaidah yang berlaku dalam Juknis Pamsimas, ialah melaksanakan IMAS (Identifikasi Masalah) memakai tools Methodology Participatory Assessment (MPA), terutama dalam melaksanakan Rapid Technical Assessment (RTA) terhadap sumber air setempat yang layak dan sanggup dipakai untuk pengembangan sistem penyediaan air minum yang ada di masyarakat.

b) Mengembangkan opsi-opsi teknologi penyediaan air minum yang layak dan estimasi biaya pembangunan dan pengoperasian menurut RTA dan membantu masyarakat untuk menentukan opsi yang terbaik dan paling sesuai dengan keadaan setempat (kebutuhan air, tingkat skala pelayanan dan tingkat kemampuan bayar untuk konstruksi dan biaya pengoperasian dan pemeliharaan.

5. Melakukan pendampingan kepada Kader AMPL dan KKM Pamsimas dalam hal :.

a) Bimbingan teknis proses penyusunan PJM ProAksi dan RKM berikut kajian efek lingkungan dan rencana mitigasi yang diperlukan.

b) Mempersiapkan DED (Detailed Engineering Design) dan mekanisme operasi dan pemeliharaan dari opsi SPAM terpilih.

c) Pengajuan RKM kepada Pakem untuk dievaluasi dan disetujui DPMU.

d) Fasilitasi pengadaan barang dan jasa diingkat masyarakat serta pelaksanaan konstruksi.

e) Fasilitasi training teknis kepada Satlak Pamsimas untuk pelaksanaan konstruksi SPAM termasuk jamban sekolah.

f) Memamastikan dan menjamin kualitas seluruh pembangunan infrastruktur air minum dan sanitasi yang didanai RKM serta menjamin seluruh rencana aktivitas tersebut terealisasi.

g) Mereview usulan perubahan desain yang mungkin terjadidalam pelaksanaan konstruksi yang memerlukan perubahan RKM.

6. Bersama dengan FM CD melaksanakan pengumpulan data untuk SIM.

Persyaratan – persyaratan pelamar dalam Rekrutmen Tenaga Fasilitator Pamsimas Iii Provinsi Jambi Tahun 2018:

1. Laki-laki / perempuan, usia maksimal 45 tahun.

2. Minimal D3 Teknik (Sipil/Lingkungan).

3. Lebih diutamakan yang berpengalaman dalam bidangnya.

4. Memiliki laptop dan bisa mengoperasikan exel serta bisa menciptakan dan menyusun RAB

5. Mempunyai inisiatif tinggi dan bisa bekerja secara sanggup berdiri diatas kaki sendiri maupun team-works.

6. Dapat berasal dari luar kabupaten / kota tempat penugasan, namun memahami budaya setempat.

7. Memiliki Sepeda Motor (SIM-C)

8. Bersedia ditempatkan pada kawasan Program PAMSIMAS Jambi dan menyenangi kehidupan pedesaan.

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, kirimkan/antar eksklusif surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup (CV), Riwayat Pekerjaan ( FC Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir, FC Sertifikat Pelatihan (jika ada), FC Referensi Pekerjaan (jika ada), FC KTP dan 3 ( tiga buah ) pas photo terbaru ukuran 4 x 6, paling lambat 23 Maret 2018.

Surat lamaran ditujukan kepada

Kantor Satker PSPAM Program Nasional PAMSIMAS Provinsi Jambi,

Jl. H. Agus Salim No. 02 Kotabaru Jambi

dan atau kirim ke email : pkpamjambi@gmail.com atau roms3.pamsimasjambi@gmail.com dengan mencantumkan alamat jelas, nomor telepon yang sanggup dihubungi dan Asal Kabupaten/Kota di pojok kiri amplop

Seleksi akan dilaksanakan dengan tahap-tahap sebagai berikut :

Seleksi : 24-25 Maret 2018 Seleksi administratif berkas pelamar.
Note. (Yang memenuhi persyaratan akan dihubungi ke HP Pelamar)

Contac Person:

1. Dya 085268558484

2. Cici 085273393968

Demikian isu tentang Rekrutmen Tenaga Fasilitator Pamsimas Iii Provinsi Jambi Tahun 2018 semoga bermanfaat.

Rekrutmen / Seleksi Guru Siln Ke Malaysia Tahun 2018

Ada dua pengumuman Rekrutmen Guru SILN Tahun 2018 yakni Rekrutmen Guru SILN Tahun 2018 yang diumumkan oleh Kemendikbud (baca disini) dan Rekrutmen Guru SILN Khusus di Malaysia Tahun 2018 yang akan dilaksanakan di Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), Universitas Negeri Medan (Unimed), Universitas Negeri Malang (UM) dan Universitas Negeri Makassar (UNM).

Berdasarkan surat Dirjen GTK Nomor 6299/B.B3/GT/2018 tertanggal 12 Maret 2018 tentang Rekrutmen Calon Guru Sekolah Indonesia Di Malaysia Tahap 9 Tahun 2018. Disampaika bahwa salah satu kegiatan Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan ialah melaksanakan rekrutmen calon guru untuk pendidikan belum dewasa Indonesia di Malaysia. Rekrutmen tersebut akan dilaksanakan di Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) yang ditunjuk, yakni Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), Universitas Negeri Medan (Unimed), Universitas Negeri Malang (UM) dan Universitas Negeri Makassar (UNM).

Rekrutmen Calon Guru Sekolah Indonesia Di Malaysia Tahun 2018 Dalam rangka memenuhi kebutuhan guru untuk memperlihatkan layanan pendidikan bagi belum dewasa Indonesia di Malaysia yang belum memperoleh susukan pendidikan di daerah orang tuanya bekerja di Malaysia; maka dilakukan rekrutmen calon guru sebanyak 90 orang akan bertugas di Malaysia selama 2 (dua) tahun, dengan deretan sebagai berikut:

Rekrutmen Guru SILN Khusus di Malaysia Tahun REKRUTMEN / SELEKSI GURU SILN KE MALAYSIA TAHUN 2018

PERSYARATAN UMUM PESERTA

1 Usia maksimal 35 tahun dikala mendaftar dibuktikan dengan KTP

2 Kualifikasi akademik minimal S1/D4 dibuktikan dengan Ijazah

3 Memiliki Sertifikat Pendidik dibuktikan dengan akta pendidik

4. Guru bukan PNS

5. Sarjana pendidikan dari kegiatan studi minimal terakreditasi B yang relevan dengan deretan yang diharapkan

6. IPK minimal 2.75 dibuktikan dengan transkrip

7. Surat izin dari kepala sekolah/yayasan Surat acuan dari kepala sekolah/yayasan/pimpinan sebelumnya

9. Mengisi formulir pendaftaran, surat izin orangtua/wali/suami/istri dan surat pernyataan tidak menuntut menjadi PNS/ASN. Formulir sanggup diunduh di laman registrasi

10 Menguasai komputer, mempunyai kemampuan menciptakan media pembelajaran dan banyak sekali metode mengajar dan TIK

11. Memiliki kecakapan hidup (menjahit, menyulam, memasak, elektronik, percetakan, menganyam, dll)

12. Pengalaman mengajar minimal 2 tahun (termasuk pengalaman mengikuti kegiatan Indonesia Mengajar, Jatim Mengajar, SM-3T, Talent Scouting dan sejenisnya, serta PPG).

13. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit pemerintah

14. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) Surat bebas narkotika, psikotropika dan zat aditif (NAPZA)

15. Pasphoto terbaru berlatar belakang putih ukuran 4x6 dan 3x4 masingmasing 2 lembar (bagi pria menggunakan pakaian jas dan dasi, bagi perempuan menggunakan pakaian bebas rapi, bagi yang tidak menggunakan kerudung, telinganya terlihat).

Sistem Seleksi Seleksi dilakukan oleh Direktorat Jenderal GTK Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar berhubungan dengan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) yaitu: Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), Universitas Negeri Medan (Unimed), Universitas Negeri Malang (UM) dan Universitas Negeri Makassar (UNM).

1. Pengumuman Rekrutmen Calon Guru di Malaysia Tahap 9 Tahun 2018 untuk Pendidikan anak – anak Indonesia di Malaysia melalui website http://gtk.kemdikbud.go.id dan di LPTK

2. Tahap 1: Pendaftaran online melalui laman LPTK

1) Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) di http://upi.edu

2) Universitas Negeri Medan (Unimed) di http://unimed.ac.id

3) Universitas Negeri Malang (UM) di http://lp3.um.ac.id

4) Universitas Negeri Makassar (UNM) di http://p3g.unm.ac.id

Berkas persyaratan diunggah di laman masing-masing LPTK.

3. Tahap 2:

Peserta yang dinyatakan lulus tahap 1 berhak mengikuti tes tulis dan nontulis di LPTK yang ditunjuk. Tes mencakup psikotest, wawancara, peer teaching, dan Leaderless Group Discussion (LGD). Seluruh berkas persyaratan umum, baik orisinil dan fotokopi wajib dibawa dikala tes di LPTK (dimasukan map dengan warna : merah (UPI), hijau (Unimed), biru (UM), dan kuning (UNM). * )Panitia tidak menanggung biaya transportasi dan kemudahan penerima seleksi. *) Formulir sanggup diunduh dan diisi dengan goresan pena tangan.

Link Download Pengumuman Pendaftaran, Formulir Pendaftaran, Contoh Surat Izin Orangtua/Wali/Suami/ Isteri, dan Contoh Surat Pernyataan Tidak Menuntut Di Angkat Menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) Setelah Melaksanakan Tugas Sebagai Guru Untuk Pendidikan Anak-Anak Indonesia Di Malaysia Tahap 9 ----DISINI

Demikian isu wacana Rekrutmen Guru SILN Khusus di Malaysia Tahun 2018 agar bermanfaat.

Rekrutmen Guru Non Pns Siln Tahun 2018

Dirjen GTK Kemendikbud kembali membuka Rekrutmen Guru dan Kepala Sekolah SILN (Sekolah Indonesia di Luar Negeri). Rekrutmen Guru dan Kepala Sekolah SILN Tahun 2018 di dasarkan Pengumuman Resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) Nomor 12426/A.A3/KP/2018 Tentang Seleksi Bersama Penerimaan Kepala dan Guru Sekolah Indonesia Di Luar Negeri Tahun Anggaran 2018

Berdasarkan pengumuman Rekrutmen Guru dan Kepala Sekolah SILN Tahun 2018 dinyatakan bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan kepala dan guru Sekolah Indonesia di Luar Negeri, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan membuka kesempatan bagi Kepala Sekolah berstatus PNS dan Guru berstatus bukan PNS yang memenuhi persyaratan dan berminat untuk dipekerjakan sebagai Kepala dan Guru Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN).

Formasi Kepala dan Guru SILN tahun 2018 yang dibuka sebagai berikut:

Dirjen GTK Kemendikbud kembali membuka Rekrutmen Guru dan Kepala Sekolah SILN REKRUTMEN GURU NON PNS SILN TAHUN 2018

Persyaratan Rekrutmen Guru dan Kepala Sekolah SILN Tahun 2018

1.	PERSYARATAN UMUM

	a.	Warga Negara Indonesia (WNI).
	b.	Usia maksimal dikala mendaftar:
		- 52 (lima puluh dua) tahun bagi pelamar kepala SILN
		- 40 (empat puluh) tahun bagi pelamar guru SILN
	c.	Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA.
	d.	Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan aturan tetap.
	e.	Diutamakan telah mempunyai Nomor Unik Pendidikan dan Tenaga Kependidikan (NUPTK) dan Sertifikat Profesi Pendidik.
	f.	Bagi mantan Kepala SILN sanggup mengajukan lamaran kembali sebagai calon Kepala SILN sehabis 4 (empat) tahun mengabdi di tanah air.
	g.	Bagi pelamar guru SILN tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta serta tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi pemerintah.

2.	PERSYARATAN KHUSUS

	a.	KEPALA SEKOLAH
		1)	Berstatus Pegawai Negeri Sipil
		2)	Pangkat serendah-rendahnya Pembina, golongan ruang IV/a
		3)	Memiliki kualifikasi Akademik Sarjana (S-1) Kependidikan, diutamakan berpendidikan Magister Pendidikan (S-2).
		4)	Memiliki akumulasi pengalaman minimal 5 (lima) tahun sebagai Kepala Sekolah.
		5)	Aktif berbahasa Inggris verbal dan tulis yang ditunjukkan dengan skor TOEFL internasional 500 atau institusional yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi tinggi negeri 550 atau IELTS 6,0 yang masih aktif dalam 2 (dua) tahun terakhir, kecuali bagi yang pernah mengikuti pendidikan gelar (degree) di negara berbahasa Inggris atau sesuai dengan negara yang dilamar.
		6)	Memiliki nilai prestasi kerja PNS minimal baik selama 2 (dua) tahun terakhir dan mendapat rekomendasi dari koordinator pengawas sekolah.
		7)	Memiliki surat izin mengikuti seleksi dari Kepala Dinas Pendidikan Pemda Provinsi atau Kabupaten/Kota.
		8)	Diutamakan aktif berbahasa:
			a)	Arab bagi calon Kepala SILN Kairo dan Jeddah
			b)	Jepang bagi calon Kepala SILN Tokyo

	b.	GURU
		1)	Berstatus sebagai Guru bukan Pegawai Negeri Sipil.
		2)	Berijazah minimal S-1 sesuai bidang yang dibutuhkan dengan minimal IPK 2.75
		3)	Diutamakan telah mengikuti Uji Kompetensi Guru.
		4)	Memiliki kecakapan dalam berbahasa Inggris dibuktikan dengan sertifikat TOEFL Prediction Scoreminimal 450 atau IELTS 5.0. Khusus calon guru Sekolah Indonesia Riyadh dan Sekolah Indonesia Kairo diutamakan mempunyai kemampuan embel-embel Bahasa Arab.
		5)	Diutamakan mempunyai sertifikat/penghargaan tingkat nasional sebagai keterampilan embel-embel selain mengajar, seperti: Olahraga, Pramuka, Seni Budaya, Keagamaan, Prakarya, Teknologi Informasi Komunikasi (ICT), Akuntansi/Keuangan dll.
		6)	Bagi pelamar Guru Sekolah Menengah kejuruan Sekolah Indonesia Kota Kinabalu, diutamakan yang pernah memegang jabatan Ketua Jurusan.

Rencana Penjadwalan Rekrutmen Guru dan Kepala Sekolah SILN Tahun 2018

Tahapan proses seleksi calon Atdikbud dilaksanakan sebagaimana tabel di bawah ini

1.	Pengumuman Resmi Seleksi	:	12 Maret 2018
2.	Waktu Pendaftaran	:	12 s.d. 29 Maret 2018
3.	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	:	9 April 2018
4.	Pelaksanaan Seleksi	:	2 s.d. 5 Mei 2018
5.	Pengumuman Hasil Seleksi	:	Minggu kedua Mei 2018
6.	Proses Perizinan / Penugasan ke luar negeri	:	Minggu ketiga bulan Mei 2018
7.	Pembekalan / Persiapan Keberangkatan	:	Mei - Juni 2018
8.	Keberangkatan	:	Juli 2018

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Guru dan Kepala Sekolah SILN Tahun 2018

Pendaftaran daring mulai 12 s.d 29 Maret 2018 pukul 12.00 WIB, dengan prosedur sebagai berikut:

1.	peserta seleksi wajib mempunyai alamat surat elektronik yang aktif;
2.	peserta seleksi melaksanakan pendaftaran/registrasi awal secara daring melalui laman http://mutasi.sdm.kemdikbud.go.id/siln dengan cara memasukkan NUPTK (Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan) dan atau NSPN (Nomor Pokok Sekolah Nasional), nama, daerah lahir, tanggal lahir, dan alamat surat elektronik;
3.	pendaftaran lanjutan dilakukan dengan cara login menggunakan username dan password yang dikirim oleh Sekretariat Panitia Seleksi Bersama melalui surat elektronik akseptor seleksi. Tahapan pendaftaran lanjutan meliputi:

	a.	Memilih jabatan yang akan dilamar;
	b.	Bagi pelamar Kepala SILN sanggup menentukan 2 (dua) Sekolah Indonesia Luar Negeri;
	c.	Mengisi informasi data diri pelamar meliputi:

		1)	Data pokok pelamar
		2)	Riwayat Pendidikan yang telah ditempuh
		3)	Riwayat jabatan/pengalaman jabatan yang pernah ditekuni
		4)	Informasi pendidikan dan training yang pernah diikuti

	d.	Mengunggah hasil pindai dokumen/berkas yang dipersyaratkan sebagai berikut:

		1)	Pas foto ukuran 3x4 dengan besar file maksimal 500 Kb.
		2)	Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dengan tembusan kepada Pimpinan unit kerja yang bersangkutan (format sanggup diunduh pada sajian UNDUH).
		3)	Surat izin mengikuti proses seleksi yang ditandatangani oleh pimpinan institusi asal (dinas pendidikan/sekolah/yayasan).
		4)	Sertifikat Profesi Pendidik dan hasil Uji Kompetensi Guru bagi yang memiliki.
		5)	Kartu Tanda Penduduk dan Akte Lahir
		6)	Ijazah pendidikan terakhir
		7)	SK Pangkat dan SK Jabatan terakhir, dan dokumen Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir bagi pelamar Kepala SILN.
		8)	SK Pengangkatan sebagai Kepala SILN bagi PNS yang pernah dipekerjakan sebagai Kepala SILN.
		9)	Surat rekomendasi dari Koordinator Pengawas bagi pelamar Kepala SILN.
		10)	Surat keterangan mengajar/bekerja dari yayasan yang memperlihatkan akumulasi pengalaman mengajar/bekerja sesuai dengan bidang yang diampu bagi pelamar guru SILN bagi yang memiliki.
		11)	Surat rekomendasi berkelakuan baik dari pimpinan institusi (dinas pendidikan/sekolah/yayasan).
		12)	Sertifikat TOEFL Prediction Score internasional/institusional atau IELTS yang masih berlaku.
		13)	Sertifikat/penghargaan keterampilan embel-embel selain mengajar, seperti: olahraga, pramuka, seni-budaya, keagamaan, prakarya, atau teknologi informasi komunikasi (ICT), akuntansi/keuangan, dll.
		14)	Surat Keterangan sehat dari Dokter Pemerintah
		15)	Deskripsi diri, potensi dan motivasi menjadi kepala/guru SILN dalam Bahasa Indonesia dan Inggris masing-masing 1 lembar yang diketik memakai jenis abjad Arial ukuran 12 dengan spasi 1,15 ukuran kertas A4 dalam format PDF.

	e.	Menandatangi surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- bahwa semua dokumen yang disampaikan yakni benar dan sanggup dibuktikan keasliannya (format sanggup diunduh pada sajian UNDUH);
	f.	Mencetak kartu akseptor seleksi dan formulir pendaftaran.

4.	Berkas lamaran orisinil sebagaimana diunggah pada angka 3 abjad d) disampaikan kepada panitia seleksi pada dikala seleksi lanjutan bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi.
5.	Panitia hanya akan memroses lamaran bagi pelamar yang mengunggah dokumen/ berkas yang dipersyaratkan secara lengkap dan benar.

PROSES SELEKSI

1.	Daftar nama pelamar dengan kualifikasi terbaik akan diumumkan pada portal resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
2.	Pelamar yang dinyatakan lulus manajemen sanggup mengikuti proses Seleksi Kompetensi yang terdiri dari:

	a.	Bagi calon Kepala SILN: Psikotes, Uji Kemahiran Bahasa Indonesia (UKBI), Tes Kemampuan Bahasa Asing, Leaderless Group Discussion (LGD), dan Wawancara
	b.	Bagi calon guru SILN: Psikotes, UKBI, Tes Kemampuan Bahasa Asing, Microteaching dan Wawancara

3.	Daftar nama akseptor Seleksi Kompetensi yang dinyatakan lulus akan diumumkan melalui portal resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

PROSES PENETAPAN KEPALA DAN GURU SILN

1.	Dalam rangka proses penetapan Kepala/Guru SILN definitif, pelamar yang dinyatakan lulus diwajibkan untuk melengkapi berkas persyaratan sebagai berikut:

	a.	Surat Izin dipekerjakan sebagai Kepala SILN dari Gubernur/Bupati/ Walikota bagi calon Kepala SILN.
	b.	Surat Izin Penugasan sebagai guru SILN dari pimpinan institusi (sekolah/yayasan) bagi calon guru SILN.
	c.	Daftar riwayat hidup dilengkapi Pas Foto berwarna (pakaian formal) dengan latar belakang putih ukuran 4x6.
	d.	Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) sesuai domisili.
	e.	Surat keterangan sehat raga dan jiwa serta bebas narkoba dari RS Pemerintah.

2.	Menandatangani surat pernyataan bersedia dipekerjakan sebagai Kepala SILN selama 3 (tiga) tahun dan sanggup diperpanjangan sesuai peraturan yang berlaku.
3.	Menandatangani surat pernyataan tidak menuntut menjadi PNS dan bersedia ditugaskan menjadi Guru SILN menurut perjanjian kerja selama 2 (dua) tahun dan sanggup diperpanjang sesuai peraturan yang berlaku.

PENENTUAN KELULUSAN

1.	Pengumuman akan dilakukan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di http://mutasi.kemdikbud.go.id/siln
2.	Jadwal pengumuman final direncanakan dilaksanakan pada ahad ketiga bulan Mei tahun 2018.
3.	Penetapan/keputusan Panitia Seleksi Bersama tahun 2018 bersifat final dan tidak sanggup diganggu gugat.

KETENTUAN LAIN

1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.

2. Apabila dikemudian hari pelamar terbukti menawarkan data yang tidak sesuai dengan fakta atau melaksanakan manipulasi data baik pada setiap tahapan seleksi maupun sehabis diangkat menjadi Kepala/Guru SILN maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai Kepala/Guru SILN.

3. Panitia Seleksi Bersama sanggup merekomendasikan calon Kepala dan Guru SILN pada negara selain yang dilamar

4. Apabila pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak memberikan kelengkapan berkas untuk penetapan sebagai Kepala/Guru SILN hingga batas waktu yang ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri.

5. Panitia Seleksi Bersama tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun. Pelamar dibutuhkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada portal resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI.

6. Segala kerugian jawaban kelalaian tidak memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menjadi tanggung jawab pelamar.

*) Rencana penjadwalan bisa berubah sesuai dengan penetapan aktivitas Panitia Seleksi Bersama

Download Pengumuman (disini)

Demikian informasi ihwal Rekrutmen Guru dan Kepala Sekolah SILN Tahun 2018

============================

Lowongan Kerja

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Rekrutmen Dosen Tetap Nonpns Universitas Negeri Padang (Unp) Tahun 2018

Rekrutmen Tenaga Kerja (Karyawan) Pln Kurun Maret 2018

Rekrutmen Tenaga Fasilitator Pamsimas Iii Provinsi Jambi Tahun 2018

Rekrutmen / Seleksi Guru Siln Ke Malaysia Tahun 2018

Rekrutmen Guru Non Pns Siln Tahun 2018

MKRdezign

Contact Form