Lowongan Kerja Bank Bca Untuk Lulusan S1 Yang Belum Berpengalaman
Program Relationship Officer (PRO)
BCA percaya bahwa salah satu hal yang menciptakan BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia yaitu nasabah yang mempunyai kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah yaitu dengan memperlihatkan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapat solusi keuangan yang tepat, maka korelasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapat solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui jadwal pembinaan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiMedan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar Lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Jambi, Lhokseumawe, Samarinda, Tarakan
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program:
BCA percaya bahwa salah satu hal yang menciptakan BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia yaitu nasabah yang mempunyai kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah yaitu dengan memperlihatkan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapat solusi keuangan yang tepat, maka korelasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapat solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui jadwal pembinaan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Menyukai pekerjaan yang berafiliasi dengan nasabah
- Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat tubuh yang proporsional
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Bandung, Jambi, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Makassar, Pare-pare, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Tarakan)
- Tahapan Seleksi :
- Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Program Account Officer (PAO)
Kemajuan ekonomi suatu negara tidak terlepas dari kemajuan perjuangan / bisnis dari masyarakat di negara tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara. Salah satu tugas yang BCA sendiri terus lakukan yaitu dengan memperlihatkan pinjaman finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memperlihatkan pinjaman finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar.
Bukan hanya melaksanakan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga mempunyai tugas dalam melaksanakan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melaksanakan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh sebab itu, BCA mempersiapkan jadwal pembinaan yang intensif selama 1 tahun biar para account officer yang ada sanggup menjalankan kiprahnya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.
Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Singkawang, Tarakan, Samarinda
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program:
Kemajuan ekonomi suatu negara tidak terlepas dari kemajuan perjuangan / bisnis dari masyarakat di negara tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara. Salah satu tugas yang BCA sendiri terus lakukan yaitu dengan memperlihatkan pinjaman finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memperlihatkan pinjaman finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar.
Bukan hanya melaksanakan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga mempunyai tugas dalam melaksanakan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melaksanakan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh sebab itu, BCA mempersiapkan jadwal pembinaan yang intensif selama 1 tahun biar para account officer yang ada sanggup menjalankan kiprahnya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.
Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki cita-cita berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, Palangkaraya)
- Tahapan Seleksi :
- Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Program Audit Internal
Sebagai bank swasta terbesar, BCA tentunya telah mempunyai sistem, aturan / mekanisme serta ketentuan yang terang dalam proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan mekanisme dan ketentuannya.
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta, Semarang, Bandung, Yogyakarta, Denpasar, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Palembang, Malang, Jambi, Batam
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Pekerjaan:
Sebagai bank swasta terbesar, BCA tentunya telah mempunyai sistem, aturan / mekanisme serta ketentuan yang terang dalam proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan mekanisme dan ketentuannya.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki cita-cita berprestasi, detail dan teliti.
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pembinaan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pembinaan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pandan, Jambi, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Singkawang, Tarakan
Open Date20-01-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program :
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pembinaan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pembinaan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki cita-cita berprestasi
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran aturan lainnya
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan)
Program Frontliner
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, posisi frontliner di BCA tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang sanggup mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan gambaran perusahaan. Berbagai penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari tugas Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.
Untuk menjadi seorang Frontliner BCA yang handal, tentunya diharapkan pembinaan serta pengembangan yang intensif. Menyadari hal ini, BCA menciptakan sebuah jadwal khusus yang diberi nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di BCA.
Selama 1 tahun pendidikan, para penerima akan mendapat bermacam-macam bahan pembinaan serta tenaga pengajar terbaik dari BCA yang pada balasannya akan mendukung perkembangan baik dari sisi hard skills (pengetahuan ihwal perbankan) dan juga soft skills mereka. Bukan hanya pembinaan di kelas, penerima juga akan mendapat kesempatan untuk mencicipi pribadi melayani nasabah selama masa magang. Sebagaimana tujuan awal dari pembuatan jadwal ini, yakni untuk menyebarkan para pesertanya menjadi tenaga Frontliner BCA yang handal, maka selama proses pendidikan para penerima juga akan menghadapi beberapa ujian baik tulis maupun lisan. Peserta yang lulus dari Program Frontliner, akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di belahan Frontliner BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan, Malang, Semarang, Yogyakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Bandar Lampung, Denpasar, Cakranegara, Tanjungpandan, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program :
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, posisi frontliner di BCA tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang sanggup mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan gambaran perusahaan. Berbagai penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari tugas Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.
Untuk menjadi seorang Frontliner BCA yang handal, tentunya diharapkan pembinaan serta pengembangan yang intensif. Menyadari hal ini, BCA menciptakan sebuah jadwal khusus yang diberi nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di BCA.
Selama 1 tahun pendidikan, para penerima akan mendapat bermacam-macam bahan pembinaan serta tenaga pengajar terbaik dari BCA yang pada balasannya akan mendukung perkembangan baik dari sisi hard skills (pengetahuan ihwal perbankan) dan juga soft skills mereka. Bukan hanya pembinaan di kelas, penerima juga akan mendapat kesempatan untuk mencicipi pribadi melayani nasabah selama masa magang. Sebagaimana tujuan awal dari pembuatan jadwal ini, yakni untuk menyebarkan para pesertanya menjadi tenaga Frontliner BCA yang handal, maka selama proses pendidikan para penerima juga akan menghadapi beberapa ujian baik tulis maupun lisan. Peserta yang lulus dari Program Frontliner, akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di belahan Frontliner BCA.
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Berpenampilan menarik
- Ramah dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Menyukai dunia layanan perbankan
- Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
- Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan.
- Lulus dalam proses seleksi
- Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan)
IT Trainee
Perkembangan teknologi yang kian pesat merupakan salah satu tantangan yang harus dihadapi oleh semua perusahaan di Indonesia, termasuk BCA. Menjawab tantangan ini, BCA terus mengedepankan penemuan biar sanggup senantiasa menjadi bank yang sanggup dipercaya oleh masyarakat. Inovasi yang dilakukan BCA selama ini membutuhkan pinjaman dari semua pihak termasuk belahan IT.
Untuk mempersiapkan tenaga profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah jadwal bagi lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan mengikuti pembinaan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan jadwal ini akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT BCA. Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta
Open Date01-01-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program :
Perkembangan teknologi yang kian pesat merupakan salah satu tantangan yang harus dihadapi oleh semua perusahaan di Indonesia, termasuk BCA. Menjawab tantangan ini, BCA terus mengedepankan penemuan biar sanggup senantiasa menjadi bank yang sanggup dipercaya oleh masyarakat. Inovasi yang dilakukan BCA selama ini membutuhkan pinjaman dari semua pihak termasuk belahan IT.
Untuk mempersiapkan tenaga profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah jadwal bagi lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan mengikuti pembinaan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan jadwal ini akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT BCA. Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
- Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
BCA Banker Program
Menjadi bank swasta terbesar di Indonesia merupakan suatu pencapaian dan sekaligus juga tantangan bagi BCA untuk terus mempertahankan posisinya. Tentunya dibutuhkan insan-insan muda yang potensial dan kreatif untuk tetap mempertahankan kesuksesan dan menjawab tantangan yang ada. Ingin ikut berperan serta dan mengambil belahan dalam kesuksesan tersebut?
BCA membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam Banker Program yang bertujuan membentuk Pemimpin - Pemimpin Muda BCA yang berkualitas serta berkarakter untuk membangun BCA masa depan. Melalui jadwal selama kurang lebih 3 tahun penerima akan dibekali dengan banyak sekali pengetahuan Perbankan yang menyeluruh, pengalaman on the job training di banyak sekali unit kerja di BCA, serta kesempatan untuk terlibat pribadi dalam menangani suatu proyek.
Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang berpengalaman (maksimal 2 tahun), lulusan gres ataupun mahasiswa tingkat selesai yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik, serta aktif dalam aktivitas organisasi.
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program:
Menjadi bank swasta terbesar di Indonesia merupakan suatu pencapaian dan sekaligus juga tantangan bagi BCA untuk terus mempertahankan posisinya. Tentunya dibutuhkan insan-insan muda yang potensial dan kreatif untuk tetap mempertahankan kesuksesan dan menjawab tantangan yang ada. Ingin ikut berperan serta dan mengambil belahan dalam kesuksesan tersebut?
BCA membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam Banker Program yang bertujuan membentuk Pemimpin - Pemimpin Muda BCA yang berkualitas serta berkarakter untuk membangun BCA masa depan. Melalui jadwal selama kurang lebih 3 tahun penerima akan dibekali dengan banyak sekali pengetahuan Perbankan yang menyeluruh, pengalaman on the job training di banyak sekali unit kerja di BCA, serta kesempatan untuk terlibat pribadi dalam menangani suatu proyek.
Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang berpengalaman (maksimal 2 tahun), lulusan gres ataupun mahasiswa tingkat selesai yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik, serta aktif dalam aktivitas organisasi.
Persyaratan:
- Mempunyai minat yang tinggi untuk menyebarkan diri di dunia Perbankan
- Proaktif dan mempunyai inisiatif yang tinggi
- Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
- Menyukai tantangan
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
- Lulusan gres : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
- Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) / 3.50 (S2)
- Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
- Belum menikah
PENTING!!!
Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
