Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018

Latest Post
Aceh Administrasi Administrasi Bisnis Administrasi Perkantoran Administrasi Publik Agronomi Aktuaria Akuntansi antam Apoteker Arsitektur Bahasa Jepang Bali Balikpapan Bandar Lampung Bandung Banjarmasin BANK Bank BCA Bank BRI Bank Danamon Banten Banyuwangi Batam Bekasi Bio Teknologi Bisnis Bontang BPJS Kesehatan Broadcasting Budaya Bukittinggi BUMD BUMN Cibitung Cikarang Cilegon Cirebon Consumer Goods CPNS D3 D4 Denpasar Desain Grafis Diet DKV Dokter Ekonomi Ekspedisi Elektro Elektronika Engineer Farmasi Fisika Fresh Graduate Geologi Gersik Guru Helper Kitchen Hidraulika Hotel Hukum Humas Ilmu Hukum Ilmu Kedokteran Ilmu Komputer Ilmu Tanah Inalum Industri Informatika IT Jabar Jabodetabek Jakarta Jakarta. Jambi Jateng Jatim Jawa Tengah Jayapura Jurnalistik K3 Kalimantan Kaltim Karawang Kehutanan Kementerian Kendal Keperawatan Kesehatan Keuangan Kimia Koki Komputer Komunikasi lainnya Lampung Laundry LEMBAGA Lingkungan Listrik LKPP Logistik lowongan kerja lowongan kerja diploma Lowongan Kerja PT Asuka Engineering Indonesia Lowongan Kerja PT Haeir Electrical Appliances Indonesia Lowongan Kerja PT Mitra Sinergi Internasional Lowongan Kerja PT NOK Indonesia Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lowongan Kerja PT Salam Wadah Karya Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk lowongan kerja Sarjana Lowongan Kerja SLTA Sederajat Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja Swasta Lowongan Sarjana Magang Makassar Malang Manado Manajemen Manajemen Perhotelan Manajemen SDM Marketing Matematika Medan Mekatronika Mesin Metalurgi Migas MIPA Nasional. Non CPNS Non PNS Nutrisi Office Boy Otomotif Padang Pajak Palembang Papua Pariaman Pekanbaru Pemasaran Pendidikan Perbankan Perpajakan Pertambangan pertamina Pertanian PGSD Planologi PMA Politik Produksi Psikologi PTT Rekam Medis Reporter Resepsionis Resto Riau Roomboy S1 S2 Sastra Indonesia Security Sekretaris Semarang Semua Jurusan Seni Serang Sidoarjo Sipil Sistem Informasi SLTP SMA SMA/Sederajat SMK Solo Sosial Statistika STM/SMK Sederajat Subang Sultra Sumbar Sumsel Sumut Supir Surabaya Surakarta SWASTA Taliwang Tangerang Tata Boga Teknik Teknik Elektro Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika Teknik K3 Teknik Komputer Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Penerbangan Teknik Sipil Teknologi Pangan Telekomunikasi Telemarketing Telkomsel Trans7 Waiter Waskita Karya Yogyakarta
Twitter Facebook

8:40 AM
Penerimaan CPNS Tenaga Penyuluh Pertanian 2016
Kabar besar hati buat Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian alasannya pemerintah pada tahun 2016 akan mengadakan Seleksi Penerimaan Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Menjadi Calon Aparatur Sipil Negara atau CPNS atau Seleksi Penerimaan CPNS Tenaga Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian tahun 2016




Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Penetapan Kebutuhan dan Pelaksanaan Seleksi Bagi Dokter, Dokter Gigi, Bidan Pegawai Tidak Tetap Kementerian Kesehatan, Guru Garis Depan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dan Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Menjadi Calon Aparatur Sipil Negara  di Lingkungan Pemda Tahun 2016 dinyatakan bahwa Pelaksanaan  Seleksi  Kompetensi  Dasar  di  masing-masing  instansi menjadi  tanggung  jawab   panitia  seleksi  instansi  dengan menggunakan  kemudahan CAT BKN  atau  fasilitas  Uji  Kompetensi  Guru (UKG) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.  Hasil  Seleksi  Kompetensi  Dasar  ditetapkan  oleh  PANSELNAS  dan selanjutnya disampaikan kepada Menteri Kesehatan untuk Dokter, Dokter  Gigi,  dan  Bidan,  Menteri  Pendidikan  dan  Kebudayaan untuk Guru, serta Menteri  Pertanian untuk Penyuluh Pertanian.

Dalam Permenpan RB No 8 tahun 2016 disebutkan bahwa bahan Seleksi kompetensi dasar Penerimaan Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS) atau Seleksi Penerimaan CPNS Tenaga Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian tahun 2016 menyerupai halnya bahan CPNS lainnya meliputi:

a. Seleksi  Wawasan  Kebangsaan  (SWK)  untuk  menilai  penguasaan pengetahuan  dan  kemampuan  mengimplementasikan  nilai-nilai  4 Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:
1) Pancasila;
2) UUD 1945;
3) Bhineka Tunggal Ika; dan
4) Negara  Kesatuan  Republik  Indonesia  (sistem  Tata  Negara Indonesia,  sejarah  perjuangan  bangsa,  peranan  Bangsa  Indonesia dalam  tatanan  regional  maupun  global,  dan  kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).

b. Seleksi Intelegensi Umum (SIU) dimaksudkan untuk menilai:
1) Kemampuan  verbal  yaitu  kemampuan  menyampaikan  gosip secara ekspresi maupun tulis;
2) Kemampuan  numerik  yaitu  kemampuan  melakukan  operasi perhitungan angka dan melihat relasi diantara angka-angka;
3) Kemampuan  berpikir  logis  yaitu  kemampuan  melaksanakan budi sehat secara runtut dan sistematis; dan 
4) Kemampuan  berpikir  analitis  yaitu  kemampuan  mengurai  suatu permasalahan secara sistematik.

c. Seleksi Karakteristik Pribadi (SKP) untuk menilai:
1) Integritas diri;
2) Semangat berprestasi;
3) Kreativitas dan inovasi;
4) Orientasi pada pelayanan;
5) Orientasi kepada orang lain;
6) Kemampuan beradaptasi;
7) Kemampuan mengendalikan diri;
8) Kemampuan bekerja berdikari dan tuntas;
9) Kemauan dan kemampuan berguru berkelanjutan;
10) Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; dan
11) Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Terkait Pengumuman, persyaratan administrasi, dan sistem pendaftaran  Seleksi Penerimaan CPNS Tenaga Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian atau Seleksi Penerimaan Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS) tahun 2016 disebutkan bahwa
 a.  Kementerian  Kesehatan,  Kementerian  Pendidikan  dan Kebudayaan,  serta  Kementerian  Pertanian wajib  mengumumkan pelaksanaan  seleksi  yang  antara  lain  terdiri  dari  persyaratan pelamar, kualifikasi  pendidikan, waktu,  dan  alamat  pendaftaran, melalui portal resmi masing-masing instansi;
b.  Persyaratan umum yang wajib dipenuhi oleh setiap pelamar yakni persyaratan  umum  sebagaimana  dimaksud  dalam  Peraturan Pemerintah  Nomor  98  Tahun  2000  tentang  Pengadaan  Pegawai Negeri  Sipil  sebagaimana  telah  dua  kali  diubah  terakhir  dengan Peraturan Pemerintah Nomor 78 tahun 2013;
c.  Peserta  yang  dapat  melakukan  pendaftaran  adalah  peserta  yang telah  terdaftar  dalam  basis  data  (database)  di  Kementerian Kesehatan,  Kementerian  Pendidikan  dan  Kebudayaan,  serta Kementerian Pertanian;
d. Verifikasi persyaratan administrasi kelengkapan dokumen pelamar dilakukan  oleh  panitia  seleksi  Kementerian  Kesehatan, Kementerian  Pendidikan  dan  Kebudayaan,  serta  Kementerian Pertanian  bersama-sama  dengan  Pemerintah  Daerah  yang bersangkutan;
e.  Pelamar  dapat  mengikuti  seleksi  apabila  dinyatakan  lulus  seleksi administrasi  oleh  panitia  seleksi  sesuai dengan  persyaratan  yang ditentukan

Demikian info terkait pelaksanaan Seleksi Penerimaan CPNS Tenaga Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian tahun 2016 sesuai permenpanRB No 8 tahun 2016.




= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

10:44 AM
Berikut ini Lowongan Kerja Bank BCA Untuk Lulusan S1 yang gres lulus atau yang Belum Berpengalaman. Lowongan Kerja ini terbuka sampai 31 Agustus 2016. Berikut ini posisi yang tersedia

Program Relationship Officer (PRO)
BCA percaya bahwa salah satu hal yang menciptakan BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia yaitu nasabah yang mempunyai kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah yaitu dengan memperlihatkan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapat solusi keuangan yang tepat, maka korelasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapat solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.




BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui jadwal pembinaan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.  Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA. 
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)

Kota SeleksiMedan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar Lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Jambi, Lhokseumawe, Samarinda, Tarakan
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016

Gambaran Program:
BCA percaya bahwa salah satu hal yang menciptakan BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia yaitu nasabah yang mempunyai kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah yaitu dengan memperlihatkan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapat solusi keuangan yang tepat, maka korelasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapat solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui jadwal pembinaan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.  Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA. 
Persyaratan :
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berafiliasi dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat tubuh yang proporsional 
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Bandung, Jambi, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Makassar, Pare-pare, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Tarakan)
  • Tahapan Seleksi :
  • Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

Daftar> 


Program Account Officer (PAO)
Kemajuan ekonomi suatu negara tidak terlepas dari kemajuan perjuangan / bisnis dari masyarakat di negara tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara. Salah satu tugas yang BCA sendiri terus lakukan yaitu dengan memperlihatkan pinjaman finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memperlihatkan pinjaman finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar.

Bukan hanya melaksanakan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga mempunyai tugas dalam melaksanakan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melaksanakan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh sebab itu, BCA mempersiapkan jadwal pembinaan yang intensif selama 1 tahun biar para account officer yang ada sanggup menjalankan kiprahnya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. 

Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA. 

Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Singkawang, Tarakan, Samarinda
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016

Gambaran Program:
Kemajuan ekonomi suatu negara tidak terlepas dari kemajuan perjuangan / bisnis dari masyarakat di negara tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara. Salah satu tugas yang BCA sendiri terus lakukan yaitu dengan memperlihatkan pinjaman finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memperlihatkan pinjaman finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar.

Bukan hanya melaksanakan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga mempunyai tugas dalam melaksanakan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melaksanakan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh sebab itu, BCA mempersiapkan jadwal pembinaan yang intensif selama 1 tahun biar para account officer yang ada sanggup menjalankan kiprahnya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. 

Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA. 
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki cita-cita berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, Palangkaraya)
  • Tahapan Seleksi :
  • Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

Daftar> 


Program Audit Internal
Sebagai bank swasta terbesar, BCA tentunya telah mempunyai sistem, aturan / mekanisme serta ketentuan yang terang dalam proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan mekanisme dan ketentuannya.

Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta, Semarang, Bandung, Yogyakarta, Denpasar, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Palembang, Malang, Jambi, Batam
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016

Gambaran Pekerjaan:
Sebagai bank swasta terbesar, BCA tentunya telah mempunyai sistem, aturan / mekanisme serta ketentuan yang terang dalam proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan mekanisme dan ketentuannya.
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki cita-cita berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Daftar>


Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pembinaan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pembinaan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pandan, Jambi, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Singkawang, Tarakan
Open Date20-01-2016
Close Date31-08-2016

Gambaran Program :
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pembinaan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pembinaan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki cita-cita berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran aturan lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan)

Daftar> 


Program Frontliner
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, posisi frontliner di BCA tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang sanggup mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan gambaran perusahaan. Berbagai penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari tugas Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.

Untuk menjadi seorang Frontliner BCA yang handal, tentunya diharapkan pembinaan serta pengembangan yang intensif. Menyadari hal ini, BCA menciptakan sebuah jadwal khusus yang diberi nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di BCA.

Selama 1 tahun pendidikan, para penerima akan mendapat bermacam-macam bahan pembinaan serta tenaga pengajar terbaik dari BCA yang pada balasannya akan mendukung perkembangan baik dari sisi hard skills (pengetahuan ihwal perbankan) dan juga soft skills mereka. Bukan hanya pembinaan di kelas, penerima juga akan mendapat kesempatan untuk mencicipi pribadi melayani nasabah selama masa magang. Sebagaimana tujuan awal dari pembuatan jadwal ini, yakni untuk menyebarkan para pesertanya menjadi tenaga Frontliner BCA yang handal, maka selama proses pendidikan para penerima juga akan menghadapi beberapa ujian baik tulis maupun lisan. Peserta yang lulus dari Program Frontliner, akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di belahan Frontliner BCA.

Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan, Malang, Semarang, Yogyakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Bandar Lampung, Denpasar, Cakranegara, Tanjungpandan, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016

Gambaran Program :
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, posisi frontliner di BCA tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang sanggup mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan gambaran perusahaan. Berbagai penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari tugas Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.

Untuk menjadi seorang Frontliner BCA yang handal, tentunya diharapkan pembinaan serta pengembangan yang intensif. Menyadari hal ini, BCA menciptakan sebuah jadwal khusus yang diberi nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di BCA.

Selama 1 tahun pendidikan, para penerima akan mendapat bermacam-macam bahan pembinaan serta tenaga pengajar terbaik dari BCA yang pada balasannya akan mendukung perkembangan baik dari sisi hard skills (pengetahuan ihwal perbankan) dan juga soft skills mereka. Bukan hanya pembinaan di kelas, penerima juga akan mendapat kesempatan untuk mencicipi pribadi melayani nasabah selama masa magang. Sebagaimana tujuan awal dari pembuatan jadwal ini, yakni untuk menyebarkan para pesertanya menjadi tenaga Frontliner BCA yang handal, maka selama proses pendidikan para penerima juga akan menghadapi beberapa ujian baik tulis maupun lisan. Peserta yang lulus dari Program Frontliner, akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di belahan Frontliner BCA.
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyukai dunia layanan perbankan
  • Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan.
  • Lulus dalam proses seleksi
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan)

Daftar> 


IT Trainee
Perkembangan teknologi yang kian pesat merupakan salah satu tantangan yang harus dihadapi oleh semua perusahaan di Indonesia, termasuk BCA. Menjawab tantangan ini, BCA terus mengedepankan penemuan biar sanggup senantiasa menjadi bank yang sanggup dipercaya oleh masyarakat. Inovasi yang dilakukan BCA selama ini membutuhkan pinjaman dari semua pihak termasuk belahan IT.

Untuk mempersiapkan tenaga profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah jadwal bagi lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan mengikuti pembinaan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan jadwal ini akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT BCA.  Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA. 
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta
Open Date01-01-2016
Close Date31-08-2016

Gambaran Program :
Perkembangan teknologi yang kian pesat merupakan salah satu tantangan yang harus dihadapi oleh semua perusahaan di Indonesia, termasuk BCA. Menjawab tantangan ini, BCA terus mengedepankan penemuan biar sanggup senantiasa menjadi bank yang sanggup dipercaya oleh masyarakat. Inovasi yang dilakukan BCA selama ini membutuhkan pinjaman dari semua pihak termasuk belahan IT.

Untuk mempersiapkan tenaga profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah jadwal bagi lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan mengikuti pembinaan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan jadwal ini akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT BCA.  Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan selesai tahun dan tentunya pembinaan yang berkualitas dari BCA. 
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan


Daftar>


BCA Banker Program
Menjadi bank swasta terbesar di Indonesia merupakan suatu pencapaian dan sekaligus juga tantangan bagi BCA untuk terus mempertahankan posisinya. Tentunya dibutuhkan insan-insan muda yang potensial dan kreatif untuk tetap mempertahankan kesuksesan dan menjawab tantangan yang ada. Ingin ikut berperan serta dan mengambil belahan dalam kesuksesan tersebut?

BCA membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam Banker Program yang bertujuan membentuk Pemimpin - Pemimpin Muda BCA yang berkualitas serta berkarakter untuk membangun BCA masa depan. Melalui jadwal selama kurang lebih 3 tahun penerima akan dibekali dengan banyak sekali pengetahuan Perbankan yang menyeluruh, pengalaman on the job training di banyak sekali unit kerja di BCA, serta kesempatan untuk terlibat pribadi dalam menangani suatu proyek.

Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang berpengalaman (maksimal 2 tahun), lulusan gres ataupun mahasiswa tingkat selesai yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik, serta aktif dalam aktivitas organisasi.
Posisi PekerjaanLulusan Baru (Program)
Kota SeleksiJakarta
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016

Gambaran Program:
Menjadi bank swasta terbesar di Indonesia merupakan suatu pencapaian dan sekaligus juga tantangan bagi BCA untuk terus mempertahankan posisinya. Tentunya dibutuhkan insan-insan muda yang potensial dan kreatif untuk tetap mempertahankan kesuksesan dan menjawab tantangan yang ada. Ingin ikut berperan serta dan mengambil belahan dalam kesuksesan tersebut?

BCA membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam Banker Program yang bertujuan membentuk Pemimpin - Pemimpin Muda BCA yang berkualitas serta berkarakter untuk membangun BCA masa depan. Melalui jadwal selama kurang lebih 3 tahun penerima akan dibekali dengan banyak sekali pengetahuan Perbankan yang menyeluruh, pengalaman on the job training di banyak sekali unit kerja di BCA, serta kesempatan untuk terlibat pribadi dalam menangani suatu proyek.

Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang berpengalaman (maksimal 2 tahun), lulusan gres ataupun mahasiswa tingkat selesai yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik, serta aktif dalam aktivitas organisasi.

Persyaratan:
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk menyebarkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan mempunyai inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Lulusan gres : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) / 3.50 (S2)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah


Daftar> 


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

10:35 AM
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka lowongan untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap atau Pegawai Non PNS dengan posisi sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus: 
  • Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  • Pendidikan : Minimal D3Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Niaga/Akuntansi/Manajemen IT/Sekretaris
  • Usia : 23 hingga 30 tahun
  • Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
  • Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan






2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus:
  • Jenis Kelamin : Pria
  • Pendidikan : Minimal SMA/STM semua jurusan
  • Usia : 20 hingga 35 tahun
  • Pengalaman kerja : –
  • Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis


3. OPERATOR (BAS/ISS

Persyaratan Khusus:
  • Jenis Kelamin : Pria
  • Pendidikan : Minimal D3 ITatau Teknik
  • Usia : 20 hingga 40 tahun
  • Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
  • Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro



4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus:
  • Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  • Pendidikan : Minimal Sekolah Menengan Atas semua jurusan
  • Usia : 21 hingga 35 tahun
  • Pengalaman kerja : –
  • Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif


PERSYARATAN DAN KETENTUAN UMUM:
  • Warga Negara Indonesia
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak pernah terlibat problem narkoba, pidana, dan keuangan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
  • Tidak terikat kekerabatan keluarga baik sedarah maupun semenda hingga dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK
  • Tidak terikat kekerabatan keluarga baik sedarah maupun semenda hingga dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya fasilitas dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan derma atas proses rekrutmen dan seleksi sanggup melapor ke: pengaduan@kpk.go.id
  • Keputusan Panitia yakni mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.

Lamaran sanggup disampaikan melalui email ke: panitia.reksel@kpk.go.id  selambatnya pada hari Rabu, tanggal 10 Agustus 2016. Form lamaran/cv sanggup di unduh berikut : FORM CV/LAMARAN


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat warta lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

10:01 AM
Lowongan Kerja Guru Madrasah Aliyah Darul Ulum. Madrasah Aliyah Darul Ulum Rejomulyo ialah forum pendidikan dibawah naungan Yayasan Darul Ulum Rejomulyo Membuka Pendaftaran Calon Tenaga Pendidik yang akan dibuka gelombang I pada tanggal 03 Agustus 2016 s/d 10 Agustus 2016. Gelombang II pada tanggal 11 Agustus 2016 s/d 19 Agustus 2016.




 Tenaga Pendidik / guru yang dibutuhkan

  • Pendidikan Agama Islam (Al-Qur'An Hadist, Akidah Akhlak, Fikih
  • Pendidikan Kewarganegaraan
  • Bahasa Indonesia
  • Bahasa Arab
  • Bahasa Inggris
  • Matematika
  • Fisika dan Kimia
  • Biologi
  • Sejarah, Geografi, Ekonomi
  • Sosiologi
  • Seni Budaya dan Ketrampilan
  • Pendidikan Jasmani, Olah Raga dan Kesehatan
  • Teknologi Informasi dan Komunikasi
  • Bahasa Jawa





Syarat - Syarat Pendaftaran :

Persyaratan Umum :
Foto Copy KTP
Pas Foto Berwarna 4x6 Sebanyak 3 Lembar
Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
Daftar Riwayat Hidup
Surat Lamaran Harus Ditulis Tangan dan Bermaterai 6.000
Ijazah Harus Linier dengan deretan tenaga pendidik yang dibutuhkan.

Persyaratan Khusus :
Memiliki Kemampuan Membaca dan Menulis Al-Qur'An dengan Baik
Memiliki Kemampuan dibidang Teknologi Informasi dan Komunikasi.
Berakhlak Mulia
Sehat Jasmani dan Rohani
Umur Maksimal 28 Tahun
IPK Minimal 2,75


KetentuanLain :
a. Pendaftaran DIbuka :
Gelombang I Tanggal 03 Agustus 2016 s/d 10 Agustus 2016
Gelombang II Tanggal 11 Agustus 2016 s/d 19 Agustus 2016

b. Waktu dan Tempat Pendaftaran :
Pendaftaran sanggup dilayani pada jam kerja 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
Kantor Yayasan Darul Ulum Rejomulyo Ds. Rejomulyo, Kec Barat, Kab. Magetan.

c. Keputusan Panitia Seleksi Tidak Bisa Diganggu Gugat

d. Pelaksanaan Seleksi Calon Tenaga Pendidik :
Akan diinformasikan lebih lanjut via Website www.ydu.or.id

f. Informasi Lebih Lanjut :
Lamaran sanggup dikirim via Kantor POS ke - :
d/a. Ketua Yayasan Darul Ulum Rejomulyo, Desa Rejomulyo Kec. Barat Kabupaten Magetan Propinsi Jawa Timur.
Telpon 081 359 337 383


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

5:47 AM
BERIKUT INI LOWONGAN  KERJA PT ALFAMART UNTUK WILAYAH BANTEN DAN SEKITARNYA








TERIMA KASIH ANDA TELAH MEMBACA INFO LOWONGAN  KERJA PT ALFAMART UNTUK WILAYAH BANTEN DAN SEKITARNYA




= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

MKRdezign

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget