Cozy Corner Lowongan Kerja adalah blog Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1, Loker Terbaru Semua Jurusan, Lowongan BANK, Lowongan BUMN, Lowongan CPNS, Lowongan Pekerjaan Tahun 2018

Latest Post
Aceh Administrasi Administrasi Bisnis Administrasi Perkantoran Administrasi Publik Agronomi Aktuaria Akuntansi antam Apoteker Arsitektur Bahasa Jepang Bali Balikpapan Bandar Lampung Bandung Banjarmasin BANK Bank BCA Bank BRI Bank Danamon Banten Banyuwangi Batam Bekasi Bio Teknologi Bisnis Bontang BPJS Kesehatan Broadcasting Budaya Bukittinggi BUMD BUMN Cibitung Cikarang Cilegon Cirebon Consumer Goods CPNS D3 D4 Denpasar Desain Grafis Diet DKV Dokter Ekonomi Ekspedisi Elektro Elektronika Engineer Farmasi Fisika Fresh Graduate Geologi Gersik Guru Helper Kitchen Hidraulika Hotel Hukum Humas Ilmu Hukum Ilmu Kedokteran Ilmu Komputer Ilmu Tanah Inalum Industri Informatika IT Jabar Jabodetabek Jakarta Jakarta. Jambi Jateng Jatim Jawa Tengah Jayapura Jurnalistik K3 Kalimantan Kaltim Karawang Kehutanan Kementerian Kendal Keperawatan Kesehatan Keuangan Kimia Koki Komputer Komunikasi lainnya Lampung Laundry LEMBAGA Lingkungan Listrik LKPP Logistik lowongan kerja lowongan kerja diploma Lowongan Kerja PT Asuka Engineering Indonesia Lowongan Kerja PT Haeir Electrical Appliances Indonesia Lowongan Kerja PT Mitra Sinergi Internasional Lowongan Kerja PT NOK Indonesia Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lowongan Kerja PT Salam Wadah Karya Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk lowongan kerja Sarjana Lowongan Kerja SLTA Sederajat Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja Swasta Lowongan Sarjana Magang Makassar Malang Manado Manajemen Manajemen Perhotelan Manajemen SDM Marketing Matematika Medan Mekatronika Mesin Metalurgi Migas MIPA Nasional. Non CPNS Non PNS Nutrisi Office Boy Otomotif Padang Pajak Palembang Papua Pariaman Pekanbaru Pemasaran Pendidikan Perbankan Perpajakan Pertambangan pertamina Pertanian PGSD Planologi PMA Politik Produksi Psikologi PTT Rekam Medis Reporter Resepsionis Resto Riau Roomboy S1 S2 Sastra Indonesia Security Sekretaris Semarang Semua Jurusan Seni Serang Sidoarjo Sipil Sistem Informasi SLTP SMA SMA/Sederajat SMK Solo Sosial Statistika STM/SMK Sederajat Subang Sultra Sumbar Sumsel Sumut Supir Surabaya Surakarta SWASTA Taliwang Tangerang Tata Boga Teknik Teknik Elektro Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika Teknik K3 Teknik Komputer Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Penerbangan Teknik Sipil Teknologi Pangan Telekomunikasi Telemarketing Telkomsel Trans7 Waiter Waskita Karya Yogyakarta
Twitter Facebook

5:45 PM
Rekrutmen Umum Pegawai PLN 2017
Sebagaimana diketahui pada tahun 2017 ini, PLN akan merekrut 7000 an pegawai Baru. Berikut ini pengumuman daftar posisi dan jabatan yang sudah ditawarkan dalam karir days UGM dan pedaftarannya bisa dilakukan secara online.

Berikut lowongan kerja PLN melalui Rekrutmen Umum Pegawai Pln S1/D.IV & D.III Career Days UGM 21 yang pendaftarannya di buka mulai 25 Februari 2017 hingga dengan 11 Maret 2017




1.    Minat Profesi Perencanaan Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi : Perencanaan Pembangkitan
Kota Rekrutmen : Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.1.D3
Program Studi TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL

2.    Minat Profesi Enjiniring Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring Pembangkitan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN

3.    Minat Profesi Pemeliharaan Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Pemeliharaan Pembangkitan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.4.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN

4.    Minat Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Pembangkitan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.5.D3
Program Studi TEKNIK KIMIA

5.    Minat Profesi Manajemen Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Manajemen Pembangkitan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.6.D3
Program Studi TEKNIK MESIN

6.    Minat Profesi Desain Produk Peralatan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Desain Produk Peralatan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.3.1.D3
Program Studi TEKNIK MESIN

7.    Minat Profesi Manajemen Produksi dan Rekondisi Peralatan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Manajemen Produksi dan Rekondisi Peralatan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.3.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK MESIN

8.    Minat Profesi Perencanaan Transmisi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Perencanaan Transmisi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.1.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK SIPIL

9.    Minat Profesi Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

10. Minat Profesi Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.4.D3
Angkatan 59
Program Studi
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

11. Minat Profesi Transaksi Energi Listrik
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Transaksi Energi Listrik
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.5.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

12. Minat Profesi Telekomunikasi dan SCADA
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Telekomunikasi dan SCADA
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.6.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI

13. Minat Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Transmisi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Transmisi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.7.D3
Angkatan 59
Program Studi TEKNIK KIMIA

14. Minat Profesi Manajemen Transmisi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Manajemen Transmisi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.8.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

15. Minat Profesi Perencanaan Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Perencanaan Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.1.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

16. Minat Profesi Enjiniring Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

17. Minat Profesi Pemeliharaan Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Pemeliharaan Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.4.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

18. Minat Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.5.D3
Program Studi TEKNIK KIMIA

19. Minat Profesi Manajemen Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Manajemen Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.6.D3
Program Studi TEKNIK ELEKTRO

20. Minat Profesi Pengadaan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK  2.75
Nama Profesi Pengadaan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.1.1.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL

21. Minat Profesi Enjiniring dan Konstruksi Sipil
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 0
Nama Profesi Enjiniring dan Konstruksi Sipil
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.2.1.D3
Program Studi TEKNIK SIPIL

22. Minat Profesi Enjiniring dan Konstruksi Mekanikal
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring dan Konstruksi Mekanikal
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.2.2.D3
Program Studi TEKNIK MESIN

23. Minat Profesi Manajemen Konstruksi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 0
Nama Profesi Manajemen Konstruksi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.2.5.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL

24. Minat Profesi Sertifikasi Sistem
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Sertifikasi Sistem
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.10.1.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

25. Minat Profesi Sertifikasi Produk
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Sertifikasi Produk
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.10.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN

26. Minat Profesi Enjiniring dan Konstruksi Elektrikal
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring dan Konstruksi Elektrikal
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.2.3.D3
Program Studi TEKNIK ELEKTRO

Lamaran secara online melalui laman https://rekrutmen.pln.co.id/vacancy/site/view/id/25

Untuk isu Rekrutmen PLN Indonesia Power (BACA DISINI)

Hati-hati Terhadap Penipuan yang mengatasnamakan PLN
Terkait pembukaan lowongan pekerjaan, PLN menghimbau semoga pelamar berhati-hati terhadap penipuan isu rekrutmen. PLN tidak melaksanakan korespondensi terkait rekrutmen dan tidak memungut biaya apapun selama pelamar mengikuti seleksi yang diselenggarakan PLN. Selain itu, tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

“Saat ini tengah marak sekali penipuan seputar rekrutmen PLN, terlebih lagi alasannya ialah PLN memang sedang menjaring ribuan tenaga muda yang unggul untuk sanggup gotong royong membangun kelistrikan di Indonesia. Hal ini dijadikan kesempatan bagi para oknum,” kata Kepala Satuan Komunikasi Korporat I Made Suprateka.

“PLN hanya akan melaksanakan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen terbaru kita, sanggup diakses di rekrutmen.pln.co.id , hanya itu saja tidak ada jalur yang lain,” tambah Made.

Segala isu rekrutmen PLN sanggup dilihat pada situs resmi www.pln.co.id. Oleh alasannya ialah itu, beberapa hal yang harus diperhatikan bagi para pelamar kerja diantaranya adalah: 
·          PLN tidak berafiliasi dengan pihak lain termasuk distributor travel perjalanan untuk kegiatan rekrutmen;
·          PLN hanya melaksanakan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen.pln.co.id;
·          PLN tidak memunggut biaya apapun dalam proses rekrutmen;

Masyarakat dibutuhkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan kegiatan rekrutmen PLN;

Masyarakat dibutuhkan melaksanakan pengecekan melalui website resmi pln www.pln.co.id atau Contact Center PLN 123, yaitu telefon (kode area) 123, twitter @pln_123, email pln123@pln.co.id, dan Facebook PLN 123.

PLN Hanya Rekrut Pegawai Melalui Aplikasi Baru Berbasis Web
Untuk menjaring tenaga kerja unggul baru, mulai 25 Februari 2017, PLN memakai sistem  rekrutmen baru, yakni  sistem member online melalui aplikasi berbasis web yang sanggup diakses melalui rekrutmen.pln.co.id. Aplikasi ini memungkinkan siapapun untuk melihat isu perihal rekrutmen PLN dan lowongan yang dibuka. Pelamar cukup masuk ke aplikasi dan mendaftar sebagai anggota dengan menyiapkan soft copy KTP, ijazah, transkrip akademik, akte kelahiran dan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, TOEIC dan IELTS).

Sistem rekrutmen gres ini dibutuhkan sanggup mempermudah PLN dalam menjaring tenaga-tenaga kerja unggul, mengingat tahun ini PLN masih membutuhkan suplemen 6.056 pegawai untuk mengejar rasio elektrifikasi di tahun 2019.

Aplikasi ini akan dilaunching dalam event Career Days Universitas Gajah Mada (UGM) ke-21 yang berlangsung di Jogja Expo Center (JEC) pada 25-26 Februari 2017.


Untuk isu Rekrutmen PLN Indonesia Power (BACA DISINI)


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

5:25 AM
Berikut ini gosip Penerimaan Tenaga Fasilitator Sanitasi Total Berbasis Masyarakat Kabupaten Nganjuk 2017. Info ini berkaitan dengan persyaratan, tata cara registrasi dan aktivitas pendaftaran Penerimaan Tenaga Fasilitator Sanitasi Total Berbasis Masyarakat Kabupaten Nganjuk 2017




Penerimaan Tenaga Fasilitator Sanitasi Total Berbasis Masyarakat Kabupaten Nganjuk 2017


Terima kasih Anda sudah membaca info Penerimaan Tenaga Fasilitator Sanitasi Total Berbasis Masyarakat Kabupaten Nganjuk 2017. 


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat gosip lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

4:19 AM
Lowongan kerja terbaru di tawarkan PLN Indonesia Power, Melalui Rekrutmen Reguler Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017


1. Persyaratan Administrasi
1. Jenis Kelamin :
a. Laki-laki untuk Teknik (DIC, DEL, DME)
b. Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik (DAD, DCO)
2. Usia : 1992 dan sesudahnya
3. Indeks Prestasi Kumulatif : a. Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4) b. Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
4. Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus mempunyai kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan akta yang masih berlaku dan dikeluarkan forum resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
5. Harus mempunyai Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
6. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
7. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat jadi Pegawai
8. Pelamar setingkat S1/D4 dihentikan menentukan jabatan setingkat D3 (down grade)
9. Sehat jasmani untuk melakukan kiprah pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
10. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.



2. Kualifikasi Jurusan

REKRUTMEN REGULER PLN INDONESIA POWER D3 TAHAP I TAHUN 2017

REKRUTMEN REGULER PLN INDONESIA POWER D3 TAHAP I TAHUN 2017 (2)

REKRUTMEN REGULER PLN INDONESIA POWER D3 TAHAP I TAHUN 2017 (3)

REKRUTMEN REGULER PLN INDONESIA POWER D3 TAHAP I TAHUN 2017 (4)


4. Mekanisme Pendaftaran
a. Pelamar hanya diperbolehkan menentukan 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan kegiatan studi/bidang minat yang dimiliki.
b. Melakukan registrasi secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
 c. Pemanggilan akseptor kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
d. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada ketika Verifikasi Dokumen akan menjadikan akseptor GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
e. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak sanggup diganggu gugat.
f. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/


Waktu atau Periode Pendaftaran 24 Februari – 19 Maret 2017

Berikut ini Salinan Pengumuman Asli Rekrutmen Reguler Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017




Terima kasih, info Rekrutmen Reguler Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017 semoga bermanfaat



= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat isu lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Makara anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
Twitter Facebook

7:26 AM
LOWONGAN KERJA TERBARU 2017  PT. HONDA PROSPECT MOTOR


PT. Honda Prospect Motor yang memproduksi kendaraan Honda Accord, Honda BR-V, Honda Brio, Honda City, Honda Civic, Honda CR-V, Honda CR-Z, Honda Freed. Honda HR-V, Honda Jazz, Honda Mobilio, dan Honda Odyssey. PT. Honda Prospect Motor juga mempunyai dealer yang tersebar hampir di seluruh wilayah Indonesia




Lowongan Kerja Penerimaan Pegawai  PT. Honda Prospect Motor 2017  pada PT. Honda Prospect Motor yang secara resmi dirilis dalam laman honda-indonesia.com yaitu sebagai berikut


CUSTOMER CARE STAFF
BATAS AKHIR 28 FEB 2017
Bertanggung jawab dalam menangani komplain, komentar, dan saran dari customer kemudian mengkoordinasikan dengan dealer / divisi terkait untuk penanganan yang sesuai, memperlihatkan informasi yang diharapkan oleh customer, serta mengolah data customer.
Kualifikasi khusus:
·          Wanita
·          D3 Manajemen
·          Usia maksimal 27 tahun
·          GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
·          Komunikatif serta berorientasi pada kepuasan pelanggan
·          Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
·          Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
·          Scan KTP jelas
·          Surat Lamaran & CV
·          Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
·          Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).


IMPORT AUDIT STAFF
BATAS AKHIR 28 FEB 2017
Bertanggung jawab dalam melaksanakan kegiatan Pengecekan Impor Barang (PIB) secara terencana serta melaksanakan pengecekan atas pembayaran nilai Bea Masuk.
Kualifikasi khusus:
·          Pria
·          D3 / S1 Teknik Informatika, Akuntansi
·          Usia maksimal 27 tahun
·          GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
·          Komunikatif
·          Dapat mengendarai kendaraan beroda empat dan mempunyai SIM A
·          Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
·          Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
·          Scan KTP jelas
·          Surat Lamaran & CV
·          Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
·          Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).


SALES - FIELD OPERATION STAFF
BATAS AKHIR 28 FEB 2017
Merencanaan penjualan setiap bulan, memonitor tercapainya sasaran penjualan yang telah ditetapkan, oleh dealer di tiap area, melaksanakan analisis dan menyusun taktik pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer, melaksanakan survey pasar, dan menciptakan laporan perihal planning pemasaran.
Kualifikasi khusus:
Pria
·          S1 Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis
·          Usia maksimal 27 tahun
·          GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
·          Memiliki kemampuan analisa yang baik
·          Dinamis dan kreatif serta komunikatif
·          Memiliki pengetahuan perihal dunia otomotif
·          Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
·          Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
·          Scan KTP jelas
·          Surat Lamaran & CV
·          Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
·          Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).


MATERIAL SERVICE STAFF
BATAS AKHIR 28 FEB 2017
Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bab produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier lokal
Kualifikasi khusus:
·          Pria
·          S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi
·          Memiliki kemampuan analisa yang baik
·          Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
·          Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
·          Scan KTP jelas
·          Surat Lamaran & CV
·          Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
·          Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).


PRODUCTION STAFF
BATAS AKHIR 28 FEB 2017
Bertanggung jawab melaksanakan perencanaan dan memantau proses produksi dan pencapaian sasaran produksi, melaksanakan improvisasi terhadap sistem kerja, serta memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM. Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi.
Kualifikasi khusus:
·          Pria / Wanita
·          S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Kimia
·          Lebih disukai menguasai AutoCAD/Catia
·          Memiliki kemampuan analisa yang baik
·          Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
·          Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat dan bekerja dengan sistem kerja shift

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
·          Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
·          Scan KTP jelas
·          Surat Lamaran & CV
·          Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
·          Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).


PURCHASING & PROCUREMENT STAFF
BATAS AKHIR 28 FEB 2017
Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melaksanakan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur acara pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.
Kualifikasi khusus:
·          Pria
·          S1 Teknik Industri, Manajemen Operasi
·          Usia maksimal 27 tahun
·          GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
·          Memiliki kemampuan analisa yang baik
·          Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
·          Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat dan bekerja dengan sistem kerja shift

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
·          Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
·          Scan KTP jelas
·          Surat Lamaran & CV
·          Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
·          Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).


IT - STAFF
BATAS AKHIR 28 FEB 2017
Bertanggung jawab memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, menciptakan web dan pemeliharaannya, menciptakan acara dan pemeliharaannya, melakukan trouble shooting serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Kualifikasi khusus:
·          Laki-laki / Perempuan
·          S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
·          Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat


Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
·          Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
·          Scan KTP jelas
·          Surat Lamaran & CV
·          Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
·          Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).


FINANCE & ACCOUNTING STAFF
BATAS AKHIR 28 FEB 2017
Menangani pergerakan arus kas perusahaan, manajemen pengeluaran/pemasukan kas perusahaan, menyusun dan menyidik laporan keuangan perusahaan, serta melaksanakan analisa laba-rugi
Kualifikasi khusus:
·          Laki-laki / Perempuan
·          S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
·          Memiliki kemampuan analisa yang baik
·          Lebih disukai apabila mempunyai Brevet A & B
·          Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
·          Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
·          Scan KTP jelas
·          Surat Lamaran & CV
·          Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
·          Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).

Sumber: https://www.honda-indonesia.com/corporate/career



Demikian info Lowongan Kerja Terbaru 2017  PT. Honda Prospect Motor, terima kasih



= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Kaprikornus anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

MKRdezign

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget