Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Freshgraduate Pt Pertamina (Persero) Seluruh Indonesia [Besar Besaran]

- Situs Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja Freshgraduate PT Pertamina (Persero) Seluruh Indonesia [Besar Besaran]. Dalam persaingan mencari pekerjaan, sebuah pengalaman menjadi sangat berarti bagi seorang pelamar sebab bisa mendapat nilai kasatmata dan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pelamar yang berpengalaman diyakini lebih bertalenta dan cepat menyebarkan pekerjaan dibandingkan dengan pelamar yang gres saja lulus. Biasanya pelamar yang berpengalaman mempunyai honor yang lebih besar dibandingkan pelamar freshgraduate. Bahkan perusahaan mencari kandidat yang berpengalaman semoga bisa melanjutkan posisi yang ditinggal oleh pegawai secara cepat. Kandidat tersebut tidak perlu lagi banyak berguru dalam memahami posisi jabatan, karena sudah berpengalaman pada posisi ini di perusahaan terdahulu. Bagi lulusan freshgraduate sebaiknya bekerja untuk mencari pengalaman bukan mencari honor yang tinggi, Perusahaan apapun itu akan memperlihatkan pendapatan lebih kecil bagi pelamar lulusan baru. Sebaiknya Anda bekerja minimal 2 tahun hingga 3 tahun semoga memperoleh pengalaman dan bisa kembali bersaing dengan pelamar lainnya dalam mencari pekerjaan baru. Segera cari dulu freshgraduate karier dan sabar untuk bekerja dalam mendapat pengalaman. Setelah itu Carilah pekerjaan yang mempunyai kriteria pengalaman tinggi pada posisi jabatan Anda. Informasi terbaru mengenai lowongan kerja berikut berasal dari perusahaan PT Pertamina Persero Tbk tahun 2018. Dikabarkan lowongan kerja PT Pertamina Persero membuka kesempatan berkarir bagi bakat muda lulusan gres atau fresh graduated yang berpendidikan Diploma atau sarjana se-indonesia. PT Pertamina Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pertambangan minyak dan gas bumi negara. Awal sejarah Pertamina dimulai dari penggabungan dua perusahaan besar Pertamina dengan permina di tahun 1957. Pertamina termasuk perusahaan yang paling dipentingkan dalam mengurus dan mengelola penambangan minyak dan gas bumi di seluruh Indonesia. Produk Pertamina dikelola secara resmi untuk menghasilkan produk materi bakar, pelumas, dan Petrokimia. Pertamina sendiri bisa memenuhi kebutuhan materi bakar minyak bagi setiap kendaraan dalam pangsa pasar nasional

Rekrutmen Lowongan kerja Freshgraduate PT Pertamina

Lowongan Kerja Freshgraduate PT Pertamina (Persero) Tahun 2018

Dibutuhkan kembali tenaga freshgraduate berpendidikan D3 atau S1 melalui lowongan kerja Pertamina tahun 2018 sebagai berikut

PT Pertamina (Persero)

Fresh Graduate D3 (Diploma) Tahun 2018 ( FGERD32018 )

Lulusan Diploma D3 Jurusan Akuntansi

Perpajakan
Teknik Kimia
Teknik Elektro
Teknik Mesin
Teknik Sipil
Teknik Infomatika
Teknik Listrik
Teknik Fisika
Teknik Telekomunikasi
Sistem Informasi
Ilmu Komputer

Persyaratan :

Minimal Indeks prestasi komulatif IPK 2.75 dari skala 4
Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
Usia pelamar Maksimal 25 tahun di 2018
Kandidat mempunyai Score TOEFL PBT: 400/IBT 45/IELTS 3.5/TOEIC 400
Riwayat Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Tahun 2018 ( FGERS12018 )

Lulusan sarjana S1 dengan jurusan :

- Akuntansi

- Hubungan Internasional

- Hukum

- Komunikasi

- Manajemen

- Psikologi

- Statistik

- Teknik Arsitektur

- Teknik Elektro

- Teknik Fisika

- Teknik Geofisika

- Teknik Geologi

- Teknik Industri

- Teknik Infomatika

- Teknik Kelautan

- Teknik Kimia

- Teknik Lingkungan

- Teknik Mesin

- Teknik Metalurgi

- Teknik Metalurgi dan Material

- Teknik Perkapalan

- Teknik Perminyakan

- Teknik Sipil

- Teknik Telekomunikasi

- Kesehatan dan Keselamatan Kerja

- Ilmu Kesejahteraan Sosial

- Ilmu Komputer

- Ilmu Komunikasi

- Sistem Informasi

- Ekonomi

Persyaratan :

Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3.0 dari skala 4
Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
Umur pelamar maksimal 27 tahun di 2018
Kandidat mempunyai Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650
Riwayat Sehat Jasmani dan Rohani
Siap sedia penempatan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Tes Lokasi :

Jakarta
Bandung
Semarang
Yogyakarta
Surabaya
Medan
Padang
Pekan Baru
Palembang
Balikpapan
Makassar
Jayapura

Jika mitra kawan merupakan salah satu calon kandidat yang kami cari dan mempunyai kriteria menyerupai lowongan kerja pertamina diatas, segeralah kirimkan aplikasi lamaran anda melalui registrasi online

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi PT Pertamina tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap pihak terkait yang tidak bertanggungjawab dengan meminta sejumlah uang atau imbalan dalam proses seleksi

Semoga isu iklan lowongan pekerjaan PT Pertamina berkhasiat bagi pencari kerja indonesia

Pendaftaran dibuka hingga tanggal 24 Juni 2018

Pendaftaran rekrutmen pertamina hanya dilakukan secara online pada website resminya

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Tenaga Jaminan Kesehatan Nasional Di 34 Provinsi Tahun 2018

- Situs lowongan kerja BUMN, Lowongan Kerja Tenaga Jaminan Kesehatan Nasional di 34 Provinsi Tahun 2018. Pernah anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan. Kegagalan tersebut bukan terletak pada kemampuan dan daya saing kepada nama lain tetapi anda tidak lulus dalam seleksi ujian. Rasa kecewa memang begitu menyakitkan tetapi Buatlah itu menjadi satu kebangkitan anda untuk menjadi pelamar yang lebih baik. Tanamkan pada diri anda bahwa Kegagalan yakni awal dari kesuksesan. Raihlah keinginan dan masa depan anda dengan mencari pekerjaan sesuai dengan minat dan hobi anda. Pastikan bahwa waktu terus berputar dan semangat untuk berjuang mencari pekerjaan tidak terhenti dan tidak kenal kata putus asa. Gagal bukan berarti anda berhenti dalam mencari pekerjaan. Kami sarankan untuk terus memantau perkembangan lowongan Persero melalui situs lowongan kerja BUMN maupun loker swasta lain. Informasi terbaru mengenai penerimaan calon tenaga pegawai sebagai tenaga enumerator dan koordinator lapangan melalui Pusat Kajian ekonomi dan kebijakan kesehatan fakultas kesehatan masyarakat Universitas Indonesia. Jaminan kesehatan nasional Kementerian Kesehatan Republik Indonesia merupakan sebuah pecahan dari sistem jaminan sosial nasional yang dilakukan melalui prosedur asuransi kesehatan sosial yang bersifat wajib dan telah diatur oleh undang-undang. Sistem jaminan sosial nasional mempunyai tujuan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatan masyarakat Indonesia yang layak dengan memperlihatkan seluruh masyarakat yang sudah membayar iuran ataupun iurannya yang dibayar oleh pemerintah. Salah satu kegiatan jaminan kesehatan nasional yang dilakukan oleh pemerintah yaitu asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Pada Saat ini, Pusat Kajian Ekonomi dan Kebijakan Kesehatan (PKEKK) Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia sedang menjalankan studi di 34 Provinsi Tahun 2018. Sehubungan dengan hal tersebut, dibutuhkan sejumlah koordinator lapangan dan enumerator yang akan ditempatkan di seluruh provinsi tersebut. Kandidat dengan latar belakang Jurusan Kesehatan dan mempunyai pengalaman dengan studi terkait JKN akan kami prioritaskan. Rencana waktu turun lapangan yakni pada sekitar Minggu ke-4 Juli hingga Minggu ke 1-2 Agustus 2018 (selama 2-3 minggu) dan pembinaan di ahad ke-3 Juli dengan gosip penempatan lokasi menyusul sehabis kandidat melalui tahap seleksi administrasi. Seluruh provinsi di Indonesia akan menjadi wilayah studi ini. Oleh sebab itu, enumerator dan kandidat terpilih akan semaksimal mungkin ditempatkan sesuai domisilinya.

Rekrutmen Lowongan Jaminan Kesehatan Nasional

RECRUITMENT KOORDINATOR LAPANGAN DAN ENUMERATOR SURVEI JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) DI 34 PROVINSI TAHUN 2018

Koordinator Lapangan
Tenaga enumerator

Persyaratan :

Minimal berpendidikan terakhir sarjana S1 untuk Koordinator Lapangan dan D3 untuk enumerator (berlatar belakang Kesehatan Masyarakat)
Kandidat mempunyai pengalaman dalam penelitian terkait Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
Pastinya peserta tidak sedang terikat oleh kontrak kerja dengan lembaga/proyek lain
Mempunyai pengalaman mengorganisir kegiatan di lapangan (untuk koordinator lapangan)
Kandidat bisa bekerja dalam tim, mempunyai janji dan jujur
Kandidat mempunyai tanggung jawab terhadap laporan di lapangan (administratif dan substansi penelitian)
Siap sedia mengikuti proses pengumpulan data selama 15 hari di daerah
Kandidat mempunyai track record yang baik dalam menjalankan penelitian di banyak sekali lembaga

Jika mitra kawan berminat akan posisi jabatan

Kandidat terpilih akan kami hubungi via email 2 ahad sehabis deadline registrasi untuk kami minta melengkapi berkas yang diharapkan (seperti CV, surat lamaran, dan surat referensi). Untuk ketika ini, mohon lengkapi form berikut hingga gosip selanjutnya disampaikan via email.

Pendaftar dimohon sanggup membaca setiap kode dalam form ini dengan detil dan mengisi form dengan gosip yang benar.

Pendaftaran Lowongan Kerja Tenaga Enumerator Pada Survei Jaminan Kesehatan Nasional Paling lambat Sabtu, 10 Juni 2018 pukul 17.00 WIB.

Informasi lebih lanjut sanggup menghubungi Dina (021 7875576) atau nurul.dina@cheps.or.id.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan seleksi berikutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Pendaftaran dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia Tahun 2018 [Besar Besaran]

- Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia. Mendapat pekerjaan harus dimulai dengan perencanaan yang matang, boleh memasukkan banyak lamaran ke seluruh perusahaan tetapi harus dilihat terlebih dahulu kriteria yang diminta, Sebab salah satu lamaran Anda yang tidak sesuai dengan undangan syarat otomatis ditolak oleh pihak perusahaan yang ini membuang waktu yang sia-sia. Sebelum anda memilih posisi jabatan yang anda pilih, sebaiknya lengkapi terlebih dahulu berkas lamaran anda serta pendukung lainnya. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan surat keterangan berkelakuan baik merupakan salah satu berkas yang paling diperlukan dalam melamar pekerjaan. Sudah saatnya anda mengurus beberapa berkas pendukung SKCK maupun Surat Keterangan Sehat dari dokter. Bila yang belum mempunyai kartu tanda penduduk, Anda juga bisa menggunakan kartu pengenal lainnya menyerupai SIM dan kartu keluarga. Alangkah baiknya anda mempunyai KTP yang senantiasa lebih diutamakan oleh pihak perusahaan sebagai tanda pengenal dan alamat domisili anda. Berikutnya yaitu perhatikan iklan lowongan kerja dalam bahasa Inggris, jikalau iklan lowongan kerja tersebut menggunakan bahasa Inggris sebaiknya Anda menuliskan lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga. Hal ini bisa memperlihatkan nilai tambah dan laba bagi anda sebagai pelamar yang mempunyai skill berbahasa absurd Seperti bahasa Inggris ataupun bahasa Mandarin lainnya. Berikut ini yaitu sebuah iklan lowongan kerja dari perusahaan PT Telkomsel Indonesia tahun 2018. Dikabarkan Telkomsel Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi sebagai Telkomsel trainee September 2018 khusus pelamar yang berpendidikan sarjana S1 yang siap di tes di seluruh Indonesia. PT Telkomsel merupakan sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler terbaik di Indonesia dengan menerapkan sistem komunikasi yang lebih modern. Telkomsel lahir semenjak tahun 1995 sebagai anak perusahaan dari Telkom Indonesia, yang mana mempunyai pelanggan paling besar dalam pangsa pasar nasional. Perkembangan Telkomsel semakin meningkat dengan resmi meluncurkan layanan komersial Mobile 4G LTE pertama di Indonesia yang bisa memperlihatkan kanal kecepatan data mencapai 36 mbps. Layanan Telkomsel 4G LTE sudah dipancarkan melalui 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 9 8% wilayah populasi Nusantara. Beberapa produk Telkomsel untuk layanan kartu prabayar termasuk simpati, kartu As,Loop, dan kanal data internet lainnya.

Rekrutmen Lowongan Kerja Telkomsel tahun 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Se-Indonesia

Dibutuhkan kembali tenaga pegawai gres untuk mengisi posisi Telkomsel pembinaan melalui lowongan kerja Telkomsel Indonesia di seluruh Indonesia sebagai berikut

Telkomsel Trainee September 2018

Kualifikasi Umum:

Minimal Gelar sarjana Jurusan:

Informatika,
Ilmu Komputer,
Teknik Industri,
Teknik Telco / Elektro,
Manajemen Bisnis,
Ekonomi,
Pemasaran,
Akuntansi,
Hukum

Maksimal umur 26 tahun
Kandidat mempunyai indeks prestasi komulatif skor GPA min 3.0 (skala 4.0)
Ketrampilan Komunikasi yang Tangguh dan Bagus

Klasifikasi Umum:

Anda akan mengikuti jadwal 6 bulan trainee dan eksklusif ditugaskan ke Business Users. Pada tamat jadwal penerima yang lolos jadwal ini akan ditawarkan menjadi Karyawan Tetap Telkomsel.

Lokasi Tes :

Medan
Palembang
Jakarta
Semarang
Surabaya
Makasar
Jayapura
Pekanbaru
Balikpapan

Jika sahabat sahabat mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia, silakan ikuti mekanisme rekrutmen pegawai telkomsel berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia tidak dipungut biaya apapun

Batas Akhir sampai tanggal 18 Juni 2018

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi

Semoga isu loker Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Bumn Pt Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

- Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018, Kadang Anda galau dalam mencari pekerjaan dan menentukan posisi mana yang Anda harus ikuti. Saran kami biar lebih menentukan posisi jabatan di perusahaan yang sesuai dengan minat dan kriteria Pendidikan anda.. Seluruh pekerjaan yang didasari dengan minat dan kemauan diri sendiri menciptakan pekerjaan tersebut semakin praktis dan praktis dikerjakan. Jika pekerjaan tersebut mempunyai tingkat kesulitan yang tinggi namun sesuai dengan minat dan hobi anda niscaya sanggup dikerjakan dengan menyenangkan. Beberapa cara biar pekerjaan yang Anda pilih lebih ringan ialah pastikan posisi tersebut sesuai dengan posisi yang anda Minati. Anda harus menjadi pelamar yang bijak yang selalu mempunyai minat dengan cita-cita sesuai dengan cita cita. Carilah posisi yang menyangkut dengan pekerjaan anda terdahulu atau pengalaman diperusahaan lain. Posisi pekerjaan bukanlah ditinjau atau dilihat dari segi besaran honor yang diterima, melainkan dari segi kecocokan dengan kriteria anda. Pendidikan ketika ini bukanlah menjadi satu persyaratan utama untuk diterima dalam perusahaan tetapi skill yang berkompetensilah yang menawarkan anda untuk diharapkan dalam perusahaan. Bayangkan saja bahwa anda mempunyai gelar pendidikan tinggi namun tidak mempunyai keahlian yang sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar. Apapun pekerjaan yang anda butuhkan, haruslah diperjuangan dengan semangat. Berikut ini ialah gosip terbaru mengenai rekrutmen lowongan pekerjaan PT Brantas Abipraya (persero) tahun 2018 yang dibuka secara resmi melalui website resmi perusahaan. Dikabarkan bahwa perseroan terbatas sedang membuka kesempatan berkarir kepada seluruh bakat muda mudi untuk bergabung menjadi posisi staff dan tenaga pegawai lainnya. PT Brantas abipraya Persero tahun 2018 merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang konstruksi. Awal mulanya perseroan terbatas dibuat dalam pengembangan proyek Sungai Brantas. Oleh alasannya itu perusahaan ini lebih membuatkan proyek-proyek bidang keairan menyerupai Bendungan, jaringan irigasi dan lain-lain. Namun pada ketika ini perseroan terbatas sudah berekspansi dalam membuatkan proyek-proyek di luar keairan termasuk pembangunan bandara, reklamasi, gedung, jalan, jembatan dan lainnya. Berdasarkan keunggulan dan pendapatan di bidangnya, PT Brantas abipraya Persero menduduki urutan pertama dalam sektor konstruksi.

Rekrutmen Lowongan Kerja Brantas Abipraya

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero)

Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya insan di lingkungan perusahaan PT Brantas abipraya, sekarang dibuka lagi kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut

STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI)

Berjenis kelamin Pria/Wanita, Usia 23 s/d 35 tahun.
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan: Hukum Non Litigasi.
Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
Siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR BUSINESS ANALYST

Berjenis kelamin Pria/Wanita, usia maks. 40 tahun,
Minimal berpendidikan sarjana S1- Manajemen (Bisnis)
Minimal enam tahun berpengalaman sebagai Business Analyst / Financial Analyst di industri Infrastruktur/Properti,
Paham Business Process di industri konstruksi ,
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris ekspresi dan tulisan,
Siap sedia Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR ARCHITECT

Sarjana
Berjenis kelamin laki laki
Umur pelamar maksimal 50 tahun,
Kandidat mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama atau Madya dari IAI,
Kandidat mempunyai pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar,
Siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.

SENIOR PROJECT MANAGER

Berjenis kelamin Pria,
Minimal pendidikan sarjana S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
Usia pelamar maksimal 50 tahun.
Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
Paham Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi, Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001, Paham Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
Siap sedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara ekspresi maupun tulisan.

Jika anda berminat dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan Brantas abipraya berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga gosip lowongan kerja Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018 mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan dengan cara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Pegawai Non Pns Direktorat Training Kompetensi Lkpp

- Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP Tahun 2018. Melamar pekerjaan yakni suatu keharusan yang dilakukan setiap insan untuk memenuhi kebutuhan primer dan sekunder sehari hari. Tujuan anda mencari pekerjaan anda supaya mendapat honor yang tetap. Setiap orang menginginkan honor dan penghasilan yang besar, terbukti banyak pelamar mengejar posisi dengan berpenghasilan tinggi. Memang uang sangat dibutuhkan dalam hidup ini, tetapi alasan untuk mencari pekerjaan yang sempurna yakni sebagai penyalur minat dan skill anda. Bila anda seorang pelamar yang berbakat dan berkompetensi sudah tentu perusahaan akan membayar anda dengan mahal. Tetapi bila kau seorang pelamar yang berkemampuan pas pasan, otomatis penghasilan anda lebih rendah, atau bisa saja tidak dibutuhkan oleh perusahaan. Jadi, yang terpenting yakni kuasai dulu skill dan tingkatkan kompetensi anda supaya mendapat posisi yang lebih baik, yang akan berimbas terhadap besarnya penghasilan honor anda. Biasanya dalam perundingan honor dilakukan pada ketika mengikuti program wawancara kerja dengan pihak perusahaan, Anda akan ditanya seputar honor yang diinginkan serta besaran honor yang mereka tawarkan. Jika anda seorang yang berpengalaman dan mempunyai keahlian menonjol dalam posisi terkait, ada baiknya anda meminta honor lebih tinggi dibandingkan dengan honor terdahulu sewaktu bekerja diperusahaan lain. Tetapi bila kau seorang lulusan gres (Freshgraduate) dan belum mempunyai pengalaman, sebaiknya mintalah honor yang sesuai dengan pendapatan UMR setempat. Jangan sekali kali meminta bayaran honor yang tinggi bila belum pernah mempunyai pengalaman bekerja di perusahaan lain, alasannya keahlian anda belum teruji secara kasatmata dalam dunia kerja. Bagi pelamar freshgraduate, yang mereka cari yakni sebuah pengalaman kerja. Berikut ini yakni gosip terbaru mengenai rekrutmen calon pegawai di lingkungan instansi pemerintahan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP tahun 2018. Dikabarkan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi jabatan Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ. LKPP atau Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah merupakan sebuah instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah di instansi indonesia. LKPP sendiri menunjukkan kebijakan terhadap Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah yang sudah diatur dalam undang undang.

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP Tahun Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP

Rekrutmen Lowongan Kerja nON PNS LKPP

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS LKPP

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini instansi LKPP membuka peluang karir bagi Rekrutmen 1 (satu) orang Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :

Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP

Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ

Tenaga Fasilitasi Pelatihan PBJ harus mempunyai kapasitas dan kualifikasi dengan rincian sebagai berikut:

Berjenis kelamin Pria/Wanita.
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Komunikasi/Pendidikan/Manajemen;
Kandidat mempunyai skill untuk melaksanakan pekerjaan administrasi;
Kandidat suka dengan dunia pendidikan orang dewasa;
Beretika, Komunikatif, Dinamis dan bisa bekerja dalam kelompok
Calon kandidat bisa memakai alat bantu ibarat Microsoft Office.

Jika sahabat sahabat mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam instansi pemerintahan Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, silakan ikuti mekanisme lowongan kerja berikut ini

Tata cara pengiriman dokumen lamaran :

Setiap pelamar harus melaksanakan pengisian form data pelamar pada website LKPP dan mengirimkan dokumen lamaran dalam format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan :

Subjek : nama lengkap_posisi, Contoh: Ahmad Fauzi_Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ,

Paling lambat tanggal 14 Juni 2018 Pukul 15.00 WIB.

Pelamar diharuskan untuk menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada ketika wawancara.

Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
Curriculum Vitae.
Salinan KTP.
Pas Foto (3x4 berwarna).
Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.

Khususu penerima yang sudah mempunyai hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Khusus penerima yang belum pernah melaksanakan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP

Penginputan data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 14 Juni 2018 Pukul 15.00 WIB.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Juli 2018.

Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta.

Kandidat Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.

Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun. jadi berhati hatilah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi dengan meminta sejumlah imbalan atau uang

Pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.

Pendaftaran hanya dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Bank Bri (Persero) Tbk Cabang Kabupaten Ketapang Dan Kayong Utara

- Lowongan Kerja Bank BRI (Persero) Tbk Cabang Kabupaten Ketapang dan Kayong Utara - Mendaftarkan sebuah pekerjaan pada sebuah website resmi perusahaan memerlukan keahlian dan pengetahuan contohnya skill dalam bermain internet. Pelamar harus mempunyai skill dalam mengupload berkas yang diminta. Perkembangan internet pada jaman kala ketika ini, sudah merambat keberbagai perusahaan terutama dalam hal sistem perekrutannya, yang dulu hanya dilakukan dengan sistem pengiriman berkas pribadi melalui via pos atau mengantarkan semua berkas lamaran ke kantor masing masing. Tetapi seiring perkembangan teknologi yang mengharuskan perusahaan untuk membuka sistem daftar online bagi pelamar yang mau bergabung menjadi pegawai kerja di perseroan terbatas. Pendaftaran online dipastikan lebih gampang dan efesien dibandingkan dengan pengiriman berkas pos atau mengantarkan langsung. Pelamar hanya duduk berdiam diri didepan komputer dalam mengirimkan berkas secara upload data. Namun masih ada juga perusahaan yang menerapkan sistem pengiriman via pos dan antar langsung. Keuntungan perusahaan menerapkan sistem registrasi online dalam perekrutan pegawai yakni peserta tidak memakan banyak waktu dalam proses pengiriman dan tidak memakan banyak biaya untuk transport bilamana dilakukan pengiriman melalui pos atau mengantar pribadi ke perusahaan. Pelamar juga tidak direpotkan lagi dengan penyusunan berkas termasuk menciptakan fotocopy berkas pendukung ibarat salinan KTP, Transkip nilai dan ijasah, dan Surat keterangan sakit. Peserta juga tidak diharuskan menciptakan surat lamaran, hanya saja mengupload berkas seadanya yang diharapkan oleh pihak perusahaan terkait. Berikut ini yakni isu terbaru mengenai penerimaan calon pegawai dilingkungan perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk kantor cabang Ketapang dan Kabupaten Kayong Utara tahun 2018. Dikabarkan perseroan terbatas sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda mudi untuk bergabung menjadi tenaga Customer service dan teller serta Pelaksana layanan berstatus Outsourcing atau Kontrak BRI khususnya mereka berpendidikan Diploma atau sarjana. PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk atau lebih dikenal dengan abreviasi Bank BRI merupakan sebuah forum keuangan perbankan yang menjadi solusi keuangan masyarakat dan nasabah. Bank BRI menunjukkan sentuhan layanan keuangan sesuai dengan kebutuhan nasabah. Hal ini dibuktikan dengan tingginya pelayanan financial yang berpotensi meningkatkan perekonomian bangsa dan negara. Bnak Rakyat indonesia merupakan sebuah tubuh perjuangan milik negara yang aset dan sahamnya dikuasai pemerintah. Kini menjadi forum keuangan perbankan terbesar dengan mempunyai nasabah tetap seindonesia. Peranan bank BRI sangat vital yaitu dengan menunjukkan kontribusi kredit kepada para pelaku perjuangan kecil dan menengah dalam membangun suatu perjuangan dengan menggunakan sistem kontribusi bungan kredit yang lebih kecil.

Rekrutmen Lowongan kerja Bank rakyat Indonesia

Lowongan Kerja Bank BRI Ketapang dan Kayong Utara

Lowongan pekerjaan PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk kantor cabang Ketapang membuka peluang karir kepada bakat muda mengisi posisi jabatan sebagai berikut

Customer service dan teller(Kontrak BRI)

Pelaksana layanan (Outsourcing)

Persyaratan

Berjenis kelamin laki-laki atau wanita
Berpendidikan terakhir D3 atau S1 akademi tinggi terakreditasi
Indeks prestasi kumulatif minimal 2,75
Umur pelamar maksimal pendidikan D3 24 tahun dan pendidikan S1 25 tahun
Berstatus lajang atau belum menikah
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Bersedia ditempatkan di unit kerja BRI di wilayah Kabupaten Ketapang dan Kabupaten Kayong Utara
Tinggi tubuh laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm

Jika anda berminat dengan salah satu posisi jabatan Bank BRI diatas, silakan kirimkan aplikasi Surat lamaran dilengkapi dengan :

Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir
Foto copy KTP
Pas foto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Foto full body satu lembar ukuran 3R (Foto terbaru )
Curriculum vitae
SKCK atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Surat keterangan kesehatan dan bebas narkoba
Mencantumkan nomor telepon atau handphone

Berkas surat lamaran ditujukan dan di bawa pribadi ke alamat :

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Kantor cabang Ketapang

Jalan A Yani No 12

Kalimantan Barat

Batas final penerimaan surat lamaran tanggal 9 Juni 2018

Hanya kandidat terbaik yang diproses untuk tahapan seleksi berikutnya

Seluruh tahapan Seleksi Penerimaan lowongan kerja Bank BRI tidak dipungut biaya apapun

Berhati-hatilah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang sering kali terjadi dengan meminta sejumlah imbalan atau uang

Semoga isu iklan lowongan pekerjaan Bank BRI mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Rekrutmen Lowongan Kerja Pt Bank Danamon Indonesia Tbk Tahun 2018

- Rekrutmen Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk Tahun 2018, Perkembangan teknologi yang semakin canggih dan memasuki babak dunia internet yang serba bisa sudah masuk dalam sistem rekrutmen kerja di perusahaan yang ada di Indonesia. Pada satu sistem rekrutmen perusahaan mengirimkan berkas lamaran melalui kantor pos ataupun daftarkan secara eksklusif ke pihak HRD perusahaan. Tetapi seiring meningkatnya kemajuan teknologi khususnya IT, perusahaan lebih banyak memakai mekanisme rekrutmen secara online ataupun pengiriman via email. Proses seleksi online sangat efisien dan tidak memakan waktu yang sangat panjang. Pelamar diwajibkan mengisi data serta mengupload berkas yang diinginkan yang sudah di scan. Kemudian Depok ketika tinggal mengusut laporan pelamar yang sudah masuk dan yang mempunyai kriteria paling lengkap. Prosedur rekrutmen pegawai via online lebih efektif dan tidak memakan biaya dan waktu yang banyak. Berikut ini yakni info terbaru mengenai lowongan kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk tahun 2018. Dikabarkan perusahaan Bank Danamon sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda berpendidikan sarjana S1 ataupun S2 untuk mengisi posisi Danamon Development Program melalui rekrutmen tahun 2018. PT Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah forum keuangan perbankan swasta yang memperlihatkan pelayanan financial kepada seluruh nasabah dan masyarakat Indonesia. Bank Danamon mempunyai sejarah pembentukan di tahun 1956 dengan kantor sentra di wilayah Jakarta. Bank Danamon dulunya berjulukan Bank kopra Indonesia yang sempat mengalami kesulitan likuiditas pada ketika krisis finansial melanda di Asia khususnya di Indonesia. Kemudian Bank Danamon mencari jati diri dan terus membuatkan sayapnya dengan menjadi sebuah pilar ekonomi di Indonesia yang terus mengendalikan perubahan melalui produk dan jasa keuangan menyerupai Danamon Simpan Pinjam, Danamon kartu kredit, Danamon mobile, serta produk Bank Danamon lainnya.

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Danamon

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Dibutuhkan lagi tenaga gres untuk mengisi posisi Danamon Development Program melalui lowongan kerja tahun 2018 berikut

PT. Bank Danamon Indonesia Tbk

Danamon Development Program (Kode Posisi : DDP-W04)

Fresh Graduate S1 / S2 dari universitas negeri / luar negeri yang terhormat atau minimal 1 tahun pengalaman
Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Umur pelamar maksimal 26 tahun
Kandidat mempunyai kemampuan interpersonal dan komunikasi yang luar biasa, bermotivasi tinggi, kemampuan analisa dan kesepakatan yang baik terhadap karir profesional di bidang perbankan
Ketekunan dan Ketahanan
Kandidat mempunyai skill berbahasa Inggris (TOEFL / TOIEC 500 / IELTS 6)

Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja sebagai tenaga Danamon Development Program, silakan Kirimkan CV Anda dengan subjek e-mail: DDP-W04 (tunjukkan IPK & foto terbaru Anda) ke alamat emai : HRTalent.Acquisition@danamon.co.id

Ukuran yang diizinkan untuk email maksimal 500 KB

Pendaftaran sampai tanggal 05 Juli 2018

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Bank Danamon tidak akan dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga info lowongan pekerjaan Bank Danamon berkhasiat bagi pencari kerja indonesia

Lowongan Kerja Pt Permodalan Nasional Madani (Persero) Semarang Tingkat Sma Smk

- Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Tingkat Sekolah Menengan Atas SMK. Bekerja dalam bidang apapun sangat dianjurkan asalkan pekerjaan tersebut menghasilkan uang yang halal. Bekerja menjadi pegawai perusahaan lebih memaksakan anda untuk bersaing dengan pelamar lain yang cukup ketat. Belum lagi Anda harus berkompetisi sesuai dengan skill dan kemampuan masing-masing yang dimiliki. Banyak mereka yang gagal dalam mencari pekerjaan beralih profesi menjadi seorang wirausaha atau pembisnis online. Apapun pekerjaan yang anda dapatkan baik itu seorang wirausahawan ataupun berbisnis online bisa mengatakan kesempatan lapangan pekerjaan kepada pelamar lain. Dari data yang diperoleh, hampir sebagian lulusan sekolah tinggi tinggi yang gagal salam seleksi perekrutan di sebuah perusahaan mencari jati diri dengan membuka perjuangan dan menjadi pelaku perjuangan yang bermanfaat bagi orang lain. Ada mereka bekerja dengan membuka perjuangan pembersihan mobil, tambal ban, kedai kopi, cafe, sampai koperasi sendiri.. Perbedaan dengan pebisnis online yang sudah menjadi materi perbincangan banyak orang. Kini pendapatan dan income yang didapatkan para pebisnis online sebanyak dua kali lipat atau lebih dari honor para pekerja dikantoran. Berbisnis online yaitu mereka yang bekerja dalam dunia maya dengan mengerjakan beberapa proyek menyerupai pembuatan website, marketing, aplikasi, reseller sampai menjadi pemain forex. Berbisnis online yang paling diminati yaitu bermain Forex system trading. Forex yaitu sebuah bisnis yang mengatakan laba besar dalam studi memanfaatkan pertukaran mata uang absurd dengan mata uang Rupiah ataupun sebaliknya. Setiap pebisnis forex, harus mendaftarkan dirinya tersebut sebagai Forex account dan kemudian bisa bertransaksi melalui online trading platform. Jika anda beralih profesi sebagai pemain forEx trading, sebaiknya Anda merencanakan terlebih dahulu impian berminat anda dan berguru lebih banyak wacana Forex trading demo. Apapun pekerjaan yang anda inginkan dan Minati, harus didasari dengan keseriusan dan sungguh-sungguh. Berikut ini yaitu info terbaru mengenai penerimaan calon tenaga pegawai di lingkungan perusahaan PT permodalan nasional Madani Persero tingkat Sekolah Menengan Atas Sekolah Menengah kejuruan Semarang tahun 2018. Dikabarkan PT permodalan nasional Madani Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda berpendidikan minimal Sekolah Menengan Atas Sekolah Menengah kejuruan sederajat untuk mengisi posisi sebagai account officer dan Finance administration officer. PT permodalan nasional Madani Persero Tbk atau lebih dikenal dengan abreviasi PT PNM termasuk BUMN yang membidangi khusus derma uang non perbankan. PT PNM sendiri, bergerak di bidang keuangan dengan tujuan membantu pemerintah dalam berbagi perjuangan mikro, kecil dan menengah serta koperasi

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Semarang Tingkat Sekolah Menengan Atas Sekolah Menengah kejuruan

Rekrutmen Lowongan kerja Permodalan Nasional Madani

Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani (Persero) Semarang

PT PNM abreviasi dari Permodalan Nasional Madani (persero) yaitu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yg bergerak dibidang keuangan tetapi non perbankan, membuka lowongan kerja untuk pemenuhan SDM dengan posisi:

AO (Account Officer)

Berjenis kelamin perempuan , Umur pelamar 17-22 tahun
Minimal berpendidikan terakhir wajib SMA/K semua jurusan (Fresh Graduate)
Berkelakuan baik
Bisa mengendarai sepeda motor
Belum pernah menikah

FAO (Finance Administrastion Office)

Berjenis kelamin perempuan , usia 17-22 tahun
Minimal berpendidikan terakhir wajib SMA/MA (IPS), Sekolah Menengah kejuruan Perbankan, Sekolah Menengah kejuruan akuntansi, Sekolah Menengah kejuruan akutansi perbankan - berkelakuan baik
Kandidat bisa mengendarai sepeda motor
Kandidat belum pernah menikah

Karyawan yg diterima akan mendapatkan:

Gaji diatas UMK
Asuransi kecelakaan, Bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan
Mes/Tempat tinggal + sembako
THR
Fasilitas kendaraan bermotor, uang bensin dan perlengkapannya
Jenjang karir
Insentif yang menarik

Untuk penempatan wilayah kerja SALATIGA, PABELAN, BRINGIN (kab Semarang), UNGARAN, Mijen (Kota Semarang)

Setiap cabang penempatan membutuhkan 10 AO dan 1 FAO

FAO hanya untuk penempatan Ungaran dan Kota Salatiga

Apabila anda berminat dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Tingkat Sekolah Menengan Atas Sekolah Menengah kejuruan berikut

Setiap peserta diwajibkan mengikuti dan menghadiri acara

WALK INTERVIEW

PT Permodalan Nasional Madani Persero .

Selasa, 6 juni 2018 pk 9-selesai

Mekaar cabang Ungaran

Jalan Purnakarya V no 12 RT 04 RW 02 Desa Gedanganak kecamatan Ungaran Timur kabupaten Semarang

Rabu, 7 juni 2018 PK 9-selesai

Mekaar Cabang Mijen

Perumahan Jatisari Indah Jl. Jatisari Utara Blok DD1 No.7 Kelurahan Jatisari Kecamatan Mijen, Kota Semarang, Sebelum Pasar Jatisari.(Depan Iqbal Gym) bisa tanya satpam di komplek

Konfirmasi kehadiran dengan format

Nama- umur- hadir mijen/ungaran(umur 17-22) bawa lamaran, foto kopi KK, KTP, jikalau tidak ada KTP lampirkan surat keterangan

apabila ada rekan anda yg berminat ikut tes, silahkan konfirmasi kehadiran ke no.ini 081320326364, Staf Rekruitment PNM Mekaar.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) tidak dipungut biaya apapun

Berhati hatilah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi dengan meminta sejumlah uang atau imbalan dalam tes seleksi

Semoga info iklan Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Semarang mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Lowongan Kerja Bumn Pt Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja Brantas Abipraya

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero)

Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya insan di lingkungan perusahaan PT Brantas abipraya, sekarang dibuka lagi kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut

STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI)

Berjenis kelamin Pria/Wanita, Usia 23 s/d 35 tahun.
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan: Hukum Non Litigasi.
Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
Siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR BUSINESS ANALYST

Berjenis kelamin Pria/Wanita, usia maks. 40 tahun,
Minimal berpendidikan sarjana S1- Manajemen (Bisnis)
Minimal enam tahun berpengalaman sebagai Business Analyst / Financial Analyst di industri Infrastruktur/Properti,
Paham Business Process di industri konstruksi ,
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris ekspresi dan tulisan,
Siap sedia Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR ARCHITECT

Sarjana
Berjenis kelamin laki laki
Umur pelamar maksimal 50 tahun,
Kandidat mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama atau Madya dari IAI,
Kandidat mempunyai pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar,
Siap sedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.

SENIOR PROJECT MANAGER

Berjenis kelamin Pria,
Minimal pendidikan sarjana S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
Usia pelamar maksimal 50 tahun.
Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
Paham Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi, Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001, Paham Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
Siap sedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara ekspresi maupun tulisan.

Jika anda berminat dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan Brantas abipraya berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga gosip lowongan kerja Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018 mempunyai kegunaan bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan dengan cara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Forum Lkpp

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) merupakan sebuah forum yang mempunyai kiprah melakukan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah. LKPP salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibuat melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 perihal Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibuat pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ mempunyai kiprah Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memperlihatkan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi andal pengadaan barang/jasa pemerintah.

Informasi Alamat:
Lembaga LKPP
Kompleks Rasuna Epicentrum,
Jl. Epicentrum Tengah Lot 11 B
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12940

Melalui jadwal rekrutmen ini, Lembaga LKPP kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Lembaga LKPP dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Lembaga LKPP, Staf Non PNS DIt. Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wil. II Terbaru 2018

Staf Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (Kode : PKPBJ) (1 Orang)

Persyaratan:

Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
Usia Min. 20 Tahun Maks. 35 Tahun;
Fresh Graduate/Memiliki Pengalaman Kerja Min. 1 Tahun (diutamakan);
Pendidikan Min. S1 semua jurusan dengan nilai ratifikasi jurusan/program studi Min. B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
IPK Min. 3. 00 dari skala 4.00;
Menguasai Ms. Office, aplikasi desain grafis (diutamakan);
Memiliki integritas dan bisa bekerja sama dengan tim;
Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat narkoba; dan
Sehat Jasmani dan Rohani.

Dokumen lamaran terdiri dari:

Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Advokasi dan Penyelasaian Sanggah Wilayah II;
Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
Fotocopy Tanda Penduduk;
Pas Foto bewarna ukuran 4 x 6;
Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang; dan
Fotocopy akta yang relevan.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja Lembaga LKPP tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengisi formulir registrasi secara online.

Tertarik, DAFTAR

dan mengirimkan dokumen lamaran melalui email ke alamat email yang tertera dalam formulir registrasi paling lambat tanggal 22 Juni 2018 pk. 15.00 WIB.

Dokumen lamaran lainnya seperti:

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah/BNN;

diserahkan sesudah dinyatakan diterima/sebelum penandatanganan kontrak kerja.

Info Rekrutmen:

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen lowongan Lembaga LKPP tidak dipungut biaya apapun
Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan hasil seleksi tidak sanggup diganggu gugat.
Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Juli 2018.
Apabila hingga dengan selesai Juni 2018 tidak ada respon dari Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II maka sanggup disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran tidak sesuai kualifikasi.

Closing Date: 22 Juni 2018

Lowongan Kerja

Labels

About Me

Technology

Breaking News

Lowongan Kerja Freshgraduate Pt Pertamina (Persero) Seluruh Indonesia [Besar Besaran]

Lowongan Kerja Tenaga Jaminan Kesehatan Nasional Di 34 Provinsi Tahun 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Seluruh Indonesia Tahun 2018 [Besar Besaran]

Lowongan Kerja Bumn Pt Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Lowongan Kerja Pegawai Non Pns Direktorat Training Kompetensi Lkpp

Lowongan Kerja Bank Bri (Persero) Tbk Cabang Kabupaten Ketapang Dan Kayong Utara

Rekrutmen Lowongan Kerja Pt Bank Danamon Indonesia Tbk Tahun 2018

Lowongan Kerja Pt Permodalan Nasional Madani (Persero) Semarang Tingkat Sma Smk

Lowongan Kerja Bumn Pt Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Lowongan Kerja Forum Lkpp

Lowongan Kerja Lembaga LKPP, Staf Non PNS DIt. Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wil. II Terbaru 2018

Staf Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (Kode : PKPBJ) (1 Orang)

MKRdezign

Contact Form