Lowongan Kerja

BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) adalah Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab eksklusif kepada Presiden dan mempunyai kiprah untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu berjulukan Jamsostek) merupakan aktivitas pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi semenjak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi semenjak 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan sebelumnya berjulukan Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 perihal BPJS, PT. Askes Indonesia bermetamorfosis BPJS Kesehatan semenjak tanggal 1 Januari 2014.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, BPJS Kesehatan kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama BPJS Kesehatan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Terbaru 2018

PTT Administrasi Pengelolaan Aset

Tugas dan tanggung jawab antara lain :

• Melakukan monitoring pemeliharaan secara terencana di seluruh gedung kantor BPJS Kesehatan dan menciptakan laporan;
• Melakukan penilaian atas gambar desain dan anggaran yang disampaikan oleh tempat ke Kantor Pusat;
• Menyusun RAB untuk renovasi dalam skala kecil di Kantor Pusat;
• Melakukan pengecekan secara terencana terhadap kondisi bangunan, khususnya pada komponen struktur dan mekanikal elektrikal gedung;
• Memberikan masukan/ konsultasi terhadap permasalahan yang terjadi dalam bangunan;
• Melakukan monitoring terhadap manajemen pembangunan gedung dalam hal perizinan dan akta kelayakan termasuk masa berlaku dokumen-dokumen tersebut.

Persyaratan:

• Jenjang Pendidikan : D3 dan S1.
• Latar belakang pendidikan : Sipil dan Arsitek
• Usia max. (per 30 Juni 2018) : 27 tahun
• Status : Belum menikah
• IPK min. : 2,75
• Kepribadian : 
• Disiplin
• Sikap positif
• Kerjasama
• Dedikasi dan Loyalitas
• Inisiatif
• Kepemimpinan
• Persyaratan Khusus: Diutamakan Laki-Laki
• Penempatan Kantor Pusat

Upload berkas lamaran Anda dibagian "resume" yang terdiri dari :

• KTP
• Pas photo
• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah
• Transkrip nilai
• SKCK (bisa disusulkan di tahapan berikutnya)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BPJS Kesehatan tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online. Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bab "resume".

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun
• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya diubahsuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.

Closing Date: 11 Mei 2018

PT. Wismilak Inti Makmur Tbk  ialah holding Company  PT. Gelora Djaja dan PT. Gawih Jaya. PT. Gelora Djaja (berdiri semenjak 1962) ialah produsen kretek premium merek Galan, Wismilak serta Diplomat.  Adapun distribusi produk WISMILAK ditangani oleh PT. Gawih Jaya, sejak  tahun 1983 dan menjangkau seluruh nusantara. lewat kantor perwakilan, grosir, retailer, dan para pedagang kretek lainnya.

Wismilak merupakan industri rokok terkemuka Indonesia yang menghasilkan sekitar tiga milyar batang sigaret kretek tangan, sigaret kretek mesin dan cerutu.
Didirikan pada tahun 1962, dikala ini Wismilak mempunyai 20 kantor cabang, 4 stock points dan 29 agents yang tersebar di seluruh pulau besar Indonesia. Wismilak meraih sukses dengan ekuitas premium, administrasi berpengalaman lebih dari 50 tahun, kapabilitas keuangan yang solid dan tumbuh pesat, serta pasar rokok Indonesia yang menjanjikan.

PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan holding company dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor). Dengan perjalanan perjuangan selama lebih dari 50 tahun, Wismilak terus berkembang sebagai perusahaan modern dengan terus menyebarkan teknologi, sumber daya insan dan upaya pemasarannya, guna mempertahankan posisinya sebagai industri terkemuka.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Wismilak Inti Makmur kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Wismilak Inti Makmur dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur Terbaru 2018

PROGRAM PENDIDIKAN SALES MARKETING SPV

PPSMS ialah administrasi akseptor training oleh Wismilak Group. Program ini dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan dalam divisi terutama Penjualan dan Pemasaran Lapangan.

Persyaratan:

• Minimum Sarjana (S1) semua jurusan, Teknik, Komunikasi, Ekonomi-Bisnis lebih disukai
• IPK minimal 3,2 dari Universitas Reputasi
• Memiliki Pengalaman sebagai Pemimpin dalam Organisasi Kampus
• Fasih berbahasa Inggris pasif dan aktif
• Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar
• Kepemimpinan, Komunikasi, Mampu bekerja di bawah tekanan, Kreatif, Pengambilan keputusan, Pemecahan masalah, manajerial
• Tegas, gampang bergaul, Disiplin, Detail dan Bertanggung Jawab
• Menguasai Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Wismilak Inti Makmur TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 30 Juni 2018

PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. (“Danamon”) didirikan pada tahun 1956, dan sekarang telah tumbuh bermetamorfosis salah satu forum keuangan terbesar di Indonesia, dipandu oleh visi perusahaan yaitu “Kita Peduli dan Membantu Jutaan Orang Mencapai Kesejahteraan”.

Danamon melayani seluruh segmen nasabah mulai dari Konsumer, Mikro, Usaha Kecil dan Menengah, dan Wholesale. Danamon menyediakan rangkaian produk perbankan dan jasa keuangan yang komprehensif, termasuk perbankan Syariah. Selain itu, Danamon juga menyediakan pembiayaan otomotif dan barang-barang konsumer melalui Adira Finance dan Adira Kredit serta layanan asuransi umum melalui Adira Insurance. Danamon mengoperasikan jaringan distribusi dari Aceh sampai Papua dengan lebih dari 1.859 kantor cabang dan gerai pelayanan terdiri dari kantor cabang konvensional, unit Danamon Simpan Pinjam (“DSP”), unit Syariah serta jaringan Adira Finance dan Adira Insurance.

Bank Danamon membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk membawa perubahan dengan semangat “Peduli, Jujur, Mengupayakan yang terbaik, Kerjasama dan Professionalisme yang disiplin”. Berkarir di Bank Danamon merupakan kesempatan kepada Anda sebagai lulusan gres untuk menjadi pemimpin masa depan.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
MENARA BANK DANAMON
Jl. HR. Rasuna Said Blok C No. 10
Karet - Setiabudi
Jakarta - Indonesia 12920

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Bank Danamon kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan Bank Danamon ini tentunya mereka mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama Bank Danamon dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank Danamon Tingkat D3 S1 Terbaru 2018

Internship & Entry Level positions

Persyaratan:

• Memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana dari bahasa Jepang atau setara
• IPK minimal 2,75 pada skala kelas 4,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang dan bahasa Inggris
• Keahlian komputer yang bagus: Ms. Office (MS. Excel, MS. Word, MS. Powerpoint)
• Pelajar cepat, berpikiran terbuka, pemain tim, dan keterampilan interpersonal yang baik
• Terbuka untuk Fresh graduates
• Lebih disukai domisili di wilayah Jabodetabek

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank Danamon tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Bank Danamon TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 7 Juni 2018

Lowongan Kerja Bank BCA, PAO dan PRO - Bank Central Asia atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA yakni salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan semenjak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan. Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta pertolongan penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah janji yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memperlihatkan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga doktrin dan impian nasabah serta stakeholder lainnya.

Setiap orang tentunya ingin mendapat lingkungan kerja yang menyenangkan tetapi juga menantang. Dalam lingkungan yang ramah dan terbuka dengan perkembangan zaman, kami memastikan bahwa setiap individu mendapat kesempatan yang sama untuk terus membuatkan diri serta karir mereka.

Program Account Officer (PAO)

Kemajuan ekonomi suatu negara tidak terlepas dari kemajuan perjuangan / bisnis dari masyarakat di negara tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara. Salah satu tugas yang BCA sendiri terus lakukan yakni dengan memperlihatkan pertolongan finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memperlihatkan pertolongan finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar.

Bukan hanya melaksanakan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga mempunyai tugas dalam melaksanakan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melaksanakan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh alasannya yakni itu, BCA mempersiapkan jadwal training yang intensif selama 1 tahun semoga para account officer yang ada sanggup menjalankan kiprahnya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan simpulan tahun dan tentunya training yang berkualitas dari BCA.

Program Relationship Officer (PRO)

BCA percaya bahwa salah satu hal yang menciptakan BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia yakni nasabah yang mempunyai doktrin penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun doktrin nasabah yakni dengan memperlihatkan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapat solusi keuangan yang tepat, maka korelasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapat solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui jadwal training dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat pribadi menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, penerima akan mendapat uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan simpulan tahun dan tentunya training yang berkualitas dari BCA.

Melalui jadwal rekrutmen ini, Bank BCA kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama Bank BCA dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2018

Program Account Officer (PAO)

Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 24 tahun
• Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan perundingan yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas sehabis pendidikan

Tahapan Seleksi :

• Seleksi administrasi
• Psikotes
• Wawancara Rekrutmen
• Wawancara User
• Tes Kesehatan.

Lokasi: Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Manado, Jayapura, Makassar, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Jambi, Lampung, Malang, Balikpapan, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank BCA tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Bank BCA TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 31 Mei 2018

PT Krakatau Steel merupakan sebuah perusahaan baja milik negara atau yang kita kenal Badan Usaha Milik Negara yang disingkat BUMN. PT Krakatau Steel sebuah perusahaan baja terbesar di Indonesia yang berlokasi di Cilegon, Banten. Perusahaan BUMN ini berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970. Produk yang dihasilkan yaitu baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat. Hasil produk ini pada umumnya merupakan materi baku untuk industri lanjutannya.

Perkembangan Krakatau Steel sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri baja berlangsung cukup maju. Dalam kurun waktu kurang dari sepuluh tahun, Perseroan sudah menambah banyak sekali kemudahan produksi ibarat Pabrik Besi Spons, Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, serta kemudahan infrastruktur berupa sentra pembangkit listrik, Pusat Penjernihan Air, pelabuhan khusus Cigading dan sistem telekomunikasi. Dengan perkembangan ini, PT Krakatau Steel (Persero) menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Krakatau Steel kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Krakatau Steel dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Steel Terbaru 2018

PROGRAM SISWA MAGANG

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., perusahaan baja terpada dan terbesar di Indonesia yang berlokasi di kota Cilegon, Banten, menawarkan kesempatan kepada manusia terbaik untuk menjadi bab dari Program Pemagangan selama 1 (satu) tahun. Program ini akan menawarkan kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan keahlian akseptor sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Persyaratan Umum:

• WNI, Usia maksimal 22 tahun per 31 Desember 2018
• Lulus Ujian Nasional nilai rata-rata ijazah minimal 7,25
• Sehat jasmani dan rohani
• Membawa Kartu Pencari Kerja (AK-1) dari Disnaker dikala Tes Kemampuan Umum (TKU)
• Mengikuti dan lolos proses seleksi
• Saat tes psikotes dan job test menyiapkan dokumen:
• Curriculum Vitae
• KTP
• Ijazah orisinil dan legalisir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Pas Foto ukuran 4x6

Persyaratan Khusus:

• SMK
• Teknik Mesin
• Teknik Listrik
• Teknik Elektronika
• Teknik Instrumentasi
• Teknik Kimia
• Teknik Pendingin
• Analis Kimia
• Akuntansi
• SMA/MA
• IPA

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Krakatau Steel tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Krakatau Steel TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Closing Date: 19 Mei 2018

PT Pembangunan Perumahan (Persero) atau di singkat dengan PT PP (Persero) ialah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini secara resmi berganti nama pada tahun 1971, sehabis sebelumnya memakai nama NV Pembangunan Perumahan pada tahun 1953 dan PN Pembangunan Perumahan pada tahun 1960. Selama lebih dari lima dekade. PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk menjadi pemain kunci dalam bisnis konstruksi nasional dengan menuntaskan banyak sekali proyek besar di seluruh Indonesia.

Pada tahun 2009, Perseroan melaksanakan Initial Public Offering (IPO) menurut Peraturan Pemerintah No. 76 tahun 2009 mengenai Perubahan Struktur Kepemilikan Saham Negara, melalui Penerbitan dan Penjualan Saham Baru pada Perusahaan Perseroan PT Pembangunan Perumahan tanggal 28 Desember 2009. Selanjutnya, pada tanggal 9 Februari 2010 saham Perseroan resmi diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia.

Tips:
Manfaatkan fitur pencarian/search yang ada di situs openkerja untuk mencari lowongan sesuai dengan lokasi atau jabatan maupun perusahaan. Lalu urutkan postingan sesuai dengan tanggal biar Anda mengetahui lowongan terbaru yang di posting.

Informasi Alamat Head Office Perusahaan:
PT PP (Persero)
Plaza PP - Wisma Subiyanto
Jl. TB Simatupang 57, Pasar Rebo
Jakarta Timur  13760 Indonesia

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Pembangunan Perumahan (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT PP dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan Terbaru 2018

Rekrutmen Mahasiswa Ikatan Dinas (RMID)

Tanggung jawab

• Melaksanakan kiprah dan tanggung jawab menurut WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia menurut jabatan yang dipegang nantinya
• Melaksanakan arahan dan kiprah yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
• Melakukan penghitungan investasi bisnis
• Melakukan audit keuangan

Persyaratan:

• Mahasiswa/i S1 Jurusan Akuntansi dan Manajemen dari Universitas Padjajaran (UNPAD) - Bandung 
• Tercatat sebagai mahasiswa aktif semester 6 dengan melampirkan surat keterangan sebagai mahasiswa aktif di TA. 2017/2018
• Minimal sedang menempuh 110 SKS dengan sisa studi maksimal 1 (satu) tahun
• Usia maksimal 26 tahun untuk S1
• IPK minimal 3,20
• Memahami prinsip akuntansi dan manajemen
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT PP tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
Proses seleksi rekrutmen BUMN PT PP tidak dipungut biaya apapun

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan Pelindo 3 merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan. Sebagai operator terminal pelabuhan, Pelindo 3 mengelola 43 pelabuhan dengan 16 kantor cabang yang tersebar di tujuh propinsi di Indonesia mencakup Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Selatan.

Kini, Pelindo 3 menjadi salah satu BUMN besar di Indonesia dengan tingkat jumlah aset yang meningkat setiap tahunnya. Pelindo 3 juga menjadi segelintir BUMN yang memasuki pasar global. Hal ini mengambarkan bahwa Pelindo 3 mempunyai daya saing yang tinggi dan menjadi perusahaan berkelas internasional.

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) mencari individu handal serta berpotensi yang mempu mengimplementasikan budaya perusahaan untuk menjadi bab dari tim dalam menekankan pencapaian visi dan misi menjadi perusahaan yang berkomitmen memacu integrasi logistik dengan layanan jasa pelabuhan yang prima.

Informasi Alamat Kantor Pusat Perusahaan:
PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Jl. Perak Timur No. 610
Surabaya 60165 - Indonesia

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Pelindo III kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berbagi karir Anda bersama PT Pelindo III dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III Terbaru 2018

Kami Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Bergerak Di Bidang Jasa Tenaga Kerja Berpusat Di Surabaya Membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan di SEMARANG

Anggota Pengamanan

Persyaratan:

• WNI, Laki-laki
• Usia Maks. 30 Th Per 1 Mei 2018
• Pendidikan terakhir Min Sekolah Menengan Atas / Sederajat
• Tinggi Badan Min. 168 cm dengan Berat Badan Proporsional
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak berkacamata / softlense
• Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang Pengamanan
• Diutamakan Putra Daerah Jawa Tengah
• Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Semarang

DOKUMEN TERLAMPIR
Surat Lamaran  Fotocopy Ijazah Gada Pratama, Prestasi Olahraga, dan ISPS Code (jika ada)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III  tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan registrasi secara online.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Pelindo III tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 7 Mei 2018

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) merupakan sebuah forum yang mempunyai kiprah melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah. LKPP salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibuat melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 ihwal Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibuat pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ mempunyai kiprah Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memperlihatkan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi andal pengadaan barang/jasa pemerintah.

Informasi Alamat:
Lembaga LKPP
Kompleks Rasuna Epicentrum,
Jl. Epicentrum Tengah Lot 11 B
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
12940

Melalui kegiatan rekrutmen ini, Lembaga LKPP kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya LKPP mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yakni posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Lembaga LKPP dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Lembaga LKPP, Staf Non PNS Biro Umum dan Keuangan Terbaru 2018

Staff Pendukung Umum (Sekretaris Unit Layanan Pengadaan/ULP, 1 orang)

Uraian Pekerjaan:

• Menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat;
• Membantu persiapan rapat, seperti: menyiapkan bahan/materi rapat, menyiapkan kelengkapan adminstrasi (undangan, presensi, dan notula), menyiapkan konsumsi rapat;
• Membantu pemesanan fasilitas kemudahan (transportasi, penginapan), termasuk pengauan honorarium narasumber dalam pelaksanaan kegiatan;
• Melaksanakan pengarsipan dokumen Unit Layanan Pengadaan.

Persyaratan:

• Pria/Wanita;
• Usia Min. 25 tahun dan Maks. 35 Tahun;
• Pendidikan Minimal D3 / S1 segala jurusan (Pengalaman Min. 1 tahun sebagai sekretaris);
• IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
• Terampil memakai Microsoft Office dan Internet;
• Mampu berkomunikasi dengan baik;
• Mampu bekerja sanggup berdiri diatas kaki sendiri maupun dalam tim;
• Mampu bekerja sesuai target;
• Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja; dan
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran aturan lainnya

Staff Pendukung Umum (Resepsionis Pimpinan, 1 orang)

Uraian Pekerjaan:

• Mendistribusikan surat keluar instansi di tingkat pusat;
• Membantu menyiapkan sarana/ prasarana dan jamuan untuk  tamu Sekretaris Utama dan Kepala LKPP;
• Melaksanakan pengurusan persuratan/ perijinan perjalanan dinas luar negeri pimpinan;
• Melaksanakan pengelolaan peminjaman ruang rapat pimpinan.

Persyaratan:

• Pria;
• Usia Min. 25 tahun dan Maks. 35 Tahun;
• Pendidikan Minimal SLTA atau  sederajat/ D3 segala jurusan (berpengalaman untuk pekerjaan homogen lebih diutamakan);
• Terampil memakai Microsoft Office dan Internet;
• Mampu berkomunikasi dengan baik;
• Mampu bekerja sanggup berdiri diatas kaki sendiri maupun dalam tim;
• Mampu bekerja sesuai target;
• Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja; dan
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran aturan lainnya.

Bagi yang dipanggil Menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada dikala Wawancara,

• Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan
• Riwayat Hidup
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
• Foto (3x4 berwarna) 2 lembar
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
• Fotokopi kartu NPWP (dapat disusulkan)
• Fotokopi kartu BPJS Kesehatan (dapat disusulkan)

Pendaftaran:
Adapaun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melaksanakan registrasi dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas manajemen dari Lowongan Kerja Lembaga LKPP, Staf Non PNS. Permohonan sanggup dilakukan dengan mengisi form pelamar pada registrasi online berikut.

DAFTAR

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Lembaga LKPP tidak dipungut biaya apapun
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk mengikuti Wawancara.
• Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 21 Mei 2018.

Closing Date: 8 Mei 2018

PT Timah (Persero) atau disingkat PT TIMAH yaitu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pertambangan atau eksplorasi timah. Perusahaan ini yaitu penghasil timah dunia terbesar pada tahun 2008. Perusahaan Perseroan didirikan tanggal 02 Agustus 1976, dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia semenjak tahun 1995.

PT TIMAH merupakan produsen dan eksportir logam timah, dan mempunyai segmen perjuangan penambangan timah terintegrasi mulai dari kegiatan eksplorasi, penambangan, pengolahan hingga pemasaran. Ruang lingkup kegiatan Perusahaan mencakup juga bidang pertambangan, perindustrian, perdagangan, pengangkutan dan jasa.

Kegiatan utama perusahaan yaitu sebagai perusahaan induk yang melaksanakan kegiatan operasi penambangan timah dan melaksanakan jasa pemasaran kepada kelompok perjuangan mereka. Perusahaan mempunyai beberapa anak perusahaan yang bergerak dibidang perbengkelan dan galangan kapal, jasa rekayasa teknik, penambangan timah, jasa konsultasi dan penelitian pertambangan serta penambangan non timah.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Timah (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk membuatkan karir Anda bersama PT Timah (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Timah (Persero) Terbaru 2018

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Mengajukan surat lamaran pekerjaan
• Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi:
• Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi (Tertulis dan Wawancara)
• Wawancara Tim Manajemen PT TIMAH (Persero) Tbl
• Tes Kesehatan
• Sehat rohani & jasmani, bebas narkoba dan kelakuan baik.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari instansi lain
• Bersedia bekerja di luar Pulau Jawa dan wilayah operasional Perusahaan.

Management Trainee TEKNIK PERTAMBANGAN

Persyaratan:

• IPK min 3,00 skala 4,00
• Usia maksimal 29 tahun pada tanggal 30 April 2018
• Lebih diutamakan Jenis Kelamin Laki-Laki dan siap ditempatkan di wilayah operasional PT TIMAH Tbk
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (min. level intermediate)
• Experience dan atau mengikuti proyek pertambangan dan eksplorasi minimal 2 tahun.
• Memahami karakteristik geologi bebatuan.
• Memahami proses penambangan (Good Mining Practice)
• Lebih diutamakan mempunyai pengalaman sebagai wellsite geologist.
• Mampu mengoperasikan program-program komputer (word, excel, dan power point) dan software tambang

Management Trainee TEKNIK GEOLOGI

Persyaratan:

• IPK min 3,00 skala 4,00
• Usia maksimal 29 tahun pada tanggal 30 April 2018
• Lebih diutamakan Jenis Kelamin Laki-Laki dan siap ditempatkan di wilayah operasional PT TIMAH Tbk
• Memiliki pengalaman di bidang eksplorasi mineral minimal 1 (satu) tahun
• Keterampilan yang tinggi dalam pemetaan geologi, interpretasi geologi dan estimasi sumber daya
• Lebih diutamakan mempunyai pengalaman sebagai wellsite geologist
• Mampu mengoperasikan program-program komputer (word, excel, dan power point) dan software geologi

Lampirkan dokumen sebagai berikut:

• Daftar riwayat hidup singkat (dengan mencantumkan judul skripsi), mencantumkan nomor telepon/HP (yang sanggup dihubungi setiap saat), email dan instruksi pos
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
• Pas foto berwarna ukuran 4*6 cm (2 lembar)
• Fotocopy Akte Kelahiran
• Fotocopy KTP yang masih berlaku
• Surat pernyataan bermaterai 6000, kesediaan untuk ditempatkan di seluruh kawasan operasi PT Timah, Tbk (bisa diberikan ketika lolos tes administrasi)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja BUMN PT Timah (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melaksanakan pendaftaran secara online.

Tertarik, DAFTAR

TES REKRUTMEN AKAN DIADAKAN PADA TANGGAL 16-17 MEI 2018 Pukul 07.00 WIB- tamat DI ITB CAREER CENTER, GKU TIMUR LANTAI DASAR JL. GANESA NO.10 BANDUNG 40132

NOTE : Peserta yang hadir yaitu mereka yang lolos seleksi administrasi

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Surat lamaran kami terima selambat-lambatnya pada tanggal 11 Mei 2018 pukul 10.00 WIB dan ditujukan pribadi kepada Career Center ITB
• Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak diadakan korespondensi
• Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi (akomodasi & transportasi) menjadi tanggung jawab peserta.
• Ijazah dan transkrip orisinil harus dibawa dan ditunjukkan pada ketika pendaftaran ulang pelaksanaan tes
• Pemberitahuan bagi pelamar untuk mengikuti tahapan seleksi akan disampaikan kemudian
• Pelaksanaan rekrutmen tidak dipungut biaya
• Keputusan panitia bersifat MUTLAK dan tidak sanggup diganggu gugat

Closing Date: 11 Mei 2018

PT Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Jasa Kontruksi. Berawal dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, yang menurut PP. 59 tahun 1961. Kemudian, menurut PP No. 11/1972 dan Kemenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta sertifikat notaris Kartini Meoljadi S.H No. 76 tanggal 15 Maret 1973 menetapkan perusahaan sebagai Perseoran Terbatas dengan nama PT Nindya Karya (Persero).

PT Nindya Karya telah menjadi perusahaan besar yang ketika ini beroperasi diseluruh wilayah Indonesia yang dibagi kedalam lima unit bisnis yang mempunyai lima kantor Divisi. PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" yang menurut pada PP No. 69 tahun 2012 dengan melaksanakan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus kepada pelanggan serta berkeinginan berpengaruh untuk menghasilkan produk-produk berkualitas. PT Nindya Karya (Persero) mempunyai karyawan sebanyak 640 orang di seluruh Indonesia, 337 orang merupakan lulusan S1 dan S2 Teknik serta Non Teknik, 104 orang Diploma Teknik dan Non Teknik.

Sebagai perusahaan konstruksi nasional yang berpengalaman, PT Nindya Karya sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan upaya kerjasama yang saling menguntungkan dan tumbuh bersama kawan kerja.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Nindya Karya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Nindya Karya dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya Terbaru 2018

Project Manager Proyek Jalan (Kode: PM-J)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Sipil (Struktur)
• Berpengalaman sebagai Project Manager Proyek Jalan minimal 10 tahun dan mempunyai SKA GSI Jalan & Jembatan
• Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (Lebih disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara Lisan/Tulisan

Pelaksana Proyek Jalan (Kode: PP-J)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Laki-laki
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Sipil
• Berpengalaman sebagai Pelaksana Proyek Jalan minimal 10 tahun dan mempunyai SKA Pelaksana Jalan & Jembatan
• Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (Lebih disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara Lisan/Tulisan

Pajak (Kode: TAX)

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Laki-laki
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3 Pajak
• Berpengalaman sebagai Staf Pajak minimal 3 tahun dan mempunyai sertifikat Brevet A & B
• Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (Lebih disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara Lisan/Tulisan

Humas & Sekretariat (Kode: HS)

Persyaratan:

• Berjensi kelamin laki-laki
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3/S1 Komunikasi/Broadcasting/Jurnalistik/Desain Komunikasi Visual
• Berpengalaman sebagai Marketing Communication/Corporate Communications dan Copywriter minimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (word, excel, power point dan Adobe photoshop/Adobe ilustrator/Adobe After Effect/Adobe Premiere, Adobe Design
• Membuat persentasi, Handling media cetak serta media online, Mengelola multimedia, Membuat desain, Photography & Videography, Mencari dan menciptakan atikel pemberitaan serta Membina Relationship
• Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (Lebih disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara Lisan/Tulisan

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan seluruh dokumen dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email ke:

rekrutmen.pm@nindyakarya.co.id
Format: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Nindya Karya tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 6 Mei 2018

Bank Bukopin adalah sebuah forum perbankan swasta kelas menengah di Indonesia yang memfokuskan bisnis pada dasarnya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Perusahaan perbankan ini didirikan pada tanggal 10 Juli 1970 dengan nama Bank Umum Koperasi Indonesia dan berganti nama pada tahun 1989 menjadi Bank Bukopin. Saat ini Bank Bukopin telah tumbuh dan bermetamorfosis bank yang masuk keladam kategori bank menengah di Indonesia dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah.

Bank Bukopin tak hanya fokus pada satu segmen perjuangan saja, perbankan ini telah menyebarkan usahanya ke segemen komersial dan konsumer. Ketiga segmen yang dijalani Bank Bukopin ini merupakan sebuah pilar bisnis dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah. Pelayanan yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, mempunyai teknologi yang handal dalam bidang informasi, mempunyai kopetensi sumber daya insan dan tata kelola perusahaan yang baik.

Dengan adanya landasan tersebut, memungkinkan Bank Bukopin untuk terus melangkah maju dan menempatkan diri sebagai suatu bank yang kredibel. Pasa ketika ini Bank Bukopin telah didukung oleh operasional yang memadai, lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia. Bank ini berkantor sentra di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasionalnyapun didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia.

Melalui jadwal rekrutmen ini, Bank Bukopin kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Bank Bukopin dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank Bukopin Terbaru 2018

RELATIONSHIP BANKING OFFICER

Bertanggung jawab dalam menuntaskan penghimpunan dana nasabah (funding) ritel, penanganan keluhan dan penyelesaian duduk perkara nasabah sampai melaksanakan penjualan/promosi produk-produk funding (dengan segmen ritel) untuk mencapai sasaran funding yang ditetapkan serta memperlihatkan pelayanan yang baik kepada nasabah.

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan S1 dari semua jurusan
• Berasal dari Universitas terkemuka
• IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
• Berbadan dan berjiwa sehat
• Mempunyai reputasi serta berkelakuan baik, jujur dan bermoral baik serta tidak pernah dieksekusi alasannya ialah melaksanakan kejahatan, kecuali telah direhabilitasi secara sah
• Diutamakan putra/i tempat Banyuwangi yang berpengalaman dan menguasai Market Mapping Banyuwangi

Kelengkapan berkas:

• Surat CV dan Surat Lamaran
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus
• Fotocopy Transkrip nilai
• Surat kelakuan baik dari kepolisian
• Riwayat pekerjaan yang ditandai dengan adanya rujukan dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bagi yang sudah berpengalaman)
• Foto ukuran 3x4 atau 4x6 (1 lembar)

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Bank Bukopin tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

Lamaran ditujukan ke:
PT. BANK BUKOPIN Tbk
UP. BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA
JALAN JENO SUDIRMAN NO. 01
BANYUWANGI - 68416

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan Bank Bukopin tidak dipungut biaya apapun

PT Kereta Commuter Indonesia (dulu dikenal dengan nama PT KAI Commuter Jabodetabek) ialah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KRL Commuter Line. Perusahaan ini dibuat dari impian para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam menawarkan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bab dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin padat.

Kehadiran PT Kereta Commuter Indonesia dalam industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses fatwa dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 1 Jakarta. Setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT Kereta Api (Persero) Daop 1 Jakarta.

Melalui kegiatan rekrutmen ini, PT Kereta Commuter Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Kereta Commuter Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Terbaru 2018

SEKRETARIS

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan min. Akademi Sekretaris dengan legalisasi "A"
• IPK minimal 2,95
• Berpengalaman sebagai Sekretaris Direksi, minimal 2 tahun
• Sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500
• Atau Sertifikat TOEIC, dengan skor minimal 405
• Berat tubuh idel/proporsional
• Terampil, jujur, dan pekerja keras
• Memiliki Integritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia memenuhi peraturan waktu yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran legalisasi kegiatan studi BAN-PT, SKCK, Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi/berat badan)

Lampiran attachment email, tidal lebih 5 MB

kirim ke alamat email: hrd@krl.co.id
Subject: SEKRETARIS

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Kereta Commuter Indonesia tidak dipungut biaya apapun
• Bagi yang dipanggil, harap membawa/menunjukan ijazah orisinil dan transkrip nilai asli
  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat

Closing Date: 25 Mei 2018

PT Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan sparepart untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Awal sejarah Astra Otoparts bermula dari pendirian perusahaan PT Alfa Delta Motor pada tahun 1976 yang bergerak di bidang industri otomotif, mesin perakitan dan konstruksi.

Setelah melaksanakan beberapa transformasi dan perubahan terhadap nama perusahaan, risikonya pada tahun 1997 didirikanlah sebuah perusahaan PT Astra Otoparts yang kemudian pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan simbol ticker AUTO.

Hingga dikala ini perusahaan telah menjadi perusahaan komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh enam unit bisnis dan 35 anak perusahaan serta afiliansi dengan total lebih dari 37 ribu karyawan. Beberapa anak perusahaan merupakan perjuangan patungan dengan produsen komponen terkemuka dari Jepang, China, Amerika Serikat dan Eropa.

Astra Otoparts memproduksi sparepart yang ditangani oleh Original Equipment Manufacturer (OEM) sebagai pengganti pasar (REM). Astra Otoparts menyediakan suku candang untuk aneka macam pelanggan seperi Toyota, Isuzu, Daihatsu, Mitsubishi, UD Trucks, Honda, Kawasaki, Suzuki, Yamaha dan Hino.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT. ASTRA OTOPARTS Tbk
Jl. Raya Pegangsaan Dua Km. 2,2
Kelapa Gading - Jakarta
14250

Melalui aktivitas rekrutmen ini, PT Astra Otoparts kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini yaitu posisi jabatan yang dikala ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama PT Astra Otoparts dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Terbaru 2018

HR Project: Organization Development

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Psikologi (1 Orang), Teknik Industri (1 Orang)
• Usia Maksimum. 23 tahun
• Lulusan gres min. IPK 3,20 dari Universitas terkemuka
• Memiliki minat bekerja di SDM
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Pemikiran analitis yang berpengaruh & keterampilan interpersonal yang sangat baik
• Kerja tim yang baik & paham teknologi
• Periode proyek: 1 tahun
• Penempatan: Situs Manufaktur Karawang

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diperlukan pada Lowongan Kerja PT Astra Otoparts tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran Anda via email ke:

peberginta.peranginangin@aop.component.astra.co.id
(Maks. 1 MB)

Info Rekrutmen:

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Astra Otoparts tidak dipungut biaya apapun

Closing Date: 7 Mei 2018

Ombudsman Republik Indonesia yang selanjutnya disebut Ombudsman ialah Lembaga Negara yang mempunyai kewenangan mengawasi Penyelenggaraan Pelayanan Publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara Negara dan pemerintahan termasuk yang diselenggarakan oleh Badan Usaha Miliki Negara, Badan Usaha Milik Daerah, dan Badan Hukum milik Negara serta Badan Swasta atau perseorangan yang diberi kiprah menyelenggarakan pelayanan publik tertentu yang sebagian atau seluruh dananya bersumber dari anggaran pendapatan dan belanja Negara dan/atau anggran pendapatan dan belanja daerah.

Ombudsman merupakan Lembaga Negara yang bersifat sanggup bangkit diatas kaki sendiri dan tidak mempunyai hubungan organik dengan Lembaga Negara dan instansi pemerintahan lainnya, serta dalam menjalankan kiprah dan wewenangnya bebas dari campur tangan kekuasaan lainnya.

Melalui aktivitas rekrutmen ini, Ombudsman Republik Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya untuk mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini ialah posisi jabatan yang ketika ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk menyebarkan karir Anda bersama Ombudsman Republik Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Ombudsman Republik Indonesia Terbaru 2018

I. FORMASI JABATAN

Kepala Perwakilan

No	Lokasi Penempatan	Jumlah Formasi	Kode Posisi Jabatan
1.	Provinsi Kepulauan Riau	1	KP KEPRI
2.	Provinsi Sumatera Barat	1	KP SUMBAR
3.	Provinsi Sumatera Selatan	1	KP SUMSEL
4.	Provinsi Jakarta Raya	1	KP JAKARTA
5.	Provinsi Jawa Tengah	1	KP JATENG
6.	Provinsi Kalimantan Timur	1	KP KALTIM
7.	Provinsi Sulawesi Tenggara	1	KP SULTRA

II. PERSYARATAN DAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI

Kepala Perwakilan Ombudsman RI

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Bertaqwa kepada Tuhan YME
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas dari segala bentuk narkotik dan obat-obatan terlarang
• Cakap, Jujur, Memiliki integritas moral, mempunyai kapabilitas dan mempunyai reputasi yang baik
• Berusia paling rendah 40 (empat puluh) tahun dan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun per 23 April 2018
• Pendidikan paling rendah Sarjana Hukum atau Sarjana bidang lain yang mempunyai keahlian dan pengalaman sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun dalam bidang aturan atau pemerintah yang menyangkut penyelenggaraan pelayanan publik
• Memiliki pengetahuan wacana Ombudsman dan pelayanan publik
• Tidak pernah dijatuhi pidana menurut putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan aturan tetap alasannya ialah melaksanakan tindakan pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih
• Bersedia untuk tidak merangkap menjadi Penjabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, pengurus atau karyawan Badan Usaha Miliki Negara atau Badan Usaha Milik Daerah, pengurus dan/atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat pembuat Akte Tanah); dan
• Bagi calon yang berstatus Pegawai Negeri Sipil, bersedia berhenti dari jabatan organik Pegawai Negeri Sipil apabila diterima sebagai Kepada Perwakilan, dan
• Aktif dan mempunyai jaringan di pemerintah, organisasi kemasyarakatan, lembada swadaya masyarakat, media dan perguruan tinggi tinggi di masing-masing wilayah kantor Perwakilan Ombudsman.

Kelengkapan Administrasi:

• Formulir Pendaftaran
• Daftar Riwayat Hidup (wajib mencantumkan alamat e-mail dan nomor telpon)
• Pasfoto terbaru 3 (tiga) lembar ukuran (4x6) berwarna dengan latar belakang biru
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari dokter di rumah sakit pemerintah
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir dan masih berlaku. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian diserahkan pada ketika ujian wawancara
• Surat keterangan dari Pengadilan yang menyatakan bahwa tidak pernah dijatuhi pidana menurut putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan aturan tetap alasannya ialah melaksanakan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih.
• Surat Pernyataan yang dibentuk sendiri oleh yang bersangkutan di atas kertas bermaterai cukup (Rp. 6.000), bahwa bersedia untuk tidak merangkap sebagai pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah), apabila diterima sebagai Kepala Perwakilan Ombudsman RI provinsi, dan
• Surat Pernyataan yang dibentuk sendiri oleh bersangkutan di atas kertas bermaterai cukup (Rp. 6.000), bahwa bersedia untuk tidak merangkap sebagai Pejabat Negara apabila diterima sebagai Kepala Perwakilan Ombudsman RI Provinsi. Bagi calon yang berstatus sebagai Pegawai Negeri surat pernyataan harus diketahui oleh atasan langsung.

III. PENDAFTARAN
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang diharapkan pada Lowongan Kerja Ombudsman Republik Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan ketentuan sebagai berikut.

Download Formulir Pendaftaran
Pendaftaran dimulai tanggal 23 April s.d 11 Mei 2018 dengan cara:
Berkas manajemen lengkap (hardcopy) dimasukan dalam satu amplop dengan mencantumkan Kode Posisi Jabatan yang dipilih dipojok kanan atas amplop ditulis dengan abjad kapital, dan mencantumkan nama pelamar di pojok kiri atas amplop.


Dikirim melalui pos/jasa kurir atau sanggup diantar eksklusif kepada Panitia Seleksi Kepala Perwakilan Ombudsman Republik Indonesia dengan alamat:

Jl. H.R Rasuna Said Kav. C-19
Lantai 5 Ombudsman Republik Indonesia
Kuningan, Jakarta Selatan 12920

Setiap hari kerja Pukul 09.00-16.00 WIB dan diterima paling lambat tanggal 11 Mei 2018. berkas Administrasi yang kami terima melewati batas waktu pendaftaran, tidak akan kami proses.

IV. LAIN-LAIN

• Follow instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya
• Berkas Administrasi yang akan diproses ialah berkas yang lengkap dan diterima sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
• Berkas Administrasi yang tidak mencantumkan Kode Posisi Jabatan yang dipilih pada pojok kanan atas dan anama pelamar dipojok atas amplop, tidak akan di proses.
• Semua biaya (transportasi, akomodasi, dan lain-lain) yang dikeluarkan oleh penerima ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
• Panitia Seleksi Kepala Perwakilan Ombudsman Republik Indonesia (Panitia Seleksi) tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak mengenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun kepada peserta.
• Ombudsman Republik Indonesia tidak bertanggung jawab atas pungutan atau ajuan berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Ombudsman Republik Indonesia atau Panitia Seleksi.
• Bagi penerima yang merasa dirugikan alasannya ialah adanya pungutan atau ajuan sebagamana diatas, biar melaporkan kepada Ombudsman Republik Indonesia melalui website Ombudsman Republik Indonesia dengan alamat www.ombudsman.go.id
• Setiap perkembangan isu Seleksi ini disampaikan melalui website Ombudsman Republik Indonesia dengan alamat www.ombudsman.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan isu menjadi tanggung jawab peserta.
• Apabila dikemudian hari diketahui penerima telah menunjukkan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi
• Apabila dikemudian hari diketahui penerima mengkonsumsi zat adiktif (narkotika, obat-obatan terlarang, dan minuman keras), maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi
• Lamaran yang dikirim kepada Ombudsman Republik Indonesia sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
• Surat lamaran penerima beserta dokumen pendukungnya yang telah diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak sanggup diminta kembali.
• Keputusan Panitia Seleksi bersifat MUTLAK dan tidak sanggup diganggu gugat.